Description du poste

Möchten Sie zentral in der Schweiz wohnen und dies mit minimalen Steuerkosten? Das ist an Ihrem neuen Arbeitsort möglich! Der Kanton Zug überzeugt mit seiner zentralen Lage, der wunderschönen See- und Bergregion und den attraktiven Steuern.
Für eine familiäre Hausarztpraxis im Kanton Zug suchen wir nach einer Hausärztin / einem Hausarzt. Sind Sie mit Herzblut in Ihrem Job unterwegs? Dann passen Sie in dieses Team! Freuen Sie sich auf individuelle Anstellungsbedingungen, die zu Ihrem Leben passen! Gerne gebe ich Ihnen mehr Infos telefonisch weiter: +41 310 31 98 79.

Ich freue mich auf Ihren Anruf!
Ihre Aufgaben:

• Selbständige Durchführung der Sprechstunden mit einem bestehenden Patientenstamm

• Kleinchirurgische Eingriffe inklusive der Behandlung chronischer Wunden gehören zu Ihrem Aufgabenbereich

• Sie nehmen regelmässig an Notfalldiensten im regionalen Notfallkreis gemäss den Vorgaben des Ärztevereins teil

• In enger Zusammenarbeit mit dem Praxisteam sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und ein angenehmes Patientenerlebnis

Ihre Kompetenzen:

• Sie konnten den Facharzt in der Allgemeinen Inneren Medizin erfolgreich absolvieren oder verfügen über den Titel Praktischer Arzt / Praktische Ärztin

• Grosses Interesse im Bereich der Hausarztmedizin und in der langfristigen Begleitung von Menschen

• Sie konnten bereits drei Jahre in einer Weiterbildungsklinik in der Schweiz arbeiten

• Ihre Deutschkenntnisse sind auf C1-Niveau – für eine klare und vertrauensvolle Kommunikation mit Ihren Patient:innen

Ihre Vorteile:

• Individuelle, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Anstellungsbedingungen

• Wunderschöner Arbeitsort mit hoher Freizeitqualität

• Familiäre Praxis mit einem motivierten Team

• Spannendes und breites Tätigkeitsfeld – welches sich nach Ihren Kompetenzen weiter gestalten lässt Lire la suite

Description du poste

Vermarktung gestalten. Märkte bewegen.

Unsere Mandantin, die Empira AG, ist eine führende Investment- und Asset-Management-Gesellschaft mit Fokus auf institutionelle Immobilienanlagen im deutschsprachigen Raum. Mit einem verwalteten Vermögen in Milliardenhöhe entwickelt Empira für ihre Anleger nachhaltige und renditestarke Immobilienprojekte.
Für den weiteren Marktausbau in der Schweiz baut Empira gezielt die Projektentwicklungs- und Vermarktungsaktivitäten aus. Ziel ist es, den Schweizer Markt aktiv mitzugestalten und Immobilienprojekte mit höchstem Qualitätsanspruch erfolgreich zu realisieren und am Markt zu platzieren.

Im Rahmen dieses Ausbaus suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als:

Ihre Aufgaben:
Sie gestalten den Vermarktungsprozess von Immobilienprojekten aktiv mit – von der Marktanalyse über die Konzeption bis zur erfolgreichen Platzierung.
• Analyse von Nachfrage- und Angebotssituationen sowie Erarbeitung von Markteinschätzungen für Akquisitions- und Finanzierungsprüfungen

• Enge Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung zur Definition marktgerechter Produkte – von der Flächenaufteilung bis zur Nutzungskonzeption, immer mit Blick auf die Marktbedürfnisse

• Entwicklung und Mitgestaltung von Nutzungskonzepten und Vermarktungsstrategien für Wohnbau, Stockwerkeigentum, Gewerbe- und Mischnutzungsprojekte

• Begleitung und Steuerung der Vermarktungsaktivitäten über alle Projektphasen hinweg – von der Produktdefinition bis zur erfolgreichen Platzierung

• Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben von Vermarktungsmandaten, inkl. Koordination externer Partner

• Erstellung von Berichten für Investoren, Verwaltungsrat und Stakeholder zu Vermarktungsfortschritt und Marktlage

• Sie begleiten Kauf- und Mietinteressenten vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und führen dabei souverän die Verhandlungen. Die Vertragsdetails stimmen Sie mit Notaren, Juristen und weiteren Partnern ab.

