Description du poste

Starbucks Coffee Company, leader mondial du café, propose une expérience unique. Rejoindre notre équipe, c’est vivre une ambiance chaleureuse et bénéficier d’avantages attractifs.
Tâches

• Gérer les opérations de la cafétéria et superviser l’équipe.

• Assurer un service client exceptionnel et créer des moments mémorables.

• Former les nouveaux partenaires et maintenir les standards de qualité.

Compétences

• Expérience en service client et compétences en leadership requises.

• Compétences interpersonnelles et esprit d’équipe nécessaires.

• Flexibilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Starbucks Coffee Company ist der weltweit führende Anbieter, Röster und Vermarkter von hochwertigen Spezialitätenkaffee mit mehr als 40‘000 Coffeehouses. Mit unseren Mission and Values Craft, Results, Courage, Belonging und Joy machen wir jede Tasse, jedes Gespräch, zu einem einmaligen Erlebnis für dich, für unsere Gäste und für jede Gemeinschaft. Als Shift Supervisor 40-60% im Stundenlohn in Sursee   stehst du im Mittelpunkt unseres Erfolgs und legendären Services und begeisterst jeden Kunden mit unserem Starbucks-Erlebnis. Du nutzst deine einzigartigen Fähigkeiten, um hochwertige Getränke und Produkte mit Sorgfalt und Effizienz herzustellen und schaffst mit deinem Spirit eine offene und einladende Atmosphäre in unseren Stores.
Here you belong
Bei Starbucks wirst du willkommen geheißen, gefördert und inspiriert. Du bist ein Teil des Ganzen.  Mit unseren Benefits
• Gratisgetränke während der Arbeit

• Vergünstigungen auf unsere Produkte

• Public Transportation Benefit

• Sports- and Wellbeing Benefit

• Wochenkaffe für dich zu Hause

• Mitarbeiteraktien

• diversen Karrieremöglichkeiten

• Coffee Master Programm

wirst du Teil eines Teams, dem du wirklich am Herzen liegst und das dich fördern möchte.
• Du wirst für eine Kultmarke arbeiten, die die Menschen und die Community in den Mittelpunkt stellt

• Du wirst in eine einladende Welt eintauchen, in der du mit Partnern*innen in Kontakt kommst, die einander respektieren und wertschätzen

• Du wirst jeden Tag durch echte, bedeutungsvolle Momente etwas bewirken

• Du wirst dich durch breitgefächerte Lernerfahrungen als Individuum weiterentwickeln

• Du wirst dich unterstützt und umsorgt fühlen, denn dein Wohlbefinden hat Priorität

Here you belong
in dem du
• die Verantwortung für die jeweilige Schicht übernimmst (Öffnen oder Schliessen des Stores, Aufteilung der Tätigkeiten innerhalb des Teams, Festlegen der Pausen)

• die fachliche Führung, der Baristas in deiner Schicht übernimmst

• für diverse administrative Arbeiten wie Auslösen von Bestellungen oder Überprüfung von Liefereingängen zuständig bist

• für die korrekte Kassenabrechnungen verantwortlich bist

• allen Kunden hochwertige Getränke und Produkte anbietest und dabei alle Rezept-, Präsentations- sowie Gesundheits-, Sicherheits- und Sauberkeitsstandards einhältst

• allen Kunden einen legendären Service bietest und mit ihnen bei der ersten Begegnung eine Verbindung aufbaust

• allen unsere Kunden mit einer klaren und angenehmen Kommunikation entgegenkommst und auf ihre Kundenbedürfnisse eingehst

• für einen sauberen und organisierten Arbeitsplatz und Store sorgst

• flexibel arbeiten kannst und bereit bist, während jeder Schicht viele verschiedene Aufgaben im Store zu übernehmen

• bei der Schulung neuer Partner*innen hilfst, ihre herausragende Leistungen positiv anerkennst und bestärkendes Coaching anbietest

Here you belong
in dem du
• mit Integrität, Ehrlichkeit und Loyalität handelst, um die Kultur und die Werte von Starbucks zu fördern

• bereit bist in flexiblen Arbeitsmodellen zu arbeiten, wie z. B. frühe Morgenstunden, Abende, Wochenenden, Nächte und/oder Feiertage

• bereit bist ein positives Beispiel für alle zu geben und in Zeiten mit hohem Arbeitsaufkommen ein ruhiges Auftreten bewahrst

• deine Fähigkeit und Bereitschaft zeigst, schnell zu lernen, auch wenn du keine Berufserfahrung hast

• du deine ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten optimal zu nutzen weisst

• ein echter Teamplayer*in bist und starke Beziehungen aufbaust

• du über alle nötigen Dokumente und Papiere verfügst, um in der Schweiz zu arbeiten (CH Nationalität oder gültige Arbeitsbewilligung)

Contact
Wenn du zu uns gehören möchtest, bewirb dich noch heute, um deine Reise zu beginnen!Dann freuen wir uns auf deine komplette Online-Bewerbung. Lire la suite

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Le certificat 2442-CPR-1090-1.00029.SVS atteste de la conformité des produits Mauchle Stahlbau AG.
Tâches

• Évaluation et vérification de la performance des produits selon EN 1090.

• S’assurer que la production respecte les normes de qualité établies.

• Surveillance continue des conditions de fabrication en Suisse.

Compétences

• Conformité aux normes EN 1090-1:2009+A1:2011 requises.

• Analyse des processus de fabrication et de contrôle qualité.

• Compétences en gestion de la conformité et des certifications.

Ce svs XASS
ZERTIFIKAT
Konformität der werkseigenen Produktionskontrolle 2442-CPR-1090-1.00029.SVS.2015.006 Gemäß der Verordnung (EU) Nr. 305/2011 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 09. März 2011 (Bauproduktenverordnung – CPR), gilt dieses Zertifikat für das folgende Bauprodukt:
Bauprodukt
Tragende Bauteile und Bausätze für Stahltragwerke bis EXC4 nach EN 1090-2 Verwendungszweck für tragende Konstruktionen in allen Arten von Bauwerken CE-Kennzeichnungsmethode
ZA.3.2 und ZA.3.4 nach EN 1090-1:2009+A1:2011 hergestellt durch oder für
Hersteller
Mauchle Stahlbau AG
Industriestrasse 9
6210 Sursee
Schweiz
Herstellwerke siehe Rückseite Produktionsstatten des Herstellers Bestätigung
Dieses Zertifikat bescheinigt, dass alle Vorschriften über die Bewertung und Überprüfung der Leistungsbeständigkeit beschrieben im Anhang ZA der harmonisierten Norm EN 1090-1:2009+A1:2011 entsprechend System 2+ angewendet werden und dass die werkseigene Produktionskontrolle alle hierin vorgeschriebenen Anforderungen erfüllt.
Datum der Erstausstellung
27.05.2015
Gültigkeitsende
30.06.2025
Gültigkeitsdauer

• Dieses Zertifikat bleibt gültig, solange sich die in der harmonisierten Norm genannten Prüfverfahren und/oder Anforderungen der werkseigenen Produktionskontrolle zur Bewertung der Leistung der erklärten

• Merkmale nicht ändern und das Produkt und die Herstellungsbedingungen in den Herstellwerken nicht wesentlich geändert werden.

