Description du poste

En tant que spécialiste en électrotechnique, rejoignez ETAVIS.
Tâches

• Gérez des demandes et soumissions à l’échelle nationale.

• Coordonnez les commandes dans une structure décentralisée.

• Développez ce segment pour renforcer notre position.

Compétences

• Expérience en gestion dans le secteur électrique souhaitée.

• Pensée stratégique et forte capacité d’acquisition.

• Excellentes compétences en communication en français et allemand.

Ce que tu accomplis
Avec ta compétence en installations électriques et ton orientation service, tu t’assures, en tant que membre d’une petite équipe, que les clients à la recherche de solutions à l’échelle nationale sont au bon endroit chez nous. Tu rapportes directement au responsable de la région centrale et membre de la direction. Le sujet des services à l’échelle nationale est géré de manière centrale depuis Zurich.

• Tu traites de manière autonome les demandes et appels d’offres à l’échelle nationale et élabores des solutions

• Tu coordonnes les commandes dans notre structure de direction décentralisée et veilles à leur exécution réussie

• Tu développes ce segment et en fais un pilier central au sein d’ETAVIS

• Tu entretiens un échange actif au sein d’ETAVIS (responsables de régions, responsables d’unités commerciales, responsables des fonctions de support, etc.) et à l’extérieur (secteur, nouveaux et anciens clients, etc.)

• Tu soutiens le département marketing et communication avec des informations et lors d’événements
Ce qui facilite ton intégration
Pour réussir ton intégration dans cette fonction complexe et autonome, tu disposes idéalement du profil suivant :

• Tu as plusieurs années d’expérience dans un poste de cadre dans le secteur électrique – une expertise est souhaitable

• Tu es très entrepreneurial et stratégique dans ta réflexion et fort en acquisition

• Une personnalité de leader avec une forte orientation vers les solutions, une grande compréhension du service, des compétences en communication, une pensée conceptuelle et analytique et une compétence sociale prononcée

• Tu prends plaisir à intégrer ton affinité pour les outils informatiques comme Microsoft 365 dans ton travail

• Excellentes connaissances en allemand et en français (anglais et italien un atout), pragmatisme et sens de l’humour complètent ton profil
Ce qui t’attend
Chez nous, tu trouveras une activité variée et stimulante avec une grande marge de manœuvre dans une entreprise prospère qui fait partie des leaders du secteur.

• Une intégration structurée et soignée est pour nous une évidence – ton intégration réussie nous tient à cœur.

• Tu peux faire beaucoup – tu bénéficies de l’échange avec des collègues engagés ainsi que d’un fort esprit d’équipe

• Nous te faisons participer à notre succès – avec des actions pour les employés et une participation aux bénéfices

• Nous nous appuyons sur des valeurs communes et les vivons également au quotidien

• Chez nous, tu expérimentes le meilleur des deux mondes : les nombreuses possibilités d’un grand groupe mondial combinées aux avantages d’une PME agile.

• Nos dirigeants expérimentés t’accompagnent avec reconnaissance sur ton chemin et créent un environnement professionnel pour ton développement personnel.

• Tu es important pour nous – nous t’offrons un environnement ouvert, respectueux et familial
Des questions ? Ton supérieur, Oliver Bearth, responsable de la région centrale, +41 79 937 43 36 a les réponses.

Postule chez nous, nous sommes en pleine dynamique et te cherchons !

Ce poste n’est pas fait pour toi ? Pas de problème. Ici tu trouveras d’autres offres d’emploi actuelles et passionnantes chez ETAVIS.
Qui nous sommes : ETAVIS
ETAVIS a l’expertise adéquate pour tous les sujets dans le domaine de l’électrotechnique. Que ce soit pour des installations électriques, l’automatisation des bâtiments, le service événementiel, les énergies renouvelables, etc. – pour tous ces services, nous sommes le partenaire idéal. En tant que membre du groupe international VINCI Energies, nous avons le pouvoir d’innover pour rester le meilleur fournisseur de solutions à l’avenir. Nous sommes solidement ancrés localement et connaissons les gens, les cultures et le marché dans toutes les régions de Suisse et au Liechtenstein.

