Description du poste

GSK recherche un Directeur Exécutif pour le développement clinique oncologique.
Tâches

• Concevoir et exécuter des études cliniques en oncologie précoce.

• Collaborer avec des équipes pour optimiser les stratégies de recherche.

• Interpréter des données cliniques pour guider les soumissions réglementaires.

Compétences

• Diplôme médical avec expérience en oncologie et essais cliniques.

• Excellentes compétences en leadership et gestion d’équipe.

• Expertise en stratégies de recherche translationnelle.

Nom du site : États-Unis – Massachusetts – Waltham, GSK HQ, Suisse – Zug, Royaume-Uni – Hertfordshire – Stevenage, États-Unis – Massachusetts – Boston, États-Unis – Pennsylvanie – Upper Providence, Varsovie
Date de publication : 10 juil. 2025

Êtes-vous enthousiaste à l’idée de diriger le développement clinique précoce en oncologie et de façonner la stratégie translationnelle pour des thérapies GU/Prostate de pointe ? Si oui, le poste de Directeur Exécutif, Responsable du Développement Clinique Précoce en Oncologie pourrait être une opportunité idéale à explorer.

GSK ONCOLOGIE
L’ambition de GSK est d’aider à améliorer la qualité de vie globale, maximiser la survie et changer le cours de la maladie, en élargissant notre focus actuel sur les cancers du sang et des femmes vers les cancers du poumon et gastro-intestinaux, ainsi que d’autres tumeurs solides.
Domaines de recherche accélérés, y compris les thérapies ciblant les cellules tumorales et les agents d’immuno-oncologie de nouvelle génération, tirant parti des capacités internes, de l’expertise en génétique humaine et de la science du système immunitaire, ainsi que de celle des partenaires de GSK.
De nombreux médicaments expérimentaux dans le pipeline oncologique de GSK ont le potentiel de faire une différence significative pour les patients atteints de cancer, et nous continuons à développer le pipeline grâce à un développement commercial ciblé.

Le développement clinique en oncologie de GSK recherche un Directeur Exécutif, Responsable du Développement Clinique Précoce en Oncologie pour conduire la traduction réussie des thérapies de la recherche préclinique au développement clinique. Relevant du VP, Développement Clinique en Oncologie – Gyn/ GU, ce rôle implique de diriger une équipe de Directeurs Médicaux et de Scientifiques Cliniciens pour concevoir et exécuter des études en phase précoce tout en améliorant la collaboration entre le Développement Clinique et les équipes Précliniques/Découverte pour optimiser les stratégies de recherche translationnelle et faire avancer le portefeuille Oncologique de GSK.

Veuillez noter : Ce poste nécessite une présence au bureau sur site 2 à 3 jours par semaine aux États-Unis (Upper Providence, PA. Waltham. MA ou Boston. MA) ; au Royaume-Uni (Londres ou Stevenage) ; en Suisse (Zug) ; ou en Pologne (Varsovie).

Responsabilités clés :

Conception et exécution d’études cliniques :

• Développer des plans de développement clinique (CDP) pour un portefeuille d’essais de Phase I/II, y compris les études de première administration chez l’homme, d’escalade de dose et de POC.

• Responsable de la stratégie de développement clinique de bout en bout et garant de l’alignement sur les profils de médicaments cibles (TMP) et les plans de preuves intégrés (IEP) à travers toutes les phases de développement.

• Diriger les discussions stratégiques cliniques lors des interactions réglementaires et responsable de la rédaction des composants cliniques des soumissions réglementaires (par exemple, IND, NDA, BLA).

• Servir en tant que membre clé de l’équipe de développement de médicaments (MDT)/équipe de développement précoce (EDT), fournissant une responsabilité unique en matière de développement clinique au niveau du programme.

• Assurer la conformité avec les exigences réglementaires, les directives GCP et les politiques de GSK.

Stratégie de recherche translationnelle :

• Collaborer avec des équipes à travers la recherche en oncologie, le préclinique, la science translationnelle, l’IA/ML et la pharmacologie clinique pour développer et exécuter des stratégies de recherche translationnelle.

• Collaborer avec les équipes tumorales en oncologie (OTT) pour faire avancer les stratégies translationnelles à travers les actifs et stimuler l’innovation dans les conceptions d’études.