• Überwachung von Kosten, Qualität und Terminen im Bereich Vermarktung

• Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels zwischen Vertrieb, Projektentwicklung, Betrieb und Finanzierung – von der Produktgestaltung bis zum Markteintritt.

Was Sie mitbringen:
• Eine kaufmännische oder technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Immobilienbereich

• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienvermarktung, idealerweise im Bereich Wohnen, Stockwerkeigentum und kommerziellen Flächen

• Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Immobilienmarkts und der Vermarktungsprozesse

• Ein bestehendes Netzwerk zu relevanten Marktpartnern, Vertriebskanälen, Vermarktungsdienstleistern und Behörden ist von Vorteil

• Hands-on-Erfahrung in der Vermarktung sowie im Projektmanagement im Zusammenspiel mit TU/GU und weiteren Projektbeteiligten

• Ein gutes Verständnis für Schnittstellen wie Finanzierung, Realisierung, Betrieb und Struktur

• Ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz sowie ein unternehmerisches und verkäuferisches Flair

• Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und ein professioneller Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (GL, VR, Behörden, Anleger)

• Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse und/oder eine weitere Landessprache sind von Vorteil

Das bietet Ihnen unsere Kundin:
• Ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und kurze Entscheidungswege

• Aktive Mitgestaltung beim Marktaufbau in der Schweiz, speziell im Bereich der Immobilienvermarktung

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit marktgerechter Vergütung

• Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Organisation Ihres Arbeitsalltags – je nach Projektphase und Aufgabe

• Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten

• Moderne Büros an zentraler Lage in Zug

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen über die nächsten Schritte zu sprechen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Ihre Ansprechperson: Sabrina Keller
Kohlberg & Partner GmbH
Frau Sabrina Keller
Löwenstrasse 30
8001 Zürich
043 888 70 84 Lire la suite

Description du poste

Rocken® est une entreprise suisse à Zurich, spécialisée dans la recherche de talents.
Tâches

• Acheter des matières premières pour la production alimentaire.

• Gérer les fournisseurs pour assurer qualité et délais de livraison.

• Analyser les offres et négocier contrats et prix.

Compétences

• Formation commerciale et expérience en achat dans l’alimentaire exigées.

• Connaissance des ERP, comme SAP ou Infor.

• Excellentes compétences en négociation et en communication.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Verantwortung:

•
Eigenständiger Einkauf von Roh- und Zusatzstoffen für die Lebensmittelproduktion

•
Sicherstellung der Qualität, Kostenoptimierung und fristgerechten Lieferung durch aktives Lieferantenmanagement

•
Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsanalysen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen

•
Überwachung der Warenverfügbarkeit und Koordination der Beschaffungsprozesse mit internen Abteilungen

•
Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung der Einkaufs- und Supply-Chain-Prozesse

•
Erstellung und Pflege von Einkaufsstatistiken, Reportings sowie Stammdaten im ERP-System
Qualifikationen:

•
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

•
Weiterbildung als Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis

•
Berufserfahrung im Einkauf in der Lebensmittelindustrie zwingend erforderlich

•
Gute ERP-Anwenderkenntnisse (z. B. SAP, Infor) und sichere MS Office-Kenntnisse

•
Hohes Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

•
Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse
Benefits:
• Markt- und leistungsgerechte Löhne

• 13. Monatsgehalt

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

• Offene Unternehmenskultur
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Ethan Glass,
+41443852176 Lire la suite

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Rejoignez une entreprise dynamique comme Sales Manager IT Services. Bénéficiez d’un environnement stimulant et d’opportunités de croissance.
Tâches

• Identifiez et acquérez de nouvelles opportunités en services gérés.

• Développez des relations clients pour établir des partenariats durables.

• Mettez en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.

Compétences

• Expérience en vente de services gérés, trilingue (DE, FR, EN).

• Capacité à négocier et conclure des contrats efficacement.

• Esprit d’équipe et approche orientée client.

Aufgaben:
• Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Managed Services und Public Cloud.

• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, um langfristige Partnerschaften zu etablieren.

• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.

• Verhandlung und Abschluss von Verträgen in Deutsch, Französisch und Englisch.

• Enge Zusammenarbeit mit dem Business Engineering-Team zur optimalen Kundenberatung.

