Description du poste

Rejoignez un leader technologique en tant que Senior Accountant! Bénéficiez d’un environnement international et de conditions attractives.
Tâches

• Gérez le grand livre et assurez le reporting mensuel au groupe.

• Optimisez les processus de contrôle et améliorez l’efficacité.

• Participez à la mise en œuvre de S4/Hana pour moderniser la comptabilité.

Compétences

• Formation solide en finance, avec expérience en comptabilité internationale.

• Maîtrise des systèmes ERP, notamment SAP, et forte affinité IT.

• Compétences analytiques pour l’optimisation des processus de contrôle.

Sind Sie ein Finanzexperte mit SAP-Erfahrung und Leidenschaft für Controlling? Bewerben Sie sich jetzt und prägen Sie die Finanzprozesse in einem internationalen Technologiekonzern!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Führung des Hauptbuchs und überwachen die Nebenbücher, einschließlich der Erstellung von Einzelabschlüssen und monatlichem Reporting an die Gruppe

• Durch den Ausbau der Controlling-Aktivitäten und die kontinuierliche Optimierung funktionsübergreifender Prozesse tragen Sie zur Effizienzsteigerung bei

• Sie überarbeiten die Betriebsbuchhaltung und begleiten die Einführung von S4/Hana, um die Finanzprozesse auf den neuesten Stand zu bringen

• Als Business Partner arbeiten Sie eng mit den Geschäftsführern der Tochtergesellschaften zusammen und unterstützen bei der Ausarbeitung von Budgets und Businessplänen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine solide theoretische Ausbildung, idealerweise als Fachmann/-frau im Finanz- und Rechnungswesen oder Experte/-in in Rechnungslegung und Controlling

• Mehrjährige, qualifizierte Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im internationalen Umfeld zeichnet Sie aus, wobei Sie abschlusssicher und hands-on agieren

• Ihre fundierten ERP-Kenntnisse, insbesondere in SAP, sowie Ihre hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Implementierung von SAP-Systemen sind von Vorteil

• Analytische Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Prozessoptimierung im Controlling mit entsprechenden Einsparungen bringen Sie mit

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet Ihnen das Unternehmen 2 tage Homeoffice pro Woche

• Parkplätze stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung

• Das Unternehmen unterstützt Sie mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten

• Internationales Umfeld, in welchem Sie täglich Ihre Englischkenntnisse nutzen können

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute auf diese Gelegenheit

Das Unternehmen ist ein weltweit führender Technologiekonzern, spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von innovativen Lösungen in der Kunststoffverarbeitung und industriellen Prozesswärme. Mit einer starken Fokussierung auf Qualität und Kundennutzen setzt es seit über 75 Jahren Massstäbe in verschiedenen Industrien. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Nachhaltigkeit und einer globalen Präsenz, die durch zahlreiche Tochtergesellschaften und Vertriebspartner unterstützt wird. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld sowie attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktuell sucht das Unternehmen eine/n engagierte/n Senior Accountant 80 – 100 %. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
Arbeitsort: Region Zug.
Kontakt: Marc Wattenberg, E-Mail schreiben, 041 226 30 00 ID: 667950 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un centre senior à Zug en tant que soignant diplômé. Profitez d’un environnement respectueux et d’une équipe dévouée.
Tâches

• Assurer la prise en charge globale et individuelle des résidents.

• Optimiser les processus de soins et maintenir les standards de qualité.

• Participer activement à la formation continue des équipes.

Compétences

• Diplôme d’infirmier/ère HF/FH ou équivalent requis.

• Sens de l’écoute et empathie indispensables.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.

Unser Kunde, ein modernes und liebevoll geführtes Seniorenzentrum in der idyllischen Region Zug, bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team, das sich mit viel Herz für das Wohl der Bewohnerinnen einsetzt. Ab dem 01.01.2025 suchen wir temporär eine dipl. Pflegefachperson, die mit fachlicher Kompetenz und Einfühlungsvermögen eine hochwertige Betreuung der Bewohnerinnen gewährleistet. Möchtest du deine Erfahrung in einem professionellen und zugleich menschlichen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen!
Ihre Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die kompetente, individuelle und ganzheitliche Pflege sowie die einfühlsame Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

• Durch deinen engagierten Einsatz trägst du aktiv zur Optimierung der Pflegeabläufe bei und unterstützt die stetige Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards.

Unsere Anforderungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation.

