Description du poste

Rejoignez Mondelēz International en tant que CPRM Dairy Risk Manager. Opportunité de carrière passionnante à Zug, en Suisse.
Tâches

• Gérer les risques des produits laitiers pour optimiser les marges.

• Analyser les facteurs macroéconomiques et les tendances du marché.

• Développer des prévisions de prix et des stratégies de couverture.

Compétences

• Diplôme en économie ou finance avec 6 ans d’expérience en gestion des risques.

• Compétences en gestion des risques et en négociation.

• Capacité d’analyse et de communication forte.

Procurement
CPRM Dairy Risk Manager
R-143241 |Zug, Switzerland
Job Description
Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?
Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.
The CPRM Dairy Risk Manager is accountable for risk management of dairy commodities used in our products to best manage business margins.
How you will contribute

• Provide competitive intelligence from external markets, business, industry engagement or participation, and liaise with Commodity Price Risk Management (CPRM) Research Specialist

• Analyses of fundamental factors such as supply, demand, production costs, milk returns (valorisation)

• Analyses macroeconomic factors such as the impact of forex, political activity, the speculative community

• Liaises with the CPRM Research Specialist to discuss points to be addressed, challenge analysis, and control coherence of analysis

• Provide expertise on the external environment and the competitive landscape

• Develop price forecasts and budget prices on a monthly basis

• Identify commodity risks and propose strategies or items from the Mondelēz International hedge toolbox to mitigate it such as Futures, Options, Over-the Counter markets, in accordance with compliance and stakeholders´ preferences. Supports strategy alignment throughout all levels of leadership

• Executes exchange-based trades & guides regions & BU procurement teams on physical trades

• Administer approved coverage and price hedging strategies for Mondelēz International globally in compliance with regulations and best practices

• Provides support for financial reporting of all trades in combination with regions & BU´s reporting physical coverage

What you will bring
A desire to drive your future and accelerate your career with experience and knowledge in:

• Commodity risk management and commodity markets

• Global agricultural market experience, preference for dairy

• Macro-economic analysis

• Cost Modeling / Expanding hedgeability of physical exposures for consumers

On a personal basis, you have developed the following skills:

• Stakeholder oriented: your job serves the needs of many internal clients.

• Autonomous, proactive, team player

• Detailed and reliable

• Good presentation skills: well-structured message with conclusions as to the impact on Mondelēz International.

Key Skills:

• Risk Management / trading background, preferred experience in agri commodities (preference to dairy)

• Able to negotiate and influence business decisions to inspire change

• Strong communication ability by articulating various perspectives and forecasting them into future

• Strong written- verbal- and listening skills

• Strong Analytical- Planning and Execution skills. High results-orientation.

What extra ingredients you will bring:

• Passion for commodity markets

• Data Management/AI knowledge an advantage

• Agility at work both time and place

Education / Certifications:

• University Degree in a relevant discipline, such as Economics, Business & Finance

• Strong knowledge & experience about commodity markets: futures and options markets

Job specific requirements:

• Business experience of min. 6 years in Commodities/Risk Management

• Preferably experience within the FMCG business

• Fluent in spoken and written English, other languages are an advantage

Location:

• CH (Zug)

Business Unit Summary
At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right by offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broad range of delicious, high-quality snacks that nourish life’s moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.
We have a rich portfolio of strong brands globally and locally including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the top position globally in biscuits, chocolate and candy and the second top position in gum.
Our 80,000 makers and bakers are located in more than 80 countries and we sell our products in over 150 countries around the world. Our people are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen—and happen fast.
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Job TypeRegularCommodity Pricing and Risk ManagementProcurement
Job Details
Title
CPRM Dairy Risk Manager
Function
Procurement
Date
7/8/2025
Job ID
R-143241
Work Schedule
Full time
Job Type
Regular
Location Lire la suite

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Kollabo recherche un Bodenleger à Zug pour des projets variés. Profitez de conditions de travail flexibles et d’opportunités de carrière.
Tâches

• Réalisation de travaux de sol dans différents types de bâtiments.

• Pose de divers revêtements de sol comme le parquet et le granulat.

• Intervention pour des réparations suite à des sinistres.

Compétences

• Formation en tant que Bodenleger ou équivalent requise.

• Connaissance des matériaux et techniques de pose de sol.

• Compétences en communication en allemand indispensables.

