Description du poste

Le Spital Zofingen, acteur clé en santé, recherche un professionnel engagé. Rejoignez un environnement dynamique et familial.
Tâches

• Contribuer à la qualité des soins en interdisciplinaire.

• Assurer la prise en charge individuelle des patients.

• Encadrer les étudiants et apprendre ensemble à évoluer.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF/FH requis.

• Autonomie et engagement dans le travail.

• Capacité à gérer les situations imprévues avec calme.

Vos tâches

• Vous apportez volontiers votre expérience dans le réseau interdisciplinaire de la médecine et des soins.

• Au-delà des soins médicaux, l’accent est mis sur les soins et l’accompagnement individuels des patientes et patients.

• En plus des tâches de soins, vous êtes également responsable de l’accompagnement et du soutien des étudiants HES et des professionnels de la santé en formation.

• Vous contribuez activement à un quotidien de travail dynamique et varié.

• Vous exprimez votre opinion et collaborez avec nous pour garantir une haute qualité des soins.

Votre profil

• Formation achevée en tant qu’infirmier(ère) HES/ES

• Style de travail autonome et engagé

• Conscience de la qualité et des responsabilités

• Réagir dans des situations turbulentes et inhabituelles avec le calme nécessaire

• Agir de manière adéquate face aux différentes préoccupations des patientes et patients ainsi que de leurs proches

• La collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle est aussi importante pour vous que pour nous.

Personnel, Familial, Compétent

Dans le réseau de santé régional et supra-régional, l’hôpital de Zofingue occupe une place importante. Avec plus de 750 employés et divers partenaires, nous assurons les soins médicaux de la population et nous nous sommes également spécialisés dans la médecine gériatrique de haut niveau.

Madame Miriam Murri, Responsable du département 132 Lire la suite

Description du poste

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Schweizer Handelsunternehmen, das seit vielen Jahren ein breites Sortiment an Qualitätsprodukten für den täglichen Bedarf anbietet. Das traditionsreiche Unternehmen legt grossen Wert auf Kundennähe, Verlässlichkeit und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis. Sie haben hier die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsperspektiven mitzuwirken und gemeinsam mit einem engagierten Team zum weiteren Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Region Zofingen

Unser Kunde bietet

• Kosten- und Lifestyle-Vorteile (Personalrabatte, Events, Ticketvergünstigungen)

• Individuelle Laufbahnplanung und Unterstützung bei Weiterbildungen

• Work-Life-Balance (5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu Teilzeit oder hybrider Arbeit)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohnadministration von A bis Z

• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in der ganzen Schweiz bei Fragen rund um Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen und arbeitsrechtliche Themen

• Zentrale Ansprechperson für externe Stellen wie Versicherungen, Behörden und Ämter – inkl. Koordination und Kommunikation

• Verantwortung für das Absenzenmanagement, inklusive Bearbeitung von Fällen wie Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Militärdienst sowie Pflege und Kontrolle der Zeiterfassungsdaten

• Erstellung von Analysen, Statistiken und Reports sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Payroll- und Administrationsprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung zur Payroll-Fachspezialistin oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse setzen wir für diese Position voraus

• Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen, insbesondere in der Lohnverarbeitung (SAP HCM), ist von Vorteil.

• Sie sind eine dienstleistungsorientierte, diskrete und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und strukturiert arbeitet

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Interessiert?

Ich freue mich, Sie auf dem Weg zu Ihrem Traumjob begleiten zu dürfen. Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Stefanie Massera
Recruiter & Talent Consultant
E-Mail schreiben
+41 56 442 32 20

Sie kennen Ihre Ziele – wir den Weg dorthin. Darin sind wir stark und erfahren. Wir engagieren uns für Sie und stellen Ihre Persönlichkeit ins Zentrum unserer Arbeit. Seit über drei Jahrzehnten, professionell, kompetent, flexibel und fair.

M&E Personalberatung AG – Hauptstrasse 24 – CH-5200 Brugg AG Lire la suite

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L’Alterszentrum Blumenheim est une institution privée offrant un cadre de vie à 38 personnes âgées. Nous recherchons des jeunes motivés pour nos postes d’apprentissage.
Tâches

• Former des professionnels dans divers domaines de la santé.

