Description du poste

Stoll Production SA est un acteur de premier plan dans la production et la commercialisation de fruits et légumes de haute qualité en Suisse. Notre engagement envers l’excellence et l’innovation nous permet de répondre aux attentes d’une clientèle exigeante et de jouer un rôle essentiel dans le secteur agricole suisse.
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un

Dans cette fonction, vous conduisez divers véhicules agricoles et transportez les récoltes de saison afin d’assurer les transports des champs vers nos dépôts.
Responsabilités principales :

• Conduite de véhicules automoteurs pour traitement phytosanitaire.

• Préparation du sol

• Sarclage, plantation et semis

• Transport divers (chars et remorque)

• Effectuer ponctuellement d’autres tâches agricoles en fonction des besoins de l’exploitation (nettoyage, entretien et préparation, etc)

Qualifications requises :

• Minimum 3 ans d’expérience en tant que chauffeur de machines agricoles.

• Permis de conduire cat. B obligatoire.

• Connaissance de systèmes conduite autoguidée par GPS.

• Bonne maitrise orale du français

Compétences interpersonnelles :

• Capacité à travailler en équipe et à contribuer à un environnement de travail positif et constructif.

• Fort intérêt pour l’agriculture et le domaine maraîcher.

• Personne consciencieuse et sachant faire preuve d’initiative.

• Flexibilité et rigueur.

Pourquoi rejoindre Stoll Production SA :
En rejoignant notre équipe, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre savoir-faire sera valorisé. Vous aurez l’opportunité de contribuer activement aux activités agricoles et de participer à l’amélioration continue de nos pratiques.
Conditions et avantages :

• Horaires flexibles.

• Légumes frais à disposition 2 fois par semaines.

• Équipements modernes et véhicules récents équipés des dernières technologies.

• Un environnement de travail collaboratif, où chaque employé est valorisé.

• 5 semaines de vacances.

• Un 13ème salaire.

L’annonce est rédigée au masculin pour alléger le texte, mais le poste est ouvert à tous, sans distinction de genre. Lire la suite

Description du poste

La Fondation Saphir, fondation multi-missions (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico-social dans le canton de Vaud et dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur processus de vie.
Vous souhaitez entreprendre un apprentissage enrichissant, très varié et favorisant des contacts privilégiés ? Dans ce cadre, l’EMS Mont-Riant à Yverdon-les-Bains, qui accueille 56 Personnes et est spécialisé dans la psychiatrie de l’âge avancé, cherche à compléter son équipe par un · e :

Vous évoluerez dans un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de nouveaux défis, le tout aux côtés d’une équipe passionnée et expérimentée.
Au cours de cet apprentissage, vous découvrirez les nombreuses facettes d’un·e GEI, telles que la planification, l’organisation et la gestion des tâches d’entretien des locaux et du linge, ainsi que le service hôtelier. Mais ce n’est pas tout ! Vous participerez également à l’accompagnement quotidien des Personnes, une expérience enrichissante sur le plan humain.

VOTRE PARCOURS – VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

• Certificat de fin de scolarité obligatoire

• Intérêt pour le domaine médico-social

• Aisance en français, à l’oral comme à l’écrit

• Forte motivation et engagement

• Ponctualité et assiduité exemplaire

• Dynamisme, esprit d’initiative et de collaboration

• Capacité à travailler de manière organisée et méthodique

• Facilité dans les contacts et capacité à communiquer

ENTRÉE EN FONCTION
1er août 2025
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et en constante évolution ? Alors ce poste est fait pour vous. Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler et à nous envoyer votre dossier de candidature complet (CV et lettre de motivation) sur JobUp.

La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH. Lire la suite

Description du poste

VOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE VALORISANTE !

Les Centres Médico-Sociaux ont pour mission d’aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L’ASPMAD, avec ses 9 CMS et ses 950 collaborateurs, prend soin annuellement de 6’700 clients à domicile et dessert 105 communes du Nord vaudois.

