Description du poste

Rejoignez un établissement de soins de longue durée renommé ! Une opportunité enrichissante vous attend.

Tâches

• Assurer la haute qualité des soins et de l’accompagnement des résidents.

• Intervenir rapidement et de manière appropriée en cas d’urgence.

• Gérer la documentation complète des soins et les transmissions.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers reconnu en Suisse, expérience appréciée.

• Compétences en communication et en travail d’équipe.

• Approche précise et empathique envers les résidents.

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Pflegeherausforderung? Bewerben Sie sich jetzt für eine bereichernde Tätigkeit in der Langzeitpflege!Unser Kunde sucht Verstärkung! Möchten Sie Teil eines renommierten Langzeitpflegeunternehmens werden und eine spannende Herausforderung in Tagdiensten übernehmen? Wir suchen eine engagierte Diplomierte Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF/FH (60-100%) zur Verstärkung des Teams. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Position in einem Alters- und Pflegeheim, in dem rund 140 Bewohner:innen liebevoll betreut werden. Bei Ihnen stehen sowohl Mitarbeiter:innen als auch Bewohner:innen im Mittelpunkt. Sie legen grossen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, schätzen Ihre Ideen und fördern eine harmonische Arbeitsatmosphäre. Profitieren Sie von einer ausgezeichneten Anbindung mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln. Bei Fragen erreichen Sie uns unter der Nummer: 041 226 30 05. Bewerben Sie sich jetzt und bereichern Sie das Team!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
• Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die hochstehende Pflege und Betreuung der Bewohnenden
• In Notfallsituationen agieren Sie schnell und situationsgerecht
• Mit Ihrem Fachwissen übernehmen Sie komplexe pflegerische Situationen
• Sie erstellen die vollumfängliche Pflegedokumentation und gestalten die Übergabe an den nächsten Dienst fachgerecht

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
• Die Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Schweizerische Anerkennung
• Erfahrung im Langzeitbereich ist von Vorteil
• Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift einwandfrei
• Sie haben eine herzliche und offene Persönlichkeit und verfügen über eine exakte Arbeitsweise

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
• Vergünstigtes Personalrestaurant
• Zugang zum Ruheraum
• Überdurchschnittliche Sozialleistung
• Diverse Abonnement- und Flottenrabatte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Sarnen.
Kontakt: Vera Heinrich, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 668680 Lire la suite

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Rejoignez JYSK en tant que Stellvertretende Filialleitung à Stans! Une opportunité de carrière passionnante vous attend dans un environnement dynamique.

Tâches

• Optimiser les opérations pour atteindre des résultats de vente.

• Former et motiver l’équipe pour un service client exemplaire.

• Assurer la gestion des campagnes hebdomadaires de vente.

Compétences

• Expérience en leadership, idéalement dans la vente ou l’hôtellerie.

• Personnalité inspirante et communicative avec un esprit de vente.

• Capacité à travailler sous pression tout en restant orienté vers les résultats.

Stellvertretende Filialleitung (a) 80-100% in der Filiale Stans
• Vollzeit
• Phone Number for Contact: +41 41 203 39 00

Stellenbeschreibung
Bist du bereit, das Team mit der Filialleitung zu motivieren und zu coachen, um Top-Ergebnisse zu erzielen und unseren Kundinnen & Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten?
Dann könntest du die stellvertretende Filialleitung sein, die wir suchen!
WAS WIR DIR BIETEN
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:
• Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring
• Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine
• Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
• 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
• Top Pensionskassenleistungen
• 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
• Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke

WORUM ES IN DEINEM NÄCHSTEN JOB GEHEN WIRD
• Zusammen mit der Filialleitung optimierst du die Filialabläufe für tolle Verkaufsergebnisse
• Du stellst die wöchentlichen Kampagnen und eine positive Verkaufseinstellung der Mitarbeitenden sicher
• Du führst und coachst dein Team auf der Verkaufsfläche
• Du schulst dein Team im kundenorientierten Handeln und Zusatzverkäufe
• In Zukunft siehst du dich als Filialleitung deiner eigenen Filiale und bringst Engagement mit, um dorthin zu gelangen

