Description du poste

Spitex Nidwalden est un acteur essentiel en soins ambulatoires. Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante.

Tâches

• Effectuer toutes les tâches ménagères nécessaires au domicile des clients.

• Assurer la préparation et la cuisson des repas selon les besoins.

• Participer aux réunions d’équipe et aux discussions de cas.

Compétences

• Expérience en travaux domestiques et flexibilité horaire requises.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Compétences sociales élevées et permis de conduire valide.

Spitex Nidwalden ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der ambulanten Pflege. Rund 160 Fachkräfte für Gesundheit, Pflege und Hauswirtschaft sind täglich unterwegs.
Wir ermöglichen unseren Klienten durch umfassende Leistungen ein selbstbestimmtes
Leben in ihrer gewohnten Umgebung. Unser Team ist unser grösstes Kapital. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer
Mitarbeitenden.
Kommen Sie in unser Team!
MitarbeiterIn Hauswirtschaft
40% bis 80% Pensum
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Erledigung aller im Haushalt anfallenden Hausarbeiten
Wohnungs- und Wäschepflege
Vor- und Zubereitung von Mahlzeiten
Betreuerische und soziale Aufgaben in Absprache mit der Teamleitung
Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
Sie bringen mit:
Freude am Einsatz bei den Klienten zuhause
Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
Flexibilität im zeitlichen Einsatz
Hohe Sozialkompetenz
Gültigen Führerausweis und eigenes Auto
Was wir bieten:
Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
Kontinuierlicher fachlicher Austausch und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Anstellungsbedingungen
Eine innovative Unternehmenskultur
Ein engagiertes und herzliches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
Weitere Informationen zu dieser interessanten Stelle erhalten Sie von Karin Blättler, Leitung
Hauswirtschaft, unter der Telefonnummer 041 618 20 50.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Senden Sie diese an Sibylle von Matt, Leitung
Personal per E-Mail: E-Mail schreiben
Spitex Nidwalden
Ennetmooserstrasse 23
Telefon 041 618 20 50 E-Mail schreiben
6370 Stans
Telefax 041 618 20 51 www.spitexnw.ch Lire la suite

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Rejoignez un fournisseur d’énergie en Suisse centrale en tant qu’Innovations Manager. Environnement dynamique et avantages attractifs vous attendent.

Tâches

• Optimiser et développer le portefeuille de solutions énergétiques.

• Accompagner les solutions de chargement de la conception à la mise sur le marché.

• Assurer la responsabilité marketing et mettre en œuvre des améliorations.

Compétences

• Formation en gestion d’entreprise, électrotechnique ou équivalent requise.

• Expérience en développement de produits et gestion de projets.

• Excellentes compétences en communication et sens entrepreneurial.

Ein Energiegesamtdienstleister in der Region Innerschweiz der die Energielösungen für Morgen anstrebt & antreibt sucht dich als Innovation Manager Energieprodukte.
Deine Ausbildung Stufe FH/HF Elektro, Maschinen, Energie & Umwelt plus deine offene, lernbereite & initiative Persönlichkeit bringen dich sehr nahe an diese spannenden berufliche Herausforderung.

Dieses Unternehmen im Bereich Energieversorgung bietet durchdachte Lösungen in einem dynamischen & zukunftsorientierten Umfeld. Um einen effizienten Service für die Kunden zu erhalten & zu optimieren suchen wir dich als Innovations Manager Energieprodukte.

Daily Business
– Optimierung & Weiterentwicklung Energielösung Portfolio Bereich Smart-Energy
– Entwickeln Produkte Bereich Energie

– Ladelösungen begleiten von Konzeptphase -Markteinführung
– Marketingverantwortung

– Durchführung Verbesserungsmassnahmen

Dein Profil
– HF/FH Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Maschinenbau od. Energie/Umwelt
– Erfahrung Produktentwicklung/Produktmanagement

– Affinität moderne Energielösungen
– Selbstinitiativ, Selbstständig & ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

– Unternehmerisches Denken & hoher Qualitätsanspruch

– Deutsch+++, Englisch++, Französisch von Vorteil

Das darfst du erwarten
Das Unternehmen bietet tägliche Herausforderungen in einer interessanten Branche und einem modernen Arbeitsumfeld. Attraktive Anstellungsbedingungen plus Weiterbildungsmöglichkeiten sind ein Teil der Benefits dieses Unternehmens.

