Description du poste

Rejoignez ISP Electro Solutions AG en tant que Montage-Elektriker. Opportunité d’évoluer dans un environnement technique et innovant.
Tâches

• Installez des connexions électriques dans les bâtiments privés et commerciaux.

• Vérifiez et créez des liaisons du réseau électrique jusqu’aux prises.

• Posez des conduits et montez des armoires électriques selon les plans.

Compétences

• Intérêt pour la technique, bonne perception des couleurs et travail en équipe.

• Précision manuelle et maîtrise des outils.

• Capacité à voyager pour le travail.

Ton domaine d’action

En tant que monteur-électricien CFC, tu es responsable des installations électriques classiques. Dans les ménages privés ainsi que dans le commerce, tu installes professionnellement les connexions pour l’électricité, le téléphone, Internet, la télévision et la radio. Tu crées et contrôles dans les bâtiments les connexions depuis le raccordement principal jusqu’aux prises électriques. Lors de constructions brutes, tu poses soigneusement les conduits pour toutes les lignes électriques selon les plans de construction et montes les tableaux de protection et de commande. Après une introduction structurée, tu effectues progressivement ton travail de manière autonome. Pour les installations complexes, l’électricien ou l’électricienne d’installation est à tes côtés.

Ce que tu apportes

• Intérêt pour la technique
• Bonne perception des couleurs
• Communicatif et esprit d’équipe
• Disponibilité pour des déplacements
• Motricité fine et maniement des outils

Questions concernant le poste

Marc Würsten
Formateur professionnel
032 666 42 17

Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.

À propos de nous

ISP Electro Solutions SA est l’un des principaux fournisseurs d’installations électriques, d’automatisation des bâtiments et de photovoltaïque dans le canton de Berne. Interconnectés de manière transversale, nous élaborons des solutions globales performantes pour les bâtiments privés, commerciaux et industriels. Nous disposons d’excellentes compétences en conseil et en installation et garantissons l’utilisation de technologies modernes et respectueuses de l’environnement.
Innovant, fort, personnel – telle est notre devise. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre clinique médicale dynamique et moderne. Profitez d’un environnement de travail stimulant et d’opportunités de développement.
Tâches

• Traitement de patients en médecine interne dans divers services.

• Encadrement et formation des médecins assistants en interne.

• Collaboration avec des spécialistes pour des soins optimaux.

Compétences

• Diplôme en médecine interne ou proche de l’obtention.

• Expérience dans le système de santé suisse souhaitée.

• Flexibilité et intérêt pour l’enseignement requis.

Dans la clinique médicale avec trois unités de soins (80 lits), une unité d’admission médicale, un ambulatoire médical et une unité de soins palliatifs, travaillent 32 assistants et plus de 25 médecins cadres de toutes les spécialités de la médecine interne.

Ils soignent des patient·e·s médicaux de tout le spectre de la médecine interne, travaillent à la fois dans les unités de soins, au centre d’urgence, à l’unité d’admission et à l’ambulatoire. Ils prennent en charge la supervision et la formation des médecins assistants et participent activement à la formation continue.

Entrée en fonction le 1er octobre 2025 ou selon accord.

Comment rejoindre notre équipe

• Titre de spécialiste en médecine interne générale ou proche de l’obtention

• Expérience dans le système de santé suisse

• Spécialisation en médecine d’urgence clinique SGNOR un atout

• Motivation et flexibilité

• Intérêt pour l’enseignement

Ce qui vous attend

• Possibilité d’une collaboration à long terme avec des perspectives d’évolution

• Possibilité de formation continue en échographie avec des tuteurs expérimentés

• Large éventail de patients internistes

• Communication rapide et directe avec tous les spécialistes de la clinique

• Hôpital optimisé au niveau des processus avec un excellent système d’information clinique

• Conditions d’emploi modernes et prestations sociales selon la CCT

• Horaires flexibles avec des modèles attractifs de temps partiel et de partage d’emploi

Pour toute question, M. Dr med. Grischa Marti, chef médical adjoint, est à votre disposition au +41 (0)58 636 27 44.
Un emploi avec des perspectives : à l’hôpital de Thoune, en plus d’une infrastructure ultramoderne et d’une activité variée dans un environnement familial, vous bénéficiez également de la possibilité d’organiser librement votre temps libre dans la région naturelle et lacustre environnante. Vous cherchez du sens, mais aussi de l’équité ? Alors vous êtes au bon endroit. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez H&M en tant que Sales Advisor à Thun. Profitez d’une culture d’entreprise inclusive!
Tâches

• Partagez vos connaissances mode pour enrichir l’expérience client.

