Description du poste

Le Konradhof à Winterthur recherche un/une apprenti(e) Restaurantfachfrau/Restaurantfachmann. Rejoignez un environnement dynamique et convivial !
Tâches

• Assurer un service de qualité aux clients dans le restaurant.

• Collaborer avec une équipe interdisciplinaire pour un service efficace.

• Promouvoir une expérience gastronomique moderne et agréable.

Compétences

• Diplôme scolaire terminé et sens du service développé.

• Excellentes compétences en communication et relations humaines.

• Attitude proactive et présentation soignée.

Konradhof, Winterthur100%per August 2026
Im Konradhof in Winterthur wird per August 2026 eine Lehrstelle als Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann EFZ frei.
Sie bieten

• Abgeschlossene Schulbildung, Freude am Kontakt mit Menschen, hohes Dienstleistungsverständnis

• Aufgeschlossene, kommunikative und freundliche Persönlichkeit

• Angenehme Umgangsformen und gepflegtes Auftreten

• Initiative und Freude an zeitgemässer Gastronomie

• Ausgeprägtes Dienstleistungsdenken

Ihre fröhliche und natürliche Art zeichnet Sie aus und Sie bringen damit Freude in Ihre Umgebung.
Wir bieten
Der Konradhof mit Residenz und Appartements gehört der Atlas Stiftung. Er wurde im Jahre 2016 umgebaut und renoviert nach den Plänen von Graf Biscioni. Der Konradhof ist mitten in Winterthur gelegen direkt beim Bahnhof SBB. Er verfügt im Gebäude
der Residenz über 98 Residenzwohnungen und eine Pflegeabteilung mit 21 Einzelzimmern sowie im angrenzenden Gebäude über 19 Appartements.

• Interessantes und dynamisches Wirkungsfeld

• Lebhafte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

• Zentral gelegener, attraktiver Arbeitsplatz

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit Foto ausschliesslich online ein.
Weitere Informationen
https://www.konradhof.ch
David Wette, Leiter Hotellerie, Tel. 058 268 21 00 Lire la suite

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Nous recherchons un acheteur opérationnel pour un client établi. Un cadre de travail dynamique et des avantages attractifs sont offerts.
Tâches

• Gérer le processus complet d’achat, des demandes aux commandes.

• Optimiser les processus d’approvisionnement et les stocks.

• Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs internationaux.

Compétences

• Formation technique avec expérience en achats, maîtrise de l’allemand et de l’anglais.

• Excellentes compétences en communication et en négociation.

• Connaissances des systèmes ERP, comme SAP.

In dieser vielseitigen Position im operativen Einkauf suchen wir für unseren langjährigen Kunden, ein etabliertes und technisch anspruchsvolles Unternehmen, eine engagierte Persönlichkeit. Sie sind verantwortlich für die Beschaffung technischer Komponenten, Materialien und Dienstleistungen für die Produktion. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie internationalen Lieferanten leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit und zum reibungslosen Ablauf der operativen Prozesse.
Aufgaben
– Operative Abwicklung des gesamten Bestellprozesses (Anfragen, Angebotsvergleiche, Bestellungen, Terminverfolgung)
– Disposition von mechanischen und elektrotechnischen Komponenten
– Mitarbeit bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen und Lagerbeständen
– Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung
– Pflege von Stammdaten und Lieferantenbeziehungen im ERP-System
Profil
– Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. Polymechaniker, Automatiker o.ä.) mit kaufmännischer Weiterbildung oder Weiterbildung im Einkauf
– Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– ERP-Kenntnisse (z.B. SAP, Abacus, ProAlpha) von Vorteil
– Kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
Wissenswertes
– Beteiligung an externen Weiterbildungen
– Flexible Arbeitszeitgestaltung
– Internationales Tätigkeitsfeld
– Garantiertes Hybrid- und Homeoffice-Arbeiten
– Moderner Arbeitsplatz Lire la suite

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Rejoignez une entreprise IT innovante spécialisée en transformation digitale. Opportunité d’évoluer dans un environnement moderne et dynamique.
Tâches

• Conseiller les clients sur l’implémentation de Microsoft 365.

• Gérer des projets M365, y compris les migrations et implémentations.

• Analyser et optimiser des processus avec des outils M365.

Compétences

• Formation en IT ou équivalent, expérience en Microsoft 365 requise.

• Compétences en Power Platform, connaissance en sécurité IT.

• Excellentes aptitudes en communication et orientation client.