• Erfahrungen in der Langzeitpflege sind willkommen und von Vorteil.

• Du zeichnest dich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit und eine gute Belastbarkeit aus.

Ihre Perspektiven

• Bei hoher örtlicher Flexibilität stellen wir ein Geschäftsauto zur Verfügung

• Jeder Mitarbeiter hat bei uns seine persönliche Ansprechperson zur Einsatzkoordination

• Bei längeren Pendelstrecken besteht die Möglichkeit, auf Erstattung des GA

• Hohe Verdienstmöglichkeiten + Zuschläge, Mitarbeiteranlässe

• Sie wählen aus einem breiten Angebot an Einsatzmöglichkeiten

• Sie bestimmen über Ihre Einsatzorte und Ferienplanung

• Im Falle von Krankheit oder Unfall sind sie während der Einsätze gegen Lohnausfall versichert

• Wir begegnen unseren Mitarbeitern mit Wertschätzung und Respekt Lire la suite

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Rejoignez la Abicht Gruppe, leader en technique de bâtiment! Participez à une infrastructure durable et innovante.
Tâches

• Planifiez de manière autonome des projets de GA à toutes les phases SIA.

• Assurez une gestion de projet transparente avec des outils modernes.

• Collaborez étroitement avec des équipes interdisciplinaires.

Compétences

• Formation en technique de bâtiment ou domaines connexes, expérience requise.

• Compétences en planification numérique, BIM, IoT.

• Aptitudes en communication et en négociation.

Prêt à façonner l’avenir de la transition énergétique ? Chez le groupe Abicht, vous êtes à la pointe de l’actualité ! Imaginez que vous puissiez contribuer chaque jour à rendre notre infrastructure plus durable. C’est exactement ce que nous faisons ! En tant que pionniers de la technologie moderne des bâtiments, nous transformons des idées innovantes en réalité tangible dans sept sites. Le meilleur, c’est que vous travaillez ici côte à côte avec des experts partageant votre passion. Dans notre culture du « tu » avec des hiérarchies plates, chaque voix compte – y compris la vôtre ! Votre candidature au groupe Abicht peut être votre tremplin vers un avenir passionnant !
Notre équipe à Zug recherche un chef de projet en automatisation des bâtiments (h/f/d)
Vos missions
Planification autonome de projets GA à travers toutes les phases de projet SIA
Gestion de projet transparente avec les derniers outils concernant les honoraires, les coûts, la qualité et les délais
Collaboration étroite avec d’autres départements au sein du groupe grâce à des équipes interdisciplinaires
Votre profil
Formation de base en technologie des bâtiments ou dans des métiers connexes tels que l’automatisation, l’électrotechnique, l’informatique ou volonté de formation continue en tant que technicien TS/HF, BSc FH en technologie des bâtiments
Première expérience professionnelle dans un poste similaire
Passion pour la planification numérique, comme BIM, IoT, etc. Nous vous soutenons et avons de l’expérience
Pensée interdisciplinaire, habileté à négocier et à communiquer
Prêt à développer et à contribuer à des approches de solutions orientées vers l’avenir
Apparence engageante
Notre offre
Domaines de travail intéressants, évolutifs et variés dans une équipe bien rodée
Hiérarchie plate avec une culture du « TU »
Transfert de connaissances de chefs de projet et d’équipes expérimentés
Standard de numérisation élevé
Conditions d’emploi attractives avec une rémunération basée sur la performance
Haute satisfaction des clients et des employés
Modèles de travail flexibles, télétravail, temps partiel
5 semaines de vacances et d’autres congés non rémunérés possibles
Super événements d’entreprise
Autres avantages, tels que des primes de fidélité pour les anniversaires de service, SBB-Halbtax, etc.
Des questions ? Jeannine Suter, responsable des ressources humaines, se fera un plaisir de vous aider pour toute question concernant nos emplois, annonces de postes ou offres de formation dans nos sept sites. N’hésitez pas à la contacter par téléphone ou par e-mail.
Seules les candidatures directes seront prises en compte / pas d’agences de recrutement. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un Bodenleger motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Une belle opportunité de travailler dans un environnement stimulant et respecté!
Tâches

• Vous serez responsable de la pose de divers revêtements de sol.

• Collaboration avec d’autres artisans sur certains chantiers.

• Maintenir un haut standard de propreté lors des travaux.

Compétences

• Expérience en tant que Bodenleger en Suisse ou UE requise.

