Description du poste

Auf unseren Nachwuchs setzen wir besonderes Augenmerk und unterstützen beim Berufsstart, wo wir nur können. Wer für frischen Wind sorgen will und es dabei auch gerne mal mit dem Kopf durch die Wand probiert, dem bieten wir den optimalen Startschuss ins Berufsleben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – &Los. Eine Lehre bei Helvetia bedeutet, eigene Stärken zu entdecken und der persönlichen Leidenschaft nachzugehen. Durch einen modularen Aufbau wird dies ermöglicht. Bist du bereit bei uns durchzustarten? Dann sende uns online deine Bewerbungsunterlagen: CV & Zeugnisse der letzten zwei Jahre – ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht!
Deine Verantwortung

• Du kommunizierst mit unseren internen und externen Kunden schriftlich, telefonisch und persönlich

• Du übernimmst selbstständig unterschiedliche versicherungsspezifische Tätigkeiten, bspw. die Erstellung von Versicherungsofferten, Bearbeitung von Schadenfällen usw.

• Du übernimmst selbstständig die Verantwortung über deine Entwicklung – das Ziel ist, dass du deine persönliche Leidenschaft entdeckst

• Du wirst sowohl im operativen Tagesgeschäft wie auch bei der Unterstützung und Erarbeitung von diversen Projekten eingesetzt

Zeugnisse hochladen ist wie das letzte Puzzlestück einsetzen ? – vervollständige dein Profil und öffne die Tür ? zu spannenden neuen Karrierechancen! &Los!? Alles über deine Lehre bei Helvetia – vom Schnuppern bis zum Einstieg – findest du hier ?
Deine Qualifikation

• Du bist im letzten Jahr der obligatorischen Schulzeit (mittlere oder höchste Schulstufe) oder besuchst bereits eine weiterführende Schule und hast gute Schulnoten

• Deine schnelle Auffassungsgabe und dein logisches Denkvermögen zählen zu deinen Stärken

• Du interessierst dich für Menschen und deren Umgang mit Risiken und Sicherheit

• Du bringst die Offenheit mit, Neues zu entdecken und mit verschiedenen Menschen zusammenzuarbeiten

Arbeiten bei Helvetia
Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los!
Kontakt
Teresa Russo
+41 58 280 22 44 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez WiA – Wohnen im Alter, un centre d’accueil à Thun. Nous offrons un environnement enrichissant et valorisant pour nos résidents.
Tâches

• Assurer la prise en charge quotidienne de nos résidents avec empathie.

• Effectuer des tâches médicales et documenter avec rigueur.

• Organiser les médicaments et le matériel de soin avec précision.

Compétences

• Être un joueur d’équipe avec un sens de l’organisation aiguisé.

• Faire preuve d’empathie et d’ouverture envers les autres.

• Être capable de gérer le stress et les périodes de forte activité.

Chez nous, il s’agit de bien plus que du simple logement. En plus d’un accompagnement et de soins adaptés aux besoins, un programme d’activation varié, une offre culinaire diversifiée et différents lieux de rencontre enrichissent le quotidien. En bref : nous façonnons le logement pour les personnes âgées de manière personnelle, respectueuse et professionnelle. Pour y parvenir, environ 300 collaborateurs engagés dans nos sites centraux à Thoune veillent au bien-être mental et physique de nos résident-e-s. Plus de 30 apprenti-e-s y suivent une formation professionnelle de base passionnante – rejoins-nous et lance ta carrière professionnelle.

Ce qui te plaît !

• Tu es co-responsable des soins et de l’accompagnement quotidiens de nos résident-e-s

• Tu effectues des tâches médico-techniques

• Tu documentes soigneusement tes observations et activités dans le dossier électronique des résident-e-s

• Tu passes des commandes et organises le stockage des médicaments et du matériel de soins

• Tu es toujours prêt-e à donner un coup de main et à offrir un sourire – ce sont des moments forts pour les résident-e-s et pour toi

Ce qui te convainc !