Notre Association recherche un-e

Votre mission

En qualité de spécialiste RH, vous êtes une personne ressource apportant votre expertise dans plusieurs domaines clés :

• Porter la politique des ressources humaines

• Apporter un conseil de proximité en appuyant les cadres et les collaborateurs-trices pour tous les aspects liés aux RH

• Accompagner les équipes lors des phases de changement

• Soutenir l’encadrement dans la gestion et le management des équipes

• Accompagner les cadres dans la gestion et suivi des absences

• Animer des formations

• Apporter une expertise dans le recrutement du personnel

• Jouer un rôle crucial dans la résolution positive de situations complexes

• Contribuer à la définition de la stratégie du service et à la gestion des projets RH

• Participer à la gestion administrative des processus RH

Votre profil

Vous avez suivi une formation commerciale ou en sciences humaines, complétée par un Brevet Fédéral en Ressources Humaines, et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un rôle similaire.
Une expérience dans le secteur des soins vaudois serait un atout.
Doté-e d’entregent, vos compétences relationnelles et rédactionnelles sont largement reconnues. Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez prendre des décisions efficaces. Votre esprit d’équipe est l’un de vos atouts.
Vous disposez également d’un permis de conduire.

Nous vous offrons

Différents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux (Salle de sport, abonnement, essence-)
Nous proposons une opportunité d’emploi autonome et engageante au service de notre clientèle, enrichie de relations humaines, au sein d’une équipe énergique et engagée.
Notre offre inclut également un programme de formation continue.
Un salaire accompagné d’avantages sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois. Lire la suite

Description du poste

La Fondation Saphir, fondation multi-missions et multi-sites (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico-social dans le canton de Vaud et particulièrement dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur vie.
Dans ce cadre et afin de compléter notre équipe, nous recherchons pour notre Centre d’Accueil Temporaire (CAT) Les Sources à Yverdon comptant 12 places d’accueil pour seniors :

En tant que travailleur·se social·e ou professionnel·le de la santé, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des Personnes et le soutien des équipes sur le terrain.
Vous assurerez une présence active et bienveillante auprès des Personnes, en favorisant une approche personnalisée et adaptée à leurs besoins. Vous soutiendrez l’équipes sur le terrain en participant activement à la vie du CAT, en renforçant la dynamique collective et en favorisant une bonne intégration au sein de l’équipe.
Vous créerez et maintiendrez un lien de confiance avec les Personnes, leur entourage et l’équipes, en adoptant une posture professionnelle et engagée. Vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets adaptés aux besoins des Personnes.
De plus, vous contribuerez directement aux activités et sorties organisées pour les Personnes, en les accompagnant et en veillant à leur bien-être. Vous collaborerez avec les partenaires sociaux et médicaux afin d’assurer un accompagnement cohérent et efficace. Enfin, vous collecterez et valoriserez l’histoire de vie des Personnes afin d’adapter les interventions et de garantir un accompagnement respectueux de leur parcours et de leur identité.
VOTRE PARCOURS – VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES
Vous êtes au bénéfice d’un diplôme de niveau HES/ES ou Bachelor dans le domaine de la santé ou du social et avez une expérience confirmée. Vous êtes autonome, organisé·e et savez vous adapter aux besoins du terrain avec flexibilité et réactivité. Vous avez un excellent relationnel et savez vous intégrer rapidement dans différentes équipes. Vous êtes une personne de confiance, à l’écoute des Personnes et de leurs besoins. De plus, vous avez une expérience de travail avec des personnes âgées et une connaissance de l’approche centrée sur la personne. Le permis de conduire ainsi qu’un véhicule est nécessaire.
NOUS VOUS OFFRONS

• L’occasion de participer à des projets institutionnels novateurs

• La possibilité de travailler dans un environnement riche en contacts

• Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois). Classe 17-19 et selon expérience.

• L’opportunité de maintenir et développer vos compétences grâce à un programme de formation interne et externe variés.

ENTRÉE EN FONCTION
De suite ou à convenir

Vous cherchez à relever de nouveaux challenges et avez envie de rejoindre une entreprise novatrice, en plein essor ainsi qu’en mouvance ? Alors ce poste est fait pour vous. Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler et à nous envoyer votre dossier de candidature complet sur JobUp.
La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH. Lire la suite

Description du poste

With over a century of experience in battery research and manufacturing, Leclanché is well placed to tackle the challenges of the transition to a carbon-free society. As the only European manufacturer of both power and energy lithium-ion battery cells, Leclanché provides the most effective energy storage solutions for electric vehicles, industrial, marine, grid and microgrid applications.
Our world leading in-house technologies and ownership of the full value chain from electrochemistry to energy management software, make us unique and a partner of choice for customers who require smarter and faster energy storage solutions.
To support our team, we are looking for our offices in Yverdon-les-Bains, Switzerland for a:

Purpose:
To develop new and/or to improve existing energy storage systems, sub-systems and modules, which meet customer needs and expectations in terms of performance, cost, reliability and safety. Engages in product development throughout all phases of product lifecycle, including technical specification, concept, design, prototyping, testing, supplier interfacing, creating technical documentation, introduction to production and continuous improvement. The products could be for various applications including rail, marine and commercial vehicles.
Role & Responsibilities:

• Work on various domains including mechanical components and structures, integration of electrical components and circuits, cooling and thermal management, gas exhausts, fire management, etc…

• Collaborate with various other teams such as technical management, project management, electrical, test and validation, electronic and software development, procurement, production, quality, etc…

• Create 3D models and 2D technical drawings respecting the design standards and considering the DFA, DFM, DFR.

• Initiate/analyze engineering change request (ECR) and implements engineering change orders (ECO).

• Manage bills of material in PDM (eBOM) and ERP (mBOM).

• Participate in design reviews, revises/validates and/or updates technical drawings made by others.

• Perform technical calculations to dimension parts and to size components.

• Create and update technical documentation for existing and new products (e.g. technical specification, DFMEA, user manuals, assembly insturctions,…).

• Follow up strategic suppliers providing components in different fields of technologies such as injection molding, extrusion, machining, sheetmetal, welding, etc..

• Support the test and validation team in prototype design and testing.

• Stay updated on new technologies, tools, and industry best practices.

• Responsible for performing other duties as assigned to meet the ongoing needs of the organization.

Skills & Experience:

• Bachelor/Master’s degree in Mechanical Engineering with minimum 5 years of experience in a similar position.

• Proficiency in 3D + 2D CAD design and PDM product structure and workflow (SolidWorks advantage).

• Proven experience in product design and industrialization including the V-cycle developments process.

• The following will be considered as advantage:

– General knowledge of rechargeable battery systems and their challenges.
– Understanding of electrical, electronic and software constraints in mechanical systems.
– Comprehension of integration of cooling systems (heat exchangers, piping, chillers).
– Knowledge of in CE, ECE, functional safety, automotive, railway and marine standards.
– Experience in and design for a high volume production is an advantage.
Competencies:

• Sense of ownership in all aspects of a project.

• Willing and being able to work in a dynamic and agile and environment.

• Conceptional and analytical thinking and result-oriented approach.

• System/multidisciplinary approach.

• Strong verbal and written communication skills, including writing technical documentation.

• Works cooperatively with others and is a team player.

• Capable of handling multiple simultaneous tasks.

• Ability to work in a multicultural – multinational environment.

• Strong safety and security mindset and attitude.

Languages:

• English fluent spoken and written.

• French or other European language would be a plus.

Other:

• Availability for occasional business travel (up to 10%).

We offer an interesting employment opportunity in an international growing company, dynamic and collaborative working environment, possibility to work on innovative projects and continuous professional growth.
If you are Swiss or EU citizen, or hold a valid work permit, please apply and send your full application only in English.
A note to recruitment agencies – we do not accept unsolicited agency resumes and we are not responsible for any fees related to unsolicited CVs. Thank you for your understanding. Lire la suite

Description du poste

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale d’Yverdon-les-Bains un/e

VOTRE MISSION

• Diagnostics, contrôles et essais des véhicules

• Intervention sur les systèmes mécaniques et électriques

• Entretiens et réparations des véhicules

• Formation des apprentis

VOTRE PROFIL

• Brevet de Diagnosticien/ne d’automobiles, formation équivalente ou un diplôme de technicien/ne de système Mercedes-Benz VUL et/ou Ford (ou formation en cours)

• Plusieurs années d’expérience dans un poste similaire

• Des connaissances des marques représentées seraient un avantage

• Flexible, dynamique et consciencieux/se

• Permis de conduire

• Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome

NOUS VOUS OFFRONS

• Des possibilités d’évolution en lien avec vos compétences et ambitions

• Une formation continue

• Un cadre de travail agréable et dynamique

• Des infrastructures modernes

• Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba

• Un plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, en postulant avec le bouton « Postuler ». Lire la suite

