Vers 5 semaines de congés pour tous en Suisse?
Congés en Suisse : Le conseiller national Baptiste Hurni propose que nul ne puisse bénéficier que de quatre semaines par année. La droite annonce déjà la couleur: elle dira non.
Au minimum cinq semaines de vacances par année pour tout le monde: telle est la proposition de Baptiste Hurni (PS/NE) qui a déposé une initiative parlementaire. Relayée dans «Le Matin dimanche», sa proposition permettrait à celles et ceux qui ont seulement quatre semaines par année d’en avoir cinq et que les personnes jusqu’à 20 ans et en emploi en aient six, contre cinq aujourd’hui.
«Si elles doivent choisir entre vacances et salaires, les nouvelles générations préfèrent souvent avoir plus de temps libre. Avec une limite toujours plus ténue entre vie privée et vie professionnelle, pouvoir déconnecter est de plus en plus recherché», justifie le Neuchâtelois.
Selon les chiffres de la Confédération, environ 20% des 20 à 49 ans n’ont que quatre semaines. Le taux atteint 50% dans l’agriculture. Le président de l’Union suisse des paysans dit d’ailleurs qu’«avec l’inflation, le moment est vraiment mal choisi», et craint un renchérissement encore plus lourd. Quant à l’Union suisse des arts et métiers, son président Fabio Regazzi rappelle que «les entreprises qui n’accordent que le minimum légal ne le font pas de gaieté de cœur, mais parce qu’il s’agit de secteurs économiquement faibles».
Qu’en est-il en réalité?
En Suisse, le nombre de semaines de congés varie en fonction de plusieurs facteurs, tels que l’âge, l’ancienneté dans l’entreprise et la convention collective applicable. Voici quelques indications générales :
- Congés payés : La loi suisse ne spécifie pas de nombre précis de semaines de congés payés. Cependant, il est courant d’offrir entre 4 et 5 semaines de congés payés par an. Certaines entreprises peuvent accorder davantage de congés en fonction de leur politique interne.
- Congés légaux supplémentaires : En plus des congés payés, il existe également des jours fériés légaux en Suisse, qui varient d’un canton à l’autre. Le nombre de jours fériés varie généralement de 8 à 10 par an, mais cela peut varier en fonction de la région.
- Congés spéciaux : Certains événements spécifiques peuvent donner droit à des congés supplémentaires en Suisse. Par exemple, le mariage, le décès d’un proche, la naissance d’un enfant ou le service militaire peuvent entraîner l’octroi de congés supplémentaires. Les règles concernant ces congés spéciaux varient selon les conventions collectives ou les accords entre employeurs et employés.
Il est important de noter que ces informations sont générales et qu’elles peuvent varier d’une entreprise à l’autre ou selon les accords individuels. Il est donc recommandé de consulter votre contrat de travail ou de vous renseigner auprès de votre employeur pour connaître les droits aux congés qui vous sont accordés spécifiquement.
Source de l’article: lematin.ch – Cliquez ici pour lire l’article complet