• Offrir un environnement de travail agréable et stimulant.

• Encadrer des apprentis en santé et en soins sociaux.

Compétences

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Motivation et intérêt pour le secteur de la santé.

Le centre pour personnes âgées Blumenheim est une institution privée qui offre un espace de vie et de logement à 38 personnes âgées ayant des besoins de soins variés. Nous recherchons des personnalités jeunes et motivées pour nos places d’apprentissage disponibles.
Postes d’apprentissage 2026

• Spécialiste en santé EFZ

• Assistant / Assistante en santé et social AGS

• Spécialiste en économie domestique EFZ

• Praticien / Praticienne en économie domestique EBA

Nous t’offrons une formation professionnelle variée et intéressante ainsi qu’un environnement de travail agréable. Es-tu intéressé ? Alors nous nous réjouissons de recevoir tes documents de candidature.
Centre pour personnes âgées Blumenheim, Irma Jordi, General-Guisan-Str. 4, 4800 Zofingen 062 745 31 31 / irma.jordi@blumenheim.ch Lire la suite

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Rejoignez BDO à Zofingen en tant que responsable de la Wirtschaftprüfung.
Tâches

• Dirigez l’équipe de Wirtschaftprüfung avec engagement et motivation.

• Accompagnez les clients dans leurs projets et audits annuels.

• Développez de nouvelles relations et gérez des mandats variés.

Compétences

• Diplôme de révision et expérience en gestion d’équipe exigés.

• Esprit d’équipe et capacité d’innovation appréciés.

• Proactivité et sens de la qualité indispensables.

Direction de l’audit (h/f/d) 60 – 80%
Zofingue
Audit
01.01.2026
CARRIÈRE DANS L’AUDIT
Nos relations clients de longue date ne se construisent pas par des chiffres et des bilans, mais grâce à la précieuse contribution de nos collaborateurs. Si tu apprécies des aspects tels que la collaboration, des domaines de travail intéressants et la proximité avec les clients, tu es au bon endroit. Pour atteindre notre vision, nous recherchons une personne expérimentée, motivée et engagée pour diriger notre audit, afin que nous puissions ensemble emprunter des voies innovantes et créer des solutions optimales. Des activités fiduciaires et de conseil t’attendent également.
Deviens membre de notre équipe dynamique et façonne l’avenir à Zofingue avec nous.
CE QUE TU ACCOMPLIS

• Tu es responsable, en tant que membre de la direction de l’agence, du domaine de l’audit à Zofingue et tu contribues activement au développement de l’agence

• Tu diriges une équipe motivée et fiable, tu es un modèle pour tes collaborateurs et tu les soutiens dans leur développement individuel

• Tu gères et développes nos mandats d’audit et accompagnes nos clients de manière globale, partenariale et orientée vers les solutions

• Tu vérifies avec ton équipe les états financiers selon le CO et les Swiss GAAP FER ainsi que les organisations à but non lucratif

• Tu contribues à l’acquisition de nouveaux mandats et gères également des mandats fiduciaires et de conseil (plus complexes) en dehors de la saison d’audit

AINSI, TU RÉUSSIS

• Tu es expert en audit agréé (dipl. TREX / dipl. WP) et tu as de l’expérience dans la direction ainsi que dans la gestion d’audits ordinaires et restreints

• Tu aimes ce que tu fais et es prêt à faire un effort supplémentaire pour nos clients et pour ton équipe

• Tu te démarques particulièrement par ta nature sociable et ta capacité à travailler en équipe

• Tu es une personnalité proactive, engagée et innovante avec un sens aigu de la qualité

• Tu aimes travailler dans un environnement de travail numérique et dynamique

• Tu es intéressé par l’acquisition de nouveaux mandats et aimes investir dans le développement et l’entretien de ton réseau