Analyse et interprétation des données :

• Interpréter les données cliniques et translationnelles pour guider les documents réglementaires, les analyses de sécurité et les réponses des autorités sanitaires.

• Rédiger et/ou examiner des publications de données cliniques, des résumés et des présentations.

• Diriger la préparation des sections cliniques pour les dépôts réglementaires et les discussions de gouvernance.

Collaboration et communication :

• En tant qu’expert en la matière dans le domaine thérapeutique, être responsable de l’intégration des contributions des équipes interdisciplinaires pour garantir l’alignement sur les initiatives de recherche translationnelle.

• Établir et maintenir des relations avec des experts externes clés, des collaborateurs académiques et des organisations de recherche, y compris le Réseau Translationnel en Oncologie.

• Servir d’expert médical du programme pour les parties prenantes internes et externes.

Leadership :

• Diriger, encadrer et coacher une équipe de Directeurs Médicaux et de Scientifiques Cliniciens en Développement Clinique Précoce en Oncologie.

• Favoriser l’intégration, l’alignement et la collaboration interfonctionnels pour exécuter efficacement les CDP et les stratégies translationnelles.

• Encourager une culture audacieuse, rapide et axée sur l’intégrité au sein de l’équipe tout en contribuant à des processus standardisés dans le développement clinique en oncologie.

Qualifications :

Qualifications de base :

• Diplôme de médecine et certification/éligibilité/enregistrement en oncologie

• Expérience clinique et de recherche en cancer GYN ou Prostate

• Expérience solide de médecin scientifique dans l’industrie pharmaceutique ou dans un cadre académique robuste dans le domaine de l’oncologie avec un accent sur les essais cliniques en phase précoce et la recherche translationnelle

• Expérience dans la conception et l’exécution d’études cliniques en phase précoce, y compris les essais FTIH et POC

• Expérience des directives de traitement en oncologie, du paysage concurrentiel thérapeutique, du processus de développement clinique et du processus d’approbation des médicaments dans les principales régions

• Expérience dans le développement et la conduite de stratégies translationnelles : biomarqueurs, diagnostics compagnons, modélisation et simulation PK/PD

• Expérience dans la gestion de rapports directs et la direction d’équipes matricielles

• Expérience réglementaire mondiale

Qualifications préférées :

• PhD en plus du diplôme de médecine et de la certification/éligibilité/enregistrement en oncologie

*LI-GSK

Veuillez visiter Résumé des avantages GSK US pour en savoir plus sur le programme complet d’avantages que GSK offre aux employés américains.

Pourquoi GSK ?
Unir la science, la technologie et le talent pour devancer la maladie ensemble.

GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale avec un objectif spécial – unir la science, la technologie et le talent pour devancer la maladie ensemble – afin que nous puissions avoir un impact positif sur la santé de milliards de personnes et offrir des rendements pour les actionnaires plus forts et plus durables – en tant qu’organisation où les gens peuvent s’épanouir. Nous prévenons et traitons les maladies avec des vaccins, des médicaments spécialisés et généraux. Nous nous concentrons sur la science du système immunitaire et l’utilisation de nouvelles technologies de plateforme et de données, en investissant dans quatre domaines thérapeutiques clés (maladies infectieuses, VIH, respiratoire/immunologie et oncologie).

Notre succès dépend absolument de nos personnes. Alors que devancer la maladie ensemble est notre ambition pour les patients et les actionnaires, il s’agit aussi de faire de GSK un endroit où les gens peuvent s’épanouir. Nous voulons que GSK soit un endroit où les gens se sentent inspirés, encouragés et mis au défi d’être les meilleurs qu’ils peuvent être. Un endroit où ils peuvent être eux-mêmes – se sentant accueillis, valorisés et inclus. Où ils peuvent continuer à grandir et prendre soin de leur bien-être. Donc, si vous partagez notre ambition, rejoignez-nous à ce moment passionnant de notre parcours pour avancer ensemble.

Si vous avez besoin d’un aménagement ou d’une autre assistance pour postuler à un emploi chez GSK, veuillez contacter le Centre de services GSK au 1-877-694-7547 (numéro gratuit aux États-Unis) ou +1 801 567 5155 (hors des États-Unis).

