Description du poste

La Klinikschule intégrée accueille des enfants jusqu’à 18 ans. Rejoignez-nous dans un cadre stimulant jusqu’à décembre 2025.
Tâches

• Enseignement en équipe pour des groupes de 10 élèves.

• Soutien scolaire individuel pour jeunes ayant des troubles mentaux.

• Collaboration interdisciplinaire avec des professionnels de la santé.

Compétences

• Formation pédagogique de niveau secondaire requise.

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer.

• Intérêt pour la psychiatrie infantile et la pédagogie spécialisée.

L’école clinique intégrée est fréquentée par des enfants et des adolescents âgés de l’entrée à l’école maternelle jusqu’à 18 ans.

Nous recherchons dès maintenant ou par accord jusqu’à fin décembre 2025, vous en tant que

Fonctions

• Enseignement en équipe, groupes d’apprentissage de 10 élèves dans les cycles 2 et 3

• Soutien scolaire individuel pour les enfants et les adolescents souffrant de troubles psychiques

• Collaboration interdisciplinaire avec des professionnels de la médecine, de la psychologie, des soins et de la pédagogie sociale

• Participation aux réunions d’équipe de traitement interdisciplinaires et aux discussions de site

• Évaluations des compétences d’apprentissage et participation à la planification du soutien pédagogique

• Rédaction de rapports scolaires

• Collaboration orientée vers l’équipe au sein de l’équipe scolaire

• Participation au développement scolaire

Profil

• Formation pédagogique de base au niveau secondaire

• Qualification supplémentaire en pédagogie thérapeutique scolaire souhaitée

• Vous aimez travailler en équipe

• Vous appréciez la collaboration avec les disciplines de la médecine, de la psychologie, de la pédagogie sociale et des soins

• Vous vous intéressez aux questions de psychiatrie infantile et juvénile ainsi qu’à l’ensemble du spectre de la pédagogie thérapeutique et spécialisée

• Vous êtes flexible, engagé, résilient et aimez travailler dans un environnement orienté vers le développement

Avantages

Des questions sur le poste ?

Paloma Rüegg Zahno
Directrice de l’école clinique spécialisée Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un professionnel pour notre station Demenz/Delir. Un environnement stimulant avec un travail d’équipe intégré.
Tâches

• Compléter une équipe interdisciplinaire avec des compétences en soins.

• Participer aux responsabilités dans un domaine varié et intéressant.

• Soutenir les patients en crise tout en impliquant les proches.

Compétences

• Formation en tant que Fachangestellte Gesundheit, expérience souhaitée.

• Engagement, sens des responsabilités et compétence sociale élevée.

• Connaissances informatiques et capacité à répondre aux besoins des patients.

Nous recherchons pour la station de démence/délire dès que possible ou par accord vous en tant que

Tâches

• Vous complétez l’équipe interdisciplinaire de notre station de démence/délire avec des connaissances professionnelles en soins et une disponibilité

• Vous serez impliqué(e) dans un domaine intéressant et varié

• Vous soutenez les personnes en crise aiguë, en impliquant activement les proches et la situation de vie individuelle des patientes et patients

• Vous vous considérez comme une partie des équipes de traitement interdisciplinaires, co-responsable de la mise en œuvre optimale des concepts de station ainsi que de la vision de l’entreprise

Profil

• Formation terminée en tant qu’employé(e) de santé, de préférence avec une expérience professionnelle en psychiatrie gériatrique, gériatrie aiguë, soins de longue durée avec application de la validation

• En plus de l’engagement et du sens des responsabilités, nous attendons de la joie et de l’intérêt pour les soins et l’accompagnement des personnes d’âge mûr

• Personnalité flexible, résiliente et innovante avec une grande compétence sociale qui exerce la profession de soins avec joie et un haut niveau de professionnalisme

• Avec votre volonté de service prononcée, vous pouvez répondre individuellement à nos patients et à leurs proches

• De bonnes compétences en informatique complètent votre profil

Avantages

Des questions sur le poste ?