CE QUE NOUS OFFRONSÉquilibre travail-vie personnelle
Développement personnel

• Temps de travail annuel avec horaires flexibles

• 6 semaines de vacances avec option d’achat ou de vente d’une semaine

• Compensation des heures supplémentaires

• Travail à domicile / travail indépendant du lieu possible

Sécurité financière

• Large offre de séminaires internes

• Séminaires pour les cadres

• Encadrement individuel

• 100% de maintien de salaire net pendant un maximum de 2 ans en cas d’accident ou de maladie

• Assurance complémentaire UVG

• BDO prend en charge la prime NBU et KTG

• Aucun abattement de coordination dans le BVG

Travailler chez BDO
BDO est une entreprise suisse leader dans l’audit, la fiducie, la fiscalité et le conseil aux entreprises avec un fort réseau international. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail qui les met au défi, offre des possibilités de développement individuel et est marqué par des relations collégiales. Lire la suite

Description du poste

Le Département de l’Éducation, de la Culture et du Sport recherche un Prorektor FMS.
Tâches

• Responsable du programme de la Fachmittelschule (FMS).

• Organisation et réalisation des examens de fin d’études de la FMS.

• Participation à la direction pédagogique et administrative de l’école.

Compétences

• Diplôme universitaire avec certification pour l’enseignement secondaire.

• Expérience en enseignement au niveau secondaire II.

• Capacités de leadership et talent organisationnel.

Departement Bildung, Kultur und Sport
Abteilung Berufsbildung und Mittelschule

Wir suchen per 01.01.2026 oder nach Vereinbarung Sie als

Spannende Aufgaben warten:

• Sie tragen die Verantwortung für den Bildungsgang Fachmittelschule (FMS).

• Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung der Abschlussprüfungen der FMS und der Fachmaturität.

• Sie wirken in der Schulleitung bei der pädagogischen, administrativen und finanziellen Führung der Schule mit.

• Sie engagieren sich aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kantonsschule Zofingen mit ihren Anspruchsgruppen.

• Sie übernehmen Aufgaben in der Führung und Koordination der Fachschaften.

Was Sie mitbringen:

• Akademisches Hochschulstudium und Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II

• Mehrjährige Unterrichtserfahrung auf Sekundarstufe II und an einer FMS

• Führungseigenschaften und Organisationstalent

• Initiative, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Gestaltungswille

• Freude am Umgang mit jungen Menschen, Lehrpersonen und den Mitarbeitenden an der Schule und in den Amtsstellen

Benefits

Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und gute Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal.

Ihr Arbeitsumfeld

Die Kantonsschule Zofingen ist eine innovative, ambitionierte Mittelschule mit Gymnasium und Fachmittelschule. Ein engagiertes und motiviertes Kollegium unterrichtet rund 600 Schülerinnen und Schüler, die von einem breiten Bildungsangebot profitieren können.
Kontakt

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Elias Meier, Leiter Dienste, 062 745 57 40, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 15. September 2025 auf www.ag.ch/stellen. Lire la suite

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Rejoignez KUHN UND BIERI AG en tant que Sales Manager santé. Une opportunité passionnante dans un environnement dynamique.
Tâches

• Diriger un équipe de vente dédiée et gérer un portefeuille client.

• Développer la stratégie de vente et suivre les objectifs commerciaux.

• Effectuer des analyses de marché et assurer le reporting des ventes.

Compétences

• Diplôme en commerce et expérience en vente dans le secteur de la santé.

• Compétences en leadership et en négociation.

• Excellentes aptitudes analytiques et maîtrise des outils informatiques.