GSK est un employeur garantissant l’égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l’emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l’identité de genre et l’orientation sexuelle), le statut parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap, les informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), le service militaire ou toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale.

Avis important aux entreprises/agences d’emploi
GSK n’accepte pas les recommandations d’entreprises d’emploi et/ou d’agences d’emploi concernant les postes publiés sur ce site. Toutes les entreprises/agences d’emploi doivent contacter le département commercial et général des achats/ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite préalable avant de recommander des candidats à GSK. L’obtention d’une autorisation écrite préalable est une condition préalable à tout accord (verbal ou écrit) entre l’entreprise/agence d’emploi et GSK. En l’absence d’une telle autorisation écrite, toute action entreprise par l’entreprise/agence d’emploi sera considérée comme ayant été effectuée sans le consentement ou l’accord contractuel de GSK. GSK ne sera donc pas responsable des frais découlant de telles actions ou de tout frais découlant de recommandations par des entreprises/agences d’emploi concernant les postes publiés sur ce site.

Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de la santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de la santé tel que défini par les lois de l’État délivrant votre licence, GSK peut être tenu de capturer et de signaler les dépenses que GSK engage, en votre nom, dans le cas où vous seriez convoqué à un entretien d’embauche. Cette capture des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de GSK à toutes les exigences de transparence fédérales et étatiques américaines. Pour plus d’informations, veuillez visiter le site Web des Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) à l’adresse https://openpaymentsdata.cms.gov/ Lire la suite

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Rejoignez notre entreprise innovante en tant qu’Account Manager. Profitez d’un environnement collaboratif et de conditions attractives.
Tâches

• Développez des relations clients durables et solides.

• Identifiez et comprenez les besoins des clients.

• Participez activement aux projets clients variés.

Compétences

• Formation technique requise, passion pour les nouvelles technologies.

• Excellentes compétences en communication et persuasion.

• Capacité à travailler de manière autonome et organisée.

Was ist meine Funktion?
Du bist für deinen Kunden der erste Ansprechpartner für Fragen in der Fluidtechnik. Du unterstützt Ihn von der Produktauswahl bis hin zur Entwicklung von komplexen Systemlösungen. Dazu steht dir ein umfangreiches Sortiment an Produkten aus dem eigenen Haus, sowie das Wissen und die Erfahrung des Teams zur Verfügung. Dank deiner kommunikativen Art und technischem Interesse findest du rasch Zugang zu Kunden aus unterschiedlichsten Industrien. Diese Chance steht sowohl erfahrenen Account Managern wie auch ambitionierten Einsteigern offen.

•
Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen

•
Erkennen und Aufnehmen der Kundenbedürfnisse

•
Aktive Mitarbeit bei Kundenprojekten

•
Identifizieren Sie potenzielle Neukunden

•
Regulatorische Dokumentation der Aktivitäten von CRM

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

•
Technische Grundausbildung

•
Interesse an neuen Technologien

•
Freude am Austausch mit Kunden und dem Team

•
Zielstrebig, ausdauernd und überzeugungsstarkes Auftreten

•
Organisierte und selbstständige Arbeitsweise

•
Deutsch/Französisch
Was sind meine Vorteile?

•
Grosser Gestaltungsspielraum

•
Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen

•
Freundschaftliches Arbeitsklima mit tollen Teams

•
attraktive Anstellungsbedingungen
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Top modern, immer auf dem neusten Stand und langjährigen Mitarbeitern
Sprachen
Deutsch: C1 – Verhandlungssicher
Französisch: C1 – Verhandlungssicher

Arbeitsort
Zug
Vakanz-Nummer
V-WJU-DTX Lire la suite

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Rejoignez Allianz en tant que Kundenberater à Zug ! Un environnement dynamique vous attend.
Tâches

• Offrir des conseils complets aux clients particuliers et KMU.

• Développer des relations clients et identifier des opportunités de vente.

• Gérer les tâches administratives avec efficacité et simplicité.

Compétences

• Formation professionnelle terminée et expérience en vente souhaitée.

• Aptitudes à la vente et orientation vers les résultats.

• Capacité à établir des relations et à travailler de manière autonome.

Du hast Spass am persönlichen Kontakt und bist ein echtes Verkaufstalent? Und du wünschst dir einen Arbeitgeber, der deine Leistung wirklich honoriert?