Description du poste

With over a century of experience in battery research and manufacturing, Leclanché is well placed to tackle the challenges of the transition to a carbon-free society. As the only European manufacturer of both power and energy lithium-ion battery cells, Leclanché provides the most effective energy storage solutions for electric vehicles, industrial, marine, grid and microgrid applications.
Our world leading in-house technologies and ownership of the full value chain from electrochemistry to energy management software, make us unique and a partner of choice for customers who require smarter and faster energy storage solutions.
To support our Swiss Accounting team responsible for the financial and accounting operations for Swiss entities, we are looking for our offices in Yverdon-les-Bains, Switzerland for a:

Purpose
To produce monthly financial and accounting reports, maintain an adequate system of accounting records, enhance the accuracy of the company’s reported financial results, and ensure that reported results comply with Swiss GAAP.
Role & Responsibilities:
Accounting Transactions
• Ensure that monthly balance sheet reconciliations are completed (banks included)
• Month-end and year-end closing activities
• Booking invoices from the suppliers in a timely manner and ensuring that accounts payable are reconciled regularly with suppliers statements on demand
• Ensure that accounts receivable are booked and collected promptly
• Manage intercompany transactions and cost reinvoicing between entities
• Maintain the chart of account and an orderly accounting filing system
• Maintain a system of controls over accounting transactions following Group procedures in place
• Ensure that inventories are correctly registered. Participate to the yearly stock take
• Support Accounting Manager and other Finance colleagues on ad-hoc basis
Reporting
• Issue timely and complete monthly financial statements
• Support Accounting Manager in preparing annual Statutory Financial Statements (notes and supporting documents)
• Provide ad-hoc financial analyses as needed
• Address all financial queries and analysis required by management
Compliance, Tax, Treasury & Law
• Manage all Tax aspects (prepare monthly VAT returns)
• Ensure that Group policies and procedures are complied with
• Review the Internal Control Systems and recommend improvements
Skills and Experience:
• Bachelor’s/Master`s degree, Federal diploma in finance or an equivalent qualification in accounting or business administration
• 7+ years of progressive experience in accounting for a small/medium size company
• Proven ability to work both independently and collaboratively with different levels of employees (different finance knowledge or other stakeholders)
• Knowledge of MS Business Dynamics – an asset
• Strong Analytical skills, detail oriented and organized
• Very good knowledge of Excel
Key Competencies:
• Customer Focus: Acts with the customer in mind. Builds and maintains good relations with customers. Listening to and understanding customer challenges and requirements.
• Result Orientation: Possesses and applies knowledge and skills necessary for task completion. Does things and/or ensures things are done from the perspective of both quality and quantity of work.
• Initiative and Adaptability: Seizes opportunities in a proactive way. Does not give up when faced with a difficult situation. Identifies problems and finds solutions in a creative manner.
• Teamwork: Works cooperatively with others and is part of a team. Helps others and fosters a spirit of cooperation to achieve a common goal.
Languages:
• English fluent spoken and writing
• French (minimum B2), other European language an asset
We offer an interesting job in an international-growing company, dynamic and collaborative working environment, the possibility to work on innovative projects and continuous professional growth.
Passion for work, initiative and adaptability, impact and influence, innovation and decisiveness are the key attributes we are looking for.
If you are Swiss or EU citizen, or hold a valid work permit, please apply, and send your full application only in English. Lire la suite

Description du poste

La Fondation St-George accueille et soutient des adultes présentant une déficience intellectuelle, parfois accompagnée de troubles physiques et/ou psychiques. Notre mission est de créer un environnement chaleureux, bienveillant et professionnel, permettant à chaque résident de s’épanouir et d’évoluer selon ses aspirations et possibilités. Pour répondre aux besoins individuels, nous proposons des services flexibles tels que l’internat, l’externat, l’hébergement à temps partiel et les séjours de courtes durées.
Nous croyons en la valeur de chaque personne et en son droit à une vie épanouissante.
C’est pourquoi nous organisons diverses d’activités adaptées, comme des ateliers d’artisanat,
des explorations culturelles, des divertissements et des initiatives environnementales avec notre programme Green Care. La Fondation comprend un site principal à Yverdon avec sept foyers de vie ainsi que 2 foyers à Concise, offrant des espaces de vie confortables et accueillants pour nos résidents.
Visite du site d’Yverdon : St-George et ses extérieurs – YouTube
Visite du site de Concise : https://youtu.be/-RZWlCZXPmA

