Description du poste

50-100%
In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Klinikleiter Dr. med. Angelo Bernardon) werden Kinder und Jugendliche bis zum 18. Altersjahr behandelt. Zum integrierten Behandlungsangebot der Klinik gehören ein ambulanter Bereich mit einem zentralen Ambulatorium sowie vier über den Kanton verteilte Ambulatorien, ein Konsiliar- und Liaisondienst und ein stationärer Bereich mit einer Akutstation, zwei Psychotherapiestationen, einer Tagesklinik und einer Klinikschule. In den Teams arbeiten klinische Fachpersonen aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Pflege und Sozialpädagogik und in der Klinikschule Lehrpersonen und schulische Heilpädagogen. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ist Lehrspital der Universität Zürich und zertifizierte Weiterbildungsstätte Kategorie A.
Profil

• Sie verfügen über einen Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie FMH, befinden sich kurz vor dessen Abschluss oder haben einen äquivalenten MEBEKO anerkannten Abschluss

• Sie zeichnen sich durch sehr gute klinische Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz aus

• Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken

• Sie fördern interdisziplinäres Arbeiten und sind offen für integrative Therapieansätze

• Sie haben eine Führungsausbildung, oder sind bereit eine solche zu absolvieren

Aufgaben

• Zusammen mit der Stv. Leitenden Ärztin und der Oberpsychologin stellen Sie den Betrieb der zentralen Anmeldung, mit Triage und Notfall/Überbrückungen für Kinder und Jugendliche (ZAKJ) fachlich, administrativ und betriebswirtschaftlich nach institutionellen Vorgaben und Zielen sicher

• Sie führen personell und fachlich ein interdisziplinäres Team mit einer ärztlichen und psychologischen Belegschaft

• Sie stellen neue Mitarbeiter an, unterstützen, entwickeln und qualifizieren ihr Team

• Sie arbeiten mit der ärztlichen Gesamtleitung sowie weiteren Abteilungen der Klinik und externen Partnern zusammen

• Sie arbeiten an der übergeordneten Entwicklung von institutionellen, fachlichen und administrativen Themen mit

• Sie sind bereit im Bedarfsfall bereichsübergreifend fachliche Unterstützung anzubieten

• Sie beteiligen sich am Fachärztlichen Hintergrund-Notfalldienst der Klinik für Kinder- u. Jugendpsychiatrie

Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Susanne Bohnet Stv. Leitende Ärztin Zentrales Ambulatorium
+41 56 461 96 90 Lire la suite

Description du poste

80-100%
In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Klinikleiter Dr. med. Angelo Bernardon) werden Kinder und Jugendliche bis zum 18. Altersjahr behandelt. Zum integrierten Behandlungsangebot der Klinik gehören ein ambulanter Bereich mit einem zentralen Ambulatorium sowie vier über den Kanton verteilte Ambulatorien, ein Konsiliar- und Liaisondienst und ein stationärer Bereich mit einer Akutstation, zwei Psychotherapiestationen, einer Tagesklinik und einer Klinikschule. In den Teams arbeiten klinische Fachpersonen aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Pflege und Sozialpädagogik und in der Klinikschule Lehrpersonen und schulische Heilpädagogen. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ist Lehrspital der Universität Zürich und zertifizierte Weiterbildungsstätte Kategorie A.
Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie und befinden sich bereits in einer fortgeschrittenen Psychotherapie-Weiterbildung oder haben diese im besten Fall bereits abgeschlossen

• Sie besitzen eine fundierte klinische Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie und bringen Berufserfahrung in der therapeutischen Arbeit mit Patienten und deren Systemen mit

• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit aus

• Sie arbeiten mit Freude und Interesse in einem interdisziplinären Team

• Sie besitzen die Fähigkeit auch in dynamischen Situationen die Übersicht nicht zu verlieren und bei Herausforderungen eine professionelle Haltung zu bewahren

Aufgaben

• Sie übernehmen die Fallführung unter fachärztlicher Endverantwortung und arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team von Pflege und Sozialpädagogik sowie den Fachpersonen der Kliniksonderschule zusammen

• Sie sind zuständig für kinder- und jugendpsychiatrische Abklärungen und Behandlungen in psychiatrischen Krisensituationen

