Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Pharma-Assistentin. Un environnement stimulant avec des opportunités de développement.
Tâches

• Gérer les apothicaires de la station, y compris la forensique.

• Assurer la disponibilité des médicaments pour les services stationnaires et ambulatoires.

• Collaborer sur des projets liés aux médicaments contrôlés et à la nouvelle pharmacie.

Compétences

• Diplôme de Pharma-Assistentin EFZ ou Drogistin EFZ avec expérience.

• Capacité à travailler de manière autonome et efficace.

• Compétences en informatique, notamment Navision.

100-100%
Als Teil der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (Leitung: Dr. med. Rafael Meyer MHA) erfüllt das Zentrum für Alterspsychiatrie (Leitung: Dr. (BG) Samer Schleusener, Dr. med. Andrea Wälder und Susanne Spring) mit seinen Angeboten einen wertvollen Auftrag für die psychische Gesundheit älterer Menschen und deren Angehörige. Es verfügt über vier spezialisierte Stationen sowie zwei Ambulatorien mit Memory Clinics an den Standorten Aarau und Windisch. Neben Sprechstunden und Beratungsangeboten für Angehörige umfasst der ambulante Bereich den alterspsychiatrischen Konsiliar- und Liaisondienst für Pflegeheime. Das Zentrum ist SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie, Alterspsychiatrie, Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie sowie Allgemeine Innere Medizin.
Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistentin EFZ oder Drogistin EFZ sowie einige Jahre Berufserfahrung (in Spitalapotheke von Vorteil)

• Selbstständige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit exakter und speditiver Arbeitsweise

• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

• Flair für IT-Anwendungen (Navision-Kenntnisse von Vorteil)

• Begeisterung und Offenheit für die Mitarbeit bei neuen Projekten

Aufgaben

• Bewirtschaftung der Stationsapotheken (inkl. Forensik)

• Warenbewirtschaftung und Bereitstellung von Arzneimitteln und Medizinprodukten für die stationären und ambulanten Abteilungen der PDAG

• Bearbeiten von pharmazeutischen und logistischen Anfragen rund um das Arzneimittelsortiment für Pflegefachpersonen und Ärzteschaft

• Mitarbeit bei Spezialaufgaben rund um das Thema Betäubungsmittel

• Mitarbeit beim für 2026 bezugsbereiten Neubau der Spitalapotheke

Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Alexandra Willimann Leiterin Spitalapotheke
+41 56 462 23 40 Lire la suite

Description du poste

Pour notre unité de soins psychiques, nous recherchons un professionnel.
Tâches

• Soutenir les compétences sociales des patients en milieu thérapeutique.

• Mettre en œuvre le processus de soins pour promouvoir la santé.

• Collaborer au sein d’une équipe interprofessionnelle engagée.

Compétences

• Professionnel de santé avec expérience en psychiatrie, de préférence.

• Compétences interpersonnelles élevées et passion pour le soin.

• Compréhension axée sur les ressources et les solutions en soins.

Pour notre unité aiguë majoritairement ouverte avec un accent sur les troubles psychotiques, nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir, toi en tant que

Tâches

• Tu soutiens et encourages dans le cadre du travail de la personne de référence les compétences sociales et les habiletés des patientes et patients dans un cadre thérapeutique de milieu

• Tu mets en œuvre le processus de soins de manière compétente et favorises la santé et les ressources des patientes et patients

• Tu soignes des personnes atteintes d’une maladie mentale et intègres les proches ainsi que les personnes en suivi dans ton travail

• Tu te considères comme faisant partie d’une équipe de traitement interprofessionnelle avec la responsabilité de la mise en œuvre optimale du concept ainsi que de la mission de la PDAG

Profil

• Spécialiste en santé, de préférence avec une expérience professionnelle en psychiatrie (aiguë)

• Tu es une personne passionnée avec de hautes compétences professionnelles, sociales et personnelles et intéressée à développer activement avec nous le concept de traitement

• Tu disposes d’une compréhension des soins axée sur les ressources et les solutions

Avantages

Des questions sur le poste ?

