Description du poste

Rejoignez la Zuger Kantonalbank en tant qu’IT-Solution-Architekt/in. Une opportunité passionnante dans un environnement dynamique.
Tâches

• Collaborez avec des équipes internes et externes sur des projets innovants.

• Identifiez et intégrez des technologies IA pour optimiser les processus.

• Développez une architecture de solutions en prenant en compte les exigences.

Compétences

• Diplôme en informatique ou équivalent, expérience en architecture bancaire.

• Connaissance des technologies Cloud, IA, et Microservices.

• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.

Do, 22. Mai 2025
IT-Solution-Architekt/in Bankenplattform
Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.
Deine Aufgaben

• Du arbeitest in unseren Projekten und Initiativen eng mit unseren internen Teams und externen Partnern zusammen, um neue, innovative Erweiterungen der Plattform auszuwählen, umzusetzen und bestehende Lösungen weiterzuentwickeln

• Du identifizierst, bewertest und setzt KI-Technologien ein, um die Bankenplattform sowie die Business Prozesse zu optimieren und entwickelst die KI-Zielarchitektur mit Einbezug von Cloud-Services

• Du erarbeitest ein fundiertes Verständnis der Anforderungen, leitest daraus die optimale Lösungsarchitekturen ab und erstellst Entscheidungsgrundlagen (z.B. Auswahl und Integration von Lösungen oder beim Bezug von SaaS-Lösungen bzw. Cloud-Services)

• Du unterstützt die Provider- und Lösungsauswahl und verantwortest alle IT-Architektur Aspekte in den Projekt-Implementierungen

• Du entwickelst die Roadmap für das Applikationsportfolio der Bankenplattform (z.B. Übersichten, Weiterentwicklungsoptionen, Monitoring des Lifecycles)

• Du stellst sicher, dass die Lösungen der Bankenplattform und deren Daten nahtlos mit anderen bestehenden Systemen und externen Diensten langfristig sowie sicher integriert werden können und berätst zur sicheren sowie regulatorisch konformen Implementierung

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• Nachgewiesene Berufserfahrung als Solution Architekt von Bankenlösungen oder in ähnlichen Architektenrollen im Banken- oder Finanzsektor. Kenntnisse und Erfahrungen mit der Finnova Bankenplattform sind von Vorteil

• Gute Kenntnisse aktueller Technologien, wie Cloud Computing, KI-Architekturen, Prompt-Engineering, Microservices, Datenbanken, Frontend- und Backend-Technologien

• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

• Analytische Denkweise, strukturierte und effektive Vorgehensweise, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Projektleitungserfahrung

• Lernbereitschaft, Interesse an neuen Technologien und Kreativität, um innovative Ideen zu entwickeln und technische Herausforderungen zu bewältigen

Bereit für den nächsten Schritt
Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.
Warum Zuger Kantonalbank?
Erfolgsorientierte Vergütung
12 Monatslöhne und ein Erfolgsbeitrag, der sich an der Erreichung der Bankziele orientiert – wir setzen auf gemeinsame Ziele und belohnen den Erfolg des gesamten Teams.
Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
Ob im Büro oder zu Hause – je nach Funktion entscheidest du, wo du am besten arbeiten kannst. Dank Vertrauensarbeitszeit kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Ferientage und Ferienkauf
Bei uns erhältst du mindestens 28 Ferientage. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 10 weitere Tage zu kaufen, um deine Auszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Lire la suite

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Rejoignez un leader en solutions pour processus stériles. Profitez d’un environnement dynamique et de nombreux avantages.
Tâches

• Gérer la comptabilité et soutenir le contrôle des filiales.

• Analyser le reporting financier mensuel des filiales.

• Coordonner le processus budgétaire et les documents de planification.

Compétences

• Formation en finance et expertise en comptabilité requises.

• Maîtrise de SAP et des outils informatiques.

• Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.