• En tant que joueur-euse d’équipe, tu aimes travailler main dans la main, aussi avec d’autres départements

• Tu abordes toutes les personnes avec empathie et ouverture

• Tu es résistant-e – les phases agitées te stimulent plutôt que de te perturber

• Une planification et une organisation prévoyantes sont pour toi essentielles

Ce que tu peux attendre !

• Tu es un membre important de l’équipe dès le début

• Tu es pris-e au sérieux chez nous – parce que tu es important-e pour nous

• Ton savoir-faire, ta responsabilité personnelle et ton autonomie sont au centre de ta formation

• Tu as des possibilités de formation continue passionnantes et des options de carrière

Voici un petit aperçu de notre monde du travail et de ses avantages :
Vidéo d’équipe / Avantages

Des questions ?
Yolanda Schneeberger, responsable de la formation en soins, se fera un plaisir de te renseigner au T +41 33 227 27 74.

Contact

WiA – Logement pour personnes âgées Martinzentrum
Yolanda Schneeberger
Responsable de la formation
Numéro de téléphone :+41 33 227 27 74 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Manor à Thun en tant que vendeur bijouterie à 70%. Une opportunité dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches

• Assurer une consultation client professionnelle pour améliorer l’expérience d’achat.

• Transmettre des informations spécifiques sur les rayons à la clientèle.

• Offrir un service de caisse professionnel et maintenir l’ordre dans le magasin.

Compétences

• Expérience en vente et formation dans le secteur du détail souhaitées.

• Excellentes compétences en communication et présentation.

• Passion pour la vente et sens des tendances.

Thun | Temps partiel 70% | CD | dès le 01.10.2025 |

Employé(e) de vente Bijouterie (h/f/d) 70%
MOMENTS DE BONHEUR – c’est notre promesse qui guide notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal numéro 1 pour la vie quotidienne. Vous vous sentez à l’aise dans un environnement dynamique et souhaitez mettre vos forces à profit ? Alors vous êtes exactement à la bonne place chez nous.
Pour renforcer notre équipe dans le domaine Bijouterie, nous recherchons dès le 01.10.2025, sur le site de Thun, un(e) employé(e) de vente motivé(e) et engagé(e), 70%.
Vos responsabilités

• Vous réalisez un conseil client professionnel et enrichissez l’expérience d’achat de nos clients avec un savoir-faire actuel.

• Vous transmettez avec succès des informations spécifiques au rayon à nos clients.

• Vous offrez un service de caisse professionnel.

• Vous gérez et présentez notre assortiment de manière attrayante et orientée client.

• Vous êtes responsable de l’ordre et de la propreté de la surface de vente.

Votre profil

• Vous disposez idéalement d’une formation de base achevée dans le commerce de détail dans le domaine mentionné.

• Vous apportez déjà une expérience professionnelle approfondie dans une activité équivalente.

• Vous aimez vendre et avez le sens de nos clients exigeants.

• Vous avez une passion pour ce domaine et suivez l’évolution des tendances.

• Vous avez une personnalité communicative, ainsi qu’une attitude positive et une apparence soignée.

• Vous parlez couramment allemand et avez de préférence des connaissances dans une autre langue nationale.

La Manor AG, dont le siège est à Bâle, est leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60 %. L’entreprise emploie environ 6’800 collaborateurs et forme environ 200 apprentis chaque année. Manor AG exploite 65 grands magasins, 25 marchés Manor Food, 23 restaurants Manora ainsi que 3 centres de distribution. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un Monteur Rohr-Reinigung à Berner Oberland.
Tâches

• Nettoyage des tuyaux d’égouts avec équipement spécialisé.

• Conduite autonome d’un petit véhicule de service.

• Responsabilité du transport et de l’élimination des déchets.

Compétences

• Expérience en travaux manuels et permis de conduire requis.

• Méthode de travail autonome et précise.

• Flexibilité et disponibilité pour les urgences.