Simone Meister
Direction des soins Centre de psychiatrie et psychothérapie stationnaire Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un(e) Genesungsbegleiter/in pour notre équipe à Windisch. Un environnement de travail interprofessionnel et enrichissant vous attend.
Tâches

• Accompagner les patients en collaboration avec la direction

• Co-animer des groupes de rétablissement avec une approche interprofessionnelle

• Participer à des travaux trialogiques dans divers contextes

Compétences

• Certification ‘Genesungsbegleiter/in EX-IN’ et expérience en peerarbeit

• Empathie et compétences relationnelles actives

• Capacité à travailler en équipe et à gérer les conflits

Pour renforcer notre ambulatoire pour les traitements de substitution dans notre centre pour les troubles de dépendance (ZAE) sur le site de Windisch, nous recherchons dès maintenant ou selon accord vous en tant que

Tâches

• Conseil individuel et accompagnement des patientes et patients en coordination avec la direction duale

• Soutien de nos patientes et patients dans le cadre de leur traitement

• Co-animation de groupes de rétablissement en étroite collaboration interprofessionnelle

• Transmettre une image différenciée des concepts d’autonomisation et de leur mise en œuvre pratique

• Participation au travail trialogique dans différents contextes (par ex. groupes de travail, enseignement, relations publiques, etc.)

Profil

• Vous possédez le certificat « Accompagnant de rétablissement EX-IN » et avez déjà de l’expérience dans le travail de pair

• Vous avez une expérience psychiatrique personnelle dans le contexte d’une dépendance

• Vous avez de l’empathie et la capacité à établir des relations actives

• Esprit d’équipe, compétences en communication, gestion des conflits, flexibilité

• Vous appréciez une collaboration interprofessionnelle étroite

• Capacité d’introspection, conscience de ses propres limites et auto-soin sont importants pour vous

Avantages

Des questions sur le poste ?

Michael Geissberger
Direction des soins, Centre pour les troubles de dépendance Lire la suite

Description du poste

Commence ta carrière avec les Psychiatrischen Dienste Aargau AG ! Rejoins-nous pour une formation enrichissante.
Tâches

• Apprends à soigner et accompagner les patients.

• Réalise des tâches médicales et administratives variées.

• Favorise la santé et l’hygiène des patients au quotidien.

Compétences

• Diplôme d’études secondaires et bonnes compétences en allemand exigés.

• Excellentes compétences en communication nécessaires.

• Sens des responsabilités et rigueur dans le travail.

Tu fais le premier pas vers le monde du travail ? Nous serons heureux de te soutenir dans ce parcours. Nous, les Services psychiatriques d’Aargau SA (PDAG), souhaitons t’accompagner, te soutenir et te challenger. Grâce à la formation centralisée, nous pouvons nous consacrer intensivement à toi et à ta formation et t’offrir une formation très variée et passionnante débutant le 1er août 2026.

Es-tu intéressé(e) ? Alors postule dès maintenant pour notre

Tâches

Tu apprendras chez nous :

• Les soins et l’accompagnement des patients

• Comment effectuer des interventions médico-techniques

• Comment promouvoir et maintenir la santé et l’hygiène de nos patients

• Comment organiser le quotidien de nos patients

• Comment réaliser des tâches ménagères selon nos standards et directives ainsi que diverses tâches administratives.

Profil

• Obligation scolaire réussie

• Bonnes connaissances orales et écrites en allemand

• Excellentes compétences en communication

• Sens des responsabilités

• Travail soigné

Si tu possèdes tout cela, alors postule dès maintenant avec les documents suivants :

• Lettre de motivation

• CV avec photo récente

• Coordonnées de 2 références

• Tous les bulletins scolaires du cycle secondaire

• Copie du Multicheck ou du Basis-Check

• Disponibilité pour des horaires irréguliers

• Capacité d’observation et de perception

• Engagement et esprit d’équipe

Avantages

Des questions sur le poste ?