• Sie erstellen Diagnosen und Beurteilungen nach dem gültigen Diagnoseschema und arbeiten darauf aufbauend eine Massnahmenplanung aus

• Kriseninterventionen und Psychotherapien erfolgen nach fachlich etablierten Methoden unter Endverantwortung des Facharztes

• Sie erstellen die notwendigen Behandlungsdokumentationen und Fachberichte

• Sie nehmen am psychologischen Tagesnotfalldienst teil

Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Dr. med. Christiane Krainick Oberärztin
+41 56 461 96 52 Lire la suite

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Deviens Fachfrau/Fachmann Betreuung für Kinder dans un cadre enrichissant. Rejoins une équipe dynamique à partir du 1er août 2026!
Tâches

• Accompagner des enfants de 3 mois à 6 ans dans leur quotidien.

• Favoriser leur développement et participation au sein du groupe.

• Soutenir l’équipe dans la gestion des activités quotidiennes.

Compétences

• Scolarité obligatoire terminée, passion pour les enfants.

• Motivation, sens des responsabilités et ouverture d’esprit.

• Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe.

Willst du den Beruf Fachfrau/Fachmann Betreuung Fachrichtung Kinder in einem abwechslungsreichen und spannenden Umfeld erlernen?

Per 1. August 2026 verfügen wir über einen freien

Aufgaben

Deine Lehre

In der Ausbildung zur Fachfrau/zum Fachmann Betreuung Fachrichtung Kinder betreust und begleitest du Kinder von 3 Monaten bis 6 Jahren in ihrer Tagesstruktur. Du lernst die Kinder zu pflegen, zu begleiten und altersgerecht in ihrer Entwicklung zu fördern. Du hilfst mit, die Inhalte im Tagesablauf zu gestalten und unterstützt das Team bei der Haushaltführung. Du begegnest den Kindern liebevoll sowie einfühlsam und beziehst sie mit ein. Besondere Beobachtungen leitest du an die Fachpersonen deines Teams weiter.

Profil

Dein Profil

• Abgeschlossene obligatorische Schulzeit (Real-, Sekundar- oder Bezirksschule)

• Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern

• Freude am Kontakt mit anderen Menschen

• Du bist interessiert, motiviert und verantwortungsbewusst

• Du bist offen, freundlich und kommunikativ

• Du verfügst über gute Umgangsformen und arbeitest gerne im Team

Wenn du dies alles mitbringst, dann bewirb dich jetzt mit den folgenden Dokumenten:

• Motivationsschreiben

• Lebenslauf mit aktuellem Foto

• 2 Referenzen (je einmal aus dem privaten und schulischen Bereich)

• Alle Schulzeugnisse der Oberstufe

• Wenn vorhanden: Kopie Multicheck oder Basic-Check

• Wenn vorhanden: Berichte von Schnuppertagen/-wochen

• Wenn vorhanden: Arbeitszeugnisse/Arbeitsbestätigungen

Benefits

Fragen zur Stelle?

Corinne Jeggli
Fachfrau Betreuung Kinder und Berufsbildnerin Lire la suite

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Nous recrutons un.e Dentalassistent/in pour notre clinic Adent.
Tâches

• Accueillir et accompagner les patients lors de leur traitement.

• Préparer le matériel et assister le médecin lors des soins.

• Veiller à l’hygiène des instruments selon les normes.

Compétences

• Diplôme EFZ en tant que Dentalassistent/in requis.

• Sens de l’écoute et plaisir à travailler avec les patients.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

Allgemeine Informationen
Für unsere Zahnklinik Adent in Windisch suchen wir eine/n
Dentalassistent/in 60-100% m/w/d H/F
Bahnhofstrasse 6, 5210 Windisch Unbefristeter Arbeitsvertrag
AUFGABEN

• Sicherstellung des Empfangs des Patienten und seiner Betreuung während der Behandlung

• Vorbereitung des Materials und Gewährleistung der operativen Unterstützung des Arztes und der unterschiedlichen Arten von Zahnbehandlungen

• Sicherstellung der Hygiene in der Praxis und der Instrumente gemäss den geltenden Normen