• Bonnes compétences techniques et manuelles.

• Maîtrise de l’allemand et ponctualité.

Sie sind zuverlässig und haben keine Mühe unter Druck zu arbeiten? Wir suchen laufend für unsere Kunden aus der Region und Umgebung per sofort oder nach Vereinbarung Bodenleger zur temporären Anstellung.
Aufgaben
Als Bodenleger verlegen Sie Böden aller Art (Parkett, Laminat, Kork, Teppich, Linoleum, etc.). Sauberes Arbeiten bei Neubauten oder Renovationen ist unabdingbar. Obwohl Sie den grössten Teil Ihrer Einsätze selbstständig erledigen, ist bei einigen Aufträgen eine enge Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern ein Muss. Da unsere Kunden schweizweit einen guten Ruf geniessen, sind Baustellen ausserhalb des Kantons keine Seltenheit.
Profil
– Berufserfahrung als Bodenleger in der Schweiz oder EU-Staaten
– Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
– 20 45 Jahre alt
– Gute körperliche Verfassung
– Pünktlich und zuverlässig
– Saubere Arbeitsweise
– Gute Deutschkenntnisse
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Rejoignez Schindler, leader dans le secteur des ascenseurs. Une carrière enrichissante vous attend dans un environnement inclusif.
Tâches

• Planifiez et réalisez des travaux de maintenance de manière autonome.

• Résolvez les pannes et effectuez des réparations mineures.

• Communiquez efficacement avec les clients et participez à des interventions d’urgence.

Compétences

• Formation achevée en mécanique, électricité ou hydraulique requise.

• Expérience professionnelle avec interaction client appréciée.

• Permis de conduire valide nécessaire pour le poste.

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Servicetechniker*in Raum Schwyz (m/w/d) 80-100%

Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video

Deine neuen Herausforderungen:

• Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus

• Behebung von Störungen

• Ausführung von kleineren Reparaturen

• Interessante Piketteinsätze

• Kundenkommunikation

Deine idealen Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)

• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt

• Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft

• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil

• Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht

Unsere Benefits:

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.

• Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.

• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.

• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.

• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.

• Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!

Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

• Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus

• Behebung von Störungen

• Ausführung von kleineren Reparaturen

• Interessante Piketteinsätze

• Kundenkommunikation

• Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)

• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt

• Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft

• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil

• Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.

• Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.

• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.

• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.

• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.

• Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen. Lire la suite

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Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Unser ROCKEN-Partner ist ein unabhängiger Industriebetrieb, der am Standort im Aargau qualitativ hochstehende, moderne und konkurrenzfähige Produkte in Schweizer Qualität fertigt. Durch eine grosse Fertigungstiefe erreicht das Unternehmen eine hohe Flexibilität hinsichtlich Ausführung und Termin der Produkte.

Verantwortung:

•
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudetechnikplaner/in Heizung EFZ und mehrjährige Berufspraxis

•
Du denkst unternehmerisch, zeigst Eigeninitiative und gehst neue Aufgaben aktiv an

•
Du arbeitest teamorientiert und setzt dein Organisationstalent ein

•
Du handelst zuverlässig, verantwortungsbewusst und belastbar

•
Du nutzt dein Fachwissen in aktueller Systemtechnik bei abwechslungsreichen Aufgaben
Qualifikationen:

•
Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse in der Gebäudetechnik

•
Du arbeitest selbstständig und packst neue Herausforderungen an

•
Du bist teamfähig und kommunizierst klar

•
Du schätzt ein dynamisches, wertschätzendes Arbeitsumfeld

•
Du übernimmst gerne verantwortungsvolle Aufgaben
Benefits:
• Markt- und leistungsgerechte Löhne

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

• Eingespieltes und dynamisches Team

• Internationales Umfeld
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Ines Koller,
+41443852121 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un planificateur en technique du bâtiment en sanitaire ! Rejoignez une entreprise dynamique offrant de belles opportunités.
Tâches

• Planification autonome des installations sanitaires.

• Coordination avec des planificateurs externes.

• Suivi de l’exécution des travaux de construction.

Compétences

• Formation en tant que planificateur en technique du bâtiment sanitaire EFZ.

• Excellentes compétences en CAD et MS-Office.

• Travail fiable, précis et orienté client.