Triff einen unserer stellvertretenden Filialleiter und erfahren hier mehr über den Job.
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
• Erfahrung in Führung und Motivation eines Teams, vorzugsweise im Detailhandel oder der Hotellerie
• Inspirierende, kommunikative Persönlichkeit mit Verkaufsorientierung
• Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben
• Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran
• Du bist bereit die Mitverantwortung für deine Filiale und deren Ergebnisse zu übernehmen
• Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben
• Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten

BEWIRB DICH NOCH HEUTE!
Zusätzliche Informationen
ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.
Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite. Lire la suite

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Nous recherchons un HR-Fachperson pour une entreprise de construction. Rejoignez un environnement dynamique avec du télétravail !

Tâches

• Gérer le recrutement, l’onboarding et le développement des employés.

• Optimiser les outils RH et les processus techniques.

• Promouvoir une culture de feedback et conseiller les employés.

Compétences

• Formation en RH ou expérience pertinente requise.

• Compétences en communication et en organisation.

• Maîtrise des outils RH et des logiciels administratifs.

Suchst du eine vielseitige HR-Rolle mit moderner Feedback-Kultur & flexiblen Arbeitszeiten? Home-Office & Teamwork inklusive! Dann jetzt bewerben für diese HR-Position!Das Unternehmen ist in der Baubranche tätig und bietet exzellente HR-Betreuung gepaart mit persönlicher Entwicklung und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. Mit einer Vision, Prozesse zu digitalisieren und eine offene Unternehmenskultur zu stärken, setzt der Betrieb auf Innovation, Teamspirit und nachhaltige Zusammenarbeit. Als Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen durch flexible Arbeitsmodelle sowie abwechslungsreiche Mitarbeiterevents. Aktuell wird eine HR-Fachperson 60-80% gesucht, die den gesamten Employee Lifecycle begleitet, HR-Instrumente optimiert und eine positive Feedback-Kultur etabliert. Langfristige Karriereperspektiven, individuelle Weiterbildungen und ein familiäres Arbeitsumfeld runden das Gesamtpaket für Mitarbeitende ab.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
• Verantwortung für Rekrutierung, Onboarding, Entwicklung und Betreuung aller Mitarbeitenden als zentrale Schnittstelle zwischen Verwaltung und Team

• Als HR-Profi moderne HR-Instrumente weiterentwickeln, Optimierungspotenziale erkennen und effiziente, technische Prozesse gestalten

• Testing und Administration rekruitierungs- und lohnrelevanter HR-Tools begleiten, um reibungslose Abläufe und Compliance zu gewährleisten

• Mitarbeitende aktiv beraten, Feedback-Kultur fördern und Mitarbeitende sowie Geschäftsleitung in HR-Fragen unterstützen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
• Abgeschlossene HR- oder kaufmännische Ausbildung ist ideal, sowie entsprechender HR-Praxis sind willkommen

• Weiterbildung in HR-Fachrichtungen oder im Bereich Personalmanagement, z. B. eidg. Fachausweis HR

• Erfahrung mit HR-Software und administrativen Tools wie MS Office, HR-Systemen oder Lohn-Abwicklungsprogrammen ist gefragt

• Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität gewährleisten eine menschliche und strukturierte Arbeitsweise

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
• Home-Office-Möglichkeit unterstützt digitale Arbeit und flexible Einsatzzeiten

• Regelmässige Mitarbeiterevents, Rabatte bei Lieferanten und ein familiäres Umfeld stärken den Teamzusammenhalt

• Zusatzferien sowie Gesundheits- und Fitnessangebote fördern persönliche Ausgeglichenheit und Wohlbefinden

• Junges, motiviertes HR-Team und klare Kommunikationswege sichern rasche Integration und gezieltes Onboarding

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Altdorf.
Kontakt: Magdalena Perkovic, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 669228 Lire la suite

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Rejoignez un moderne établissement de soins à Sarnen ! Profitez d’un cadre agréable et d’avantages attractifs.

