Description du poste

Rejoignez une entreprise de services dynamique à Lucerne ! Profitez d’un environnement flexible et des opportunités de développement.
Tâches

• Gérez la paie et l’administration du personnel avec précision.

• Conseillez les employés sur le système de rémunération efficacement.

• Optimisez les données du système d’information du personnel.

Compétences

• Formation commerciale avec une spécialisation en RH souhaitée.

• Expérience en administration du personnel et de la paie.

• Compétences solides en analyse de données et maîtrise d’Excel.

Lust auf eine neue Herausforderung in der Personaladministration, bei der Sie Ihre Talente entfalten können? Werden Sie Teil eines modernen Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Übernehmen Sie Verantwortung für die reibungslose Abwicklung der Personal- und Lohnadministration

• Sie beraten die Mitarbeitenden zum Lohnsystem und bringen Ihr Know-how bei der Lohneinreihung ein

• Pflege und Optimierung der Daten im Personalinformationssystem für einen optimalen Überblick

• Sie dienen als Anlaufstelle für Fragen zu Sozialversicherungen und helfen Ihren Kolleg*innen kompetent weiter

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und von Vorteil eine Weiterbildung im HR- Bereich abgeschlossen

• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personal- und/oder Lohnadministration mit

• MS-Office-Programme sind Ihr tägliches Werkzeug

• Zahlen liegen Ihnen – Sie haben Freude daran, diese zu analysieren und auszuwerten

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

• Ein dynamisches Team, das Sie unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert

• Kontinuierliche Weiterbildung, um Ihre Fähigkeiten zu fördern und Ihre Karriere voranzutreiben

• Attraktive Sozialleistungen, ein 13. Monatsgehalt und weitere finanzielle Vorteile erwarten Sie

Bereit für den nächsten Schritt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Kunde, ein führendes Dienstleistungsunternehmen, sucht per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung im HR-Bereich als Personalassistenz (m/w/d) 80-100%. Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Luzern, ideal erreichbar mit ÖV. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Werden Sie Teil eines Teams, das auf Zusammenhalt und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt!
Arbeitsort: Stans.
Kontakt: Magdalena Perkovic, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 663026 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise reconnue comme Sanitärinstallateur/in. Profitez d’une belle opportunité dans un environnement de travail moderne.
Tâches

• Exécuter des services en sanitaire et chauffage de manière autonome.

• Réaliser des travaux de rénovation mineurs avec compétence.

• Assurer un bon relationnel avec les clients et un service de qualité.

Compétences

• Formation en sanitaire ou chauffage avec expérience en service.

• Apparence soignée et excellente relation client.

• Permis de conduire valide catégorie B.

Vous cherchez un défi qui vous fera progresser personnellement et professionnellement ? Pour notre client régionalement connu, nous recherchons une personne flexible et compétente
Installateur sanitaire – excellent emploi permanent

Activités

• Exécution autonome des missions de service dans le domaine sanitaire et chauffage

• Réalisation de petits travaux de rénovation

Exigences

• Vous disposez d’une formation achevée d’installateur sanitaire ou chauffagiste et pouvez déjà justifier d’une expérience pratique en tant que technicien de service.

• Vous avez une présentation soignée et un bon contact avec la clientèle

• De plus, vous possédez un permis de conduire valide catégorie B

Offre
Profitez d’une activité stimulante et bénéficiez d’un lieu de travail agréable et moderne ainsi que de conditions d’emploi actuelles.

Début du poste
Selon accord

Type de poste
Emploi permanent

Région
Stans

Référence
42384 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Verkaufsberater Naturshop à Stans. Une opportunité unique dans un environnement dynamique et agréable.
Tâches

• Vente professionnelle de nos produits de nature.

• Conseil amical et compétent aux clients.

• Présentation attrayante du assortiment.

Compétences

• Formation en vente au détail et expérience en cosmétique.

• Service à la clientèle et flexibilité horaire.

• Esprit d’équipe et bonne communication.

Conseiller de vente boutique naturelle (h/f/d)

CE QUI NOUS CONVAINT

• Formation achevée en tant que spécialiste du commerce de détail CFC.

• Expérience dans le domaine de la cosmétique naturelle ou des aliments biologiques.

• Orientation service et plaisir au contact des clients.

• Esprit d’équipe et bonnes manières.

• Flexibilité horaire.

• Disponibilité pour travailler le samedi.

