Description du poste

Chez Barro & Cie SA, chaque fenêtre ouvre un monde de possibilités.
En plus d’être une menuiserie, nous sommes des créateurs d’avenirs, des bâtisseurs de rêves et des artisans de votre succès professionnel.

Situés au cœur de Carouge, nous recherchons notre futur-e

La mission
Le-la chef-fe d’équipe – référent-e technique a pour mission de permettre un fonctionnement optimal et positif de l’atelier sur le plan technique et humain en assurant essentiellement la gestion des flux, la productivité et la qualité. Son action se déroule en gardant une coordination constante avec le responsable de production.
• Être le-la référent technique de son équipe (12-18 menuisiers) sur les problématiques de production de fenêtres neuves tout bois, bois-métal ou à l’ancienne ;
• Suivre et assurer les contrôles qualité et les standards de production ;
• Assurer la formation de nouveaux collaborateurs et des apprentis ;
• Veiller à un bon climat social dans l’atelier ;
• Participer aux séances d’amélioration continue ;
• Veiller au respect des règles de l’entreprise en termes de méthodes de travail, de sécurité des personnes et d’horaires de travail.

Le profil que nous recherchons
• Menuisier-ère d’atelier confirmé-e, expérience de minimum 5 ans en production ;
• Expérience significative dans la gestion d’équipe ;
• Une expérience dans la fabrication de fenêtre est un atout ;
• Flexibilité, proactivité et d’excellentes compétences en communication ;
• Envie de transmettre ses connaissances et sa passion.

Nous offrons
• Une équipe performante dont la passion pour le bois et l’artisanat est largement reconnue ;
• Un environnement de travail stimulant, au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance ;
• Une grande autonomie et des responsabilités concrètes dès le premier jour ;
• Une culture d’amélioration continue et de respect mutuel. Lire la suite

Description du poste

Nous sommes présents sur le marché du placement professionnel depuis plus de trente ans. L’humain est au cœur de nos préoccupations. Nous mettons ainsi nos compétences, notre expérience et notre passion au service de la gestion des ressources humaines.
Nous cherchons, pour un de nos clients, une prestigieuse manufacture horlogère, des :

Plusieurs orientations : Contrôle, métrologie, assemblage, lavage, galvanoplastie, conception…
Vos responsabilités peuvent varier selon les orientations du poste :
• Établir les gammes et nomenclatures de fabrication

• Rédiger tous les documents techniques associés à la réalisation de nouveaux produits

• Collaborer à l’intégration de nouveaux process et piloter des actions d’amélioration continue

• Conduire des essais en production, en collaboration avec les services partenaires, et produire les rapports associés

Votre profil
• Technicien ES, HES ou formation équivalente

• Connaissance des métiers de l’industrialisation ainsi que des outils de CAO (SolidWorks) et d’un logiciel de GPAO (Logyplan)

• Expérience de 2-3 ans souhaitée dans une fonction similaire

• Excellent sens de la communication, à l’oral comme à l’écrit

• Force de proposition, autonomie, rigueur, goût pour le terrain, esprit d’analyse et de synthèse

Opportunités à Genève et sur le littoral neuchâtelois

D’autres postes à pourvoir sur notre site Internet Lire la suite

Description du poste

Chez Barro & Cie SA, chaque fenêtre ouvre un monde de possibilités.
En plus d’être une menuiserie, nous sommes des créateurs d’avenirs, des bâtisseurs de rêves et des artisans de votre succès professionnel.