Ihr Profil:
• Verhandlungssicheres Deutsch, Englisch und Französisch

• Mehrjährige Jahre Erfahrung im Verkauf von Managed Services oder Public Cloud

• Erfahrung im Bereich Business Engineering

• Überzeugende Persönlichkeit und verkaufssicheres Auftreten

• Teamfähig

Das dürfen Sie erwarten:
• Eine spannende und herausfordernde Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen

• Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten

• Ein unterstützendes Team und eine offene Unternehmenskultur

Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Fanus Gebreyohannes – Telefon: 041 546 80 14 oder via
E-mail gebreyohannes @workmanagement.ch.Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Fanus Gebreyohannes – Telefon: 041 546 80 14 oder via E-mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.

Ihre Ansprechperson
Fanus Gebreyohannes

Telefon: 041 546 80 14 Lire la suite

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Nous recherchons un Gipser (m/w) motivé pour rejoindre notre équipe. Un environnement de travail dynamique avec des opportunités d’évolution vous attend.
Tâches

• Préparer les chantiers et respecter les normes de sécurité.

• Réaliser des isolations et effectuer des travaux de plâtre.

• Participer à des projets de construction, parfois hors canton.

Compétences

• Formation de gipser ou expérience pertinente requise.

• Maîtrise de l’allemand ou de l’italien nécessaire.

• Capacité physique et connaissance des règles de sécurité.

Sie können anpacken und scheuen keine Herausforderung? Laufend suchen wir für unsere Kunden aus der Region und Umgebung pflichtbewusste Gipser für temporär Einsätze oder Festanstellungen.
Aufgaben
Vor Beginn der Gipserarbeiten müssen die Baustellen eingerichtet sowie sämtliche Sicherheitsaspekte strikt eingehalten werden. Anschliessend warten Aufgaben wie Isolierungen, Innen- und Aussenputz sowie das Aufziehen von Grund- und Weissputz auf Sie. Auch Arbeiten im Trockenbau gehören zu Ihren Aufgabengebieten. Gelegentlich können Einsätze ausserhalb der Kantonsgrenze anfallen, bei welchen Sie alleine oder im Team arbeiten.
Profil
– Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrungen als Gipser
– Sprachkenntnisse Deutsch oder Italienisch
– Körperlich fit und belastbar
– Führerausweis Kategorie B
– Kenntinsse über die Arbeitssicherheit
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Rejoignez Spitex 24 AG, acteur clé du secteur santé en Suisse ! Une carrière enrichissante vous attend dans une ambiance collaborative.
Tâches

• Fournir des soins de base et traitements aux clients.

• Servir de lien entre les soignants et le personnel médical.

• Répondre aux questions des clients et former les nouveaux employés.

Compétences

• Diplôme en santé ou formation équivalente, expérience requise.

• Compétences sociales et professionnelles élevées.

• Autonomie, flexibilité et sens des responsabilités.

Bienvenue chez Spitex 24 AG – Nous établissons de nouvelles normes dans le secteur de la santé ! Avec plus de 150 collaborateurs expérimentés et très engagés, nous faisons partie des principaux prestataires privés de soins en Suisse. Notre objectif est d’offrir à nos clients dans toute la Suisse alémanique un accompagnement exceptionnel, en plaçant toujours l’humain au centre. Mais notre succès dépend de notre équipe. Rejoignez notre équipe et façonnez avec nous l’avenir des soins.

Ce que vous ferez :

• Vous fournissez à nos clients des prestations de soins de base et de traitement.

• Vous êtes le lien entre l’infirmier(ère) responsable du cas et le personnel soignant, et vous aidez à la fois à l’intégration des employés et à l’assurance qualité.

• Vous êtes disponible sur place pour les questions des clients et de leurs proches et vous vous coordonnez, si nécessaire, lors des rapports de soins réguliers avec vos collègues d’équipe.

• Si vous êtes intéressé(e), vous ferez partie de l’équipe des formateurs professionnels et aiderez nos apprentis à réussir leur formation.

