Description du poste

Prête à relever un nouveau défi dans un domaine technique à fort impact ? Nous recherchons une technicienne dynamique et expérimentée pour piloter notre secteur désamiantage et démolition. Un poste à responsabilité, des projets variés et une vraie autonomie vous attendent !Le « d » symbolise tous les individus, indépendamment de son genre, son âge ou son origine. Nous sommes persuadés que les équipes mixtes rencontrent davantage de réussite. Nous construisons avec plaisir – est-ce que tu construis avec nous ?Ce que tu vas accomplirTu établis des devis sur mesure – Première étape clé des projets, tu conseilles et proposes des solutions adaptées à chaque client.Tu assures le suivi commercial – De la prise de contact jusqu’à la fin du chantier, tu développes une vraie relation de confiance.Tu coordonnes les équipes terrain – Désamiantage, forage-sciage, démolition : tu mènes les opérations avec rigueur et leadership.Tu suis tes chantiers de A à Z – Sur le terrain, tu veilles à la qualité, la sécurité et au respect des délais.Tu gères l’aspect administratif et financier des projets – Tu maîtrises les budgets, les documents et la rentabilité.Ce qu’il te faut pour brillerUne formation de conductrice de travaux ES et plusieurs années d’expérience dans la construction, idéalement en désamiantage ou démolition.Un esprit technique et réactif – Tu sais analyser, proposer des solutions et chiffrer des projets complexes dans des délais serrés.Une communication claire et affirmée, autant avec les équipes qu’avec les clients.De solides compétences informatiques – Baubit MS Office.Le sens de l’organisation et du leadership pour piloter efficacement les équipes et les projets.Pourquoi tu vas adorer travailler avec nousTu as la possibilité d’apporter une aide significative au développement des activités de Belloni SA et de cette manière élargir ton domaine de responsabilité.Nous offrons le soutien d’une équipe performante ainsi que toutes les prestations d’une entreprise de notre envergure.Une politique de rémunération attractive.Des formations adaptées à ton profil et un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe.Un véhicule de fonction, 5 semaines de vacances + 8 jours de compensationBesoin de précisionLucyna Koch est HR Business Partner du groupe Frutiger et se tient volontiers à ta disposition pour répondre à toutes tes questions concernant les offres d’emploi et le processus de candidature.Pour toute question concernant le poste, tu peux contacter Jean-Baptiste Brun, Directeur de filiale Belloni SA.Lucyna Koch+41 78 724 16 14Jean-Baptiste Brun+41 79 230 52 79 Lire la suite

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Nous sommes présents sur le marché du placement professionnel depuis plus de trente ans. L’humain est au cœur de nos préoccupations. Nous mettons ainsi nos compétences, notre expérience et notre passion au service de la gestion des ressources humaines.Nous cherchons pour un de nos clients, une prestigieuse manufacture horlogère desDifférents postes sont ouverts et les profils recherchés variés.Aussi, si vous vous reconnaissez dans l’une des lignes ci-dessous, pas d’hésitation, contactez-nous en nous faisant suivre votre candidature.Vous serez amenés à effectuer la mise en route des machines, le chargement-déchargement de ces dernières, le suivi de production, la maintenance 1er niveau, et diverses opérations selon les postes de travail (émerisage, tribofinition, microbillage, lavage,…).Profils recherchés :Vous êtes au bénéfice d’une formation dans un domaine technique (mécanique automobile ou de précision,…) et/ou avez de l’expérience sur lignes de production automatisées.Les impératifs :- Disposés à faire des horaires en équipe (2*8 et parfois 3*8 selon les postes),- Vous êtes en excellente condition physique Lire la suite

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Rejoignez une maison de luxe en tant que Chargé(e) de relation client trilingue (FR/ALL/EN).Missions• Assurer un service client premium par téléphone, e-mail et chat• Conseiller et accompagner les clients dans leurs demandes : informations produits, commandes, livraisons, retours• Gérer les réclamations avec diplomatie et efficacité• Collaborer étroitement avec les équipes internes : logistique, e-commerce, retail• Contribuer à l’image de marque à travers une qualité de service irréprochable• Participer à l’amélioration continue des process internesProfil recherché• Expérience confirmée dans la relation client, idéalement dans un environnement luxe ou haut de gamme• Excellente maîtrise du français (niveau C2), très bon niveau d’allemand et d’anglais (B2+ minimum requis)• Présentation soignée, sens du détail, courtoisie et patience• Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps avec rigueur• Bonne maîtrise des outils informatiques et des CRM•Résidence en Suisseimpérative Lire la suite

