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In dieser spannenden Funktion unterstützen Sie unseren Unternehmensanwalt bei der Bearbeitung juristischer Fragestellungen und Fälle im Bereich der Parkraumbewirtschaftung und Sicherheit. Sie übernehmen Verantwortung in der Kommunikation mit Behörden, Gerichten und externen Anwälten und stellen die rechtssichere Bearbeitung von laufenden Verfahren sicher.

Ihre Hauptaufgaben:

• Erstellen und Prüfen von Strafanträgen
• Bearbeiten von Einsprachen in Strafverfahren
• Durchsetzung und Abwehr von Forderungen auf dem Betreibungsweg
• Verfassen von Anträgen für audienzrichterliche Parkverbote
• Unterstützung des Innendienstes bei komplexen Einwänden aus dem Tagesgeschäft
• Führen von rechtlicher Korrespondenz mit Anwälten, Behörden, Gerichten und Gegenparteien
• Erstellen von Auswertungen, Zusammenstellen von Informationen und Unterlagen für die Geschäftsleitung
• Unterstützung Sales in rechtlichen Belangen bei der Erstellung von neuen Parkplatzkonzepten

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als dipl. Rechtsfachmann/-frau HF oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Paralegal
• Erste juristische Praxiserfahrungen (Anwaltskanzlei, Gericht, Strafbehörde oder Rechtsabteilung eines Unternehmens)
• Zuverlässige Persönlichkeit mit exakter Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe sowie ein vernetztes und analytisches Denkvermögen
• Hohes Mass an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Versiert im Umgang mit MS Office

Was wir bieten:

• Vielseitige juristische Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Eine offene, leistungsorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
• Interessantes Salär
• Überobligatorische Pensionskassenleistungen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Unser Bewerbungsprozess:

Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns zeitnah bei Ihnen. Die Gespräche finden persönlich bei uns in Winterthur statt.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung an:

Herr Tobias Marti
Stv. Geschäftsführer / Rechtsanwalt

E-Mail schreiben

Weitere Informationen über uns finden Sie unter:

www.parkon.ch

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KELLER Pressure ist ein familiengeführtes, international tätiges Schweizer Unternehmen mit Hauptsitz und Produktionsstandort in Winterthur. Weltweit tragen über 500 Mitarbeitende zum Geschäftserfolg des seit 1974 bestehenden Industrieunternehmens bei. Das umfangreiche Produktsortiment findet in nahezu allen industriellen Applikationen ihre Anwendung. Von der Wasser- und Umweltbranche über die Rohstoffförderung bis hin zur Luft- und Raumfahrt ist Druckmesstechnik allgegenwärtig.
 

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Finanzen suchen wir eine:n

Hauptaufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Buchung laufender Geschäftsvorfälle in Haupt- und Nebenbüchern
• Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen und internen Kontrollen
• Fachliche Betreuung der Nebenbücher (Debitoren, Kreditoren, Anlagen)
• Erstellung von Reports und Auswertungen für das Management
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
   

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Fachfrau/-mann Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich einer Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Abschlusserstellung nach OR oder Swiss GAAP FER
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Microsoft Office Anwendungen
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
   

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in der Finanzbuchhaltung und im Konzernreporting
• Ein kollegiales, unterstützendes Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Wertschätzung
• Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in einem dynamischen Industrieunternehmen
• Attraktive Sozialleistungen sowie Unterstützung bei Weiterbildungen und beruflicher Entwicklung
   

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angaben zu deinen Lohnvorstellungen an Miriam Hartmann, HR-Sachbearbeiterin. Wir freuen uns auf die Bewerbung. 

Hinweis für Personalvermittler: Für diese Stelle nehmen wir keine Vorschläge von Personalvermittlern entgegen.

KELLER Pressure

Frau Miriam Hartmann

Sachbearbeiterin HR

052 235 25 25

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Ferienaushilfe Reinigung (a) in Winterthur

Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’200 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen.​

Für unseren renommierten Kunden suchen wir für verschiedene Einsätze im Sommer zuverlässige Ferienaushilfen, die Freude an der Unterhaltsreinigung haben.