Situés au cœur de Carouge, nous recherchons notre futur-e

La mission
Le-la responsable de production assure la gestion optimale de l’atelier de production de fenêtres neuves de Barro & Cie SA. Il-Elle joue un rôle clé dans la performance industrielle de notre entreprise tout en veillant à un haut niveau d’exigence et à une conduite exemplaire. Il-Elle est secondé-e dans ses responsabilités par le chef d’atelier.
Ses responsabilités incluent :

• Apporter son expertise technique sur la mise en production des dossiers ;
• Assurer l’ordonnancement des dossiers techniques, leur mise en fabrication et la commande des matériaux ;
• Piloter le planning de production : organiser la mise en production des dossiers techniques afin d’assurer l’occupation optimale de l’atelier ;
• Gérer la cadence de production et déclenchant les mesures adaptées (augmentation ou réduction des temps de travail, polyvalence des équipes…) ;
• Assurer les délais de production et la consommation horaire ;
• Identifier et mettre en œuvre des axes d’amélioration continue ;
• En collaboration avec le chef d’atelier structurer l’activité quotidienne des équipes, suivre la qualité, le respect des processus, et coordonner stockage et expéditions ;
• Superviser les achats dans le respect des procédures ;
• Optimiser les coûts via la gestion des stocks, délais fournisseurs et négociations ;
• Encadrer et faire évoluer une équipe de 12 à 18 menuisiers ;
• Collaborer activement avec notre département R&D sur un projet stratégique de construction d’un nouveau bâtiment pour déménager l’entreprise en 2027.

Le profil que nous recherchons
• Formation supérieure technique ou équivalente dans un métier du bois ;
• Expérience confirmée dans un poste similaire de minimum 5 ans, idéalement dans une menuiserie ;
• Expérience significative dans la gestion d’équipe ;
• Aisance dans les outils de gestion de production et suivi d’indicateurs ;
• Capacité à travailler en autonomie, esprit d’équipe et rigueur ;
• Engagement fort envers la sécurité et les standards de qualité.

Nous offrons
• Un environnement de travail stimulant, au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance ;
• Une grande autonomie et des responsabilités concrètes dès le premier jour ;
• Des projets innovants, dont un programme industriel majeur ;
• Une culture d’amélioration continue et de respect mutuel. Lire la suite

Description du poste

Nous sommes présents sur le marché du placement professionnel depuis plus de trente ans. L’humain est au cœur de nos préoccupations. Nous mettons ainsi nos compétences, notre expérience et notre passion au service de la gestion des ressources humaines.
Nous cherchons pour un de nos clients, une prestigieuse manufacture horlogère des

Différents postes sont ouverts et les profils recherchés variés.
Aussi, si vous vous reconnaissez dans l’une des lignes ci-dessous, pas d’hésitation, contactez-nous en nous faisant suivre votre candidature.
Vous serez amenés à effectuer la mise en route des machines, le chargement-déchargement de ces dernières, le suivi de production, la maintenance 1er niveau, et diverses opérations selon les postes de travail (émerisage, tribofinition, microbillage, lavage,…).

Profils recherchés :
Vous êtes au bénéfice d’une formation dans un domaine technique (mécanique automobile ou de précision,…) et/ou avez de l’expérience sur lignes de production automatisées.

Les impératifs :
– Disposés à faire des horaires en équipe (2*8 et parfois 3*8 selon les postes),
– Vous êtes en excellente condition physique Lire la suite

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Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquantici.
LaDirection de la transformation numérique et de l’IA(DTN-IA)créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d’undes systèmes d’information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12’500 postes, 1’300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l’ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d’information RH pour les 13’000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes.
La DTN-IA crée un dossier patient intégré à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques.
Le métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d’un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l’Institution en s’appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants.

