Description du poste

Rejoignez la FHNW en tant que spécialiste en social et payroll. Profitez d’une formation complète et d’un environnement dynamique.
Tâches

• Soutien opérationnel en questions de salaires et de assurances sociales.

• Collaboration avec des organismes externes comme les assurances sociales.

• Gestion des données du personnel avec SAP HCM et UKA-Solutions.

Compétences

• Formation commerciale ou équivalent avec expérience en payroll.

• Maîtrise des outils numériques et des applications bureautiques.

• Personnalité fiable, axée sur le service et le travail en équipe.

Que vous soyez généraliste, chercheur ou expert – développez-vous avec nous
Poste de spécialiste en assurances sociales et spécialiste de la paie (80 %), contrat de 3 ans
Haute école spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse FHNW, Services
Vos tâches :

La Haute école spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse FHNW recherche une personne engagée et dynamique pour renforcer notre équipe dans le domaine des ressources humaines et de la paie. Nous offrons un environnement de soutien dans la collaboration et une formation ciblée pour devenir spécialiste en assurances sociales et spécialiste de la paie.

Dans ce poste, vous vous développerez avec notre soutien en tant que personne de référence compétente dans le domaine de la paie et des assurances sociales. Vous serez accompagné par des collègues expérimentés et suivrez parallèlement la formation pour devenir spécialiste en assurances sociales avec certificat fédéral de capacité ainsi que spécialiste de la paie avec diplôme (les coûts des deux formations seront pris en charge par la FHNW).

Les points essentiels de vos tâches en un coup d’œil :

• soutien opérationnel aux employés de l’administration des ressources humaines dans les questions spécifiques à la paie, à l’impôt à la source et aux assurances sociales

• collaboration avec des organismes externes tels que les assurances sociales et les administrations fiscales

• soutien pour le traitement mensuel des paiements de salaires

• gestion des données de base des employés et utilisation de SAP HCM ainsi que UKA-Solutions pour diverses tâches, travaux de contrôle et de conciliation

• assurance de la mise en œuvre correcte des règlements de la FHNW ainsi que des lois nationales et internationales

Votre profil :

Avez-vous envie et énergie pour vous développer en tant que spécialiste de la paie et des assurances sociales et vous reconnaissez-vous dans les questions suivantes ?

• Disposez-vous d’un apprentissage commercial achevé ou d’une formation équivalente ?

• Avez-vous déjà eu des contacts ou de l’expérience dans la comptabilité des salaires (paie) et/ou dans le domaine des assurances sociales ?

• Êtes-vous intéressé à allier théorie et pratique pour réussir de manière ciblée et efficace la formation de spécialiste en assurances sociales avec certificat fédéral de capacité et le spécialiste de la paie ?

• Êtes-vous à l’aise avec les applications bureautiques courantes et diverses applications de portail et êtes-vous à l’aise avec les outils numériques ?

• Êtes-vous également une personne fiable, orientée vers le service et le travail en équipe, avec une méthode de travail rapide et communiquez-vous oralement et par écrit en bon allemand ?

Vous recevrez une formation solide en tant que spécialiste en assurances sociales ainsi qu’une qualification en tant que spécialiste de la paie. Ces formations vous permettront de vous présenter sur le marché du travail en tant que professionnel recherché avec des connaissances complètes et internationales en comptabilité des salaires.

L’équipe de l’administration des ressources humaines de la FHNW travaille dans un environnement de travail dynamique et vivant. Elle est en contact régulier avec divers groupes d’intérêt et partenaires externes et assure chaque mois les paiements de salaires et d’honoraires à environ 3’300 employés et 1’500 enseignants invités. L’orientation internationale croissante de la FHNW apporte chaque jour de nouveaux défis passionnants.

Ce poste est limité à trois ans et n’est soumis à aucune autre obligation.

Nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures des agences de placement.

Ferez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature avec impatience.

www.fhnw.ch Lire la suite

Description du poste

Nous sommes leaders dans le transport de biens surdimensionnés. Rejoignez une entreprise dynamique offrant un environnement stimulant.
Tâches

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance.

• Gérer les opérations de transport spécialisées et complexes.

• Superviser les projets d’industrialisation et de déménagement.

Compétences

• Expérience en stratégie et développement commercial requise.

• Compétences analytiques et de gestion de projet essentielles.

• Excellentes aptitudes à la communication et au leadership.

