Description du poste

Mandaté par une entreprise spécialisée dans le décolletage complexe de pièces de haute précision, le taillage et le roulage nous offrons un poste en Try&Hire en vue d’un poste FIXE de :

Décolleteur CNC

DESCRIPTION DE LA MISSION
• Réglage, mise en train et production sur décolleteuses CNC de type CITIZEN R04, STAR SW-12 / SR-20, TSUGAMI BS12 / BS18 / BS20, MIYANO BNJ-51 et NAKAMURA TW10

• Programmation et création des parcours d’usinage via AlphaCam

• Préparation complète de la production : choix et préparation des outils, des matières premières et des équipements nécessaires

• Conception et adaptation de l’outillage en vue d’optimiser la fabrication des pièces (affûtage des outils, ajustements techniques, etc.)

• Usinage de pièces conformément aux exigences de qualité et aux plans techniques

• Contrôle dimensionnel et visuel des pièces en cours de production pour garantir leur conformité

• Surveillance et maintenance de premier niveau des machines afin d’assurer leur bon fonctionnement

• Contribution active à l’amélioration continue des processus de fabrication en termes de qualité et de productivité

PROFIL ATTENDU

• Expérience confirmée de minimum 5 ans dans le décolletage horloger

• Autonomie, précision et rigueur

• Esprit d’initiative et sens de l’amélioration continue

Nous offrons

• 40h par semaine

• 5 semaines de vacances

• Horaires de journée flexibles (arrivée entre 6h30 et 7h30, pause de 11h30 à 13h30, départ dès 16h)

• Place de parking gratuite à disposition Lire la suite

Description du poste

Stoll Frères SA est un acteur de premier plan dans la commercialisation de fruits et légumes de haute qualité en Suisse. Notre engagement envers l’excellence et l’innovation nous permet de répondre aux attentes d’une clientèle exigeante et de jouer un rôle essentiel dans le secteur agricole suisse.
Afin de compléter notre équipe de Pleine Terre, nous recrutons un(e)

Dans cette fonction, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le suivi des systèmes d’irrigations. Vous veillez à l’entretien et à la réparation des équipements et contribuez aux tâches agricoles.

Responsabilités principales :

• Installer et mettre en place les systèmes d’irrigation sur l’exploitation agricole.

• Participer à l’installation de nouveaux équipements en fonction des besoins de l’exploitation.

• Assurer l’entretien préventif et curatif des systèmes d’irrigation afin de garantir leur bon fonctionnement.

• Diagnostiquer les éventuelles pannes ou problèmes techniques liées aux équipements d’irrigation.

• Réaliser les réparations et ajustements nécessaires pour maintenir un approvisionnement capital en eau pour les cultures.

• Utiliser les véhicules et machines agricoles pour les besoins liés à l’irrigation (par exemple, pour le transport de matériel ou l’installation des équipements).

• Apporter un appui technique aux équipes sur le terrain en matière d’irrigation.

• Partager les bonnes pratiques et sensibiliser les équipes aux techniques efficaces d’irrigation.

• Participer aux activités générales de l’exploitation agricole, récoltes, plantation, etc. pas forcément en lien avec l’irrigation.

• Être force de proposition pour optimiser les systèmes en place.

Qualifications requises :

• Formation ou expérience professionnelle dans les domaines de l’agriculture, de l’hydraulique ou de la maintenance d’équipements techniques.

• Expérience dans la conduite d’engins agricoles légers.

• Permis de conduire (valide en Suisse) requis.

• Bonnes connaissances en français.

Compétences interpersonnelles :

• Rigueur dans le suivi précis des équipements d’intervention.

• Dynamique, autonome et capable de travailler efficacement en équipe.

• Polyvalence et capacité à s’adapter à des tâches variées ou imprévues.

• Bonne observation pour identifier rapidement les problèmes ou anomalies dans les systèmes d’irrigation.

• Esprit d’initiative avec une approche proactive pour améliorer les performances des systèmes.