• Collaborez en équipe pour offrir un service de qualité.

• Maintenez un environnement de vente organisé et attrayant.

Compétences

• Passion pour la mode et désir d’offrir un service exceptionnel.

• Compétences en communication et créativité.

• Flexibilité et capacité à résoudre des problèmes.

Conseiller(ère) de vente (h/f) – Thun – Panorama Center (80-100%)

• Temps plein

Description de l’entreprise
Description du poste
CE QUE TU FAIS
En tant que conseiller(ère) de vente chez H&M, tu joues un rôle central dans la création d’une expérience client unique. L’interaction entre tes actions et nos valeurs contribue à ton propre succès ainsi qu’à celui de H&M.
Tu :

• partages tes connaissances en mode et produits pour soutenir nos client(e)s dans leur expérience d’achat.

• travailles en équipe pour offrir un service de première classe.

• t’assures que la surface de vente et le stock sont bien remplis et organisés.

• peux être toi-même et représenter positivement le groupe H&M.

Tu souhaites en savoir plus sur le rôle de conseiller(ère) de vente ? Écoute notre épisode de Jobcast et découvre le métier de première main – directement de notre équipe : Conseiller(ère) de vente
Dès que tu cliques sur le lien, tu quittes notre site et es redirigé vers Spotify. La politique de confidentialité de Spotify AB est disponible ici : Politique de confidentialité – Spotify.
AVEC QUI TU TRAVAILLES
Nos magasins sont le cœur de H&M – c’est ici que nos client(e)s vivent la marque de près. Chaque membre de l’équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante.
Tu travailles en étroite collaboration avec ton équipe et aides nos client(e)s à se sentir confiants et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et des styles intemporels.
QUI TU ES
Nous recherchons des talents, avec …

• une passion pour la mode et le désir d’offrir à nos client(e)s une expérience d’achat exceptionnelle.

et des talents qui …

• s’épanouissent dans un environnement dynamique et orienté équipe.

• sont communicatifs, créatifs et curieux, aiment travailler avec les technologies en magasin et sont prêts à apprendre continuellement et à évoluer.

• agissent de manière flexible et orientée solutions.

QUI NOUS SOMMES
Le groupe H&M est une entreprise mondiale avec des marques de mode fortes et des secteurs d’activité innovants. Nous croyons que le design exceptionnel, les prix abordables et les solutions durables ne doivent pas être opposés. Nos client(e)s sont au centre de toutes nos décisions. Notre culture d’entreprise est façonnée par des milliers de membres d’équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et notre savoir-faire pour conduire l’industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.
POURQUOI TU VAS AIMER TRAVAILLER AVEC NOUS
Nous sommes fiers d’être une entreprise vivante et ouverte. Nos membres d’équipe bénéficient d’avantages attractifs et de nombreuses possibilités de développement dans le monde entier.

• Réduction pour les employés sur tous nos produits et marques

• 25 jours de congés

• HIP – Programme d’incitation H&M (programme de bonus)

• Programme d’assistance aux employés (offres de soutien pour les employés)

• Avantages d’entreprise (réductions exclusives chez de nombreuses marques)

• Prévoyance professionnelle

DEVENEZ MEMBRE DE NOTRE ÉQUIPE
Notre force et notre unicité résident dans de nombreuses choses – dans notre culture inclusive, nos valeurs fortes et les possibilités de développement. Mais surtout, ce sont nos équipes qui font de nous ce que nous sommes.
* Évaluation pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons une évaluation en ligne dans le cadre d’un processus de sélection basé sur les compétences. Tu passeras cette évaluation lors de ta candidature. Tes réponses seront évaluées selon des critères prédéfinis du groupe H&M.
** Plus d’informations sur le traitement de tes données personnelles sont disponibles dans notre avis de confidentialité.
*** Nous nous efforçons d’avoir un processus équitable et égalitaire et te demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à ta candidature, car celles-ci contiennent souvent des informations pouvant entraîner des préjugés involontaires. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un Monteur Rohr-Reinigung à Berner Oberland.
Tâches

• Nettoyage des tuyaux d’égouts avec équipement spécialisé.

• Conduite autonome d’un petit véhicule de service.