• Teilnahme an den Tätigkeiten des Empfangs (Führung von Kundendossiers, Bestellungen, Inventur, Telefonbedienung, Terminverwaltung, Kontaktpflege/Führen des Terminbuchs und der Patientenkartei)

• Erstellung von Röntgen-Bildern

PROFIL

• EFZ als Dentalassistent·in

• KFO Erfahrung und/oder Kinderzahmedizin-Erfahrung von Vorteil

• Einfühlungsvermögen und Freude an der Betreuung von Patienten

• Sie sind teamfähig und flexibel, um den Patienten bestmöglich zu dienen

• Bewusstsein für die Wichtigkeit der Einhaltung der hygienischen Vorschriften

• Sie sind gewissenhaft und haben eine sehr gute Fähigkeit, Ihre Arbeit entsprechend den Prioritäten und Rahmenbedingungen zu gestalten und zu planen

UNSER ANGEBOT
Wir sind davon überzeugt, dass das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein primärer und entscheidender Faktor für unseren Erfolg ist. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern:

• ein modernes Arbeitsumfeld mit gut ausgestatteten Behandlungsräumen mit den neuesten Technologien,

• attraktive Anstellungsbedingungen in einem dynamischen und fröhlichen Team,

• eine persönliche und regelmässige Betreuung sowie

• einen konstruktiven Austausch zwischen allen verschiedenen Berufsgruppen in unseren Kliniken.

Darüber hinaus bieten wir interne und externe Weiterbildungen an, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre fachlichen und methodischen Kompetenzen zu stärken und zu erweitern.
Ihre Bewerbung wird bearbeitet durch:
Neritan Atashi
Talent Acquisition Partner
Tel. +41 21 644 20 07 Lire la suite

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Rejoignez l’École d’Ingénierie et d’Environnement FHNW en tant que professeur. Contribuez à la recherche et à l’enseignement en technologies de mesure environnementale.
Tâches

• Avancer les technologies de mesure environnementale et gérer un laboratoire.

• Enseigner des modules de base et avancés tout en supervisant des projets étudiants.

• Gérer des projets de recherche appliquée et contribuer au développement stratégique.

Compétences

• Expérience en technologies de mesure environnementale, idéalement en industrie.

• Compétences en leadership et gestion, esprit entrepreneurial.

• Excellente connaissance technique des capteurs et des technologies de mesure.

Teaching, research and practice – we connect
Professor of Environmental Measurement and Sensor Technology (60 – 100%)
School of Engineering and Environment FHNW, Institute for Sensors and Electronics
Your responsibilities

Join us in shaping the future of environmental measurement and sensor technologies – at the intersection of research, teaching, and real-world application.
At the FHNW School of Engineering and Environment, we offer you the opportunity to turn innovative ideas into reality, build a strong team, and make a meaningful impact through your expertise.
Your responsibilities:

• Take an active role in advancing environmental measurement and sensor technologies at FHNW: you will further develop a dedicated team and manage a well-equipped laboratory (currently focused on aerosol measurement technology).

• Share your expertise through teaching – by delivering engaging lectures in both foundational and advanced modules and supervising hands-on student projects (a willingness to teach in German after an initial period is expected).

• Acquire and manage applied research and service projects – practice-oriented, innovative, and results-driven.

• Support the growth of your academic team with expertise and enthusiasm.

• Contribute to the strategic and technical development of the Institute for Sensors and Electronics by introducing fresh ideas and initiatives.

Your profile

• You have several years of professional experience in environmental measurement and sensor technologies – ideally gained in an industrial context – and are familiar with the challenges of developing new sensing methods.

• You demonstrate an entrepreneurial mindset, take initiative, and bring strong leadership and management skills.

• Your technical background is excellent: you possess in-depth knowledge of sensors and proven expertise in environmental measurement technologies – such as optical sensing or pollutant analysis.

• You have a strong professional network – preferably within Switzerland – that provides you with direct access to relevant partners and projects.

• You are passionate about teaching and ideally hold a teaching qualification – or are willing to obtain one after starting the position.

• You are a proactive, communicative individual who stands out through expertise and a clear drive to shape the future of the institute.