Nous recherchons selon accord
Monteur nettoyage de canalisations sur petit camion (h/f/d)
Emploi fixe / 100% / Oberland bernois – Région du lac de Thoune / lac de Brienz

Votre domaine d’activité

– Nettoyage des canalisations des systèmes d’évacuation dans les bâtiments à l’aide d’un appareil électromécanique de forage et d’un nettoyeur haute pression

– Conduite autonome d’un petit camion (Mercedes Sprinter 3,5 t), éventuellement avec remorque

– Réalisation de travaux d’aspiration

– Responsable du transport et de l’élimination professionnelle des déchets aspirés à la décharge

Ce qui vous caractérise
– Travail précis et autonome

– Grande responsabilité personnelle et sens du travail manuel

– Résistant et flexible (astreinte pour urgences, environ toutes les 6-8 semaines)

– Permis de conduire catégorie B obligatoire, BE et C1 un avantage

– Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit

– Résidence dans la région de Thoune et environs

Les raisons de choisir notre entreprise

– Activité intéressante et variée avec beaucoup de responsabilités

– Poste sécurisé dans un environnement peu commun

– Nous contribuons à la protection de l’environnement

– Système de rémunération intéressant (salaire de base et à la performance)

– Entreprise familiale innovante et moderne avec une hiérarchie plate

– Véhicule RohrMax propre et travail efficace grâce à des processus numérisés

Vous aimez les propriétés immobilières et la technique, souhaitez plonger dans le domaine passionnant et varié des systèmes d’évacuation, alors postulez.

Nous nous réjouissons de votre candidature.

Les candidatures des agences de placement ne seront pas prises en compte.

Description du poste en PDF

Contact

• T. Gallo, chef de service

•
079 641 75 08

Candidature via le formulaire ci-dessous

• RohrMax AG, siège principal

Service du personnel

Werkstrasse 9

8627 Grüningen

•
personal@rohrmax.ch (fichiers PDF uniquement, max 20 Mo) Lire la suite

Description du poste

WiA – Wohnen im Alter Martinzentrum offre un cadre accueillant.
Tâches

• Assurer un service attentionné et chaleureux aux résidents.

• Préparer et nettoyer le service dans la salle à manger.

• Participer à des événements internes avec les résidents.

Compétences

• Formation en hôtellerie ou services à la personne souhaitée.

• Excellente communication en allemand, idéalement en suisse-allemand.

• Capacité à travailler en équipe et flexibilité requise.

Aménagement de la vie pour les personnes expérimentées
Chez nous, il s’agit de bien plus que du simple logement. En plus d’un accompagnement et de soins adaptés aux besoins, un programme d’activation varié, une offre culinaire diversifiée et différents lieux de rencontre enrichissent le quotidien. En bref : nous concevons le logement pour les personnes âgées de manière personnelle, respectueuse et professionnelle. Pour y parvenir, environ 300 collaborateurs engagés œuvrent dans nos sites centraux à Thoune pour le bien-être mental et physique de nos résidents. Ce serait un plaisir de t’avoir parmi nous !

Ce qui te plaît !

• Service attentionné et chaleureux ainsi que soutien des résidents dans la salle à manger

• Préparation et rangement du service dans notre salle à manger

• Travaux de nettoyage dans la salle à manger

• Participation à la blanchisserie (selon le taux d’occupation, en salle à manger ou à la blanchisserie – ou dans les deux domaines)

• Engagement lors de l’organisation d’événements internes

Ce qui te convainc !

• De préférence formation professionnelle achevée en hôtellerie / gestion ménagère

• Esprit d’équipe, communication ouverte

• Personnalité d’hôte

• Très bonne compréhension orale de l’allemand, idéalement aussi du suisse allemand

• Résistance au stress

• Flexibilité dans la planification du travail et disponibilité pour les services du week-end et les remplacements de vacances

Ce que tu peux attendre !

• Un environnement de travail dynamique où tu peux apporter ton autonomie et ta responsabilité personnelle

• Une culture d’entreprise marquée par l’estime, l’honnêteté et la confiance

• Des possibilités de formation continue passionnantes et des options de carrière

Curieux ?
Voici un petit aperçu de notre univers professionnel et de ses avantages :
Vidéo d’équipe / Avantages
Des questions ?
Karin Zurbrügg, responsable du secteur hôtellerie Sonnmatt, se fera un plaisir de te renseigner au T +41 33 334 55 44.
Intéressé(e) ?
Il ne te reste plus que quelques clics pour que ta candidature arrive dans notre boîte mail !
Nous nous réjouissons de te rencontrer !