Nous sommes fiers de former plusieurs centaines d’apprentis dans 60 agences et de travailler quotidiennement avec environ 2’500 employés pour un monde plus durable et mieux connecté. Lire la suite

Description du poste

Rocken® est une entreprise suisse innovante à Zurich. Rejoignez un environnement dynamique axé sur la technologie et les talents.
Tâches

• Développez l’architecture Backend avec Java, Spring Boot et Hibernate.

• Créez des interfaces modernes avec Angular et TypeScript.

• Analysez les besoins et maintenez les outils existants efficacement.

Compétences

• Formation technique solide avec une expérience pratique en Java et SQL.

• Maîtrise d’Angular, Spring Boot et Hibernate.

• Excellentes compétences en communication en allemand.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Verantwortung:

•
Als Entwickler:in gestaltest du die Backend Architektur auf Basis von Java, Spring Boot und Hibernate

•
Mit Angular und TypeScript bringst du moderne UIs und reaktionsfähige Funktionen auf den Bildschirm

•
Du analysierst Anforderungen, bewertest deren Umsetzbarkeit und schätzt den Entwicklungsaufwand

•
Bestehende Tool-Chains werden von dir gewartet und gezielt erweitert

•
Darüber hinaus betreust du die Auslieferung und Wartung auf verschiedenen Serverumgebungen
Qualifikationen:

•
Du hast eine fundierte Ausbildung im technischen Bereich und entsprechend solide Praxiskenntnisse

•
Du fühlst dich in der Welt von Java und SQL zu Hause – besonders bei Web Applikationen

•
Angular, Spring Boot, Hibernate und TypeScript sind dir nicht fremd

•
Deutsch sprichst und schreibst du einwandfrei
Benefits:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Homeoffice

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

• Zahlreiche Mitarbeiterevents

• Kostenlose Früchte und Getränke

• Flache Hierarchien

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zürich
Kontakt

Lindita Cufaj,
+41443852132 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Personalberater/in RAV.
Tâches

• Accompagner les demandeurs d’emploi dans leur réintégration professionnelle.

• Collaborer avec divers partenaires institutionnels pour optimiser la médiation.

• Développer un réseau solide avec les employeurs zurichois.

Compétences

• Formation de trois ans et huit ans d’expérience dans une fonction de service.

• Excellentes compétences en communication et en persuasion.

• Connaissance approfondie du marché du travail suisse.

Conseiller/ère en personnel RAV 80 – 100%
Dans le canton de Zurich, l’Office du travail gère 16 centres régionaux de placement (RAV). Dans nos RAV, nous proposons une offre complète de services pour les demandeurs d’emploi et les employeurs de tous les secteurs et groupes professionnels. De plus, nous aidons les entreprises à trouver les collaborateurs adéquats. Ici, au cœur du marché du travail, votre engagement et vos compétences professionnelles sont demandés.
Dans plusieurs RAV du canton de Zurich, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un soutien compétent et fort en conseil.
Dans plusieurs RAV du canton de Zurich, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un soutien compétent et fort en conseil.
Ce que vous pouvez accomplir :

• soutenir les personnes en recherche d’emploi dans leur positionnement et leur réintégration sur le marché du travail et les placer activement

• assurer une prise de poste rapide pour des personnes de différents horizons professionnels et appliquer les prescriptions légales de manière axée sur les résultats

• collaborer entre les RAV et leurs institutions partenaires (par ex. centre de signalement des postes, caisses de chômage, conseil en orientation, aide sociale, etc.)

• assurer l’échange et la collaboration avec d’autres RAV du canton

• établir et entretenir des réseaux solides avec les employeurs zurichois, que vous convainquez par la qualité de vos prestations

Ce que vous apportez :

• formation professionnelle de 3 ans et au moins 8 ans d’expérience professionnelle dans une fonction orientée service dans les domaines du placement, de la vente, de la gestion du personnel ou des RH

• personnalité motivée et orientée résultats avec une bonne dose d’expérience de vie

• grande volonté d’apprendre et formation continue reconnue au niveau fédéral (niveau certificat professionnel, CAS ou similaire)

