Description du poste

Nous recherchons un(e) Immobilienbewirtschafter/in pour gérer des biens.
Tâches

• Gestion autonome de propriétés résidentielles et commerciales.

• Surveillance des loyers et élaboration de budgets.

• Coordination des travaux d’entretien et de rénovation.

Compétences

• Expérience en gestion immobilière et certificat requis.

• Excellentes compétences en communication.

• Maîtrise des outils informatiques, notamment MS Office.

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Betreuung von Wohn- und Gewerbeliegenschaften inkl. STWEG/MEG

• Abnahme und Übergabe von Mietobjekten

• Mietzinsüberwachung und -beratung, Budget- und Reporting-Erstellung

• Organisation und Protokollführung von STWEG-Versammlungen

• Koordination von Unterhalt, Sanierung und Instandhaltung

• Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Handwerkern, Ämtern und Hauswarten

Ihr Profil:
• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung

• Eidg. Fachausweis Immobilien-Bewirtschafter erforderlich

• Selbständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Kommunikation und sicheres Auftreten

• Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Garaio REM von Vorteil)

• Führerausweis vorhanden

Das dürfen Sie erwarten:
• Vielseitige Aufgabe mit Eigenverantwortung

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären, teamorientierten Umfeld

• Moderne Anstellungsbedingungen mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten

Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Fanus Gebreyohannes – Telefon: 041 546 80 14 oder via E-mail E-Mail schreiben. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.

Bewerbungen welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden.

#Zug Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Fanus Gebreyohannes – Telefon: 041 546 80 14 oder via E-mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.

Ihre Ansprechperson
Fanus Gebreyohannes

Telefon: 041 546 80 14 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un Maler (m/w) créatif pour un emploi temporaire. Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités variées.
Tâches

• Peindre et rénover façades, murs et autres surfaces.

• Travailler sur des chantiers et dans des résidences privées.

• Garantir un haut niveau de qualité et de satisfaction client.

Compétences

• Formation de Maler reconnue en Suisse ou dans l’UE requise.

• Sens de la créativité et attention aux détails.

• Bonne condition physique et compétences en allemand.

Mögen Sie das kreative Arbeiten mit Farben? – Ihr neuer Job wartet. Wir suchen für unsere Kunden aus der Region Maler zur temporären Anstellung.
Aufgaben
Es wartet auf Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Sie bearbeiten und bemalen Fassaden, Wände, Decken, Böden und andere Gebäudeteile auf Neubauten und Renovationen. Ihr Arbeitsplatz ist drinnen und draussen, wobei Sie sowohl auf Baustellen als auch bei Privatanwesen tätig sind. Unsere Kunden sind schweizweit bekannte Unternehmen, daher können auch gelegentlich Einsätze ausserhalb der Region anfallen.
Profil
– Freude an Farben und Formen
– Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler in der Schweiz oder EU-Staaten
– Hohes Qualitätsbewusstsein
– Engagiert und fleissig
– Gute körperliche Fitness
– Gute Deutschkenntnisse
– Führerausweis Kategorie B von Vorteil
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Teamleiter Immobilientreuhänder.
Tâches

• Diriger un équipe pour la gestion d’un portefeuille immobilier.

• Assurer la collaboration avec l’Arealmanagement pour le fonctionnement technique.

• Gérer et commercialiser des biens immobiliers commerciaux de manière autonome.

Compétences

• Diplôme en gestion immobilière ou formation équivalente requise.

• Expérience en gestion immobilière et compétences en leadership.

• Connaissances en droit locatif et compétences numériques.

Was ist meine Funktion?
Unser Kunde sucht eine erfahrene Persönlichkeit als Immobilientreuhänder / Teamleiter Bewirtschaftung für ein anspruchsvolles Immobilienportfolio im Raum Zug. In dieser Position verantworten Sie:

•
Fachliche und personelle Führung eines Teams für die kaufmännische Bewirtschaftung eines diversifizierten Immobilienportfolios.