• Responsabilité du transport et de l’élimination des déchets.

Compétences

• Expérience en travaux manuels et permis de conduire requis.

• Méthode de travail autonome et précise.

• Flexibilité et disponibilité pour les urgences.

Nous recherchons selon accord
Monteur nettoyage de canalisations sur petit camion (h/f/d)
Emploi fixe / 100% / Oberland bernois – Région du lac de Thoune / lac de Brienz

Votre domaine d’activité

– Nettoyage des canalisations des systèmes d’évacuation dans les bâtiments à l’aide d’un appareil électromécanique de forage et d’un nettoyeur haute pression

– Conduite autonome d’un petit camion (Mercedes Sprinter 3,5 t), éventuellement avec remorque

– Réalisation de travaux d’aspiration

– Responsable du transport et de l’élimination professionnelle des déchets aspirés à la décharge

Ce qui vous caractérise
– Travail précis et autonome

– Grande responsabilité personnelle et sens du travail manuel

– Résistant et flexible (astreinte pour urgences, environ toutes les 6-8 semaines)

– Permis de conduire catégorie B obligatoire, BE et C1 un avantage

– Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit

– Résidence dans la région de Thoune et environs

Les raisons de choisir notre entreprise

– Activité intéressante et variée avec beaucoup de responsabilités

– Poste sécurisé dans un environnement peu commun

– Nous contribuons à la protection de l’environnement

– Système de rémunération intéressant (salaire de base et à la performance)

– Entreprise familiale innovante et moderne avec une hiérarchie plate

– Véhicule RohrMax propre et travail efficace grâce à des processus numérisés

Vous aimez les propriétés immobilières et la technique, souhaitez plonger dans le domaine passionnant et varié des systèmes d’évacuation, alors postulez.

Nous nous réjouissons de votre candidature.

Les candidatures des agences de placement ne seront pas prises en compte.

Description du poste en PDF

Contact

• T. Gallo, chef de service

•
079 641 75 08

Candidature via le formulaire ci-dessous

• RohrMax AG, siège principal

Service du personnel

Werkstrasse 9

8627 Grüningen

•
personal@rohrmax.ch (fichiers PDF uniquement, max 20 Mo) Lire la suite

Description du poste

WiA – Wohnen im Alter Martinzentrum offre un cadre accueillant.
Tâches

• Assurer un service attentionné et chaleureux aux résidents.

• Préparer et nettoyer le service dans la salle à manger.

• Participer à des événements internes avec les résidents.

Compétences

• Formation en hôtellerie ou services à la personne souhaitée.

• Excellente communication en allemand, idéalement en suisse-allemand.

• Capacité à travailler en équipe et flexibilité requise.

Aménagement de la vie pour les personnes expérimentées
Chez nous, il s’agit de bien plus que du simple logement. En plus d’un accompagnement et de soins adaptés aux besoins, un programme d’activation varié, une offre culinaire diversifiée et différents lieux de rencontre enrichissent le quotidien. En bref : nous concevons le logement pour les personnes âgées de manière personnelle, respectueuse et professionnelle. Pour y parvenir, environ 300 collaborateurs engagés œuvrent dans nos sites centraux à Thoune pour le bien-être mental et physique de nos résidents. Ce serait un plaisir de t’avoir parmi nous !

Ce qui te plaît !

• Service attentionné et chaleureux ainsi que soutien des résidents dans la salle à manger

• Préparation et rangement du service dans notre salle à manger

• Travaux de nettoyage dans la salle à manger

• Participation à la blanchisserie (selon le taux d’occupation, en salle à manger ou à la blanchisserie – ou dans les deux domaines)

• Engagement lors de l’organisation d’événements internes

Ce qui te convainc !

• De préférence formation professionnelle achevée en hôtellerie / gestion ménagère

• Esprit d’équipe, communication ouverte

• Personnalité d’hôte

• Très bonne compréhension orale de l’allemand, idéalement aussi du suisse allemand

• Résistance au stress

• Flexibilité dans la planification du travail et disponibilité pour les services du week-end et les remplacements de vacances

Ce que tu peux attendre !