• Flexibilité pour s’adapter aux conditions climatiques changeantes et à un rythme de travail parfois irrégulier pendant certaines périodes.

Pourquoi rejoindre de Stoll Frères SA :
En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant où l’innovation et l’amélioration continue sont valorisées. Vous serez impliqué dans des projets stratégiques et aurez l’opportunité de contribuer directement à notre croissance et notre succès.

Conditions et avantages :

• Légumes frais à disposition deux fois par semaines.

• Équipements modernes et véhicules récents équipés des dernières technologies.

• Un environnement de travail collaboratif, où chaque employé est valorisé.

• 5 semaines de vacances.

• Un 13ème salaire.

L’annonce est rédigée au masculin pour alléger le texte, mais le poste est ouvert à tous, sans distinction de genre. Lire la suite

Description du poste

With over a century of experience in battery research and manufacturing, Leclanché is well placed to tackle the challenges of the transition to a carbon-free society. As the only European manufacturer of both power and energy lithium-ion battery cells, Leclanché provides the most effective energy storage solutions for electric vehicles, industrial, marine, grid and microgrid applications.
Our world leading in-house technologies and ownership of the full value chain from electrochemistry to energy management software, make us unique and a partner of choice for customers who require smarter and faster energy storage solutions.
To support our Finance team, we are looking for our offices in Yverdon-les-Bains, Switzerland for a:

As a Senior Accounts Payable, you will be responsible for overseeing end-to-end accounts payable processes, ensuring timely and accurate payments, and maintaining compliance with Swiss GAAP. Your expertise in managing supplier relationships, reconciliations, and financial controls will contribute to the efficiency and integrity of the company’s financial operations. You will ensure accurate and timely execution of cash management tasks and contribute to process improvements within the treasury function.
Key responsibilities:

• Payment Processing & Cash Management:

• Consolidate and prioritize payment requests from various departments.

• Ensure timely vendor payments and manage daily cash operations.

• Process the bank payments from various accounts in multicurrency’s.

• Bank Transactions & Reconciliations:

• Ensure accuracy of daily bank transactions are booked in ERP and resolve discrepancies.

• Perform monthly reconciliations for bank accounts, credit cards, and other ledgers.

• Accounts Payable & Supplier Management:

• Process supplier invoices efficiently and reconcile accounts payable with supplier statements.

• Reconcile supplier accounts, resolve discrepancies, and manage communications with other departments (Procurement).

• Bookkeeping & Compliance:

• Support accounting with supplier invoice bookkeeping and maintain accurate ledgers in compliance with Swiss GAAP.

• Implement and maintain strong internal controls over accounting transactions.

• Expense:

• Validate employee expenses and corporate credit card transactions for policy compliance.

• Month-End & Year-End Closing:

• Support month-end and year-end closing activities.

Skills & Experience:

• Proven experience as a Senior Accountant / Acc. Payable or a similar role.

• Strong analytical skills and the ability to handle financial data with high attention to detail and accuracy.

• Ability to work independently, manage multiple tasks, and meet strict deadlines.

• Proficiency in Microsoft Dynamics 365 Business Central is a strong advantage.

• Solid organizational skills with the ability to prioritize activities in a fast-paced and changing environment.

Key competencies:

• Customer Focus: Acts with the customer in mind. Builds and maintains good relations with customers. Listening to and understanding customer challenges and requirements.

• Result Orientation: Possesses and applies knowledge and skills necessary for task completion. Does things and/or ensures things are done from the perspective of both quality and quantity of work.

• Initiative and Adaptability: Seizes opportunities in a proactive way. Does not give up when faced with a difficult situation. Identifies problems and finds solutions in a creative manner.

• Teamwork: Works cooperatively with others and is part of a team. Helps others and fosters a spirit of cooperation to achieve a common goal.

• Communication: Written and verbal communications are clear, concise and understandable.

Languages:
Good level of English and French (spoken and written).