The FHNW encourages its staff to undertake continuous professional development in their field and beyond. Whether focused on teaching or research, lecturers are offered a variety of CPD approaches that are on equal terms and tailored to their personal circumstances: the support offered by the FHNW provides the requisite methodical tools. After all, the curiosity and professional development of the staff helps drive the development of our university – and vice versa.
Will you soon be part of our team? We look forward to receiving your application by July 31, 2025.

www.fhnw.ch Lire la suite

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Nous recherchons une personne pour notre station d’accueil KPP-3 spécialisée dans la psychose. C’est une opportunité passionnante dans un environnement dynamique.
Tâches

• Être le point de contact pour les appels et visites à la station.

• Soutenir la direction et le personnel dans les tâches administratives.

• Gérer les admissions, sorties et rendez-vous des patients.

Compétences

• Diplôme en santé, expérience en administration de station souhaitée.

• Excellente orientation service client.

• Maîtrise des applications Office.

Für unsere Akut- Aufnahmestation KPP-3 mit Schwerpunkt Psychose und Diagnostik suchen wir auf Grund Mutterschaftsvertretung befristet von 1. September 2025 bis 31. August 2026 oder nach Vereinbarung Dich als

Aufgaben

• Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag, 07.00 – 16.00 Uhr

• Ansprechperson sein für alle Personen, welche auf die Station kommen oder anrufen

• Die Stationsleitung, Schichtleitung und das Pflegepersonal in administrativen und organisatorischen Aufgaben unterstützen

• Patienteneintritte, Austritte und Verlegungen administrativ bearbeiten

• Koordination sämtlicher Patiententermine

• Bearbeitung von E-Mail – und Telefonanfragen, verfassen von Sitzungsprotokollen

• Übernahme medizinaltechnischer Tätigkeiten, wie Blutentnahmen oder punktuelle Kontrollen der Vitalzeichen

• Aktualisieren von Patientendaten im Klinikinformationssystem (ORBIS) und in anderen Programmen

Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit vorzugsweise mit Erfahrung in Stationsadministration

• Du zeigst eine hohe Dienstleistungsorientierung gegenüber internen und externen Kunden

• Du hast ein sehr freundliches und willkommen heissendes Auftreten

• Du bist sehr versiert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

• Du schätzt die multiprofessionelle Zusammenarbeit

Benefits

Fragen zur Stelle?

Simone Meister
Leitung Pflege Zentrum für Psychiatrie und Psychotherapie stationär Lire la suite

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Rejoignez la FHNW, un institut alliant recherche et pédagogie. Une opportunité enrichissante pour renforcer l’enseignement des langues.
Tâches

• Participez à un projet de recherche en didactique des langues.

• Aidez à la collecte et à l’analyse des données scolaires.

• Contribuez à la préparation de matériel didactique adapté.

Compétences

• Diplôme d’enseignement primaire et expérience en langues requises.

• Compétences en recherche qualitative et quantitative.

• Maîtrise du français et de l’anglais au niveau C1.

Wissen. Können. Zukunft bilden. Gemeinsam für starke Lehrer*innen, Logopäd*innen, Sonderpädagog*innen, Schulleiter*innen.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Praxisforschungsprojekt Mehrsprachigkeitsdidaktik (25 %)
Pädagogische Hochschule FHNW, Institut Primarstufe
Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten als Teil des Forschungsteams
im Projekt « Anregung von Transfer und individuelle Lernprozesse in sprachenübergreifenden Schreibarrangements im Fremdsprachenunterricht in der 6. Klasse der Primarstufe (TILP) » mit. Das Team umfasst 5-6 Mitarbeitende unter der Leitung von Prof. Dr. Mirjam Egli Cuenat und Dr. Ruth Trüb.
Ihre Arbeit umfasst Folgendes:

• Sie arbeiten bei den Datenerhebungen in zwei Klassen im Kanton AG mit

• Sie helfen bei der Aufbereitung, Auswertung, Pflege und Archivierung von Daten mit

• Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Anpassung des didaktischen Materials

• Sie wirken bei Schlussbericht und Publikation mit

• je nach Projektphase ist ein Arbeitstag pro Woche vor Ort vorgesehen beziehungsweise Datenerhebungen in der Primarschule

Ihr Profil:

• Lehrdiplom der Primarstufe mit Unterrichtserfahrung in mind. einer Fremdsprache

