Description du poste

Rejoignez KEISER METALL-STAHLBAU AG, une entreprise dynamique. Cette position offre une excellente opportunité de croissance et un environnement de travail collaboratif.

Tâches

• Diriger et encadrer des projets variés en métallurgie.

• Planifier et dessiner des plans d’exécution précis.

• Collaborer avec clients, architectes et fournisseurs.

Compétences

• Expérience en métallurgie et gestion de projets requise.

• Compétences en dessin technique et conception.

• Excellentes compétences en communication et relations clients.

KEISER-METALLBAU.CH
PROJEKTLEITER/IN

FÜR VIELSEITIGE METALL- UND
STAHLBAUARBEITEN
Als erfahrene/r METALLBAUKONSTRUK- TEUR/IN leitest und betreust du unsere vielseitigen Projekte.
Das Planen und Zeichnen von Entwurfs-,
Konstruktions- und Ausführungsplänen hast du im Griff und bei Ausmassarbeiten zählen wir auf dein geschultes Auge.
Du fühlst dich beim Umgang mit Lieferanten genauso wohl, wie bei der Beratung von Kunden, Architekten und Bauherren.
Unser 20-köpfiges Team in Stans freut sich auf deine Verstärkung. Sende dein
Bewerbungsdossier an Peter Mathis: E-Mail schreiben
KEISER METALL-STAHLBAU AG
Galgenried 12 · CH-6370 Stans Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un acteur innovant en tant que HR Fachfrau/Fachmann.

Tâches

• Gérez la totalité de l’administration du personnel.

• Dirigez le processus de recrutement avec le soutien de l’équipe.

• Conseillez sur les questions RH et gérez le système de temps.

Compétences

• Formation commerciale et spécialisation en RH requises.

• Capacité à travailler de manière autonome en équipe.

• Maîtrise des systèmes RH et flexibilité dans les processus.

Seien Sie Teil eines aufregenden Teams in einem innovativen Unternehmen – bewerben Sie sich jetzt!
Unser Kunde, ein innovatives und vielseitiges Unternehmen, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR-Fachfrau/Fachmann 80-100% zur Verstärkung ihres Teams. In dieser Position sind Sie gemeinsam mit einem engagierten Team für die ganzheitliche Personaladministration sowie die Leitung des Rekrutierungsprozesses verantwortlich. Darüber hinaus übernehmen Sie die Koordination administrativer Aufgaben und stehen als Ansprechpartner für HR-Themen zur Verfügung. Das Team unterstützt Sie dabei jederzeit. Der Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto problemlos erreichbar und bietet attraktive Vergünstigungen sowie weitere Benefits in dieser äußerst spannenden Position.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber • Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
• Leitung des Rekrutierungsprozesses sowie umfassende Unterstützung der Linienvorgesetzten
• Beratung der Linienverantwortlichen in allen HR-Fragen und Verwaltung des Zeiterfassungssystems
• Unterstützung der Personalleitung in verschiedenen administrativen Aufgaben

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR-Fachfrau/Fachmann
• Fähigkeit, eigenständig im Team zu arbeiten und Prioritäten klar zu setzen
• Stark ausgeprägte Eigeninitiative und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen • Zentral gelegener Arbeitsplatz, der Bequemlichkeit und Effizienz vereint
• Engagiertes Team mit vielseitigen und prozessorientierten Aufgaben
• Attraktive Vergünstigungen wie reduzierte Parkplätze und Fitness-Angebote
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, die persönliche und berufliche Entwicklung fördern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

DE Obwalden.
DE Magdalena Perkovic, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 664372 Lire la suite

Description du poste

Spitex Nidwalden est un acteur clé dans l’ambiance de soins à domicile. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail positif.

Tâches

• Coordonner les activités de soins pour nos clients.

• Assurer la qualité des services de santé et de soins.

• Soutenir les équipes de soins dans leur quotidien.

Compétences

• Expérience en soins ambulatoires, idéalement en Spitex.

• Flexibilité et sens des responsabilités.

• Excellentes compétences en communication.