Intégrez le projet Planification et Optimisation des Plannings « ePop » en tant que développeuse ou développeur fullstack. Ce projet a pour objectif de développer un outil institutionnel de planification unique et intégré au système d’information des ressources des HUG et prenant en compte la complexité de la planification au sein de l’institution. Cet outil repose sur un moteur d’optimisation innovant, conçu pour répondre aux exigences de planification en intégrant les règles légales et institutionnelles.
Grâce à votre expertise, vous vous développez l’application, aussi bien sur la partie front-end que back-end, en exploitant une architecture API microservices et des technologies de pointe. Vous évoluez à partir d’une stack actuelle et exigeante reposant sur Java/Spring-Springboot/ et orientée évènements avec Kafka ainsi qu’Angular/TypeScript. Vous faites évoluer la solution et garantissez sa maintenance, tout en assurant un suivi rigoureux en concertation avec le responsable produit.
Vous collaborez étroitement avec l’équipe pour développer des solutions et des fonctionnalités fiables et évolutives. Vous partagez les meilleures pratiques et adoptez une approche critique et constructive dans une optique d’amélioration continue.
Tout au long du cycle de vie du produit, grâce à votre sens de la communication, vous contribuez au développement du logiciel de manière optimale et structurée, assurant un lien essentiel entre la DTN-IA et les métiers impliqués. Vous adaptez votre langage en fonction de vos interlocuteurs et interlocutrices pour vulgariser les termes techniques, challengez les solutions proposées, et collaborez activement avec les parties prenantes pour trouver les adaptations les plus pertinentes.
De plus, vous veillez à la mise à jour et à la rédaction de la documentation nécessaire. Vous mettez à profit votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour mener votre mission dans les délais impartis et garantir un résultat de qualité.
Vous assurez également le support utilisateurs de niveau 3 du produit de gestion des temps aussi bien pour les HUG que pour les institutions partenaires dans une perspective d’orientation client. Vous vous appuyez sur votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour aller de l’avant et mener votre activité dans les délais impartis.
Qualifications Vous êtes titulaire d’un Master en informatique ou d’un diplôme équivalent, et vous justifiez d’une expérience de plus de cinq ans dans en développement fullstack en contact avec le métier.
Une expérience dans les systèmes d’information hospitaliers ainsi qu’en gestion du temps constituent un atout considérable.
Vous maîtrisez les frameworks Angular (15+) et CSS en développant sur une architecture réactive. Des connaissances du Rendu Canvas, Responsive design, design sous Figma et testing (WebDriver) sont un atout.
Vous détenez une expertise avérée en architecture microservices orientée évènements avec une solide expertise sur la solution Kafka. De plus, vous maîtrisez les technologies Java/J2EE (17+) avec le Framework Spring, en particulier Spring Boot, Spring Data r2dbc, Spring cloud stream et Spring Security, mais également OAuth2, Hibernate et SQL (Oracle, PostgreSQL).
Vous avez effectué de nombreux tests unitaires et d’intégration, avec les outils de test Junit5 et Mockito.
Vous savez écrire des scripts SQL de migration PostgreSQL afin de maintenir et faire évoluer le schéma de base de données relationnelles.
Vous utilisez couramment les outils de collaboration, tels que GIT/BitBucket, JIRA et Confluence ainsi que les outils de construction Maven et Docker. Par ailleurs, une connaissance approfondie des méthodes agiles (Scrum) est un plus.
Votre excellente capacité relationnelle vous permet d’évoluer efficacement dans des environnements pluridisciplinaires. Vous savez communiquer avec clarté, vulgariser les termes techniques et pratiquer une écoute active pour garantir la compréhension des besoins.
Votre esprit d’initiative et votre capacité à tirer parti des retours d’expérience sont des atouts précieux pour le développement de solutions innovantes. Vous adoptez une approche calme et réfléchie face aux défis techniques et savez gérer les priorités avec professionnalisme.
Informations supplémentaires • Entrée en fonction : à convenir
• Nombre de poste : 1
• Taux d’activité : 100%
• Classe de fonction : 20
• Contrat : CDD jusqu’au 31.12.2026
• Délai de candidature : 18.07.2025
• Demande de renseignement : M. S. Pedrono, concepteur informatique, responsable de Groupe SIRH,Écrire un email

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Lire la suite

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Tu as de l’énergie à revendre et tu habites près d’une Migros à Genève ? Nous recherchons en permanence des voisin·e·s motivé·e·s pour remplir nos rayons et ravir nos client·e·s. Pas besoin de CV : un formulaire, des tests de personnalité et de compétences, et un échange avec notre équipe de recrutement… et te voilà prêt·e à rejoindre l’aventure !