Nous sommes leaders dans le transport de marchandises surdimensionnées et de charges lourdes. En tant qu’entreprise active dans le domaine des grues à pneus, des transports spéciaux ainsi que des déménagements industriels à travers la Suisse et à l’étranger proche, nous disposons du savoir-faire et du parc de véhicules approprié pour répondre à des exigences élevées.
Pour notre siège principal à Windisch, nous recherchons dès que possible ou selon accord un(e)
Responsable Stratégie & Développement Commercial (h/f) 100% Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Hochschule für Wirtschaft FHNW en tant que Weiterbildungskoordinator*in. Vous contribuerez à une culture d’apprentissage dynamique et enrichissante.
Tâches

• Assurer le bon déroulement des programmes de formation attribués.

• Gérer la base de données des participants et le traitement des factures.

• Conseiller les participants et soutenir les responsables de programme.

Compétences

• Diplôme commercial ou équivalent avec expérience professionnelle.

• Compétences en organisation et coordination, flexibilité.

• Affinité avec les technologies et compétences en communication.

Formation et éducation pour la société – nous sommes efficaces
Coordinateur/trice de formation (100 %)
Haute école de gestion FHNW, formation continue
Vos tâches :
En tant que collaborateur/trice administratif/ve, vous êtes responsable du bon déroulement quotidien des cours ainsi que de diverses tâches en arrière-plan dans notre back-office. Votre quotidien comprend des tâches variées ainsi qu’une étroite collaboration avec nos coordinateurs/trices de formation continue, les responsables de programme et de module, les enseignants et les participants. De plus, cela inclut les activités suivantes :
• assurer le bon déroulement en ce qui concerne la préparation, l’exécution et le suivi des programmes de formation continue assignés (programmes et cours CAS, DAS, MAS) ainsi que gérer les données des participants dans la base de données

• traiter correctement la comptabilité et la facturation

• conseiller les participants et soutenir les directions de programme dans les affaires organisationnelles et administratives

• encadrer des apprenants commerciaux et des stagiaires WMS en tant que formateur/trice pratique et professionnel/le

Votre profil :
Vous êtes une personnalité proactive et orientée vers le service avec un diplôme commercial ou équivalent et une expérience professionnelle correspondante. Une forte capacité à travailler en équipe, le plaisir d’interagir avec divers groupes d’intérêt ainsi qu’une bonne capacité d’affirmation vous caractérisent. Ce qui complète votre profil :
• affinité pour l’informatique et intérêt pour la numérisation, connaissances en événementiel un atout

• aisance en communication ainsi qu’un allemand sûr dans la parole et l’écrit, des connaissances en anglais souhaitées

• bonnes capacités d’organisation et de coordination ainsi que flexibilité

• méthode de travail autonome, structurée et orientée vers les solutions

• rapidité d’apprentissage associée à une pensée systémique

• intérêt pour le milieu des hautes écoles ou pour le thème de la formation continue

La combinaison d’enseignement, de recherche et de pratique est notre passion. Notre haute école de gestion FHNW cultive et utilise la diversité enrichissante de ses collaborateurs. Notre ambition est d’apprendre chaque jour dans un monde interconnecté et dynamique afin de former les leaders innovants et responsables de demain. Nous vivons une culture appréciative, pratique et internationalement marquée.
Ferez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature avec impatience.

www.fhnw.ch/wirtschaft Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Hochschule für Wirtschaft FHNW en tant que Portfoliomanager*in. Bénéficiez d’un environnement de travail flexible et créatif.
Tâches

• Concevoir et développer des programmes de formation pour la gestion publique.

• Assurer la qualité des formations et gérer les relations avec les intervenants.

• Collaborer avec des groupes de travail pour promouvoir les programmes.

Compétences

• Titulaire d’un diplôme universitaire et d’une expérience en éducation.

• Compétences en gestion de projet et en éducation.

• Capacité à travailler avec divers acteurs et à innover.