Susanne Spring
Responsable des soins et des thérapies spécialisées Lire la suite

Description du poste

80-80%
Der Querschnittsbereich Pflege, Bildung und Sozialdienst setzt sich folgendermassen zusammen: Kompetenzzentrum Bildung, Personalpool flex26, Pflegeentwicklung, Deeskalationsmanagement, Sozialdienst und Zentrale Anmeldung. Das Kompetenzzentrum Bildung unterstützt das Personal mit und bei Aus-, Weiter- und Fortbildungen und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer professionellen und hochstehenden Pflegequalität. Pflegequalität ist auch ein zentrales Anliegen der Pflegeentwicklung, welche gemeinsam mit den Fachverantwortlichen stationsübergreifende Projekte auf der Grundlage von evidenzbasiertem Wissen leitet. Dank unseres eigenen Personalpools flex26 gelingt es uns, kurzfristige Vakanzen/Ausfälle speditiv und professionell auszugleichen und mit PDAG-internem Pflegepersonal zu kompensieren. Das Deeskalationsmanagement fördert das Behandlungsteam in der Kompetenz zu deeskalierender Milieugestaltung, berät und betreut Mitarbeitende vor und nach Bedrohungssituationen. Es erarbeitet interdisziplinäre Schulungskonzepte und führt Fortbildungen zu diesem Thema durch. Der Sozialdienst ist ein wichtiger Bestandteil des interprofessionellen Behandlungsangebotes. Er unterstützt und fördert Patientinnen und Patienten bei der sozialen und beruflichen Integration mit dem Ziel, ihre Selbständigkeit im Alltag wiederzuerlangen. Die Zentrale Anmeldung ist für die externen Zuweisenden die erste Anlaufstelle, hilft bei Fragen zu unseren Angeboten, nimmt Zuweisungen entgegen und triagiert diese.
Profil

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (FH)

• Idealerweise Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Kontext oder einem vergleichbaren Umfeld

• Zu deinen Stärken gehören ein positives Menschbild, Sozialkompetenz, Lösungsorientierung sowie ein gesundes Mass an Humor und Pragmatismus

• Ein kompetentes Auftreten ist für dich selbstverständlich

• Du bist eine Teamplayerin/ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und bist dir gewohnt Prioritäten zu setzen und eigenständig zu arbeiten

• Du stellst Würde, Selbstbestimmung und soziale Teilhabe von Menschen mit einer psychiatrischen Erkrankung ins Zentrum deiner Arbeit, erkennst die damit einhergehenden Möglichkeiten und Grenzen und kannst professionell damit umgehen

Aufgaben

• Beratung und Begleitung der Patientinnen und Patienten in den Bereichen Wohnen, Arbeit/Tagesstruktur, Soziales, Finanzen (insbesondere Sozialversicherungen) und Administration sowie Kindes- und Erwachsenenschutz

• Unterstützung bei der Suche nach Anschlusslösungen und Austrittsplanung in enger Zusammenarbeit mit den Patientinnen und Patienten

• Patientinnen- und Patientenbegleitungen

• Koordination von Hilfeleistungen in Zusammenarbeit mit Institutionen, Behörden, gesetzlichen Vertretungen und Angehörigen

• Vertretung der sozialarbeiterischen Expertise im interprofessionellen Behandlungsteam aus ärztlichen, psychologischen, pflegerischen Fachpersonen

• Teilnahme an Rapporten und Fallbesprechungen

• Verfassen von Gesuchen um Kindes- und Erwachsenenschutzmassnahmen

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Sozialarbeit in unserer Klinik

Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Jonas Niedermann Teamleiter Sozialdienst
E-Mail schreiben
+41 56 462 27 56 Lire la suite

Description du poste

40-100%
Als Teil der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (Leitung: Dr. med. Rafael Meyer MHA) erfüllt das Zentrum für Alterspsychiatrie (Leitung: Dr. (BG) Samer Schleusener, Dr. med. Andrea Wälder und Susanne Spring) mit seinen Angeboten einen wertvollen Auftrag für die psychische Gesundheit älterer Menschen und deren Angehörige. Es verfügt über vier spezialisierte Stationen sowie zwei Ambulatorien mit Memory Clinics an den Standorten Aarau und Windisch. Neben Sprechstunden und Beratungsangeboten für Angehörige umfasst der ambulante Bereich den alterspsychiatrischen Konsiliar- und Liaisondienst für Pflegeheime. Das Zentrum ist SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie, Alterspsychiatrie, Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie sowie Allgemeine Innere Medizin.
Profil

• Diplomierte Pflegefachperson FH oder HF, vorzugsweise mit Berufserfahrung in der Alterspsychiatrie, Akutgeriatrie oder Akutsomatik

• Neben Engagement und Verantwortungsbewusstsein erwarten wir eine hohe Professionalität bei der Pflege und Betreuung von Menschen im reiferen Lebensalter.