Spitex Nidwalden ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der ambulanten Pflege. Rund 160 Fachkräfte für Gesundheit, Pflege und Hauswirtschaft sind täglich unterwegs. Wir ermöglichen unseren Klienten durch umfassende Pflegeleistungen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer gewohnten Umgebung. Unser Team ist unser grösstes
Kapital. Wir legen grossen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die kontinuierliche
Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Kommen Sie in unser Team!
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH als Tagesverantwortung
50 bis 100%
Ihre Aufgaben
In dieser anspruchsvollen Rolle übernehmen Sie als Tagesverantwortung Pflege die Leitung und
Koordination des Tagesgeschäfts und gewährleisten eine organisierte, bedarfsgerechte Pflege unserer Klientinnen und Klienten. Neben der direkten Mitarbeit in der Pflege inklusive
Fallverantwortung setzen Sie sich für die Qualitätssicherung und -entwicklung ein, wirken bei der
Organisation des Pflegealltags mit und unterstützen die Co-Teamleitungen Pflege in ihrer Aufgabe.
Sie bringen mit
Sie sind eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit:
Erfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise im Spitex-Bereich
Flexibilität und Eigeninitiative, sowie der Bereitschaft zur Übernahme von Tagesverantwortung hohem Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
Kommunikativen Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Einem gültigen Fahrausweis und eigenem Auto
Was wir bieten
Bei Spitex Nidwalden erwarten Sie eine spannende Aufgabe und zahlreiche Vorteile:
Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
Kontinuierlicher fachlicher Austausch und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Anstellungsbedingungen
Eine innovative Unternehmenskultur
Ein engagiertes und herzliches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
Weitere Informationen zu dieser interessanten Stelle erhalten Sie von Natalie Wiler, Leitung Pflege, unter der Telefonnummer 041 618 20 50.
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Senden Sie diese als PDF-Datei an Sibylle von Matt, Leitung Personal per E-Mail: E-Mail schreiben.
Spitex Nidwalden
Ennetmooserstrasse 23
Telefon 041 618 20 50 E-Mail schreiben
6370 Stans
Telefax 041 618 20 51 www.spitexnw.ch Lire la suite

Description du poste

À la NÄGELIGASSE, nous offrons un soutien de qualité aux résidents.

Tâches

• Diriger l’équipe de cuisine avec compétence et cœur.

• Développer les standards de qualité et de sécurité alimentaire.

• Former les apprentis en collaboration avec le formateur.

Compétences

• Titulaire d’un diplôme de chef cuisinier reconnu.

• Compétences en gestion d’équipe et leadership.

• Maîtrise des outils MS Office et passion culinaire.

Für Menschen da sein – mit Herz und Kompetenz
In der NÄGELIGASSE werden 130 Bewohnende vor allem aus Nidwalden betreut. Unsere individuellen Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote schenken Lebensqualität im Alter. Zu unserem motivierten Team gehören mehr als 200 Mitarbeitende.
Das 13-köpfige Küchenteam pflegt eine traditionell-kreative Küche mit frischen Zutaten und produziert täglich das Verpflegungsangebot für die Bewohnenden auf den Pflegewohngruppen, unsere Gäste im «Briggli» sowie das Mittagessen fürs «Chinderhuis».
Wir freuen uns auf einen empathischen und versierten Teamplayer als
Leiter/-in Küche 100 %

Deine Aufgaben
• Fachliche, personelle und administrative Führung deines Bereiches
• Du sorgst gemeinsam mit dem Leiter Hotellerie für die Weiterentwicklung unseres Verpflegungsangebots und unserer Qualitätsstandards.
• Du unterstützt den Berufsbildner bei der Ausbildung der Lernenden.
• Sicherstellung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards gemäss Vorgaben

Dein Profil
• Du verfügst über die Ausbildung zum Chefkoch mit eidg. Fachausweis oder höher
• Du führst mit Herz und Kompetenz und kannst dein Team in einem sich verändernden Umfeld begleiten, unterstützen und entwickeln.
• Du bist eine motivierende und zuverlässige Persönlichkeit, welche aktiv und mit
kulinarischer Leidenschaft in der Küche steht.
• MS Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Teams) sind dir vertraute Hilfsmittel.

Deine Perspektive
• Ein kreatives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsraum
• Kompetente Zusammenarbeit mit einem eingespielten Kader-Team
• Attraktive Arbeitsbedingungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Benütze bitte unser Online-Tool oder sende dein Dossier an E-Mail schreiben. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un établissement de soins de longue durée renommé ! Une opportunité enrichissante vous attend.

Tâches

• Assurer la haute qualité des soins et de l’accompagnement des résidents.

• Intervenir rapidement et de manière appropriée en cas d’urgence.

• Gérer la documentation complète des soins et les transmissions.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers reconnu en Suisse, expérience appréciée.

• Compétences en communication et en travail d’équipe.

• Approche précise et empathique envers les résidents.