Was ist meine Funktion?
Unser Kunde sucht dich als Gebäudetechnikplaner/-in Fachrichtung Sanitär EFZ! In dieser Position übernimmst du folgende spannende Aufgaben:

•
Selbständige Planung von Sanitäranlagen

•
Projektierung, Devisierung und Ausführungsplanung

•
Koordination mit externen Fachplanern

•
Begleitung und Überwachung der Bauausführung

•
Zeichnen von Plänen und Schemas von Sanitäranlagen

•
Teilnahme an Projektsitzungen
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Das bringst du mit:

•
Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/-in Sanitär EFZ

•
Berufserfahrung oder Weiterbildung von Vorteil

•
Freude an selbstständiger und anspruchsvoller Arbeit

•
Gute CAD-Kenntnisse (Plancal Nova) und sicherer Umgang mit MS-Office

•
Zuverlässige, sorgfältige, effiziente und kundenorientierte Arbeitsweise

•
Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift
Was sind meine Vorteile?
Das erwartet dich:

•
Moderner Arbeitsplatz mit kostenloser Parkmöglichkeit in der Tiefgarage

•
Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeiten

•
Kollegiales, eingespieltes Arbeitsklima

•
Attraktive Vergütung

•
Abwechslungsreiche und planerisch anspruchsvolle Aufgaben von Anfang an
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das seit über 60 Jahren individuelle Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten sowie Umbauten und Sanierungen plant und realisiert. Als kleineres Unternehmen bietet es dir die Chance, an vielfältigen Projekten mitzuwirken – vom anspruchsvollen Privatobjekt bis zum Grossobjekt.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Zug
Vakanz-Nummer
V-97U-WNQ Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Rocken®, une entreprise suisse innovante à Zurich. Nous digitons le processus de recrutement avec notre plateforme en ligne.
Tâches

• Analysez en profondeur les besoins des clients pour apporter des solutions.

• Développez des spécifications détaillées pour les projets réussis.

• Animez des ateliers pour dynamiser les perspectives clients et internes.

Compétences

• Expérience en UVG/KTG, compétences analytiques et relationnelles requises.

• Connaissance de l’agilité en développement logiciel, atout majeur.

• Excellente communication en allemand et bon niveau en anglais.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Verantwortung:

• Du tauchst tief in die Kundenanforderungen ein und bringst Klarheit in komplexe Bedürfnisse.

• Du formst detaillierte Spezifikationen, die das Herzstück jeder erfolgreichen Umsetzung sind.

• Du leitest dynamische Workshops, die sowohl Kunden als auch internen Teams neue Perspektiven eröffnen.

• Du bist ein Motor für Teilprojektleitung und Projektdurchführung, und dein Engagement ist der Schlüssel zum Erfolg.

Qualifikationen:

• Du verfügst über praktische Erfahrung im UVG / KTG Bereich und kennst die Feinheiten aus erster Hand.

• Mit deinen ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten löst du auch die komplexesten Herausforderungen souverän.

• Der direkte Kundenkontakt bereitet dir Freude und du baust mit Leichtigkeit vertrauensvolle Beziehungen auf.

• Idealerweise hast du bereits als Business Analyst oder Requirements Engineer gearbeitet und bringst wertvolle Erfahrungen mit.

• Zusätzlich punktest du mit Kenntnissen in der agilen Softwareentwicklung, die deine Expertise abrunden.

• Deine exzellenten Deutsch- und guten Englischkenntnisse garantieren eine klare und präzise Kommunikation.

Benefits:
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

• Homeoffice

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

• Eingespieltes und dynamisches Team

• Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Lindita Cufaj,
+41443852132 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Coca-Cola HBC en tant que Local Key Accounts Manager ! Ce poste offre de belles perspectives dans un environnement dynamique.
Tâches

• Développer stratégiquement des comptes clés pour un profit durable.

• Négocier des contrats et améliorer la rentabilité des clients.

• Analyser le marché et identifier les opportunités de croissance.

Compétences

• Formation en gestion ou hôtellerie avec expérience en gestion de comptes.

• Compétences analytiques et stratégiques solides requises.

• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais à niveau professionnel.

En tant que Responsable des comptes clés locaux (h/f/d), vous êtes responsable du développement stratégique de clients régionaux importants afin de générer une croissance durable et rentable. Vous définissez et mettez en œuvre toutes les activités de vente et de développement en tenant compte de la stratégie globale de Coca-Cola HBC Suisse AG, de la rentabilité financière et des conditions du marché local.