Einsatzmöglichkeiten:
16.07. – 05.08.2025
18.07. – 09.08.2025
04.08. – 22.08.2025
04.08. – 31.08.2025
11.08. – 31.08.2025
25.08. – 14.09.2025

Arbeitszeit:
Montag bis Freitag: 17.45 Uhr – 19.45 Uhr

Ihre Hauptaufgaben:

• Unterhaltsreinigung von Büroräumen
• Reinigung von Gängen, Korridoren und Fluren nach Plan
• Reinigung von Sanitärbereichen
• Notwendige Desinfektionsarbeiten
• Anfallende umweltgerechte Abfallentsorgung
• Intervall-Unterhaltsreinigungen nach Vorgaben

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Reinigung
• Gute deutsche Sprachkenntnisse von Vorteil
• Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliche Umgangsformen
• Zuverlässig und dienstleistungsorientiert
• CH-Bürger:in oder gültige Arbeitsbewilligung
• Einwandfreier Leumund

Bereit für uns? Wir sind es für dich.

Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14’200 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren.

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Kundennah, zuverlässig und qualitätsbewusst: Diesen Stärken verdanken wir unseren Erfolg. Als Querverbundunternehmen kümmern wir uns um jegliche Anliegen unserer Kundschaft zu Strom, Telekom, Gas, Wasser, Fernwärme, Kehrichtverwertung, Abwasserreinigung und Energie-Contracting; gemäss unserem Versprechen: «Wir bieten Komfort».
 
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung im Bereich Smart Metering und Energiedaten-Infrastruktur. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld voller Digitalisierung, Automatisierung und neuer Technologien und gestalten diese aktiv mit. Im Tagesgeschäft analysieren Sie Prozesse, steuern Projekte und entwickeln gemeinsam mit Fachabteilungen smarte Lösungen.  

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Im Auftrag unserer Mandantin, einem führenden Industrieunternehmen mit Standort im Raum Winterthur, suchen wir nach Vereinbarung eine/n

Art der Arbeit
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Bedienung und Einrichtung von Maschinen im Bereich Ölabfüllen und WID-Schweissen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Nachbearbeitung spezifischer Schweiss-Elektroden durch Drehen und Polieren. Zudem übernehmen Sie die Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte, um eine gleichbleibend hohe Fertigungsqualität sicherzustellen. Sie wirken aktiv an der Sicherstellung wettbewerbsfähiger Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität, Kosten und Termintreue mit. Darüber hinaus bringen Sie sich bei der Prozess- und Arbeitsplatzgestaltung im Sinne von KVP/Kaizen ein. Kleinere Wartungsarbeiten und Reparaturen an den Produktionsanlagen runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Anforderungsprofil
Um diese Herausforderung erfolgreich zu bewältigen, sollten Sie die folgenden Voraussetzungen mitbringen:

-Abgeschlossene Grundausbildung im technischen oder mechanischen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
-Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Sensorik und/oder Schweissen mit
-Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-Ausgeprägtes Qualitäts-, Termin- und Kostenbewusstsein sowie ein gutes Gespür für Prioritäten
-Handwerkliches Geschick, Kreativität und eine lösungsorientierte Denkweise
-Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz aus
-Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in in einem führenden, dynamischen Unternehmen mit spannenden Projekten und einem sympathischen Team?

Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil und möchten das Wachstum eines branchenführenden Unternehmens aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Andrea Bonomelli, Senior HR Consultant, E-Mail schreiben.