Suchen Sie eine herausfordernde Rolle im Finanzcontrolling mit attraktiven Benefits? Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie Ihre Karriere!
Unser Kunde ist ein führender Hersteller im Bereich Ventil-, Mess- und Regelsysteme, spezialisiert auf Lösungen für sterile Prozesse und ist weltweit bekannt für seine Innovationskraft. Mit einer klaren Vision und starken Werten hat sich das Unternehmen in der Branche einen Namen gemacht. Als Arbeitgeber bietet es attraktive Anstellungsbedingungen, faire Entlöhnung und eine persönliche Atmosphäre. Aktuell suchen sie nach einem Accountant 80-100%, der/die bereit ist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und spannende Aufgaben zu übernehmen. Bei uns erwartet Sie eine Kultur der kontinuierlichen Entwicklung und ein positives Arbeitsumfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Selbständige Führung der Buchhaltung und Unterstützung der Buchhaltung/Controlling der Tochtergesellschaften

• Kontrolle, Hochladen und Analyse des monatlichen Finanzreportings der Tochtergesellschaften sowie Durchführung monatlicher Intercompany- Abstimmungen

• Verwaltung des Reisemanagements und stellvertretende Verantwortung für die Gesellschaften

• Planung und Koordination des Budgetprozesses sowie Aufbereitung der Planungsunterlagen der Tochtergesellschaften

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Fachfrau/-mann Finanz- und Rechnungswesen ist gefordert

• Fundierte Kenntnisse in SAP und anderen IT-Produkten sind von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden für diese Position benötigt

• Eine proaktive, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, ist gewünscht

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office werden geboten

• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz wartet auf den neuen Mitarbeiter

• Vergünstigungen in der hauseigenen Kantine sind ein weiteres Plus

• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und 5 Wochen Ferien sind selbstverständlich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Zentralschweiz.
Kontakt: Saskia Bohren, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 668617 Lire la suite

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Rejoignez Coop, le leader suisse du commerce de détail. Participez à l’expérience d’achat unique des clients.
Tâches

• Conseiller et servir la clientèle exigeante au quotidien.

• Gérer avec soin le diverse gamme de produits alimentaires.

• Assurer un environnement de travail propre et organisé.

Compétences

• Formation en vente requise; connaissances en alimentation appréciées.

• Excellente maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit.

• Flexibilité dans les horaires et travail en équipe.

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Aufgaben

• Beratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.

• Gewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Warensortiment.

• Diese Rechnung geht auf: Das Kassawesen liegt in Ihrer Verantwortung.

• Wenn Sie im Einsatz sind, ist das Rayon sauber und gepflegt.

Anforderungen

• Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Das ist die Voraussetzung.

• Sie haben Kenntnisse im Bereich Food? Umso besser.

• Ihr Deutsch ist sehr gut – mündlich und schriftlich.

• Einsatzzeiten? Da sind Sie flexibel.

• Konzentriert und zielorientiert: So arbeiten Sie.

• Am liebsten arbeiten Sie mit Menschen. In Ihrem Team – und genauso gern mit der Kundschaft.

Was wir bieten
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Yves Sanarica
HR Marketing Lire la suite

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Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn – CHF75’000 – 90’000
Unser ROCKEN Partner ist einer der grössten
IT-Gesamtlösungsanbieter für KMU und Enterprise-Kunden. Mit über 30 Jahren
Erfahrung im IT-Business vertritt unser Partner die Werte Qualität,
Verlässlichkeit und Persönlichkeit. Die rund um die Schweiz verteilten
Standorte garantieren lokale Präsenz, schnellen Service und eine persönliche,
kundennahe Betreuung.
Verantwortung:

•
1st- und 2nd-Level-Support in Kundenumgebungen mit Fokus auf Microsoft-Technologien, VDI und Firewalls

•
Überwachung und Bearbeitung von Alerts im Security Operations Center

•
Unterstützung bei der Analyse sicherheitsrelevanter Vorfälle und im Incident Management

•
Durchführung von Wartungen sowie technischer Support bei Kundenanfragen

•
Umsetzung von Hardening-Massnahmen und Mitwirkung bei Awareness-Trainings
Qualifikationen:

•
Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder gleichwertige Qualifikation

•
Erfahrung im Supportumfeld, Interesse an Security Operations und Monitoring

•
Kenntnisse in Microsoft Windows / 365, Citrix/Horizon, Firewall-Technologien

•
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2), gute Englischkenntnisse
Benefits:
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Offene Unternehmenskultur

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

• Eingespieltes und dynamisches Team
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Daniel Stoll,
+41443852847 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un (Senior) System-Engineer pour renforcer notre équipe. Rejoignez un environnement stimulant avec une excellente qualité de vie.
Tâches

• Gérer et développer des environnements MS Windows, incluant Active Directory.

• Offrir un support IT de niveau 2 et proposer des solutions adaptées.

• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de projets d’infrastructure IT.

Compétences

• Titulaire d’un diplôme en informatique avec expérience en administration système.

• Autonomie et capacité à travailler de manière ciblée.

• Compétences en réseaux, incluant routeurs et pare-feu.

Die Klienten unseres Partners profitieren von erstklassigen Beratungs-, Engineering- und Support-Services im Bereich Architektur und Infrastruktur. Aufgrund der zunehmenden Digitalisierung steigt der Bedarf der Kunden exponentiell an. Daher sind wir auf der Suche nach engagierten und fachkundigen Fachleuten, um diese Anforderungen zu erfüllen.
Aufgaben
– Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung von MS Windows basierten Client-/Server-Umgebungen, speziell dem Active Directory, der Softwareverteilung sowie dem Patchmanagement
– 2nd-Level IT-Support, Erarbeitung und Umsetzung von Lösungswegen
– Mitarbeit bei Konzeption und Implementierung von IT-Infrastrukturprojekten
– Überwachung und Umsetzung von Vorgaben bezüglich der IT-Sicherheit
Profil
– Ausbildung als Informatiker EFZ oder gleichwertiger beruflicher Fähigkeitsnachweis mit fundierter Berufserfahrung im Bereich System-Administration im MS Windows Umfeld: Domänencontroller/Active-Directory/GPO, SCCM
– selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
– Erfahrung in Umsetzung und Betrieb von umfangreichen IT-Infrastrukturen mit Hilfe von Technologiestacks wie z.B. VMWare, Microsoft Windows u.a.
– gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik wie z.B. Router und Firewalls
– Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
Wissenswertes
– Gewährleistung einer gesunden Work-Life-Balance mit 6 Wochen Ferien und 40 Std-Woche
– Option auf bis zu 40%-Home-Office
– Starkes Team aus erfahrenen Fachspezialisten
– Flache Hierarchien und effiziente Prozesse Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un établissement de santé innovant à Zug. Une belle opportunité de carrière vous attend!
Tâches

• Accompagner et inspirer les futurs professionnels de la santé.

• Superviser le processus de soins avec professionnalisme.

• Assurer une communication efficace avec les résidents et l’équipe.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers requis, expérience en soins de longue durée.

• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.

• Capacité à gérer des situations stressantes avec empathie.

Sind Sie bereit, die Pflege neu zu gestalten? Nutzen Sie eine Position, die Entwicklung und Wissen vereint! Werden Sie Teil des Teams und prägen Sie gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Pflege!
Möchten Sie Ihre Karriere in einem führenden Unternehmen in der Region Zug auf das nächste Level bringen? Unser Kunde, ein renommiertes Alters- und Pflegeheim, setzt neue Massstäbe in der Betreuung und den Dienstleistungen für Seniorinnen und Senioren. Mit einem klaren Fokus auf Selbstbestimmung, Autonomie und Sicherheit bieten sie eine unschlagbare Kombination aus professioneller Pflege und persönlicher Fürsorge. Als Arbeitgeber erwarten Sie hier nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch Raum für Eigeninitiative und persönliches Wachstum in einer offenen und einladenden Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte diplomierte Pflegefachperson (HF/FH, 60-100 %), die auch die verantwortungsvolle Funktion der Berufsbildung übernimmt. In dieser Rolle steuern, überwachen und fördern Sie nicht nur den Pflegeprozess, sondern gestalten auch eine inspirierende Lernumgebung für die nächste Generation von Pflegefachkräften. Nutzen Sie diese Chance zur beruflichen Weiterentwicklung in einem positiven Arbeitsumfeld und werden Sie Teil dieses innovativen Teams. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Die Unterstützung und Begleitung von Lernenden und Studierenden ist Ihre Priorität, um die nächste Generation von Pflegefachkräften zu inspirieren