Bemerkungen siehe Rückseite
SUITE u
Le
Ausstellungsort/-datum
Basel, 22.06.2022
Daniel Wilke der
Zertifizierungsstelle
Schweizerischer Verein für Schweisstechnik, St. Alban-Rheinweg 222, 4052 Basel, Schweiz, http://www.svs.ch Zertifikatsnummer: 2442-CPR-1090-1.00029.SVS.2015.006 Herstellwerke
1. H& R Durrer Montagen + Transporte GmbH Kernserstrasse 47, 6372 Ennetmoos, Schweiz 2. Mauchle Stahlbau AG
Industriestrasse 9, 6210 Sursee, Schweiz Bemerkungen
Die notifizierte Stelle – 2442 Schweizerischer Verein für Schweisstechnik hat die Erstinspektion des/der Herstellwerke(s) und der werkseigenen Produktionskontrolle durchgeführt und führt die laufende Überwachung, Beurteilung und Bestätigung der werkseigenen Produktionskontrolle durch. Das Unternehmen H & R Durrer Montagen + Transporte GmbH ist auf Montagetätigkeiten im Auftrag der Mauchle Stahlbau AG begrenzt. Zertifiziert nach ISO 9001:2015 und ISO 3834-2:2005, Zertifikats-Nr. SQS 37017 Allgemeine Bestimmungen
Es gelten die Bedingungen nach der harmonisierten Norm EN 1090-1:2009+A1:2011, Pkt. B. 4.1 bis einschließlich Pkt. B. 4.4.
Insbesondere sind die Anforderungen nach EN 1090-1:2009+A1:2011, Pkt. B. 4.3 hinsichtlich der durch den Hersteller jährlich schriftlich an die notifizierte Stelle abzugebenden Erklärungen einzuhalten. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der Schweizerischer Verein für Schweisstechnik in der jeweils aktuell gültigen Fassung. Schweizerischer Verein für Schweisstechnik, St. Alban-Rheinweg 222, 4052 Basel, Schweiz, http://www.svs.ch Lire la suite

Description du poste

La SQS certifie que Mauchle Stahlbau AG respecte les normes ISO.
Tâches

• Vente et construction de structures métalliques.

• Fabrication et montage de travaux de métal.

• Gestion de la qualité et de l’environnement selon ISO.

Compétences

• Certification ISO 9001:2015 et 14001:2015 obligatoire.

• Compétences en gestion de la qualité exigées.

• Connaissance des systèmes environnementaux requise.

Zertifikat
Die SQS bescheinigt hiermit, dass nachstehend genannte Organisation über ein Managementsystem verfügt, das den Anforderungen der aufgeführten normativen Grundlagen entspricht. Mauchle Stahlbau AG

Industriestrasse 9

• 6210 Sursee

• Schweiz

Geltungsbereich
Verkauf, Konstruktion, Herstellung und Montage von Stahlbauten und Metallbauarbeiten Normative Grundlagen
ISO 9001:2015
Qualitätsmanagementsystem
ISO 14001:2015
Umweltmanagementsystem
Reg.-Nr. 41569
Gültigkeit 17. 07. 2024 – 16. 07. 2027 Seite 1 von 1
Ausgabe 17. 07. 2024
0
.2 n ois re
A.Grisard, Präsidentin SQS
F. Müller, CEO SQS
V/
22
Member of
02 li rp
A/
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10
Schweizerische Vereinigung für Qualitäts- und Management-Systeme (SQS) 0 7 sqs.ch
Bernstrasse 103, 3052 Zollikofen, Schweiz Swiss Made Lire la suite

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Ce site utilise des cookies pour améliorer votre expérience. Vous bénéficierez d’une navigation personnalisée et de fonctionnalités optimisées.
Tâches

• Nous traitons les données personnelles conformément à la législation suisse.

• Les utilisateurs peuvent demander des informations sur leurs données personnelles.

• Des mesures de sécurité sont mises en place pour protéger les données.

Compétences

• Aucune qualification spécifique requise pour l’utilisation du site.

• Connaissance des lois sur la protection des données.

• Capacité à gérer les préférences de cookies.

