Description du poste

Rejoignez Schindler, leader dans le secteur des ascenseurs. Une carrière enrichissante vous attend dans un environnement inclusif.
Tâches

• Planifiez et réalisez des travaux de maintenance de manière autonome.

• Résolvez les pannes et effectuez des réparations mineures.

• Communiquez efficacement avec les clients et participez à des interventions d’urgence.

Compétences

• Formation achevée en mécanique, électricité ou hydraulique requise.

• Expérience professionnelle avec interaction client appréciée.

• Permis de conduire valide nécessaire pour le poste.

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Servicetechniker*in Raum Schwyz (m/w/d) 80-100%

Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video

Deine neuen Herausforderungen:

• Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus

• Behebung von Störungen

• Ausführung von kleineren Reparaturen

• Interessante Piketteinsätze

• Kundenkommunikation

Deine idealen Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)

• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt

• Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft

• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil

• Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht

Unsere Benefits:

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.

• Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.

• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.

• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.

• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.

• Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!

Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

• Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus

• Behebung von Störungen

• Ausführung von kleineren Reparaturen

• Interessante Piketteinsätze

• Kundenkommunikation

• Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)

• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt

• Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft

• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil

• Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.

• Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.

• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.

• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.

• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.

• Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen. Lire la suite

Description du poste

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Unser ROCKEN-Partner ist ein unabhängiger Industriebetrieb, der am Standort im Aargau qualitativ hochstehende, moderne und konkurrenzfähige Produkte in Schweizer Qualität fertigt. Durch eine grosse Fertigungstiefe erreicht das Unternehmen eine hohe Flexibilität hinsichtlich Ausführung und Termin der Produkte.

Verantwortung:

•
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudetechnikplaner/in Heizung EFZ und mehrjährige Berufspraxis

•
Du denkst unternehmerisch, zeigst Eigeninitiative und gehst neue Aufgaben aktiv an

•
Du arbeitest teamorientiert und setzt dein Organisationstalent ein

•
Du handelst zuverlässig, verantwortungsbewusst und belastbar

•
Du nutzt dein Fachwissen in aktueller Systemtechnik bei abwechslungsreichen Aufgaben
Qualifikationen:

•
Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse in der Gebäudetechnik

•
Du arbeitest selbstständig und packst neue Herausforderungen an

•
Du bist teamfähig und kommunizierst klar

•
Du schätzt ein dynamisches, wertschätzendes Arbeitsumfeld

•
Du übernimmst gerne verantwortungsvolle Aufgaben
Benefits:
• Markt- und leistungsgerechte Löhne

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

• Eingespieltes und dynamisches Team

• Internationales Umfeld
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Ines Koller,
+41443852121 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un planificateur en technique du bâtiment en sanitaire ! Rejoignez une entreprise dynamique offrant de belles opportunités.
Tâches

• Planification autonome des installations sanitaires.

• Coordination avec des planificateurs externes.

• Suivi de l’exécution des travaux de construction.

Compétences

• Formation en tant que planificateur en technique du bâtiment sanitaire EFZ.

• Excellentes compétences en CAD et MS-Office.

• Travail fiable, précis et orienté client.

Was ist meine Funktion?
Unser Kunde sucht dich als Gebäudetechnikplaner/-in Fachrichtung Sanitär EFZ! In dieser Position übernimmst du folgende spannende Aufgaben:

•
Selbständige Planung von Sanitäranlagen

•
Projektierung, Devisierung und Ausführungsplanung

•
Koordination mit externen Fachplanern

•
Begleitung und Überwachung der Bauausführung

•
Zeichnen von Plänen und Schemas von Sanitäranlagen

•
Teilnahme an Projektsitzungen
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Das bringst du mit:

•
Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/-in Sanitär EFZ

•
Berufserfahrung oder Weiterbildung von Vorteil

•
Freude an selbstständiger und anspruchsvoller Arbeit

•
Gute CAD-Kenntnisse (Plancal Nova) und sicherer Umgang mit MS-Office

•
Zuverlässige, sorgfältige, effiziente und kundenorientierte Arbeitsweise

•
Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift
Was sind meine Vorteile?
Das erwartet dich:

•
Moderner Arbeitsplatz mit kostenloser Parkmöglichkeit in der Tiefgarage

•
Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeiten

•
Kollegiales, eingespieltes Arbeitsklima

•
Attraktive Vergütung

•
Abwechslungsreiche und planerisch anspruchsvolle Aufgaben von Anfang an
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das seit über 60 Jahren individuelle Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten sowie Umbauten und Sanierungen plant und realisiert. Als kleineres Unternehmen bietet es dir die Chance, an vielfältigen Projekten mitzuwirken – vom anspruchsvollen Privatobjekt bis zum Grossobjekt.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Zug
Vakanz-Nummer
V-97U-WNQ Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Rocken®, une entreprise suisse innovante à Zurich. Nous digitons le processus de recrutement avec notre plateforme en ligne.
Tâches

• Analysez en profondeur les besoins des clients pour apporter des solutions.

• Développez des spécifications détaillées pour les projets réussis.

• Animez des ateliers pour dynamiser les perspectives clients et internes.

Compétences

• Expérience en UVG/KTG, compétences analytiques et relationnelles requises.

• Connaissance de l’agilité en développement logiciel, atout majeur.

• Excellente communication en allemand et bon niveau en anglais.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Verantwortung:

• Du tauchst tief in die Kundenanforderungen ein und bringst Klarheit in komplexe Bedürfnisse.

• Du formst detaillierte Spezifikationen, die das Herzstück jeder erfolgreichen Umsetzung sind.

• Du leitest dynamische Workshops, die sowohl Kunden als auch internen Teams neue Perspektiven eröffnen.

• Du bist ein Motor für Teilprojektleitung und Projektdurchführung, und dein Engagement ist der Schlüssel zum Erfolg.

Qualifikationen:

• Du verfügst über praktische Erfahrung im UVG / KTG Bereich und kennst die Feinheiten aus erster Hand.

• Mit deinen ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten löst du auch die komplexesten Herausforderungen souverän.

• Der direkte Kundenkontakt bereitet dir Freude und du baust mit Leichtigkeit vertrauensvolle Beziehungen auf.

• Idealerweise hast du bereits als Business Analyst oder Requirements Engineer gearbeitet und bringst wertvolle Erfahrungen mit.

• Zusätzlich punktest du mit Kenntnissen in der agilen Softwareentwicklung, die deine Expertise abrunden.

• Deine exzellenten Deutsch- und guten Englischkenntnisse garantieren eine klare und präzise Kommunikation.

Benefits:
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

• Homeoffice

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

• Eingespieltes und dynamisches Team

• Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Lindita Cufaj,
+41443852132 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Coca-Cola HBC en tant que Local Key Accounts Manager ! Ce poste offre de belles perspectives dans un environnement dynamique.
Tâches

• Développer stratégiquement des comptes clés pour un profit durable.

• Négocier des contrats et améliorer la rentabilité des clients.

• Analyser le marché et identifier les opportunités de croissance.

Compétences

• Formation en gestion ou hôtellerie avec expérience en gestion de comptes.

• Compétences analytiques et stratégiques solides requises.

• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais à niveau professionnel.

En tant que Responsable des comptes clés locaux (h/f/d), vous êtes responsable du développement stratégique de clients régionaux importants afin de générer une croissance durable et rentable. Vous définissez et mettez en œuvre toutes les activités de vente et de développement en tenant compte de la stratégie globale de Coca-Cola HBC Suisse AG, de la rentabilité financière et des conditions du marché local.

VOS NOUVELLES TÂCHES :

• Mise en œuvre du plan d’affaires et du budget annuel pour les comptes clés régionaux sous votre responsabilité (HoReCa Out of Home)

• Développement stratégique du portefeuille clients, y compris les négociations contractuelles, les offres et l’augmentation du chiffre d’affaires

• Augmentation de la rentabilité des clients grâce à des mesures ciblées basées sur des analyses approfondies (Compte-P&L, calcul DB, indicateurs financiers)

• Acquisition ciblée de grands clients dans la région ainsi que création et entretien d’un pipeline de vente structuré

• Planification, contrôle et optimisation du développement du chiffre d’affaires et des coûts à l’aide de rapports spécifiques aux clients et d’indicateurs clés de performance pertinents

• Développement et mise en œuvre d’activités de vente, de relancements et de promotions en collaboration avec les clients et les parties prenantes internes

• Accord sur les mesures marketing avec le client ainsi que coordination interne de leur mise en œuvre

• Analyse continue du marché, des clients et de la concurrence pour identifier rapidement les opportunités et les risques