Pour notre filiale KUHN UND BIERI AG, nous recherchons un(e) Responsable des ventes dans le secteur de la santé.
Vos missions
La vente est votre passion – surtout lorsqu’il s’agit de produits qui apportent une réelle valeur ajoutée dans le secteur de la santé ? Alors prenez la responsabilité de notre équipe de vente externe et participez activement au processus de vente. Dans ce rôle, vous dirigerez une équipe de vente externe engagée, gérerez un portefeuille de clients, piloterez les processus et les KPI liés aux ventes et coacherez vos collaborateurs vers le succès commercial.
Responsabilité globale pour la direction technique et personnelle ainsi que le développement de l’équipe de vente externe de trois personnes.
Gestion du budget pour l’ensemble du département des ventes (chiffre d’affaires, bénéfice et coûts).
Direction des affaires liées aux objets avec un accent sur l’approvisionnement en lits, le positionnement des patients et la thérapie UV corps entier.
Gestion et développement d’un portefeuille de clients (grands clients stratégiques) en tant que Senior Key Account Manager.
Développement et perfectionnement de la stratégie de vente ainsi que définition et suivi des objectifs de vente.
Élaboration de mesures concrètes, mise en œuvre au sein de l’organisation et suivi du plan de vente.
Assurer un suivi orienté vers le succès du portefeuille de clients existants (conseil, vente) et une vente orientée vers le bénéfice du portefeuille de produits.
Réalisation d’analyses de marché et de clients.
Responsabilité du contrôle des ventes (indicateurs, KPI, reporting).
Collaboration étroite et coordination avec le responsable des ventes internes, le chef de service technique et le chef des achats.
Participation active au développement de l’entreprise (y compris stratégie, planification à moyen terme, gestion des processus) et mise en œuvre concrète au sein de l’organisation à tous les niveaux.
Entretien des contacts avec les concurrents, les acteurs du marché et les fournisseurs clés.
Votre profil
Études en gestion d’entreprise et/ou formation spécifique à la vente (par exemple, diplôme d’une haute école spécialisée ou diplôme fédéral de responsable des ventes).
Expérience de vente de plusieurs années dans le secteur de la santé, y compris des compétences en leadership avec des preuves de succès concrètes.
Personnalité sociable avec une présence convaincante et un sens aigu de la négociation à tous les niveaux internes et externes.
Personne proactive, pensant et agissant de manière entrepreneuriale avec une capacité d’apprentissage rapide.
Compétences analytiques associées à un sens des chiffres pour un contrôle et un reporting orientés vers le succès.
Disponibilité pour une activité de voyage intensive (environ 70%) à travers toute la Suisse.
Affinité pour les PME avec la volonté de contribuer à l’évolution continue de l’entreprise.
Excellentes compétences en informatique : MS-Office, MS Dynamics 365 BC.
Excellentes connaissances en allemand et en français, à l’oral comme à l’écrit.
Ce que nous offrons
Activité variée, passionnante et stimulante avec potentiel de développement.
Environnement de travail dynamique, ancré et ouvert sur le monde.
Formation approfondie dans votre domaine de responsabilité.
Possibilités de formation continue.
Équipe serviable et motivée.
Ici, vous trouverez plus d’informations sur les avantages !
La diversité est très importante pour nous – nous nous réjouissons de chaque candidature.
La DELTA Zofingen AG, avec ses filiales ARTILUX Swiss Safety (ASS) AG, ARTILUX (ASS) GmbH, KUHN UND BIERI AG et SIOTEC AG, est un fournisseur leader de solutions système individuelles et efficaces autour de l’hygiène, de la propreté, de la sécurité et de la santé. La clientèle exigeante provenant de divers secteurs bénéficie d’une expertise de conseil complète ainsi que de produits et de solutions système de haute qualité. Un conseil personnel professionnel, un service client fiable avec des délais de livraison courts et la plus haute exigence de qualité suisse font partie de la philosophie d’entreprise vécue par les environ 110 employés.
Nous nous réjouissons de votre intérêt pour la DELTA Zofingen AG. Veuillez remplir le court formulaire ci-dessous. Si vous rencontrez des difficultés pour télécharger vos données, n’hésitez pas à nous contacter par e-mail à jobs@delta-zofingen.ch. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez l’équipe dynamique de l’Hôtel Zofingen, situé en Aargau. Profitez d’un environnement motivant et de divers avantages.
Tâches

• Gérer le secteur de la restauration et la correspondance des événements.

• Assurer la satisfaction des clients et la qualité du service.

• Planifier et organiser tous les événements de A à Z.

Compétences

• Formation en gestion de la restauration ou équivalent requise.

• Excellentes compétences en communication et relationnelles.

• Capacité d’organisation avec un professionnalisme affirmé.

Dich erwartet:

• Angemessener Lohn nach Vereinbarung

• Motiviertes, engagiertes, starkes Team

• 25 % Mitarbeiterrabatt in allen Aargauhotels-Betrieben und weitere Benefits

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Verantwortung für den operativen Restaurationsbereich und die gesamte Anlasskorrespondenz

• Allgemeine Gästebetreuung

• Ansprechpartner für die Tätigkeitsfelder Seminar/Bankett

• Planung, Organisation und Durchführung aller Bankette und aktiver Verkauf von Events von A bis Z

• Sicherstellung hoher Qualität und der Gästezufriedenheit

• Administrationsarbeiten

• Mithilfe an der Reception

• Erstellung des gesamten à-la-carte- und Bankett-Angebotes in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und der Direktion

• Einkaufs- und Bestellwesen

• Mitarbeiterplanung im Bereich Service und Bankett

Du bringst mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Bereichsleiter Restauration oder ähnliche Qualifikation.

• Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Position von Vorteil

• Organisationstalent gepaart mit einem souveränen und professionellen Auftreten

• Ein hohes Mass an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz

• Gast- und serviceorientierte Persönlichkeit

Wir sind
Das Hotel Zofingen befindet sich im Herzen der mittelalterlichen, zentral gelegenen Aargauer Kleinstadt Zofingen und profitiert so von der optimalen verkehrsmässigen Anbindung (ÖV, A1 und A2). Seit Juni 2024 wird der Hotelbetrieb mit traditioneller Küche, 39 Zimmern und attraktivem Saal-Angebot durch ein junges Direktionspaar geführt. Dieses möchte das Potenzial mit neuen kreativen Ideen weiter ausschöpfen und ausbauen. Lire la suite

Description du poste

Siegfried offre des carrières passionnantes dans un environnement international. Rejoignez une entreprise dynamique, innovante et axée sur le développement.
Tâches

• Planifier et réaliser des expériences pour optimiser des procédés chimiques.

• Effectuer des analyses chimiques avec des méthodes courantes (HPLC, GC).

• Documenter les expériences et soutenir l’organisation des laboratoires.

Compétences

• Formation en chimie ou domaine similaire avec plus de 3 ans d’expérience.

• Compétences en synthèse organique et optimisation des procédés chimiques.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer en allemand et anglais.

An seinen weltweiten Standorten bietet Siegfried seinen Mitarbeitern spannende Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Wir pflegen eine multidisziplinäre Zusammenarbeit und ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Karriere aktiv zu gestalten und zu beeinflussen. Dieser Ansatz, gepaart mit unserem dynamischen Arbeitsumfeld, macht Siegfried zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Ihre Rolle

• Planen, Durchführen und Auswerten von Versuchen zur Auffindung und Optimierung chemischer Verfahren im Rahmen der vom Projektleiter vorgegebenen Synthesen

• Durchführen der Begleitanalytik mit den gängigen Analysemethoden (GC, HPLC, UPLC, KF etc.)

• Mithilfe bei der Aufstufung und Betriebseinführung der Verfahren

• Dokumentieren der chemischen Experimente sowie Unterstützen der organisatorischen Laborabläufe

• Bestellen und Organisieren von Chemikalien für die Durchführung von Analysen und Synthesen

• Überprüfen und Optimieren der organisatorischen Abläufe im Aufgabenbereich

• Durchführen von zusätzlichen Aufgaben im Bereich der Prozesstechnologien nach Anweisung und vorhergehender Einarbeitung

• Betreuen der in der Abteilung eingesetzten Lernenden und Einarbeiten neueintretenden Laboranten/Laborantinnen

• Einhalten der Grundsätze zu Sicherheit und Umweltschutz

• Sicherstellen der Einhaltung aller Vorgaben zu Sicherheit, Umweltschutz, cGMP, internen Vorschriften (SV, AA, Responsible Care, etc.) und Laborordnung

Ihr Profil
Fachkenntnisse
Persönliche Stärken

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in EFZ, Bachelor in Life Science oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung (>3 Jahre) in der organischen Synthese sowie in der Entwicklung und Optimierung chemischer Prozesse

• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der chemischen Analytik (HPLC, UPLC, GC, KF)

• Erfahrung im Umgang mit einem Labor- und Informationsmanagementsystem (LIMS) sowie MS-Office von Vorteil

• Teamfähige und initiative Persönlichkeit mit exakter und zuverlässiger Arbeitsweise

• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Eine exakte Arbeitsweise hilft Ihnen, den Überblick zu bewahren

• Begeisterung für abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem Labor der chemischen Entwicklung

Unsere Benefits
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf

• Ob mit Auto oder ohne – Sie profitieren: Entweder vergünstigt parken oder CHF 60.– Mobilitätszuschlag pro Monat

Krankenversicherungen: Rabatte bis zu 10% auf Zusatzversicherungen bei unseren Partnern
Grosszügiger und individuell gestaltbarer Aktienkaufplan
Kinderzulage: Siegfried AG erhöht die Kinderzulage um 10% gegenüber dem kantonalgesetzlichen Ansatz
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Reka-Geld: Siegfried AG gewährt den Mitarbeitenden 20% Rabatt

Attraktive firmeneigene Pensionskasse
Personalrestaurant / Cafeteria: Verpflegung zu Vorzugskonditionen
Zentral gelegen: Bahnhofsnahe Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Zugang zu exklusiven Corporate Benefits und Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
Arbeiten bei Siegfried
Das Arbeitsumfeld von Siegfried ist dynamisch und international. Mit einem hochprofessionellen und motivierten Team agiert das Unternehmen in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld. Siegfried verfügt über eine einzigartige Kultur, die kulturelle Unterschiede nutzt, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Siegfried legt höchsten Wert auf ein flexibles, vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter persönlich und beruflich weiterentwickeln, Innovationen vorantreiben und Höchstleistungen erbringen können. Wir streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter herausfordernde Aufgaben und damit verbundene Verantwortlichkeiten übernehmen können, die ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung am besten dienen und vom Erfolg unseres Unternehmens profitieren können. Die Unternehmensrichtlinien bezüglich Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten gelten für alle Siegfried-Standorte gleichermaßen. Zusätzliche Arbeitsbedingungen richten sich nach den standortspezifischen Gegebenheiten, der Gesetzgebung und Gepflogenheiten.
Wer wir sind
Inmitten des Lebens der Menschen – quer durch die Welt Die Siegfried Gruppe ist eine der weltweit führenden Custom Development and Manufacturing Organizations (CDMOs), die pharmazeutische Wirkstoffe (API), Zwischenprodukte und Fertigarzneimittel entwickelt und produziert. Als unsere Kernkompetenz integrieren wir erfolgreich chemische und pharmazeutische Kompetenzen in ein einziges Geschäftsmodell. Der Name Siegfried steht für höchste Qualität, Effizienz, Flexibilität und Sicherheit. Mit Niederlassungen in Europa, Asien und Nordamerika bedienen wir eine breite globale Kundenbasis, von großen internationalen Pharmaunternehmen bis hin zu kleinen biologisch-pharmazeutischen Unternehmen. Für sie entwickeln und produzieren wir Produktinnovationen im großen Stil bis zum fertigen Produkt. Wir integrieren unser Angebot nahtlos in die Wertschöpfungskette der Kunden. Unser umfassendes Leistungsspektrum reicht von frühen Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen wie Synthese, Scale-up, Formulierungsentwicklung, Stabilitätsstudien und Methodenentwicklung bis hin zu Produktionsdienstleistungen, die von präklinischem F&E-Material für klinische Studienzwecke bis hin zur kommerziellen Produktion reichen. Wir sind in der Lage, etwa 200 der etwa 1500 registrierten Arzneistoffe, die in der Medizin verwendet werden, herzustellen. Darüber hinaus produzieren wir 20 Prozent der weltweiten Nachfrage nach Koffein. Fast 1 Milliarde Menschen kommen so mit Siegfried-Produkten in Berührung.
Was wir in Zofingen machen
An unserem Hauptsitz in Zofingen entwickeln und produzieren wir Wirkstoffe (API) und entsprechende Zwischenstufen. Dazu gehört auch die Herstellung hochwirksamer Wirkstoffe. Weiter bieten wir chemische Prozessentwicklung sowie pharmazeutische Dienstleistungen an. Wir beliefern unsere globale Kundschaft in beispielhafter Schweizer Qualität und arbeiten vollständig konform mit cGMP- und SGU-Standards. Lire la suite