Unser Kunde ist ein dynamisches und innovatives IT-Unternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, digitale Transformation effektiv umzusetzen. Mit einem starken Fokus auf modernste Technologien gestalten sie die Arbeitswelten von morgen. Werde Teil des Teams und bringe deine Expertise im Bereich Microsoft 365 ein!

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innert einer Woche eine Rückmeldung.
Aufgaben
– Beratung der Kunden bei der Einführung und Optimierung von Microsoft 365-Lösungen.
– Planung, Umsetzung und Betreuung von M365-Projekten (z. B. Migrationen zu Microsoft 365, Implementierung von Teams, SharePoint und OneDrive)
– Analyse und Optimierung bestehender Prozesse durch M365-Tools und Automatisierungen (z. B. Power Automate, Power Apps)
– Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Endanwender und IT-Administratoren
– Unterstützung im Bereich Governance, Security und Compliance innerhalb der Microsoft 365-Umgebung
– Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
Profil
– Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
– Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit der Microsoft 365 Suite
– Tiefes technisches Verständnis
– Kenntnisse in Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI) von Vorteil
– Verständnis von IT-Sicherheitsrichtlinien und Governance in M365-Umgebungen
– Hohes Mass an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
– Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wissenswertes
– Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
– Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
– Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
– Moderne Arbeitsmittel und eine offene Unternehmenskultur
– Attraktive Vergütung mit guten Sozialleistungen
– Ein engagiertes und kollegiales Team, das Sie willkommen heisst Lire la suite

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Nous recherchons un(e) Sachbearbeiter:in Administration pour nos sites à Zürich et Winterthur. C’est une belle opportunité de rejoindre une équipe dynamique.
Tâches

• Gérer les tâches administratives et organisationnelles quotidiennes.

• Coordonner la préparation des offres et des contrats avec l’équipe.

• Assurer la communication interne et externe avec les clients.

Compétences

• Formation commerciale ou technique réussie, expérience appréciée.

• Excellentes compétences en communication et service client.

• Capacité à travailler de manière autonome et structurée.

Sachbearbeiter:in Administration & Project Office 60 – 80 % (m/w/d)
Wofür wir dich suchen
Für unsere Standorte in Zürich und Winterthur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die unser Vertriebsteam im Backoffice tatkräftig unterstützt.
Mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und hoher Serviceorientierung übernimmst du sämtliche administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der internen Organisation, bereitest Unterlagen auf und entlastest den Vertrieb bei allen operativen Belangen.
Wenn du gerne anpackst, lösungsorientiert denkst und ein Umfeld schätzt, in dem Eigenverantwortung, Teamgeist und Kundennähe grossgeschrieben werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Was du bei uns bewegst

• Einholen und Erstellen von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Account Management

• Koordination sowie Abwicklung von Verträgen, Aufträgen und Abrechnungen

• Betreuung und Pflege des Opportunity Managements

• Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

• Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben

• Interne und externe Kommunikation sowie zentrale Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen, Kunden und Partner

• Enge Zusammenarbeit mit den Key Account Managern zur Unterstützung im Vertriebsprozess

• Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems sowie Kontrolle der Auftrags-, Kunden- und Lizenzdaten

• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung interner Abläufe und Prozesse

• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen und Marketingaktionen

• Vertretung im Accounting-Bereich, insbesondere beim Erstellen und Versenden von Debitorenrechnungen

Was du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich

• Leidenschaft und Begeisterung für innovative Technik

• Erfolgsnachweise im Softwarevertrieb sind wünschenswert

• Effektives Selbstmanagement für ein selbstständiges und strukturiertes Arbeiten

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten

• Leistungswillen, Engagement und Teamfähigkeit

• Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz

• Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise bei sich permanent ändernden Anforderungen

• Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse

Zur TIMETOACT GROUP gehören die IT-Unternehmen ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE. Zusammen beschäftigen wir über 1300 Mitarbeitende in 22 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie an Service Hubs in Lettland, Malaysia, Singapur und der Ukraine. Ein weiterer Sales Hub befindet sich in den USA. Als TIMETOACT GROUP modernisieren und integrieren wir IT-Anwendungen für unsere Kunden, um deren Agilität, Effizienz und Transparenz zu steigern sowie Kosten und Risiken zu senken. Für innovative Kunden gestalten und implementieren wir darüber hinaus digitale Business Modelle, die neue Marktchancen eröffnen.
* Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular. So erreichen deine Unterlagen direkt die richtige Ansprechperson. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten:
Arbeiten und Leben
Fördern
Ausstatten
Versorgen
Abschalten
Feiern
Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:
Flexibilität
Mobilität
Gesundheit
Unterstützung
Empfehlungen
Netzwerk
*Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren. Lire la suite

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Rejoignez AXA, leader des assurances en Suisse. Participez à une équipe dynamique et bénéficiez d’opportunités de carrière enrichissantes.
Tâches

• Gérez des cas complexes de sinistres, notamment en cas de fraude.