• Un environnement de travail dynamique où tu peux apporter ton autonomie et ta responsabilité personnelle

• Une culture d’entreprise marquée par l’estime, l’honnêteté et la confiance

• Des possibilités de formation continue passionnantes et des options de carrière

Curieux ?
Voici un petit aperçu de notre univers professionnel et de ses avantages :
Vidéo d’équipe / Avantages
Des questions ?
Karin Zurbrügg, responsable du secteur hôtellerie Sonnmatt, se fera un plaisir de te renseigner au T +41 33 334 55 44.
Intéressé(e) ?
Il ne te reste plus que quelques clics pour que ta candidature arrive dans notre boîte mail !
Nous nous réjouissons de te rencontrer !

Contact

WiA – Logement pour personnes âgées Martinzentrum
Regula Dütschler
Conseillère en personnel
Numéro de téléphone :+41 33 227 27 72 Lire la suite

Description du poste

WiA – Wohnen im Alter Martinzentrum offre un cadre de vie enrichissant. Rejoignez une équipe soudée et bénéficiez de conditions flexibles.
Tâches

• Assurer une prise en charge personnalisée et professionnelle.

• Participer à un programme d’activités variées et engageantes.

• Collaborer avec une équipe de 300 employés dédiés.

Compétences

• Expérience en soins, flexibilité dans les horaires et qualifications requises.

• Capacité à travailler en autonomie et responsabilité.

• Compétences en communication et esprit d’équipe.

Chez nous, il s’agit de bien plus que du simple logement. En plus d’un accompagnement et de soins adaptés aux besoins, un programme d’activation varié, une offre culinaire diversifiée et les différents lieux de rencontre enrichissent le quotidien. En bref : nous façonnons la vie des personnes âgées de manière personnelle, respectueuse et professionnelle. Pour y parvenir, environ 300 collaborateurs engagés dans nos sites idéalement situés à Thoune veillent au bien-être mental et physique de nos résident(e)s. Ce serait un plaisir de t’avoir parmi nous !

Tu as besoin de flexibilité temporelle pour tes missions en soins !

• En hiver, tu travailles pendant la saison dans une station de ski, mais en été…

• Les enfants sont actuellement ta priorité professionnelle, mais quand le temps le permet…

• Tu suis actuellement une formation, mais pour gagner un peu d’argent en plus…

• Tu es en fait déjà à la retraite, mais simplement de temps en temps….

• …tu souhaites pouvoir mettre à profit tes connaissances spécialisées en soins – car tu possèdes la qualification correspondante.

Le travail polyvalent en soins pourrait être la bonne solution professionnelle pour toi !

• Tu travailles en soins quand tu as du temps.

• Des missions courtes ou longues sont possibles.

• Les fluctuations saisonnières du temps de travail sont facilement réalisables.

Voici ce que tu peux attendre !

• Des soins et un accompagnement soigneux où tu peux apporter ton autonomie et ta responsabilité personnelle

• Une culture d’entreprise marquée par la reconnaissance, l’honnêteté et la confiance

• Des possibilités de formation continue passionnantes et des options de carrière

Voici un petit aperçu de notre univers professionnel et de ses avantages :
Vidéo d’équipe / Avantages

Des questions ?

Lisa Friedli, responsable du secteur accompagnement et soins au Martinzentrum, se fera un plaisir de te renseigner au T +41 33 225 78 70.

Contact

WiA – Logement pour personnes âgées Martinzentrum
Daniela Furrer
Responsable du personnel & formation
Numéro de téléphone:+41 33 227 27 71 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez WiA, un acteur clé du bien-être des seniors. Nous offrons un environnement chaleureux et enrichissant.
Tâches

• Participer à la prise en charge et au soutien des résidents.

• Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes.

• Contribuer aux tâches ménagères et à la préparation des repas.

Compétences

• Avoir terminé l’école obligatoire et être à l’aise en allemand.

• Aimer travailler avec des personnes âgées et en équipe.

• Être flexible, empathique et responsable.

Chez nous, il s’agit de bien plus que du simple logement. En plus d’un accompagnement et de soins adaptés aux besoins, un programme d’activation varié, des repas équilibrés et des lieux de rencontre enrichissent le quotidien. En bref : nous concevons le logement pour les personnes âgées de manière individuelle, personnelle, respectueuse et professionnelle. Pour y parvenir, environ 300 collaborateurs engagés dans nos sites idéalement situés à Thoune veillent au bien-être mental et physique de nos résident·e·s.
Souhaites-tu, en préparation d’une formation, acquérir des connaissances approfondies en accompagnement, soins et activation chez nous ?

Ce qui te plaît !

