Description du poste

Kollabo recherche un carrosserielackierer à Zug. Rejoignez une équipe dynamique offrant flexibilité et opportunités.
Tâches

• Préparer les surfaces des véhicules pour la peinture.

• Choisir et mélanger les peintures de manière précise.

• Contrôler la qualité des surfaces peintes et effectuer des vérifications.

Compétences

• Formation en carrosserie ou domaine similaire exigée.

• Compétences en peinture automobile et techniques de finition.

• Bonne maîtrise de l’allemand requise.

Kollabo arbeitet mit über 1’000 Baufirmen und 100 Personaldienstleistern zusammen. Schick uns deine Unterlagen und lass unsere Experten den passenden Job für dich in Zug finden.
Aufgaben

• Vorbereitung von Fahrzeugoberflächen für Lackierarbeiten

• Auswahl und Mischung von Lacken

• Lackierung von Fahrzeugen, einschließlich Auftragen von Grundierungen, Basislacken und Klarlacken

• Qualitätskontrolle und Prüfung der lackierten Oberflächen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als als (m/w/d) oder ähnliches

• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Gerne auch Lehrabgänger

• Deutschkenntnisse

Chancen

• Flexible Arbeitszeiten

• Faires Gehalt und gute Karrierechancen

• Viel Freiraum für Eigeninitiative und hohe Eigenverantwortung

• Moderner Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne kannst du dich schnell & einfach bei uns bewerben.
Fülle einfach das Formular aus oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt via Email
Ansprechperson
Jan Huisman
+41 44 202 26 26
E-Mail schreiben
Diese Position wird auch gesucht als: Karosserielackierer, Fahrzeuglackierer, Autolackierer, Lackierer für Karosserieinstandhaltung, Fahrzeugbeschichter, Fahrzeuglackierer, Karosserieinstandhalter, Lackierer für Kraftfahrzeuge, Fahrzeugbeschichtungstechniker, Karosserielackierermeister, Lackiertechniker, Fahrzeuglackierer-Spezialist, Karosserielackierer für Kfz, Karosseriebeschichter, Lackierer für Fahrzeuglackierung, Autolackierer-Spezialist

Jan Huisman | +41 44 202 26 26 | E-Mail schreiben Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un établissement de santé innovant à Zug. Une belle opportunité de carrière vous attend!
Tâches

• Accompagner et inspirer les futurs professionnels de la santé.

• Superviser le processus de soins avec professionnalisme.

• Assurer une communication efficace avec les résidents et l’équipe.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers requis, expérience en soins de longue durée.

• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.

• Capacité à gérer des situations stressantes avec empathie.

Sind Sie bereit, die Pflege neu zu gestalten? Nutzen Sie eine Position, die Entwicklung und Wissen vereint! Werden Sie Teil des Teams und prägen Sie gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Pflege!
Möchten Sie Ihre Karriere in einem führenden Unternehmen in der Region Zug auf das nächste Level bringen? Unser Kunde, ein renommiertes Alters- und Pflegeheim, setzt neue Massstäbe in der Betreuung und den Dienstleistungen für Seniorinnen und Senioren. Mit einem klaren Fokus auf Selbstbestimmung, Autonomie und Sicherheit bieten sie eine unschlagbare Kombination aus professioneller Pflege und persönlicher Fürsorge. Als Arbeitgeber erwarten Sie hier nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch Raum für Eigeninitiative und persönliches Wachstum in einer offenen und einladenden Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte diplomierte Pflegefachperson (HF/FH, 60-100 %), die auch die verantwortungsvolle Funktion der Berufsbildung übernimmt. In dieser Rolle steuern, überwachen und fördern Sie nicht nur den Pflegeprozess, sondern gestalten auch eine inspirierende Lernumgebung für die nächste Generation von Pflegefachkräften. Nutzen Sie diese Chance zur beruflichen Weiterentwicklung in einem positiven Arbeitsumfeld und werden Sie Teil dieses innovativen Teams. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Die Unterstützung und Begleitung von Lernenden und Studierenden ist Ihre Priorität, um die nächste Generation von Pflegefachkräften zu inspirieren