•
Zusammenarbeit mit dem Arealmanagement zur Sicherstellung des technischen Betriebs

•
Eigenständige Bewirtschaftung und Vermarktung kommerzieller Liegenschaften

•
Budget, Reporting und Berichterstattung an die Geschäftsleitung

•
Vertragsmanagement und Nebenkostenabrechnungen

•
Schnittstellen zu anderen Abteilungen

•
Mitwirkung beim Portfoliomanagement und der strategischen Weiterentwicklung

•
Implementierung digitaler Lösungen und innovativer Konzepte
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Unser Kunde sucht eine qualifizierte Führungspersönlichkeit mit:

•
Eidg. dipl. Immobilien-Treuhänder, Immobilienbewirtschafter mit eidg. FA, Betriebswirtschafter, Bachelor in Finance oder vergleichbare Weiterbildungen

•
Mehrjähriger Berufserfahrung in der Bewirtschaftung oder im Asset Management

•
Führungserfahrung und ausgeprägter Sozialkompetenz

•
Unternehmerischem Denken und Verhandlungsgeschick

•
Fundierten Kenntnissen im Mietrecht

•
Selbständiger, strukturierter Arbeitsweise und hoher Leistungsbereitschaft

•
Verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (Englisch von Vorteil)

•
Guten MS-Office-Kenntnissen und Verwaltungssoftware wie z.B. GARAIO REM oder ähnliche

•
Digitaler Affinität
Was sind meine Vorteile?

•
Arbeit in einem kleinen, dynamischen Team

•
Herausfordernde Position mit Gestaltungsmöglichkeiten

•
Umfeld, in dem Ihre digitale Affinität gefragt ist

•
Unternehmen mit gelebter Nachhaltigkeit

•
Attraktive Anstellungsbedingungen
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, welches Liegenschaften in der Zentralschweiz konzipiert, entwickelt, vermarktet und bewirtschaftet. Der Fokus liegt auf zentral gelegenen Arealen, welche die Durchmischung von Wohnen, Arbeiten und Freizeitaktivitäten sowie eine nachhaltige Entwicklung ermöglichen.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau
Englisch: B1 – Fortgeschritten / Gut

Arbeitsort
Zug
Vakanz-Nummer
V-9NB-59Y Lire la suite

Description du poste

Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Elektrobranche in der Region Zug, suchen wir eine motivierte Verstärkung des Teams als

Was die Position bietet:
• Betreuung internationaler Kunden sowie des Schweizer Marktes und Ansprechperson für Tochtergesellschaften

• Eigenständige Abwicklung von Anfragen, Bestellungen und Offerten auf Deutsch, Französisch und Englisch

• Auskunft zu Lagerverfügbarkeit und Lieferzeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf

• Nachverfolgung und Pflege von Angeboten im CRM, Unterstützung im Reklamationsprozess

• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen

Was unser Kunde erwartet:
• Kaufmännische Grundausbildung mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im Verkaufsinnendienst

• Fliessende Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics

• Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und Teamgeist

Worauf Sie sich freuen dürfen:
• Vielseitige, internationale Tätigkeit

• Attraktive Anstellungsbedingungen

• Kollegiales Team und flache Hierarchien

• Möglichkeit auf Homeoffice

Der Einsatz ist vorerst befristet auf 12 Monate – mit Perspektive auf eine Festanstellung.

Sind Sie bereit, Ihre Erfahrung im internationalen Verkaufsinnendienst in einem spannenden Umfeld einzubringen? Dann freut sich Frau Sarah Vitello über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an E-Mail schreiben.

*(a) Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche
Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen

Art of Work Personalberatung AG
Sarah Vitello
Baarerstrasse 79
6300 Zug
Tel.: 041 728 06 06 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un planificateur en technique du bâtiment en sanitaire ! Rejoignez une entreprise dynamique offrant de belles opportunités.
Tâches

• Planification autonome des installations sanitaires.

• Coordination avec des planificateurs externes.

• Suivi de l’exécution des travaux de construction.