Justine Honegger
Cheffe d’équipe Sek2 Lire la suite

Description du poste

Junior Specialist*in Prozesse und Systeme FICO 80-100%
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Services

Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität – so arbeiten wir

Ihre Aufgaben:

In dieser neu geschaffenen Stelle arbeiten Sie als Junior Specialist Prozesse und Systeme in der Abteilung Finanzen und Controlling und pflegen dabei einen guten Umgang zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen, kennen deren Bedürfnisse und tragen zu zukunftsfähigen Lösungen bei. Das Wichtigste zu Ihren Aufgabenstellungen auf einen Blick:

• Alleinige operative Projektleitung von kleineren Digitalisierungs- und Optimierungsvorhaben (CTB)

• Gegebenenfalls übernehmen Sie auch die CO-Leitung von grösseren Vorhaben zusammen mit der Teamleitung

• Business Requirements Engineering für neue Vorhaben

• Umsetzung von neuen Anforderungen in der BI Lösung Board als PowerUser/ Developer

• Kommunikation in die Hochschulen, die Fachabteilungen und die Coporate IT

• Planung und Durchführung von Tests zu den implementierten Lösungen

• Dokumentation der Projekte und Prozesse

• Support im Run the Business (RTB)

• Erste Anlaufstelle für die Koordination zwischen der Fachabteilung FICO und der Corporate IT

Ihr Profil:

Neben einem Fachhochschulabschluss in Betriebsökonomie mit Weiterbildung oder Erfahrung im IT-Bereich bzw. eines Fachhochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in Informatik mit Weiterbildung oder Erfahrung im Finanzbereich bringen Sie Folgendes mit:

• Erfahrung mit Prozessen rund um Finanzen und Controlling. Von Vorteil sind Kenntnisse in den Bereichen:
· Digitaler Zahlungsverkehr
· Elektronische Workflows
· Strukturen und Berechtigungen

• Erfahrungen mit SAP R/3 oder evtl. bereits mit S4 Hana (von Vorteil)

• Erfahrungen mit einer LowCode Lösung im Bereich BI (Board, PowerBI, QlickView, etc) (von Vorteil)

• Erste Erfahrung mit Datenbanken (vorzugsweise MS SQL), sowie Grundkenntnisse der Programmierung (Python, JavaScript oder Shell) (von Vorteil)

• Motivation, sich in komplexe Prozesse einzuarbeiten und diese zu optimieren

• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit guten Skills in der Kommunikation

• Offenheit, Flexibilität und Interesse, gemeinsam im Team Projekte umzusetzen

Ihre Perspektiven:
Die Services der FHNW stellen den Hochschulen und ihren Studierenden verschiedene Dienstleistungen und Systeme zur Verfügung. Die Mitarbeitenden der Services bewegen sich in einem lebhaften und vernetzten Arbeitsumfeld und stehen im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen und externen Partnern.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot

Termin: Stellenbeginn per 2025 12 1 oder nach Vereinbarung.

Ihr Arbeitsort:

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Oliver Etterli, Teamleiter Prozesse und Systeme FICO, Kontakt: +41 56 202 87 29
Zum Bewerbungsprozess:

Andrea Schaefer, HR-Verantwortliche, Kontakt: +41 56 202 80 25

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un professionnel pour notre station de démence/délir. Rejoignez un environnement dynamique et soutenant !
Tâches

• Intégrer une équipe interdisciplinaire avec compétences en soins.

• Soutenir les patients en crise tout en impliquant les proches.

• Travailler en trois équipes et appliquer les processus internes.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers, expérience en psychiatrie gériatrique souhaitée.

• Professionnalisme et engagement dans les soins aux patients.

• Flexibilité et compétences sociales pour le travail d’équipe.

Pour le service Démence/Délire, nous recherchons dès maintenant ou selon accord en poste fixe vous en tant que

Tâches

• Vous complétez l’équipe interdisciplinaire de notre service Démence/Délire avec des compétences professionnelles en soins et de l’engagement.

• Vous soutenez les personnes en crise aiguë, en impliquant activement les proches et la situation de vie individuelle des patientes et patients.

• Vous travaillez en service de trois équipes et appliquez les processus et directives internes.

• Vous vous considérez comme faisant partie de l’équipe de traitement interdisciplinaire et êtes coresponsable de la mise en œuvre professionnelle du concept du service.

Profil

• Infirmier diplômé FH ou HF, de préférence avec expérience professionnelle en psychiatrie gériatrique, gériatrie aiguë ou somatique aiguë.

• Outre l’engagement et le sens des responsabilités, nous attendons un haut niveau de professionnalisme dans les soins et l’accompagnement des personnes atteintes de démence.

• Personnalité flexible, résistante et motivée avec une grande compétence sociale et l’application de la validation.

• Intérêt pour un développement professionnel continu.

Avantages

Des questions sur le poste ?

Susanne Spring
Responsable du service des soins, Centre de psychiatrie gériatrique, Clinique de consultation, psychiatrie gériatrique et neuropsychiatrie Lire la suite

Description du poste

Devenez Fachfrau/Fachmann Betreuung pour enfants dans un environnement dynamique. Une opportunité enrichissante avec de nombreux avantages vous attend !
Tâches

• Encadrer et accompagner des enfants de 3 mois à 6 ans au quotidien.

• Participer à l’élaboration des activités et à la gestion du foyer.

• Observer et transmettre des informations aux professionnels de l’équipe.

Compétences

• Diplôme de fin d’études obligatoires, motivation et sens des responsabilités requis.

• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Empathie et capacité à établir des relations avec les enfants.

Veux-tu apprendre le métier de spécialiste en accompagnement, orientation enfants dans un environnement varié et passionnant ?

À partir du 1er août 2026, nous disposons d’une place libre

Tâches

Ton apprentissage

Dans la formation de spécialiste en accompagnement, orientation enfants, tu prends en charge et accompagnes des enfants de 3 mois à 6 ans dans leur structure quotidienne. Tu apprends à soigner les enfants, à les accompagner et à favoriser leur développement adapté à leur âge. Tu aides à organiser les contenus de la journée et soutiens l’équipe dans la gestion du ménage. Tu abordes les enfants avec amour et empathie et les impliques. Tu transmets les observations particulières aux spécialistes de ton équipe.

Profil

Ton profil

• Cycle obligatoire terminé (école de culture générale, secondaire ou école de district)

• Intérêt et plaisir à travailler avec les enfants

• Joie du contact avec les autres

• Tu es intéressé(e), motivé(e) et responsable

• Tu es ouvert(e), amical(e) et communicatif(ve)

• Tu as de bonnes manières et aimes travailler en équipe

Si tu réunis toutes ces qualités, alors postule dès maintenant avec les documents suivants :

• Lettre de motivation

• CV avec photo récente

• 2 références (une du domaine privé et une du domaine scolaire)

• Tous les bulletins de la scolarité secondaire

• Si disponible : copie du Multicheck ou Basic-Check

• Si disponible : rapports de journées/semaines d’observation

• Si disponible : certificats de travail/attestations d’emploi

Avantages

Des questions sur le poste ?

Corinne Jeggli
Spécialiste en accompagnement enfants et formatrice Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Gebr. Knecht AG, une entreprise familiale de confiance. Profitez d’une culture d’apprentissage enrichissante et d’une formation de qualité.
Tâches

• Former des apprentis en administration et services.

• Offrir une expérience pratique dans trois départements différents.

• Encadrer les élèves pour obtenir leur certificat fédéral de capacité.

Compétences

• Diplôme d’études secondaires avec de bonnes notes.

• Intérêt pour le travail administratif et commercial.

• Excellente communication écrite et orale.