Flexibilité, liberté de création, créativité, interdisciplinarité – c’est ainsi que nous travaillons
Gestionnaire de portefeuille en formation continue (70–100 %)
Haute école de gestion FHNW, Institut de gestion des organisations à but non lucratif et publiques
Vos tâches :
Vous êtes responsable de la conception et du développement didactique de notre large portefeuille de formations continues pour l’administration publique, le secteur de la police et de la sécurité, ainsi que d’autres groupes cibles aux interfaces de la politique, de l’économie et de la société. Les tâches suivantes font partie de votre domaine de travail passionnant :
• Vous garantissez la qualité de nos CAS, DAS et MAS sur le plan professionnel et didactique

• Vous êtes l’interface entre les enseignants et les étudiants, préparez les décisions d’admission et d’exécution et intervenez en cas de conflits

• De plus, vous gardez une vue d’ensemble sur l’ensemble du portefeuille de formations continues, y compris les finances

• Vous êtes en étroite communication avec les secrétariats de formation continue, participez à des groupes de travail de l’école et entretenez de manière bénéfique les relations avec les associations professionnelles et sectorielles

• Vous participez – en coordination avec l’école – à la commercialisation de nos programmes

Votre profil :
Nous recherchons une personnalité ambitieuse avec énergie et enthousiasme pour l’éducation. De plus, les points suivants complètent votre profil :
• un diplôme universitaire (bachelor ou supérieur avec au moins 3 ans d’expérience professionnelle) en sciences économiques, sociales ou de l’éducation, diplôme d’enseignement

• plusieurs années d’expérience pratique et de direction de projets dans le domaine de l’éducation, dans l’administration publique ou dans des organisations de la société civile

• idéalement des connaissances didactiques et de l’expérience dans l’utilisation de nouvelles technologies

• une forte capacité d’autogestion, des compétences organisationnelles et de l’empathie dans le traitement de divers groupes d’intérêt

La connexion entre l’enseignement, la recherche et la pratique est notre passion. Notre haute école de gestion FHNW cultive et utilise la diversité enrichissante de ses employés. Notre ambition est d’apprendre chaque jour dans un monde interconnecté et dynamique afin de former les leaders innovants et responsables de demain. Nous vivons une culture de valorisation, pratique et internationalement marquée.
Ferez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature avec impatience.

www.fhnw.ch/wirtschaft Lire la suite

Description du poste

Weiterbildungskoordinator*in (100 %)
Hochschule für Wirtschaft FHNW, Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung für die Gesellschaft – wir sind wirkungsvoll

Ihre Aufgaben:
Als administrative*r Mitarbeiter*in sind Sie in unserem Backoffice für den reibungslosen Tagesablauf des Unterrichts sowie diverse Hintergrundarbeiten zuständig. Ihr Arbeitsalltag umfasst abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine enge Zusammenarbeit mit unseren Weiterbildungskoordinierenden, Programm- und Modulleitenden, Dozierenden und Teilnehmenden. Des Weiteren beinhaltet dies folgende Tätigkeiten:

• den reibungslosen Ablauf in Bezug auf Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der zugewiesenen Weiterbildungsprogramme gewährleisten (CAS-, DAS-, MAS-Programme und Kurse) sowie die Teilnehmendendaten in der Datenbank verwalten

• das Honorar- und Rechnungswesen korrekt abwickeln

• Teilnehmende beraten und die Programmleitungen in organisatorischen und administrativen Belangen unterstützen

• kaufmännische Lernende und WMS-Praktikant*innen als Praxis- und Berufsbildner*in betreuen

Ihr Profil:
Sie sind eine proaktive und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem kaufmännischen oder äquivalenten Abschluss und entsprechender Berufserfahrung. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Freude am Kontakt mit vielseitigen Anspruchsgruppen sowie ein gesundes Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Folgendes rundet Ihr Profil ab:

• IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung, Evento-Kenntnisse von Vorteil

• Kommunikationsgeschick sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse gewünscht

• gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit wie auch Flexibilität

• selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

• rasche Auffassungsgabe gepaart mit vernetztem Denken

• Interesse am Fachhochschulumfeld bzw. am Thema Weiterbildungen

Ihre Perspektiven:
Die Verbindung von Lehre, Forschung und Praxis ist unsere Leidenschaft. Unsere Hochschule für Wirtschaft FHNW pflegt und nutzt die bereichernde Vielfalt der Mitarbeitenden. Es ist unsere Ambition, in einer vernetzten und dynamischen Welt Tag für Tag zu lernen, um innovative und verantwortungsbewusste Führungskräfte von morgen auszubilden. Dabei leben wir eine wertschätzende, praxisnahe und international geprägte Kultur.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot

Termin: Stellenbeginn per 2025 11 1 oder nach Vereinbarung.