Andrea Bonomelli

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Business Development Manager f/m/d

100% (m/f/d)

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Mitverantwortlich für die Entwicklung und verantwortlich für die Umsetzung unserer Wachstumsstrategie in der Romandie, dem Tessin und der Deutschschweiz
• Weiterentwicklung der Bereiche Indirect Sales/Wholesale und Data Center Services
• Koordination der Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen
• Markt- und Konkurrenzanalysen
• Identifikation von potentiellen Kunden und Geschäftsmöglichkeiten und selbständige Akquisition von Neukunden und Partnern
• Kommunikation mit unseren Geschäftskunden und Partnerfirmen, Pflege der Beziehung zu teilweise langjährigen Bestandskunden
• Verkauf von massgeschneiderten Business Services
• Unterstützung bei der Entwicklung und Projektverantwortung für die Einführung von neuen Dienstleistungen
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Marketing Strategien in Zusammenarbeit mit unserem Marketing Team
• Planung von und Teilnahme bei Verkaufs- und Branchen-Events
• Repräsentation der Init7 und ihrer Philosophien

Du verfügst neben unternehmerischem Denken, Lösungs- und Zielorientierung auch über fundierte Kenntnisse im Bereich Telekommunikation, eine hohe Leistungsbereitschaft und ein ausgeprägtes Verkaufsflair mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten. Du kannst dich mit unserer Philosophie (Netzneutralität, Open Source, Datenschutz, Nachhaltigkeit) identifizieren und das OSI-Modell ist dir bekannt. Ob Nerds oder Teppichetage, du kannst in beiden Richtungen übersetzen und Verständnis schaffen und bist hochmotiviert, unsere Produkte und Init7 schweizweit als das Mass der Dinge der Gigabit-Gesellschaft zu propagieren.

Neue Herausforderungen und Entwicklungen spornen dich an und du liebst es teamübergreifend Projekte zu realisieren. Dir ist bewusst, dass die heutige Telekommunikation eine Commodity ist, trotzdem schaffst du den Spagat zwischen individuellem Kundenerlebnis und Streamlining der Services.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf, Telekommunikation, Informatik mit Weiterbildung in Business Development oder Verkauf
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Telekommunikations-Umfeld und im B2B-Segment
• Technisches und unternehmerisches Flair mit ausgeprägtem Verkaufstalent
• Deutsch und Englisch: Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift
• Englisch: Gute Kenntnisse in Wort und Schrift
• Französisch oder Italienisch: Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Es erwartet Dich ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer dynamischen und innovativen Branche sowie ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Winterthur mit Möglichkeit für Homeoffice. Wir pflegen einen unkomplizierten, offenen und respektvollen Umgang miteinander und leben eine flache Hierarchie. Es ist uns ein Anliegen, in der schweizerischen und internationalen Internet Community zu partizipieren und Praktikant*innen und Lernende auszubilden.

Unsere Firmenevents reichen von der adrenalingeladenen Achterbahnfahrt bis hin zu idyllischen Grill-Bier-Abenden in der firmeneigenen «LABar». Wir bieten unseren Mitarbeitenden Weiterbildungsmöglichkeiten, zeitgemässe Benefits und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig, deshalb bieten wir dir 6 Wochen Ferien, Überstundenausgleich und viel Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten. Auf unserer Webseite findest du alle Benefits für Mitarbeitende aufgelistet.

Bewerbung

Bitte melde dich ausschliesslich über dieses Formular.

Bewerbungen von Vermittlungsagenturen sowie Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir nicht berücksichtigen. Danke für das Verständnis.

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Bist du bereit, deine Kunden glücklich zu machen und ihre Haarträume wahr werden zu lassen? Mit deiner Leidenschaft für Haare und deinem Gespür für Trends schenkst du jedem Kunden ein individuelles Wohlfühl-Erlebnis. Klingt gut? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt – und du! Ob Haarschnitte, Farbveränderungen oder Styling-Tipps, du machst jeden Besuch zu einem echten Wohlfühl-Erlebnis. Und das Beste: Wir bieten dir die perfekte Bühne, um dich weiterzuentwickeln und in einem motivierten Team Grossartiges zu leisten.

Für unsere PerfectHair.ch Filiale am Obertor 8, 8400 Winterthur, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n erfahrene:n Coiffeur/ Coiffeuse (80-100%).