• Menez des enquêtes et assurez la collecte de preuves.

• Représentez AXA lors de procédures civiles et pénales.

Compétences

• Expérience en gestion des sinistres ou en criminalistique requise.

• Connaissances solides en droit social et des assurances.

• Excellentes compétences en communication et en négociation.

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz – als

Dein Beitrag

Dein Beitrag
• Du bearbeitest eigenständig komplexe Leistungsfälle mit Missbrauchsverdacht, vorwiegend im Bereich der Krankentaggeld- und Unfallversicherung

• Du ermittelst Sachverhalte und sorgst für Beweissicherung und führst Verhandlungen mit Kunden, Geschädigten und deren Rechtsvertretern

• Du vertrittst die Interessen der AXA in Zivil- und Strafverfahren

• Zudem unterstützt und berätst Du Mitarbeitende der Schadenorganisation bei der Erkennung von Missbrauchsfällen

• Du leistest gelegentlich Aussendiensttätigkeiten im Einsatzgebiet Grossraum Zürich/St. Gallen

Deine Fähigkeiten und Talente

Deine Fähigkeiten und Talente
• Idealerweise verfügst Du über Erfahrung im Leistungsbereich einer Versicherung, vorzugsweise in der Abwicklung von Personenschadenfällen oder über mehrjährige kriminalpolizeiliche Erfahrung im spezialisierten Dienst (Betrugs- und Wirtschaftsdelikten)

• Vorteilhaft ist, wenn Du bereits Erfahrung als BVM-Spezialist:in hast

• Du besitzt gute Kenntnisse im Sozial- und Versicherungsrecht mit entsprechender Weiterbildung im Versicherungsbereich

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich (Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil), ebenso wie eine rasche Auffassungsgabe bei der Anwendung von IT-Applikationen

• Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit. Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick gehören zu deinen Stärken. Du hast eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und verfügst über analytische Fähigkeiten

Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe dédiée à l’optimisation du contrôle médical. Un environnement stimulant et collaboratif vous attend.
Tâches

• Soutenir le développement du contrôle médical par des reportings clairs.

• Contribuer à des conditions optimales pour une documentation de qualité.

• Collaborer avec la direction pour améliorer le management de la qualité.

Compétences

• Master en médecine, sciences de la santé ou domaine connexe requis.

• Compétences en analyse de données (SPSS, Excel, SQL) appréciées.

• Excellentes compétences interpersonnelles et service client exigées.

Aufgaben

• Unterstützung der Weiterentwicklung und Optimierung des medizinischen Controllings, durch klare und fundierte Reportings, die unseren Entscheidungsträgern wertvolle Einblicke bieten

• Beitrag zu optimalen Rahmenbedingungen für unsere medizinischen Fachkräfte zur Sicherstellung einer hochwertigen Dokumentation für Abrechnung, medizinische Statistik und nationale Datenlieferungen

• Enge Zusammenarbeit mit Pflegedirektion und Fachdiensten innerhalb der Ärztlichen Direktion zur Weiterentwicklung des klinischen Qualitätsmanagements

• Mitwirkung beim Aufbau gesamtheitlicher Qualitätsprozesse der Klinik

Profil

• Masterabschluss in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Medizin, Gesundheitswissenschaften, Psychologie oder verwandte Bereiche)

• Ausgeprägte Affinität zur Datenanalyse (z. B. SPSS, Excel, SQL)

• Erfahrung in der Erstellung aussagekräftiger Reports für Entscheidungsträger im klinischen Umfeld

• Hohes Dienstleistungsverständnis sowie starke kommunikative Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus Medizin und Psychologie

• Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und verschiedene Perspektiven in Lösungsentwicklungen einzubringen

• Expertise im klinischen Qualitätsmanagement oder in der Datenanalyse von Vorteil

Angebot

• Spannende Aufgaben: Optimierung des medizinischen Controllings, Sicherstellung hochwertiger Dokumentation und Mitgestaltung des klinischen Qualitätsmanagements

• Fachliche Weiterentwicklung und Vertiefung von Kenntnissen in Bereich Controlling, Qualitätsmanagement und Datenanalyse