• Die Verantwortung für die Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses liegt in Ihrem Aufgabengebiet

• Als Fachkraft stellen Sie die Kommunikation zu Bewohnern, Angehörigen und dem Team sicher, um eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen

• Sie beteiligen sich aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis und Förderung einer offenen Feedbackkultur

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe wird vorausgesetzt, ergänzt durch hohe Belastbarkeit und Empathie

• Arbeitserfahrung in der Langzeitpflege und Kenntnisse in der Anwendung von Pflegestandards und -technologien sind zwingend notwendig

• Sie verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse

• Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Modernes Arbeitsumfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert

• Ein herzliches und unterstützendes Team, das Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt

• Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung

• Vergünstigungen auf Parkplätze und Verpflegung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Zug.
Kontakt: Vera Heinrich, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 668007 Lire la suite

Description du poste

Poste de Leiterin Pflege / Leiter Pflege dans un environnement familial. Rejoignez une équipe dynamique avec des conditions de travail modernes.
Tâches

• Assurer la qualité et la mise en œuvre des soins.

• Gérer le contrôle qualité et le respect des budgets.

• Diriger et développer une équipe de soins et de thérapie.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers avec plusieurs années d’expérience en leadership.

• Capacité à travailler en équipe avec empathie.

• Excellentes compétences en communication et gestion.

Sind Sie eine humorvolle Person mit Führungserfahrung? Schätzen Sie ein familiäres Altersheim mit Entwicklungsmöglichkeiten? Dann lesen Sie weiter!
Unser Kunde, ein innovatives Altersheim in der Region Zug, sucht eine Leiterin Pflege / ein Leiter Pflege 80-100%. Die Vakanz ist nach Vereinbarung zu besetzen. Sie profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen und wären zudem Mitglied in der Geschäftsleitung. Als Leitung übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung der Pflegequalität, die Organisation reibungsloser Abläufe sowie die Förderung eines interdisziplinären Austauschs. Das Unternehmen ist mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmittel gut erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

• Verantwortung für die Qualität und Umsetzung des Pflegeprozesses und des Leistungsauftrags

• Controlling der Qualität, Produktivität und Einhaltung von Budgetvorgaben

• Führung und Entwicklung des Pflege- und Therapieteams

• Rekrutierung sowie Förderung von Mitarbeitenden

• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und der Geschäftsführung

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson FH/HF/DNII (SRK-anerkannte Abschlüsse)

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Langzeitpflege

• Führungserfahrung von mindestens 2 Jahren als Leitung Pflege oder 4 Jahre als Stationsleitung

• Dynamische Persönlichkeit mit Empathie, Teamgeist und sicherer Kommunikation

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Moderne Infrastruktur und ein familiäres Umfeld

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Versicherungs- und Flottenrabatte sowie Vergünstigungen bei Sunrise

• Gratis Parkplätze stehen zur Verfügung

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Arbeitsort: Raum Zug.
Kontakt: Vera Heinrich, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 666379 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Wincasa, un leader en gestion immobilière commercial à Zug et Luzern.
Tâches

• Dirigez et développez votre équipe dans les bureaux de Zug et Luzern.

• Assurez un service client de qualité et une communication fluide.

• Gérez un portefeuille immobilier, incluant la location et les contrats.

Compétences

• Diplôme en gestion immobilière et plusieurs années d’expérience.

• Compétences en leadership et en gestion d’équipe.

• Excellentes capacités de communication et négociation.