• Flexible, belastbare und motivierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und einer ausgesprochenen Dienstleistungsbereitschaft

• Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung

Aufgaben

• Sie ergänzen das interdisziplinäre Team unserer Privatstation mit pflegerischen Fachkenntnissen und Engagement

• Sie unterstützen Menschen in der akuten Krise, wobei Sie Angehörige und die individuelle Lebenssituation der Patientinnen und Patienten aktiv miteinbeziehen

• Sie arbeiten im Drei- Schicht Betrieb und setzen interne Prozesse und Richtlinien um

• Sie verstehen sich als Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und sind mitverantwortlich bei der professionellen Umsetzung des Stationskonzepts

Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Susanne Spring Leiterin Pflegedienst, Zentrum für Alterspsychiatrie, Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie
+41 56 462 27 89 Lire la suite

Description du poste

Nous recrutons un psychologue pour notre clinique pédiatrique. Intégrez un environnement dynamique avec des opportunités de développement.
Tâches

• Assurer la direction des cas en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire.

• Réaliser des évaluations et traitements en situations de crise psychiatrique.

• Élaborer des diagnostics et des plans d’intervention adaptés.

Compétences

• Diplôme en psychologie et formation avancée en psychothérapie requise.

• Compétences en communication et en travail d’équipe essentielles.

• Capacité à gérer des situations dynamiques avec professionnalisme.

Pour renforcer notre équipe à la clinique de psychiatrie et de psychothérapie pour enfants et adolescents, nous recherchons pour notre unité d’urgence à partir du 1er septembre 2025 ou selon accord, vous en tant que

Tâches

• Vous prenez en charge la gestion des cas sous la responsabilité finale d’un médecin spécialiste et collaborez étroitement avec l’équipe interdisciplinaire de soins et de pédagogie sociale ainsi qu’avec les professionnels de l’école spécialisée de la clinique

• Vous êtes responsable des évaluations et des traitements en psychiatrie pour enfants et adolescents dans des situations de crise psychiatrique

• Vous établissez des diagnostics et des évaluations selon le schéma de diagnostic en vigueur et élaborez un plan d’action basé sur ceux-ci

• Les interventions de crise et les psychothérapies se déroulent selon des méthodes établies sur le plan professionnel sous la responsabilité finale du médecin spécialiste

• Vous rédigez la documentation de traitement nécessaire et les rapports spécialisés

• Vous participez au service d’urgence psychologique quotidien

Profil

• Vous avez un diplôme en psychologie et êtes déjà en formation avancée en psychothérapie ou l’avez idéalement déjà terminée

• Vous possédez une expérience clinique solide dans le domaine de la psychiatrie pour enfants et adolescents et apportez une expérience professionnelle dans le travail thérapeutique avec les patients et leurs systèmes

• Vous vous distinguez par une grande compétence sociale, une initiative personnelle, de bonnes compétences en communication, de la flexibilité et de la résilience

• Vous travaillez avec plaisir et intérêt au sein d’une équipe interdisciplinaire

• Vous avez la capacité de garder une vue d’ensemble même dans des situations dynamiques et de maintenir une attitude professionnelle face aux défis

Avantages

Des questions sur le poste ?

Dr. med. Christiane Krainick
Médecin-chef Lire la suite

Description du poste

80-100%
In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Klinikleiter Dr. med. Angelo Bernardon) werden Kinder und Jugendliche bis zum 18. Altersjahr behandelt. Zum integrierten Behandlungsangebot der Klinik gehören ein ambulanter Bereich mit einem zentralen Ambulatorium sowie vier über den Kanton verteilte Ambulatorien, ein Konsiliar- und Liaisondienst und ein stationärer Bereich mit einer Akutstation, zwei Psychotherapiestationen, einer Tagesklinik und einer Klinikschule. In den Teams arbeiten klinische Fachpersonen aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Pflege und Sozialpädagogik und in der Klinikschule Lehrpersonen und schulische Heilpädagogen. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ist Lehrspital der Universität Zürich und zertifizierte Weiterbildungsstätte Kategorie A.
Profil

• Sie verfügen über einen Studienabschluss in Psychologie auf Masterstufe

• Sie besitzen eine fundierte klinische Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie und sind akkreditierte/r Fachpsychologin/ Fachpsychologe

• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung und Kenntnisse in aufsuchender Arbeit oder sind motiviert, sich Kenntnisse in diesem Behandlungsangebot anzueignen

• Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung

• Sie haben Interesse an einem zukunftsgerichteten Behandlungsangebot, sind fachlich und menschlich aufgeschlossen, begegnen Herausforderungen lösungsorientiert und haben Freude am vernetzten Arbeiten

• Sie sind belastbar, haben eine gute Arbeitsorganisation und ein Gespür für die Ihnen anvertrauten Familien

• Sie verfügen über einen Fahrausweis der Kategorie B und sind bereit, mit einem Dienstfahrzeug Familien im Kanton Aargau aktiv aufzusuchen

Aufgaben

• Sie stellen die fachliche, personelle und betriebswirtschaftliche Führung des Home Treatments nach institutionellen Vorgaben und Zielen unter ärztlicher Gesamtleitung sicher

• Sie übernehmen selbst Fallführungen und führen das interdisziplinäre Behandlungsteam

• Sie rekrutieren neue Mitarbeitende, unterstützen, entwickeln und qualifizieren Ihr Team

• Sie kooperieren eng mit weiteren Kliniken der PDAG, Partnerinstitutionen, Schulen sowie ggf. niedergelassenen Praxen und koordinieren die Zusammenarbeit mit den beteiligten Helfersystemen

• Sie verantworten die Behandlungsdokumentation und Abschlussberichte

Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Dr. med. Lisa Timpe Leitende Ärztin
+41 56 461 96 90 Lire la suite

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Rejoignez la Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW en tant que Junior Specialist. Explorez un environnement de travail flexible et créatif.
Tâches

• Diriger des projets de digitalisation et d’optimisation.

• Collaborer avec les équipes pour l’ingénierie des exigences.

• Assurer la communication entre les départements et la Corporate IT.

Compétences

• Diplôme en économie d’entreprise ou informatique avec expérience en finance.

• Connaissance des processus financiers et de contrôle.

• Aptitudes en communication et en travail d’équipe.

Junior Specialist*in Prozesse und Systeme FICO 80-100%
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Services

Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität – so arbeiten wir

Ihre Aufgaben:

In dieser neu geschaffenen Stelle arbeiten Sie als Junior Specialist Prozesse und Systeme in der Abteilung Finanzen und Controlling und pflegen dabei einen guten Umgang zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen, kennen deren Bedürfnisse und tragen zu zukunftsfähigen Lösungen bei. Das Wichtigste zu Ihren Aufgabenstellungen auf einen Blick:

• Alleinige operative Projektleitung von kleineren Digitalisierungs- und Optimierungsvorhaben (CTB)

• Gegebenenfalls übernehmen Sie auch die CO-Leitung von grösseren Vorhaben zusammen mit der Teamleitung

• Business Requirements Engineering für neue Vorhaben

• Umsetzung von neuen Anforderungen in der BI Lösung Board als PowerUser/ Developer

• Kommunikation in die Hochschulen, die Fachabteilungen und die Coporate IT

• Planung und Durchführung von Tests zu den implementierten Lösungen

• Dokumentation der Projekte und Prozesse

• Support im Run the Business (RTB)

• Erste Anlaufstelle für die Koordination zwischen der Fachabteilung FICO und der Corporate IT

Ihr Profil:

Neben einem Fachhochschulabschluss in Betriebsökonomie mit Weiterbildung oder Erfahrung im IT-Bereich bzw. eines Fachhochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in Informatik mit Weiterbildung oder Erfahrung im Finanzbereich bringen Sie Folgendes mit:

• Erfahrung mit Prozessen rund um Finanzen und Controlling. Von Vorteil sind Kenntnisse in den Bereichen:
· Digitaler Zahlungsverkehr
· Elektronische Workflows
· Strukturen und Berechtigungen

• Erfahrungen mit SAP R/3 oder evtl. bereits mit S4 Hana (von Vorteil)

• Erfahrungen mit einer LowCode Lösung im Bereich BI (Board, PowerBI, QlickView, etc) (von Vorteil)

• Erste Erfahrung mit Datenbanken (vorzugsweise MS SQL), sowie Grundkenntnisse der Programmierung (Python, JavaScript oder Shell) (von Vorteil)

• Motivation, sich in komplexe Prozesse einzuarbeiten und diese zu optimieren

• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit guten Skills in der Kommunikation

• Offenheit, Flexibilität und Interesse, gemeinsam im Team Projekte umzusetzen

Ihre Perspektiven:
Die Services der FHNW stellen den Hochschulen und ihren Studierenden verschiedene Dienstleistungen und Systeme zur Verfügung. Die Mitarbeitenden der Services bewegen sich in einem lebhaften und vernetzten Arbeitsumfeld und stehen im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen und externen Partnern.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot

Termin: Stellenbeginn per 2025 12 1 oder nach Vereinbarung.