We offer an interesting job in an international growing company, dynamic and collaborative working environment, possibility to work on innovative projects and continuous professional growth.
If you are Swiss or EU citizen, or hold a valid work permit, please apply, and send your full application only in English.
A note to recruitment agencies – we do not accept unsolicited agency resumes and we are not responsible for any fees related to unsolicited CVs. Thank you for your understanding. Lire la suite

Description du poste

La Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (www.heig-vd.ch) offre des formations bachelor et master HES en ingénierie et en économie d’entreprise ainsi que des formations postgraduées.
Avec plus de 2’500 étudiant·e·s, elle est la plus grande école de la Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale (www.hes-so.ch).
Ses activités de recherche appliquée et développement sont réalisées au sein de ses instituts, pôles et groupes.
Afin de continuer à renforcer l’Institut d’Automatisation industrielle, la HEIG-VD met au concours

Le département des Technologies Industrielles (TIN) forme des ingénieur·es dans les domaines de l’énergie, de l’électronique, de l’automatisation et des systèmes industriels. Son Institut d’Automatisation Industrielle (IAI) mène des projets de recherche appliquée et de développement (Ra&D) dans le domaine de la régulation avancée et en automatisation, en lien étroit avec des partenaires industriels et académiques.

MISSIONS PRINCIPALES
Enseigner aux étudiant·e·s en ingénierie aux niveaux Bachelor des filières HES « Génie Electrique » et «Microtechnique » et Master
Diriger des travaux de diplôme et développer des cours de formation continue
Développer et réaliser une activité de Ra&D en partenariat avec les milieux professionnels et académiques dans le domaine de la régulation automatique et ses domaines associés
Déposer des demandes de financement pour obtenir des financements externes afin de développer votre recherche (FNS, Innosuisse, mandats directs, par exemple)
Participer aux activités de la HEIG-VD et de la HES-SO dans le domaine de votre spécialité
PROFIL SOUHAITÉ
Master en ingénierie, un doctorat est un atout
Expérience professionnelle en industrie d’au moins 5 ans, en particulier dans des projets de Ra&D dans le domaine de la régulation automatique et ses domaines associés
Capacité à développer une activité de projets Ra&D en collaboration avec l’industrie et les milieux académiques, comprenant notamment l’acquisition de financements et la gestion d’équipe
Bonne connaissance du tissu industriel local, régional et national
Bon réseau industriel et académique, capacité à le développer et à contribuer à la visibilité de l’institut
Goût pour la pédagogie, la formation et l’enseignement scientifique et technique
Maîtrise de l’anglais en plus du français, l’allemand un atout
Taux d’activité : 80 à 100%, à convenir
Renseignements : Marc Kunze, Chef du département TIN, Tél. +41 24 557 64 68
Entrée en fonction : 1er janvier 2026, pour le 1er poste / 1er juillet 2026 pour le 2ème poste
Nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet, uniquement via Jobup, d’ici au 10 août 2025. Une discrétion totale est garantie. Lire la suite

Description du poste

Stoll Production SA est un acteur de premier plan dans la production et la commercialisation de fruits et légumes de haute qualité en Suisse. Notre engagement envers l’excellence et l’innovation nous permet de répondre aux attentes d’une clientèle exigeante et de jouer un rôle essentiel dans le secteur agricole suisse.
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un

Dans cette fonction, vous conduisez divers véhicules agricoles et transportez les récoltes de saison afin d’assurer les transports des champs vers nos dépôts.
Responsabilités principales :

• Conduite de véhicules automoteurs pour traitement phytosanitaire.

• Préparation du sol

• Sarclage, plantation et semis

• Transport divers (chars et remorque)

• Effectuer ponctuellement d’autres tâches agricoles en fonction des besoins de l’exploitation (nettoyage, entretien et préparation, etc)

Qualifications requises :

• Minimum 3 ans d’expérience en tant que chauffeur de machines agricoles.

• Permis de conduire cat. B obligatoire.

• Connaissance de systèmes conduite autoguidée par GPS.

