Verkäuferin / Verkäufer (w/m/d) (auch für Wiedereinsteiger und Studenten geeignet)

Recherche Verkäuferin / Verkäufer (w/m/d) (auch für Wiedereinsteiger und Studenten geeignet)

Société: LANDI Unterwalden AG

Localisation: Stans

Description du poste

Die LANDI Unterwalden AG ist ein lebhaftes, wachsendes Handelsunternehmen in den Kantonen Ob- und Nidwalden und ist in den Bereichen Detailhandel, Agrarhandel sowie Treibstoffhandel tätig.

Für unseren TopShop in Stans suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible und teamorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Engagierte, fachkundige Beratung und freundliche Bedienung unserer Kunden
  • Bedienung der Kasse inkl. Abrechnung
  • Mithilfe bei der Warenpräsentation und der Sortimentspflege
  • Bestellwesen sowie Wareneingangskontrolle
  • Einhaltung der vorgeschriebenen Ordnung sowie Sauberkeit in den Bereichen TopShop, Tankstelle und Waschanlage

Ihr Profil

  • Idealerweise Kenntnisse oder Erfahrung im Detailhandel, der Lebensmittelbranche oder in der Gastronomie
  • Angenehme Umgangsformen und Freude am Kontakt mit Kunden
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Belastbar und flexibel in Bezug auf Arbeitseinsätze (Spätdienst bis 22 Uhr, Einsätze an Sonn- und Feiertagen)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Wir bieten

Eine gründliche Einarbeitung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit moderner Infrastruktur. Einen schönen Arbeitsplatz und ein angenehmes Arbeitsklima mit einem aufgestellten und motivierten Team. Fortschrittliche Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich.

Ihr Kontakt

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Karin Durrer, Leiterin TopShop, gerne unter Telefon +41 58 476 56 90 zur Verfügung.

Interessiert und motiviert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, welche Sie mittels untenstehendem Button einreichen können. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Naemi Fischer, HR Business Partner, gerne zur Verfügung, Tel. +41 58 434 41 39.

Weitere Stellen finden Sie unter www.fenaco.com

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Optimisez votre recherche d’emploi en Suisse

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✅ Poste: Verkäuferin / Verkäufer (w/m/d) (auch für Wiedereinsteiger und Studenten geeignet)

⚙️ Employeur:

📍 Lieu: Stans, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250–60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
Modèle de CV optimisé pour la Suisse
Pack CV + lettres : 39 CHF
✓ Format suisse ✓ Compatible ATS ✓ Livré en 48h
OFFRE EXPERTE
⭐ 4.9/5 (143 avis)

+ de conseils

Leiter/in Fachbereich Logistik / Zivilschutzinstruktor/in (100 %)

Recherche Leiter/in Fachbereich Logistik / Zivilschutzinstruktor/in (100 %)

Société: Kanton Nidwalden

Localisation: Stans

Description du poste

Amt für Militär und Zivilschutz

Wir suchen per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung Sie als

Leiter/in Fachbereich Logistik / Zivilschutzinstruktor/in (100 %)

Ihre Aufgaben

  • Als Fachverantwortliche/r Logistik sind Sie verantwortlich für die logistische Einsatzbereitschaft des gesamten Zivilschutzmaterials und der Einsatzfahrzeuge
  • Vorbereiten, durchführen und nachbearbeiten von Weiterbildungs- und Wiederholungkursen des Zivilschutzes im logistischen Bereich
  • Vorbereiten, führen und nachbearbeiten von Ernstfalleinsätzen der Zivilschutzorganisation im logistischen Bereich

Ihre Kompetenzen

  • Handwerkliche/technische Grundausbildung
  • Führungserfahrung gepaart mit guten organisatorischen Fähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse über den Zivilschutz
  • Bereitschaft zur Ausbildung zum/zur eidg. diplomierten Zivilschutzinstruktor/in
  • Bereitschaft in ausserordentlichen Lagen/Zeiten Einsatz zu leisten
  • Kunden- und teamorientierte Persönlichkeit

Unser Angebot

  • Spannender und herausfordernder Aufgabenbereich
  • Kollegiales Team
  • Handlungs- und Gestaltungsspielraum
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interessante Anstellungsbedigungen

Nähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienst der Nidwaldner Bevölkerung erteilt Ihnen gerne Frau Isabella Niederberger, Abteilungsleiterin Zivilschutz, Telefon 041 618 43 56. Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.nw.ch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personalamt Nidwalden