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Pflegeherausforderung? Bewerben Sie sich jetzt für eine bereichernde Tätigkeit in der Langzeitpflege!Unser Kunde sucht Verstärkung! Möchten Sie Teil eines renommierten Langzeitpflegeunternehmens werden und eine spannende Herausforderung in Tagdiensten übernehmen? Wir suchen eine engagierte Diplomierte Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF/FH (60-100%) zur Verstärkung des Teams. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Position in einem Alters- und Pflegeheim, in dem rund 140 Bewohner:innen liebevoll betreut werden. Bei Ihnen stehen sowohl Mitarbeiter:innen als auch Bewohner:innen im Mittelpunkt. Sie legen grossen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, schätzen Ihre Ideen und fördern eine harmonische Arbeitsatmosphäre. Profitieren Sie von einer ausgezeichneten Anbindung mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln. Bei Fragen erreichen Sie uns unter der Nummer: 041 226 30 05. Bewerben Sie sich jetzt und bereichern Sie das Team!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
• Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die hochstehende Pflege und Betreuung der Bewohnenden
• In Notfallsituationen agieren Sie schnell und situationsgerecht
• Mit Ihrem Fachwissen übernehmen Sie komplexe pflegerische Situationen
• Sie erstellen die vollumfängliche Pflegedokumentation und gestalten die Übergabe an den nächsten Dienst fachgerecht

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
• Die Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Schweizerische Anerkennung
• Erfahrung im Langzeitbereich ist von Vorteil
• Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift einwandfrei
• Sie haben eine herzliche und offene Persönlichkeit und verfügen über eine exakte Arbeitsweise

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
• Vergünstigtes Personalrestaurant
• Zugang zum Ruheraum
• Überdurchschnittliche Sozialleistung
• Diverse Abonnement- und Flottenrabatte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Sarnen.
Kontakt: Vera Heinrich, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 668680 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez JYSK en tant que Stellvertretende Filialleitung à Stans! Une opportunité de carrière passionnante vous attend dans un environnement dynamique.

Tâches

• Optimiser les opérations pour atteindre des résultats de vente.

• Former et motiver l’équipe pour un service client exemplaire.

• Assurer la gestion des campagnes hebdomadaires de vente.

Compétences

• Expérience en leadership, idéalement dans la vente ou l’hôtellerie.

• Personnalité inspirante et communicative avec un esprit de vente.

• Capacité à travailler sous pression tout en restant orienté vers les résultats.

Stellvertretende Filialleitung (a) 80-100% in der Filiale Stans
• Vollzeit
• Phone Number for Contact: +41 41 203 39 00

Stellenbeschreibung
Bist du bereit, das Team mit der Filialleitung zu motivieren und zu coachen, um Top-Ergebnisse zu erzielen und unseren Kundinnen & Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten?
Dann könntest du die stellvertretende Filialleitung sein, die wir suchen!
WAS WIR DIR BIETEN
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:
• Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring
• Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine
• Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
• 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
• Top Pensionskassenleistungen
• 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
• Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke

WORUM ES IN DEINEM NÄCHSTEN JOB GEHEN WIRD
• Zusammen mit der Filialleitung optimierst du die Filialabläufe für tolle Verkaufsergebnisse
• Du stellst die wöchentlichen Kampagnen und eine positive Verkaufseinstellung der Mitarbeitenden sicher
• Du führst und coachst dein Team auf der Verkaufsfläche
• Du schulst dein Team im kundenorientierten Handeln und Zusatzverkäufe
• In Zukunft siehst du dich als Filialleitung deiner eigenen Filiale und bringst Engagement mit, um dorthin zu gelangen

Triff einen unserer stellvertretenden Filialleiter und erfahren hier mehr über den Job.
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
• Erfahrung in Führung und Motivation eines Teams, vorzugsweise im Detailhandel oder der Hotellerie
• Inspirierende, kommunikative Persönlichkeit mit Verkaufsorientierung
• Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben
• Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran
• Du bist bereit die Mitverantwortung für deine Filiale und deren Ergebnisse zu übernehmen
• Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben
• Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten

BEWIRB DICH NOCH HEUTE!
Zusätzliche Informationen
ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.
Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un HR-Fachperson pour une entreprise de construction. Rejoignez un environnement dynamique avec du télétravail !

Tâches

• Gérer le recrutement, l’onboarding et le développement des employés.

• Optimiser les outils RH et les processus techniques.

• Promouvoir une culture de feedback et conseiller les employés.

Compétences

• Formation en RH ou expérience pertinente requise.

• Compétences en communication et en organisation.

• Maîtrise des outils RH et des logiciels administratifs.

Suchst du eine vielseitige HR-Rolle mit moderner Feedback-Kultur & flexiblen Arbeitszeiten? Home-Office & Teamwork inklusive! Dann jetzt bewerben für diese HR-Position!Das Unternehmen ist in der Baubranche tätig und bietet exzellente HR-Betreuung gepaart mit persönlicher Entwicklung und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. Mit einer Vision, Prozesse zu digitalisieren und eine offene Unternehmenskultur zu stärken, setzt der Betrieb auf Innovation, Teamspirit und nachhaltige Zusammenarbeit. Als Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen durch flexible Arbeitsmodelle sowie abwechslungsreiche Mitarbeiterevents. Aktuell wird eine HR-Fachperson 60-80% gesucht, die den gesamten Employee Lifecycle begleitet, HR-Instrumente optimiert und eine positive Feedback-Kultur etabliert. Langfristige Karriereperspektiven, individuelle Weiterbildungen und ein familiäres Arbeitsumfeld runden das Gesamtpaket für Mitarbeitende ab.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
• Verantwortung für Rekrutierung, Onboarding, Entwicklung und Betreuung aller Mitarbeitenden als zentrale Schnittstelle zwischen Verwaltung und Team

• Als HR-Profi moderne HR-Instrumente weiterentwickeln, Optimierungspotenziale erkennen und effiziente, technische Prozesse gestalten

• Testing und Administration rekruitierungs- und lohnrelevanter HR-Tools begleiten, um reibungslose Abläufe und Compliance zu gewährleisten

• Mitarbeitende aktiv beraten, Feedback-Kultur fördern und Mitarbeitende sowie Geschäftsleitung in HR-Fragen unterstützen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
• Abgeschlossene HR- oder kaufmännische Ausbildung ist ideal, sowie entsprechender HR-Praxis sind willkommen

• Weiterbildung in HR-Fachrichtungen oder im Bereich Personalmanagement, z. B. eidg. Fachausweis HR

• Erfahrung mit HR-Software und administrativen Tools wie MS Office, HR-Systemen oder Lohn-Abwicklungsprogrammen ist gefragt

• Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität gewährleisten eine menschliche und strukturierte Arbeitsweise

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
• Home-Office-Möglichkeit unterstützt digitale Arbeit und flexible Einsatzzeiten

• Regelmässige Mitarbeiterevents, Rabatte bei Lieferanten und ein familiäres Umfeld stärken den Teamzusammenhalt

• Zusatzferien sowie Gesundheits- und Fitnessangebote fördern persönliche Ausgeglichenheit und Wohlbefinden

• Junges, motiviertes HR-Team und klare Kommunikationswege sichern rasche Integration und gezieltes Onboarding

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Altdorf.
Kontakt: Magdalena Perkovic, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 669228 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un moderne établissement de soins à Sarnen ! Profitez d’un cadre agréable et d’avantages attractifs.

Tâches

• Assurer une prise en charge individuelle des résidents.

• Collaborer avec l’équipe pour appliquer des normes de soins.

• Faciliter la communication entre résidents, familles et médecins.

Compétences

• Diplôme de soins reconnu, expérience en gérontologie souhaitée.

• Bonnes compétences en communication en allemand.

• Personnalité flexible et résiliente.

Betreuen und pflegen Sie ältere Menschen mit Herzblut? Suchen Sie eine Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien? Bewerben Sie sich jetzt!Gemeinsam mit unserem Kunden, einem modernen Alters- und Pflegeheim in Sarnen, suchen wir eine Dipl. Pflegefachfrau / einen Dipl. Pflegefachmann HF/FH 80-100% für den Tagdienste. Insgesamt finden rund 300 Bewohnende mit verschiedenen Gesundheitszuständen hier ein neues Zuhause. Unser Auftraggeber bietet attraktive Arbeitsbedingungen und fördert ein angenehmes Arbeitsklima, bei dem Mitarbeiter aktiv eingebunden werden und Verantwortung übernehmen können. Sie haben spezialisierte Demenzabteilungen und eine neue Palliative Care Station. Ihr zukünftiger Vorgesetzter pflegt einen kollegialen und offenen Führungsstil. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und eine offene Kommunikation schätzen, ist diese Position ideal für Sie. Die Anbindung an das Unternehmen ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
• Sie und die weiteren Teammitglieder sind zuständig für eine individuelle und kompetente Pflege und Betreuung der rund zwanzig Bewohnenden
• Bei Ihrer Arbeitsweise berücksichtigen Sie verschiedene Pflegekonzepte sowie Pflegestandards
• Als Schnittstelle zwischen Bewohnenden, Angehörigen und Ärzten sorgen Sie für eine vollumfängliche Kommunikation
• Die Übernahme der Tagesverantwortung liegt in Ihrem Aufgabengebiet

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
• Sie haben die Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine gleichwertige Ausbildung mit Schweizer Anerkennung
• Von Vorteil bringen Sie bereits Erfahrung im Langzeitbereich oder in der Spitex mit
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse können Sie uns vorweisen
• Ihre offene, flexible und belastbare Persönlichkeit rundet Ihr Profil ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
• Gründliche Einarbeitung
• Grosszügige Sozialleistungen
• Ermässigte Freizeitangebote
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungschancen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Sarnen.
Kontakt: Vera Heinrich, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 667377 Lire la suite

Description du poste

Spitex Nidwalden est un acteur clé en soins ambulatoires. Rejoignez-nous pour un environnement de travail enrichissant.