Ihr Arbeitsort:

Hochschule für Wirtschaft FHNW
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Danijela Rakic, Teamleiterin Weiterbildungssekretariat, Kontakt: +41 56 202 72 65 / E-Mail schreiben
Zum Bewerbungsprozess:

Barbara Waser, HR-Fachfrau, Kontakt: E-Mail schreiben

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Fachhochschule Nordwestschweiz comme Dozent*in en éducation. Profitez d’un environnement de travail flexible et collaboratif.
Tâches

• Enseigner sur l’intégration et la pédagogie spécialisée.

• Concevoir des programmes de formation et de soutien éducatif.

• Conseiller les enseignants sur les pratiques pédagogiques inclusives.

Compétences

• Diplôme en pédagogie spécialisée avec expérience professionnelle.

• Compétences en conseils et coaching éducatif nécessaires.

• Excellente capacité de communication et flexibilité requises.

Dozent*in für Weiterbildung und Beratung mit Schwerpunkt Sonderpädagogik und Integration 60%
Pädagogische Hochschule FHNW, Institut Weiterbildung und Beratung

Wissen. Können. Zukunft bilden. Gemeinsam für starke Lehrer*innen, Logopäd*innen, Sonderpädagog*innen, Schulleiter*innen.

Ihre Aufgaben:
Als Dozent*in im Ressort Vielfalt, Sonderpädagogik, Begabungsförderung sind Sie in folgenden Aufgabenbereichen tätig:

• Lehrtätigkeit in den Angeboten des Instituts Weiterbildung und Beratung (IWB) zu Integration/Inklusion/Sonderpädagogik, Förderplanungsprozessen

• Umgang mit Vielfalt, Unterrichtsentwicklung und Lernbegleitung, Klassenassistenz

• Mitarbeit bei der Konzeption und Realisation von Angeboten in der Schul- und Unterrichtsentwicklung, in der speziellen Förderung im multiprofessionellen Team und im Umgang mit Diversität

• Weiterbildung und Beratung von Lehrpersonen, Schulleitungen und Teams im Bereich integrativer Pädagogik und Didaktik sowie Heil- und Sonderpädagogik

• Perspektivisch besteht nach Interesse und gegenseitiger Absprache die Möglichkeit, in Ausbildungsmodulen des Instituts Spezielle Pädagogik und Psychologie mitzuwirken

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss (MA) im sonderpädagogischen Bereich

• Berufliche Erfahrung als Schulische Heilpädagog*in der Volks- und Sonderschule

• Qualifikation im Bereich Beratung, Coaching oder Supervision bzw. Bereitschaft, eine solche zu absolvieren

• Sehr gute Auftrittskompetenz und institutionelles Denken

• Hohe Bereitschaft zu zeitlicher Flexibilität und Mobilität im Bildungsraum Nordwestschweiz

Ihre Perspektiven:
Die Dozierenden der FHNW gestalten ihre Tätigkeit entlang ihrem Fachgebiet und prägen dieses durch ihre Erfahrungen und Interessen. Die Einbindung in ein Institut oder einen Studiengang fördert den fachlichen Austausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit über die Hochschulen hinweg. Die flexiblen Arbeitsbedingungen ermöglichen den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Selbstbestimmung und Eigenverantwortung.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte
300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung

Termin: Stellenbeginn per 2026 2 1 oder sofort.

Ihr Arbeitsort:

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Franziska Mayr, Leiterin Ressort Vielfalt, Sonderpädagogik, Begabung, Kontakt: +41 56 202 88 76
Zum Bewerbungsprozess:

Corinne Lanz, Personalverantwortliche, Kontakt: +41 32 628 65 09

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 07.09.2025. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez le Musée Aargau en tant que Stv. Teamleiter Gästeservice. Profitez d’un environnement de travail dynamique et de nombreux avantages.
Tâches

• Participer activement aux opérations du réception, caisse, et bistro.

• Assister à la direction de l’équipe du service aux visiteurs.

• Développer l’offre gastronomique et gérer les tâches administratives.

Compétences

• Formation professionnelle avec expérience en vente ou gastronomie.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Personnalité orientée vers le client et esprit d’équipe.