• Vous avez une formation en gestion d’entreprise (Université / Haute École) ou une école hôtelière avec une formation complémentaire en vente

• Vous avez plusieurs années d’expérience solide en gestion de comptes clés dans le secteur Out of Home (OTG, Convenience, HoReCa, gros) sur le marché suisse des biens de consommation (FMCG)

• Vous avez une pensée et une approche stratégique, analytique et conceptuelle, associées à une compréhension approfondie des chiffres d’affaires et des indicateurs financiers

• Vous êtes une personnalité dynamique, flexible et autonome, avec une grande compétence sociale et la volonté de faire bouger les choses

• Vous êtes un partenaire de négociation fiable et ambitieux, avec une forte capacité de persuasion et de négociation ainsi qu’une compétence de vente et de mise en œuvre

• Vous avez une bonne maîtrise de la suite MS-Office ainsi que de bonnes connaissances en SAP

• Vous parlez allemand à un niveau natif et avez des compétences en anglais à un niveau professionnel

Veuillez postuler en ligne et nous envoyer vos documents de candidature complets, y compris une lettre de motivation et des certificats de travail, dans un seul PDF. Nous n’acceptons pas les candidatures par e-mail. Pour ce poste, nous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement.

Chez Coca-Cola HBC, nous sommes un employeur inclusif qui bénéficie de la diversité. Cela signifie que notre environnement offre des chances égales pour tous, indépendamment de la race, de la couleur de peau, de la religion, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre. Rejoignez-nous et aidez à promouvoir une culture où chacun se sent inclus et contribue au succès commun. Lire la suite

Description du poste

Nous recrutons un Gärtner pour des projets de Neuanlagen à Zug. Découvrez un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance.
Tâches

• Conception et plantation de nouveaux espaces extérieurs.

• Conseil professionnel auprès des clients sur les aménagements.

• Collaboration avec d’autres artisans pour la réalisation des projets.

Compétences

• Formation en tant que paysagiste en Suisse ou en UE requise.

• Bonne connaissance des plantes et des types de sols.

• Capacité à travailler en équipe et compétences en sécurité.

Suchen Sie eine neue Herausforderung und arbeiten gerne im Freien? Für unsere Kunden im Kanton Zug (ZG) suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung engagierte Gärtner für Neuanlagen in temporärer Anstellung.
Aufgaben
Als Gärtner im Bereich Neuanlagen erwartet Sie eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit. Sie sind für die vollständige Gestaltung und Bepflanzung von Neuanlagen verantwortlich, darunter Parks, Gewerbe- und Industrieflächen, Hausgärten sowie Teichanlagen. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit ist die professionelle Beratung der Kunden und die präzise Ausführung der erteilten Aufträge. Der Umgang mit Naturstein und kleinen Baggern bereitet Ihnen Freude und gehört zu Ihrem täglichen Arbeitsbereich. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern fördert das zügige Vorankommen und wird von unseren Kunden sehr geschätzt.
Profil
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner in der Schweiz oder in einem EU-Staat und bringen idealerweise folgende Eigenschaften mit:
– Einige Jahre Berufserfahrung von Vorteil
– Fundiertes Wissen über Pflanzen-, Blumen- und Baumarten
– Saubere und speditive Arbeitsweise
– Gute Deutschkenntnisse
– Teamfähigkeit
– Körperlich fit und belastbar
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

V-ZUG recherche un expert en ICT-Security à Zug. Rejoignez une équipe dynamique et innovante.
Tâches

• Responsable de la mise en œuvre de l’architecture de sécurité ICT.

• Surveillez les tendances technologiques pour optimiser les processus.

• Implémentez la gestion des risques ICT et veillez à la conformité.

Compétences

• Diplôme en informatique ou électrotechnique et expérience en sécurité ICT requis.

• Compétences solides en architecture de sécurité et technologies Cloud.

• Excellente communication et capacité à persuader le top management.