• Die Verantwortung für die Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses liegt in Ihrem Aufgabengebiet

• Als Fachkraft stellen Sie die Kommunikation zu Bewohnern, Angehörigen und dem Team sicher, um eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen

• Sie beteiligen sich aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis und Förderung einer offenen Feedbackkultur

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe wird vorausgesetzt, ergänzt durch hohe Belastbarkeit und Empathie

• Arbeitserfahrung in der Langzeitpflege und Kenntnisse in der Anwendung von Pflegestandards und -technologien sind zwingend notwendig

• Sie verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse

• Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Modernes Arbeitsumfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert

• Ein herzliches und unterstützendes Team, das Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt

• Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung

• Vergünstigungen auf Parkplätze und Verpflegung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Zug.
Kontakt: Vera Heinrich, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 668007 Lire la suite

Description du poste

Poste de Leiterin Pflege / Leiter Pflege dans un environnement familial. Rejoignez une équipe dynamique avec des conditions de travail modernes.
Tâches

• Assurer la qualité et la mise en œuvre des soins.

• Gérer le contrôle qualité et le respect des budgets.

• Diriger et développer une équipe de soins et de thérapie.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers avec plusieurs années d’expérience en leadership.

• Capacité à travailler en équipe avec empathie.

• Excellentes compétences en communication et gestion.

Sind Sie eine humorvolle Person mit Führungserfahrung? Schätzen Sie ein familiäres Altersheim mit Entwicklungsmöglichkeiten? Dann lesen Sie weiter!
Unser Kunde, ein innovatives Altersheim in der Region Zug, sucht eine Leiterin Pflege / ein Leiter Pflege 80-100%. Die Vakanz ist nach Vereinbarung zu besetzen. Sie profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen und wären zudem Mitglied in der Geschäftsleitung. Als Leitung übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung der Pflegequalität, die Organisation reibungsloser Abläufe sowie die Förderung eines interdisziplinären Austauschs. Das Unternehmen ist mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmittel gut erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

• Verantwortung für die Qualität und Umsetzung des Pflegeprozesses und des Leistungsauftrags

• Controlling der Qualität, Produktivität und Einhaltung von Budgetvorgaben

• Führung und Entwicklung des Pflege- und Therapieteams

• Rekrutierung sowie Förderung von Mitarbeitenden

• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und der Geschäftsführung

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson FH/HF/DNII (SRK-anerkannte Abschlüsse)

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Langzeitpflege

• Führungserfahrung von mindestens 2 Jahren als Leitung Pflege oder 4 Jahre als Stationsleitung

• Dynamische Persönlichkeit mit Empathie, Teamgeist und sicherer Kommunikation

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Moderne Infrastruktur und ein familiäres Umfeld

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Versicherungs- und Flottenrabatte sowie Vergünstigungen bei Sunrise

• Gratis Parkplätze stehen zur Verfügung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Raum Zug.
Kontakt: Vera Heinrich, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 666379 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Wincasa, un leader en gestion immobilière commercial à Zug et Luzern.
Tâches

• Dirigez et développez votre équipe dans les bureaux de Zug et Luzern.

• Assurez un service client de qualité et une communication fluide.

• Gérez un portefeuille immobilier, incluant la location et les contrats.

Compétences

• Diplôme en gestion immobilière et plusieurs années d’expérience.

