Catégorie : Emploi

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Nos contenus sont régulièrement mis à jour par un réseau d’experts, qui s’appuient sur des partenaires qualifiés afin de toujours vous proposer des réponses appropriées et personnalisées.

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La pénurie de soignants s’accentue en Suisse

La pénurie parmi le personnel de santé s’aggrave en Suisse. Le nombre de postes à pourvoir dans le secteur s’élevait à 14’517 à la fin du mois dernier, contre 12’300 à fin d’année dernière, selon les chiffres de Jobradar.

Ces chiffres de Jobradar, publiés mercredi dans le bulletin des médecins suisses (FMH), confirment une tendance forte révélée notamment le week-end dernier par une étude du cabinet de conseil PwC, qui avait montré que la Suisse manquera de 40’000 infirmières et de 5’500 médecins d’ici 2040. En lire plus

Les femmes devront travailler un an de plus en Suisse

Un an de plus pour les femmes en Suisse avant la retraite. Les Suisses ont voté de justesse en faveur de l’allongement de l’âge de la retraite des femmes à 65 ans.

Après deux tentatives avortées en 2004 et 2017, Berne a donc recueilli suffisamment de voix pour « stabiliser » le système suisse d’assurance vieillesse, soumis à une énorme pression alors que l’espérance de vie augmente et que la génération des baby-boomers atteint l’âge de quitter la vie active.

Les hommes déjà à 65 ans

La partie la plus controversée de la réforme exige que, comme les hommes, les femmes travaillent jusqu’à 65 ans, avant de pouvoir prétendre à une pension à taux plein. Un an de plus qu’à présent.

Les opposants à la réforme avaient souligné la discrimination salariale qui continue de frapper les femmes et estiment qu’il est injuste d’augmenter l’âge de la retraite pour elles sans d’abord résoudre ces inégalités. En 2020, les femmes en Suisse ont reçu en moyenne des pensions inférieures de près de 35 % à celles de leurs homologues masculins, selon le ministère suisse de l’Economie.

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La Suisse prend soin de ses soignants

Dans le canton de Genève, la proportion de personnel soignant est passée de 18,7 à 19,4 équivalents temps plein pour 1 000 habitants. Pour continuer à combler le retard, les autorités fédérales comme cantonales souhaitent dynamiser la formation. Lors de la votation du 28 novembre 2021, l’organisation représentative des hôpitaux suisses, H+, inscrivait dans son contre-projet une enveloppe d’un milliard de francs sur huit ans.

Pour la Suisse, c’est aussi un sujet d’indépendance nationale : en 2019, près de 60 % du personnel soignant du canton détenait un diplôme d’origine française (66 % pour les infirmières), contre seulement 38 % d’origine suisse. Neuf mois après la votation, le personnel politique travaille à la traduction législative de ce « oui » populaire à l’initiative « Pour des soins infirmiers forts ».

2 230€ ou 7 926CHF par mois

Les raisons de cette situation tiennent en quelques chiffres : en France, les salaires (chiffres 2018) oscillent entre 1 650 euros nets par mois pour un aide-soignant et 2 230 euros pour une infirmière ou une sage-femme. En Suisse, le salaire mensuel brut médian est à 7 926 francs (8 257 €). Alors, bien sûr, il faut rester prudent lorsqu’on compare un salaire net français avec un salaire brut suisse, tant les termes recouvrent des réalités différentes. Mais la première motivation des Français pour passer la frontière reste la rémunération. En lire plus

Le canton de Genève dépasse les 100’000 frontaliers

Un nombre en augmentation

Pour ce trimestre, l’économie genevoise, tournant à plein régime, a continué à faire appel à la main-d’œuvre frontalière. Comme pressenti il y a trois mois, la barre des 100’000 frontaliers actifs a été franchie, signale l’Office cantonal de la statistique. «Fin du mois dernier, signale l’Ocstat, le nombre de frontaliers étrangers actifs se fixe à 100’445 personnes. L’effectif a doublé en quinze ans (50’300 frontaliers actifs fin 2006) et a été presque multiplié par quatre en vingt-six ans (26’700 frontaliers actifs fin 1996, année du début de la statistique).»

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Google crée des milliers d’emplois à Zurich

Les bureaux de Google passent souvent pour être parmi les plus «cool» du monde. Les médias ont pu juger par eux-mêmes. Le géant californien de l’internet conviait la presse pour l’inauguration de ses nouveaux locaux zurichois. Une conférence de presse encadrée par un dispositif sécuritaire marqué.

Eric Schmidt, président exécu tif d’Alphabet, la maison mère de Google, devait se rendre sur place, soulignant l’importance du site aux yeux de la multinationale. Le conseiller fédéral Johann Schneider-Ammann a lui aussi fait un saut, pour louer «l’histoire d’amour» entre la Suisse et la multinationale. En lire plus

Vers 5 semaines de congés pour tous en Suisse?

Les Suisses plutôt heureux au travail

Dans l’étude « A Worker’s Journey », SD Worx a sondé la situation professionnelle de quelque 5'000 salariés dans les pays européens suivants : Suisse, Belgique, Allemagne, France, Pays-Bas et Royaume-Uni. SD Worx a par ailleurs demandé aux travailleurs dans quelle mesure ils ressentent la sécurité de leur emploi, s’ils considèrent que leur travail a du sens et sont fiers des tâches accomplies, et s’ils sont passionnés par celui-ci.