• Grundlagenwissen in qualitativer und quantitativer Forschungsmethodik

• Bachelor- oder Masterabschluss in englischer/französischer Fremdsprachen-/Mehrsprachigkeitsdidaktik oder Philologie von Vorteil

• Französisch- und/oder Englischkompetenzen auf Niveau C1, starkes Interesse an beiden Sprachen

• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Genauigkeit und Effizienz

• ausgeprägtes Interesse an praxisorientierter Forschung

Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.
Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.08.2025.

www.fhnw.ch/de/die-fhnw/hochschulen/ph Lire la suite

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Praxisforschungsprojekt Mehrsprachigkeitsdidaktik (25 %)
Pädagogische Hochschule FHNW, Institut Primarstufe

Wissen. Können. Zukunft bilden. Gemeinsam für starke Lehrer*innen, Logopäd*innen, Sonderpädagog*innen, Schulleiter*innen.

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten als Teil des Forschungsteams
im Projekt « Anregung von Transfer und individuelle Lernprozesse in sprachenübergreifenden Schreibarrangements im Fremdsprachenunterricht in der 6. Klasse der Primarstufe (TILP) » mit. Das Team umfasst 5-6 Mitarbeitende unter der Leitung von Prof. Dr. Mirjam Egli Cuenat und Dr. Ruth Trüb.
Ihre Arbeit umfasst Folgendes:

• Sie arbeiten bei den Datenerhebungen in zwei Klassen im Kanton AG mit

• Sie helfen bei der Aufbereitung, Auswertung, Pflege und Archivierung von Daten mit

• Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Anpassung des didaktischen Materials

• Sie wirken bei Schlussbericht und Publikation mit

• je nach Projektphase ist ein Arbeitstag pro Woche vor Ort vorgesehen beziehungsweise Datenerhebungen in der Primarschule

Ihr Profil:

• Lehrdiplom der Primarstufe mit Unterrichtserfahrung in mind. einer Fremdsprache

• Grundlagenwissen in qualitativer und quantitativer Forschungsmethodik

• Bachelor- oder Masterabschluss in englischer/französischer Fremdsprachen-/Mehrsprachigkeitsdidaktik oder Philologie von Vorteil

• Französisch- und/oder Englischkompetenzen auf Niveau C1, starkes Interesse an beiden Sprachen

• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Genauigkeit und Effizienz

• ausgeprägtes Interesse an praxisorientierter Forschung

Ihre Perspektiven:
Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung

Termin: Stellenbeginn per 2026 2 1 , befristet bis 2028 1 31 .

Ihr Arbeitsort:

Pädagogische Hochschule FHNW
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Prof. Dr. Mirjam Egli Cuenat, Leiterin der Professur Fremdsprachendidaktik und ihre Disziplinen, Kontakt: E-Mail schreiben und Dr. Ruth Trüb, E-Mail schreiben.
Zum Bewerbungsprozess:

Bianca Meyer, Personalverantwortliche, Kontakt: E-Mail schreiben

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.08.2025. Lire la suite

Description du poste

Spezialist*in E-Medien 50-60%, befristet auf 2 Jahre
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Vizepräsidium Hochschulentwicklung

Diversität an der Hochschule – wir suchen Vielfalt

Ihre Aufgaben:

Zusammen mit dem engagierten und serviceorientierten Team Digitale Dienste der Bibliothek FHNW sind Sie zuständig für die Lizenzierung und Verwaltung der Vertragsabschlüsse von E-Medien und verfolgen die aktuellen Entwicklungen im Publikationswesen. Sie:

• erwerben und verwalten Lizenzen für E-Medien über das Konsortium der Schweizer Hochschulbibliotheken oder verhandeln direkt mit Anbietern und überprüfen die Vertragsmodalitäten in Zusammenarbeit mit dem Rechtsdienst der FHNW

• stellen den reibungslosen Zugang zu den E-Medien sicher, administrieren die Read&Publish-Angebote und unterstützen die Weiterentwicklung des Produktportfolios in enger Zusammenarbeit mit den sechs Standortbibliotheken

• verfolgen den Informationsmarkt, vernetzen sich national sowie international und fördern zusammen mit der Fachstelle Open Access alternative Publikationsmodelle an der FHNW