• Compétences en leadership et en gestion d’équipe.

• Excellentes capacités de communication et négociation.

An unseren Standorten in Zug und Luzern, welche sich auf Gewerbeimmobilien konzentrieren, gehen wir mit Fachexpertise und Verhandlungskompetenz auf die individuellen und komplexen Bedürfnisse unserer Kunden ein. Als Sparring Partner auf Augenhöhe konzentrieren wir uns speziell auf Büro- und Gewerbeliegenschaften im grösseren regionalen Einzugsgebiet. Mit gezielten und massgeschneiderten Vermarktungsstrategien verfolgen wir die Ambition, jede Fläche erfolgreich zu vermieten und gleichzeitig nachhaltige, langjährige Beziehungen zu Eigentümern und Gewerbemietern aufzubauen.
Wenn dein Herz für Immobilien schlägt, du eine Macher-Mentalität mitbringst und ausserdem gerne im Team arbeitest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Teamleiter Bewirtschaftung Gewerbeimmobilien (m/w/d)
Zug & Luzern, 80-100%

Das bewegst du:

• Als Teamleitung Gewerbe obliegt dir die fachliche und personelle Führung von Mitarbeitenden an den Standorten Zug und Luzern. Du rekrutierst, befähigst und entwickelst deine Mitarbeitenden

• Ausserdem stellst du einen einwandfreien Kommunikationsfluss, die Einhaltung von Prozessen und Vorgaben sowie das Performance Management sicher

• Als Vorbild und durch die aktive Förderung und Kontrolle stellst du die Dienstleistungsqualität an deinem Standort sicher

• Du verantwortest die ganzheitliche Bewirtschaftung eines Portfolios von Gewerbeliegenschaften, einschliesslich Vermietung, Vertrags- und Schlüsselmanagement und Sicherstellung eines einwandfreien Zustands

• Durch deine Fachkenntnisse und Verhandlungsgeschick führst du erfolgreiche Verhandlungen und erstellst Gewerbemietverträge sowie Nachträge, Marktanalysen, Reportings und Budgets

• Die Kommunikation mit der Eigentümerschaft, der Mieterschaft, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen sowie die Organisation von Meetings und Mieterorientierungen liegen in deiner Verantwortung

• Du bist zuständig für die Einholung und Bewertung von Offerten, die Vergabe von Aufträgen an Unternehmen sowie die Kontrolle und Freigabe von Kreditorenaufträgen und -rechnungen

• Als fachliche Anlaufstelle im Team bist du für die Ausbildung und Anleitung der Mitarbeitenden sowie für die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele und termin- und qualitätsgerechten Umsetzung von Massnahmenzuständig

Deshalb gelingt es dir:

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, bist Immobilienbewirtschafter mit eidgenössischem Fachausweis und idealerweise im Besitz des Diploms als Immobilientreuhänder

• Ausserdem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche und in der Bewirtschaftung von Gewerbeobjekten

• Coachen, Motivieren und pragmatisches Machen zählen zu deinen Stärken und du bringst bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit

• Es fällt dir leicht, Vertrauen zu unterschiedlichen internen und externen Steakholder aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln

• Digitale Affinität und fundierte PC- und Softwarekenntnisse setzt du in der Arbeit mit verschiedenen Systemen gekonnt täglich ein

• Du bist teamfähig, belastbar und zeichnest dich durch deine kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit aus

• Eine effiziente und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten qualifizieren dich im Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen

• Du kommunizierst mündlich und schriftlich fliessend in Deutsch

Hier einige unserer Benefits:

• Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.

• Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit

• Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen

• Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

#Wincasa Lire la suite

Description du poste

Rocken® est une entreprise suisse innovante à Zurich. Rejoignez une équipe dynamique offrant des projets variés et des opportunités de développement.
Tâches

• Accompagner l’introduction de Microsoft Dynamics dans plusieurs sociétés.

• Servir de lien entre équipes projet, prestataires et décideurs.

• Diriger des projets techniques après le déploiement réussi.