Ce que vous apportez :

• Diplôme de spécialiste en santé EFZ ou formation équivalente

• Au moins une année d’expérience professionnelle, de préférence dans le domaine Spitex

• Grande compétence sociale et professionnelle

• Mode de travail autonome, flexible et responsable

• Permis de conduire catégorie B (voiture de service mise à disposition, y compris usage privé)

Ce que nous vous offrons :

• Au moins 5 semaines de vacances (selon l’âge)

• Une prime santé – jusqu’à 2 jours de vacances supplémentaires par an offerts

• Possibilité d’une voiture de service avec carte carburant pour le personnel soignant

• 5% à 10% de réduction sur toutes vos vacances (forfaits, voyages en car, etc.) lors de la réservation dans le groupe Knecht

• Réductions attractives sur la flotte

• Abonnement mobile avantageux

• De nombreux autres avantages grâce au groupe Knecht

• Événements d’équipe réguliers tels que notre fête d’été, fête de Noël, journée de luge, etc.

• Possibilités de formation continue au sein de Spitex 24 AG

• Soutien pour les formations externes liées au travail

• Une culture d’entreprise ouverte et valorisante

Contact

Spitex 24 AG
Département du personnel Selina Ganzmann
Spécialiste en recrutement
Téléphone :+41 43 300 51 46 Lire la suite

Description du poste

Pour notre équipe de gestion de bâtiments à Baar-Inwil, nous recherchons une personnalité innovante et engagée. Une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inclusif.
Tâches

• Assurer l’entretien professionnel et le bon fonctionnement des bâtiments.

• Organiser et superviser les installations techniques et d’automatisation.

• Effectuer la maintenance et la réparation des systèmes techniques.

Compétences

• Formation technique dans le domaine de la technologie du bâtiment requise.

• Connaissance des processus de maintenance et des stratégies d’entretien.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Pour notre équipe de gestion des bâtiments, à notre site de Baar-Inwil, nous recherchons une personnalité innovante et engagée comme

Fonctions

• Assurer un entretien professionnel et un fonctionnement sans faille des bâtiments, de l’infrastructure et des espaces extérieurs

• Exécuter, organiser et surveiller les installations techniques et d’automatisation

• Mise en service, maintenance, entretien et réparation des installations électriques, de chauffage, de ventilation, de réfrigération, de climatisation et sanitaires

• Diriger et accompagner des entreprises externes lors de travaux de service, d’entretien et de réparation

• Réalisation orientée vers les solutions des besoins internes des clients ainsi que l’exécution de tâches administratives générales

Profil

• Formation technique de base achevée dans le domaine HKLS, par exemple en tant qu’installateur/trice électricien/ne CFC, planificateur/trice en technique de bâtiment CFC ou dans un métier connexe de la technique de bâtiment

• Volonté d’apprendre et intérêt pour le travail avec des systèmes complexes d’automatisation des bâtiments

• Connaissances des processus de maintenance, des stratégies de maintenance et des installations techniques

• Compétences avancées en informatique (MS-Office)

• Capacité à travailler de manière autonome et organisée

• Joie à collaborer en équipe et avec des personnes en situation de handicap

• Expression orale et écrite fluide en allemand

• Permis de conduire catégorie B

Ce que nous faisons pour nos employés

• 5 semaines de vacances jusqu’à 50 ans, puis 6 semaines. En outre, possibilité d’acheter jusqu’à 4 semaines de vacances

• Contributions de l’employeur au fonds de pension de 60%, récompense pour recommandation d’employé

• Après 2 ans, 5 ans, puis tous les 5 ans jusqu’à ½ salaire mensuel

• Programme de formation interne complet, soutien généreux pour les formations externes, carrière spécialisée, carrière de direction, changements de poste internes

• 18 semaines de congé maternité payé, 4 semaines de congé paternité payé

• Allocation familiale mensuelle volontaire, cadeaux pour mariage, naissance et adoption

• Nos valeurs façonnent notre action : humour, égalité, liberté, responsabilité personnelle, courage, équipe zuwebe

• Cours pour promouvoir la santé physique et mentale

• Bal de carnaval, fête d’été, fête de Noël et de nombreux autres événements à célébrer

Fabienne Lüthi
Spécialiste RH
Fondation zuwebe
La fondation zuwebe, située dans le canton de Zoug, est active dans l’accompagnement et l’intégration des personnes en situation de handicap dans les domaines du travail, de la formation et du logement. L’organisation propose des offres d’emploi dans différents secteurs à plusieurs emplacements et fait partie des 100 plus grandes entreprises de Suisse centrale avec plus de 350 personnes accompagnées et plus de 270 professionnels.

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Kollabo recherche un Zimmermann à Zug pour divers projets.
Tâches

• Réaliser des travaux de menuiserie générale.