Departement Bildung, Kultur und Sport
Abteilung Kultur

Wir suchen per 1. Februar 2026 eine / einen

Spannende Aufgaben warten:

• Aktive Mitarbeit im operativen Betrieb (Empfang/Kasse/Shop/Bistro)

• Stv. Führung des Teams Gästeservice (Empfang/Kasse/Shop/Bistro)

• Betriebswirtschaftliche Führung und Weiterentwicklung eines attraktiven Gastronomie-Angebots (Bistro)

• Einführung in Spiel- und Themen-Touren mit Ausgabe, Rücknahme und Kontrolle von Spielutensilien und Audioguides

• Administrative Aufgaben im Bereich Kassenwesen und Controlling

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Verkauf, Gastronomie/Hotellerie oder Eventmanagement

• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Gastronomie von Vorteil

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation; Fremdsprachen erwünscht

• Kunden- und Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität

• Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft für flexible Einsätze

Benefits

Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und gute Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal.

Ihr Arbeitsumfeld

Museum Aargau gehört mit rund 300’000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.ch
Kontakt

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Hung Tran, Teamleiter Gästeservice Vindonissa, 062 835 57 78. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Madlene Gafner, HR-Verantwortliche, 062 835 20 64 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 7. September 2025. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la FHNW en tant que Junior Specialist FICO. Profitez d’un environnement dynamique et collaboratif.
Tâches

• Diriger des projets de digitalisation et d’optimisation.

• Collaborer avec des équipes interdisziplinaires sur des solutions.

• Assurer la documentation et le support des processus en place.

Compétences

• Diplôme en économie ou informatique, avec expérience en finance.

• Compétences en communication et en travail d’équipe.

• Maîtrise des outils BI et des bases de données.

Flexibilité, espace de création, créativité, interdisciplinarité – c’est ainsi que nous travaillons
Spécialiste Junior en Processus et Systèmes FICO 80-100%
Haute École Spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse FHNW, Services
Vos tâches :

Dans ce poste nouvellement créé, vous travaillerez en tant que Spécialiste Junior en Processus et Systèmes dans le département Finances et Contrôle et maintiendrez de bonnes relations avec différents groupes d’intérêt, connaîtrez leurs besoins et contribuerez à des solutions durables. Voici un aperçu de vos tâches :

• Direction opérationnelle unique de petits projets de numérisation et d’optimisation (CTB)

• Le cas échéant, vous assumerez également la co-direction de projets plus importants avec la direction d’équipe

• Ingénierie des exigences métier pour de nouveaux projets

• Mise en œuvre de nouvelles exigences dans la solution BI Board en tant qu’utilisateur clé / développeur

• Communication avec les universités, les départements spécialisés et l’IT d’entreprise

• Planification et réalisation de tests sur les solutions mises en œuvre

• Documentation des projets et des processus

• Support dans le Run the Business (RTB)

• Premier point de contact pour la coordination entre le département FICO et l’IT d’entreprise

Votre profil :

En plus d’un diplôme de haute école spécialisée en économie d’entreprise avec formation continue ou expérience dans le domaine IT ou d’un diplôme de haute école spécialisée en informatique de gestion, ingénierie économique ou informatique avec formation continue ou expérience dans le domaine financier, vous apportez également :

• Expérience avec des processus liés aux finances et au contrôle. Des connaissances dans les domaines suivants sont un atout :
·  Transactions de paiement numériques
·  Flux de travail électroniques
·  Structures et autorisations

• Expérience avec SAP R/3 ou éventuellement déjà avec S4 Hana (un atout)

• Expérience avec une solution LowCode dans le domaine BI (Board, PowerBI, QlickView, etc.) (un atout)

• Première expérience avec des bases de données (de préférence MS SQL), ainsi que des connaissances de base en programmation (Python, JavaScript ou Shell) (un atout)

• Motivation à s’immerger dans des processus complexes et à les optimiser

• Approche de travail structurée et autonome associée à de bonnes compétences en communication

• Ouverture, flexibilité et intérêt à réaliser des projets en équipe

Les services de la FHNW offrent aux universités et à leurs étudiants divers services et systèmes. Les employés des services évoluent dans un environnement de travail dynamique et connecté et échangent avec différents groupes d’intérêt et partenaires externes.
Ferez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature avec impatience.

www.fhnw.ch Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la FHNW pour un poste de Dozent*in en pédagogie. Participez à une équipe engagée pour l’éducation inclusive et le soutien des enseignants.
Tâches

• Enseigner la spécialisation en intégration et en pédagogie.

• Développer des formations pour enseignants et équipes pédagogiques.

• Collaborer sur des projets de développement scolaire et pédagogique.