• Wissenschaftlich Mitarbeit und/oder Beteiligung an fachspezifischen Diskursen im Rahmen von internen und externen Kolloquien

• Die Patientenversorgung durch Messungen der klinischen Qualität zu verbessern

• Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit medizinischen Fachspezialisten und klinischen Entscheidungsträgern

• Teil eines motivierten kleinen Teams innerhalb der ärztlichen Direktion zu sein

Eintritt
Nach Vereinbarung
Ihr Kontakt
Frau Constanze Reim, Leiterin Medizincontrolling, Evaluation und Forschung, T +41 52 264 34 95
Bewerbung
Wir berücksichtigen keine Dossiers von Personalvermittlern Lire la suite

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Fachfrau / Fachmann Operationstechnik im muskuloskelettalen Fachbereich
OP-Zentrum
per sofort oder nach Vereinbarung
80 – 100%

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unser Fachteam « Muskuloskelettale » eine dipl. Fachperson Operationstechnik.

So sind wir
gemeinschaftlich
persönlich & fair
einzigartig
fortschrittlich

Deine Aufgaben

• Im Fachteam der muskuloskelettalen Gruppe arbeitest du vorwiegend in den Bereichen Ortho, Trauma, Neuro, Hand/Plastische Chirurgie, Kieferchirugie und HNO

• Diverse Eingriffsmethoden mit modernster Technik wie z.B. Navigation, mobiles CT oder personalisierten 3D Modellen garantieren einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag

Dein Profil

• Du bist eine kompetente, flexible und motivierte dipl. Fachperson Operationstechnik mit grossem beruflichem Engagement

• Du zeichnest dich durch Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen aus

• Du verfügst über Berufserfahrung in den Fachgebieten muskuloskelettalen Gruppe

• Eigeninitiative, Kreativität, Organisationstalent und teamorientiertes Handeln sind deine Stärken

• Durch deine kommunikative Art fällt es dir leicht, mit den interdisziplinären Schnittstellen im Spital eine gute Zusammenarbeit zu pflegen

Hast du noch Fragen?

Gerne kannst du dich bei mir melden:
Ralf Baltensperger
Leiter Pflege
Tel. 052 266 42 74

Für diese Stellenvakanz wünschen wir keine Unterstützung durch Personalvermittlungen.

Deine Vorteile am KSW

Work-Life-Balance
Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.

Fort- und Weiterbildungen
Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.

Gesprächsangebot
In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.

Teamgeist
Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.

Vorsorge
Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.

Gesundheit
Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.

Kinderbetreuung
Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.

Kultur
In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.

Verpflegung
Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.

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Dans un environnement dynamique, nous recherchons un spécialiste HR. Rejoignez un équipe solidaire avec une grande autonomie et des avantages attractifs.
Tâches

• Analyser et visualiser les HR-Kennzahlen pour la direction.

• Participer activement au projet SAP S4/Hana à Zurich.

• Collaborer sur la statistique hospitalière et le budget annuel.

Compétences

• Expérience solide en HR et bonne connaissance des HR-Kennzahlen.

• Maîtrise des systèmes HR et d’Excel, Word, PowerPoint.

• Capacité d’analyse, sens des chiffres, et approche solution.

Aufgaben

• Erstellen, Analysieren, Pflegen und Visualisieren der HR-Kennzahlen für die Geschäftsleitung und den Spitalrat

• Erstellen von monatlichen und ad hoc Auswertungen für die Linie oder die HR-Beratung

• Aktive Mitwirkung im laufenden SAP-Projekt (S4/Hana Kanton Zürich)

• Aufbereiten der Daten für die jährliche Krankenhausstatistik des Bundesamts für Statistik

• Mitarbeit im jährlichen Budgetprozess ipw (Teil SOLL-Stellenplanung)

• Verantwortlich für die Erstellung des Spitallohnvergleichs und der Lohngleichheitsanalyse Perinnova

• Enge Zusammenarbeit mit HR-Beratung, HR-Administration und Finanzcontrolling

Profil

• Fundierte HR-Berufserfahrung mit sehr gutem Verständnis und hoher Affinität für HR-Kennzahlen

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung von Vorteil

• Versiert im Umgang mit HR-Systemen (von Vorteil SAP und SuccessFactors) und MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

• Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Lernbereitschaft und Freude an komplexen Aufgabenstellungen

• Ausgeprägtes Zahlen- und Analyseverständnis sowie ein hoher Qualitätsanspruch

Angebot

• Ein herausforderndes Tätigkeitsfeld im Teilzeitpensum in einem lebendigen Unternehmen