Datenschutzerklärung
Mit dieser Datenschutzerklärung informieren wir, welche Personendaten wir im Zusammenhang mit unseren Aktivitäten und Tätigkeiten einschliesslich unserer
Für einzelne oder zusätzliche Aktivitäten und Tätigkeiten können weitere Datenschutzerklärungen sowie sonstige rechtliche Dokumente wie Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB), Nutzungsbedingungen oder Teilnahmebedingungen gelten.
1. Kontaktadressen
Verantwortung für die Bearbeitung von Personendaten:
Swiss Bowling GmbH
Infanteriestrasse 2
CH-6210 Sursee
Wir weisen darauf hin, wenn es im Einzelfall andere Verantwortliche für die Bearbeitung von Personendaten gibt.
2. Begriffe und Rechtsgrundlagen
2.1 Begriffe
Personendaten sind alle Angaben, die sich auf eine bestimmte oder bestimmbare natürliche Person beziehen. Eine betroffene Person ist eine Person, über die wir Personendaten bearbeiten.
Bearbeiten umfasst jeden Umgang mit Personendaten, unabhängig von den angewandten Mitteln und Verfahren, beispielsweise das Abfragen, Abgleichen, Anpassen, Archivieren, Aufbewahren, Auslesen, Bekanntgeben, Beschaffen, Erfassen, Erheben, Löschen, Offenlegen, Ordnen, Organisieren, Speichern, Verändern, Verbreiten, Verknüpfen, Vernichten und Verwenden von Personendaten.
2.2 Rechtsgrundlagen
Wir bearbeiten Personendaten im Einklang mit dem schweizerischen Datenschutzrecht wie insbesondere dem Bundesgesetz über den Datenschutz (Datenschutzgesetz, DSG) und der Verordnung über den Datenschutz (Datenschutzverordnung, DSV).
3. Art, Umfang und Zweck
Wir bearbeiten jene Personendaten, die erforderlich sind, um unsere Aktivitäten und Tätigkeiten dauerhaft, nutzerfreundlich, sicher und zuverlässig ausüben zu können. Solche Personendaten können insbesondere in die Kategorien von Bestandes- und Kontaktdaten, Browser- und Gerätedaten, Inhaltsdaten, Meta- bzw. Randdaten und Nutzungsdaten, Standortdaten, Verkaufsdaten sowie Vertrags- und Zahlungsdaten fallen.
Wir bearbeiten Personendaten während jener Dauer, die für den jeweiligen Zweck bzw. die jeweiligen Zwecke oder gesetzlich erforderlich ist. Personendaten, deren Bearbeitung nicht mehr erforderlich ist, werden anonymisiert oder gelöscht.
Wir können Personendaten durch Dritte bearbeiten lassen. Wir können Personendaten gemeinsam mit Dritten bearbeiten oder an Dritte übermitteln. Bei solchen Dritten handelt es sich insbesondere um spezialisierte Anbieter, deren Leistungen wir in Anspruch nehmen. Wir gewährleisten auch bei solchen Dritten den Datenschutz.
Wir bearbeiten Personendaten grundsätzlich nur mit Einwilligung der betroffenen Personen. Sofern und soweit die Bearbeitung aus anderen rechtlichen Gründen zulässig ist, können wir darauf verzichten, eine Einwilligung einzuholen. Wir können Personendaten beispielsweise ohne Einwilligung bearbeiten, um einen Vertrag zu erfüllen, um rechtlichen Verpflichtungen nachzukommen oder um überwiegende Interessen zu wahren.
In diesem Rahmen bearbeiten wir insbesondere Angaben, die eine betroffene Person bei der Kontaktaufnahme – beispielsweise per Briefpost, E-Mail, Instant Messaging, Kontaktformular, Social Media oder Telefon – oder bei der Registrierung für ein Nutzerkonto freiwillig an uns übermittelt. Wir können solche Angaben beispielsweise in einem Adressbuch oder mit vergleichbaren Hilfsmitteln speichern. Wenn wir Daten über andere Personen übermittelt erhalten, sind die übermittelnden Personen verpflichtet, den Datenschutz gegenüber diesen Personen zu gewährleisten sowie die Richtigkeit dieser Personendaten sicherzustellen.
Wir bearbeiten ausserdem Personendaten, die wir von Dritten erhalten, aus öffentlich zugänglichen Quellen beschaffen oder bei der Ausübung unserer Aktivitäten und Tätigkeiten erheben, sofern und soweit eine solche Bearbeitung aus rechtlichen Gründen zulässig ist.
4. Bewerbungen
Wir bearbeiten Personendaten über Bewerberinnen und Bewerber, soweit sie für die Einschätzung der Eignung für ein Arbeitsverhältnis oder für die spätere Durchführung eines Arbeitsvertrages erforderlich sind. Die erforderlichen Personendaten ergeben sich insbesondere aus den abgefragten Angaben, beispielsweise im Rahmen einer Stellenausschreibung. Wir bearbeiten ferner jene Personendaten, die Bewerberinnen und Bewerber freiwillig mitteilen oder veröffentlichen, insbesondere als Teil von Anschreiben, Lebenslauf und sonstigen Bewerbungsunterlagen sowie von Online-Profilen.
5. Personendaten im Ausland
Wir bearbeiten Personendaten grundsätzlich in der Schweiz. Wir können Personendaten aber auch in andere Staaten bekanntgeben bzw. exportieren, insbesondere um sie dort zu bearbeiten oder bearbeiten zu lassen.
Wir können Personendaten in alle Staaten und Territorien auf der Erde sowie anderswo im Universum bekanntgeben, sofern das dortige Recht gemäss Beschluss des Schweizerischen Bundesrates einen angemessenen Datenschutz gewährleistet.
Wir können Personendaten in Staaten, deren Recht keinen angemessenen Datenschutz gewährleistet, bekanntgeben, sofern aus anderen Gründen ein geeigneter Datenschutz gewährleistet ist. Ein geeigneter Datenschutz kann beispielsweise durch entsprechende vertragliche Vereinbarungen, auf Grundlage von Standarddatenschutzklauseln oder mit anderen geeigneten Garantien gewährleistet sein. Ausnahmsweise können wir Personendaten in Staaten ohne angemessenen oder geeigneten Datenschutz exportieren, wenn dafür die besonderen datenschutzrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, beispielsweise die ausdrückliche Einwilligung der betroffenen Personen oder ein unmittelbarer Zusammenhang mit dem Abschluss oder der Abwicklung eines Vertrages. Wir geben betroffenen Personen auf Nachfrage gerne Auskunft über allfällige Garantien oder liefern eine Kopie von Garantien.
6. Rechte von betroffenen Personen
6.1 Datenschutzrechtliche Ansprüche
Wir gewähren betroffenen Personen sämtliche Ansprüche gemäss dem anwendbaren Datenschutzrecht. Betroffene Personen verfügen insbesondere über folgende Rechte:

• Auskunft: Betroffene Personen können Auskunft verlangen, ob wir Personendaten über sie bearbeiten, und falls ja, um welche Personendaten es sich handelt. Betroffene Personen erhalten ferner jene Informationen, die erforderlich sind, um ihre datenschutzrechtlichen Ansprüche geltend zu machen und Transparenz zu gewährleisten. Dazu zählen die bearbeiteten Personendaten als solche, aber unter anderem auch Angaben zum Bearbeitungszweck, zur Dauer der Aufbewahrung, zu einer allfälligen Bekanntgabe bzw. einem allfälligen Export von Daten in andere Staaten und zur Herkunft der Personendaten.

• Berichtigung und Einschränkung: Betroffene Personen können unrichtige Personendaten berichtigen, unvollständige Daten vervollständigen und die Bearbeitung ihrer Daten einschränken lassen.

• Löschung und Widerspruch: Betroffene Personen können Personendaten löschen lassen («Recht auf Vergessen») und der Bearbeitung ihrer Daten mit Wirkung für die Zukunft widersprechen.

• Datenherausgabe und Datenübertragung: Betroffene Personen können die Herausgabe von Personendaten oder die Übertragung ihrer Daten an einen anderen Verantwortlichen verlangen.