Was dich erwartet:

• Ein eingespieltes Team voller Dynamik und Zusammenhalt
• Abwechslungsreiche Kundschaft, welche unsere Dienstleistungen sehr schätzt (siehe Google Rezensionen)
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von hoher Qualität und einem angenehmen Ambiente geprägt ist
• Kreatives Arbeiten mit den neuesten Produkten und Tools
• Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive monatliche Benefits und eine Umsatzbeteiligung von bis zu 45% runden das Gesamtpaket ab
• Wir bieten einen stabilen und langfristigen Arbeitsplatz mit guten Zukunftsaussichten

Was du mitbringst:

• Eine leidenschaftliche Begeisterung für deinen Beruf
• Eine aufgeschlossene, teamorientierte & ambitionierte Persönlichkeit und möchtest dich stetig weiterentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Coiffeur/Coiffeuse EFZ

PerfectHair.ch setzt auf eine langjährige Expertise im Coiffeur-Bereich sowie innovative Konzepte rund um das Thema Haar und ist führend in der professionellen Beratung und im Verkauf von hochwertigen Marken-Haarprodukten in der Schweiz. Unsere fünf Coiffeurgeschäfte in Winterthur, Wallisellen und Zürich bieten ein breites Spektrum an erstklassigen Coiffeurdienstleistungen. Zusätzlich dazu verwöhnt der Online-Shop PerfectHair.ch unsere geschätzte Kundschaft mit einer umfangreichen Auswahl von über 36’000 Produkten von mehr als 550 renommierten Herstellern.

Bei PerfectHair basiert unsere Kultur auf den Hauptwerten TOP: Together as One, wir arbeiten eng zusammen und fördern den Teamgeist; Open-minded, wir denken zukunftsorientiert und innovativ; und Passionate about Customers, wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.

Bist du bereit für diesen neuen Karriereschritt? Dann freut sich Alex auf deine Bewerbung an E-Mail schreiben!

PerfectHair AG

Frau Alexandra Rindler

Regional Manager Salons

0786081093

E-Mail schreiben

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MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden im Raum ZH / AG / SH / TG suchen wir eine/n
Elektroinstallateur EFZ / Elektromonteur EFZ (m/w/d).

Ihr Einsatz:

• Durchführung von elektrischen Installationen in Neu- und Bestandsbauten, sowohl in privaten als auch gewerblichen Objekten
• Verkabelung von Stromkreisen, Installationen von Steckdosen, Schaltern, Leuchten und elektrischen Systemen
• Anschluss von elektrischen Geräten, Maschinen und Systemen an das Stromnetz
• Durchführung von Prüfungen und Tests zur Inbetriebnahme der elektrischen Anlagen und Systeme
• Wartung & Reparatur
• Sicherheitsprüfung (Prüfung von Installationen)
• Zusammenarbeit und Koordination (Team & Kunden)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektromonteur oder Elektroinstallateur (m/w/d).

• Fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen.

• Erfahrung im Umgang mit den aktuellen Sicherheitsvorschriften und Normen (z.B. VDE).

• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit erneuerbaren Energiesystemen oder Photovoltaikanlagen (optional)

• Zwingend Führerausweis Kat. B

Benefits:

• Möglichkeit vom Wohnort direkt an Arbeitsort fahren
• Familiäres Team
• Intensive Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• 25 Tage Urlaub

Interessiert?

David Mc Shine gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen ihn unter der Telefonnummer 058 307 28 00

In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

David Mc Shine

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Aufgaben

• Personelle, organisatorische und fachliche Führung der Direktion Human Resources mit den Schwerpunkten HR Beratung, HR Administration, HR Controlling, Führungs- und Personalentwicklung sowie Kindertagesstätte mit insgesamt ca. 22 Mitarbeitenden
• Aktive Mitarbeit als Mitglied der Geschäftsleitung bei der Erreichung der strategischen und operativen Unternehmensziele
• Verantwortung für eine dienstleistungsorientierte, effiziente sowie qualitativ hochwertige Unterstützung der Versorgungsbereiche und Direktionen
• Proaktives Mitgestalten strategischer HR-Themen wie Kulturentwicklung, Mitarbeiterförderung, Employer Branding und Wissensmanagement
• Leitung und Umsetzung von HR-Projekten zur gezielten Optimierung der Prozesse und des HR-Dienstleistungsportfolios
• Leitung von Projekten bzw. Mitwirkung in interdisziplinären unternehmensweiten Projekten