Dann starte als Kundenberater:in in unserer Generalagentur und werde Teil der Allianz – eines der erfolgreichsten Versicherungsunternehmen weltweit.
Mit dieser erfüllenden Aufgabe hast du die Möglichkeit, deine Zukunft aktiv mitzugestalten.

So gestalten wir gemeinsam deine Zukunft
• Du erhältst eine praxisnahe Grundausbildung und eine sorgfältige Einarbeitung in der Generalagentur.

• Du profitierst laufend von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Du gestaltest deinen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit grossem Freiraum und vielfältigem Kundenkontakt.

• Du kommst in den Genuss eines leistungsorientierten Vergütungsmodells, das attraktive Verdienstmöglichkeiten bietet.

• Du profitierst von unserem breiten Weiterbildungsangebot.

• Dir stehen vielfältige Karrierewege offen: Entwickle dich zum Verkaufsleiter oder zur Verkaufsleiterin oder spezialisiere dich in den Bereichen Vorsorge oder KMU.

So sieht dein vielseitiger Arbeitsalltag aus
• Mit deiner Rundumberatung gibst du deinen Kundinnen und Kunden im Privat- und KMU-Bereich Sicherheit in allen Lebenslagen.

• Durch Eigeninitiative gewinnst du neue Kundinnen und Kunden und baust bestehende Beziehungen aus.

• Dank deiner Proaktivität erkennst du Kundenbedürfnisse und Verkaufschancen und bietest individuelle Versicherungs-, Vorsorge- und Vermögenslösungen an.

• Du erledigst administrative Aufgaben wie das Erstellen von Offerten speditiv und unkompliziert.

Das bringst du für diese Aufgabe mit
• Du hast eine Berufslehre oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.

• Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung oder im Verkauf.

• Du zeichnest dich durch eine leistungsorientierte Arbeitsweise sowie dein Verkaufstalent aus.

• Du verfolgst deine Ziele selbstständig und mit viel Drive – immer das grosse Ganze im Blick.

• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und am Ausbau deiner Kontakte.

• Du wohnst in der Nähe der Agentur und bist gut vernetzt.

Willst du auch Teil unseres Teams werden? Na, dann los: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen steht dir unser Verkaufsleiter, Dominique Seeberger, Tel. 058 357 61 74, jederzeit zur Verfügung.

Allianz Suisse
Generalagentur Edgar Villiger
Poststrasse 30
6302 Zug

Weitere Informationen auf www.allianz.ch/aussendienst. Lire la suite

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Rejoignez une entreprise dynamique comme Heizungsmonteur ! Une excellente opportunité vous attend dans le canton de Zug.
Tâches

• Montage et mise en service de systèmes de chauffage dans des bâtiments.

• Réalisation de services et réparations sur les installations de chauffage.

• Interprétation des plans et pose de conduites pour l’eau chaude et froide.

Compétences

• Formation en tant que Heizungsmonteur en Suisse ou dans l’UE requise.

• Compétences en montage de systèmes de chauffage et chauffage au sol.

• Autonomie, flexibilité et bonne condition physique.

Suchen Sie eine neue Herausforderung als Heizungsmonteur? Unsere Kunden im Kanton Zug (ZG) sind auf der Suche nach erfahrenen Fachleuten für temporäre Einsätze oder Festanstellungen.
Aufgaben
Als Heizungsmonteur sind Sie verantwortlich für die Montage und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen in Neubauten sowie Umbauten. Sie führen auch Service- und Reparaturarbeiten an Heizungsanlagen durch und verlegen auf Baustellen Leitungen für Warm- und Kaltwasser. Neben Ihrem Fachwissen im Bereich Verteileraufbau bringen Sie auch Erfahrung in der Montage von Bodenheizungen mit. Das Lesen und Interpretieren von Plänen bereitet Ihnen Freude und gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
Profil
– Abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungsmonteur in der Schweiz oder EU-Staaten
– Sprachkenntnisse Deutsch
– Alter zwischen 20 und 50 Jahren
– Gute körperliche Fitness
– Selbstständig, flexibel und zuverlässig
– Führerausweis und Auto
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Pour un employeur innovant à Zug, nous recherchons un Automatiker.
Tâches

• Montage de pièces mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

• Effectuer des travaux d’ajustement et de contrôle des machines.