Kollabo arbeitet mit über 1’000 Baufirmen und 100 Personaldienstleistern zusammen. Schick uns deine Unterlagen und lass unsere Experten den passenden Job für dich in Zug finden.
Aufgaben

• Allgemeine Bodenlegerarbeiten

• Neu- und Umbauten, Wohnbauten sowie in Industrie- und Gewerbebauten

• Verlegen von verschiedenen Bodenbelägen (u.a. Haltopex, Granulat, Parkett)

• Behebung von Versicherungsschäden

Anforderungen

• Ausbildung zum Bodenleger (m/w/d) oder vergleichbares

• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Gerne auch Lehrabgänger

• Deutschkenntnisse

Chancen

• Flexible Arbeitszeiten

• Faires Gehalt und gute Karrierechancen

• Viel Freiraum für Eigeninitiative und hohe Eigenverantwortung

• Moderner Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne kannst du dich schnell & einfach bei uns bewerben.
Fülle einfach das Formular aus oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt via Email
Ansprechperson
Jan Huisman
+41 44 202 26 26
E-Mail schreiben
Diese Position wird auch gesucht als: Bodenleger, Fliesenleger, Boden-Parkettleger, Parkettleger, Bodenfacharbeiter, Industriebodenleger, Raumausstatter,

Jan Huisman | +41 44 202 26 26 | E-Mail schreiben Lire la suite

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Rocken® est une entreprise suisse innovante à Zurich. Rejoignez un environnement de travail dynamique avec de nombreuses opportunités.
Tâches

• Concevoir une architecture logicielle robuste et sécurisée.

• Encadrer et motiver les collègues grâce à votre expertise.

• Développer des solutions internes avec React.js et Python.

Compétences

• Diplôme en informatique avec 8 ans d’expérience pertinente.

• Maîtrise de Kubernetes, Microservices et Cloud.

• Expertise en Python et React.js.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn – CHF90’000 – 120’000
Unser Partner ist ein fortschrittlicher und attraktiver Arbeitgeber. Als international ausgerichtetes, Schweizer Unternehmen für Hospitality bietet man seinen Mitarbeitenden ganzjährig ein stabiles Arbeitsumfeld. Unser Partner fördert dein Potenzial mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verantwortung:

• In Deinen Rollen als Softwarearchitekt und -Entwickler bist Du aktiv daran beteiligt, eine qualitative, robuste und sichere Umgebung zu schaffen

• Du fungierst durch Deine jahrelange Expertise ebenso als Motivator und unterstützt Deine Kollegen mittels internem Advisory und Coaching, die Architektur kontinuierlich zu verbessern und zu optimieren

• Interne Lösungen entwickelst Du mit Deinen Teamkollegen stetig weiter und verwendest dabei Technologien wie React.js im Frontend und Python im Backend

• Ausserdem kümmerst Du Dich um eine reibungslose Anbindung von Drittprodukten und Plattformen

Qualifikationen:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (FH, Uni, ETH) mit Schwerpunkt Informatik o.ä.

• Zudem bringst Du mindestens acht Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Software Engineering und Softwarearchitektur im agilen Projektumfeld mit

• Ausserdem hast Du fundierte Kenntnisse in Kubernetes, Microservices, Cloud-Infrastruktur, Quality Assurance und CI/CD

• Du kennst Dich mit Python Web Development, React.js sowie mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken bestens aus

Benefits:
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall

• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien

• Attraktive Mitarbeiterrabatte

• Markt- und leistungsgerechte Löhne

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

• Offene Unternehmenskultur

• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Zerrin Demircan,
+41443852139 Lire la suite

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Rejoignez notre équipe en tant que Kranführer Oberdrehkran. Opportunité dynamique avec un environnement de travail stimulant.
Tâches

• Opérer un Oberdrehkran et lever des charges en toute sécurité.

• Assurer l’entretien et la maintenance régulière du matériel.

• Collaborer avec le Polier pour respecter les normes de sécurité.

Compétences

• Expérience en tant que Kranführer en Suisse ou dans l’UE requise.

• Connaissance des règles de sécurité au travail.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer en allemand ou italien.