• Bonne maitrise orale du français

Compétences interpersonnelles :

• Capacité à travailler en équipe et à contribuer à un environnement de travail positif et constructif.

• Fort intérêt pour l’agriculture et le domaine maraîcher.

• Personne consciencieuse et sachant faire preuve d’initiative.

• Flexibilité et rigueur.

Pourquoi rejoindre Stoll Production SA :
En rejoignant notre équipe, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre savoir-faire sera valorisé. Vous aurez l’opportunité de contribuer activement aux activités agricoles et de participer à l’amélioration continue de nos pratiques.
Conditions et avantages :

• Horaires flexibles.

• Légumes frais à disposition 2 fois par semaines.

• Équipements modernes et véhicules récents équipés des dernières technologies.

• Un environnement de travail collaboratif, où chaque employé est valorisé.

• 5 semaines de vacances.

• Un 13ème salaire.

L’annonce est rédigée au masculin pour alléger le texte, mais le poste est ouvert à tous, sans distinction de genre. Lire la suite

Description du poste

La Fondation Saphir, fondation multi-missions (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico-social dans le canton de Vaud et dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur processus de vie.
Vous souhaitez entreprendre un apprentissage enrichissant, très varié et favorisant des contacts privilégiés ? Dans ce cadre, l’EMS Mont-Riant à Yverdon-les-Bains, qui accueille 56 Personnes et est spécialisé dans la psychiatrie de l’âge avancé, cherche à compléter son équipe par un · e :

Vous évoluerez dans un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de nouveaux défis, le tout aux côtés d’une équipe passionnée et expérimentée.
Au cours de cet apprentissage, vous découvrirez les nombreuses facettes d’un·e GEI, telles que la planification, l’organisation et la gestion des tâches d’entretien des locaux et du linge, ainsi que le service hôtelier. Mais ce n’est pas tout ! Vous participerez également à l’accompagnement quotidien des Personnes, une expérience enrichissante sur le plan humain.

VOTRE PARCOURS – VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

• Certificat de fin de scolarité obligatoire

• Intérêt pour le domaine médico-social

• Aisance en français, à l’oral comme à l’écrit

• Forte motivation et engagement

• Ponctualité et assiduité exemplaire

• Dynamisme, esprit d’initiative et de collaboration

• Capacité à travailler de manière organisée et méthodique

• Facilité dans les contacts et capacité à communiquer

ENTRÉE EN FONCTION
1er août 2025
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et en constante évolution ? Alors ce poste est fait pour vous. Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler et à nous envoyer votre dossier de candidature complet (CV et lettre de motivation) sur JobUp.

La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH. Lire la suite

Description du poste

VOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE VALORISANTE !

Les Centres Médico-Sociaux ont pour mission d’aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L’ASPMAD, avec ses 9 CMS et ses 950 collaborateurs, prend soin annuellement de 6’700 clients à domicile et dessert 105 communes du Nord vaudois.

Notre Association recherche un-e

Votre mission

En qualité de spécialiste RH, vous êtes une personne ressource apportant votre expertise dans plusieurs domaines clés :

• Porter la politique des ressources humaines

• Apporter un conseil de proximité en appuyant les cadres et les collaborateurs-trices pour tous les aspects liés aux RH

• Accompagner les équipes lors des phases de changement

• Soutenir l’encadrement dans la gestion et le management des équipes

• Accompagner les cadres dans la gestion et suivi des absences

• Animer des formations

• Apporter une expertise dans le recrutement du personnel

• Jouer un rôle crucial dans la résolution positive de situations complexes

• Contribuer à la définition de la stratégie du service et à la gestion des projets RH

• Participer à la gestion administrative des processus RH

Votre profil

Vous avez suivi une formation commerciale ou en sciences humaines, complétée par un Brevet Fédéral en Ressources Humaines, et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un rôle similaire.
Une expérience dans le secteur des soins vaudois serait un atout.
Doté-e d’entregent, vos compétences relationnelles et rédactionnelles sont largement reconnues. Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez prendre des décisions efficaces. Votre esprit d’équipe est l’un de vos atouts.
Vous disposez également d’un permis de conduire.