Votre mission :
Seconder le chef de cuisine pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine et garantir la qualité des repas pour nos bénéficiaires et le personnel.
Vos principales responsabilités :
– Superviser et participer à la production des mets traditionnels et diététiques avec l’équipe de cuisine
– Assurer la qualité des prestations pour nos clients internes et externes
– Garantir l’approvisionnement et la fraîcheur des stocks (méthode First In First Out)
– Veiller à l’application des normes d’hygiène alimentaire en vigueur (HACCP)
– Encadrer et former le personnel subordonné, les apprentis, les emplois protégés, les collaborateurs en réinsertion professionnelle et les stagiaires
– Soutenir le Chef de cuisine dans les tâches courantes du Service de restauration et le remplacer en son absence
– Participer activement aux diverses manifestations organisées par le Service de restauration
Votre profil :
– CFC de cuisinier.ère avec expérience de quelques années
– CFC de cuisinier.ère en diététique (un atout)
– Esprit d’équipe et d’initiative
– Capacité à former et encadrer les apprentis
– Maîtrise des normes HACCP
– Aisance avec le monde du handicap (un atout)
– Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
– Maîtrise des outils informatiques courants.
Nous offrons :
– Un cadre de travail particulièrement agréable et une activité variée
– Des horaires de travail attractifs
– Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences
– Des conditions de travail attractives selon la CCT du secteur social parapublic vaudois (classes 16-18)
– Un parking gratuit à disposition.
Entrée en fonction :
De suite ou à convenir

Envoyez-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats ou attestations de travail)

Nous répondrons uniquement aux candidatures complètes et correspondant au profil requis. Lire la suite

Description du poste

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour le Garage de la Plaine un/e

VOS MISSIONS

• Réalisation d’objectifs quantitatifs et qualitatifs de ventes de voitures neuves et d’occasion

• Soutien, motivation et développement d’une équipe de vente

• Conduite de l’équipe de vente grâce à un coaching et un suivi régulier

• Être un exemple pour vos collaborateurs et leur transmettre vos compétences

• Suivi des opérations de vente et planification des mesures pour la réalisation des objectifs fixés

• Réalisation d’un petit volume de vente

• Réalisation des attentes clientèles afin d’assurer la satisfaction et la fidélisation sur le long terme

• Gestion des stocks ainsi que l’optimisation de la gestion prévisionnelle

• Assurez la politique générale de qualité et assurer des améliorations constantes

• Développement des relations avec l’importateur

• Développement des ventes appuyé par des manifestations ainsi que par des actions marketing que vous définirez en collaboration avec le Directeur commercial

• Formations et accompagnement des nouveaux conseillers de ventes

• Evaluations des collaborateurs

VOTRE PROFIL

• Plus de 3 années d’expérience dans la conduite de personnel dans la vente automobile

• CFC d’une formation technique ou commerciale, complétée par une formation supérieure

• Bonnes capacités de leadership, d’analyse et de prise de décision

• Doté/e d’un sens commercial aigu et à l’aise dans la prospection

• Aisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive

• Réseau régional, connaissance du tissu économique local et domicilié/e dans le canton de Vaud

• De langue maternelle française avec d’excellentes connaissances en anglais ou allemand

• Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies

• Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome.

NOUS VOUS OFFRONS

• Un poste clé et varié, motivant et diversifié dans une entreprise familiale

• Un challenge enthousiasmant et l’occasion de jouer un rôle important avec des défis motivants

• Des responsabilités importantes qui vous permettront de contribuer au succès futur du groupe

• Des possibilités d’évolutions en lien avec vos compétences et ambitions

• Une formation continue (pas uniquement sur les produits)

• Un véhicule de fonction

• Des infrastructures modernes

• Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba

• Un plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, en postulant avec le bouton « Postuler ». Lire la suite

Description du poste

Mandatés par l’un de nos clients de la région du Gros-de-Vaud nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs :

Votre profil :

• Permis de conduire suisse valable catégorie CE

• Expérience de plusieurs années en Suisse, un réel atout

• Connaissance de la Suisse Romande

• Autonome, méthodique et organisé

• Bonne maîtrise du français oral et écrit

Votre mission :

• Conduite de poids-lourd dans le respect des normes de sécurité

• Livraison en Suisse Romande

• Manutention de chariots

• Chargement et déchargement du véhicule

Date d’entrée: de suite ou à convenir Lire la suite