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Pour l’un de nos clients du secteur industriel, nous sommes actuellement à la recherche d’un.e :Missions :• Assurer le processus de recrutement de A à Z : rédaction et diffusion des annonces, tri de CV, entretiens, sélection des candidat·es• Collaborer étroitement avec les responsables de service pour bien cerner les besoins• Accompagner les candidat·es tout au long du processus et assurer une expérience de qualité• Contribuer à l’optimisation des outils et procédures internes• Participer à des projets RH transverses en lien avec le recrutement et la formationProfil recherché :• Formation universitaire (niveau Bachelor) ouBrevet fédéral en ressources humaines•Bonne expérience confirmée dans le domaine du recrutement, idéalement dans des environnements institutionnels ou publics•Très bonnes connaissances du système suisse de formationet du tissu économique local• Aisance relationnelle, capacité d’analyse et sens de l’organisation• Autonomie, rigueur, et sens du service Lire la suite

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A l’Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève
Fondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d’un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l’aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l’asile que nous suivons dans leur parcours d’intégration. Enfin, nous participons à la lutte contre l’isolement des seniors.
Nous sommes plus de 1’ 500 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 35’ 000 personnes.
En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d’engagement et de bienveillance.
Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d’honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes: nous visons la diversité et l’inclusion, nous valorisons l’intelligence collective, incitons aux échanges et à l’innovation et favorisons la prise d’initiative et l’expérimentation

Votre mission
Sous la responsabilité du chef de service comptable, vous assurez la conduite opérationnelle et humaine de l’unité trésorerie et comptabilité générale.
Vous êtes garant·e de la qualité, de la conformité et de la fiabilité des données comptables et participez activement à la transformation des processus financiers de l’Hospice général.
Orienté.e optimisation, vous serez porteur d’une vision claire et partagée.
Vos activités principales
• Encadrer les collaborateurs de l’unité (5 personnes) en veillant à un climat de travail collaboratif et à l’évolution des compétences ;
• Superviser l’ensemble des opérations comptables de l’unité ;
• Participer au pilotage des projets d’évolution du périmètre comptable (normes, procédures, outils) et se coordonner avec les acteurs transversaux ;
• Participer activement à la transformation du service et à l’optimisation des processus ;
• Participer aux travaux de clôture ;
• Participation à la réalisation des états financiers ;
• Participation à la consolidation avec l’état de Genève ;
• Suivi des investissements ;
• Etablissement des décomptes TVA ;
• Réalisation du budget de trésorerie de l’institution ;
• Contribuer au bon déroulement de l’audit annuel des comptes, en collaboration avec les réviseurs externes ;
• Participer à des projets transversaux en tant que représentant.e du service comptable.

Qualifications Votre profil
Formation & expérience
• Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation universitaire équivalente ;
• Connaissance des normes comptables IPSAS (ou IFRS) ;
• 5 ans d’expérience dans un domaine et un poste similaire ;
• Expérience dans un environnement public ou associatif, avec encadrement de petites équipes constituerait un atout.

Compétences & qualités personnelles
• Sens de l’écoute et capacité à faire grandir les équipes ;
• Esprit analytique, rigueur, orientation résultats ;
• Capacité à prendre des initiatives ;
• Maîtrise des outils informatiques comptables et de reporting.

Informations supplémentaires Nous vous proposons
• Une culture d’entreprise ouverte et respectueuse;
• Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive;
• Des opportunités d’évolution de carrière et de mobilité interne;
• De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;
• De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution.

Taux d’activité : 100%
Type de contrat : CDI
Classe de fonction : 20
Date de début de la prise de fonction : 01.09.2025
Délai de postulation : 31.07.2025
Notre processus de recrutement
Il se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante: analyse de candidature, entretien téléphonique et le cas échéant, test métier et/ou évaluation. Cette dernière est organisée dans nos locaux sur une demi-journée avec des managers de l’institution et en présence d’une personne des ressources humaines. Les candidats sont soumis à des exercices tant individuels que collectifs.
Ce poste vous intéresse?
Le service de recrutement de l’Hospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplôme de plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail). Pour des raisons d’optimisation du suivi des candidatures, nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre d’emploi spécifique. Lire la suite