Die Bedienung eines Oberdrehkrans erfordert ein hohes Mass an Konzentration und Können. Wir suchen laufend für unsere Kunden aus der Region und Umgebung Kranführer für temporäre Anstellungen.
Aufgaben
Die Bedienung des Oberdrehkrans in der Kabine gehört zu Ihrem täglichen Arbeitsbereich. Sie sind verantwortlich für das sichere Drehen und Heben von Lasten und tragen damit eine grosse Verantwortung. Zudem fällt auch der Unterhalt und die Wartung des Krans in Ihren Aufgabenbereich. Sie stehen in ständigem Austausch mit dem Polier oder Bauführer und sorgen dafür, dass alle Sicherheitsvorschriften strikt eingehalten werden.
Profil
Berufserfahrung als Kranführer in der Schweiz oder EU-Staaten
– Bedienung des Oberdrehkrans
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
– Alter zwischen 25 und 50 Jahren
– Schwindelfrei und belastbar
– Sprachkenntnisse Deutsch oder Italienisch
– Führerschein Kategorie B von Vorteil
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Rejoignez Swiss Life, expert en conseils financiers personnalisés. Profitez d’un environnement flexible et dynamique.
Tâches

• Traitez les demandes clients en français et allemand, soutenant l’équipe de vente.

• Réalisez des consultations complètes par téléphone et vidéo, en documentant dans le CRM.

• Gérez les activités de cross-selling et d’upselling tout en traitant le recouvrement.

Compétences

• Diplôme en assurance ou finance avec VVB IaF et Fidleg requis.

• Excellentes compétences en assurance, investissement et hypothèques.

• Communication fluide en français et allemand, anglais souhaité.

Dein Verantwortungsbereich

• In schriftlicher und mündlicher Form bearbeitest du Kundenbegehren in Deutsch und Französisch, unterstützt dabei Agenten der Vertriebsorganisation in: Gesundheitsvorsorge, Sachversicherungen, Einkommenssicherung, Lebensversicherungen, Investment, Hypotheken und Geschäftsversicherungen

• Du führst ganzheitliche Beratungen per Telefon, Mail und Videoberatung durch und dokumentierst alle Schritte im CRM

• Zudem übernimmst du Cross- und Upsellingaktivitäten und erstellst passende Offerten

• Auch das Bearbeiten des Mahnwesens sowie die aktive Durchführung von Stornobekämpfungen zählen zu deinen Aufgaben

• Als Ansprechpartner/in stehst du der Vertriebsorganisation bei Fragen zu Investment- und Bankprodukten zur Seite

• Darüber hinaus kümmerst du dich um administrative Tätigkeiten, etwa die Kontrolle von Anträgen und Geschäftsfällen sowie die Nachbearbeitung offener Fälle

Deine Stärken

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungswesen oder als Finanzberater*in mit VVB IaF und Fidleg

• Sehr gute Kenntnisse in Versicherungen, Investment und Hypotheken bringst du mit

• Stilsichere, selbstbewusste Kommunikation in Deutsch und Französisch (Wort und Schrift), Englisch von Vorteil

• Als Teamplayer/in handelst du eigenverantwortlich und bist bereit, dich weiterzuentwickeln

• Mit den gängigen MS Office-Programmen gehst du sicher und selbstständig um

• Marktorientiertes Basissalär

• Zusätzlich zum Jahressalär kann ein Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der individuellen Leistung entrichtet werden

• Zwischen 25 und 30 Ferientage

• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

• Flexible Arbeitsmodelle

• Mobile Office

• Time-out-Modelle

• Flexible Arbeitsmodelle 58+

• Internes Weiterbildungsangebot

• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten. Lire la suite

Description du poste

Was ist meine Funktion?

•
Umfassende Organisation und strategische Koordination des gesamten Werkstattbetriebs in der Filiale, inklusive Personalplanung und Ressourcenmanagement

•
Kompetente Kundenberatung und aktiver Verkauf von Service- und Reparaturleistungen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Umsatzsteigerung

•
Professionelle Fahrzeugannahme mit detaillierter Zustandserfassung sowie termingerechte Fahrzeugablieferung mit umfassender Erklärung der durchgeführten Arbeiten

•
Selbstständiges Ausführen von technisch anspruchsvollen Service- und Reparaturarbeiten an verschiedenen Fahrzeugtypen und -marken

•
Präzise Erstellung von komplexen Fehlerdiagnosen mittels modernster Diagnosegeräte und fundiertem Fachwissen

•
Systematisches Bearbeiten und nachhaltige Lösung von technischen Problemfällen, auch bei komplexen Herausforderungen

•
Qualitätssicherung aller Werkstattarbeiten und Gewährleistung der Einhaltung von Herstellervorgaben und Sicherheitsstandards

•
Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Werkstattprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

•
Abgeschlossener Berufsausbildung als Automobil-Mechatroniker EFZ oder -Fachmann EFZ

•
Gültigem Führerausweis der Kategorie B

•
Ausgezeichneten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift

•
Sicheren Anwenderkenntnissen in MS-Office-Programmen

•
Ausgeprägter Kundenorientierung und der Fähigkeit, sowohl selbständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten

•
Leidenschaft für die Automobilbranche und technischem Verständnis
Was sind meine Vorteile?