En tant qu’entreprise familiale attachée à la tradition, Gebr. Knecht AG est un partenaire fiable depuis plus de 100 ans. L’entreprise, dirigée par son propriétaire, emploie plus de 50 collaborateurs dans les domaines des véhicules utilitaires, des machines de construction, des inscriptions ainsi que de la carrosserie et de la peinture. Grâce à notre compétence et notre expérience, nous gagnons chaque jour la confiance de nos clients, qui nous récompensent par des partenariats de longue durée.
Pour les entreprises Gebr. Knecht AG et Welti-Furrer Pneukran & Spezialtransporte AG, nous recherchons de nouveaux apprentis commerçants avec certificat fédéral de capacité « Apprenti(e) commerçant(e) formation de base élargie » (Services et Administration) à partir du début de l’apprentissage en 2026.
Profil : 3 ans de formation de base élargie (Profils E & M avec maturité professionnelle)

Conditions requises

Profil E :

• École obligatoire terminée, niveau scolaire supérieur avec de bonnes performances ou niveau scolaire intermédiaire et année supplémentaire avec de bonnes performances dans les matières principales

• Écriture au clavier (compétence à acquérir avant le début de l’apprentissage)

Profil M :

• École obligatoire terminée avec de très bonnes performances, qualification pour l’enseignement gymnasial ou réussite de l’examen d’admission BMS.

• Écriture au clavier (compétence à acquérir avant le début de l’apprentissage)

Exigences

• Intérêt pour le travail commercial

• Éloquence orale et écrite

• Bonne capacité de compréhension et sens des chiffres

• Fiabilité et autonomie

• Capacité d’organisation

• Goût pour le travail sur ordinateur

• Très bonnes manières

Autres

Cours de formation professionnelle : Centre de formation professionnelle et continue à Brugg ou Baden
Profil E :

• 1ère + 2ème année d’apprentissage 2 jours par semaine

• 3ème année d’apprentissage 1 jour par semaine

Profil M

• 1ère – 3ème année d’apprentissage 2 jours par semaine

• Maturité professionnelle UNIQUEMENT avec le profil M de la formation de base élargie possible

Lieu/Départements : Gebr. Knecht AG & Welti-Furrer Pneukran & Spezialtransporte AG, Schwimmbadstrasse 1 & 4, 5210 Windisch
3 départements différents pendant la période d’apprentissage :

• Transports spéciaux (Welti-Furrer Pneukran & Spezialtransport AG)

• Comptabilité (Gebr. Knecht AG)

• Atelier (Gebr. Knecht AG)

Processus de candidature :

• Candidature

• 1er entretien

• 1 à 2 jours d’observation incluant un test avec entretien ultérieur

• Signature du contrat d’apprentissage avec les parents

Seules les candidatures via notre site web seront prises en compte. «https://www.knecht.ch/gebr/offene-stellen/»

Contact

Gebr. Knecht AG
Barbara Marolf
Formatrice professionnelle KV-apprentis
Numéro de téléphone:+41 56 461 65 05 Lire la suite

Description du poste

Portfoliomanager*in Weiterbildung (70-100 %)
Hochschule für Wirtschaft FHNW, Institut für Nonprofit- und Public Management

Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität – so arbeiten wir

Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die inhaltliche und didaktische Gestaltung und Weiterentwicklung unseres breiten Weiterbildungsportfolios für die öffentliche Verwaltung, den Polizei- und Sicherheitsbereich und weitere Zielgruppen an den Schnittstellen von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Die folgenden Aufgaben gehören zu Ihrem spannenden Arbeitsfeld:

• Sie gewährleisten die Qualität unserer CAS, DAS und MAS in fachlicher und didaktischer Hinsicht

• Sie sind die Schnittstelle zu den Dozierenden und den Studierenden, bereiten Zulassungs- und Durchführungsentscheide vor und vermitteln bei Konflikten

• Zudem behalten Sie die Übersicht über das gesamte Weiterbildungsportfolio inklusive der Finanzen

• Sie sind in engem Austausch mit den Weiterbildungssekretariaten, wirken in Arbeitsgruppen der Hochschule mit und pflegen gewinnbringend die Beziehungen zu Berufs- und Fachverbänden

• Sie wirken – in Abstimmung mit der Hochschule – an der Vermarktung unserer Programme mit