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✅ Poste: Leiter/in Fachbereich Logistik / Zivilschutzinstruktor/in (100 %)

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📍 Lieu: Stans, Suisse

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Mitarbeiter/in Aufsicht und Betreuung (80 – 100 %)

Recherche Mitarbeiter/in Aufsicht und Betreuung (80 – 100 %)

Société: Kanton Nidwalden

Localisation: Stans

Description du poste

Amt für Asyl und Flüchtlinge

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung zur Ergänzung unseres Teams Sie als

Mitarbeiter/in Aufsicht und Betreuung (80 – 100 %)

Ihre Aufgaben

  • Betriebsorganisation und Aufsicht in verschiedenen Asylunterkünften
  • Durchsetzung der Hausordnung und Einhaltung der Hygienevorschriften
  • Sie begleiten und betreuen Einzelpersonen und Familien aus dem Asyl und Flüchtlingsbereich
  • Sie übernehmen eine Schlüsselfunktion bei der Förderung und Unterstützung eines einvernehmlichen Zusammenlebens zwischen den Bewohnerinnen und Bewohnern
  • Materialbewirtschaftung, Ver- und Entsorgung
  • In Notfall- und Krisensituationen intervenieren Sie durch Einleitung und Priorisierung der notwendigen Massnahmen
  • Mithilfe bei Ein- und Austritten sowie Umzügen

Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossene Grundbildung (administrativ oder handwerklich) mit einigen Jahren Berufserfahrung
  • Hohe Sozialkompetenz, kommunikativ und teamorientiert
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie mündliche Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und Französisch von Vorteil)
  • Selbständiger, teamorientierter Arbeitsstil, Konfliktfähigkeit, Krisenfestigkeit und Belastbarkeit
  • Freude an einer Tätigkeit in einem multikulturellen Umfeld
  • Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (2 Schichten, 1 Wochenende/Mt.)
  • Gefestigte Persönlichkeit sowie Führerschein Kategorie B
  • Einwandfreier Leumund (Auszug aus dem Straf- und Betreibungsregister)

Unser Angebot

  • Sinnstiftende, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
  • Professionelle Prozesse, kurze Entscheidungswege und offene Türen
  • Kollegiales und unterstützendes Team sowie moderne Infrastruktur
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeit- und Ferienmodellen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Nähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienste der Nidwaldner Bevölkerung erteilt Ihnen gerne Herr Roger Waser, Stellvertretender Leiter Amt für Asyl und Flüchtlinge, Telefon 041 618 76 26. Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.nw.ch. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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✅ Poste: Mitarbeiter/in Aufsicht und Betreuung (80 – 100 %)

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Leiter/in Abteilung Sozialdienst (70 – 100 %)

Recherche Leiter/in Abteilung Sozialdienst (70 – 100 %)

Société:

Localisation: Stans

Description du poste

Amt für Asyl und Flüchtlinge

Für die Abteilung Sozialdienst suchen wir im Sinne einer Nachfolgeregelung nach Vereinbarung Sie als

Leiter/in Abteilung Sozialdienst (70 – 100 %)

Ihre Aufgaben

  • Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung mit ca. 14 Mitarbeitenden, Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung des Amtes
  • Umsetzung, Koordination und Organisation der persönlichen und wirtschaftlichen Sozialhilfe für die zugeteilten Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich auf Grundlage der gesetzlichen Regelungen
  • Verantwortlich für die Beratung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie die strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung
  • Finanzielle Verantwortung betreffend Budget und Beiträge des Bundes
  • Sicherstellung der operativen, strategischen und administrativen Aufgaben im Verantwortungsbereich
  • Fördert die amtsinterne Zusammenarbeit und Vernetzung mit Verbänden, Institutionen und Ämtern
  • Laufende Optimierung der Arbeitsprozesse inklusive Digitaler Transformation
  • Unterstützung des Amtsvorstehers bei Fragestellungen im Verantwortungsbereich

Ihre Kompetenzen

  • Abschluss als Sozialarbeiter/in oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung auf tertiärer Stufe im Bereich Recht, Sozialwissenschaften oder Public Management
  • Führungskompetenz und mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Kenntnisse im Sozialhilfe- und Sozialversicherungsrecht
  • Freude an einer Tätigkeit in einem multikulturellen Umfeld
  • Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichsten Akteurengruppen