Wir können die Ausübung der Rechte von betroffenen Personen im rechtlich zulässigen Rahmen aufschieben, einschränken oder verweigern. Wir können betroffene Personen auf allenfalls zu erfüllende Voraussetzungen für die Ausübung ihrer datenschutzrechtlichen Ansprüche hinweisen. Wir können beispielsweise die Auskunft mit Verweis auf Geschäftsgeheimnisse oder den Schutz anderer Personen ganz oder teilweise verweigern. Wir können beispielsweise auch die Löschung von Personendaten mit Verweis auf gesetzliche Aufbewahrungspflichten ganz oder teilweise verweigern.
Wir können für die Ausübung der Rechte ausnahmsweise Kosten vorsehen. Wir informieren betroffene Personen vorgängig über allfällige Kosten.
Wir sind verpflichtet, betroffene Personen, die Auskunft verlangen oder andere Rechte geltend machen, mit angemessenen Massnahmen zu identifizieren. Betroffene Personen sind zur Mitwirkung verpflichtet.
6.2 Recht auf Beschwerde
Betroffene Personen haben das Recht, ihre datenschutzrechtlichen Ansprüche auf dem Rechtsweg durchzusetzen oder Beschwerde bei einer zuständigen Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu erheben.
Datenschutz-Aufsichtsbehörde für private Verantwortliche und Bundesorgane in der Schweiz ist der Eidgenössische Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragte (EDÖB).
7. Datensicherheit
Wir treffen geeignete technische und organisatorische Massnahmen, um eine dem jeweiligen Risiko angemessene Datensicherheit zu gewährleisten. Wir können aber keine absolute Datensicherheit gewährleisten.
Der Zugriff auf unsere Website erfolgt mittels Transportverschlüsselung (SSL / TLS, insbesondere mit dem Hypertext Transfer Protocol Secure, abgekürzt HTTPS). Die meisten Browser kennzeichnen Transportverschlüsselung mit einem Vorhängeschloss in der Adressleiste.
Unsere digitale Kommunikation unterliegt – wie grundsätzlich jede digitale Kommunikation – der Massenüberwachung ohne Anlass und Verdacht sowie sonstiger Überwachung durch Sicherheitsbehörden in der Schweiz, im übrigen Europa, in den Vereinigten Staaten von Amerika (USA) und in anderen Staaten. Wir können keinen direkten Einfluss auf die entsprechende Bearbeitung von Personendaten durch Geheimdienste, Polizeistellen und andere Sicherheitsbehörden nehmen.
8. Nutzung der Website
Wir können Cookies verwenden. Bei Cookies – eigenen Cookies (First-Party-Cookies) als auch Cookies von Dritten, deren Dienste wir nutzen (Third-Party-Cookies) – handelt es sich um Daten, die im Browser gespeichert werden. Solche gespeicherten Daten müssen nicht auf traditionelle Cookies in Textform beschränkt sein.
Cookies können im Browser temporär als «Session Cookies» oder für einen bestimmten Zeitraum als sogenannte permanente Cookies gespeichert werden. «Session Cookies» werden automatisch gelöscht, wenn der Browser geschlossen wird. Permanente Cookies haben eine bestimmte Speicherdauer. Cookies ermöglichen insbesondere, einen Browser beim nächsten Besuch unserer Website wiederzuerkennen und dadurch beispielsweise die Reichweite unserer Website zu messen. Permanente Cookies können aber beispielsweise auch für Online-Marketing verwendet werden.
Cookies können in den Browser-Einstellungen jederzeit ganz oder teilweise deaktiviert sowie gelöscht werden. Ohne Cookies steht unsere Website allenfalls nicht mehr in vollem Umfang zur Verfügung. Wir ersuchen – mindestens sofern und soweit erforderlich – aktiv um die ausdrückliche Einwilligung in die Verwendung von Cookies.
Bei Cookies, die für die Erfolgs- und Reichweitenmessung oder für Werbung verwendet werden, ist für zahlreiche Dienste ein allgemeiner Widerspruch («Opt-out») über die AdChoices (Digital Advertising Alliance of Canada), die Network Advertising Initiative (NAI), YourAdChoices (Digital Advertising Alliance) oder Your Online Choices (European Interactive Digital Advertising Alliance, EDAA) möglich.
8.2 Server-Logdateien
Wir können für jeden Zugriff auf unsere Website nachfolgende Angaben erfassen, sofern diese von Ihrem Browser an unsere Server-Infrastruktur übermittelt werden oder von unserem Webserver ermittelt werden können: Datum und Zeit einschliesslich Zeitzone, IP-Adresse, Zugriffsstatus (HTTP-Statuscode), Betriebssystem einschliesslich Benutzeroberfläche und Version, Browser einschliesslich Sprache und Version, aufgerufene einzelne Unter-Seite unserer Website einschliesslich übertragener Datenmenge, zuletzt im gleichen Browser-Fenster aufgerufene Webseite (Referer bzw. Referrer).
Wir speichern solche Angaben, die auch Personendaten darstellen können, in Server-Logdateien. Die Angaben sind erforderlich, um unsere Website dauerhaft, nutzerfreundlich und zuverlässig bereitstellen sowie um die Datensicherheit und damit insbesondere den Schutz von Personendaten sicherstellen zu können – auch durch Dritte oder mit Hilfe von Dritten.
8.3 Zählpixel
Wir können Zählpixel auf unserer Website verwenden. Zählpixel werden auch als Web-Beacons bezeichnet. Bei Zählpixeln – auch von Dritten, deren Dienste wir nutzen – handelt es sich um kleine, üblicherweise nicht sichtbare Bilder, die beim Besuch unserer Website automatisch abgerufen werden. Mit Zählpixeln können die gleichen Angaben wie in Server-Logdateien erfasst werden.
9. Benachrichtigungen und Mitteilungen
Wir versenden Benachrichtigungen und Mitteilungen per E-Mail und über andere Kommunikationskanäle wie beispielsweise Instant Messaging oder SMS.
9.1 Erfolgs- und Reichweitenmessung
Benachrichtigungen und Mitteilungen können Weblinks oder Zählpixel enthalten, die erfassen, ob eine einzelne Mitteilung geöffnet wurde und welche Weblinks dabei angeklickt wurden. Solche Weblinks und Zählpixel können die Nutzung von Benachrichtigungen und Mitteilungen auch personenbezogen erfassen. Wir benötigen diese statistische Erfassung der Nutzung für die Erfolgs- und Reichweitenmessung, um Benachrichtigungen und Mitteilungen aufgrund der Bedürfnisse und Lesegewohnheiten der Empfängerinnen und Empfänger effektiv und nutzerfreundlich sowie dauerhaft, sicher und zuverlässig versenden zu können.
9.2 Einwilligung und Widerspruch
Sie müssen grundsätzlich in die Verwendung Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrer sonstigen Kontaktadressen ausdrücklich einwilligen, es sei denn, die Verwendung ist aus anderen rechtlichen Gründen zulässig. Für eine allfällige Einwilligung verwenden wir nach Möglichkeit das «Double Opt-in»-Verfahren, das heisst, Sie erhalten eine E-Mail mit einem Weblink, den Sie zur Bestätigung anklicken müssen, damit kein Missbrauch durch unberechtigte Dritte erfolgen kann. Wir können solche Einwilligungen einschliesslich IP-Adresse sowie Datum und Zeit aus Beweis- und Sicherheitsgründen protokollieren.
Sie können grundsätzlich dem Erhalt von Benachrichtigungen und Mitteilungen wie beispielsweise Newslettern jederzeit widersprechen. Mit einem solchen Widerspruch können Sie gleichzeitig der statistischen Erfassung der Nutzung für die Erfolgs- und Reichweitenmessung widersprechen. Vorbehalten bleiben erforderliche Benachrichtigungen und Mitteilungen im Zusammenhang mit unseren Aktivitäten und Tätigkeiten.
10. Social Media
Wir sind auf Social Media-Plattformen und anderen Online-Plattformen präsent, um mit interessierten Personen kommunizieren sowie über unsere Aktivitäten und Tätigkeiten informieren zu können. Im Zusammenhang mit solchen Plattformen können Personendaten auch ausserhalb der Schweiz bearbeitet werden.
Es gelten jeweils auch die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) und Nutzungsbedingungen sowie Datenschutzerklärungen und sonstigen Bestimmungen der einzelnen Betreiber solcher Plattformen. Diese Bestimmungen informieren insbesondere über die Rechte von betroffenen Personen direkt gegenüber der jeweiligen Plattform, wozu beispielsweise das Recht auf Auskunft zählt.
11. Dienste von Dritten
Wir nutzen Dienste von spezialisierten Dritten, um unsere Aktivitäten und Tätigkeiten dauerhaft, nutzerfreundlich, sicher und zuverlässig ausüben zu können. Mit solchen Diensten können wir unter anderem Funktionen und Inhalte in unsere Website einbetten. Bei einer solchen Einbettung erfassen die genutzten Dienste aus technisch zwingenden Gründen mindestens zeitweilig die IP-Adressen der Nutzerinnen und Nutzer.
Für erforderliche sicherheitsrelevante, statistische und technische Zwecke können Dritte, deren Dienste wir nutzen, Daten im Zusammenhang mit unseren Aktivitäten und Tätigkeiten aggregiert, anonymisiert oder pseudonymisiert bearbeiten. Es handelt sich beispielsweise um Leistungs- oder Nutzungsdaten, um den jeweiligen Dienst anbieten zu können.
Wir nutzen insbesondere:

• Dienste von Google: Anbieterinnen: Google LLC (USA) / Google Ireland Limited (Irland) für Nutzerinnen und Nutzer im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) und in der Schweiz; Allgemeine Angaben zum Datenschutz: «Grundsätze zu Datenschutz und Sicherheit», Datenschutzerklärung, «Google ist der Einhaltung der anwendbaren Datenschutzgesetze verpflichtet», «Leitfaden zum Datenschutz in Google-Produkten», «Wie wir Daten von Websites oder Apps verwenden, auf bzw. in denen unsere Dienste genutzt werden» (Angaben von Google), , «Personalisierte Werbung» (Aktivierung / Deaktivierung / Einstellungen).

11.1 Digitale Infrastruktur
Wir nutzen Dienste von spezialisierten Dritten, um benötigte digitale Infrastruktur im Zusammenhang mit unseren Aktivitäten und Tätigkeiten in Anspruch nehmen zu können. Dazu zählen beispielsweise Hosting- und Speicherdienste von ausgewählten Anbietern.
Wir nutzen insbesondere:

• METANET: Hosting; Anbieterin: METANET AG (Schweiz); Angaben zum Datenschutz: Datenschutzerklärung, «Technisch-organisatorische Massnahmen».

• WordPress.com: Blog-Hosting und Website-Baukasten; Anbieterinnen: Automattic Inc. (USA) / Aut O’Mattic A8C Ireland Ltd. (Irland) für Nutzerinnen und Nutzer unter anderem in Europa; Angaben zum Datenschutz: Datenschutzerklärung, .

11.2 Social Media-Funktionen und Social Media-Inhalte
Wir nutzen Dienste und Plugins von Dritten, um Funktionen und Inhalte von Social Media-Plattformen einbetten zu können sowie um das Teilen von Inhalten auf Social Media-Plattformen und auf anderen Wegen zu ermöglichen.
Wir nutzen insbesondere:

• Facebook (Soziale Plugins): Einbetten von Facebook-Funktionen und Facebook-Inhalten, zum Beispiel «Gefällt mir» («Like») oder «Teilen» («Share»); Anbieterinnen: Meta Platforms Ireland Limited (Irland) und weitere Meta-Unternehmen (unter anderem in den USA); Angaben zum Datenschutz: Datenschutzerklärung.

• Instagram-Plattform: Einbetten von Instagram-Inhalten; Anbieterinnen: Meta Platforms Ireland Limited (Irland) und weitere Meta-Unternehmen (unter anderem in den USA); Angaben zum Datenschutz: Datenschutzerklärung (Instagram), Datenschutzerklärung (Facebook).

11.3 Kartenmaterial
Wir nutzen Dienste von Dritten, um Karten in unsere Website einbetten zu können.
Wir nutzen insbesondere:

• Google Maps einschliesslich Google Maps Platform: Kartendienst; Anbieterin: Google; Google Maps-spezifische Angaben: «Wie Google Standortinformationen verwendet».

11.4 Schriftarten
Wir nutzen Dienste von Dritten, um ausgewählte Schriftarten sowie Icons, Logos und Symbole in unsere Website einbetten zu können.
Wir nutzen insbesondere:

• Font Awesome: Icons und Logos; Anbieterin: Fonticons Inc. (USA); Angaben zum Datenschutz: Datenschutzerklärung.

• Google Fonts: Schriftarten; Anbieterin: Google; Google Fonts-spezifische Angaben: «Datenschutz und Google Fonts» («Privacy and Google Fonts»), «Datenschutz und Datenerfassung».

11.5 Werbung
Wir nutzen die Möglichkeit, gezielt Werbung für unsere Aktivitäten und Tätigkeiten bei Dritten wie beispielsweise Social Media-Plattformen und Suchmaschinen anzeigen zu lassen.
Wir möchten mit solcher Werbung insbesondere Personen erreichen, die sich für unsere Aktivitäten und Tätigkeiten bereits interessieren oder sich dafür interessieren könnten (Remarketing und Targeting). Dafür können wir entsprechende – allenfalls auch personenbezogene – Angaben an Dritte, die solche Werbung ermöglichen, übermitteln. Wir können ausserdem feststellen, ob unsere Werbung erfolgreich ist, das heisst insbesondere, ob sie zu Besuchen auf unserer Website führt (Conversion Tracking).
Dritte, bei denen wir werben und wo Sie als Nutzerin oder Nutzer angemeldet sind, können die Nutzung unserer Website allenfalls Ihrem dortigen Profil zuordnen.
Wir nutzen insbesondere:

• Facebook-Werbung (Facebook Ads): Social Media-Werbung; Anbieterinnen: Meta Platforms Ireland Limited (Irland) und weitere Meta-Unternehmen (unter anderem in den USA); Angaben zum Datenschutz: Remarketing und Targeting insbesondere mit dem Facebook-Pixel sowie Custom Audiences einschliesslich Lookalike Audiences, Datenschutzerklärung, «Werbepräferenzen» (Anmeldung als Nutzerin oder Nutzer erforderlich).

• Instagram Ads: Social Media-Werbung; Anbieterinnen: Meta Platforms Ireland Limited (Irland) und weitere Meta-Unternehmen (unter anderem in den USA); Angaben zum Datenschutz: Remarketing und Targeting insbesondere mit Facebook-Pixel sowie Custom Audiences einschliesslich Lookalike Audiences, Datenschutzerklärung (Instagram), Datenschutzerklärung (Facebook), «Werbepräferenzen» (Instagram) (Anmeldung als Nutzerin oder Nutzer erforderlich), «Werbepräferenzen» (Facebook) (Anmeldung als Nutzerin oder Nutzer erforderlich).

12. Erweiterungen für die Website
Wir verwenden Erweiterungen für unsere Website, um zusätzliche Funktionen nutzen zu können.
Wir verwenden insbesondere:

• EWWW Image Optimizer: Bild-Optimierung; Anbieterin: Exactly WWW LLC (USA); Angaben zum Datenschutz: Datenschutzerklärung.

• Google reCAPTCHA: Spamschutz (Unterscheidung zwischen erwünschten Kommentaren von Menschen und unerwünschten Kommentaren von Bots sowie Spam); Anbieterin: Google; Google reCAPTCHA-spezifische Angaben: «Was ist reCAPTCHA?» («What is reCAPTCHA?»).

13. Erfolgs- und Reichweitenmessung
Wir versuchen zu ermitteln, wie unser Online-Angebot genutzt wird. In diesem Rahmen können wir beispielsweise den Erfolg und die Reichweite unserer Aktivitäten und Tätigkeiten sowie die Wirkung von Verlinkungen Dritter auf unsere Website messen. Wir können aber beispielsweise auch ausprobieren und vergleichen, wie unterschiedliche Teile oder Versionen unseres Online-Angebotes genutzt werden («A/B-Test»-Methode). Aufgrund der Ergebnisse der Erfolgs- und Reichweitenmessung können wir insbesondere Fehler beheben, beliebte Inhalte stärken oder Verbesserungen an unserem Online-Angebot vornehmen.
Für die Erfolgs- und Reichweitenmessung werden in den meisten Fällen die IP-Adressen von einzelnen Nutzerinnen und Nutzern gespeichert. IP-Adressen werden in diesem Fall grundsätzlich gekürzt («IP-Masking»), um durch die entsprechende Pseudonymisierung dem Grundsatz der Datensparsamkeit zu folgen.
Bei der Erfolgs- und Reichweitenmessung können Cookies zum Einsatz kommen und Nutzerprofile erstellt werden. Allenfalls erstellte Nutzerprofile umfassen beispielsweise die besuchten einzelnen Seiten oder betrachteten Inhalte auf unserer Website, Angaben zur Grösse von Bildschirm oder Browser-Fenster und den – zumindest ungefähren – Standort. Grundsätzlich werden allfällige Nutzerprofile ausschliesslich pseudonymisiert erstellt und nicht für die Identifizierung einzelner Nutzerinnen und Nutzer verwendet. Einzelne Dienste von Dritten, bei denen Nutzerinnen oder Nutzer angemeldet sind, können die Nutzung unseres Online-Angebotes allenfalls dem Nutzerkonto oder Nutzerprofil beim jeweiligen Dienst zuordnen.
Wir nutzen insbesondere:

• Google Analytics: Erfolgs- und Reichweitenmessung; Anbieterin: Google; Google Analytics-spezifische Angaben: Messung auch über verschiedene Browser und Geräte hinweg (Cross-Device Tracking) sowie mit pseudonymisierten IP-Adressen, die nur ausnahmsweise vollständig an Google in den USA übertragen werden, «Datenschutz», «Browser Add-on zur Deaktivierung von Google Analytics».

14. Video-Überwachung
Wir nutzen Video-Überwachung zur Prävention von Straftaten und zur Beweissicherung bei Straftaten sowie zur Wahrnehmung unseres Hausrechts.
Wir speichern Aufnahmen aus unserer Video-Überwachung so lange, wie sie für die Beweissicherung erforderlich sind. In der Regel werden die Aufnahmen nach 24 Stunden gelöscht oder überschrieben.
Wir können Aufnahmen aufgrund gesetzlicher Verpflichtungen, zur Durchsetzung eigener rechtlicher Ansprüche und bei Verdacht auf Straftaten sichern sowie an zuständige Stellen wie insbesondere Gerichts- oder Strafverfolgungsbehörden übermitteln.
15. Schlussbestimmungen
Wir können diese Datenschutzerklärung jederzeit anpassen und ergänzen. Wir werden über solche Anpassungen und Ergänzungen in geeigneter Form informieren, insbesondere durch Veröffentlichung der jeweils aktuellen Datenschutzerklärung auf unserer Website. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez le Luzerner Kantonsspital, un leader en santé en Suisse. Profitez d’un environnement de travail dynamique et de nombreux avantages.
Tâches

• Diriger la médecine diagnostique en gastroentérologie, cardiologie, pneumologie.

• Assurer des soins efficaces tout en coordonnant les processus de la département.

• Encadrer les patients avec engagement dans un cadre interdisciplinaire.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers avec 2 ans d’expérience, idéalement en leadership.

• Compétences en communication et motivation des équipes.

• Capacité à promouvoir une culture d’équipe ouverte.

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld

• Als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter sind Sie für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Fachgebiete Gastroenterologie, Kardiologie und Pneumologie (Med. Diagnostik) verantwortlich und führen die Abteilung gemäss Leistungsauftrag und Zielvorgaben in enger Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen

• Sie sind für die Umsetzung einer effizienten und wirksamen Pflege unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen zuständig. Zudem sind Sie für die Koordination und Planung der Prozesse auf der Abteilung verantwortlich

• Als Pflegefachperson betreuen Sie unsere Patienten mit viel Engagement und im Sinne einer ganzheitlichen Pflege, in einem professionsübergreifenden Umfeld (Ärzte, Pflege)

Ihre Erfahrung

• Sie sind Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung. Idealerweise bringen Sie Führungserfahrung auf Stufe Abteilungs- oder Teamleitung mit oder sind bereit, eine entsprechende Führungsweiterbildung zu absolvieren

• Sie haben Interesse an den Fachgebieten der Med. Diagnostik und die Tätigkeit mit Material und Technik bereitet Ihnen Freude

• Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz, welche eine offene Teamkultur fördert. Durch Ihre hohe Motivationsfähigkeit und Kommunikationsgeschick verfügen Sie über Durchsetzungsvermögen

• Ihre Berufsfreude und Motivation sind ansteckend und Sie verstehen die Feinheiten zwischen Führen, Fordern und Fördern Ihrer Mitarbeitenden

Ihre Perspektiven

• Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in enger Zusammenarbeit mit dem kollegialen und motivierten Führungsteam am Standort Sursee

• Für eine abgestimmte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Dies ermöglicht es Ihnen, Berufstätigkeit und Freizeitaktivitäten zu verbinden

• Der Standort Sursee wächst und damit auch Ihre Möglichkeit der Weiterentwicklung bei uns. Durch unsere Vielfalt an Bildungsangeboten profitieren Sie von einer zielgerichteten, individuellen Förderung und Wissensvertiefung

• Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen und viele Benefits. Klicken Sie unten auf das Icon « Anstellung und Angebote » und erfahren Sie noch vieles mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Edith Tschopp, Bereichsleiterin ambulante Pflege; Tel. 041 926 58 11.

Luzerner Kantonsspital
Spitalstrasse 16A
6210 Sursee Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Auto Wyder AG à Sursee en tant qu’Automobildiagnostiker. Une opportunité d’évolution dans un environnement dynamique!
Tâches

• Réaliser des diagnostics et réparations sur les véhicules.

• Soutenir l’équipe lors de tâches techniques complexes.

• Former et encadrer les apprentis dans l’atelier.

Compétences

• Formation en tant qu’Automobil-Mechatroniker EFZ requise.

• Esprit analytique et souci du détail.

• Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes.

mit Option zu Führungsaufgaben

Du brennst dafür, Fahrzeuge zu analysieren, Fehler zu erkennen und Probleme gemeinsam im Team zu lösen? Dann bist du bei der Auto Wyder AG in Sursee genau richtig! Hier erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das Tradition mit zukunftsorientierter Innovation vereint. Du kannst deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team voll entfalten, mit modernster Technik arbeiten und bei Interesse erste Führungsverantwortung übernehmen. Schalte jetzt einen Gang hoch und bringe deine Karriere gemeinsam mit uns auf die Überholspur!
Das bewirkst du

• Durchführen von Diagnosen, Wartungsarbeiten und Reparaturen an Fahrzeugen

• Unterstützen der Mechaniker bei komplexen Diagnosen und Reparaturen

• Selbstständige Bearbeitung von anspruchsvollen technischen Fällen

• Ausführen von herausfordernden mechanischen Arbeiten

• Installation und Inbetriebnahme elektronischer Komponenten und Systeme

• Mitwirken an der Ausbildung und Betreuung der Lernenden

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Mechatroniker EFZ

• Weiterbildung als Automobildiagnostiker mit eidg. FA oder auf dem Weg dazu

• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position

• Du hast ein gutes Auge für Details und liebst es, technische Fälle zu lösen

• Analytisch, teamfähig, taff – so würdest du dich beschreiben?

Darauf kannst du dich freuen

• Option, Führungsverantwortung zu übernehmen

• Attraktive Anstellungsbedingungen (z. B. gute Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien und vieles mehr)

• Top Benefits (z. B. Vergünstigung für Tank-/Waschanlage und auf diverse Dienstleistungen, Jubiläumsbonus usw.)

• Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen

• Coole Teamanlässe sowie ein eingespieltes Team

Erich Henseler, Personalberater Lire la suite

Description du poste

Le Pastoralraum Region Sursee LU regroupe 16 000 catholiques. Une opportunité passionnante pour un engagement communautaire.
Tâches

• Organiser et développer le Pastoralraum selon un processus continu.

• Promouvoir un entendement ciblé des tâches par les employés.

• Gérer le Conseil de l’association des communes religieuses.

Compétences

• Diplôme en théologie et formation en gestion d’ONG requise.

• Compétences en leadership avec plaisir à diriger.

• Motivation pour poursuivre le processus de développement organisationnel.

Zum Pastoralraum Region Sursee LU (www.pastoralraumregionsursee.ch) gehören rund 16 000 Katholikinnen und Katholiken aus fünf Pfarreien. Zusammen mit vielen Freiwilligen engagieren wir uns für ein lebendiges sowie inspirierendes Miteinander und stellen uns gemeinsam den Herausforderungen der Zeit und den damit verbundenen Anpassungen.
Wir suchen in diesem Zusammenhang der nachhaltigen Veränderungen für die Leitung des Pastoralraumes und der fünf Pfarreien auf den Sommer 2025 oder nach Vereinbarung:
Zwei Leitungspersonen (150 – 180%)

Pastoralraumleiter/-in
Administrationsleiter/-in
Gemeinsam mit dem Leitenden Priester sind Sie verantwortlich für
• die Organisation und Weiterentwicklung des Pastoralraums auf Basis eines laufenden Prozesses

• die Förderung eines zielgruppenorientierten Verständnisses der fachlichen Aufgaben bei den Mitarbeitenden

• den Vorstand des Kirchgemeindeverbandes der Region Sursee sowie für die Kirchenräte im

Kirchgemeindeverband als Ansprechperson Ihre weiteren Aufgaben
Ihre weiteren Aufgaben
– Verantwortlich für die theologischen und pastoralen – Verantwortlich für spezifische Zukunftsthemen, Fachfragen – gemeinsam mit weiteren Fachpersonen wie z.B. Freiwilligenmanagement, – Verantwortlich für die strategische Leitung der Nachhaltigkeit
Fachführenden in pastoralen Bereichen – Verantwortlich für die strategische Leitung der – Personelle Verantwortung der Mitarbeitenden in den Fachführenden in unterstützenden Bereichen pastoralen Bereichen – Personelle Verantwortung der Mitarbeitenden in – Seelsorge am Puls der Menschen, Liturgie und unterstützenden Bereichen Kasualien sowie spirituelle Angebote im Alltag – Verantwortlich für betriebswirtschaftlich effiziente und innovative Formen der Geschäftsführung
– Das bringen Sie mit
Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Theologiestudium und

• Abgeschlossenes Studium in NPO- Berufseinführung im Bistum Basel oder gleichwertige

Management oder gleichwertige Ausbildung Ausbildung
– Gute Kenntnis der Strukturen der röm.-kath. – Offenheit zu Gestaltung einer kultursensiblen Pastoral Kirche und Interesse an der Kirchenentwicklung Beide bringen mit

• Kompetenz und Erfahrung in Leitung sowie Freude am Führen

• Ausdrücklicher Wunsch, zu dritt ein geteiltes Führungsmodell zu leben

• Motivation, den initialisierten Organisationsentwicklungsprozess weiterzuführen Wir bieten Ihnen:

• Unterstützung durch eine Leitungsassistenz

• Fachkundige Zusammenarbeit in einem grösseren interdisziplinären Team

• Offenheit und Unterstützung in einer zukunftsweisenden Organisationsstruktur

• Fünf lebendige Pfarreien mit engagierten Freiwilligen vor Ort

• Umfangreiche Infrastruktur und moderne Arbeitsplätze im Pfarrhaus in Sursee

• Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss landeskirchlicher Besoldungsverordnung

Wir freuen uns sehr über Bewerbungen zu zweit sowie als Einzelperson! Auskünfte erteilt:
Livia Wey Pastoralraumleiterin 041 926 80 60 oder E-Mail schreiben Thomas Arnet Präsident Kirchgemeindeverband 079 433 96 13 oder E-Mail schreiben Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail bis am 26. Juni 2025 an:
Bischöfliches Ordinariat, Abteilung Personal E-Mail schreiben mit Kopie an: Kirchgemeindeverband E-Mail schreiben Lire la suite

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Rejoignez Manpower AG en tant qu’Immobilierbewirtschafter*in à Sursee. Une excellente opportunité dans un environnement dynamique!
Tâches

• Gérer des propriétés commerciales, de bureaux et résidentielles.

• Être le point de contact pour les locataires et propriétaires.

• Assurer l’administration des biens et organiser des réparations.

Compétences

• Formation commerciale avec un certificat fédéral en gestion immobilière.

• Compétences en communication, négociation et organisation.

• Maîtrise des logiciels de gestion immobilière et MS Office.

MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von Mitarbeiter/innen und untersützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offene Stellen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können. Für unseren Kunden in Sursee suchen wir eine/n
Immobilienbewirtschafter*in 100% (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Bewirtschaftung von Gewerbe-, Büro- und Wohn-Liegenschaften (Miete und STWE)

• Ansprechperson für Mieter- und Eigentümeranliegen

• Administrative Betreuung der Liegenschaften, Organisieren von Instandhaltungen und Reparaturen

• Durchführen der jährlichen STWE-Versammlungen inkl. Vor- und Nachbearbeitung

• Bearbeitung von Mieterwechsel inkl. Erstellen von Mietverträgen, Wohnungsabnahmen und -übergaben, Marketingmassnahmen

• Führen der Liegenschaftsbuchhaltung mit Nebenkostenabrechnung, Jahresabschlüssen, Budgetierung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und Inkasso

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Grundausbildung mit einem eidg. Fachausweis in Immobilienbewirtschaftung und Praxiserfahrung

• Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsgeschick

• Ausgeprägte Dienstleisungsorientierung

• MS Office-Programme und Immobilienverwaltungssoftware (ImmoTop von Vorteil) und Adobe InDesign

• Selbständiges Arbeiten, pflichtbewusst, belastbar und flexibel

• Sehr gute Umgangsformen und sicheres Auftreten

Stellendetails:

• Anstellungsart: Festanstellung

• Eintrittsdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung

• Pensum: Vollzeit 100%

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button.
Gerne auch ohne Motivationsschreiben.
Für weitere Auskünfte über diese Stelle erreichen Sie Marcel Koller unter:
Tel. Nr. 058 307 20 39 oder per Mail E-Mail schreiben.
Marcel Koller Lire la suite

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CALIDA, marque de lingerie durable, innove depuis 1941. Rejoignez un environnement de travail dynamique et inspirant.
Tâches

• Responsable des emballages et étiquettes saisonnières.

• Planification et réalisation des séances photo pour les emballages.

• Développement de concepts créatifs pour l’identité de la marque.

Compétences

• Formation en graphisme avec plusieurs années d’expérience requise.

• Excellente maîtrise des logiciels graphiques tels qu’InDesign.

• Créativité et sens aigü du design et de la typographie.

CALIDA als Arbeitgeberin
CALIDA setzt als eine der führenden Wäschemarken Europas seit der Gründung 1941 auf Nachhaltigkeit – lange bevor es cool wurde. Denn Nachhaltigkeit sollte keine Mode sein, sondern ein Versprechen. Deshalb verfolgen wir noch heute das Ziel, die beste Qualität zu produzieren. In jedem einzelnen Stück, für jeden Tag, für jede Nacht, für gross und klein. Die beste Wäsche zumachen, heisst für uns auch, sie nicht auf Kosten kommender Generationen zu produzieren. Um dieses zukunftsorientierte Ziel zu erreichen, braucht es dich, uns, alle Menschen auf dieser Welt, die gemeinsam etwas bewegen.
Polygrapher / Senior Graphic Designer (m/w/d) 100%
Pensum: 100% / Arbeitsort: Sursee
Quality in every moment starts with YOU – als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.
Dein Wirkungsfeld

• Hauptverantwortung saisonale Verpackungs- und Hangtag-Umsetzung

• Planung, Koordination und Umsetzung saisonaler Verpackungsshootings

• Entwicklung kreativer Konzepte

• Weiterentwicklung Corporate Identity sowie des Brand Guiding Books

• Pflege und Hauptverantwortung unserer Bilddatenbank

• Grafische Entwicklung, Kreation, Visualisierung und Umsetzung diverser Werbemittel (Promotionen, Flyer, etc.)

• Abwicklung von Daily-Business Aufgaben (z.B. Anpassungen und Adaptionen)

Was ist uns wichtig

• Abgeschlossene Ausbildung als Grafiker*in oder Polygraf*in mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Sehr gute Mac-Kenntnisse und souveräner Umgang mit gängigen Grafikprogrammen wie InDesign, Illustrator und Photoshop

• Hohe Affinität für neue Medien

• Erfahrung im Bereich AI, Animation und Videoschnitt von Vorteil

• Kreative Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für Mode, Gestaltung und Typografie

• Strukturierte und speditive Arbeitsweise

• Vernetztes und flexibles Denken

• Teamsprache ist Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil, z.B. E, F, I

Suchst du nach mehr als nur einem Job? Bei CALIDA schaffen wir keine Positionen, wir gestalten Karrieren. Deine Fähigkeiten und Leidenschaften sind hier gefragt. Lass uns gemeinsam die nächste Erfolgsgeschichte schreiben und bewerbe dich jetzt online.
Bei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.

1. Digitales Check-in (1 Stunde):
Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.

2. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden):
Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.

Wir prüfen lediglich Bewerbungen, welche über unsere Karriereseite eingehen. Für diese Vakanz können wir keine Kandidat*innenprofile von Stellenvermittlungen berücksichtigen. Lire la suite

Description du poste

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. In der Notfallstation am Standort Sursee (über 13’000 Patientinnen und Patienten aller Dringlichkeitsstufen) verfolgen wir ambitionierte Ziele. Wir vergrössern, modernisieren unsere Notfallstation und positionieren sie mit der Integration einer Notfallpraxis (Fast Track) neu. Im ersten Quartal 2025 finden prozessoptimierende Umbauarbeiten statt. Die Vergrösserung der Notfallstation setzt eine Verstärkung des bestehenden Teams voraus. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Ihr Wirkungsfeld

• Gemeinsam mit unserem erfahrenen Notfallteam übernehmen Sie die notfallmedizinische Grundversorgung der Patienten am Standort Sursee

• Sie leisten Schichten zu 4-5 Stunden (wöchentlich von 18:00 bis 23:00 Uhr sowie an Wochenenden und Feiertagen von 09:00 bis 14:00 Uhr und 14:00 bis 19:00 Uhr)

• Zu Ihren Aufgaben gehören die Triage und Behandlung von Walk-in-Patienten sowie kleinere chirurgische Eingriffe

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über den Facharzttitel für allgemeine Innere Medizin und besitzen eine Praxisausübungsbewilligung für den Kanton Luzern

• Erfahrung im ambulanten Bereich sowie mindestens ein Jahr klinische Erfahrung im Schweizer Gesundheitssystem zeichnen Sie aus

• Sie sind eine kommunikative und sozialkompetente Persönlichkeit, die gerne in einem interprofessionellen Team arbeitet

Ihre Perspektiven

• Attraktive Arbeitszeiten, die sich individuell und nach Wunsch auch als fixe Arbeitstage gestalten lassen

• Mitgestaltung der Dienstpläne ermöglicht Ihnen eine optimale Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Sie können Ihre Fachkenntnisse gezielt vertiefen und anwenden, wobei Sie auf die Unterstützung eines interdisziplinären Teams zählen können

• Eine spannende, vielfältige Tätigkeit mit interprofessioneller Zusammenarbeit in einem modernen Akutspital

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Sind Sie bereit, Ihr Fachwissen in unserem motivierten Team einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Dr. med. R. Sperb, Chefarzt Innere Medizin Sursee / Dr. med. G. Erni, Ärztlicher Leiter Notfallzentrum Sursee, Sekretariat 041 926 41 22.

Luzerner Kantonsspital
Spitalstrasse 16A
6210 Sursee Lire la suite