Tu as de l’énergie à revendre et tu habites près d’une Migros à Genève ? Nous recherchons en permanence des voisin-e-s motivé-e-s pour remplir nos rayons et ravir nos client-e-s. Pas besoin de CV : un formulaire, des tests de personnalité et de compétences, et un échange avec notre équipe de recrutement- et te voilà prêt-e à rejoindre l’aventure !
Wichtige Hinweise: Ce processus de recrutement est réalisé en partenariat avec HireUP
Ce que tu accomplis
• Pro des rayons : tu assures le remplissage et l’organisation des rayons avec précision. Les produits se sentent chouchoutés, aux petits oignons !
• Gardien-ne du frais : rien ne traîne hors du frigo et aucun produit périmé ne t’échappe. Avec toi, la chaîne du froid est invincible.
• Ninja de l’hygiène : les règles d’hygiène HACCP ? Pas de panique, on te forme et elles n’auront plus aucun secret pour toi
• Organisation au top : grâce à toi, le magasin est propre, organisé et accueillant. Tu fais de l’ordre un véritable art
• Esprit d’équipe en or : avec tes collègues, tu contribues à un service irréprochable. Un vrai travail d’équipe qui porte ses fruits
• Super conseiller-ère : les client-e-s peuvent compter sur toi pour un service 5 étoiles. Sourire et bons conseils garantis, rien de moins !

Ce que tu apportes
• Bildung: Aucune formation initiale/continue requise
• Expérience professionnelle: Ta personnalité, ta motivation et tes compétences sont ce qui compte le plus
• Tu communiques facilement avec tes collègues et les client-e-s en français
• Tu es prêt-e à t’engager sur le long terme (au moins 12 mois), même pour compléter une autre activité
• Tu as à cœur de travailler en équipe et de toujours bien faire
• Tu es un-e voisin-e de quartier d’une Migros du Canton de Genève
• Français (couramment)

Ce que nous te proposons
• Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
• Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
• Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.

Contact
Monsieur Michaël Lassère
Talent Acquisition Specialist

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Chez Barro & Cie SA, chaque fenêtre ouvre un monde de possibilités.
En plus d’être une menuiserie, nous sommes des créateurs d’avenirs, des bâtisseurs de rêves et des artisans de votre succès professionnel.

Situés au cœur de Carouge, nous recherchons notre futur-e

Vos missions :
-Traitement complet des dossiers de manière autonome de l’adjudication à la facturation finale :
• Gestion des aspects techniques (prise de mesures, évaluation des contraintes techniques…)
• Dessin sur AutoCAD et saisie dans le système 3E
• Réalisation et validation des plans
• Commande des matériaux
• Montage du dossier technique pour mise en production
• Rendez-vous et réception de chantier
• Gestion financière globale

-Coordination entre les prestataires externes et les départements internes dans le cadre des dossiers ouverts et attribués au département technique ;
-Evaluer la rentabilité économique des chantiers ;
-Formation continue sur les normes en vigueur.

Le profil que nous recherchons
-Brevet de technicien ou équivalent dans le domaine de la menuiserie ;
-Expérience dans un poste similaire d’au moins 4-5 ans ;
-Connaissances de la fenêtre ;
-Maîtrise du logiciel AutoCAD (2 dimensions) ;
-Connaissance du système 3E un atout ;
-Une proactivité et une communication claire en français ;
-Excellentes connaissances informatiques.

Nous offrons
-Une équipe performante dont la passion pour le bois et l’artisanat est largement reconnue ;
-Un environnement de travail stimulant, au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance ;
-Une grande autonomie et des responsabilités concrètes dès le premier jour ;
-Une culture d’amélioration continue et de respect mutuel. Lire la suite