Vous travaillez à 100% à Zug

Ce que ce poste vous offre

• En collaboration avec votre collègue SISO expérimenté, vous assumez la responsabilité de l’ancrage, de la communication et de la mise en œuvre de l’architecture de sécurité ICT ainsi que des mesures associées (comprenant la stratégie, le concept d’architecture et l’évaluation des risques), en reportant au responsable ICT

• L’observation systématique des nouvelles technologies et des tendances du marché ainsi que le développement de domaines d’action et de mesures pour réaliser des potentiels (d’innovation) afin de promouvoir des processus commerciaux stables et orientés vers l’avenir font partie de vos tâches quotidiennes

• Votre domaine de responsabilité comprend la mise en œuvre et la mise à jour continue des exigences normatives en matière de sécurité ICT ainsi que la détection des risques cybernétiques potentiels. Le contrôle du respect des directives de sécurité nécessite une attention particulière

• À l’interface entre l’ICT classique (par ex. SAFe, XDR, IDR, MDM) et l’ICT industrielle, vous conseillez pour les applications IoT

• Vous mettez en œuvre la gestion des risques ICT à l’échelle de l’entreprise (ISMS)

Ce que vous apportez pour ce poste

• En plus de votre diplôme en informatique ou en génie électrique (ETH, université ou HES) ainsi que d’une expérience pratique de plusieurs années dans le domaine de la sécurité ICT et de l’architecture d’intégration dans un environnement exigeant, vous possédez idéalement une formation complémentaire en sécurité ICT (MAS/CAS Information Security ou CISSP/CISM)

• Vous êtes expérimenté dans la gestion de l’architecture de sécurité pour de grandes entreprises et maîtrisez parfaitement les technologies Cloud et IoT, votre expérience avec les architectures et protocoles réseau est mise en pratique quotidiennement

• Vous avez la compétence d’analyser des processus complexes et de faire appliquer de manière ciblée les exigences essentielles avec les fournisseurs et partenaires

• Dans vos échanges avec la haute direction, vous vous distinguez par une communication et une compétence de présentation précises et adaptées au public, complétées par une capacité supérieure à faire valoir vos arguments et à convaincre

• Vous vous caractérisez par un fort sens du service et une grande résistance au stress, et vous gardez une vue d’ensemble même en période de forte activité, la participation à la réalisation d’audits de sécurité vous motive

• Votre manière de travailler autonome et axée sur les résultats s’exprime également en tant que joueur d’équipe, et vous prenez plaisir à enthousiasmer les autres avec vos idées

• Votre maîtrise parfaite de l’allemand ainsi que votre très bonne connaissance de l’anglais (niveau minimum B2) complètent votre profil

Pas encore convaincu ? V-ZUG vous offre plus qu’un simple emploi

Qu’attendez-vous ?

Jennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, se fera un plaisir de vous expliquer les détails.
Numéro direct 058 767 62 98.

Tout est clair ? Alors postulez maintenant !

V-ZUG Information & Communication Technology

Dans le département Information & Communication Technology (ICT), nous allions excellence technologique et ambition de concevoir nos processus numériques de manière durable, sécurisée et intelligente. Notre équipe interdisciplinaire travaille avec les technologies les plus modernes, des méthodes agiles et un focus clair sur la sécurité, la stabilité et l’orientation utilisateur. Nous ne considérons pas l’informatique comme une simple infrastructure, mais comme un facilitateur stratégique pour l’innovation, la durabilité et la proximité client. Lire la suite

Description du poste

Was ist meine Funktion?
Unser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit für ein lebhaftes Business Center. Auf der Suche nach einer neuen, abwechslungsreichen Herausforderung?

•
Verantwortungsübernahme für reibungslose interne Prozesse

•
Freundliche und zuvorkommende Entgegennahme von Telefonaten

•
Begleitung von Kunden in zugeteilte Räumlichkeiten und Sitzungszimmer

•
Bearbeitung der täglichen Post

•
Aufsetzen von Verträgen und Übernahme der Verrechnung

•
Enge Zusammenarbeit mit dem Administrationsteam
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

•
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

•
Gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme (Outlook, Teams, OneNote)

•
Stilsicheres Deutsch

•
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

•
Kommunikative Persönlichkeit mit Allround-Flair

•
Freude an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

•
Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise
Was sind meine Vorteile?