• sind mitverantwortlich für die Sicherstellung von effizienten Lizenzierungsprozessen, des Zugangsmanagements und des effektiven E-Medien-Controllings

Ihr Profil:

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Bereich Bibliotheks-/Informationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über Folgendes:

• umfassende Kenntnisse des wissenschaftlichen Informationsmarkts und Publikationswesens sowie idealerweise Berufserfahrung in der Lizenzierung von E-Medien

• sehr gute anwendungsorientierte IT-Kenntnisse, insbesondere von Excel (Kenntnisse des Bibliotheksverwaltungssystems Alma von Vorteil)

• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, selbständige und effiziente Arbeitsweise, Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung, starke Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamplayer-Mentalität

• sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Ihre Perspektiven:

Die Bibliothek FHNW stellt den Mitarbeitenden und Studierenden Dienstleistungen an allen Standorten und online zur Verfügung. Die Teammitglieder bewegen sich in einem lebhaften und vernetzten Arbeitsumfeld. Sie setzen sich mit digitalen und gesellschaftlichen Trends auseinander und stehen im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen und externen Partner*innen. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem breiten Weiterbildungsangebot unterstützt die FHNW ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung.
Die Position ist auf eine Dauer von zwei Jahren befristet, mit der Option auf eine Verlängerung.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot

Termin: Stellenbeginn nach Vereinbarung.

Ihr Arbeitsort:

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Monika Puwein, Teamleiterin E-Medien, Kontakt: +41 56 202 87 06
Zum Bewerbungsprozess:

Andrea Schaefer, HR-Verantwortliche, Kontakt: +41 56 202 80 25

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lire la suite

Description du poste

100-100%
Eine qualitativ hochstehende psychiatrische Versorgung bedingt vor allem kompetente und engagierte Mitarbeitende. Sie wirken täglich zum Wohle der Patientinnen und Patienten und bilden damit die wichtigste Grundlage für den Erfolg der PDAG. Deshalb setzt sich der Querschnittsbereich Human Resources (HR) für attraktive und flexible Arbeitsbedingungen ein. Das Team HR unterstützt die Mitarbeitenden in allen Belangen, die das Anstellungsverhältnis betreffen sowie in der Fach- und Führungskompetenz durch zielorientierte Bildungsangebote über alle Hierarchiestufen und Berufsgruppen hinweg. Darüber hinaus stellt es ein funktionsfähiges System mit personalwirtschaftlichen Informationen bereit.
Profil
Dein Profil

• Abgeschlossene obligatorische Schulzeit (Real-, Sekundar- oder Bezirksschule)

• Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern

• Freude am Kontakt mit anderen Menschen

• Du bist interessiert, motiviert und verantwortungsbewusst

• Du bist offen, freundlich und kommunikativ

• Du verfügst über gute Umgangsformen und arbeitest gerne im Team

Wenn du dies alles mitbringst, dann bewirb dich jetzt mit den folgenden Dokumenten:
• Motivationsschreiben

• Lebenslauf mit aktuellem Foto

• 2 Referenzen (je einmal aus dem privaten und schulischen Bereich)

• Alle Schulzeugnisse der Oberstufe

• Wenn vorhanden: Kopie Multicheck oder Basic-Check

• Wenn vorhanden: Berichte von Schnuppertagen/-wochen

• Wenn vorhanden: Arbeitszeugnisse/Arbeitsbestätigungen

Aufgaben
Deine Lehre In der Ausbildung zur Fachfrau/zum Fachmann Betreuung Fachrichtung Kinder betreust und begleitest du Kinder von 3 Monaten bis 6 Jahren in ihrer Tagesstruktur. Du lernst die Kinder zu pflegen, zu begleiten und altersgerecht in ihrer Entwicklung zu fördern. Du hilfst mit, die Inhalte im Tagesablauf zu gestalten und unterstützt das Team bei der Haushaltführung. Du begegnest den Kindern liebevoll sowie einfühlsam und beziehst sie mit ein. Besondere Beobachtungen leitest du an die Fachpersonen deines Teams weiter.
Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Corinne Jeggli Fachfrau Betreuung Kinder und Berufsbildnerin
+41 56 462 23 17 Lire la suite