Compétences

• Formation en tant que planificateur en technique du bâtiment sanitaire EFZ.

• Excellentes compétences en CAD et MS-Office.

• Travail fiable, précis et orienté client.

Was ist meine Funktion?
Unser Kunde sucht dich als Gebäudetechnikplaner/-in Fachrichtung Sanitär EFZ! In dieser Position übernimmst du folgende spannende Aufgaben:

•
Selbständige Planung von Sanitäranlagen

•
Projektierung, Devisierung und Ausführungsplanung

•
Koordination mit externen Fachplanern

•
Begleitung und Überwachung der Bauausführung

•
Zeichnen von Plänen und Schemas von Sanitäranlagen

•
Teilnahme an Projektsitzungen
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Das bringst du mit:

•
Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/-in Sanitär EFZ

•
Berufserfahrung oder Weiterbildung von Vorteil

•
Freude an selbstständiger und anspruchsvoller Arbeit

•
Gute CAD-Kenntnisse (Plancal Nova) und sicherer Umgang mit MS-Office

•
Zuverlässige, sorgfältige, effiziente und kundenorientierte Arbeitsweise

•
Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift
Was sind meine Vorteile?
Das erwartet dich:

•
Moderner Arbeitsplatz mit kostenloser Parkmöglichkeit in der Tiefgarage

•
Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeiten

•
Kollegiales, eingespieltes Arbeitsklima

•
Attraktive Vergütung

•
Abwechslungsreiche und planerisch anspruchsvolle Aufgaben von Anfang an
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das seit über 60 Jahren individuelle Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten sowie Umbauten und Sanierungen plant und realisiert. Als kleineres Unternehmen bietet es dir die Chance, an vielfältigen Projekten mitzuwirken – vom anspruchsvollen Privatobjekt bis zum Grossobjekt.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Zug
Vakanz-Nummer
V-97U-WNQ Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un leader en recrutement pour un poste dynamique. Contribuez à une équipe qui valorise l’engagement.
Tâches

• Gérer le processus de commande jusqu’à la livraison client.

• Assurer la communication entre clients et départements internes.

• Traiter les réclamations et promouvoir les ventes.

Compétences

• Formation commerciale avec 3 ans d’expérience en vente interne.

• Maîtrise du français et de l’allemand, l’italien est un plus.

• Compétences en SAP et MS Office, esprit d’équipe.

Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.

Dies wissen auch unsere Kunden und deshalb suchen wir für ein traditionelles Industrieunternehmen in der Region Zug eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als

Ihre Aufgaben
In dieser Funktion sind Sie die zentrale Schnittstelle für den gesamten Prozess von der Auftragsannahme bis zur Auslieferung an den Kunden. Sie kommunizieren zwischen der Kundschaft sowie internen Abteilungen, informieren über Verfügbarkeiten und Preise und unterstützen Händler sowie Verkäufer. Ausserdem bearbeiten Sie Kundenreklamationen und fördern den Verkauf durch Promotionen sowie Versandaktionen. Darüber hinaus koordinieren Sie logistische Prozesse wie Retouren und Exportpapiere. Ebenso unterstützen Sie das Team bei administrativen Aufgaben sowie bei Stellvertretungen. Sie betreuen die Westschweiz und können das Französisch regelmässig anwenden. Die Datenpflege erfolgt im ERP-System SAP.
Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst

• Stilsicheres Deutsch und gute Französischkenntnisse, Italienisch von Vorteil

• IT-Affinität mit versierten MS-Office-Kenntnissen, idealerweise SAP-Kenntnisse

• Proaktive und sorgfältige Arbeitsweise, Teamplayer mit einer positiven Einstellung

Das erwartet Sie

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld

• Work-Life-Balance, 25 Tage Ferien

• Mitarbeiterrabatte, kostenloser Parkplatz, gute ÖV-Anbindungen

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Offene Du-Kultur und eine hohe Eigenverantwortung

Möchten Sie mit Ihrem Einsatz einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihren kompletten Unterlagen bei Frau Cornelia Rothen per E-Mail an E-Mail schreiben.

Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen

Art of Work Personalberatung AG
Cornelia Rothen
Baarerstrasse 79
6300 Zug
Tel.: +41 41 728 06 06 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un(e) Sachbearbeiter*in pour le Verkaufsinnendienst. Opportunité de carrière dans un environnement dynamique.
Tâches

• Gérer les clients internationaux et le marché suisse.

• Traiter les commandes et répondre aux demandes internationales.

• Suivre les offres et optimiser les processus internes.

Compétences

• Formation commerciale complétée ou expérience équivalente.

• Excellente communication en allemand et anglais.

• Expérience en Microsoft Dynamics souhaitée.

Für unseren Kunden im Grossraum Zug suchen wir per sofort eine*n Sachbearbeiter*in Verkaufsinnendienst, die Stelle ist vorerst befristet für 12 Monate
Aufgaben

• Verantwortung für die internationalen Kunden, den Schweizer Markt sowie als Kontaktperson für dieTochtergesellschaften

• Selbstständige Auftragsabwicklung internationaler Anfragen, Bestellungen und Offerten

• Auskünfte zu Lagerverfügbarkeit und Lieferzeiten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf

• Nachverfolgung und Pflege von Angeboten im CRM-System

• Unterstützung im Reklamationsprozess

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im Verkaufsinnendienst

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsinnendienst, idealerweise im internationalen Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics von Vorteil

• Stilsichere Kommunikation in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch und von Vorteil Französisch

• Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Belastbare, teamorientierte und flexible Persönlichkeit

Ihre Vorteil

• Direktanstellung beim Kunden

• Gute Sozialleistungen

• Du-Kultur

• Möglichkeit auf Homeoffice (1-2 Tage/Woche bei 100%)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.

job impuls ag – Zürich KV
Löwenstrasse 25
8001 Zürich Lire la suite

Description du poste

Swiss Life recherche un(e) professionnel(le) RH pour un rôle clé.
Tâches

• Assurer le soutien de 900 agents et 60 assistants en Suisse.

• Gérer l’ensemble du cycle de vie des employés de manière compétente.

• Communiquer efficacement avec les autorités et institutions.

Compétences

• Formation commerciale ou équivalente, expérience souhaitée en RH.

• Fiabilité, empathie et esprit d’équipe sont essentiels.

• Maîtrise de MS Office et bonnes compétences linguistiques.

Votre domaine de responsabilité

• Vous êtes le point de contact central pour environ 900 agents et 60 assistants dans toute la Suisse – avec votre équipe, vous les accompagnez de manière engagée et compétente dans tous les sujets liés aux ressources humaines

• De l’entrée à la sortie : Vous accompagnez nos agents et assistants tout au long du cycle de vie des employés – de l’entrée à tous les processus administratifs RH, en passant par les questions de sécurité sociale jusqu’à la gestion de la sortie

• Dans le dialogue avec les autorités et les institutions, vous vous exprimez avec assurance – que ce soit avec les caisses de migration, de poursuite ou de chômage : vous communiquez de manière claire, professionnelle et orientée vers les solutions – par écrit comme oralement

• Gestion des données avec responsabilité : Vous traitez des informations sensibles avec soin, gérez nos systèmes administratifs de manière fiable et soutenez activement le processus d’enregistrement de nos agents auprès des registres de conseillers appropriés

Vos forces

• Vous disposez d’une formation commerciale ou équivalente – idéalement, vous avez déjà acquis plusieurs années d’expérience professionnelle

• Idéalement, vous apportez des connaissances dans le domaine des RH – mais les candidats motivés venant d’autres secteurs avec un flair pour les questions de personnel sont également les bienvenus

• Vous aimez travailler de manière administrative, avez une forte compréhension du service et ne perdez ni la vue d’ensemble, ni la patience, ni le plaisir, même en cas de volume de travail élevé.