• Effectuer des constructions et rénovations en bois.

• Installer des murs et des plafonds en bois.

Compétences

• Expérience en menuiserie ou formation équivalente requise.

• Connaissance du travail du bois et des techniques de construction.

• Compétences en communication et en travail d’équipe.

Kollabo arbeitet mit über 1’000 Baufirmen und 100 Personaldienstleistern zusammen. Schick uns deine Unterlagen und lass unsere Experten den passenden Job für dich in Zug finden.
Aufgaben

• Allgemeine Arbeiten im Zimmermannsgewerbe

• Neu-, Aufricht- und Ausbauten sowie Unterhaltsarbeiten im Holzbau

• Einbau von Wänden und Decken

• Zimmermannsarbeiten im Neubau

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Zimmermann oder abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann EFZ, Holzbearbeiter EBA oder Zimmerer Geselle

• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Gerne auch Lehrabgänger

• Deutschkenntnisse

Chancen

• Flexible Arbeitszeiten

• Faires Gehalt und gute Karrierechancen

• Viel Freiraum für Eigeninitiative und hohe Eigenverantwortung

• Moderner Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne kannst du dich schnell & einfach bei uns bewerben.
Fülle einfach das Formular aus oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt via Email
Ansprechperson
Jan Huisman
+41 44 202 26 26
E-Mail schreiben
Diese Position wird auch gesucht als: Zimmerer, Zimmermann, Holzbau, Holzbauarbeiter, Holzbearbeiter, Zimmermänner, Holzfacharbeiter

Jan Huisman | +41 44 202 26 26 | E-Mail schreiben Lire la suite

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Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Elektrobranche in der Region Zug, suchen wir eine motivierte Verstärkung des Teams als

Was die Position bietet:
• Betreuung internationaler Kunden sowie des Schweizer Marktes und Ansprechperson für Tochtergesellschaften

• Eigenständige Abwicklung von Anfragen, Bestellungen und Offerten auf Deutsch, Französisch und Englisch

• Auskunft zu Lagerverfügbarkeit und Lieferzeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf

• Nachverfolgung und Pflege von Angeboten im CRM, Unterstützung im Reklamationsprozess

• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen

Was unser Kunde erwartet:
• Kaufmännische Grundausbildung mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im Verkaufsinnendienst

• Fliessende Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics

• Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und Teamgeist

Worauf Sie sich freuen dürfen:
• Vielseitige, internationale Tätigkeit

• Attraktive Anstellungsbedingungen

• Kollegiales Team und flache Hierarchien

• Möglichkeit auf Homeoffice

Der Einsatz ist vorerst befristet auf 12 Monate – mit Perspektive auf eine Festanstellung.

Sind Sie bereit, Ihre Erfahrung im internationalen Verkaufsinnendienst in einem spannenden Umfeld einzubringen? Dann freut sich Frau Sarah Vitello über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an E-Mail schreiben.

*(a) Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche
Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen

Art of Work Personalberatung AG
Sarah Vitello
Baarerstrasse 79
6300 Zug
Tel.: 041 728 06 06 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un(e) Schreinerpraktiker/in pour un client traditionnel.
Tâches

• Réaliser des montages de produits de haute qualité.

• Effectuer des réparations et rénovations diverses.

• Participer à des travaux d’intérieur et de service.

Compétences

• Diplôme en tant que Schreinerpraktiker EBA requis.

• Expérience en tant que CNC Maschinist appréciée.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Nous recherchons pour un client prospère et traditionnel un/une praticien(ne) menuisier(ère) pour travaux de montage aimable avec la clientèle et consciencieux(se)
Praticien menuisier / travaux de montage

Activités

• Travaux de montage de produits de haute qualité

• Réparations et rénovations

• Travaux d’aménagement intérieur

• Travaux de service

Exigences

• Formation de praticien menuisier EBA

• Expérience en tant qu’opérateur CNC

• Pratique professionnelle polyvalente et de longue durée

• Méthode de travail efficace et autonome

• Personnalité dynamique

• Esprit d’équipe

Offre
Vous appréciez une petite équipe dynamique où vous pouvez démontrer votre polyvalence et votre flexibilité. Nous vous offrons un salaire horaire très intéressant.

Début du poste
01.09.2025

Type de poste
temporaire

Région
Luzern

Référence
35610 Lire la suite