Dein nächster Schritt zur Bewerbung

Interessiert? Bitte stelle uns deine Unterlagen via  E-Mail schreiben  zu, Lisa Kurth und Urs Meienhofer freuen sich darauf. Ein rasches Feedback sowie eine speditive Vorgehensweise werden dir garantiert. Lire la suite

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Rejoignez un leader mondial dans le secteur de la mobilité ! Devenez Group Controller et transformez votre expertise en impact.

Tâches

• Responsabilité du mois d’arrêté et des consolidations.

• Analyse des écarts budgétaires et rapports pour la direction.

• Optimisation des structures de reporting avec les filiales.

Compétences

• Formation en contrôle de gestion requise, expérience bienvenue.

• Connaissances en SAP S/4HANA souhaitées.

• Maîtrise de l’allemand et anglais avancé exigée.

Möchten Sie spannende Controlling-Projekte in einem international erfolgreichen Unternehmen übernehmen? Bringen Sie Ihre Expertise ein und werden Sie Teil eines engagierten Teams!Ein führendes Unternehmen aus der Mobilitätsbranche entwickelt hochwertige Produkte, die weltweit vertrieben werden und einen sehr guten Ruf geniessen. Die Firma zeichnet sich durch höchste Präzision, eine starke Vision und modernste Technik aus. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur. Aktuell wird ein Senior Group Controller 80-100% gesucht, der seine breite Erfahrung und seine innovativen Ideen einbringen und die Zukunft des Unternehmens nachhaltig beeinflussen möchte. Langfristige Karrieremöglichkeiten und ein positives, dynamisches Umfeld warten auf Sie!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
• Sie verantworten den Monatsabschluss des Unternehmens und führen Intercompany-Abstimmungen sowie Konsolidierungen durch
• Die Analyse von Budgetabweichungen und das Erstellen von detaillierten Berichten für das Management sind tägliche Aufgaben
• Sie arbeiten eng mit den Tochtergesellschaften zusammen, um die Reportingstrukturen zu optimieren und voranzutreiben
• Prozessverbesserungen in der Konsolidierung und Berichterstattung werden von Ihnen identifiziert und umgesetzt

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
• Eine fundierte kaufmännische Ausbildung im Controlling wird erwartet, aber auch Kandidaten mit viel Erfahrung und tieferer Ausbildung sind willkommen
• Eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft und/oder Controlling wäre von Vorteil und unterstützt Ihre Weiterentwicklung
• SAP S/4HANA-Kenntnisse und Erfahrungen mit anderen Konsolidierungstools sind bestenfalls schon vorhanden
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit in Englisch werden vorausgesetzt

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
• Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
• Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungschancen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuster Technologie und innovativen Projekten
• Vergünstigte Mahlzeiten im unternehmenseigenen Restaurant sowie Rabatte bei verschiedenen Partnern

Interessiert an dieser verantwortungsvollen Position? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mit!
Arbeitsort: Raum Stans/Altdorf.
Kontakt: Saskia Bohren, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 666903 Lire la suite

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Rejoignez CSS en tant que Kundenberater/in Vorsorge à Stans ! Profitez d’une ambiance dynamique avec des opportunités de croissance.

Tâches

• Gérez les leads et établissez des relations avec les clients.

• Offrez des conseils personnalisés sur les produits de prévoyance.

• Utilisez des outils modernes pour optimiser les interactions clients.

Compétences

• Formation professionnelle et certification VBV requises.

• Excellentes compétences en communication en allemand.

• Expérience de trois ans en conseil en prévoyance.

Du hast ein gutes Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse. Und du bringst wertvolle Erfahrungen in der Kundenberatung mit und hast einen gesunden Ehrgeiz. Nutze die einmalige Chance und wirke von Anfang an in unserem neuen Geschäftsbereich « Leben » mit. Du fokussierst dich auf die proaktive Beratung unserer Kundinnen und Kunden für unsere – Vorsorgeprodukte. Die Kundenberaterinnen und -berater der Generalagentur unterstützen dich dabei mit Leads aus unserer breiten Kundenbasis. Von uns kommen ein erstklassiges Anstellungspaket, eine top interne Aus- und Weiterbildung und die Flexibilität, damit du Beruf und Privates gut auf die Reihe bringst. Lass uns über eine gemeinsame Zukunft sprechen.

So sieht dein Alltag aus
• Du bearbeitest die Leads deiner Generalagentur, pflegst bestehende Beziehungen und gewinnst aktiv neue Kundinnen und Kunden für die private Vorsorge.
• Vorsorgeberatungen führst du persönlich oder remote durch und entwickelst individuelle Lösungen, die du erfolgreich verkaufst.
• Du stärkst die Bindung zu Bestandskunden, erkennst Verkaufschancen und arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, um diese Cross- und Upselling-Potenziale zu nutzen.
• Für wertvolle Kundeninteraktionen nutzt du moderne Tools und präsentierst uns mit passenden Marketing- und Vertriebsmassnahmen.
• Auch die Anliegen und Fragen unserer Kundinnen und Kunden beantwortest du partnerschaftlich und mit viel Empathie.

Das bringst du mit
• Das Wichtigste zuerst: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und hast die VBV-Zertifizierung erfolgreich erhalten. Verfügst du zudem über eine weiterführende Ausbildung im Bereich Finanzen oder Versicherung? Umso besser!
• Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Vorsorge mit und möchtest dich darin etablieren.
• Man merkt, dass du gerne unter Menschen bist – du kannst dich gut in dein Gegenüber hineinversetzen, erkennst seine Bedürfnisse und gehst in deiner Beratung individuell darauf ein.
• Du drückst dich sehr gut in Deutsch aus (mündlich und schriftlich). Vielleicht beherrschst du sogar weitere Sprachen?
• Du hast ein grosses Beziehungsnetz, pflegst es nachhaltig und wohnst vorzugsweise in der Region Stans.
• Für Beratungen ausserhalb der Agentur und auch mal ausserhalb der offiziellen Ansprechzeiten bist du flexibel und mobil.

CSS Versicherung
6370 Stans Lire la suite

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Nous recherchons un Polymechaniker (m/w) 100% pour un client en Suisse.

Tâches

• Fabrication de pièces complexes et petites séries.

• Programmation et réglage des machines CNC de manière autonome.

• Assurer la qualité et participer à l’entretien des machines.

Compétences

• Diplôme de Polymechaniker EFZ ou équivalent requis.

• Expérience avec les systèmes CNC comme Heidenhain ou Fanuc.

• Capacité à travailler en équipe et bonnes compétences en communication.

Für unseren Kunden in der Zentralschweiz suchen wir einen versierten Polymechaniker. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Ihr technisches Verständnis für kundenspezifische Aufträge und Gewährleistung der Qualitätsstandards sind dabei unerlässlich. Zudem optimieren Sie Systeme, arbeiten eng mit Fachkollegen zusammen.Aufgaben
– Herstellung von komplexen Einzelteilen und Kleinserien
– Eigenständige Programmierung und Einrichtung CNC-Maschinen
– Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards
– Vorbereitung von Werkzeugen und Spannvorrichtungen
– Mithilfe bei der Wartung und Pflege der MaschinenProfil
– Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ oder ähnlich
– Berufserfahrung in der Bedienung und Einrichtung von CNC-Maschinen
– Erfahrung in der Programmierung mit Heidenhain, Fanuc, TopSolid, MasterCAM oder ähnlichen Steuerungen
– Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
– Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWissenswertes
Das Unternehmen in der Zentralschweiz bietet folgende Benefits:

– Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
– Möglichkeit eigene Ideen in die Realität umzusetzen
– Gute Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitszeitmodelle
– Offene Unternehmenskultur
– Attraktive Arbeitsbedingungen Lire la suite

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Amt für Mobilität
Für den betrieblichen Unterhalt der Kantonsstrassen im Kanton Nidwalden suchen wir auf den 1. November 2025 oder nach Vereinbarung Sie als
Mitarbeiter/in für den Strassenunterhaltsdienst (100 %)
Ihre Aufgaben
• Unterhalts- und Reinigungsarbeiten an Kantonsstrassen, inkl. Einsatz mit Kommunalfahrzeugen
• Mithilfe bei kleinen Reparaturarbeiten an der Strasseninfrastruktur
• Arbeiten in Grün- und Gehölzpflege (inkl. Gewässerunterhalt)
• Winterdienst mit Pikettdienst

Ihre Kompetenzen
• Handwerkliche Berufslehre oder solide Fachkenntnisse bei Unterhaltsarbeiten jeglicher Art
• Führerschein für PW und Lastwagen (Bereitschaft, die entsprechende Ausbildung zu absolvieren)
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
• Gute Gesundheit

Unser Angebot
• Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Grosse Selbstständigkeit und Verantwortung
• Kleines, motiviertes Team

Nähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienst der Nidwaldner Bevölkerung erteilt Ihnen gerne Herr Adrian Schärz, Strassenmeister, Telefon 041 618 46 66. Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.nw.ch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Personalamt Nidwalden Lire la suite

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Rejoignez LANDI Unterwalden AG, un acteur dynamique du commerce. Une opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant et convivial.

Tâches

• Offrir une consultation engagée et amicale à nos clients.

• Gérer la caisse et effectuer les opérations de règlement.

• Contribuer à la présentation des produits et à l’entretien des stocks.

Compétences

• Expérience en détail, secteur alimentaire ou restauration souhaitée.

• Excellent contact client et bonnes manières requises.

• Flexibilité et capacité à travailler en horaires variés.

• Engagierte, fachkundige Beratung und freundliche Bedienung unserer Kunden
• Bedienung der Kasse inkl. Abrechnung
• Mithilfe bei der Warenpräsentation und der Sortimentspflege
• Bestellwesen sowie Wareneingangskontrolle
• Einhaltung der vorgeschriebenen Ordnung sowie Sauberkeit in den Bereichen TopShop, Tankstelle und Waschanlage

• Idealerweise Kenntnisse oder Erfahrung im Detailhandel, der Lebensmittelbranche oder in der Gastronomie
• Angenehme Umgangsformen und Freude am Kontakt mit Kunden
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Belastbar und flexibel in Bezug auf Arbeitseinsätze (Spätdienst bis 22 Uhr, Einsätze an Sonn- und Feiertagen)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Die LANDI Unterwalden AG ist ein lebhaftes, wachsendes Handelsunternehmen in den Kantonen Ob- und Nidwalden und ist in den Bereichen Detailhandel, Agrarhandel sowie Treibstoffhandel tätig.

Für unseren TopShop in Stans suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible und teamorientierte Persönlichkeit.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Karin Durrer, Leiterin TopShop, gerne unter Telefon +41 58 476 56 90 zur Verfügung.

Interessiert und motiviert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, welche Sie mittels untenstehendem Button einreichen können. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Naemi Fischer, HR Business Partner, gerne zur Verfügung, Tel. +41 58 434 41 39.

Weitere Stellen finden Sie unter www.fenaco.com Lire la suite

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Rejoignez un établissement de soins de longue durée renommé ! Une opportunité enrichissante vous attend.

Tâches

• Assurer la haute qualité des soins et de l’accompagnement des résidents.

• Intervenir rapidement et de manière appropriée en cas d’urgence.

• Gérer la documentation complète des soins et les transmissions.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers reconnu en Suisse, expérience appréciée.

• Compétences en communication et en travail d’équipe.

• Approche précise et empathique envers les résidents.

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Pflegeherausforderung? Bewerben Sie sich jetzt für eine bereichernde Tätigkeit in der Langzeitpflege!Unser Kunde sucht Verstärkung! Möchten Sie Teil eines renommierten Langzeitpflegeunternehmens werden und eine spannende Herausforderung in Tagdiensten übernehmen? Wir suchen eine engagierte Diplomierte Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF/FH (60-100%) zur Verstärkung des Teams. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Position in einem Alters- und Pflegeheim, in dem rund 140 Bewohner:innen liebevoll betreut werden. Bei Ihnen stehen sowohl Mitarbeiter:innen als auch Bewohner:innen im Mittelpunkt. Sie legen grossen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, schätzen Ihre Ideen und fördern eine harmonische Arbeitsatmosphäre. Profitieren Sie von einer ausgezeichneten Anbindung mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln. Bei Fragen erreichen Sie uns unter der Nummer: 041 226 30 05. Bewerben Sie sich jetzt und bereichern Sie das Team!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
• Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die hochstehende Pflege und Betreuung der Bewohnenden
• In Notfallsituationen agieren Sie schnell und situationsgerecht
• Mit Ihrem Fachwissen übernehmen Sie komplexe pflegerische Situationen
• Sie erstellen die vollumfängliche Pflegedokumentation und gestalten die Übergabe an den nächsten Dienst fachgerecht

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
• Die Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Schweizerische Anerkennung
• Erfahrung im Langzeitbereich ist von Vorteil
• Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift einwandfrei
• Sie haben eine herzliche und offene Persönlichkeit und verfügen über eine exakte Arbeitsweise

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
• Vergünstigtes Personalrestaurant
• Zugang zum Ruheraum
• Überdurchschnittliche Sozialleistung
• Diverse Abonnement- und Flottenrabatte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Sarnen.
Kontakt: Vera Heinrich, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 668680 Lire la suite

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Rejoignez JYSK en tant que Stellvertretende Filialleitung à Stans! Une opportunité de carrière passionnante vous attend dans un environnement dynamique.

Tâches

• Optimiser les opérations pour atteindre des résultats de vente.

• Former et motiver l’équipe pour un service client exemplaire.

• Assurer la gestion des campagnes hebdomadaires de vente.

Compétences

• Expérience en leadership, idéalement dans la vente ou l’hôtellerie.

• Personnalité inspirante et communicative avec un esprit de vente.

• Capacité à travailler sous pression tout en restant orienté vers les résultats.

Stellvertretende Filialleitung (a) 80-100% in der Filiale Stans
• Vollzeit
• Phone Number for Contact: +41 41 203 39 00

Stellenbeschreibung
Bist du bereit, das Team mit der Filialleitung zu motivieren und zu coachen, um Top-Ergebnisse zu erzielen und unseren Kundinnen & Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten?
Dann könntest du die stellvertretende Filialleitung sein, die wir suchen!
WAS WIR DIR BIETEN
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:
• Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring
• Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine
• Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
• 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
• Top Pensionskassenleistungen
• 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
• Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke

WORUM ES IN DEINEM NÄCHSTEN JOB GEHEN WIRD
• Zusammen mit der Filialleitung optimierst du die Filialabläufe für tolle Verkaufsergebnisse
• Du stellst die wöchentlichen Kampagnen und eine positive Verkaufseinstellung der Mitarbeitenden sicher
• Du führst und coachst dein Team auf der Verkaufsfläche
• Du schulst dein Team im kundenorientierten Handeln und Zusatzverkäufe
• In Zukunft siehst du dich als Filialleitung deiner eigenen Filiale und bringst Engagement mit, um dorthin zu gelangen