• habileté administrative, méthode de travail autonome et organisée

• excellentes compétences en communication et capacité de persuasion

• maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit

• bonne connaissance du marché du travail suisse

Ce qui vous attend chez nous :

• période d’introduction soignée et formation interne initiale au poste de conseiller/ère en personnel RAV

• activité exigeante avec une grande autonomie

• soutien à la formation de spécialiste RH avec certificat professionnel fédéral

• prestations sociales bien développées selon le droit du personnel cantonal

• contribution aux frais de repas (Lunch-Check)

Cette mission utile pour les personnes et l’économie du canton de Zurich vous intéresse ? Vous appréciez un environnement dynamique ? Alors faisons connaissance – nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète incluant une lettre de motivation. Pour en savoir plus sur nous et nos collaborateurs, rendez-vous sur www.zh.ch/afa. Lire la suite

Description du poste

Die Universitätsklinik Balgrist ist eine der renommiertesten orthopädischen Kliniken der Schweiz mit angegliedertem Zentrum für Paraplegie inklusive Neuro-Urologie mit internationaler Ausstrahlung.

Wir suchen für unsere Neuro-Urologie nach Vereinbarung eine

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Leitung und Koordination des ambulanten Tagesbetriebs in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung

• Mitverantwortung für die operative Führung des Ambulatoriums in enger Zusammenarbeit mit der interdisziplinären Gesamtleitung

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten und effizienten Pflege

• Fachliche und organisatorische Leitung des Teams sowie Förderung einer kooperativen, interprofessionellen Zusammenarbeit mit Klinik, Forschung und Administration

• Unterstützung und Stellvertretung der Study Nurses/Research Assistants im Rahmen von klinischen Studien

• Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kontrolle der bereichsspezifischen Ausgaben

• Personaleinsatzplanung (mittels Polypoint PEP) in Absprache mit den Planungsverantwortlichen aus Klinik, Forschung und Administration

• Repräsentation der Abteilung gegenüber internen und externen Partnern sowie an nationalen und internationalen Kongressen

Ihr Profil

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit mehrjähriger Erfahrung, idealerweise in urologischer Tätigkeit oder im Reha-Bereich

• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbständige Arbeitsweise, gute organisatorische Fähigkeiten, versierter Umgang mit den gängigen Computer-Anwenderprogrammen

• Flexible und belastbare teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

• Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen

Unser Angebot

• Sie haben die Möglichkeit an einer angesehenen universitären orthopädischen Klinik mit ausgezeichnetem Ruf mitzuwirken

• Pflege- und Betreuungsstandards nach neusten Erkenntnissen der Wissenschaft und Praxis

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, die klinische Praxis und Forschung miteinander vereint

• Regelmässige Arbeitszeiten (keine Nachtdienste)

• Regelmässige interne und externe Weiterbildungen

• Aktive Mitgestaltung in der Patientenversorgung

• Unterstützendes und interdisziplinäres Team

• Fahrvergünstigung von 50 % auf den ZVV-Bonuspass oder jährlichen Beitrag an ein Generalabonnement

• Geschenkter freier Tag zum Geburtstag

• 20 % Rabatt in der Balgrist Apotheke AG

• Arbeitsort an attraktiver Lage in Zürich mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr

Weitere Vorteile sind nur einen Klick entfernt: Attraktive Angebote für unsere Mitarbeitende
Nächste Schritte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Martina Liechti, Neuro-Urologie, Telefon 044 386 39 27, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre komplette Online-Bewerbung. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise leader en automatisation des bâtiments. Offrant un excellent esprit d’équipe et des perspectives de développement.
Tâches

• Diriger des projets clients en systèmes MSRL/GA.

• Planifier, organiser et contrôler les finances des projets.

• Programmer des automates SPS et assurer leur mise en service.

Compétences

• Formation technique en automatisation ou équivalent requise.

• Expérience en programmation SPS, de préférence Saia ou Beckhoff.

• Compétences en planification et relations clients.

referenz: 80315

neue wege entstehen, indem wir sie gehen!

deshalb gehen sie doch bitte direkt zu einem der grössten schweizer unternehmen in der gebäude- und energietechnik. den mitarbeitenden bietet es einen super team-spirit mit spannenden entwicklungsperspektiven. nun sucht es einen kooperativen und gut organisierten

projektleiter gebäudeautomation / sps programmierer, m/w/d (90-100%)

aufgaben

• sie übernehmen die führung und realisierung von kundenprojekten in den bereichen msrl/ga-anlagen

• dabei sind sie für die planung, organisation und das finanzcontrolling verantwortlich

• des weiteren programmieren sie sps-steuerungen und sind für die inbetriebsetzung der ga-anlagen zuständig

• das erstellen von funktions- und regelbeschrieben gehört ebenso zu ihren abwechslungsreichen tätigkeiten

• abschliessend pflegen sie auch die kundenbeziehungen

• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen

anforderungen

• sie verfügen über eine abgeschlossene technische berufsausbildung, zum beispiel als automatiker, elektroinstallateur, heizungs-, klima-, sanitärtechniker, gebäudetechnikplaner oder gleichwertig (m/w)

• eine weiterbildung auf fh- oder hf-niveau in den bereichen systemtechnik oder automation (oder auf dem weg dazu) wird gewünscht

• zudem verfügen sie über sps-programmiererfahrung, vorzugsweise saia oder beckhoff

• wenn sie zudem planungsstark sind und sich als sozialkompetente und selbständige automationsfachperson bezeichnen, …

… dann freue ich mich sehr, wenn SIE ihren weiteren ‘arbeitsweg’ mit diesem tollen arbeitgeber gehen!

das unternehmen bietet ihnen:

• attraktive anstellungsbedingungen

• spannende entwicklungsperspektiven

• kontinuierliche weiterbildung

• tolle aussichten in einem begeisterten umfeld

arbeitsort: stadt zürich

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
désirée keller
personalberaterin
langfeldstrasse 53a / multiplex 1
8500 frauenfeld
052 728 09 49
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch
Branche: Elektronikindustrie/Automation
Funktion: Projekt/Programm Management
Stellenprozent: 100%
Führungsperson: Ja
Anstellungsart: Festanstellung

Désirée Keller Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Klinik im Park à Zürich pour une formation de 2 ans. Profitez d’un environnement dynamique et d’une équipe engagée.
Tâches

• Intégrez un équipe interdisciplinaire en soins intensifs.

• Suivez une formation théorique au Z-INA de Zurich.

• Participez à des semestres à la Klinik Hirslanden.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers reconnu en Suisse, 1 an d’expérience.

• Motivation et engagement pour l’apprentissage continu.

• Empathie envers les patients en soins intensifs.

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Im Park  | Zürich
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Befristet
Referenznummer: 58816

Die Klinik im Park Zürich steht für hochwertige medizinische Betreuung in persönlicher Atmosphäre. Eingebettet in ein interprofessionelles Umfeld und ausgestattet mit modernster Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine Pflege auf höchstem Niveau. Nun suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die im Rahmen der zweijährigen berufsbegleitenden Weiterbildung zur Expertin bzw. zum Experten Intensivpflege NDS HF Teil unseres dynamischen Teams auf der Intensivstation werden möchten.
Bist Du bereit, Verantwortung zu übernehmen und Dein Fachwissen stetig weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Studierende Expertin / Studierender Experte Intensivpflege NDS (a) 100%

DEINE AUFGABEN

• Du bist während der zweijährigen beruflichen Weiterbildung Teil unseres interdisziplinären Teams auf der Intensivpflegestation

• Du absolvierst die theoretische Weiterbildung am Zürcher Weiterbildungszentrum für Intensiv-, Notfall- Anästhesiepflege (Z-INA)

• Du besuchst zwei Semester der Weiterbildung bei unserem Kooperationspartner, der Klinik Hirslanden, um ein breites Lernspektrum zu erhalten

DEIN PROFIL

• Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson oder ein in der Schweiz anerkanntes Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege

• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem Schweizer Akutspital

• Hohe Motivation und starkes Engagement für den zweijährigen Studiengang

• Einfühlungsvermögen im Umgang mit intensivpflichtigen Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen

• Bereitschaft, Dein Fachwissen weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Intensivstation zu leisten

Der theoretische Unterricht findet an der Z-INA (Zürcher Weiterbildungszentrum für Intensiv-, Notfall- und Anästhesiepflege) statt. Dich erwartet ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung – geprägt von hoher Pflegequalität, Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Durch Deine interdisziplinäre Arbeit hast Du die Möglichkeit, Dein berufliches Netzwerk zu erweitern.