• Participation à l’accompagnement et aux soins des résident·e·s

• Accompagnement et soutien des résident·e·s dans la vie quotidienne

• Participation aux tâches ménagères et aux repas

• Exécution autonome des tâches qui te sont confiées

Ce qui te convainc !

• Tu aimes le contact avec les personnes âgées

• Le travail en équipe est important pour toi

• Tu es flexible, empathique et responsable

• Tu as terminé la scolarité obligatoire et peut-être déjà fréquenté une école secondaire

• Tu as de bonnes connaissances en allemand

Ce que tu peux attendre !

• Un environnement de travail dynamique où tu peux découvrir beaucoup de choses nouvelles

• Une culture d’entreprise basée sur le respect, l’honnêteté et la confiance

• Des possibilités de formation continue passionnantes et des options de carrière

Voici un petit aperçu de notre univers professionnel et de ses avantages :
Vidéo d’équipe / Avantages

Des questions ?

Elisabeth Trachsel ou Lumi Murina, co-responsables du secteur accompagnement et soins Sonnmatt, se tiennent volontiers à ta disposition T +41 33 334 55 30.

Contact

WiA – Logement pour personnes âgées Martinzentrum
Verona Ahmeti-Zaskoku
Spécialiste en ressources humaines
Numéro de téléphone :+41 33 227 27 82 Lire la suite

Description du poste

Auf unseren Nachwuchs setzen wir besonderes Augenmerk und unterstützen beim Berufsstart, wo wir nur können. Wer für frischen Wind sorgen will und es dabei auch gerne mal mit dem Kopf durch die Wand probiert, dem bieten wir den optimalen Startschuss ins Berufsleben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – &Los. Eine Lehre bei Helvetia bedeutet, eigene Stärken zu entdecken und der persönlichen Leidenschaft nachzugehen. Durch einen modularen Aufbau wird dies ermöglicht. Bist du bereit bei uns durchzustarten? Dann sende uns online deine Bewerbungsunterlagen: CV & Zeugnisse der letzten zwei Jahre – ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht!
Deine Verantwortung

• Du kommunizierst mit unseren internen und externen Kunden schriftlich, telefonisch und persönlich

• Du übernimmst selbstständig unterschiedliche versicherungsspezifische Tätigkeiten, bspw. die Erstellung von Versicherungsofferten, Bearbeitung von Schadenfällen usw.

• Du übernimmst selbstständig die Verantwortung über deine Entwicklung – das Ziel ist, dass du deine persönliche Leidenschaft entdeckst

• Du wirst sowohl im operativen Tagesgeschäft wie auch bei der Unterstützung und Erarbeitung von diversen Projekten eingesetzt

Zeugnisse hochladen ist wie das letzte Puzzlestück einsetzen ? – vervollständige dein Profil und öffne die Tür ? zu spannenden neuen Karrierechancen! &Los!? Alles über deine Lehre bei Helvetia – vom Schnuppern bis zum Einstieg – findest du hier ?
Deine Qualifikation

• Du bist im letzten Jahr der obligatorischen Schulzeit (mittlere oder höchste Schulstufe) oder besuchst bereits eine weiterführende Schule und hast gute Schulnoten

• Deine schnelle Auffassungsgabe und dein logisches Denkvermögen zählen zu deinen Stärken

• Du interessierst dich für Menschen und deren Umgang mit Risiken und Sicherheit

• Du bringst die Offenheit mit, Neues zu entdecken und mit verschiedenen Menschen zusammenzuarbeiten

Arbeiten bei Helvetia
Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los!
Kontakt
Teresa Russo
+41 58 280 22 44 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez WiA – Wohnen im Alter, un centre d’accueil à Thun. Nous offrons un environnement enrichissant et valorisant pour nos résidents.
Tâches

• Assurer la prise en charge quotidienne de nos résidents avec empathie.

• Effectuer des tâches médicales et documenter avec rigueur.

• Organiser les médicaments et le matériel de soin avec précision.

Compétences

• Être un joueur d’équipe avec un sens de l’organisation aiguisé.

• Faire preuve d’empathie et d’ouverture envers les autres.

• Être capable de gérer le stress et les périodes de forte activité.