Ihr Profil:
Wir suchen eine ambitionierte Persönlichkeit mit Energie und Begeisterung für die Bildung. Zudem vervollständigen folgende Punkte Ihr Profil:

• abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor oder höherwertig mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung) in Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Lehrdiplom

• mehrjährige Praxis- und Projektleitungserfahrungen im Bildungsbereich, in der öffentlichen Verwaltung oder in zivilgesellschaftlichen Organisationen

• idealerweise didaktische Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz neuer Technologien

• ausgeprägte Selbstführungskompetenz, Organisationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit vielfältigen Anspruchsgruppen

Ihre Perspektiven:
Die Verbindung von Lehre, Forschung und Praxis ist unsere Leidenschaft. Unsere Hochschule für Wirtschaft FHNW pflegt und nutzt die bereichernde Vielfalt der Mitarbeitenden. Es ist unsere Ambition, in einer vernetzten und dynamischen Welt Tag für Tag zu lernen, um innovative und verantwortungsbewusste Führungskräfte von morgen auszubilden. Dabei leben wir eine wertschätzende, praxisnahe und international geprägte Kultur.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung

Termin: Stellenbeginn per 2025 11 1 oder nach Vereinbarung.

Ihr Arbeitsort:

Hochschule für Wirtschaft FHNW
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Prof. Dr. Beat Habegger, Co-Leiter NPPM, Kontakt: +41 61 279 18 48 oder E-Mail schreiben
Zum Bewerbungsprozess:

Barbara Waser, HR-Fachfrau, Kontakt: E-Mail schreiben

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Gebr. Knecht AG, un leader familial en mécanique. Opportunité d’apprentissage en mécanique automobile avec un soutien solide.
Tâches

• Apprendre à entretenir et réparer des moteurs et transmissions.

• Découvrir les départements bus, LKW et électrique.

• Participer à la préparation de véhicules neufs et à la MFK.

Compétences

• Diplôme de l’école secondaire ou équivalent requis.

• Aptitude pour les véhicules lourds et travail manuel.

• Capacité à travailler en équipe.

En tant qu’entreprise familiale attachée à la tradition, Gebr. Knecht AG est un partenaire fiable. L’entreprise, dirigée par son propriétaire, emploie plus de 70 collaborateurs dans les domaines des véhicules utilitaires, des machines de construction, des inscriptions, ainsi que de la carrosserie et de l’atelier de peinture. Grâce à notre compétence et notre expérience, nous gagnons chaque jour la confiance de nos clients, qui nous récompensent par des partenariats de longue date.

Pour le début de l’apprentissage en 2024, nous recherchons un apprenti mécanicien automobile EFZ, véhicules lourds. Nos apprentis passent par le département des bus, des camions et de l’électricité, découvrant ainsi des travaux variés et intéressants.

Ton profil

• École secondaire / école de district terminée

• Test d’aptitude, organisé par la section AGVS

• Passion pour les véhicules lourds

• Habileté manuelle

• Capacité à travailler en équipe

Tes tâches

Au cours de ta formation, tu passeras par le département des bus, des camions et de l’électricité, découvrant ainsi de nombreuses activités intéressantes et variées.
Tu entretiens et répares des moteurs, des transmissions et des châssis de véhicules utilitaires et de bus. Tes tâches vont de l’aide à la préparation pour la remise de nouveaux véhicules jusqu’à la préparation pour le contrôle régulier des véhicules à moteur (MFK).

Nous t’offrons

• Excursion annuelle pour les apprentis

• Avantages financiers et temporels lors de la formation

• Réduction au restaurant d’entreprise

• Une équipe très engagée et motivée

• Une culture d’entreprise ouverte et valorisante

Nous t’offrons une formation variée et exigeante. Te sens-tu concerné et souhaites-tu contribuer pour nos clients ? Alors nous attendons ta candidature avec impatience.

Contact

Gebr. Knecht AG
Brigitte Obenaus
Responsable du centre de véhicules utilitaires
Numéro de téléphone:+41 56 461 65 29 Lire la suite