Compétences

• Diplôme de Master en pédagogie spécialisée requis.

• Compétences en conseil et coaching indispensables.

• Flexibilité et mobilité dans le secteur éducatif attendues.

Savoir. Pouvoir. Former l’avenir. Ensemble pour des enseignants, des logopédistes, des pédagogues spécialisés, des directeurs d’école forts.
Chargé(e) de cours pour la formation continue et le conseil avec un accent sur la pédagogie spécialisée et l’intégration 60%
Haute école pédagogique FHNW, Institut de formation continue et de conseil
Vos tâches :
En tant que chargé(e) de cours dans le domaine de la diversité, de la pédagogie spécialisée et du soutien aux talents, vous êtes actif(ve) dans les domaines suivants :

• Enseignement dans les offres de l’Institut de formation continue et de conseil (IWB) sur l’intégration/l’inclusion/la pédagogie spécialisée, les processus de planification de soutien

• Gestion de la diversité, développement de l’enseignement et accompagnement des apprentissages, assistance en classe

• Participation à la conception et à la réalisation d’offres dans le développement scolaire et pédagogique, dans le soutien spécialisé au sein d’une équipe multiprofessionnelle et dans la gestion de la diversité

• Formation continue et conseil pour les enseignants, les directions d’école et les équipes dans le domaine de la pédagogie intégrative et de la didactique ainsi que de la pédagogie thérapeutique et spécialisée

• À terme, selon l’intérêt et d’un commun accord, possibilité de participer à des modules de formation de l’Institut de pédagogie spécialisée et de psychologie

Votre profil :

• Diplôme universitaire (MA) dans le domaine de la pédagogie spécialisée

• Expérience professionnelle en tant que pédagogue thérapeutique dans l’école publique et spécialisée

• Qualification dans le domaine du conseil, du coaching ou de la supervision ou disposition à en suivre une

• Excellente compétence en présentation et pensée institutionnelle

• Grande disponibilité pour la flexibilité temporelle et la mobilité dans l’espace éducatif de la Suisse du Nord-Ouest

Les enseignants de la FHNW organisent leur activité en fonction de leur domaine d’expertise et l’influencent par leurs expériences et intérêts. L’intégration dans un institut ou un programme d’études favorise l’échange professionnel et la collaboration interdisciplinaire entre les universités. Les conditions de travail flexibles permettent aux employés un haut degré d’autonomie et de responsabilité personnelle.
Ferez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature jusqu’au 07.09.2025.

www.fhnw.ch/de/die-fhnw/hochschulen/ph Lire la suite

Description du poste

Nous recrutons pour notre station privée Sophia, un poste important. Rejoignez un environnement de travail dynamique et enrichissant.
Tâches

• Compléter l’équipe interdisciplinaire avec des compétences en soins.

• Soutenir les personnes en crise tout en impliquant les familles.

• Travailler en shifts et appliquer les processus internes.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers, de préférence en psychiatrie gériatrique.

• Engagement et sens des responsabilités élevés.

• Flexibilité et compétences sociales développées.

Nous recherchons pour la station privée Sophia dès que possible ou par accord en contrat fixe vous en tant que

Fonctions

• Vous complétez l’équipe interdisciplinaire de notre station privée avec des connaissances professionnelles en soins et un engagement

• Vous soutenez les personnes en crise aiguë, en impliquant activement les proches et la situation de vie individuelle des patientes et patients

• Vous travaillez en fonctionnement de trois équipes et mettez en œuvre des processus et des directives internes

• Vous vous considérez comme une partie de l’équipe de traitement interdisciplinaire et êtes co-responsable de la mise en œuvre professionnelle du concept de la station

Profil

• Infirmière/ Infirmier diplômé(e) FH ou HF, de préférence avec une expérience professionnelle en psychiatrie gériatrique, gériatrie aiguë ou somatique aiguë

• En plus de l’engagement et du sens des responsabilités, nous attendons un haut niveau de professionnalisme dans les soins et l’accompagnement des personnes d’âge mûr.

• Personnalité flexible, résiliente et motivée avec une grande compétence sociale et une disposition au service prononcée

• Intérêt pour le développement professionnel continu

Avantages

Questions concernant le poste ?

Susanne Spring
Responsable des soins, Centre de psychiatrie gériatrique, Clinique de psychiatrie consultative, gériatrique et neuropsychiatrique Lire la suite