• Identifier et résoudre les dysfonctionnements des installations.

Compétences

• Formation en tant qu’Automatiker avec expérience.

• Méthode de travail autonome et efficace requise.

• Personnalité dynamique et esprit d’équipe valorisé.

Pour notre client, une entreprise innovante et moderne, nous recherchons un/e automaticien/ne expérimenté/e et convivial/e
Automaticien/ne pour montage interne employeur de choix

Activités
Vous assemblez en usine des pièces mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ainsi qu’électriques en sous-ensembles et machines complètes. Vous effectuez des réglages et des contrôles, en outre vous localisez et réparez les pannes sur les installations
Exigences

• Formation d’automaticien

• Expérience professionnelle variée et de longue durée

• Méthode de travail efficace et autonome

• Personnalité dynamique

• Esprit d’équipe

Offre
Notre client vous propose une activité variée au sein d’une équipe rodée. Un environnement de travail intéressant ainsi qu’un excellent salaire horaire vous attendent.

Date de début
25.08.2025

Type de poste
temporaire

Région
Zug

Référence
35502 Lire la suite

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Rejoignez un leader suisse en services Cloud, en tant qu’IT Cloud Engineer. Vous serez impliqué dans des projets innovants et stimulants.
Tâches

• Gérer l’ingénierie de l’infrastructure Microsoft pour les clients.

• Optimiser des solutions de gestion de clients comme Microsoft Intune.

• Analyser les pannes et fournir un support technique de haut niveau.

Compétences

• Expérience en tant qu’ingénieur Cloud et formation en systèmes.

• Connaissances avancées en systèmes d’exploitation Windows et Active Directory.

• Maîtrise de l’anglais et de l’allemand pour un environnement international.

Unser Partner, ein führender Cloud- und IT-Service-Dienstleister in der Schweiz, sucht zur Verstärkung des IT-Teams einen IT Cloud Engineer Modern Workplace (m/w).

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bitte beachte, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.
Aufgaben
Als erfahrener IT Cloud Engineer Modern Workplace (m/w) mit Expertise im Bereich Client Engineering übernimmst Du bei unserem Partner die Verantwortung in spannenden und anspruchsvollen Kundenprojekten und bist von der Beratung bis zur Umsetzung immer direkt mit dabei. Darunter gibt es viele neue Microsoft 365 und Azure-Projekte, die du aufbauen wirst. Deine neuen Aufgaben umfassen folgende Tätigkeiten:

-Engineering: Du verantwortest das Engineering in den Bereichen Microsoft Clientinfrastruktur und Digital Workplace für mittelgrosse bis grosse Kunden, um eine optimale IT-Umgebung zu gewährleisten.
-Client Management: Du betreibst und optimierst Client Management Lösungen, einschliesslich Microsoft Intune und Microsoft Endpoint Configuration Manager, und sorgst für deren reibungslosen Ablauf.
-Fehleranalyse und Support: Du analysierst Störungen und Fehlerzustände im 3rd Level Support, leitest geeignete Massnahmen zur Behebung ein und überwachst deren Umsetzung.
-Weiterbildung: Du bildest dich kontinuierlich weiter, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und deine Fähigkeiten auszubauen.
-Innovationen: Du beteiligst dich aktiv an der Entwicklung neuer Konzepte, Ideen und Tools, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.
Profil
-Ausbildung: Du verfügst über eine solide IT-Ausbildung im Bereich Systemtechnik.
-Berufserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Cloud Engineer tätig, vorzugsweise bei einem IT-Dienstleister oder in einer grösseren IT-Abteilung eines Unternehmens.
-Client Management Expertise: Du besitzt umfassende Kenntnisse im Betrieb von Client Management Lösungen wie Microsoft Intune und Microsoft Endpoint Configuration Manager.
-Technische Fähigkeiten: Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich Client Betriebssysteme, insbesondere Windows 11, sowie in der Verwaltung von GPOs und Active Directory.
-Zusätzliche Kenntnisse: Erfahrungen im Bereich Paketierung mit SCCM sind ein Plus.
-Sprachkenntnisse: Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse, was dir die Kommunikation im internationalen Umfeld erleichtert.
Wissenswertes
-Spannende Projekte: Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte.
-Expertise: Zugriff auf geballtes Know-how und umfassende Expertise.
-Arbeitsumfeld: Zentral gelegener Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung.
-Anstellungsbedingungen: Überdurchschnittliche Konditionen und Anstellungsbedingungen.
-Weiterbildung: Kontinuierliche Förderung durch interne und externe Weiterbildungen.
-Stabilität und Wachstum: Arbeiten in einem wachsenden und stabilen Unternehmen.
-Onboarding: Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start. Lire la suite

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Nous recherchons un Maler (m/w) créatif pour un emploi temporaire. Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités variées.
Tâches

• Peindre et rénover façades, murs et autres surfaces.