Nous vous offrons

Différents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux (Salle de sport, abonnement, essence-)
Nous proposons une opportunité d’emploi autonome et engageante au service de notre clientèle, enrichie de relations humaines, au sein d’une équipe énergique et engagée.
Notre offre inclut également un programme de formation continue.
Un salaire accompagné d’avantages sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois. Lire la suite

Description du poste

La Fondation Saphir, fondation multi-missions et multi-sites (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico-social dans le canton de Vaud et particulièrement dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur vie.
Dans ce cadre et afin de compléter notre équipe, nous recherchons pour notre Centre d’Accueil Temporaire (CAT) Les Sources à Yverdon comptant 12 places d’accueil pour seniors :

En tant que travailleur·se social·e ou professionnel·le de la santé, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des Personnes et le soutien des équipes sur le terrain.
Vous assurerez une présence active et bienveillante auprès des Personnes, en favorisant une approche personnalisée et adaptée à leurs besoins. Vous soutiendrez l’équipes sur le terrain en participant activement à la vie du CAT, en renforçant la dynamique collective et en favorisant une bonne intégration au sein de l’équipe.
Vous créerez et maintiendrez un lien de confiance avec les Personnes, leur entourage et l’équipes, en adoptant une posture professionnelle et engagée. Vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets adaptés aux besoins des Personnes.
De plus, vous contribuerez directement aux activités et sorties organisées pour les Personnes, en les accompagnant et en veillant à leur bien-être. Vous collaborerez avec les partenaires sociaux et médicaux afin d’assurer un accompagnement cohérent et efficace. Enfin, vous collecterez et valoriserez l’histoire de vie des Personnes afin d’adapter les interventions et de garantir un accompagnement respectueux de leur parcours et de leur identité.
VOTRE PARCOURS – VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES
Vous êtes au bénéfice d’un diplôme de niveau HES/ES ou Bachelor dans le domaine de la santé ou du social et avez une expérience confirmée. Vous êtes autonome, organisé·e et savez vous adapter aux besoins du terrain avec flexibilité et réactivité. Vous avez un excellent relationnel et savez vous intégrer rapidement dans différentes équipes. Vous êtes une personne de confiance, à l’écoute des Personnes et de leurs besoins. De plus, vous avez une expérience de travail avec des personnes âgées et une connaissance de l’approche centrée sur la personne. Le permis de conduire ainsi qu’un véhicule est nécessaire.
NOUS VOUS OFFRONS

• L’occasion de participer à des projets institutionnels novateurs

• La possibilité de travailler dans un environnement riche en contacts

• Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois). Classe 17-19 et selon expérience.

• L’opportunité de maintenir et développer vos compétences grâce à un programme de formation interne et externe variés.

ENTRÉE EN FONCTION
De suite ou à convenir

Vous cherchez à relever de nouveaux challenges et avez envie de rejoindre une entreprise novatrice, en plein essor ainsi qu’en mouvance ? Alors ce poste est fait pour vous. Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler et à nous envoyer votre dossier de candidature complet sur JobUp.
La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH. Lire la suite

Description du poste

With over a century of experience in battery research and manufacturing, Leclanché is well placed to tackle the challenges of the transition to a carbon-free society. As the only European manufacturer of both power and energy lithium-ion battery cells, Leclanché provides the most effective energy storage solutions for electric vehicles, industrial, marine, grid and microgrid applications.
Our world leading in-house technologies and ownership of the full value chain from electrochemistry to energy management software, make us unique and a partner of choice for customers who require smarter and faster energy storage solutions.
To support our team, we are looking for our offices in Yverdon-les-Bains, Switzerland for a:

Purpose:
To develop new and/or to improve existing energy storage systems, sub-systems and modules, which meet customer needs and expectations in terms of performance, cost, reliability and safety. Engages in product development throughout all phases of product lifecycle, including technical specification, concept, design, prototyping, testing, supplier interfacing, creating technical documentation, introduction to production and continuous improvement. The products could be for various applications including rail, marine and commercial vehicles.
Role & Responsibilities:

• Work on various domains including mechanical components and structures, integration of electrical components and circuits, cooling and thermal management, gas exhausts, fire management, etc…

• Collaborate with various other teams such as technical management, project management, electrical, test and validation, electronic and software development, procurement, production, quality, etc…

• Create 3D models and 2D technical drawings respecting the design standards and considering the DFA, DFM, DFR.

• Initiate/analyze engineering change request (ECR) and implements engineering change orders (ECO).

• Manage bills of material in PDM (eBOM) and ERP (mBOM).

• Participate in design reviews, revises/validates and/or updates technical drawings made by others.

• Perform technical calculations to dimension parts and to size components.

• Create and update technical documentation for existing and new products (e.g. technical specification, DFMEA, user manuals, assembly insturctions,…).

• Follow up strategic suppliers providing components in different fields of technologies such as injection molding, extrusion, machining, sheetmetal, welding, etc..

• Support the test and validation team in prototype design and testing.

• Stay updated on new technologies, tools, and industry best practices.

• Responsible for performing other duties as assigned to meet the ongoing needs of the organization.

Skills & Experience:

• Bachelor/Master’s degree in Mechanical Engineering with minimum 5 years of experience in a similar position.

• Proficiency in 3D + 2D CAD design and PDM product structure and workflow (SolidWorks advantage).

• Proven experience in product design and industrialization including the V-cycle developments process.

• The following will be considered as advantage:

– General knowledge of rechargeable battery systems and their challenges.
– Understanding of electrical, electronic and software constraints in mechanical systems.
– Comprehension of integration of cooling systems (heat exchangers, piping, chillers).
– Knowledge of in CE, ECE, functional safety, automotive, railway and marine standards.
– Experience in and design for a high volume production is an advantage.
Competencies:

• Sense of ownership in all aspects of a project.

• Willing and being able to work in a dynamic and agile and environment.

• Conceptional and analytical thinking and result-oriented approach.

• System/multidisciplinary approach.

• Strong verbal and written communication skills, including writing technical documentation.

• Works cooperatively with others and is a team player.

• Capable of handling multiple simultaneous tasks.

• Ability to work in a multicultural – multinational environment.

• Strong safety and security mindset and attitude.

Languages:

• English fluent spoken and written.

• French or other European language would be a plus.

Other:

• Availability for occasional business travel (up to 10%).

We offer an interesting employment opportunity in an international growing company, dynamic and collaborative working environment, possibility to work on innovative projects and continuous professional growth.
If you are Swiss or EU citizen, or hold a valid work permit, please apply and send your full application only in English.
A note to recruitment agencies – we do not accept unsolicited agency resumes and we are not responsible for any fees related to unsolicited CVs. Thank you for your understanding. Lire la suite

Description du poste

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale d’Yverdon-les-Bains un/e

VOTRE MISSION

• Diagnostics, contrôles et essais des véhicules

• Intervention sur les systèmes mécaniques et électriques

• Entretiens et réparations des véhicules

• Formation des apprentis

VOTRE PROFIL

• Brevet de Diagnosticien/ne d’automobiles, formation équivalente ou un diplôme de technicien/ne de système Mercedes-Benz VUL et/ou Ford (ou formation en cours)

• Plusieurs années d’expérience dans un poste similaire

• Des connaissances des marques représentées seraient un avantage

• Flexible, dynamique et consciencieux/se

• Permis de conduire

• Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome

NOUS VOUS OFFRONS

• Des possibilités d’évolution en lien avec vos compétences et ambitions

• Une formation continue

• Un cadre de travail agréable et dynamique

• Des infrastructures modernes

• Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba

• Un plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, en postulant avec le bouton « Postuler ». Lire la suite