Trouver un sens dans son travail

Sept salariés sur six indiquent qu’au moins une fois par semaine, ils sont fiers de leur emploi et des tâches qu’ils fournissent. Cela peut s’expliquer, entre autres, par le lien que les employés entretiennent avec leur travail, leur environnement et l’organisation. À cet égard, la Suisse fait mieux que la France, l’Allemagne et le Royaume-Uni. Les Néerlandais sont quant à eux légèrement plus fiers de leur travail, avec 77,3 % de salariés satisfaits de leur emploi chaque semaine.

Suisse: Les 10 métiers qui recrutent le plus

Frontalier: Une main-d’oeuvre particulièrement jeune et qualifiée

Frontaliers : L’année dernière, 115 000 Français occupaient un emploi en Suisse. Auvergne-Rhône-Alpes est la région qui compte le plus de travailleurs frontaliers après le Grand Est. Ce nombre a plus que doublé en l’espace d’une quinzaine d’années. Du fait de son attractivité et de sa proximité, le canton de Genève concentre 84 % des frontaliers qui habitent la région Auvergne-Rhônes Alpes. Les perspectives d’emploi du bassin lémanique attirent dans les départements de l’Ain et de la Haute-Savoie des actifs de toutes provenances géographiques. Des ressortissants suisses s’y installent également, bénéficiant d’un marché immobilier moins tendu tout en conservant très souvent un emploi de l’autre côté de la frontière. Les frontaliers résidant en Auvergne-Rhône-Alpes sont jeunes et, plus d’une fois sur deux, diplômés de l’enseignement supérieur.

Les travailleurs frontaliers se démarquent des autres actifs de la région occupant un emploi. Ils sont d’abord nettement plus jeunes, puisque 45 % d’entre eux ont entre 25 et 39 ans (contre 35 %). Auvergne-Rhône-Alpes est d’ailleurs la seule région frontalière où cette part est en hausse depuis 2006. Ils sont aussi beaucoup plus souvent diplômés de l’enseignement supérieur (53 % contre 41 %). Ainsi, les habitants de la région travaillant à l’étranger occupent plus souvent des emplois qualifiés que ceux des autres régions frontalières. 25 % sont cadres ou professions intellectuelles supérieures, contre seulement 16 % dans le Grand Est et 10 % en Bourgogne-Franche-Comté, où la main-d’oeuvre ouvrière est plus nombreuse (figure 3). Ces profils qualifiés, qu’on retrouve à Monaco, sont en lien avec l’économie du canton de Genève où les activités tertiaires dominent largement. Ils sont très présents dans les activités telles que la finance, les activités spécialisées, scientifiques et techniques ou les activités extra-territoriales, ce dernier secteur employant 6 400 navetteurs.

Comment devenir aide soignante en Suisse?

Aide soignante Suisse : L’aide soignant ou l’aide soignante sont des professionnels de la santé qui collaborent, dans une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge des personnes nécessitant des soins. Leur travail consiste à assurer l’hygiène et le confort du malade sous la responsabilité du personnel diplômé. Ils aident à la toilette, au repas, à l’habillage et effectuent des tâches d’entretien dans l’environnement direct du patient. En contact permanent avec les patients, ils veillent à ce que tout se passe pour le mieux grâce à leurs compétences et leurs qualités humaines. Proches des malades, ils peuvent donner au personnel infirmier des informations précises sur l’état physique et moral des patients.

Formation d’auxiliaire de santé CRS

La formation d’auxiliaire de santé de la Croix-Rouge suisse (AS CRS) s’adresse à des personnes qui se destinent à une activité professionnelle dans les soins ou qui souhaitent se préparer à la prise en charge de proches à domicile. Comprenant notamment un stage, la formation donne aux participants les moyens d’accompagner des personnes dépendantes et de les soutenir de façon compétente dans les activités de la vie quotidienne, sur instruction du personnel infirmier. L’enseignement est structuré selon un plan-cadre d’enseignement national. Le certificat Auxiliaire de santé CRS est reconnu dans toute la Suisse. En lire plus

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La pénurie de soignants s’accentue en Suisse

Pénurie de soignants en Suisse: Le nombre de postes à pourvoir dans le secteur de la santé s’élevait à 14’517 à la fin du mois dernier. Nombre d’établissements tentent de combler les trous avec du personnel étranger.

Les femmes devront travailler un an de plus en Suisse

Age de la retraite des femmes en Suisse: L’âge du départ des retraites des femmes en Suisse a été alongé d’un an, contre l’avis des opposants qui réclament l’égalité salariale et des pensions

Les hommes déjà à 65 ans

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La Suisse prend soin de ses soignants

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Genève dépasse les 100’000 frontaliers actifs

Statistiques frontaliers Genève : Pour ce trimestre, le chiffre symbolique a été atteint, signale l’Office cantonal de la statistique.

Un nombre en augmentation

Google crée des milliers d’emplois à Zurich

Emploi Google Suisse : La firme inaugure des nouveaux locaux. Elle compte actuellement 2000 collaborateurs et en vise 5’000.

Vers 5 semaines de congés pour tous en Suisse?

Congés en Suisse : Le conseiller national Baptiste Hurni propose que nul ne puisse bénéficier que de quatre semaines par année. La droite annonce déjà la couleur: elle dira non.

Les Suisses plutôt heureux au travail

Statistiques emploi en Suisse : Une étude internationale menée par le prestataire de services RH SD Worx montre que les Suisses aiment leur travail.

Trouver un sens dans son travail

Suisse: Les 10 métiers qui recrutent le plus

Métier en Suisse qui recrute : Avis aux frontaliers souhaitant travailler en Suisse : alors que le taux de chômage y reste bas, les postes à pourvoir sont encore particulièrement nombreux.

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Les postes vacants continuent de grimper

Frontaliers: Une main-d’oeuvre particulièrement jeune et qualifiée

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