An unseren Standorten in Zug und Luzern, welche sich auf Gewerbeimmobilien konzentrieren, gehen wir mit Fachexpertise und Verhandlungskompetenz auf die individuellen und komplexen Bedürfnisse unserer Kunden ein. Als Sparring Partner auf Augenhöhe konzentrieren wir uns speziell auf Büro- und Gewerbeliegenschaften im grösseren regionalen Einzugsgebiet. Mit gezielten und massgeschneiderten Vermarktungsstrategien verfolgen wir die Ambition, jede Fläche erfolgreich zu vermieten und gleichzeitig nachhaltige, langjährige Beziehungen zu Eigentümern und Gewerbemietern aufzubauen.
Wenn dein Herz für Immobilien schlägt, du eine Macher-Mentalität mitbringst und ausserdem gerne im Team arbeitest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Teamleiter Bewirtschaftung Gewerbeimmobilien (m/w/d)
Zug & Luzern, 80-100%

Das bewegst du:

• Als Teamleitung Gewerbe obliegt dir die fachliche und personelle Führung von Mitarbeitenden an den Standorten Zug und Luzern. Du rekrutierst, befähigst und entwickelst deine Mitarbeitenden

• Ausserdem stellst du einen einwandfreien Kommunikationsfluss, die Einhaltung von Prozessen und Vorgaben sowie das Performance Management sicher

• Als Vorbild und durch die aktive Förderung und Kontrolle stellst du die Dienstleistungsqualität an deinem Standort sicher

• Du verantwortest die ganzheitliche Bewirtschaftung eines Portfolios von Gewerbeliegenschaften, einschliesslich Vermietung, Vertrags- und Schlüsselmanagement und Sicherstellung eines einwandfreien Zustands

• Durch deine Fachkenntnisse und Verhandlungsgeschick führst du erfolgreiche Verhandlungen und erstellst Gewerbemietverträge sowie Nachträge, Marktanalysen, Reportings und Budgets

• Die Kommunikation mit der Eigentümerschaft, der Mieterschaft, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen sowie die Organisation von Meetings und Mieterorientierungen liegen in deiner Verantwortung

• Du bist zuständig für die Einholung und Bewertung von Offerten, die Vergabe von Aufträgen an Unternehmen sowie die Kontrolle und Freigabe von Kreditorenaufträgen und -rechnungen

• Als fachliche Anlaufstelle im Team bist du für die Ausbildung und Anleitung der Mitarbeitenden sowie für die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele und termin- und qualitätsgerechten Umsetzung von Massnahmenzuständig

Deshalb gelingt es dir:

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, bist Immobilienbewirtschafter mit eidgenössischem Fachausweis und idealerweise im Besitz des Diploms als Immobilientreuhänder

• Ausserdem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche und in der Bewirtschaftung von Gewerbeobjekten

• Coachen, Motivieren und pragmatisches Machen zählen zu deinen Stärken und du bringst bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit

• Es fällt dir leicht, Vertrauen zu unterschiedlichen internen und externen Steakholder aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln

• Digitale Affinität und fundierte PC- und Softwarekenntnisse setzt du in der Arbeit mit verschiedenen Systemen gekonnt täglich ein

• Du bist teamfähig, belastbar und zeichnest dich durch deine kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit aus

• Eine effiziente und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten qualifizieren dich im Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen

• Du kommunizierst mündlich und schriftlich fliessend in Deutsch

Hier einige unserer Benefits:

• Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.

• Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit

• Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen

• Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

#Wincasa Lire la suite

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Rocken® est une entreprise suisse innovante à Zurich. Rejoignez une équipe dynamique offrant des projets variés et des opportunités de développement.
Tâches

• Accompagner l’introduction de Microsoft Dynamics dans plusieurs sociétés.

• Servir de lien entre équipes projet, prestataires et décideurs.

• Diriger des projets techniques après le déploiement réussi.

Compétences

• Formation supérieure en IT ou commerce avec forte compétence IT.

• Expérience en mise en œuvre de projets IT complexes.

• Compétences en communication et bonne gestion des attentes.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist in der Architekturbranche tätig. Das Familienunternehmen beschäftigt über 1’000 Angestellte. Unser Partner findet für jedes Zuhause den passenden Stil.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Verantwortung:

•
Verantwortlich für die Begleitung der Einführungsphase von Microsoft Dynamics in mehreren operativen Gesellschaften, mit Fokus auf die Koordination des Systemwechsels sowie enge Zusammenarbeit mit der zentralen Projektsteuerung.

•
Kommunikationsdrehscheibe zwischen Projektteams, externen Dienstleistern und Entscheidungsträgern – inklusive aktiver Steuerung der Erwartungshaltung sämtlicher Anspruchsgruppen.

•
Nach erfolgreichem Rollout: Übernahme der Leitung technischer Projekte – inklusive eigenverantwortlicher Planung, Organisation und Umsetzung komplexer IT-Initiativen.

•
Intensive Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur systematischen Erhebung betrieblicher Anforderungen und Umsetzung praxisnaher, technischer Lösungen.
Qualifikationen:

•
Höhere Ausbildung im Bereich Informationstechnologie oder betriebswirtschaftliche Qualifikation mit starkem IT-Bezug

•
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Planung und Durchführung komplexer IT-Implementierungen, insbesondere im Microsoft-Dynamics-Umfeld

•
Durchsetzungsfähige, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten und strukturierter Arbeitsweise

•
Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch (Wort und Schrift)

•
Mobilität innerhalb der Region gewährleistet (Führerausweis Kat. B und eigenes Fahrzeug vorhanden)
Benefits:
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

• Eingespieltes und dynamisches Team
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Melisa Yalcin,
+41443852172 Lire la suite

Description du poste

Kollabo recherche un chauffagiste à Zug pour diverses missions.
Tâches

• Planification et installation de systèmes de chauffage.

• Construction et isolation de réseaux de conduits.

• Mise en service et documentation technique des installations.

Compétences

• Expérience en tant que chauffagiste ou formation équivalente requise.

• Permis de conduire de classe B souhaité.

• Bonne maîtrise de l’allemand exigée.

Kollabo arbeitet mit über 1’000 Baufirmen und 100 Personaldienstleistern zusammen. Schick uns deine Unterlagen und lass unsere Experten den passenden Job für dich in Zug finden.
Aufgaben

• Planung, Montage, Reparatur und Wartung diverser Heizsysteme

• Konstruktion von Leitungssystemen sowie deren Isolation

• Inbetriebnahme, Funktionskontrolle und technische Dokumentation der Heizungsanlagen

• Aufnahme von Bau- und Schadenssituationen

Anforderungen

• Ausgewiesene Erfahrung als Heizungsinstallateur oder abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur EFZ, Heizungsinstallateur EFZ, Haustechnikpraktiker EBA oder über eine gleichwertige Ausbildung (bspw. als Geselle)

• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Gerne auch Lehrabgänger

• Deutschkenntnisse

Chancen

• Flexible Arbeitszeiten

• Faires Gehalt und gute Karrierechancen

• Viel Freiraum für Eigeninitiative und hohe Eigenverantwortung

• Moderner Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

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Ansprechperson
Jan Huisman
+41 44 202 26 26
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Diese Position wird auch gesucht als: Heizungsinstallateur, Heizungsmonteur, Heizungsfacharbeiter, Heizungstechnik, Haustechnikpraktiker, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Anlagenmechaniker SHK, Anlagenmechaniker Heizung, Kundendiensttechniker Heizung, Sprinklermonteur

Jan Huisman | +41 44 202 26 26 | E-Mail schreiben Lire la suite

Description du poste

Kollabo recherche un Schaler à Zug pour des projets variés.
Tâches

• Réaliser le Schalungsbau pour des constructions neuves et rénovations.

• Utiliser des systèmes de Schalungen PERI / DOKA pour le béton.

• Effectuer des travaux de bétonnage et d’armature.

Compétences

• Formation professionnelle en maçonnerie requise, permis B souhaité.

• Compétences en bétonnage et Schalungsbau.

• Capacité à travailler de manière autonome et responsable.