•
Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Automobilumfeld

•
Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

•
Zeitgemässe Arbeitsumgebung mit modernster Ausstattung

•
Grosszügige Urlaubsregelung mit mindestens 5 Wochen Jahresurlaub

•
Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen

•
Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist eine bekannte Garage im Kanton Zug.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Zug
Vakanz-Nummer
V-G7A-JNU Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise de soins aux personnes âgées à Zug! Profitez d’un environnement moderne et d’avantages attractifs.
Tâches

• Assurer la prise en charge et le suivi des résidents.

• Participer à l’évolution des concepts de soins avec l’équipe.

• Transmettre vos connaissances aux apprenants pendant leur formation.

Compétences

• Diplôme en soins (HF, FH) et expérience en soins de longue durée.

• Compétences en documentation numérique des soins.

• Capacité à répondre avec empathie aux besoins individuels.

Du liebst es, Menschen in der Langzeitpflege zu begleiten und möchtest Dein Fachwissen weitergeben? Bewirb Dich jetzt für eine herausfordernde Pflegeposition in einem modernen Arbeitsumfeld!
Ein führendes Unternehmen in der Altenpflege in Zug bietet Dir die Möglichkeit, in einem modernen und unterstützenden Umfeld umfassende Betreuungsdienste für ältere Menschen zu leisten. Hier wird besonderer Wert auf eine respektvolle und individuelle Pflegekultur gelegt. Du profitierst von attraktiven Arbeitsbedingungen, kontinuierlicher Weiterbildung und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Aktuell wird eine dipl. Pflegefachperson als Berufsbildner:in (80-100%) gesucht. Nutze die Chance, in einem positiven Arbeitsumfeld zu arbeiten und Dich weiterzuentwickeln. Bei Fragen melde Dich gerne unter der Nummer: 041 226 30 05.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Du übernimmst die Verantwortung für die professionelle Pflege und Betreuung der Bewohner und stellst sicher, dass die Pflegeprozesse lückenlos im digitalen System dokumentiert werden

• Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegekonzepte bei und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team um, um höchste Qualität zu gewährleisten

• Dein Wissen und Deine Erfahrung gibst Du gerne an Lernende weiter und begleitest sie während ihrer Ausbildung

• Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um die bestmögliche Pflege für die Bewohner zu sichern, ist ein wesentlicher Teil Deiner täglichen Arbeit

Dein Plus für den neuen Arbeitgeber

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (HF, FH) und idealerweise Erfahrung in der Langzeitpflege

• Weiterbildungen im Bereich Berufsbildung oder das Interesse, diese Funktion zu übernehmen, sind von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von digitalen Pflegedokumentationssystemen (z.B. CareCoach, easyDOK) runden Dein Profil ab

• Hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, empathisch und professionell auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, sind für diese Position entscheidend

Auf folgende Annehmlichkeiten darfst Du dich zusätzlich freuen

• Ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

• Du profitierst von mindestens fünf Wochen Ferien und zusätzlichen bezahlten Feiertagen pro Jahr

• Dich erwartet eine wertschätzende Führungskultur, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt

• Regelmässige Fort- und Weiterbildungen, um stets auf dem neuesten Stand der Pflege zu bleiben

Interessiert an einer verantwortungsvollen Pflegeposition? Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams!
Arbeitsort: Zug.
Kontakt: Vera Heinrich, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 668126 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons une Mandatsleiterin Treuhand expérimentée à Zug. Rejoignez un environnement dynamique avec des opportunités de croissance.
Tâches

• Diriger des clients dans la comptabilité et les finances.

• Élaborer des budgets et effectuer des analyses financières.

• Encadrer l’équipe et gérer l’administration du personnel.

Compétences

• Formation commerciale achevée et expérience en fiduciaire requise.

• Compétences en logiciels de comptabilité nécessaires.

• Orientation client et esprit d’initiative appréciés.