Unser Angebot

  • Sinnstiftende, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
  • Professionelle Prozesse, kurze Entscheidungswege und offene Türen
  • Kollegiales und unterstützendes Team sowie moderne Infrastruktur
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeit- und Ferienmodellen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Nähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienste der Nidwaldner Bevölkerung erteilt Ihnen gerne Herr Roger Dallago, Vorsteher Amt für Asyl und Flüchtlinge, Telefon 041 618 76 22. Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.nw.ch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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✅ Poste: Leiter/in Abteilung Sozialdienst (70 – 100 %)

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Verkäuferin / Verkäufer (w/m/d) (auch für Wiedereinsteiger und Studenten geeignet)

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Société:

Localisation: Stans

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Die LANDI Unterwalden AG ist ein lebhaftes, wachsendes Handelsunternehmen in den Kantonen Ob- und Nidwalden und ist in den Bereichen Detailhandel, Agrarhandel sowie Treibstoffhandel tätig.

Für unseren TopShop in Stans suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible und teamorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Engagierte, fachkundige Beratung und freundliche Bedienung unserer Kunden
  • Bedienung der Kasse inkl. Abrechnung
  • Mithilfe bei der Warenpräsentation und der Sortimentspflege
  • Bestellwesen sowie Wareneingangskontrolle
  • Einhaltung der vorgeschriebenen Ordnung sowie Sauberkeit in den Bereichen TopShop, Tankstelle und Waschanlage

Ihr Profil

  • Idealerweise Kenntnisse oder Erfahrung im Detailhandel, der Lebensmittelbranche oder in der Gastronomie
  • Angenehme Umgangsformen und Freude am Kontakt mit Kunden
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Belastbar und flexibel in Bezug auf Arbeitseinsätze (Spätdienst bis 22 Uhr, Einsätze an Sonn- und Feiertagen)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Wir bieten

Eine gründliche Einarbeitung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit moderner Infrastruktur. Einen schönen Arbeitsplatz und ein angenehmes Arbeitsklima mit einem aufgestellten und motivierten Team. Fortschrittliche Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich.

Ihr Kontakt

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Karin Durrer, Leiterin TopShop, gerne unter Telefon +41 58 476 56 90 zur Verfügung.

Interessiert und motiviert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, welche Sie mittels untenstehendem Button einreichen können. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Naemi Fischer, HR Business Partner, gerne zur Verfügung, Tel. +41 58 434 41 39.

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✅ Poste: Verkäuferin / Verkäufer (w/m/d) (auch für Wiedereinsteiger und Studenten geeignet)

⚙️ Employeur:

📍 Lieu: Stans, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250–60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Leiter/in Fachbereich Logistik / Zivilschutzinstruktor/in (100 %)

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Amt für Militär und Zivilschutz

Wir suchen per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung Sie als

Leiter/in Fachbereich Logistik / Zivilschutzinstruktor/in (100 %)

Ihre Aufgaben

  • Als Fachverantwortliche/r Logistik sind Sie verantwortlich für die logistische Einsatzbereitschaft des gesamten Zivilschutzmaterials und der Einsatzfahrzeuge
  • Vorbereiten, durchführen und nachbearbeiten von Weiterbildungs- und Wiederholungkursen des Zivilschutzes im logistischen Bereich
  • Vorbereiten, führen und nachbearbeiten von Ernstfalleinsätzen der Zivilschutzorganisation im logistischen Bereich

Ihre Kompetenzen

  • Handwerkliche/technische Grundausbildung
  • Führungserfahrung gepaart mit guten organisatorischen Fähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse über den Zivilschutz
  • Bereitschaft zur Ausbildung zum/zur eidg. diplomierten Zivilschutzinstruktor/in
  • Bereitschaft in ausserordentlichen Lagen/Zeiten Einsatz zu leisten
  • Kunden- und teamorientierte Persönlichkeit

Unser Angebot

  • Spannender und herausfordernder Aufgabenbereich
  • Kollegiales Team
  • Handlungs- und Gestaltungsspielraum
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  • Interessante Anstellungsbedigungen

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📍 Lieu: Stans, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250–60

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Mitarbeiter/in Aufsicht und Betreuung (80 – 100 %)

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Société:

Localisation: Stans

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Amt für Asyl und Flüchtlinge

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Mitarbeiter/in Aufsicht und Betreuung (80 – 100 %)