Contact

WiA – Logement pour personnes âgées Martinzentrum
Regula Dütschler
Conseillère en personnel
Numéro de téléphone :+41 33 227 27 72 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez LANDI Niesen en tant que Leiter*in TopShop à Gwatt. Une occasion passionnante dans un environnement dynamique!
Tâches

• Diriger le TopShop et gérer l’équipe associée.

• Planifier les horaires de personnel efficacement.

• Assurer le service à la clientèle et la gestion des commandes.

Compétences

• Expérience en leadership requise, formation en vente souhaitée.

• Compétences en service à la clientèle essentielles.

• Flexibilité pour travailler aux horaires variés.

• Diriger le TopShop et l’équipe associée

• Élaborer la planification du personnel

• Servir et conseiller nos clients lors de différents postes

• Gérer la caisse et effectuer les clôtures de caisse

• Passer les commandes de marchandises et gérer les stocks

• Réchauffer le pain et les snacks

• Assurer l’ordre et la propreté dans les zones du magasin, de la station-service & de la station de lavage

• Expérience en gestion du personnel

• Vous disposez d’une formation achevée dans le commerce de détail ou d’une expérience de plusieurs années dans la vente (de préférence alimentaire)

• Vous avez un sens commercial, le contact quotidien avec les clients vous plaît

• Disponibilité pour des horaires flexibles (travail le week-end ainsi que en service tôt et tard)

• Très bonnes connaissances de l’allemand

• Équipe motivée, ouverte et engagée

• Une tâche variée et responsable

• Conditions d’emploi modernes avec de bonnes prestations sociales

La LANDI Niesen Genossenschaft est une entreprise commerciale et de services active dans les domaines de l’agriculture, du commerce de détail et de l’énergie avec des sites à Thierachern, Spiez et Gwatt.

Pour notre AGROLA TopShop à Gwatt, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/e Responsable TopShop h/f/d.
Nous attendons volontiers votre candidature jusqu’au 19 septembre 2025.

Veuillez envoyer votre candidature à :
LANDI Niesen Genossenschaft, Simone Keller-Leu
Blumensteinstrasse 28, 3634 Thierachern
Mail : simone.leu@landiniesen.ch
Tél : 033 346 86 86 Lire la suite

Description du poste

L’école ADN à Thun recherche un enseignant motivé. L’environnement est collaboratif et enrichissant.
Tâches

• Enseigner avec passion aux élèves de 4ème classe.

• Collaborer avec une équipe dynamique et engagée.

• Participer à des projets scolaires innovants.

Compétences

• Diplôme en enseignement du cycle 2 requis.

• Créativité et communication appréciées.

• Aptitude à travailler en équipe essentielle.

Portrait de l’école/institution
L’unité scolaire ADN comprend les trois sites d’Allmendingen, Dürrenast et Neufeld dans la ville de Thoune. En 10 classes de jardin d’enfants, 27 classes primaires, une EK et une KbF (1ère – 3ème classe), environ 770 élèves sont enseignés par environ 110 enseignants.

Remplacement maternité cycle 2 (28 leçons incl. KLP)
École primaire Thoune – Dürrenast
3604 Thoune

Tâches
Notre école se réjouit d’accueillir un enseignant motivé, qui enseigne avec joie et passion et accompagne les enfants dans leur développement. Le remplacement commence probablement le 5 janvier 2026 et dure jusqu’à la fin de l’année scolaire en juillet 2026. Une prolongation à temps partiel à partir d’août 2026 est possible.

Exigences
Pour notre classe 4 intéressée et dynamique, nous recherchons un enseignant motivé et engagé, qui enseigne avec plaisir et s’investit volontiers pour ses élèves.
Le remplacement dans le cadre d’un congé maternité commence probablement le 5 janvier 2026 et dure jusqu’à la fin de l’année scolaire en juillet 2026. Une prolongation à temps partiel à partir du 1er août 2026 est possible et bienvenue.
Le poste comprend 28 leçons, y compris la fonction de titulaire de classe.
Nous attendons avec impatience les candidatures d’enseignants qui :
• disposent d’une formation pour le cycle 2
• aiment travailler dans une équipe motivée et collégiale
• possèdent une personnalité créative et communicative
• aiment travailler avec les enfants et enseignent avec enthousiasme
• sont prêts à participer activement à des projets inter-niveaux et à des événements scolaires
Si vous souhaitez faire partie d’une équipe engagée et accompagner une classe de 4e avec curiosité, chaleur et clarté, nous nous réjouissons beaucoup de votre candidature !

