Vers un salaire minimum à 4’500 CHF / mois en Suisse?
Salaire minimum en Suisse: Des augmentations salariales sont nécessaires face à l’inflation et la hausse des primes d’assurance maladie, estime l’Union syndicale suisse.
L’USS estime que la pleine compensation de l’inflation et des augmentations de salaire réelles sont nécessaires pour endiguer la perte de pouvoir d’achat des travailleurs. Pour elle, il ne devrait plus y avoir de salaires inférieurs à 4500 francs en Suisse.
L’Union syndicale suisse (USS) a constaté mardi que l’inflation, la hausse des coûts de l’énergie et des primes d’assurance maladie laissaient de moins en moins de moyens de subsistance aux travailleuses et travailleurs alors que leurs salaires stagnent.
«Si les salaires ne s’adaptent pas au coût de la vie, nous n’aurons pas seulement une crise du pouvoir d’achat, mais nous risquons aussi un retournement conjoncturel et le chômage qui l’accompagne», souligne le président de l’USS Pierre-Yves Maillard.
Bas salaires en pleine expansion
En termes réels, les salaires ont même baissé entre 2016 et 2020, par exemple chez les boulangers ou le personnel de vente. Et le secteur des bas salaires est en pleine expansion en Suisse. Ainsi, selon l’USS, environ 500’000 actifs touchent actuellement un salaire inférieur à 4500 francs à plein temps.
Pour la faîtière, les employés ayant terminé leur apprentissage devraient gagner au moins 5000 francs. Or un quart des actifs dans cette catégorie gagne moins que cette somme.
Les revendications d’une hausse de 4 à 5% des salaires formulées cette année par les syndicats sont fortes, mais légitimes, a souligné Pierre-Yves Maillard devant les médias. Le travail doit à nouveau être reconnu à sa juste valeur en Suisse.
Source: TDG.ch – Lire l’article complet
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