• Travailler sur des chantiers et dans des résidences privées.

• Garantir un haut niveau de qualité et de satisfaction client.

Compétences

• Formation de Maler reconnue en Suisse ou dans l’UE requise.

• Sens de la créativité et attention aux détails.

• Bonne condition physique et compétences en allemand.

Mögen Sie das kreative Arbeiten mit Farben? – Ihr neuer Job wartet. Wir suchen für unsere Kunden aus der Region Maler zur temporären Anstellung.
Aufgaben
Es wartet auf Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Sie bearbeiten und bemalen Fassaden, Wände, Decken, Böden und andere Gebäudeteile auf Neubauten und Renovationen. Ihr Arbeitsplatz ist drinnen und draussen, wobei Sie sowohl auf Baustellen als auch bei Privatanwesen tätig sind. Unsere Kunden sind schweizweit bekannte Unternehmen, daher können auch gelegentlich Einsätze ausserhalb der Region anfallen.
Profil
– Freude an Farben und Formen
– Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler in der Schweiz oder EU-Staaten
– Hohes Qualitätsbewusstsein
– Engagiert und fleissig
– Gute körperliche Fitness
– Gute Deutschkenntnisse
– Führerausweis Kategorie B von Vorteil
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Nous recherchons un Controller pour une institution dynamique. Un environnement de travail enrichissant et flexible vous attend.
Tâches

• Gérer le contrôle financier d’un département.

• Élaborer budgets, analyses, prévisions et clôtures annuelles.

• Implémenter un nouveau système ERP (SAP S/4HANA).

Compétences

• Diplôme en gestion d’entreprise ou équivalent exigé.

• Expérience en controlling et maîtrise de SAP requises.

• Compétences en IT et niveau de langue allemande natif.

Die Arbeit mit den Zahlen macht Ihnen grosse Freude und Sie arbeiten gerne in einem sozialen Umfeld? Sie haben Spass an der Implementierung von neuen ERP-Systemen? Dann lesen Sie weiter!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Das gesamte Controlling einer Abteilung wird von Ihnen betreut

• Zu Ihren Tätigkeiten gehört unter anderem das Erstellen des Budgets, die Analyse, der Forecasts und des Jahresabschlusses, welcher nach Swiss GAAP FER geführt wird

• Als Businesspartner für Leitungspersonen stehen Sie diesen beratend und unterstützend zur Seite

• Die Implementierung eines neuen ERP Systems (SAP S/4HANA) wird ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören, wie auch die Mitarbeit bei anderen Projekten und Sie übernehmen die Funktion des Superusers für SAP

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie bringen einen FH oder HF Abschluss in Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Ausbildung mit

• Auch haben Sie einige Jahre Berufserfahrung im Controlling und schon mit SAP gearbeitet

• Eine hohe IT-Affinität wird ebenfalls vorausgesetzt sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

• Als zuverlässige, selbständige und offene Persönlichkeit mit zielorientierter Arbeitsweise passen Sie perfekt auf die offene Vakanz

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum

• Bei Weiterbildungswünschen ist die Unternehmung jederzeit offen

• Bei dieser Position ist es möglich, bis zu zwei Tage aus dem Homeoffice zu arbeiten

• Auf Anfrage haben Sie die Möglichkeit einen Sabbatical zu beantragen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Unser Kunde ist eine vielseitige Aus- und Weiterbildungsstätte, welche zentral gelegen ist. Knapp 2’000 Mitarbeitende gehen in der Institution ihrer Arbeit nach. Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung nach einem Controller 80-100%.
Als Teil eines offenen und aufgestellten Teams arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld. Auf Sie wartet eine interessante Anstellung mit viel Gestaltungsfreiraum! Ihr neuer Arbeitsort ist mit dem Auto sowie mit dem öffentlichen Verkehr bestens erreichbar.
Arbeitsort: Zug.
Kontakt: Saskia Bohren, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 667155 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un Accountant expérimenté pour un client innovant.
Tâches

• Gérer la comptabilité selon OR et Swiss GAAP FER.