Chez nous, il s’agit de bien plus que du simple logement. En plus d’un accompagnement et de soins adaptés aux besoins, un programme d’activation varié, une offre culinaire diversifiée et différents lieux de rencontre enrichissent le quotidien. En bref : nous façonnons le logement pour les personnes âgées de manière personnelle, respectueuse et professionnelle. Pour y parvenir, environ 300 collaborateurs engagés dans nos sites centraux à Thoune veillent au bien-être mental et physique de nos résident-e-s. Plus de 30 apprenti-e-s y suivent une formation professionnelle de base passionnante – rejoins-nous et lance ta carrière professionnelle.

Ce qui te plaît !

• Tu es co-responsable des soins et de l’accompagnement quotidiens de nos résident-e-s

• Tu effectues des tâches médico-techniques

• Tu documentes soigneusement tes observations et activités dans le dossier électronique des résident-e-s

• Tu passes des commandes et organises le stockage des médicaments et du matériel de soins

• Tu es toujours prêt-e à donner un coup de main et à offrir un sourire – ce sont des moments forts pour les résident-e-s et pour toi

Ce qui te convainc !

• En tant que joueur-euse d’équipe, tu aimes travailler main dans la main, aussi avec d’autres départements

• Tu abordes toutes les personnes avec empathie et ouverture

• Tu es résistant-e – les phases agitées te stimulent plutôt que de te perturber

• Une planification et une organisation prévoyantes sont pour toi essentielles

Ce que tu peux attendre !

• Tu es un membre important de l’équipe dès le début

• Tu es pris-e au sérieux chez nous – parce que tu es important-e pour nous

• Ton savoir-faire, ta responsabilité personnelle et ton autonomie sont au centre de ta formation

• Tu as des possibilités de formation continue passionnantes et des options de carrière

Voici un petit aperçu de notre monde du travail et de ses avantages :
Vidéo d’équipe / Avantages

Des questions ?
Yolanda Schneeberger, responsable de la formation en soins, se fera un plaisir de te renseigner au T +41 33 227 27 74.

Contact

WiA – Logement pour personnes âgées Martinzentrum
Yolanda Schneeberger
Responsable de la formation
Numéro de téléphone :+41 33 227 27 74 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Manor à Thun en tant que vendeur bijouterie à 70%. Une opportunité dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches

• Assurer une consultation client professionnelle pour améliorer l’expérience d’achat.

• Transmettre des informations spécifiques sur les rayons à la clientèle.

• Offrir un service de caisse professionnel et maintenir l’ordre dans le magasin.

Compétences

• Expérience en vente et formation dans le secteur du détail souhaitées.

• Excellentes compétences en communication et présentation.

• Passion pour la vente et sens des tendances.

Thun | Temps partiel 70% | CD | dès le 01.10.2025 |

Employé(e) de vente Bijouterie (h/f/d) 70%
MOMENTS DE BONHEUR – c’est notre promesse qui guide notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal numéro 1 pour la vie quotidienne. Vous vous sentez à l’aise dans un environnement dynamique et souhaitez mettre vos forces à profit ? Alors vous êtes exactement à la bonne place chez nous.
Pour renforcer notre équipe dans le domaine Bijouterie, nous recherchons dès le 01.10.2025, sur le site de Thun, un(e) employé(e) de vente motivé(e) et engagé(e), 70%.
Vos responsabilités

• Vous réalisez un conseil client professionnel et enrichissez l’expérience d’achat de nos clients avec un savoir-faire actuel.

• Vous transmettez avec succès des informations spécifiques au rayon à nos clients.

• Vous offrez un service de caisse professionnel.

• Vous gérez et présentez notre assortiment de manière attrayante et orientée client.

• Vous êtes responsable de l’ordre et de la propreté de la surface de vente.

Votre profil

• Vous disposez idéalement d’une formation de base achevée dans le commerce de détail dans le domaine mentionné.

• Vous apportez déjà une expérience professionnelle approfondie dans une activité équivalente.

• Vous aimez vendre et avez le sens de nos clients exigeants.

• Vous avez une passion pour ce domaine et suivez l’évolution des tendances.

• Vous avez une personnalité communicative, ainsi qu’une attitude positive et une apparence soignée.

• Vous parlez couramment allemand et avez de préférence des connaissances dans une autre langue nationale.

La Manor AG, dont le siège est à Bâle, est leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60 %. L’entreprise emploie environ 6’800 collaborateurs et forme environ 200 apprentis chaque année. Manor AG exploite 65 grands magasins, 25 marchés Manor Food, 23 restaurants Manora ainsi que 3 centres de distribution. Lire la suite