VOS NOUVELLES TÂCHES :

• Mise en œuvre du plan d’affaires et du budget annuel pour les comptes clés régionaux sous votre responsabilité (HoReCa Out of Home)

• Développement stratégique du portefeuille clients, y compris les négociations contractuelles, les offres et l’augmentation du chiffre d’affaires

• Augmentation de la rentabilité des clients grâce à des mesures ciblées basées sur des analyses approfondies (Compte-P&L, calcul DB, indicateurs financiers)

• Acquisition ciblée de grands clients dans la région ainsi que création et entretien d’un pipeline de vente structuré

• Planification, contrôle et optimisation du développement du chiffre d’affaires et des coûts à l’aide de rapports spécifiques aux clients et d’indicateurs clés de performance pertinents

• Développement et mise en œuvre d’activités de vente, de relancements et de promotions en collaboration avec les clients et les parties prenantes internes

• Accord sur les mesures marketing avec le client ainsi que coordination interne de leur mise en œuvre

• Analyse continue du marché, des clients et de la concurrence pour identifier rapidement les opportunités et les risques

• Vous avez une formation en gestion d’entreprise (Université / Haute École) ou une école hôtelière avec une formation complémentaire en vente

• Vous avez plusieurs années d’expérience solide en gestion de comptes clés dans le secteur Out of Home (OTG, Convenience, HoReCa, gros) sur le marché suisse des biens de consommation (FMCG)

• Vous avez une pensée et une approche stratégique, analytique et conceptuelle, associées à une compréhension approfondie des chiffres d’affaires et des indicateurs financiers

• Vous êtes une personnalité dynamique, flexible et autonome, avec une grande compétence sociale et la volonté de faire bouger les choses

• Vous êtes un partenaire de négociation fiable et ambitieux, avec une forte capacité de persuasion et de négociation ainsi qu’une compétence de vente et de mise en œuvre

• Vous avez une bonne maîtrise de la suite MS-Office ainsi que de bonnes connaissances en SAP

• Vous parlez allemand à un niveau natif et avez des compétences en anglais à un niveau professionnel

Veuillez postuler en ligne et nous envoyer vos documents de candidature complets, y compris une lettre de motivation et des certificats de travail, dans un seul PDF. Nous n’acceptons pas les candidatures par e-mail. Pour ce poste, nous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement.

Chez Coca-Cola HBC, nous sommes un employeur inclusif qui bénéficie de la diversité. Cela signifie que notre environnement offre des chances égales pour tous, indépendamment de la race, de la couleur de peau, de la religion, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre. Rejoignez-nous et aidez à promouvoir une culture où chacun se sent inclus et contribue au succès commun. Lire la suite

Description du poste

Nous recrutons un Gärtner pour des projets de Neuanlagen à Zug. Découvrez un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance.
Tâches

• Conception et plantation de nouveaux espaces extérieurs.

• Conseil professionnel auprès des clients sur les aménagements.

• Collaboration avec d’autres artisans pour la réalisation des projets.

Compétences

• Formation en tant que paysagiste en Suisse ou en UE requise.

• Bonne connaissance des plantes et des types de sols.

• Capacité à travailler en équipe et compétences en sécurité.

Suchen Sie eine neue Herausforderung und arbeiten gerne im Freien? Für unsere Kunden im Kanton Zug (ZG) suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung engagierte Gärtner für Neuanlagen in temporärer Anstellung.
Aufgaben
Als Gärtner im Bereich Neuanlagen erwartet Sie eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit. Sie sind für die vollständige Gestaltung und Bepflanzung von Neuanlagen verantwortlich, darunter Parks, Gewerbe- und Industrieflächen, Hausgärten sowie Teichanlagen. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit ist die professionelle Beratung der Kunden und die präzise Ausführung der erteilten Aufträge. Der Umgang mit Naturstein und kleinen Baggern bereitet Ihnen Freude und gehört zu Ihrem täglichen Arbeitsbereich. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern fördert das zügige Vorankommen und wird von unseren Kunden sehr geschätzt.
Profil
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner in der Schweiz oder in einem EU-Staat und bringen idealerweise folgende Eigenschaften mit:
– Einige Jahre Berufserfahrung von Vorteil
– Fundiertes Wissen über Pflanzen-, Blumen- und Baumarten
– Saubere und speditive Arbeitsweise
– Gute Deutschkenntnisse
– Teamfähigkeit
– Körperlich fit und belastbar
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite