Description du poste
Nous recherchons une nouvelle recrue pour notre station spécialisée en psychiatrie gériatrique à Windisch. Une opportunité passionnante avec un environnement de travail collaboratif.
Tâches
• Assurer des soins psychiatriques gériatriques de haute qualité.
• Diriger une équipe interdisciplinaire en respectant nos valeurs.
• Veiller à l’atteinte des objectifs annuels et qualitatifs.
Compétences
• Formation en psychiatrie et psychothérapie requise.
• Compétences en leadership et en gestion d’équipe.
• Excellentes compétences interpersonnelles et sociales.
Pour l’une de nos unités spécialisées axées sur la psychiatrie et la psychothérapie gériatriques, située à l’emplacement attrayant de Windisch, nous recherchons une renfort approprié à partir du 1er octobre 2025 ou selon accord.
Fonctions
• Assurer un service de psychiatrie-psychothérapie gériatrique de haute qualité et moderne sur la base de conditions légales et opérationnelles ainsi que de recommandations professionnelles.
• Diriger l’équipe multiprofessionnelle et interdisciplinaire en tenant compte des valeurs et des principes de direction de la PDAG.
• Assurer l’atteinte des objectifs annuels actuels ainsi que d’autres objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’unité organisationnelle.
• Assurer une documentation de cas structurée et soignée.
• Assurer la formation continue professionnelle ou la formation « sur le tas » des employés subordonnés ainsi que des supervisions de formation continue.
• Collaborer au sein de l’équipe multiprofessionnelle et interdisciplinaire.
• Participer aux offres de formation initiale, continue et de perfectionnement de la PDAG.
• Relations publiques et entretien de réseau dans le cadre de divers événements.
• Participer à des projets, des missions et des ajustements selon la direction de la clinique.
• Participer au système de service de la PDAG.
Profil
• Formation spécialisée achevée en psychiatrie et psychothérapie.
• Intérêt pour ou titre de spécialisation achevé en psychiatrie et psychothérapie gériatriques.
• Conscience des responsabilités, fiabilité et capacité à travailler en équipe.
• Compétences sociales élevées, style de travail autonome et efficace ainsi qu’une grande résilience.
• Joie à travailler en collaboration multiprofessionnelle et interdisciplinaire.
• Identification avec nos valeurs d’entreprise : courage, engagement et confiance.
• Excellentes compétences en leadership (CAS Leadership).
• Compétences stratégiques et économiques.
Avantages
Des questions sur le poste ?
Dr. med. Rafael Meyer
Chef de service et directeur de la clinique Lire la suite