Kollabo arbeitet mit über 1’000 Baufirmen und 100 Personaldienstleistern zusammen. Schick uns deine Unterlagen und lass unsere Experten den passenden Job für dich in Zug finden.
Aufgaben

• Schalungsbau bei Neubauten und Renovationen

• PERI / DOKA Schalungen

• Betonieren, vibrieren und taloschieren

• Armierungsarbeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer

• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Gerne auch Lehrabgänger

• Deutschkenntnisse

Chancen

• Flexible Arbeitszeiten

• Faires Gehalt und gute Karrierechancen

• Viel Freiraum für Eigeninitiative und hohe Eigenverantwortung

• Moderner Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

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Ansprechperson
Jan Huisman
+41 44 202 26 26
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Diese Position wird auch gesucht als: Maurer, Schaler, Betonfertigteilbauer, Facharbeiter im Hoch- oder Tiefbau, Betonbauer, Bauarbeiter

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Rejoignez Personal Knobel AG, un leader en services de personnel.
Tâches

• Gérer indépendamment les comptabilités des clients de A à Z.

• Établir des bilans et gérer des déclarations fiscales.

• Assurer un service client de haute qualité et des conseils.

Compétences

• Formation en tant que fiduciaire avec un certificat fédéral.

• Excellentes compétences en communication en anglais.

• Approche autonome et orientée client.

Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, langjährige, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich mit langjähriger Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, würden wir uns freuen.

Folgend die Stellenausschreibung von unserem Kunden:

Daran hast Du täglich Freude

• Als Fachperson führst Du selbständig die verschiedenen Kundenbuchhaltungen (national und international) von A-Z

• Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen, Dokumentationen sowie Durchführung von Abschlussgesprächen

• Personaladministrationen (Löhne, Sozialversicherungen, Arbeitsverträge, arbeitsrechtliche Aufgaben, Jahresendmeldungen)

• Begleitung und Hilfestellung in steuerlichen Belangen, Steuererklärungen natürliche und juristische Personen

• Umfassende Beratung und Betreuung Deiner Mandanten sowie Sicherstellung der erstklassigen Qualität unserer Dienstleistungen

Das zeichnet Dich aus

• Du verfügst über eine Weiterbildung zum Treuhänder/in mit eidg. FA (allenfalls auch höhere Ausbildungen) oder befindest Dich in der Ausbildung dazu

• Du bist eine aufgestellte Persönlichkeit und ein Teamplayer

• Du kommunizierst gerne in englischer Sprache

• Selbständige, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise

• Hohes Mass an Kundenorientierung

• Interesse an Weiterentwicklung und Erfahrung

Das darfst Du von uns erwarten

• Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen

• Vollumfängliche Betreuung der zugeteilten Mandate

• Familiäres Team und angenehme, entspannte Atmosphäre mit einer offenen Kommunikation

• Regelmässige Teilnahme am « Kurszyklus Treuhand Suisse »

• Förderung der Weiterbildung

• Möglichkeit zu Home-Office

• Regelmässiges Sommer BBQ auf unserer Terrasse

Wer sind wir
Wir sind ein junges und jung gebliebenes sowie aufgestelltes, 10-köpfiges Team. Wir repräsentieren und leben Qualität und dies schon seit über 20 Jahren. Wir bieten unseren Kunden gerne einen «Full-Service», ziehen Alle am selben Strick und begegnen einander auf Augenhöhe. Als Ausgleich lachen wir gerne, machen auch gerne mal Sprüche und bei gemütlichem Zusammensein geniessen wir gutes Essen und ein Glas Wein. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise de soins de santé de premier plan! Bénéficiez d’un environnement de travail moderne.
Tâches

• Assurer la prise en charge professionnelle des résidents.

• Contribuer au développement des concepts de soins.

• Former et accompagner les apprenants dans leur parcours.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers et expérience en soins de longue durée.

• Compétences en documentation numérique des soins.

• Capacité d’écoute et d’empathie.