Compétences

• Formation supérieure en IT ou commerce avec forte compétence IT.

• Expérience en mise en œuvre de projets IT complexes.

• Compétences en communication et bonne gestion des attentes.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist in der Architekturbranche tätig. Das Familienunternehmen beschäftigt über 1’000 Angestellte. Unser Partner findet für jedes Zuhause den passenden Stil.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Verantwortung:

•
Verantwortlich für die Begleitung der Einführungsphase von Microsoft Dynamics in mehreren operativen Gesellschaften, mit Fokus auf die Koordination des Systemwechsels sowie enge Zusammenarbeit mit der zentralen Projektsteuerung.

•
Kommunikationsdrehscheibe zwischen Projektteams, externen Dienstleistern und Entscheidungsträgern – inklusive aktiver Steuerung der Erwartungshaltung sämtlicher Anspruchsgruppen.

•
Nach erfolgreichem Rollout: Übernahme der Leitung technischer Projekte – inklusive eigenverantwortlicher Planung, Organisation und Umsetzung komplexer IT-Initiativen.

•
Intensive Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur systematischen Erhebung betrieblicher Anforderungen und Umsetzung praxisnaher, technischer Lösungen.
Qualifikationen:

•
Höhere Ausbildung im Bereich Informationstechnologie oder betriebswirtschaftliche Qualifikation mit starkem IT-Bezug

•
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Planung und Durchführung komplexer IT-Implementierungen, insbesondere im Microsoft-Dynamics-Umfeld

•
Durchsetzungsfähige, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten und strukturierter Arbeitsweise

•
Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch (Wort und Schrift)

•
Mobilität innerhalb der Region gewährleistet (Führerausweis Kat. B und eigenes Fahrzeug vorhanden)
Benefits:
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

• Eingespieltes und dynamisches Team
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Melisa Yalcin,
+41443852172 Lire la suite

Description du poste

Kollabo recherche un chauffagiste à Zug pour diverses missions.
Tâches

• Planification et installation de systèmes de chauffage.

• Construction et isolation de réseaux de conduits.

• Mise en service et documentation technique des installations.

Compétences

• Expérience en tant que chauffagiste ou formation équivalente requise.

• Permis de conduire de classe B souhaité.

• Bonne maîtrise de l’allemand exigée.

Kollabo arbeitet mit über 1’000 Baufirmen und 100 Personaldienstleistern zusammen. Schick uns deine Unterlagen und lass unsere Experten den passenden Job für dich in Zug finden.
Aufgaben

• Planung, Montage, Reparatur und Wartung diverser Heizsysteme

• Konstruktion von Leitungssystemen sowie deren Isolation

• Inbetriebnahme, Funktionskontrolle und technische Dokumentation der Heizungsanlagen

• Aufnahme von Bau- und Schadenssituationen

Anforderungen

• Ausgewiesene Erfahrung als Heizungsinstallateur oder abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur EFZ, Heizungsinstallateur EFZ, Haustechnikpraktiker EBA oder über eine gleichwertige Ausbildung (bspw. als Geselle)

• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Gerne auch Lehrabgänger

• Deutschkenntnisse

Chancen

• Flexible Arbeitszeiten

• Faires Gehalt und gute Karrierechancen

• Viel Freiraum für Eigeninitiative und hohe Eigenverantwortung

• Moderner Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne kannst du dich schnell & einfach bei uns bewerben.
Fülle einfach das Formular aus oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt via Email
Ansprechperson
Jan Huisman
+41 44 202 26 26
E-Mail schreiben
Diese Position wird auch gesucht als: Heizungsinstallateur, Heizungsmonteur, Heizungsfacharbeiter, Heizungstechnik, Haustechnikpraktiker, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Anlagenmechaniker SHK, Anlagenmechaniker Heizung, Kundendiensttechniker Heizung, Sprinklermonteur

Jan Huisman | +41 44 202 26 26 | E-Mail schreiben Lire la suite