Emploi Rolex Suisse : Afin de satisfaire les besoins croissants de sa clientèle, Rolex entreprend une expansion significative qui implique la construction de trois nouvelles usines. Parmi celles-ci, une vaste usine est prévue, mais il faudra plusieurs années avant qu’elle soit prête à débuter la production. Par conséquent, une solution intérimaire devait être trouvée.

Les montres Rolex : une rareté convoitée

Au cours des dernières années, les passionnés de montres ont fait face à de longs délais, en particulier lorsqu’il s’agit de Rolex. À l’échelle mondiale, il est devenu de plus en plus difficile d’acquérir un modèle de cette célèbre marque de luxe au prix officiel, en particulier pour les nouveaux clients. Cette situation a favorisé l’émergence du marché gris. Cependant, la manufacture suisse a récemment trouvé une solution qui devrait satisfaire à la fois les clients et les revendeurs agréés.

Rolex étend sa production

D’après les médias, il est prévu que Rolex construise une nouvelle manufacture dans la commune de Bulle, située dans la partie francophone du canton de Fribourg, en Suisse. Cette initiative vise à résoudre la pénurie d’offre actuelle. À cette fin, l’entreprise a fait l’acquisition d’un terrain d’environ 10 hectares, offrant suffisamment d’espace pour accueillir jusqu’à 2 000 nouveaux employés qui devraient y être recrutés. Si tout se déroule comme prévu, la production sur place devrait débuter en 2029.

Afin de faire patienter, Rolex a trouvé une solution provisoire en construisant des usines temporaires. L’une de ces usines sera érigée cette année à Romont, tandis que l’autre se situera à Villaz-Saint-Pierre, toutes deux étant des communes situées dans le canton de Fribourg, plus précisément dans le district de la Glâne. La production devrait commencer en 2025 pour la première usine, et dès 2024 pour la seconde. Le troisième site à Bulle sera utilisé comme centre de recrutement. Selon les informations fournies par l’entreprise, “le nouveau site de production à Bulle, ainsi que les trois installations temporaires, permettront à Rolex d’augmenter ses capacités de production, de soutenir sa croissance et de répondre à une demande toujours croissante”.

Source de l’article: 123Suisse

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Frontaliers Franche Comté : Selon une étude de l’INSEE, le nombre de français ayant passé la frontière suisse pour aller travailler a atteint un nouveau record l’année dernière en Franche-Comté. Plus 9.6 % par rapport à l’année d’avant, du jamais vu dans la région.

Selon un rapport récent de l’INSEE, près de 3 800 Francs-Comtois de plus qu’il y a deux ans ont franchi la frontière suisse l’année dernière. La Bourgogne-Franche-Comté se positionne en deuxième place parmi les régions avec le plus grand nombre de travailleurs transfrontaliers, enregistrant une augmentation de 9,6 %. En tête se trouve l’Auvergne-Rhône-Alpes, qui compte à elle seule plus de la moitié des 215 000 frontaliers français. Bien que cette progression soit observée à l’échelle nationale pour l’année dernière, elle est particulièrement remarquable dans la région.

Des frontaliers Francs-Comtois

97 % des travailleurs frontaliers de la région se concentrent dans trois départements de la Franche-Comté. Le Doubs est en tête avec 31 300 de ses habitants qui occupent un emploi en Suisse. Le Jura en compte lui 7 300 et le Territoire de Belfort 4 200.

Côté Suisse, trois cantons séduisent davantage les Bourguignons et Francs-Comtois. Celui de Vaud reste leur première destination avec une hausse de 8.1 % entre l’année dernière et il y a deux ans. Neuchâtel et le Jura Suisse en attirent à eux deux près de 22 300 quand Lausanne, Berne et Genève sont eux aussi des cantons très prisés par les Français.

La Suisse attire

La Suisse rencontre un grand succès en Bourgogne-Franche-Comté grâce à plusieurs avantages. Les salaires plus élevés, les opportunités d’emploi abondantes résultant d’un faible taux de chômage (2,2 % l’année dernière) et la proximité géographique sont les principaux attraits pour les travailleurs frontaliers. De plus, le taux de change favorable pour la France rend les salaires suisses très attrayants pour les Français. La proximité géographique entre les deux pays est également un facteur crucial, car la Bourgogne-Franche-Comté partage près de 230 km de frontières avec la Suisse. Bien que le secteur tertiaire et la fabrication de produits informatiques attirent de plus en plus de travailleurs, la Suisse reste principalement connue pour son industrie horlogère, employant environ 15 000 Bourguignons et Francs-Comtois dans ce domaine.

Source de l’article: 123Suisse

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Emploi saisonnier en Suisse : Un saisonnier est un travailleur employé pour une courte période de temps pendant une saison spécifique de l’année. Les emplois saisonniers sont souvent liés à l’agriculture, au tourisme, à la construction, à la pêche, à l’hôtellerie et à d’autres industries qui ont des fluctuations saisonnières de demande de main-d’œuvre.

Les travailleurs saisonniers peuvent être employés pour des périodes allant de quelques semaines à plusieurs mois, mais leur contrat de travail se termine généralement à la fin de la saison. Les tâches des travailleurs saisonniers peuvent varier en fonction du secteur d’activité, mais ils sont généralement impliqués dans la récolte de cultures, l’emballage et l’expédition de produits, la préparation et le service de la nourriture, l’entretien des terrains, des bâtiments et des équipements, ainsi que d’autres tâches associées aux activités saisonnières.

Les travailleurs saisonniers peuvent être embauchés localement ou internationalement pour répondre aux besoins de main-d’œuvre saisonnière. Les travailleurs saisonniers peuvent être des étudiants, des retraités ou des personnes qui cherchent à gagner de l’argent supplémentaire pendant les périodes creuses de leur emploi principal. Les travailleurs saisonniers peuvent également avoir des avantages tels que l’hébergement et les repas fournis par l’employeur.

Saisonnier en Suisse?

Pour devenir saisonnier en Suisse en tant que français, voici quelques étapes à suivre:

1. Trouver un emploi saisonnier: Il est essentiel de rechercher des offres d’emploi saisonnier en Suisse. Vous pouvez consulter les sites internet de recherche d’emploi tels que 123SUISSE.
2. Vérifier les exigences en matière de visa: Si vous êtes citoyen français, vous n’aurez normalement pas besoin d’un visa pour travailler en Suisse en tant que saisonnier pour une période de moins de 90 jours. Toutefois, il est recommandé de vérifier les exigences en matière de visa auprès de l’ambassade suisse en France.
3. Obtenir un permis de travail: Les employeurs suisses ont l’obligation d’obtenir un permis de travail pour les saisonniers étrangers. Cela signifie que votre employeur devra faire une demande de permis de travail pour vous. Vous devrez fournir certaines informations et documents, tels qu’un passeport valide et une preuve d’assurance maladie.
4. Trouver un logement: Si votre employeur ne vous fournit pas de logement, vous devrez trouver un logement vous-même. Vous pouvez chercher des offres sur des sites de location ou des groupes Facebook dédiés à votre région.
5. Prendre en compte les différences culturelles: La Suisse a une culture professionnelle différente de celle de la France, il est donc essentiel de vous familiariser avec les différences culturelles avant de commencer votre travail.

En suivant ces étapes, vous devriez être en mesure de devenir saisonnier en Suisse en tant que citoyen français.

Source de l’article: 123Suisse

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