Tâches

• Gérer la personnalisation de l’administration du personnel.

• Superviser la paie et les questions relatives au personnel.

• Organiser des événements pour le personnel et soutenir des projets.

Compétences

• Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent requis.

• Excellentes compétences en informatique et en administration.

• Capacités de communication et sens du service client.

Spitex Nidwalden ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der ambulanten Pflege. Rund 160 Fachkräfte für Gesundheit, Pflege und Hauswirtschaft sind täglich unterwegs. Wir ermöglichen unseren Klienten durch umfassende Pflegeleistungen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer gewohnten Umgebung. Unser Team ist unser grösstes
Kapital. Wir legen grossen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die kontinuierliche
Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Kommen Sie in unser Team!
Fachperson Personaladministration
40-50%
Ihre Hauptaufgaben umfassen
Personaladministration von der Rekrutierung bis zum Austritt
Lohnwesen
Interne Ansprechperson bei personellen Fragestellungen
Organisation von Anlässen und Angeboten für die Mitarbeitenden
Unterstützung in der Weiterentwicklung der Personalprozesse
Unterstützung in Projekten
Sie bringen mit
Abschluss Kauffrau/Kaufmann EFZ
HR-Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalwesen
Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse bei hoher IT-Affinität
Strukturierte, exakte und umsetzungsstarke Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein mit hoher Dienstleistungsorientierung
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Was wir bieten
Bei Spitex Nidwalden erwarten Sie eine spannende Aufgabe und zahlreiche Vorteile:
Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
Kontinuierlicher fachlicher Austausch und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Anstellungsbedingungen
Eine innovative Unternehmenskultur
Ein engagiertes und herzliches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
Weitere Informationen zu dieser interessanten Stelle erhalten Sie von Sibylle von Matt, Leitung
Personal, unter der Telefonnummer 041 618 20 50.
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Senden Sie diese an Sibylle von Matt,
Leitung Personal per E-Mail: E-Mail schreiben
Spitex Nidwalden
Ennetmooserstrasse 23
Telefon 041 618 20 50 E-Mail schreiben
6370 Stans
Telefax 041 618 20 51 www.spitexnw.ch Lire la suite

Description du poste

Rituals recherche un Verkaufsberater à temps partiel (40-60%). Rejoignez une équipe passionnée dans un environnement dynamique et respectueux.

Tâches

• Assurer une excellente clientèle et fidélisation des clients.

• Mettre en œuvre des processus orientés vers le chiffre d’affaires.

• Présenter les produits avec soin pour optimiser l’expérience d’achat.

Compétences

• Personnalité authentique avec sens du travail en équipe et flexibilité.

• Compétences en communication excellentes en allemand et anglais.

• Expérience dans le secteur de la beauté ou du service client.

Verkaufsberater (Teilzeit / 40-60%, m/w/d) – Stans Länderpark
• Teilzeit
• Rituals Job Grade Shops: 9
• Hours per week: 16-24
• Type of Shop: Regular Shop
• Rituals Job Profile: Rituals Advisor
• Rituals Job Family: Retail Sales
• Shop Job Title: Rituals Advisor
• Abteilung: Stores
• Language Vacancy: German

Stellenbeschreibung
• Professionelle und leidenschaftliche Kundenberatung und Kundenbindung
• Umsatzorientierte Umsetzung operativer Prozessabläufe auf der Fläche und im Lager
• Präsentation der Produkte und Verkaufsräume mit einem guten Blick für Angebote, den Umsatz sowie das Shopping-Erlebnis der Kundschaft
• Lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team

Qualifikationen
• Authentische und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamgefühl sowie zeitlicher Flexibilität
• Ergebnisorientierter Berater mit hoher Service-Exzellenz und -Qualität mit dem Ziel der Kundenzufriedenheit sowie ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse)
• Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche mit erster Erfahrung als Kundenbetreuer (m/w/d), Kundenberater (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z. B. Detailhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals für unser New Opening in Stans im Länderpark.
Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen – sichtbaren oder unsichtbaren – Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Lire la suite