Ihre Aufgaben

  • Betriebsorganisation und Aufsicht in verschiedenen Asylunterkünften
  • Durchsetzung der Hausordnung und Einhaltung der Hygienevorschriften
  • Sie begleiten und betreuen Einzelpersonen und Familien aus dem Asyl und Flüchtlingsbereich
  • Sie übernehmen eine Schlüsselfunktion bei der Förderung und Unterstützung eines einvernehmlichen Zusammenlebens zwischen den Bewohnerinnen und Bewohnern
  • Materialbewirtschaftung, Ver- und Entsorgung
  • In Notfall- und Krisensituationen intervenieren Sie durch Einleitung und Priorisierung der notwendigen Massnahmen
  • Mithilfe bei Ein- und Austritten sowie Umzügen

Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossene Grundbildung (administrativ oder handwerklich) mit einigen Jahren Berufserfahrung
  • Hohe Sozialkompetenz, kommunikativ und teamorientiert
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie mündliche Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und Französisch von Vorteil)
  • Selbständiger, teamorientierter Arbeitsstil, Konfliktfähigkeit, Krisenfestigkeit und Belastbarkeit
  • Freude an einer Tätigkeit in einem multikulturellen Umfeld
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  • Einwandfreier Leumund (Auszug aus dem Straf- und Betreibungsregister)

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  • Professionelle Prozesse, kurze Entscheidungswege und offene Türen
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Payroll Specialist/ Payroll Specialistin (m/w/d) 80-100%

Recherche Payroll Specialist/ Payroll Specialistin (m/w/d) 80-100%

Société: Careerplus

Localisation: Stans

Description du poste

Rejoignez un leader dans le secteur de la santé en tant que Payroll Specialist. Profitez d’un environnement dynamique et d’opportunités de développement.
Tâches

• Gérez la paie précise pour environ 200 employés avec rigueur.

• Effectuez des déclarations de sécurité sociale et d’impôts avec précision.

• Assurez le bon déroulement des processus administratifs pour la paie.

Compétences

• Diplôme en gestion et expérience en paie requises.

• Maîtrise des logiciels RH et des processus de paie.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Bereit für den nächsten Karriereschritt im Payroll-Bereich? Bringen Sie Ihre Expertise in ein innovatives Unternehmen ein und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit – jetzt bewerben!
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche, das mit innovativen und massgeschneiderten Lösungen überzeugt. Mit einer klaren Vision für die Zukunft setzt das Unternehmen auf Nachhaltigkeit, moderne Technologien und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Hier erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Nach Vereinbarung suchen wir für unseren Kunde, eine engagierte Persönlichkeit als Payroll Specialist (m/w/d) 80-100%, die mit Präzision und Leidenschaft zur optimalen Lohnverarbeitung beiträgt. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, das Ihre Karriere voranbringt!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sorgen Sie für reibungslose Abläufe – Sie verantworten die präzise und termingerechte Lohnverarbeitung für rund 200 Mitarbeitende

• Zeigen Sie Ihr Know-how – Führen Sie Abrechnungen für Sozialversicherungen und Quellensteuern mit höchster Genauigkeit durch

• Bringen Sie Struktur ins Zahlenwerk – Prüfen und erfassen Sie variable Gehaltsbestandteile und sorgen für eine fehlerfreie Auszahlung

• Blicken Sie über den Tellerrand – Unterstützen Sie Jahresabschlüsse, die Budgetplanung und administrative Prozesse für einen optimalen Payroll-Workflow

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Fachlich versiert – Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Payroll-Bereich (z. B. Diplom Sachbearbeitung, CAS Payroll) mit relevanter Berufserfahrung

• IT-affin & genau – Sicher im Umgang mit HR-Software (z. B. Abacus, MS Dynamics) und tiefgehendes Wissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Sprachlich versiert – Zusätzliche Weiterbildungen im Personalwesen sowie Französischkenntnisse sind von Vorteil und werden aktiv gefördert

• Teamplayer mit Weitblick – Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und kommunizieren klar, um Payroll-Prozesse effizient zu gestalten

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexibilität wird grossgeschrieben – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance

• Ihre Entwicklung zählt – Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven bringen Sie gezielt voran

• Arbeiten, wo man sich wohlfühlt – Ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld und ein herzliches Team warten auf Sie

• Mehr als nur Gehalt – Attraktive Sozialleistungen und exklusive Vergünstigungen runden Ihr Arbeitsumfeld ab

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann lassen Sie uns gemeinsam durchstarten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Arbeitsort: Region Obwalden.
Kontakt: Magdalena Perkovic, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 667017 Lire la suite


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⚙️ Employeur: Careerplus

📍 Lieu: Stans, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-02-19T05:02:42+01:00-60

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Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann HF

Recherche Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann HF

Société: Careerplus

Localisation: Stans

Description du poste

Rejoignez un environnement de travail dynamique en soins infirmiers. Opportunité d’évoluer dans une entreprise axée sur la qualité des soins.
Tâches

• Assurer la prise en charge des personnes âgées avec compassion.

• Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour garantir la qualité.

• Participer à des formations continues pour le développement professionnel.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers ou équivalent requis.

• Compétences interpersonnelles solides et empathie.

• Expérience avec les systèmes de documentation des soins.

Sind Sie bereit für eine abwechslungsreiche Karriere in der Pflege? Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams! Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Position in der Altenpflege!
Das Unternehmen in Nidwalden ist in der Seniorenbetreuungsbranche bekannt für seine hochwertigen Dienstleistungen und sein Engagement für das Wohl älterer Menschen. Es setzt auf eine ganzheitliche Betreuung und schafft ein familiäres Umfeld für sowohl Bewohnende als auch Mitarbeitende. Als Arbeitgeber bietet unser Kunde attraktive Vorteile und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Derzeit sucht das Unternehmen eine Dipl. Pflegefachfrau / einen Dipl. Pflegefachmann (60-100 %), die oder der sich leidenschaftlich für die Pflege älterer Menschen einsetzt und die Zukunft aktiv mitgestalten möchte. Sie erwartet eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte unter: +41 41 226 30 05.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Verantwortungsvolle Pflege und Betreuung älterer Menschen im Wohnbereich

• Unterstützung bei der Umsetzung von Pflegekonzepten und Sicherstellung der Pflegequalität

• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachkräften im interdisziplinären Team

• Förderung von Aktivitäten und Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder eine vergleichbare Qualifikation

• Weiterbildungen im Bereich Gerontopsychiatrie oder Palliative Care sind von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Pflegedokumentationssystemen

• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Unterstützung bei Weiterbildungen und beruflicher Entwicklung

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein freundliches Arbeitsumfeld

• Betriebliche Gesundheitsförderung und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Stans.
Kontakt: Vera Heinrich, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 667899 Lire la suite


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📍 Lieu: Stans, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-04-10T08:03:46+02:00-60

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Pflegemitarbeiter/-in SRK in der Demenz Care

Recherche Pflegemitarbeiter/-in SRK in der Demenz Care

Société: Stiftung Alters- und Pflegeheim Nidwalden

Localisation: Stans

Description du poste

À NÄGELIGASSE, nous soutenons 123 résidents de Nidwalden. Rejoignez une équipe motivée de 215 professionnels!
Tâches

• Soutenir les résidents dans leurs soins de santé et hygiène

• Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne

• Effectuer des tâches administratives et logistiques

Compétences

• Formation de soignant SRK et expérience en soins de longue durée

• Compétences en communication et travail d’équipe

• Empathie, patience et volonté d’aider

Für Menschen da sein – mit Herz und Kompetenz
In der NÄGELIGASSE werden 123 Bewohnende vor allem aus Nidwalden betreut. Unsere individuellen Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote schenken Lebensqualität im Alter. Zu unserem motivierten Team gehören aktuell 215 Mitarbeitende. Die Bewohnenden und unser Team freuen sich auf dich.

Wir suchen per 1. Juli 2025 eine bewohnerorientierte Persönlichkeit als
Pflegemitarbeiter/-in SRK in der Demenz Care
im Tagdienst, 40 – 80 % Pensum
Deine Aufgaben

• Du unterstützt die Bewohnenden bei der Gesundheits- und Körperpflege

• Du betreust und begleitest die Bewohnenden im Alltag

• Du übernimmst hauswirtschaftliche Tätigkeiten

• Du übernimmst administrative und logistische Aufgaben

Dein Profil

• Abgeschlossener Pflegehelferkurs SRK

• Berufserfahrung in einer Institution der Langzeitpflege

• Deutschkenntnisse auf Niveau B2

• Einfühlungsvermögen, Hilfsbereitschaft und Geduld

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Kompetenzorientierte Aufgabenteilung im Betreuungs- und Hotelleriebereich

• Moderne Infrastruktur mit SmartLiberty Patientenruf und Qumea Mobilitäts-Monitoring

• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen

• Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Lire la suite


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