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum und den dazugehörenden Kompetenzen

• Mitwirkung in einem kompetenten und sehr kollegialen HR-Team

• Frei wählbare Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeitgestaltung

• Eigene Kindertagesstätte mit attraktiven Rahmenbedingungen in unmittelbar Nähe des Arbeitsplatzes

Eintritt
Per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung. Die Bewerbungsfrist läuft bis am 11. August 2025. Der Abschluss des Rekrutierungsprozesses ist auf Ende August 2025 geplant.
Ihr Kontakt
Herr Daniel Wunderlin, Direktor Human Resources a.i., T +41 52 264 33 69
Bewerbung
Wir berücksichtigen keine Dossiers von Personalvermittlern Lire la suite

Description du poste

Rejoignez C&A en tant que Mitarbeiter Verkauf (f/m/d) à 70%. Un environnement dynamique vous attend, avec des avantages attractifs.
Tâches

• Assurer un contact proactif avec les clients.

• Fournir des conseils professionnels aux clients.

• Maintenir un store propre et accueillant.

Compétences

• Passion pour la mode et expérience en vente souhaitée.

• Flexibilité dans les horaires de travail.

• Excellentes compétences en communication.

The future looks like you

Deine Aufgaben

• Proaktiver Kundenkontakt

• Professionelle Beratung

• Sicherstellen eines gepflegten Store-Auftritts

• Botschafter unserer Marke

Was du mitbringst

• Leidenschaft für Mode und Menschen

• Flexibel in Bezug auf Einsatzzeiten

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

• Verkaufserfahrung in der Modebranche von Vorteil

Was wir bieten

• Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld

• 30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Stores

• 20% Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop

• Vorteilsportal mit Angeboten von Top-Markenanbietern

• Bonus und Kompensierung von Überstunden

• 5 Wochen Ferien

• Feedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten Lire la suite

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Rejoignez SV (Schweiz) AG à Winterthur en tant que Küchenverantwortlicher.
Tâches

• Assurer le bon fonctionnement de la cuisine et l’équipe.

• Superviser le personnel et former un apprenti.

• Préparer des plats et gérer les commandes de catering.

Compétences

• Formation de cuisinier (EFZ) et 2 ans d’expérience.

• Compétences en gestion et en organisation.

• Capacité à travailler sous pression et en équipe.

Du suchst eine neue Herausforderung in deiner Nähe? In einem modernen und innovativen Betrieb?
Bewirb dich jetzt und verzaubere mit deinem Engagement das Team und die Gäste!
Du mit uns – Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du

• Verantwortlich für reibungslose Abläufe in der Küche

• Führung der unterstellten Mitarbeitenden inklusive eines Lernenden

• Produktion von warmen und kalten Speisen und Cateringbestellungen

• Ablassbetreuung vor Ort

• Tätigen von Bestellungen und führen der Inventur

• Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der ISO- und HACCP-Richtlinien, allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Kochlehre EFZ

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Koch, Führungserfahrung ist von Vorteil

• Erfahrung in der Gemeinschafsgastronomie von Vorteil

• Deutschniveau C1-C2: kompetente Sprachverwendung

• Gültiger Führerausweis Kategorie B

• Anpackend, flexibel, belastbar und teamorientiert

Das zeichnet dich aus

• Kundenorientierung

• Planungs- und Organisationsfähigkeit

• Qualitätsbewusstsein

• Dienstleistungsbewusstsein

• Belastbarkeit und Durchhaltevermögen

• Konflikt- und Kritikfähigkeit

Dein Einsatzort
Im JJ’s Restaurant in Winterthur verwöhnst du gemeinsam mit deinem 6-köpfigen Team täglich rund 150 -200 Gäste mit einem vielfältigen Angebot: abwechslungsreiche Menus, vegetarische Gerichte, Salate und Snacks von früh bis spät sowie einem ausgefeilten Cateringangebot für Sitzungen, Apéros und Events bis zu 400 Personen.
Das bieten wir dir – unter anderem

• Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung

• Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants

• Flexibilität: Teilzeitarbeiten und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden

• Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden

• Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn

• Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub

• Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen

• Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings

• Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Die SV Group ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV Group beschäftigt rund 5’800 Mitarbeitende, davon 4’000 in der Schweiz.
Die SV Group geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation « Schweizer Verband Soldatenwohl » zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV Group und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.

Nina, Co-Team Lead HR Recruiting DE & CH

SV (Schweiz) AG
Klosterstrasse 30
8406 Winterthur Lire la suite