Du liebst es, Menschen in der Langzeitpflege zu begleiten und möchtest Dein Fachwissen weitergeben? Bewirb Dich jetzt für eine herausfordernde Pflegeposition in einem modernen Arbeitsumfeld!
Ein führendes Unternehmen in der Altenpflege in Zug bietet Dir die Möglichkeit, in einem modernen und unterstützenden Umfeld umfassende Betreuungsdienste für ältere Menschen zu leisten. Hier wird besonderer Wert auf eine respektvolle und individuelle Pflegekultur gelegt. Du profitierst von attraktiven Arbeitsbedingungen, kontinuierlicher Weiterbildung und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Aktuell wird eine dipl. Pflegefachperson als Berufsbildner:in (80-100%) gesucht. Nutze die Chance, in einem positiven Arbeitsumfeld zu arbeiten und Dich weiterzuentwickeln. Bei Fragen melde Dich gerne unter der Nummer: 041 226 30 05.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
• Du übernimmst die Verantwortung für die professionelle Pflege und Betreuung der Bewohner und stellst sicher, dass die Pflegeprozesse lückenlos im digitalen System dokumentiert werden

• Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegekonzepte bei und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team um, um höchste Qualität zu gewährleisten

• Dein Wissen und Deine Erfahrung gibst Du gerne an Lernende weiter und begleitest sie während ihrer Ausbildung

• Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um die bestmögliche Pflege für die Bewohner zu sichern, ist ein wesentlicher Teil Deiner täglichen Arbeit

Dein Plus für den neuen Arbeitgeber
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (HF, FH) und idealerweise Erfahrung in der Langzeitpflege

• Weiterbildungen im Bereich Berufsbildung oder das Interesse, diese Funktion zu übernehmen, sind von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von digitalen Pflegedokumentationssystemen (z.B. CareCoach, easyDOK) runden Dein Profil ab

• Hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, empathisch und professionell auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, sind für diese Position entscheidend

Auf folgende Annehmlichkeiten darfst Du dich zusätzlich freuen
• Ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

• Du profitierst von mindestens fünf Wochen Ferien und zusätzlichen bezahlten Feiertagen pro Jahr

• Dich erwartet eine wertschätzende Führungskultur, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt

• Regelmässige Fort- und Weiterbildungen, um stets auf dem neuesten Stand der Pflege zu bleiben

Interessiert an einer verantwortungsvollen Pflegeposition? Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams!

DE Zug.
DE Vera Heinrich, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 661920 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise innovante en Kälte- und Klimatechnik. Profitez de projets stimulants et d’une excellente ambiance de travail.
Tâches

• Installez et maintenez des systèmes de refroidissement commerciaux.

• Apportez votre expertise en systèmes CO2 durables.

• Travaillez de manière autonome tout en collaborant avec l’équipe.

Compétences

• Diplôme en tant que Kältesystem-Monteur et expérience requise.

• Compétences en techniques de refroidissement avancées.

• Excellente maîtrise de l’allemand et sens du service.

Was ist meine Funktion?
Unser Kunde sucht einen Kältesystem Monteur (CO2 Spezialist) für sein Team! Als Kältesystem-Profi bist du für die Installation, Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung von gewerblichen Kälte- und Klimaanlagen verantwortlich. Du arbeitest selbstständig und bringst deine Expertise besonders im Bereich CO2-Systeme ein.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

•
Abgeschlossene Berufsausbildung als Kältesystem-Monteur (Schweizer EFZ wichtig!

•
Selbstständige und initiative Arbeitsweise

•
Repräsentatives Auftreten und stilsicheres Deutsch

•
Führerausweis Kategorie B

•
Idealerweise Erfahrung mit CO2-Kältesystemen
Was sind meine Vorteile?

•
Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Kältetechnik

•
Arbeit mit modernen CO2-Systemen und zukunftsweisenden Technologien

•
Ein kollegiales Team mit lockerem Arbeitsklima

•
Faire Vergütung und gute Work-Life-Balance

•
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Kälte- und Klimatechnik. Mit Fokus auf umweltfreundliche CO2-Systeme setzt das Unternehmen auf nachhaltige Lösungen und modernste Technologien. In einem freundlichen Arbeitsumfeld wird Teamarbeit grossgeschrieben, während gleichzeitig selbstständiges Arbeiten gefördert wird.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Zug
Vakanz-Nummer
V-67K-PAS Lire la suite