Klinik im Park | Unsere Benefits
Für zusätzliche Informationen steht dir Andreas Hoffmann, Leiter Intensivstation/Aufwachraum/Echo, unter T +41 44 209 26 33 oder Roman Jugl, Stv. Leiter Intensivstation/AWR/Echo, unter T +41 44 209 22 02 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende. Lire la suite

Description du poste

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Unser ROCKEN Partner vereint Unternehmen aus den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Informatik, Kommunikation und Automatik. So profitieren die Kunden aller angegliederten Gesellschaften vom breitgefächerten Know-how. Die Bedürfnisse an alternativer und umweltfreundlicher Energieerzeugung nimmt stetig zu. Deshalb wurde 2015 das Kompetenzzentrum Erneuerbare Energie gegründet, seit dem Start wächst das Team kontinuierlich und nimmt laufend neue Lösungen und Technologien in sein Portfolio auf.

Verantwortung:

• Erarbeiten von Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen

• Erstellen von Gesamtangeboten, Integration ZEV, Speicherlösungen, E-Mobility

• Stromlaufschemas mit CAD / TinLine erstellen

• Tätigen von Baueingaben und ESTI-Anmeldungen

• Koordination mit Bauherren, Architekten und Fachplanern

Qualifikationen:

• Grundausbildung oder Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik

• Kenntnisse im Bereich Gebäude- und Haustechnik

• Anwendererfahrung mit Kalkulationsprogrammen

• CAD-Praxis

• Motiviert, die Energielandschaft Schweiz nachhaltig zu verändern

• Teamintegration und Aufrichtigkeit

• Stilsichere Deutschkenntnisse

Benefits:
• Sportliche Aktivitäten: Tischtennis und Töggeli-Kasten

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, aktive Förderung

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderne und grosszügige Büros

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Arbeiten mit modernsten Technologien, um Ihre Aufgabe optimal erfüllen zu können

• Eingespieltes und dynamisches Team: Qualifiziertes Team in einem kollegialen Umfeld

• Flache Hierarchien: Agile Organisation mit flachen Hierarchien

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zürich
Kontakt

Bini Konxheli,
+41443852171 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Livit, un acteur clé de l’immobilier, pour un avenir prometteur. Profitez d’un environnement dynamique et d’opportunités de développement.
Tâches

• Recruter des talents en immobilier en français et allemand.

• Utiliser divers canaux pour trouver des candidats qualifiés.

• Assurer une expérience candidat exceptionnelle lors des entretiens.

Compétences

• Formation commerciale avec expérience en recrutement de plusieurs années.

• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils HR numériques.

• Compétences en gestion sociale et personnelle.

Tu es ouvert d’esprit, ambitieux et attaches de l’importance à une méthode de travail orientée vers l’avenir dans le secteur immobilier ? Avec ton engagement, nous faisons face ensemble aux défis d’aujourd’hui et de demain. Tu souhaites participer et faire bouger les choses ? Alors tu es au bon endroit chez Livit. Nous avons hâte de recevoir ta contribution personnelle.

Tes tâches

• Tu recrutes différentes fonctions (allemand et français) dans le secteur immobilier en collaboration avec les responsables hiérarchiques

• Tu utilises divers canaux de recrutement, y compris le sourcing actif, pour rechercher les nouveaux collaborateurs appropriés

• Tu agis en tant que partenaire de sparring professionnel pour la ligne

• Tu réalises les entretiens d’embauche de manière autonome et personnelle et évalues les candidats notamment en fonction de leur adéquation culturelle

• Tu garantis une excellente expérience candidat

• Tu soutiens si nécessaire les HRBP dans leurs processus de recrutement

Ton profil

• Tu disposes d’une formation commerciale de base et idéalement d’un certificat fédéral de capacité en ressources humaines ou d’une formation similaire