Description du poste

Ihre Aufgaben:
• Telefonische Inbound Beratung von Kunden in Deutsch & Französisch oder Englisch

• Erteilung von Auskünften bei diversen Fragestellungen aller Ansprechpersonen per Telefon, Chat & E-Mail

• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

• Identifizierung von Verkaufschancen durch die Optimierung des Kundenportfolios (Up- & Cross-Selling)

• Freundliche und kompetente Beratung der Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen

Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossene Grundausbildung (Kauffrau/ KauffmannoderDetailhandelsfachfrau/ Detailhandelsfachmann o.ä.) – Quereinstieg auch möglich

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr gute Französisch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend)

• Kommunikative, empathische Persönlichkeit mit Drive

• Versiert im parallelen Einsatz mehrerer IT-Anwendungen und Kommunikationstools (Telefon, E-Mail, Chat)

Das dürfen Sie erwarten:
• Verantwortungsvolle Aufgabe bei der Sie Ihr Sprachtalent täglich anwenden können

• Arbeitszeit Mo – Fr / Zwischen 08:00-20:15 Uhr

• 2-3 Abendschichten pro Woche (bis max. 20:15 Uhr)

• 1-2 Samstagseinsätze imMonat (08:00-17:15 Uhr)

• Intensive Einarbeitung

• Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

• Langfristige Anstellung

Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Linda Huber – Telefon: 044 931 40 82 oder via E-Mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt. Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Linda Huber – Telefon: 044 931 40 82 oder via E-mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.

Ihre Ansprechperson
Linda Huber

Telefon: 044 931 40 82 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez le Spital Zofingen, un acteur clé en santé. Bénéficiez d’un environnement de travail dynamique et d’opportunités de développement.
Tâches

• Coacher des leaders et des employés lors de situations difficiles.

• Accompagner la réintégration professionnelle dans le cadre du BGM.

• Conseiller sur les questions légales et de personnel.

Compétences

• Formation en ressources humaines avec plusieurs années d’expérience requise.

• Maîtrise des outils de communication électronique et MS-Office.

• Compétences en gestion de stress, communication et service.

Ihre Aufgaben

• Coaching sowie Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in anspruchsvollen Situationen (Konfliktsituationen, Leistungs- und Verhaltensthemen)

• Im Rahmen des Gesundheitsmanagements (BGM): Begleitung und berufliche Reintegration von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Versicherungspartnern

• Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Aktive Mitarbeit in verschiedenen Personalprojekten

• Lohnberechnung, Rekrutierung

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis sowie über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (von Vorteil im Gesundheitswesen)

• Sie sind versiert im Umgang mit elektronischen Kommunikationsmitteln und bringen sehr gute Kenntnisse in der gesamten MS-Office Palette mit (von Vorteil Polypoint PEP und SAP HCM Kenntnisse (das SAP HCM wird per 01.01.2027 durch Opale ersetzt, Kenntnisse sind auch von Vorteil))

• Sie beherrschen die deutsche Sprache (mündlich sowie schriftlich) und kommunizieren stufengerecht

• Sie sind dienstleistungs- und lösungsorientiert, arbeiten sehr selbständig wie auch effizient, sind kommunikationsstark und überzeugen mit Durchsetzungsvermögen sowie Ausdauer

• Ihr Profil runden Sie mit hoher Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität ab

Bewerbungen von Stellenvermittlern können für diese Stelle nicht berücksichtigt werden!

Persönlich, Familiär, Kompetent

Im regionalen und überregionalen Gesundheitsnetzwerk nimmt das Spital Zofingen einen wichtigen Stellenwert ein. Mit über 750 Mitarbeitenden und mit diversen Partnerorganisationen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung sicher und haben uns zusätzlich auf hochstehende Altersmedizin spezialisiert.

Frau Beatrice Gass, CFO und Leitung Human Resources Lire la suite