A quel salaire m’attendre en Suisse?

A quel salaire m'attendre en Suisse?

Salaire Suisse : Avec un salaire annuel médian de 77'998 francs suisses et un taux de chômage au plus bas depuis dix ans, la Suisse apparaît pour beaucoup comme un Eldorado.
Salaire Suisse

Avec un salaire annuel médian de 77'998 francs suisses (72'200 €) et un taux de chômage au plus bas depuis dix ans, la Suisse apparaît pour beaucoup comme un Eldorado.

Le nombre d'heures de travail hebdomadaire est, en outre, au-dessus de celui effectué en France. Dernière particularité : il vous faudra payer votre assurance maladie vous-même - et son coût risque de peser fortement sur votre revenu mensuel.

Comment sera calculé mon salaire en Suisse ?

1) La Suisse ne dispose pas d'un salaire minimum au niveau fédéral ou cantonal. Le salaire minimum a fait l'objet d'un référendum en mai 2014 pour qu’il atteigne un montant de 4'000 francs, mais 77 % des Suisses ont refusé son introduction, craignant une hausse du chômage. Cependant, certaines conventions collectives de travail (CCT) prévoient un salaire minimum. Certains cantons appliquent également un salaire minimum comme Genève (23 francs de l'heure) ou Neuchâtel (20 francs de l'heure).

2) Votre rémunération dépendra du poste occupé, du secteur dans lequel vous travaillez et des conventions collectives de travail.

3) Votre rémunération comptera normalement treize salaires par an : douze mois de salaire et un treizième mois en décembre.

4) Le salaire en Suisse est versé sur la base de 41,7 heures hebdomadaires, dépassant d'une heure la moyenne de l'Union Européenne et de 6,7 heures le temps de travail légal en France.

5) Contrairement à la France, où l'employeur doit prendre en charge une grande partie des cotisations dues à l'assurance maladie, en Suisse, la loi fédérale sur l'assurance maladie prévoit que c'est le salarié qui doit s'assurer à ses propres frais.

Selon l'Office Fédéral de la Statistique en Suisse (OFS) un ménage consacre en moyenne 554 francs suisses (454,28 €) mensuels pour une assurance maladie de base, 146 CHF (environ 120 €) pour des assurances maladie complémentaires et 191 CHF (156,62 €) pour d'autres assurances.

Afin de savoir combien d'argent vous disposerez à la fin du mois, vous pouvez utiliser le calculateur de salaire en ligne du gouvernement Suisse:

Source de l'article: connexion-emploi.com - Cliquez ici pour lire l'article complet

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Mots clés: Salaire Suisse / Travailler en Suisse / Emploi en Suisse / Frontalier Suisse / Frontalier / Emploi en Suisse

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SALAIRE SUISSE


Avec un salaire médian de 6'502 CHF et un taux de chômage au plus bas depuis dix ans, le salaire suisse fait apparaître la Suisse pour beaucoup comme un Eldorado.

Le niveau de salaire apparaît souvent comme la première motivation qui pousse les frontaliers à travailler en Suisse. Mais quel est réellement l’écart salarial entre la France et la Suisse? Combien pouvez-vous demander pour un poste? Existe-t-il une différence entre le salaire frontalier suisse et le salaire pour un résident? Quels autres éléments faut-il prendre en compte ? Le salaire peut-il également varier en fonction de la nationalité? Les frontaliers sont-ils moins bien payés que les Suisses? Oui… et non!

D’après une enquête suisse, le salaire mensuel médian d’un emploi à plein temps était globalement plus élevé pour les employés de nationalité suisse (CHF 6’443.-) que pour les employés étrangers (CHF 5’730.-), tous types de permis de travail confondus. (source: admin.ch / 2020)

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La situation de l'emploi en Suisse

Le marché de l' emploi en Suisse (emploi frontalier et résident) est, d'une manière générale et depuis longtemps, très bien desservi grâce à une économie reconnue comme l'une des plus prospères et développée au monde.

Cette dernière est dépendante de plusieurs facteurs, et notamment :

  • du cours de l'euro et du franc suisse
  • des exportations
  • de la situation économique de l'Union Européenne

L'indicateur de l'emploi du KOF est en progression. En effet, les opportunités d'emploi sont positives, les entreprises ont annoncé d'augmenter leurs effectifs au cours des trois prochains mois qui sont plus nombreuses que celles qui ont annoncé la réduction. Avec la crise du COVID, l'indicateur avait subi une baisse mais les perspectives du marché du travail suisse sont améliorées et l'indicateur a rattrapé une grande partie de cette baisse.

Globalement :

  • Les entreprises du secteur des assurances ont détecté d'augmenter leurs effectifs.
  • Les entreprises pour les autres services, la construction et le commerce de gros sont également positifs.
  • Concernant le secteur manufacturier, il y a plus d'entreprises qui souhaitent augmenter leurs effectifs que d'entreprises envisagent de réduire.
  • Malgré un indicateur de l'emploi très faible dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, les établissements s'attendent à une amélioration dans les mois à venir.

La situation du marché du travail s'améliore progressivement en Suisse. En effet, le taux de chômage a diminué passant de 3.3% le mois dernier à 3.1%.

Selon les relevés du Secrétariat d'État à l'économie (SECO), 142'966 personnes étaient inscrites au chômage, soit 13'032 de moins que le mois correspondant de l'année précédente.

La SECO a dénombré 50'101 postes vacants et 246'227 demandeurs d'emploi inscrits (7'700 de moins qu'il y a deux mois et 15'000 de plus que l'année dernière).

Le PIB de la Suisse devrait progresser de 2,7% cette année, pour ensuite connaître une haute de 3,9% l'an prochain.

Les économies romande et suisse ont toutes les deux près de trois quarts de tertiaire, un quart de secondaire et un pourcent de primaire.

L'économie romande représente environ un quart de l'économie nationale. Cette situation est toujours contrastée selon les secteurs d'activités.

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