•
40-Stunden-Woche , 25-27 Tage Ferien, fixe Arbeitszeiten

•
Abwechslungsreicher direkter Kundenkontakt

•
Unentgeltlicher Parkplatz oder ÖV-Entschädigung

•
coole Teamevents

•
Teilnahme an Fitness Programm möglich

•
Vollständige Übernahme der UVGZ-/KTG-Prämien durch den Arbeitgeber und attraktive BVG-Versicherung
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde betreibt ein modernes Business Center mit flexiblen Bürolösungen und erstklassigem Service. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Teamkultur aus. In diesem dynamischen Arbeitsumfeld werden Eigeninitiative und serviceorientiertes Denken besonders geschätzt. Mitarbeitende profitieren von einer professionellen Atmosphäre, in der sie ihre Stärken einbringen und sich persönlich weiterentwickeln können.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau
Englisch: B2 – Sehr Gut

Arbeitsort
Zug
Vakanz-Nummer
VA-GLS-P2L Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Rocken®, une entreprise suisse innovante à Zurich. Idéal pour ceux cherchant une carrière enrichissante avec un bon équilibre travail-vie.
Tâches

• Assurer le First et Second Level Support en IT.

• Analyser et résoudre les problèmes des clients efficacement.

• Gérer l’infrastructure client et serveur avec soin.

Compétences

• Diplôme en informatique avec expérience en support technique.

• Connaissance des environnements virtualisés et Microsoft Azure.

• Bonne maîtrise de l’allemand et de l’anglais.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn – CHF85’000 – 95’000
Unser ROCKEN Partner ist ein innovativer 360-Grad ICT-Solution Partner. Als erfolgreicher mittelständischer ICT-Dienstleister realisiert unser Partner moderne Lösungen in den Bereichen IT, Communication und Collaboration für seine Kunden aus verschiedensten Branchen.
Verantwortung:

•
Du bist verantwortlich für First- und Second Level Support im Client- und Serverumfeld

•
Ausserdem betreust du und analysierst Probleme und Bedürfnisse von verschiedenen Kunden

•
Zusätzlich wartest Du Client und Serverinfrastrukturen

•
Du leitest die Organisation von Supportanfragen und Reports
Qualifikationen:

•
Du hast bereits viel Erfahrung im Server und Client Umfeld, mehrheitlich in virtualisierter Umgebung

•
Abgeschlossene Lehre als Informatiker:in EFZ und erste Erfahrungen im First und Second Level Support

•
Vertraut mit Microsoft Azure und MS365, MS Teams und MS Powershell

•
ITIL Kenntnisse, vor allem Incident-, Change- und Problemmanagement

•
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse vorhanden
Benefits:
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

• Zahlreiche Mitarbeiterevents

• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

• Eingespieltes und dynamisches Team

• Flache Hierarchien

• Coaching und Mentoring
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Zerrin Demircan,
+41443852139 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons une Fachperson Gesundheit EFZ pour un établissement de soins.
Tâches

• Assurer une prise en charge individuelle des résidents.

• Réaliser des soins et des mesures thérapeutiques de manière autonome.

• Servir d’interlocuteur pour les familles et encadrer les stagiaires.

Compétences

• Diplôme en santé reconnu (EFZ) et expérience souhaitée.

• Capacité à travailler sous pression avec engagement.

• Orientation patient et sens des responsabilités.

Für ein Alters- und Pflegeheim in der Region Zug, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Fachfrau / Fachmann Gesundheit (FaGe) EFZ.

Ihr Einsatz
Im Fachbereich der Langzeitpflege unterstützen Sie das Pflegeteam und stellen eine individuelle und professionelle Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner sicher. Dabei setzen Sie das Wohlbefinden der pflegebedürftigen Personen stets an oberste Stelle, verleihen ihnen Sicherheit und sorgen für ein angenehmes Lebensumfeld.
In Ihr Tätigkeitsgebiet fallen folgende Aufgaben:

• Unterstützung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag

• Selbstständige Durchführung von pflegerischen und therapeutischen Massnahmen

• Ansprechperson für Angehörige

• Protokollierung und Dokumentation des Pflegeprozesses

• Unterstützung und Begleitung von Auszubildenden

Profil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder die entsprechende SRK-Anerkennung

• Bestenfalls Berufserfahrung im Langzeitpflegebereich

• Hohe physische und psychische Belastbarkeit

• Motivierte und engagierte Persönlichkeit

• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Hohe Patientenorientierung

Ihr Profil
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne das Medical Team +41 58 307 29 71.

Reichen Sie Ihre Bewerbung bequem über den « Bewerben »-Button ein und laden Sie Ihre Unterlagen hoch, einschliesslich Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome/Anerkennungen.

Linda Schmidinger Lire la suite