Ihr Arbeitsort:

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Oliver Etterli, Teamleiter Prozesse und Systeme FICO, Kontakt: +41 56 202 87 29
Zum Bewerbungsprozess:

Andrea Schaefer, HR-Verantwortliche, Kontakt: +41 56 202 80 25

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Hochschule für Technik et Umwelt FHNW en tant que Laborassistent*in. Participez à des projets innovants en bioénergie et ressources.
Tâches

• Soutenir l’exploitation et l’entretien du laboratoire de chimie moderne.

• Former les utilisateurs à la manipulation sécurisée des appareils de laboratoire.

• Réaliser des analyses chimiques pour des projets de conversion de biomasse.

Compétences

• Formation de chimiste ou diplôme en ingénierie chimique requis.

• Expérience en laboratoire, idéalement en bioénergie ou recyclage.

• Compétences en communication et en organisation nécessaires.

Enseignement, recherche et pratique – nous connectons
Assistant*e de laboratoire en énergie à partir de biomasse (50 – 60%)
Haute école spécialisée en technique et environnement FHNW, Institut de la biomasse et de l’efficacité des ressources
Vos tâches :

Souhaitez-vous contribuer à un avenir énergétique durable par votre travail ? Alors rejoignez notre équipe engagée et soutenez des projets de recherche et de développement passionnants dans le domaine de l’utilisation de la bioénergie et de l’efficacité des ressources.
Vos tâches

• Soutien à l’exploitation et à l’entretien du laboratoire de chimie ainsi que des appareils de laboratoire modernes (par exemple, GC/MS, galvanoplastie expérimentale, macro-TGA, XRF, autoclave à agitation, appareil de fabrication de catalyseurs)

• Formation des utilisateurs sur les appareils de laboratoire et leur manipulation sécurisée

• Réalisation et évaluation d’analyses chimiques dans le cadre de projets de conversion thermochimique de la biomasse ainsi que de recyclage de matières premières

• Co-encadrement de travaux de semestre et de diplôme ainsi que d’exercices de laboratoire sur des thèmes tels que la bioénergie et l’efficacité des ressources

• Participation active à des équipes de projet interdisciplinaires en collaboration avec des partenaires de l’industrie et de la recherche

Votre profil :

• Formation professionnelle achevée en tant qu’assistant*e de laboratoire en chimie ou diplôme de bachelor en génie chimique, technologie des procédés, chimie analytique ou technique, ingénierie énergétique ou environnementale

• Première expérience professionnelle dans le domaine du laboratoire, idéalement dans le domaine des processus de bioénergie ou des méthodes de recyclage

• Connaissances approfondies en analytique chimique et en méthodes expérimentales souhaitables

• Excellentes compétences en allemand et en anglais à l’oral et à l’écrit

• Capacité à travailler de manière autonome et structurée, talent d’organisation ainsi qu’une forte capacité de communication

Nous offrons

• Une activité variée et significative dans le domaine de la recherche appliquée

• Infrastructure moderne ainsi qu’une collaboration étroite avec des spécialistes du domaine scientifique et industriel

• Opportunités de développement professionnel et personnel

• Une équipe collégiale et motivée dans un domaine thématique orienté vers l’avenir

Le poste est limité jusqu’au 31 décembre 2026.

Notre environnement de travail sur le campus de Brugg-Windisch, combiné à une grande flexibilité en ce qui concerne les horaires et le lieu de travail, constitue un cadre moderne pour notre travail. À la Haute école spécialisée en technique et environnement, une culture du dialogue est cultivée, marquée par la reconnaissance et la confiance. Des voies de décision courtes, une administration légère et de grandes marges de manœuvre personnelle sont considérées comme des conditions-cadres importantes pour notre succès.
Ferez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature jusqu’au 31 août 2025.

www.fhnw.ch Lire la suite

Description du poste

La Gebr. Knecht AG est un entreprise familiale fiable. Rejoignez une équipe dynamique offrant des opportunités de formation et de développement.
Tâches

• Participer à la maintenance et réparation de véhicules lourds.