• Tu as plusieurs années d’expérience dans le recrutement de spécialistes

• Tu es familier avec l’utilisation des réseaux sociaux (LinkedIn)

• Tu es à l’aise avec le numérique et as de l’expérience dans l’utilisation des outils RH (expérience avec Workday un atout)

• Tu as de très bonnes connaissances en allemand ainsi qu’en français

• Tu possèdes une grande compétence sociale et personnelle avec la capacité de gestion de soi

Avantages

• Offre interne de notre Académie Livit pour des cours spécialisés et de leadership

• Soutien financier et/ou temporel pour des formations externes ainsi qu’accès à des plateformes d’apprentissage électroniques pour des cours de langue en ligne

• Planification de carrière individuelle et perspectives de développement

• Bureau à domicile / Bureau mobile

• Répartition du temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours avec un taux d’occupation de 100 % possible

• Bonus en fonction du succès de l’entreprise et de la performance personnelle

• Au moins 5 semaines de vacances et achat de jusqu’à 10 jours de vacances supplémentaires (flexibilité des vacances)

• Des prestations de prévoyance supérieures à la moyenne et des primes pour l’assurance maladie et accident sont prises en charge à 100 % par Livit

• 14 jours de congé paternité

Famille Livit

Nous aimons l’immobilier et nous nous engageons avec enthousiasme pour la préservation de la valeur des biens de nos clients.

Lorsque tu travailles chez Livit, tu fais partie de la Famille Livit. Tu es apprécié pour ce que tu es et ce que tu fais. Car non seulement tes compétences et ton expérience, mais aussi toi en tant que personne sont importants pour nous. Dans notre environnement de travail, tu te sens bien et peux t’épanouir. Cela est dû d’une part à nos profils de poste variés et aux possibilités de développement au sein de notre entreprise. D’autre part, cela est également dû à la culture d’entreprise unique qui n’a pas d’égal dans le monde de l’immobilier. Lire la suite

Description du poste

Notre mission : le match parfait ! Voussty.ch et professional.ch connectent les jeunes talents aux entreprises.
Tâches

• Assurer le support des KMU et de leurs apprentis.

• Conduire des conseils auprès de clients fidèles.

• Gérer l’onboarding des nouveaux clients et leur satisfaction.

Compétences

• Vous avez une formation commerciale et êtes orienté client.

• Compétences en MS-Office et communication efficace.

• Créativité, curiosité, et capacité à travailler en équipe.

Notre mission : le match parfait ! Que ce soit pour la recherche d’apprentissage avec yousty.ch ou pour le prochain pas de carrière des jeunes professionnels avec professional.ch : nous mettons tout en œuvre pour offrir le plus grand bénéfice avec nos portails afin de connecter les chercheurs avec des entreprises appropriées.
Es-tu à la recherche de ton match parfait – que ce soit après l’apprentissage ou déjà depuis un certain temps dans la vie professionnelle ? Alors ce poste est parfait pour toi !
Tes tâches :

• Suivi et support des entreprises formatrices PME

• Réalisation de rendez-vous de conseil avec des clients fidèles

• Réalisation d’entretiens d’intégration avec de nouveaux clients

• Responsabilité de la satisfaction client

• Responsabilité de la gestion de la qualité de nos profils d’entreprise et des nouvelles mises en ligne

• Tâches administratives et participation à des projets dans le domaine de la gestion du succès client

Ce qui te caractérise :

• Tu connais la génération Alpha & Z (ou tu fais idéalement partie de cette génération)

• Tu es motivé à grandir face aux défis, à donner le maximum et à apprendre

• Tu aimes prendre des responsabilités

• Tu as un fort sens du service client et de bonnes manières avec les clients

• Tu gardes toujours à l’esprit l’intérêt des clients et tu réponds amicalement, clairement et fermement à leurs besoins

• Tu travailles de manière autonome, rapide, précise et fiable

• Tu es curieux, créatif, communicatif et capable de travailler en équipe

• Le sens de ton travail est important pour toi

• Tu penses de manière orientée service et bénéfice

Ce que tu apportes :

