Quels sont les secteurs qui recrutent le plus?

Quels sont les secteurs qui recrutent le plus?

Travailler en Suisse : La crise du COVID-19 a été particulièrement difficile pour le marché de l’emploi: Nous avons constaté la diminution du nombre d’offres d’emploi publiées par les entreprises. Heureusement, la situation s’améliore peu à peu. L’économie Suisse reprend, et les entreprises cherchent de nouveaux talents pour renforcer leurs équipes et repartir sur de bonnes bases après le confinement. C’est donc le bon moment pour commencer ou reprendre sa recherche d’emploi.
Travailler en Suisse

Des différences régionales en Suisse romande

Pour l’instant, les offres d’emploi publiées sont moins nombreuses qu’avant le COVID-19, mais nous constatons une reprise régulière. Cette reprise se manifeste de différentes manières selon les cantons: en ce moment, ce sont les cantons de Vaud, Berne et Genève où le nombre d’offres d’emploi augmente le plus. Cette tendance est moins marquée dans les autres cantons, mais elle reste croissante: les cantons de Neuchâtel et du Jura, où le nombre d’offres avait particulièrement baissé pendant la crise, sont en train de remonter la pente. Il en va de même pour le Valais et le canton de Fribourg.

Des différences au niveau des secteurs

Le nombre d’offres a également fluctué selon les domaines: les secteurs de la restauration / hôtellerie / tourisme (il y avait jusqu’à 75 % d’offres en moins durant le confinement) et des soins / beauté / sport (jusqu’à 82% d’offres en moins) ont été particulièrement affectés par cette crise. Il y a toutefois des raisons de se réjouir, car le nombre d’offres d’emploi dans ces domaines augmente lentement, mais sûrement: il y a maintenant à peu près autant d’offres dans ces secteurs qu’avant la crise du COVID-19.

Le secteur des assurances, banque et controlling se portent mieux également, après quelques semaines difficiles: il y a d’ailleurs maintenant plus d’offres qu'avant le COVID-19.

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Malheureusement, d’autres secteurs ont connu une baisse d’offres d’emploi et ne s’en sont pas encore tout à fait remis: c’est notamment le cas de l’immobilier, du négoce ou du marketing / médias / RP, où les offres sont moitié moins nombreuses.

Le nombre d’offres du domaine de la vente augmente, tout comme dans le secteur de l’informatique l’informatique / télécommunications.

Il y a toutefois des secteurs qui s’en sont bien sortis durant la période de COVID-19, et qui continuent de proposer de nombreuses offres d’emplois: c’est par exemple le cas du secteur bancaire, où le nombre d’offres publiées a augmenté de 91 %, ainsi que des postes de direction (d’entreprise ou de département), où l’augmentation est de 16 %.

Il faut donc rester optimiste, car même si la situation n’est pas encore tout à fait revenue à la normale, on constate une reprise dans de nombreux secteurs. Nous vous conseillons également d’anticiper et de préparer votre lettre de motivation, de mettre à jour votre CV, par exemple avec des compétences que vous avez acquises pendant le COVID-19 (langues, informatique, soft skills, etc.), ou de contacter quelques personnes de votre réseau pour prendre de leurs nouvelles: on ne sait jamais, peut-être que l’une d’elle vous aidera à trouver votre prochain emploi?

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Source de l'article: jobup.ch - Cliquez ici pour lire l'article complet

Mots clés: Travailler en Suisse / Emploi en Suisse / Recrutement en Suisse / Economie Suisse

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