• Apprendre les différents départements durant la formation.

• Contribuer à la préparation des véhicules neufs et contrôles.

Compétences

• Diplôme de l’école secondaire et test d’aptitude réussi.

• Esprit d’équipe et bonnes manières.

• Engagement, motivation et passion pour le secteur.

En tant qu’entreprise familiale attachée à la tradition, Gebr. Knecht AG est un partenaire fiable. L’entreprise, dirigée par son propriétaire, emploie plus de 70 collaborateurs dans les domaines des véhicules utilitaires, des machines de construction, des inscriptions, ainsi que de la carrosserie et de la peinture. Grâce à notre compétence et notre expérience, nous gagnons chaque jour la confiance de nos clients, qui nous récompensent par des partenariats de longue date.

Ton profil

• École secondaire ou école professionnelle terminée

• Test d’aptitude réussi, organisé par la section AGVS

• Passion pour les poids lourds et habileté manuelle

• Esprit d’équipe et bonnes manières

• Engagement, motivation et enthousiasme

Tes tâches

Au cours de ta formation, tu passeras par le département des bus, des camions et de l’électrique, découvrant ainsi de nombreuses activités intéressantes et variées.
Tu entretiens et répares des moteurs, des transmissions et des châssis de véhicules utilitaires et de bus. Tes tâches vont de l’aide à la préparation pour la remise de nouveaux véhicules à la préparation pour le contrôle régulier des véhicules à moteur (MFK).

Nous te proposons

• Excursion annuelle pour les apprentis

• Avantages financiers et temporels lors de la formation

• Réduction au restaurant d’entreprise

• Une équipe très engagée et motivée

• Une culture d’entreprise ouverte et valorisante

Te sens-tu concerné(e) et souhaites-tu contribuer pour nos clients ? Alors nous attendons ta candidature avec impatience.

Contact

Gebr. Knecht AG
Brigitte Obenaus
Responsable du centre de véhicules utilitaires
Numéro de téléphone:+41 56 461 65 29 Lire la suite

Description du poste

80-100%
In der Klinik für Forensische Psychiatrie (Klinikleiterin Dr. med. Friederike Boudriot) werden psychisch kranke Menschen behandelt, die auf Grund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind. Durch die Therapie wird das Risiko erneuter Delikte gesenkt und Patientinnen und Patienten eine Rückkehr in die Gesellschaft ermöglicht. Die Klinik für Forensische Psychiatrie deckt das gesamte forensisch-psychiatrische Behandlungsspektrum ab. Sie verfügt über die zweitgrösste stationäre Behandlungseinheit der Schweiz, ein Ambulatorium (Gefängnispsychiatrie und ambulante Massnahmen) sowie eine Gutachtenstelle.
Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Praxisassistenz oder Fachperson Gesundheit

• Hohe Dienstleistungsorientierung gegenüber internen und externen Kunden

• Ihre Haltung gegenüber straffälligen Menschen ist wertschätzend und risikobewusst

• Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team zusammen

• Sie besitzen außerordentlich hohe Sozialkompetenzen

• Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe Selbstreflexion und Kritikfähigkeit aus

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Sie arbeiten auf einer hoch gesicherten Station und switchen zwischen Kleingruppensetting und Einzelsetting

• Sie sind Teil des interdisziplinären Behandlungsteams, wirken bei der Tagestrukturierung und Gestaltung des Lebensmilieus mit

• Sie behandeln und betreuen Patientinnen und Patienten aus dem Strafvollzug zur Krisenintervention und zur Massnahme

• Sie bearbeiten Mails, Telefonate und übernehmen organisatorische Stationsaufgaben

• Sie tätigen administrative Arbeiten in den verschiedenen Programmen

• Sie übernehmen bei Bedarf medizinisch-technischen Tätigkeiten

• Sie bringen die Bereitschaft mit stationsübergreifend auszuhelfen

Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Stefan Langer Zentrumsleiter und Leiter Pflege, Fachtherapien und Sozialdienst ZFPS der KFP
+41 56 462 22 36 Lire la suite