Profil

• Höhere Aus-/Weiterbildung im Bereich Human Resources (NDS, MAS, o.ä.) ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Aus-/Weiterbildung
• Mehrjährige Management- und Führungserfahrung in zwei bis drei der oben genannten Schwerpunktthemen auf der obersten Führungsebene. Erfahrungen im Gesundheitswesen von Vorteil
• Vertraut mit der Einführung und in der Anwendung von digitalen Prozessen im HR
• Unternehmerisches Denken und Handeln kombiniert mit einer hohen Lösungs- und Entscheidungsorientierung sowie analytischen Fähigkeiten
• Integre, gefestigte und stabile Persönlichkeit
• Ausgeprägte Sozialkompetenzen und grosses Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit, Informationen im positiven Sinne mitzuteilen

Angebot

• Herausfordernde und vielseitige Führungsaufgabe für eine dynamische und regional sehr gut verankerte psychiatrische Vollversorgerin mit rund 910 Mitarbeitenden
• Moderne teamorientierte Unternehmensführung auf der Grundlage einer klaren Sinnstiftung durch die Vision und das Leitbild der ipw
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten auf Basis einer klaren Unternehmensstrategie
• Zusammenarbeit mit einer hochmotivierten interprofessionellen Geschäftsleitung
• Attraktiver Arbeitsplatz in Winterthur mit marktgerechten Anstellungs- und Lohnbedingungen

Eintritt

Per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung. Die Bewerbungsfrist dauert bis am 15. August 2025. Der Abschluss des Rekrutierungsprozesses ist auf Ende September 2025 geplant.

Ihr Kontakt

Stefan Lichtensteiger, CEO a.i., T +41 52 264 33 77

Bewerbung

Wir berücksichtigen keine Dossiers von Personalvermittlern

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BRINER ist ein führendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen im baunahen Sektor und als überregionaler Anbieter stark in Winterthur und den Kantonen ZH, SH, TG und SG verankert. Durch unserer mehr als 140-jährigen Erfahrung im Handel sind wir ein kompetenter und verlässlicher Partner in den Bereichen Bau- und Stahltechnik, Versorgungs-systeme, Haustechnik sowie Energiesysteme. BRINER gehört zur erfolgreichen Schweizer Unternehmensgruppe von Arthur Weber AG, die in der ganzen Schweiz vertreten ist.

Per August 2026 haben wir folgende Lehrstellen zu vergeben:

Folgende Aufgaben erwarten Dich:  

• Abwechslungsreiche administrative und organisatorische Aufgaben
• Einsicht in verschiedene Bereiche
• Direkter Kundenkontakt
• Mitarbeit in spannenden Projekten

Was bringst du für die Lehre mit: 

• Gute Leistungen in der Sekundarschule A (oder gleichwertige Ausbildung)
• Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Selbständigkeit

Arthur Weber AG c/o BRINER bietet engagierten Jugendlichen eine fundierte Berufsausbildung – starte mit uns in die Zukunft. Die Ausbildung junger Berufsleute zählt zu unseren wichtigsten Aufgaben, denn wir wissen: Unsere Marktleistung ist exakt so gut wie unsere Mitarbeiter, welche sie erbringen. Informiere dich hier über unser aktuelles Lehrstellenangebot und bewirb dich bei uns. Yousty 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an E-Mail schreiben. Für weitere Informationen wendest Du Dich direkt an den Berufsbildner Yves Michel unter 052 234 24 59. 

Arthur Weber AG c/o BRINER

Herr Yves Michel

Berufsbildner

052 234 24 59

E-Mail schreiben

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