• Assurer la bonne tenue des livres et des contrôles.

• Préparer les états financiers avec le CFO.

Compétences

• Formation en comptabilité ou en gestion d’entreprise requise.

• Excellentes compétences en Excel et autres applications Office.

• Maîtrise de l’allemand et bonnes compétences en anglais.

Für unseren innovative Kunden suchen wir einen erfahrenen Accountant zur Verstärkung ihres Finanzteams. Diese Position bietet Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Führung der Betriebs- und Finanzbuchhaltung mehrerer Unternehmen nach OR und Swiss GAAP FER

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung und Kontrolle der Nebenbücher

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit dem CFO

• Durchführung der MWST-Abrechnungen und Umsatzabstimmungen

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

• Relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen

• Ausgeprägte Kenntnisse in Office-Anwendungen, insbesondere Excel

• Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Grosser Verantwortungsbereich und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre Ideen

• Moderner Arbeitsplatz mit erstklassiger Infrastruktur

• Familiäre Unternehmenskultur in einer dynamischen Atmosphäre

• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie sechs Wochen Urlaub

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Sie sind eine führende Unternehmensgruppe für markenorientierte Unternehmensführung mit über 170 Experten, die ihre Kompetenzen bündeln, um ihren Kunden beim Aufbau herausragender Unternehmen zu unterstützen. Ihr Corporate Services Team bildet das Herzstück ihrer Organisation und fördert den Wissenstransfer sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung. Es bietet betriebswirtschaftliche Dienstleistungen in den Bereichen Finance & Controlling, HR, IT, Office Management und Hospitality an. Derzeit suchen sie eine/n Accountant 50-100%.
Arbeitsort: Zug.
Kontakt: Saskia Bohren, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 667866 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Bossard, une entreprise dynamique et internationale. Un cadre de travail attrayant vous attend avec de nombreux avantages.
Tâches

• Diriger la comptabilité financière et des immobilisations de plusieurs sociétés.

• Coordonner les transactions interentreprises et les clôtures mensuelles.

• Superviser un petit équipe tout en participant activement aux projets.

Compétences

• Formation en finance et plusieurs années d’expérience dans un environnement international.

• Excellente maîtrise de l’allemand et de l’anglais.

• Compétences analytiques et orientation solution.

Wir sind ein dynamisches, global agierendes Handelsunternehmen im Bereich der Verbindungstechnik mit Hauptsitz in Zug. Entscheide dich für Bossard als Arbeitgeber und profitiere von attraktiven Anstellungsbedingungen. Zur Verstärkung unseres Teams im Group Finance & Controlling suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als
Teamlead Accounting 80 – 100 % (all genders)
In dieser praxisnahen Rolle arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst zusätzlich Führungsverantwortung.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Finanz- und Anlagenbuchhaltungen mehrerer Gesellschaften innerhalb der Bossard Gruppe

• Koordination und Abstimmung konzerninterner Verrechnungen (Intercompany-Transaktionen)

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach SWISS GAAP FER und OR

• Ansprechperson für die externe Revisionsstelle

• Verantwortung für die Einreichung und Abrechnung sowie fachlicher Support bei steuerlichen Themen wie MWST, VST, Quellensteuer, Stempelabgaben und Kapital-/Gewinnsteuern.

• Unterstützung im Bereich Treasury

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemlandschaften

• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams (2 Mitarbeitende)

Dein Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als Fachperson im Finanz- und Rechnungswesen oder einem gleichwertigen Abschluss

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im internationalen Konzernumfeld

• Führungserfahrung mit hoher Sozialkompetenz und starkem Verantwortungsbewusstsein

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit Finanzapplikationen

• Analytisch denkende, lösungsorientierte und engagierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und selbständiger Arbeitsweise

Du arbeitest gerne hands-on, denkst unternehmerisch und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle steht dir Celine Späni gerne zur Verfügung: +41 41 749 63 49. Lire la suite