Triff einen unserer stellvertretenden Filialleiter und erfahren hier mehr über den Job.
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
• Erfahrung in Führung und Motivation eines Teams, vorzugsweise im Detailhandel oder der Hotellerie
• Inspirierende, kommunikative Persönlichkeit mit Verkaufsorientierung
• Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben
• Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran
• Du bist bereit die Mitverantwortung für deine Filiale und deren Ergebnisse zu übernehmen
• Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben
• Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten

BEWIRB DICH NOCH HEUTE!
Zusätzliche Informationen
ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.
Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un HR-Fachperson pour une entreprise de construction. Rejoignez un environnement dynamique avec du télétravail !

Tâches

• Gérer le recrutement, l’onboarding et le développement des employés.

• Optimiser les outils RH et les processus techniques.

• Promouvoir une culture de feedback et conseiller les employés.

Compétences

• Formation en RH ou expérience pertinente requise.

• Compétences en communication et en organisation.

• Maîtrise des outils RH et des logiciels administratifs.

Suchst du eine vielseitige HR-Rolle mit moderner Feedback-Kultur & flexiblen Arbeitszeiten? Home-Office & Teamwork inklusive! Dann jetzt bewerben für diese HR-Position!Das Unternehmen ist in der Baubranche tätig und bietet exzellente HR-Betreuung gepaart mit persönlicher Entwicklung und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. Mit einer Vision, Prozesse zu digitalisieren und eine offene Unternehmenskultur zu stärken, setzt der Betrieb auf Innovation, Teamspirit und nachhaltige Zusammenarbeit. Als Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen durch flexible Arbeitsmodelle sowie abwechslungsreiche Mitarbeiterevents. Aktuell wird eine HR-Fachperson 60-80% gesucht, die den gesamten Employee Lifecycle begleitet, HR-Instrumente optimiert und eine positive Feedback-Kultur etabliert. Langfristige Karriereperspektiven, individuelle Weiterbildungen und ein familiäres Arbeitsumfeld runden das Gesamtpaket für Mitarbeitende ab.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
• Verantwortung für Rekrutierung, Onboarding, Entwicklung und Betreuung aller Mitarbeitenden als zentrale Schnittstelle zwischen Verwaltung und Team

• Als HR-Profi moderne HR-Instrumente weiterentwickeln, Optimierungspotenziale erkennen und effiziente, technische Prozesse gestalten

• Testing und Administration rekruitierungs- und lohnrelevanter HR-Tools begleiten, um reibungslose Abläufe und Compliance zu gewährleisten

• Mitarbeitende aktiv beraten, Feedback-Kultur fördern und Mitarbeitende sowie Geschäftsleitung in HR-Fragen unterstützen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
• Abgeschlossene HR- oder kaufmännische Ausbildung ist ideal, sowie entsprechender HR-Praxis sind willkommen

• Weiterbildung in HR-Fachrichtungen oder im Bereich Personalmanagement, z. B. eidg. Fachausweis HR

• Erfahrung mit HR-Software und administrativen Tools wie MS Office, HR-Systemen oder Lohn-Abwicklungsprogrammen ist gefragt

• Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität gewährleisten eine menschliche und strukturierte Arbeitsweise

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
• Home-Office-Möglichkeit unterstützt digitale Arbeit und flexible Einsatzzeiten

• Regelmässige Mitarbeiterevents, Rabatte bei Lieferanten und ein familiäres Umfeld stärken den Teamzusammenhalt

• Zusatzferien sowie Gesundheits- und Fitnessangebote fördern persönliche Ausgeglichenheit und Wohlbefinden

• Junges, motiviertes HR-Team und klare Kommunikationswege sichern rasche Integration und gezieltes Onboarding

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Altdorf.
Kontakt: Magdalena Perkovic, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 669228 Lire la suite