Tâches

• Assurer une prise en charge individuelle des résidents.

• Collaborer avec l’équipe pour appliquer des normes de soins.

• Faciliter la communication entre résidents, familles et médecins.

Compétences

• Diplôme de soins reconnu, expérience en gérontologie souhaitée.

• Bonnes compétences en communication en allemand.

• Personnalité flexible et résiliente.

Betreuen und pflegen Sie ältere Menschen mit Herzblut? Suchen Sie eine Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien? Bewerben Sie sich jetzt!Gemeinsam mit unserem Kunden, einem modernen Alters- und Pflegeheim in Sarnen, suchen wir eine Dipl. Pflegefachfrau / einen Dipl. Pflegefachmann HF/FH 80-100% für den Tagdienste. Insgesamt finden rund 300 Bewohnende mit verschiedenen Gesundheitszuständen hier ein neues Zuhause. Unser Auftraggeber bietet attraktive Arbeitsbedingungen und fördert ein angenehmes Arbeitsklima, bei dem Mitarbeiter aktiv eingebunden werden und Verantwortung übernehmen können. Sie haben spezialisierte Demenzabteilungen und eine neue Palliative Care Station. Ihr zukünftiger Vorgesetzter pflegt einen kollegialen und offenen Führungsstil. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und eine offene Kommunikation schätzen, ist diese Position ideal für Sie. Die Anbindung an das Unternehmen ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
• Sie und die weiteren Teammitglieder sind zuständig für eine individuelle und kompetente Pflege und Betreuung der rund zwanzig Bewohnenden
• Bei Ihrer Arbeitsweise berücksichtigen Sie verschiedene Pflegekonzepte sowie Pflegestandards
• Als Schnittstelle zwischen Bewohnenden, Angehörigen und Ärzten sorgen Sie für eine vollumfängliche Kommunikation
• Die Übernahme der Tagesverantwortung liegt in Ihrem Aufgabengebiet

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
• Sie haben die Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine gleichwertige Ausbildung mit Schweizer Anerkennung
• Von Vorteil bringen Sie bereits Erfahrung im Langzeitbereich oder in der Spitex mit
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse können Sie uns vorweisen
• Ihre offene, flexible und belastbare Persönlichkeit rundet Ihr Profil ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
• Gründliche Einarbeitung
• Grosszügige Sozialleistungen
• Ermässigte Freizeitangebote
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungschancen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Sarnen.
Kontakt: Vera Heinrich, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 667377 Lire la suite

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Spitex Nidwalden est un acteur clé en soins ambulatoires. Rejoignez-nous pour un environnement de travail enrichissant.

Tâches

• Gérer la personnalisation de l’administration du personnel.

• Superviser la paie et les questions relatives au personnel.

• Organiser des événements pour le personnel et soutenir des projets.

Compétences

• Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent requis.

• Excellentes compétences en informatique et en administration.

• Capacités de communication et sens du service client.

Spitex Nidwalden ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der ambulanten Pflege. Rund 160 Fachkräfte für Gesundheit, Pflege und Hauswirtschaft sind täglich unterwegs. Wir ermöglichen unseren Klienten durch umfassende Pflegeleistungen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer gewohnten Umgebung. Unser Team ist unser grösstes
Kapital. Wir legen grossen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die kontinuierliche
Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Kommen Sie in unser Team!
Fachperson Personaladministration
40-50%
Ihre Hauptaufgaben umfassen
Personaladministration von der Rekrutierung bis zum Austritt
Lohnwesen
Interne Ansprechperson bei personellen Fragestellungen
Organisation von Anlässen und Angeboten für die Mitarbeitenden
Unterstützung in der Weiterentwicklung der Personalprozesse
Unterstützung in Projekten
Sie bringen mit
Abschluss Kauffrau/Kaufmann EFZ
HR-Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalwesen
Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse bei hoher IT-Affinität
Strukturierte, exakte und umsetzungsstarke Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein mit hoher Dienstleistungsorientierung
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Was wir bieten
Bei Spitex Nidwalden erwarten Sie eine spannende Aufgabe und zahlreiche Vorteile:
Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
Kontinuierlicher fachlicher Austausch und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Anstellungsbedingungen
Eine innovative Unternehmenskultur
Ein engagiertes und herzliches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
Weitere Informationen zu dieser interessanten Stelle erhalten Sie von Sibylle von Matt, Leitung
Personal, unter der Telefonnummer 041 618 20 50.
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Senden Sie diese an Sibylle von Matt,
Leitung Personal per E-Mail: E-Mail schreiben
Spitex Nidwalden
Ennetmooserstrasse 23
Telefon 041 618 20 50 E-Mail schreiben
6370 Stans
Telefax 041 618 20 51 www.spitexnw.ch Lire la suite

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Rituals recherche un Verkaufsberater à temps partiel (40-60%). Rejoignez une équipe passionnée dans un environnement dynamique et respectueux.

Tâches

• Assurer une excellente clientèle et fidélisation des clients.

• Mettre en œuvre des processus orientés vers le chiffre d’affaires.

• Présenter les produits avec soin pour optimiser l’expérience d’achat.

Compétences

• Personnalité authentique avec sens du travail en équipe et flexibilité.

• Compétences en communication excellentes en allemand et anglais.

• Expérience dans le secteur de la beauté ou du service client.

Verkaufsberater (Teilzeit / 40-60%, m/w/d) – Stans Länderpark
• Teilzeit
• Rituals Job Grade Shops: 9
• Hours per week: 16-24
• Type of Shop: Regular Shop
• Rituals Job Profile: Rituals Advisor
• Rituals Job Family: Retail Sales
• Shop Job Title: Rituals Advisor
• Abteilung: Stores
• Language Vacancy: German

Stellenbeschreibung
• Professionelle und leidenschaftliche Kundenberatung und Kundenbindung
• Umsatzorientierte Umsetzung operativer Prozessabläufe auf der Fläche und im Lager
• Präsentation der Produkte und Verkaufsräume mit einem guten Blick für Angebote, den Umsatz sowie das Shopping-Erlebnis der Kundschaft
• Lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team

Qualifikationen
• Authentische und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamgefühl sowie zeitlicher Flexibilität
• Ergebnisorientierter Berater mit hoher Service-Exzellenz und -Qualität mit dem Ziel der Kundenzufriedenheit sowie ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse)
• Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche mit erster Erfahrung als Kundenbetreuer (m/w/d), Kundenberater (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z. B. Detailhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals für unser New Opening in Stans im Länderpark.
Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen – sichtbaren oder unsichtbaren – Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Lire la suite

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Rejoignez une institution de soins innovante à Sarnen ! Profitez d’un environnement de travail engageant.

Tâches

• Assurer la prise en charge globale des personnes âgées.

• Garantir une qualité de vie élevée par des soins individualisés.

• Coordonner le processus de soins avec l’équipe interdisciplinaire.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF ou équivalent requis.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Compétences en documentation de soins électroniques.

Sie möchten Ihre Pflegeexpertise in einem innovativen Umfeld einbringen und Teil eines engagierten Teams sein? Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachperson HF bei einer führenden Langzeitinstitution!Gemeinsam mit unseren Kunden, einer innovativen Langzeitinstitution im Raum Sarnen suchen wir eine Dipl. Pflegefachfrau / einen Dipl. Pflegefachmann HF/FH 80-100% nach Vereinbarung. In der Seniorenbetreuung agiert dieses Unternehmen als Vorreiter und bietet individuelle Pflegelösungen. Mit einem Fokus auf Menschlichkeit und Innovation schafft es eine inspirierende Arbeitsumgebung. Als Arbeitgeber legt es Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und fördert kontinuierliche Weiterbildung. Sie bieten auf verschiedene Häuser verteilt Pflegeleistungen für eine spezialisierte Demenzabteilung, einer Palliative Care Abteilung und gemischt geriatrische Pflege. Hier eröffnen sich Entwicklungsmöglichkeiten und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
• Zu Ihren Hauptsaufgaben gehört die Übernahme der ganzheitlichen Pflege und Betreuung älterer Menschen
• Als Fachkraft stellen Sie die Gewährleistung einer hohen Lebensqualität durch individuelle Pflegekonzepte sicher
• Als Dipl. Pflegefachperson koordinieren Sie den Pflegeprozess und arbeiten eng im interdisziplinären Team zusammen
• Die elektronische Pflegedokumentation erstellen Sie lückenlos

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder eine äquivalente SRK-Anerkennung mit
• Eine Fort- und Weiterbildungen im Bereich Gerontologie ist von Vorteil
• Sie können sowohl eigenständig als auch im Team sehr gute Ergebnisse erzielen und stellen somit eine hochstehende Pflegequalität sicher
• Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch sind stilsicher

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
• Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung und Fortbildungen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Vergünstigtes Personalrestaurant

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt für die Position als Pflegefachperson HF! Starten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld und bringen Sie Ihr Fachwissen in der Seniorenbetreuung ein! Jetzt bewerben!
Arbeitsort: Sarnen.
Kontakt: Vera Heinrich, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 667437 Lire la suite

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Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als
Präsident/in KESB (80 – 100 %)
Ihre Aufgaben
• Sie führen die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde des Kantons Nidwalden operativ und strategisch
• Sie stellen sicher, dass die KESB ihre Aufgaben rechtskonform erfüllt
• Sie übernehmen die Verfahrensleitung in Fällen des Kindes- und Erwachsenenschutzes
• Sie erlassen Entscheide in Einzelkompetenz und im Kollegium
• Sie beaufsichtigen laufende Massnahmen im Kindes- und Erwachsenenschutz
• Sie beraten die Mandatsträgerinnen und Mandatsträger bei der Ausübung ihrer Aufgaben

Ihre Kompetenzen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialarbeit, Pädagogik oder Recht
• Fundierte Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutzbereich, verbunden mit mehrjähriger Führungserfahrung
• Freude daran, Menschen zu motivieren, zu begleiten und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Fähigkeit, ein Team zu lenken, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
• Hohe Affinität für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie sehr hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie hohe Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Belastbare, teamfähige, humorvolle und integre Persönlichkeit

Unser Angebot
• Sie arbeiten in einem überschaubaren Kanton mit kurzen Wegen, direktem Austausch und hoher Sichtbarkeit, Ihre Arbeit bewirkt konkret und unmittelbar etwas.
• Sie führen eine KESB, die offen ist für Weiterentwicklung, mit politischer Rückendeckung, einem erfahrenen Team und Raum für eigene Handschrift.
• Mitten in einer der schönsten Regionen der Schweiz verbinden Sie anspruchsvolle Facharbeit mit hoher Lebensqualität, zwischen See, Bergen und kultureller Vielfalt.
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive Ferienmodelle und die gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr runden das Angebot ab.

Nähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienst der Nidwaldner Bevölkerung erteilt Ihnen gerne Herr Peter Truttmann, Gesundheits- und Sozialdirektor, Telefon 041 618 76 00. Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.nw.ch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Description du poste

Rejoignez une institution de soins innovante à Sarnen! Profitez d’un environnement de travail inspirant et de nombreuses opportunités de développement.

Tâches

• Assurer la prise en charge globale des personnes âgées.

• Élaborer des concepts de soins individuels pour garantir une qualité de vie élevée.

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe interdisciplinaire.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF ou équivalent SRK requis.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Compétences en documentation électronique des soins.

Möchten Sie Ihre Pflegeexpertise in einem innovativen Umfeld einbringen und Teil eines engagierten Teams werden? Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachperson bei einer führenden Langzeitinstitution!Möchten Sie Ihre Karriere in der Pflege auf das nächste Level heben? Gemeinsam mit unserem innovativen Partner, einer führenden Langzeitinstitution im Raum Sarnen, suchen wir eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH (80-100%, nach Vereinbarung). In der Betreuung von rund 125 Seniorinnen und Senioren setzt dieses Unternehmen Massstäbe und bietet individuelle Pflegelösungen. Mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit und Innovation erwartet Sie hier eine inspirierende Arbeitsumgebung. Als Arbeitgeber legt man grossen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und fördert Ihre kontinuierliche Weiterbildung. Die Pflegeleistungen erstrecken sich über mehrere spezialisierte Abteilungen, darunter eine Demenzabteilung, Palliative Care und geriatrische Pflege. Nutzen Sie die Chance auf Weiterentwicklung in einer unterstützenden Arbeitsatmosphäre. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter 041 226 30 05 an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
• Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Übernahme der ganzheitlichen Pflege und Betreuung älterer Menschen
• Als Fachkraft stellen Sie die Gewährleistung einer hohen Lebensqualität durch individuelle Pflegekonzepte sicher
• Als Dipl. Pflegefachperson koordinieren Sie den Pflegeprozess und arbeiten eng im interdisziplinären Team zusammen
• Die elektronische Pflegedokumentation mit careCoach erstellen Sie lückenlos

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder eine äquivalente SRK-Anerkennung mit
• Eine Fort- und Weiterbildungen im Bereich Gerontologie ist von Vorteil
• Sie können sowohl eigenständig als auch im Team sehr gute Ergebnisse erzielen und stellen somit eine hochstehende Pflegequalität sicher
• Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch sind stilsicher

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
• Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung und Fortbildungen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Vergünstigtes Personalrestaurant

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt für die Position als Pflegefachperson HF! Starten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld und bringen Sie Ihr Fachwissen in der Seniorenbetreuung ein! Jetzt bewerben!
Arbeitsort: Sarnen.
Kontakt: Vera Heinrich, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 667816 Lire la suite

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Arbeitsamt
Für die job-vision ob-/nidwalden suchen wir per 1. Oktober 2025 Sie als
Leiter/in Brockenhaus (100 %)
Ihre Aufgaben
• Selbstständige Leitung des « Brockähuis » in Stans
• Führung und Betreuung der 10 bis 15 Programmteilnehmenden (Stellensuchende RAV/IV) in personeller und fachlicher Hinsicht
• Fachliche Verantwortung für zwei Mitarbeiter, Stellvertretung für den Transport
• Arbeitstage: Dienstag bis Samstag
• Verantwortlich für die Warenpräsentation und die Verkaufsförderung
• Verantwortlich für Planung/Koordination des Abhol- und Lieferdienstes

Ihre Kompetenzen
• 3-Jährige Grundausbildung, z.B. Verkauf
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
• Verkaufs- oder Gastroerfahrung, Flair für Gestaltung/Präsentation
• Arbeitsagogische Weiterbildung oder entsprechende Erfahrung
• Gute organisatorische Fähigkeiten gepaart mit einer hohen Flexibilität
• Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit
• Sie sprechen fliessend Deutsch und verstehen Schweizerdeutsch
• Gute Anwenderkenntnisse MS Office, v.a. Outlook/Word

Unser Angebot
• Abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgabenbereich
• Grosser Handlungsspielraum
• Kollegiales Team
• Attraktive Arbeitszeitmodelle

Nähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienst der Nidwaldner Bevölkerung erteilt Ihnen gerne Herr Rolf Forster, Leiter job-vision ob-/nidwalden,
Telefon 041 618 35 00. Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.nw.ch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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