• Tu as terminé une formation commerciale

• Bonnes connaissances des programmes MS-Office

• Ton allemand est sans fautes à l’écrit et à l’oral et tu peux bien te mettre à la place de différents groupes d’interlocuteurs

• Des connaissances en français sont un atout

Nous sommes une entreprise qui fait tout pour que les élèves et les entreprises formatrices se rencontrent. Nous te proposons un domaine de travail intéressant, stimulant et varié dans un environnement dynamique ainsi que de très bonnes perspectives de développement pour tes objectifs professionnels. S’ajoutent à cela une équipe jeune, des événements d’équipe sympas, une hiérarchie plate et un bureau moderne directement à la gare principale de Zurich.
Temps de travail : 100 %, contrat à durée indéterminée
Si cela te correspond, postule dès aujourd’hui chez nous ! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Jugendanwaltschaft Zurich-Stadt en tant que Sozialarbeiter/in. Un rôle enrichissant pour soutenir les jeunes en difficulté.
Tâches

• Évaluer les situations personnelles des jeunes délinquants et rédiger des rapports.

• Mettre en œuvre des sanctions et suivre leur progression.

• Accompagner des jeunes et leurs parents, en conduisant des programmes d’apprentissage.

Compétences

• Diplôme en travail social avec formation complémentaire et 2 ans d’expérience.

• Capacité d’analyse et bonne communication écrite et orale.

• Engagement envers les jeunes et travail en équipe interdisciplinaire.

Travailleur social/Travailleuse sociale 90%
Les procureurs de la jeunesse mènent des enquêtes pénales contre des enfants et des adolescents de 10 à 18 ans, portent des accusations devant le tribunal des mineurs et exécutent les jugements et décisions en matière de droit pénal des mineurs.
Pour le procureur de la jeunesse de Zurich-Ville, nous recherchons dès que possible ou par accord une personne ouverte d’esprit, pensant de manière analytique et ayant un flair pour le contact humain en tant que travailleur social/ travailleuse sociale (90 %).
Pour le procureur de la jeunesse de Zurich-Ville, nous recherchons dès que possible ou par accord une personne ouverte d’esprit, pensant de manière analytique et ayant un flair pour le contact humain en tant que travailleur social/ travailleuse sociale (90 %).
Vos tâches :

• Vous clarifiez les circonstances personnelles des jeunes ayant des antécédents judiciaires et rédigez des rapports selon KORJUS.

• Vous mettez en œuvre les sanctions ordonnées (mesures de protection et peines) et vérifiez leur déroulement.

• Dans des cas individuels, vous accompagnez et soutenez les jeunes et leurs parents.

• Vous réalisez des programmes d’apprentissage spécifiques aux délits avec des jeunes.

• Vous vous connectez avec d’autres autorités de l’aide à la jeunesse et participez à des groupes de travail.

Votre profil :

• Vous disposez d’un diplôme d’une haute école spécialisée ou d’une école supérieure en travail social et avez suivi une formation continue spécifique (CAS ou équivalent).

• Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente.

• Vous avez de l’intérêt et la volonté de travailler dans une équipe interdisciplinaire et de vous développer continuellement sur le plan professionnel et méthodologique.

• Vous êtes une personne engagée et résiliente, et vous montrez une attitude ouverte et positive envers les gens.

• Vous êtes habitué à travailler de manière autonome et structurée et êtes à l’aise dans l’expression orale et écrite.

• Vous avez une affinité pour l’informatique.

Nous vous offrons :
Nous offrons une activité significative, variée et stimulante dans un environnement dynamique. Une équipe engagée et soutenante se réjouit de vous accueillir. Nos employés bénéficient des conditions d’emploi attrayantes du canton de Zurich.
Votre candidature :
Votre intérêt a-t-il été suscité ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne complète. Nous considérons l’intuition comme importante, mais pas suffisante. C’est pourquoi nous utilisons une évaluation en ligne dans le processus de candidature. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter lic. iur. Patrik Killer, responsable du procureur de la jeunesse de Zurich-Ville, au 043 258 38 38 et Lukas Bruderer, responsable du travail social, au 043 258 41 70.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète via notre outil en ligne.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète via notre outil en ligne. Lire la suite