• Fiabilité, empathie, esprit d’équipe et une attitude positive vous caractérisent – vous travaillez de manière organisée, orientée vers la qualité et priorisez les tâches de manière ciblée et efficace

• Une bonne maîtrise de MS Office fait partie de votre quotidien

• Une très bonne connaissance de l’allemand et de l’italien (de préférence langue maternelle) et éventuellement de bonnes connaissances en français complètent votre profil

• Salaire de base orienté marché

• En plus du salaire annuel, un bonus peut être versé en fonction du succès de l’entreprise et de la performance individuelle

• Entre 25 et 30 jours de congé

• Reconnaissance des anniversaires de service tous les cinq ans

• Modèles de travail flexibles

• Bureau mobile

• Modèles de temps libre

• Modèles de travail flexibles 58+

• Offre de formation interne

• Soutien à la formation externe et continue

À propos de Swiss Life

Avec notre conseil en prévoyance et en finances personnalisé, nous accompagnons les personnes dans toutes les situations de la vie pour préparer leur avenir financier et les aidons à façonner leur vie de manière financièrement autonome. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Schindler, leader dans le secteur des ascenseurs. Une carrière enrichissante vous attend dans un environnement inclusif.
Tâches

• Planifiez et réalisez des travaux de maintenance de manière autonome.

• Résolvez les pannes et effectuez des réparations mineures.

• Communiquez efficacement avec les clients et participez à des interventions d’urgence.

Compétences

• Formation achevée en mécanique, électricité ou hydraulique requise.

• Expérience professionnelle avec interaction client appréciée.

• Permis de conduire valide nécessaire pour le poste.

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Servicetechniker*in Raum Schwyz (m/w/d) 80-100%

Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video

Deine neuen Herausforderungen:

• Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus

• Behebung von Störungen

• Ausführung von kleineren Reparaturen

• Interessante Piketteinsätze

• Kundenkommunikation

Deine idealen Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)

• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt

• Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft

• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil

• Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht

Unsere Benefits:

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.

• Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.

• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.

• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.

• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.

• Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!

Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

• Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus

• Behebung von Störungen

• Ausführung von kleineren Reparaturen

• Interessante Piketteinsätze

• Kundenkommunikation

• Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)

• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt

• Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft

• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil

• Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.

• Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.

• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.

• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.

• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.

• Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise dynamique à Zug en tant que Gärtner Neuanlagen. Une belle opportunité vous attend dans un environnement stimulant.
Tâches

• Bepflanzung de toutes les surfaces vertes pour nos clients.

• Conseiller les clients sur les plantes et fleurs adaptées.

• Travailler de manière autonome ou en équipe sur divers projets.

Compétences

• Expérience en tant que paysage jardinier en Suisse ou UE requise.

• Bonne maîtrise de l’allemand parlé est essentielle.

• Capacité à travailler de manière indépendante et flexible.

Sie zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit und Ihre Zuverlässigkeit aus? Unsere Kunden aus dem Grossraum Zug (ZG) suchen per sofort oder nach Vereinbarung eifrige und erfahrene Gärtner zur Temporären- oder Festanstellung.
Aufgaben
Als Gärtner für Neuanlagen sind Sie für die Bepflanzung von sämtlichen Grünflächen zuständig. Durch Ihr breites Wissen über jegliche Pflanzen, Bäume und Blumen können Sie die Kundschaft kompetent beraten und die bestmögliche Lösung offerieren. Das Arbeiten mit Naturstein und kleinen Baggern sagt Ihnen zu. Jedem einzelnen Kunden etwas Schönes zu kreieren ist Ihre Hauptaufgabe und erfüllt Sie mit Freude. Sie sind entweder selbstständig oder im Team unterwegs. Gelegentlich können Aufträge ausserhalb des angegebenen Kantons anfallen.
Profil
– Berufserfahrung als Landschaftsgärtner in der Schweiz oder EU-Staaten
– Gute mündliche Deutschkenntnisse
– Kundenorientiertes Auftreten
– 20 50 Jahre alt
– Gute körperliche Fitness
– Selbstständig und flexibel
– Führerausweis Kategorie B von Vorteil
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite