C’est ce que souligne une étude réalisée par le cabinet de recrutement Florian Mantione Institut. Les 352 entreprises et directeurs de ressources humaines interrogés avaient alors répondu que 33% des candidats s’attribuaient «souvent» ou «toujours» un faux diplôme. Et plus largement, près de la moitié des recruteurs français (46%) estiment que les candidats gonflent leur CV. Des chiffres impressionnants qui s’expliquent en partie par le fait que nombre de recruteurs reconnaissent ne pas vérifier le parcours déclaré par les candidats. Et pourtant, lorsqu’ils le font, la surprise est au rendez-vous dans plus d’un quart des cas. Sur la base de ce constat, Emmanuel Chomarat a créé une structure de vérification des diplômes, baptisée Verifdiploma. Pour lui, «quels qu’ils soient» et «dans toutes les strates de la société», les individus mentent sur leurs diplômes. Sur les 4'553 diplômes que ses entreprises clientes lui ont confié pour vérification, 1'192, soit 26 %, étaient inexacts.

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