Nous offrons
– Emploi jusqu’au 31.07.2026
– Une école avec une équipe engagée et motivée
– Soutien par des enseignants spécialisés, le travail social scolaire et la direction
– Bonne accessibilité par les transports publics

Les candidatures sont traitées en continu. Entretiens sur rendez-vous.

Contact
Direction de l’école ADN
Nadia Schmidiger
Schulstrasse 33
3604 Thoune
nadia.schmidiger@schulenthun.ch
076 506 36 28

Informations supplémentaires

Début du poste
05.01.2026

Fin du contrat
31.07.2026

Date limite de candidature
17.10.2025

Référence
35653 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez AMAG, un leader suisse en mobilité durable. Une équipe dynamique vous attend.
Tâches

• Planifiez et organisez le service de pneus de A à Z.

• Gérez les offres d’hiver et d’été tout en traitant les commandes.

• Assurez un accueil client chaleureux et professionnel.

Compétences

• Formation technique dans l’automobile ou expérience en entreprise.

• Maîtrise de MS Office et compétences en SAP appréciées.

• Capacité d’organisation et excellent sens du service client.

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.
Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 7300 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind.

Du behältst auch in der Hochsaison den Überblick, planst vorausschauend und hast ein gutes
Gespür für Abläufe? Dann freut sich AMAG Retail in Thun auf dich als neue Koordinationskraft im Reifenservice. Ob Organisation des Räderhotels, Kundenkontakt oder Zusammenarbeit mit dem Werkstattteam du sorgst dafür, dass alles rundläuft.

Wie wir dich begeistern

• ZIF:  Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit

• Sichere Zukunft: Profitiere von attraktiven Pensionskassenleistungen

• Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere!

• Spezialkonditionen bei Benzinbezug: Sparen beim Tanken – mehr Geld für die schönen Dinge im Leben

• Weltweit abgesichert: Private Unfallversicherung – Schutz, egal wo du bist

Was du bei uns bewegen kannst

• Service-Organisator/in: Du verantwortest die gesamte Planung und Organisation des Reifenservices sowie des Räderhotels von der Angebotserstellung bis zur Auslieferung

• Angebots-Manager/in: Du erstellst Winter- und Sommerangebote und verwaltest die Bestellungen zuverlässig und effizien

• Fahrzeug-Annahmespezialist/in: Du nimmst Fahrzeuge entgegen, koordinierst die Abläufe und sorgst für eine reibungslose Rückgabe
Bestands-Hüter/in: Du behältst den Überblick über Einlagerung, Auslagerung und Bestände und stellst eine korrekte Lagerführung sicher

• Kunden-Betreuer/in: Du bist erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden, empfängst sie freundlich und sorgst für ein positives Erlebnis

Das bringst du mit

• Fachausbildung und berufliche Expertise: Du verfügst über eine abgeschlossene technische Grundausbildung im Automobilbereich mit kaufmännischem Flair oder eine kaufmännische Grundausbildung idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Autobranche

• IT-Kenner/in: Du bist sicher im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind ein Plus

• Fahrprofi: Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B

• Organisations-Talent: Du planst vorausschauend, arbeitest strukturiert und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick

• Kommunikations-Profi: Du trittst freundlich und serviceorientiert auf, hast Freude am Kundenkontakt und überzeugst durch deine positive, klare Ausdrucksweise

• Teamplayer/in mit Ausdauer: Du bist flexibel, belastbar und hast Freude an neuen Technologien sowie an der Weiterentwicklung des Reifen- und Räderservices

Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Nenne uns doch einfach drei überzeugende Gründe, wieso genau du die richtige Person für diese Stelle bist.

Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.
Lulzime Ahmedi +4144 846 19 06 Lire la suite

Description du poste

WiA – Wohnen im Alter offre un environnement chaleureux et professionnel. Rejoignez-nous pour enrichir la vie de nos résidents !
Tâches

• Offrir une prise en charge personnalisée des résidents.

• Participer à des programmes d’activités variés.

• Contribuer à un environnement de travail valorisant et respectueux.

Compétences

• Expérience en soins et formation en santé requises.

• Flexibilité et autonomie dans le travail.

• Compétences interpersonnelles et esprit d’équipe.

Chez nous, il s’agit de bien plus que du simple logement. En plus d’un accompagnement et de soins adaptés aux besoins, un programme d’activation varié, une offre culinaire diversifiée et les différents lieux de rencontre enrichissent le quotidien. En bref : nous concevons le logement pour les personnes âgées de manière personnelle, respectueuse et professionnelle. Pour y parvenir, environ 300 collaborateurs engagés dans nos sites idéalement situés à Thoune veillent au bien-être mental et physique de nos résident(e)s. Ce serait un plaisir de t’avoir parmi nous !

Tu as besoin de flexibilité temporelle pour tes missions en soins !

• En hiver, tu travailles pendant la saison dans une station de ski, mais en été…

• Les enfants sont actuellement ta priorité professionnelle, mais quand le temps le permet…

• Tu suis actuellement une formation, mais pour gagner un peu d’argent…

• Tu es en fait déjà à la retraite, mais simplement de temps en temps….

…tu souhaites mettre à profit tes connaissances professionnelles en soins – car tu possèdes la qualification correspondante.

Le travail polyvalent en soins pourrait être la solution professionnelle idéale pour toi !

• Tu travailles en soins quand tu as du temps.

• Des missions courtes ou longues sont possibles.

• Les fluctuations saisonnières du temps de travail sont facilement réalisables.

Voici ce que tu peux attendre !

• Des soins et un accompagnement attentifs, où tu peux apporter ton autonomie et ta responsabilité personnelle

• Une culture d’entreprise marquée par la reconnaissance, l’honnêteté et la confiance

• Des possibilités de formation continue passionnantes et des options de carrière

Voici un petit aperçu de notre univers professionnel et de ses avantages :
Vidéo d’équipe / Avantages

Des questions ?

Elisabeth Trachsel ou Lumi Murina, co-responsables du secteur accompagnement et soins Sonnmatt, se tiennent volontiers à ta disposition au T +41 33 334 55 30.

Contact

WiA – Logement pour personnes âgées Martinzentrum
Verona Ahmeti-Zaskoku
Spécialiste en ressources humaines
Numéro de téléphone :+41 33 227 27 82 Lire la suite

Description du poste

Sie wollen Grosses bewegen, gar Berge versetzen? Wachsen, lernen, besser werden und Ihr Können tagtäglich unter Beweis stellen? Dann sind wir Ihr nächstes Ziel. Werden Sie Teil unserer OTTO’S Grossfamilie und starten Sie in Ihre Zukunft mit rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite.
Für unsere Filiale Thun (BE) suchen wir nach Vereinbarung
FilialleiterIn 100%
Vollzeit
nach Vereinbarung
Ihr Wirkungsbereich

• Betriebswirtschaftliche Führung der Filiale

• Steuern und Umsetzen von Massnahmen zur Zielerreichung

• Sicherstellen eines einwandfreien Ladenbildes

• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden

• Erstellen der bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung

• Vorbildfunktion und aktive Mithilfe an der Verkaufsfront

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel

• Berufs- und Führungserfahrung als Filialleiter oder in stellvertretender Position

• Belastbare Verkäuferpersönlichkeit mit unternehmerischem Gespür

• Leistungsstarke und motivierte Führungsperson

• Ausgeprägte Kundenorientierung

• Leidenschaft zum Detailhandel

Freuen Sie sich auf
OTTO’S Familie
Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.

Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

Persönliche Förderung
Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Ferien / Flexibilität
Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.

OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.

Weitere Benefits
Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.

Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.

Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.

Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

Ihre HR-Ansprechpartnerin
Jennifer Stäbler
+41419250669
E-Mail schreiben Lire la suite