CE QUE VOUS FEREZ CHEZ NOUS

• Vendre nos produits de manière professionnelle.

• Conseiller nos clients avec amabilité et compétence.

• Présenter notre assortiment de façon attrayante.

• Entretenir régulièrement les marchandises et les rayons.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Emploi sécurisé en période de crise.

• Réduction sur les achats pour les employés.

• Intégration adaptée aux besoins.

• Postes de travail à l’échelle européenne.

• Magazine d’information pour les employés.

EMPLACEMENT

6370 Stans
Bitzistrasse 2

TYPE D’EMPLOI

Temps partiel, 60%-80%

DATE D’ENTRÉE

à partir du 01.09.2025

CONTACT

Madame Géraldine Brun

POSTULER.

WHATSAPP.

PLUS D’INFOS
TOUT SUR
NOS EMPLOIS.
mueller.ch/karriere Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise technologique innovante en tant que Payroll Specialist. Profitez d’un environnement dynamique et de nombreux avantages.
Tâches

• Gérez la paie mensuelle de manière précise et efficace.

• Assistez les employés en mission à l’international.

• Traitez les cas complexes de retenue d’impôt de A à Z.

Compétences

• Formation en Payroll ou en ressources humaines requise.

• Expérience en gestion de la paie, idéalement international.

• Maîtrise de l’allemand, d’autres langues sont un plus.

Sie suchen eine spannende Payroll-Position mit Verantwortung und internationalem Flair? Ergreifen Sie jetzt die Chance, in einem innovativen Umfeld durchzustarten!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
• Steuern Sie die monatliche Gehaltsabrechnung und sorgen Sie für eine reibungslose und fehlerfreie Abwicklung

• Unterstützen Sie die internationale Gehaltsabrechnung und begleiten Sie Mitarbeiter bei Auslandseinsätzen

• Bearbeiten Sie selbstständig komplexe Quellensteuerfälle, von der Registrierung bis zur Abrechnung

• Koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit der Pensionskasse und externen Partnern für optimierte Systemanpassungen

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
• Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise mit internationalem Bezug

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

• Strukturiertes, präzises Arbeiten und Freude an einer dynamischen, lösungsorientierten Umgebung

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
• Arbeiten Sie in einem innovativen, wachsenden Team mit spannenden Projekten

• Geniessen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

• Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz mit kostenlosem Parkplatz und hervorragender Anbindung

• Fünf Wochen Urlaub, attraktive Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Bereit, Ihre Karriere im Payroll auf das nächste Level zu heben? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem zukunftsweisenden Unternehmen!
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche, das für seine wegweisenden Produkte und herausragenden Kundenservice bekannt ist. Mit einem offenen und teamorientierten Arbeitsklima bietet der Arbeitgeber nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch erstklassige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nachhaltigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen stehen dabei genauso im Fokus wie die Förderung von Talenten. Als Payroll Specialist (m/w/d) Teilzeit (80–100%) verstärken Sie das Team an einem ideal gelegenen Standort, der sowohl mit Auto als auch mit ÖV leicht erreichbar ist – Parkplätze werden bereitgestellt.
DE Nidwalden.
DE Magdalena Perkovic, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 662948 Lire la suite

Description du poste

Spitex Nidwalden propose des services de soins à domicile.
Tâches

• Facturation des soins selon les tarifs du canton de Nidwalden.

• Gestion des participations patients et remboursements d’assurance.

• Coordination des services de soins et d’aide à domicile.

Compétences

• Expérience en soins infirmiers ou en gestion administrative.

• Compétences en communication et en relations clients.

• Connaissances en gestion des factures et des assurances.

Partout pour tous
SPITEX
Nidwald
Informations sur la facturation chez Spitex Nidwald
Chère cliente, cher client
Cette lettre vous informe des points essentiels concernant la facturation :
Prestations de soins
Les tarifs de soins du canton de Nidwald sont indiqués dans le tableau suivant :
Tarifs de soins 2025
KLV-A Clarification et conseil
Par heure
CHF 144.00
KLV-B Examen et traitement
Par heure
CHF 112.00
KLV-C Soins de base
Par heure
CHF 102.00
La facturation des prestations de soins se fait par unités de temps de 5 minutes, la facturation minimale par visite étant de 10 minutes.
L’assurance maladie prend en charge les montants suivants :
Prestations obligatoires LAMal de l’assurance de base
KLV-A Clarification et conseil
Par heure
CHF 76.90
KLV-B Examen et traitement
Par heure
CHF 63.00
KLV-C Soins de base
Par heure
CHF 52.60
Nous facturons directement les prestations obligatoires LAMal à votre assureur maladie. Vous recevrez une copie de cette facture à titre d’information. Seule la participation du patient vous sera facturée.
Participation du patient et financement résiduel
(valable uniquement pour les prestations obligatoires LAMal de l’assurance de base)
La participation du patient est au maximum de CHF 15.35 par jour. Ces coûts doivent être payés par la cliente ou le client lui-même et ne sont pas pris en charge par l’assurance maladie.
Pour les clientes et clients ayant leur domicile fiscal dans le canton de Nidwald, le canton prend en charge
les coûts restant après déduction de la contribution de l’assurance maladie et de la participation du patient. La facturation du financement résiduel est effectuée directement par Spitex Nidwald avec le canton.
Les clientes et clients ayant leur domicile fiscal hors canton reçoivent la facture des coûts résiduels. La cliente ou le client peut les réclamer auprès de la commune de résidence ou du canton de résidence.
Spitex Nidwald
Ennetmooserstrasse 23
Téléphone 041 618 20 50 info@spitexnw.ch
6370 Stans
Télécopie 041 618 20 51 www.spitexnw.ch
Services ménagers et accompagnement
(Prestations non couvertes par l’assurance de base)
Les services ménagers sont effectués sur prescription médicale. Ces prestations ne sont pas prises en charge par l’assurance de base de l’assurance maladie, c’est pourquoi nous vous facturons directement ces prestations. Cependant, si vous avez une assurance complémentaire auprès de l’assurance maladie, vous pouvez soumettre le reçu de remboursement des services ménagers avec la prescription médicale. Le montant du remboursement dépend de votre
couverture d’assurance. Votre caisse maladie vous fournira des informations.
Pour les prestations ménagères, un forfait déplacement par jour est facturé en plus. Il dépend du revenu et s’élève de CHF 5.00 à un maximum de CHF 10.00.
Plus d’informations sur la facture Spitex
Vérifiez l’exactitude de la facture.
Informez-nous à temps si vous changez d’assurance maladie.
Les bénéficiaires de prestations complémentaires peuvent envoyer la facture Spitex pour
le remboursement à la caisse de compensation.
En cas de difficultés financières, veuillez vous adresser à un service de conseil social et nous informer de tout retard de paiement éventuel.
Pour toute question, nous sommes à votre disposition et nous réjouissons de vous soutenir avec nos prestations.
Cordialement
Spitex Nidwald
nee
Sara Zimmermann
Présidente de la direction
Stans, janvier 2025
Spitex Nidwald
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Description du poste

Notre client est une entreprise de bois innovante et établie. Rejoignez une équipe dynamique.
Tâches

• Réaliser des travaux de montage et en atelier.

• Effectuer des travaux d’intérieur variés.

• Participer au développement d’éléments en bois.

Compétences

• Diplôme de menuisier requis, avec compétences variées.

• Personnalité communicative et engagée.

• Permis de conduire B préférable.

Notre client est une entreprise de construction en bois établie et très innovante. Pour renforcer l’équipe, nous recherchons un
Charpentier/Charpentière – super entreprise

Activités

• Travaux d’atelier et de montage

• Aménagement intérieur

• Construction d’éléments

• Travaux de levage

Exigences

• Apprentissage réussi en tant que charpentier/charpentière

• Connaissances spécialisées polyvalentes

• Grande motivation

• Personnalité dynamique et communicative

• Permis de conduire B un avantage

Offre
Poste intéressant et varié avec beaucoup de responsabilités personnelles et d’excellentes possibilités de gain ainsi que la perspective d’un emploi fixe.

Début du poste
Selon accord

Type de poste
Poste permanent

Région
Stans

Référence
42396 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans la construction. Devenez HR-Leiter/in !
Tâches

• Diriger un équipe RH et moderniser les processus RH.

• Assurer une gestion opérationnelle de la paie et du droit du travail.

• Optimiser et implémenter des systèmes RH modernes.

Compétences

• Formation RH validée et expérience en droit du travail nécessaire.

• Compétences en conseil et accompagnement des employés.

• Mentalité orientée vers les solutions et esprit d’équipe.

Sie führen ein engagiertes HR-Team und gestalten moderne HR-Prozesse – klingt das nach Ihrer Chance? Jetzt bewerben als HR-LeiterIn im Bauwesen und Teil eines zukunftsorientierten Umfelds werden!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie steuern die fachliche und personelle Führung eines engagierten HR-Teams und entwickeln dabei moderne HR-Prozesse weiter, so dass Sie hohen Einfluss auf strategische Entwicklungen erhalten

• In der operativen HR-Betreuung übernehmen Sie vielseitige Aufgaben von Payroll bis Beratung, was Ihre umfassenden Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Sozialversicherungen optimal fordert

• Active Mitarbeit bei der Optimierung und Implementierung von HR-Systemen lässt Sie moderne Tools und Digitalisierung im HR-Umfeld vorantreiben

• Professionelle Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen stärkt Ihre Beratungskompetenz und Ihre Rolle

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Eine abgeschlossene HR-Ausbildung mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation wird gesucht

• Weiterbildungsoptionen im Bereich Arbeitsrecht, Payroll und HR-Systeme wie SAP SuccessFactors oder Abacus sind willkommen, um die Fachkenntnisse weiter zu stärken

• Fundierte Erfahrungen in HR-Prozessen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungen sowie Payroll sind von Vorteil

• Zwischenmenschlich sind eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität, Teamgeist und eine verlässliche sowie serviceorientierte Arbeitsweise gefragt

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Attraktiver Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Option, damit sich Beruf und Privatleben bestens vereinbaren lassen

• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team sorgen für berufliche Entfaltung und fortlaufende Kompetenzsteigerung

• Vielseitige Position mit grossem Gestaltungsspielraum lädt dazu ein, eigene Ideen einzubringen und echten Impact zu erzielen

• Eine marktkonforme Entlohnung und diverse Benefits runden das Gesamtpaket ab und honorieren die eigene Leistung attraktiv

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Unser Kunde ist ein Unternehmen in der Baubranche und überzeugt durch innovative Dienstleistungen sowie einen nachhaltigen Fokus. Es verfolgt eine klare Vision von exzellenter Projektumsetzung und fördert eine offene Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Offenheit und Weiterentwicklung geprägt ist. Als Arbeitgeber punktet es mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Umfeld, das die Mitarbeitenden aktiv einbindet und fördert. Derzeit wird eine erfahrene HR-Leiterin / erfahrener HR Leiter gesucht, die/ der sowohl Personalführung als auch Payroll, Beratung und die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse verantwortet. In dieser Rolle erwarten den neuen Mitarbeitenden spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld, das Leistung anerkennt und Innovation stärkt.
Arbeitsort: Region Altdorf.
Kontakt: Magdalena Perkovic, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 670222 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre client pour un poste de Schreiner/in en montage! Vous participerez à des projets passionnants et bénéficierez d’un environnement de travail dynamique.
Tâches

• Montage et démontage de verre, y compris les douches.

• Remplacement autonome des joints et autres services.

• Exécution de travaux d’entrepôt et contrôle qualité.

Compétences

• Formation en tant que sanitario, Schreiner ou plâtrier exigée.

• Bon contact client et esprit d’équipe indispensable.

• Travail précis et soigné avec permis de conduire B.

Voici où votre expertise est requise ! Notre client réalise des projets exigeants et recherche une personne flexible et consciencieuse
Menuisier/ère – Montage/Démontage

Activités

• Montage ainsi que démontage de douches en verre

• Montage de parois en verre

• Remplacement autonome des joints et autres services

• Exécution des travaux de stockage et contrôle qualité

Exigences

• Formation de plombier sanitaire, menuisier ou plaquiste

• Goût du contact avec la clientèle

• Personnalité résistante, capable de travailler en équipe, motivée et fiable

• Méthode de travail précise et soignée

• Permis de conduire cat. B obligatoire

Offre

• Tâche exigeante dans une équipe jeune et motivée

• Grande autonomie

• Possibilité d’apporter des idées et de participer activement au travail

• Conditions d’emploi modernes

• Rémunération équitable et avantages salariaux

Entrée en fonction
Selon accord

Type de poste
Poste permanent

Région
Stans

Référence
42368 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un leader en Medientechnik en tant que Responsable HR.
Tâches

• Optimiser la gestion du personnel et la paie avec innovation.

• Créer un climat de travail valorisant le dialogue et la croissance.

• Améliorer l’efficacité par des solutions de processus intelligentes.

Compétences

• Formation solide en gestion des ressources humaines requise.

• Connaissances en paie et logiciels RH comme Abacus.

• Compétences en informatique pour moderniser les processus RH.

Sind Sie bereit, HR auf das nächste Level zu bringen? Werden Sie Teil eines innovativen Teams und prägen Sie die Zukunft – bewerben Sie sich noch heute!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Führen und optimieren Sie die Personaladministration und Lohnbuchhaltung mit strategischem Weitblick und innovativen Lösungen

• Schaffen Sie ein Arbeitsklima, das Wertschätzung, Dialog und das Wachstum Ihrer drei Teammitglieder fördert

• Steigern Sie durch smarte Prozessoptimierung die Effizienz und tragen Sie aktiv zur Kostensenkung bei

• Setzen Sie modernste HR-Software ein, um die Personalverwaltung effektiv und zukunftssicher zu gestalten

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie bringen eine fundierte Ausbildung in der Personalwirtschaft mit und haben Ihre Fähigkeiten durch Weiterbildungen und praktische Erfahrung stetig erweitert

• Ihr Know-how in Lohnbuchhaltung und HR-Software wie Abacus macht Sie zur perfekten Besetzung für diese Rolle

• Mit Ihren IT-Kenntnissen treiben Sie digitale HR-Prozesse voran und sorgen für smarte, effiziente Lösungen

• Sie sind ein echter Teamplayer, der mit Innovationskraft und Führungsqualitäten die Zukunft des HR-Managements gestaltet

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Zwei Tage pro Woche Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag so, wie es zu Ihrem Leben passt

• Geniessen Sie abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten in der modernen Kantine zu unschlagbaren Preisen

• Starten Sie stressfrei in den Tag: Nutzen Sie die kostenfreien Parkplätze oder den ideal angebundenen ÖV

• Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam wächst und Erfolge mit Begeisterung feiert

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Bereich digitale Medientechnik, das seit über 50 Jahren innovative Lösungen entwickelt und Massstäbe in Technologie und Nachhaltigkeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Umweltschutz bietet das Unternehmen eine Arbeitskultur, die Kreativität und persönliche Weiterentwicklung fördert. Jetzt haben Sie die Chance, als Leitung der Personaladministration (m/w/d) 80-100%. Teil dieses zukunftsorientierten Teams zu werden. Gemeinsam gestalten Sie die HR-Prozesse der Zukunft und tragen zur Erfolgsgeschichte eines dynamischen und wachsenden Unternehmens bei.
Arbeitsort: Sarnen.
Kontakt: Magdalena Perkovic, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 670263 Lire la suite

Description du poste

Unse Kunde est un entreprise innovante en technologie de découpe.
Tâches

• Préparation des commandes dans le système ERP.

• Collaboration avec la production pour l’approvisionnement.

• Planification des capacités pour une production efficace.

Compétences

• Formation technique et expérience en milieu industriel.

• Compétences en CNC et utilisation des systèmes ERP.

• Capacité d’analyse et travail en équipe.

Notre client est une entreprise prospère et en expansion, active dans la niche du marché de la technologie de découpe au jet d’eau. Nous recherchons pour renforcer notre équipe un
Poly mécanicien/ne – AVOR/PPS

Activités

• Préparation du travail et création des ordres de fabrication dans l’ERP

• Collaboration étroite avec la production ainsi qu’avec les achats pour l’approvisionnement et la disposition des matériaux

• Planification des capacités et garantie d’une production ponctuelle et efficace

• Calculs prévisionnels et postérieurs des ordres de production

• Amélioration continue des processus de fabrication et optimisation de l’utilisation des ressources et du flux de matériaux

• Participation active à la production si nécessaire

Exigences

• Formation technique achevée et longue expérience dans une entreprise de production

• Très bonnes connaissances dans l’utilisation des machines CNC

• Esprit d’équipe avec une attitude ouverte et une grande autonomie

• Maîtrise des systèmes ERP

• Méthode de travail analytique et structurée

• Compétences sociales, flexibilité et aisance en communication

Offre

• Domaine d’activité intéressant au sein d’une petite équipe

• Conditions d’emploi attractives (places de parking, jours de congé, horaires flexibles)

• Culture d’entreprise ouverte avec des voies de décision courtes

• Liberté d’initiative

• Développement professionnel et formation continue

Entrée en fonction
Selon accord

Type de poste
Poste permanent

Région
Stans

Référence
42452 Lire la suite