Stellenbeschreibung
Für unsere Kunden in Zug suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene
Mandatsleiterin Treuhand (m/w/d) 80-100%

Deine Aufgaben:

• Selbständige Führung von Kundenbuchhaltungen (Topal, Infoniqa ONE, Bexio)

• Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen inkl. Kennzahlen

• Erarbeitung von Budgets und Soll-Ist-Vergleichen

• Abschlussbesprechungen und Beratungsgespräche mit Kunden

• Führung von Lohnbuchhaltungen inkl. Deklarationen für Sozialversicherungen und Quellensteuern

• Organisation und Abwicklung der Personaladministration

• Unterstützung bei eingeschränkten Revisionen

• Erstellung von Steuererklärungen (natürliche und juristische Personen)

• MWST-Deklarationen und Jahresendkontrollen

• Coaching und Koordination der Sachbearbeitenden

• Erstellen einfacher Verträge und Handelsregistermutationen

• Allgemeine Administrationsaufgaben

Qualifikationen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (KV) oder vergleichbar

• Eidg. Fachausweis als Treuhänderin

• Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software

• Kundenorientierung, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit

• Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und Flexibilität

Ich freue mich über Deine Bewerbung!!!

Andy Ahanor Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Coop City en tant que vendeur:in Food. Profitez d’un environnement dynamique et d’avantages attractifs.
Tâches

• Conseiller et servir une clientèle exigeante au quotidien.

• Gérer un assortiment varié de produits alimentaires.

• Assurer le bon fonctionnement de la caisse et de l’espace de vente.

Compétences

• Diplôme en vente requis, connaissances en alimentation appréciées.

• Excellente maîtrise de l’allemand, à l’oral et à l’écrit.

• Flexibilité et esprit d’équipe sont indispensables.

Aufgaben

• Beratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.

• Gewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Warensortiment.

• Diese Rechnung geht auf: Das Kassawesen liegt in Ihrer Verantwortung.

• Wenn Sie im Einsatz sind, ist das Rayon sauber und gepflegt.

Anforderungen

• Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Das ist die Voraussetzung.

• Sie haben Kenntnisse im Bereich Food? Umso besser.

• Ihr Deutsch ist sehr gut – mündlich und schriftlich.

• Einsatzzeiten? Da sind Sie flexibel.

• Konzentriert und zielorientiert: So arbeiten Sie.

• Am liebsten arbeiten Sie mit Menschen. In Ihrem Team – und genauso gern mit der Kundschaft.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement

• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr

• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien

• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

• Nachhaltigkeit:

• Kommunikation:

• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

Coop City
Zug Lire la suite

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Du bist ein Verkaufstalent und gestaltest deinen Tag gerne selbst? Dann werde Teil der CONCORDIA-Familie und erobere die Verkaufsregion Zug.

Das erwartet dich

• Du akquirierst aktiv Neukunden und vereinbarst Termine, um bedarfsgerechte Krankenversicherungs- und Vorsorgelösungen zu verkaufen – dein Erfolg wird durch ein attraktives Provisionsmodell belohnt.

• Kundinnen und Kunden berätst du in der Agentur oder bei ihnen zuhause, erstellst massgeschneiderte Offerten und führst administrative Arbeiten aus.

• Du setzt verschiedene Verkaufsmassnahmen um, baust ein breites, persönliches Netzwerk auf und lässt dich weiterempfehlen.

• Deine Ideen sind gefragt: an Messe- und Standaktionen arbeitest du mit und repräsentierst die CONCORDIA vor Ort.

Das bringst du mit

• Du hast bereits Erfahrung in einem verkaufsorientierten Umfeld gesammelt und weisst, wie man Menschen für sich gewinnt.

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und bist im Besitz des Führerausweises Kat. B – so kommst du sicher ans Ziel.

• Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und begeisterst mit deiner gewinnenden Art – pflegst ein starkes Netzwerk und baust dieses kontinuierlich aus. Flexibel und zielorientiert bist du bereit, gemeinsam Erfolge zu erzielen.

• Du bringst kaufmännische Kenntnisse mit und gehst sicher mit dem PC um – deine Deutschkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift, sind einwandfrei.

• Du hast die VBV-Ausbildung abgeschlossen oder bist motiviert, diese zu absolvieren – wir unterstützen dich dabei.

Deine Vorteile

• Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.

• Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen. Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.

• Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.

• Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.

• Die CONCORDIA übernimmt die Lohnabzüge für Lohnausfallversicherungen (Krankheit und Unfall) und versichert dich grosszügig.

• Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.

Dein Arbeitsort

Poststrasse 26

6302

Zug

Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?
John Barry, Agenturleiter Zug, Telefon +41 41 726 20 10, hilft dir gerne weiter.

Ramona freut sich auf deine Bewerbung.

Ramona Felber
HR-Beraterin Lire la suite