Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, conviviale et en pleine croissance ?
Nous recherchons une personne motivée et organisée pour compléter notre équipe en tant que secrétaire administratif(ve) à 100% dans notre magasin de Sion.
Dans ce rôle clé, vous contribuerez activement au bon fonctionnement de notre administration et au soutien de nos équipes.

Vos missions principales :

• Gérer le courrier entrant et sortant, les e-mails et le classement des documents.

• Assurer le suivi administratif des commandes, factures et livraisons.

• Rédiger des courriers, devis, offres commerciales et autres documents professionnels.

• Soutenir la direction et l’équipe de vente dans toutes leurs démarches administratives.

• Maintenir un contact professionnel et agréable avec nos clients et partenaires.

Profil recherché :

• Formation dans le domaine administratif ou commercial.

• Expérience confirmée dans une fonction similaire.

• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

• Aisance avec les outils informatiques (MS Office, Crésus, etc.).

• Personnalité organisée, autonome, fiable et orientée solutions.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique et stimulant.

• Une ambiance conviviale au sein d’une équipe motivée.

• Des conditions de travail stables et attrayantes.

• Un poste varié et enrichissant dans une entreprise en pleine croissance

Entrée en fonction :

• À convenir Lire la suite

Description du poste

Pour l’un de nos clients basé dans le Valais central nous sommes à la recherche d’un (e): , , Menuisier aluminium

Pour l’un de nos clients basé dans le Valais central nous sommes à la recherche d’un (e):

Menuisier aluminium

Votre mission:
• Travaux de fabrication et pose de portes et fenêtres

• Décpoupe des profilés, perçage, pliage, assemblage

• Soudure aluminium

• Lecture de plans

Votre profil :

• CFC, CAP ou titre jugé équivalent

• Expérience minimum de 3-5 ans

• Précision, motivation

• Permis de conduire et véhicule

Si cette annonce vous correspond, alors nous avons un poste pour vous !
Merci de postuler via le formulaire en ligne avec un dossier complet (CV, certificats de travail). Lire la suite

Description du poste

Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre 3R – Réseau Radiologique Romand, leader de l’imagerie médicale de proximité en Suisse romande, offrant des services de radiologie de haute qualité à travers 20 centres de radiologie et 30 antennes radiologiques. Avec plus de 280 professionnels de la santé, dont près de 60 médecins radiologues et une cardiologue, 3R est reconnu pour son excellence diagnostique, son haut niveau de service auprès des patients et son engagement dans la recherche et développement

Afin de compléter son équipe de l’IRS Institut de Radiologie de Sion, succursale de 3R Radiologie SA, nous recherchons un-e

Vos missions

• Garantir un accueil bienveillant et une prise en charge de qualité des patient-e-s

• Assurer la gestion administrative des dossiers patient-e-s

• Gérer les appels téléphoniques

• Planifier et organiser les rendez-vous

• Participer à la gestion de diverses tâches administratives

• Contribuer de manière active à la qualité, au développement et à l’amélioration des prestations

Votre profil

• Diplôme de secrétaire médical-e ou titre jugé équivalent

• Expérience de secrétaire médical-e, idéalement en radiologie

• Maîtrise de la terminologie médicale et des outils informatiques

• Personne dynamique, proactive, autonome, agréable et souriante

• Sens aigu de la précision et de l’organisation

• Sens de l’accueil et du service au patient

• Esprit d’entraide et de collaboration

Notre offre

• Une activité variée au sein d’équipes pluridisciplinaires dans un esprit d’entraide et de collaboration

• Un environnement de travail dynamique privilégiant l’autonomie et l’intelligence collective

• Des conditions de travail attractives : salaire en rapport avec les compétences, possibilité de formation continue, etc.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous remercions d’adresser votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats) via le lien de postulation.

www.groupe3r.ch Lire la suite

Description du poste

La HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2’800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la recherche, à l’innovation, au développement économique et social ainsi qu’à la création d’emplois. Sa Haute Ecole d’Ingénierie, présente sur le nouveau Campus Energypolis, partage ses locaux avec l’EPFL et des start-up à la pointe. C’est un véritable écosystème d’innovation, mêlant formation et recherche. Rejoignez-nous !
Dans la dynamique de son nouveau Campus Energypolis, la Haute Ecole d’Ingénierie renforce ses équipes et met au concours le poste de :

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Die HES-SO Valais-Wallis bildet über 2’800 Studierende aus und leistet über ihre Forschung und Innovation einen bedeutenden Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung sowie zur Schaffung von Arbeitsplätzen im Wallis. Auf dem neuen Campus Energypolis bildet die Hochschule für Ingenieurwissenschaften zusammen mit der EPFL und modernsten Start-ups ein innovatives Ökosystem für Bildung und Forschung. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Zur Unterstützung ihrer Teams auf dem neuen, dynamischen Campus Energypolis schreibt die Hochschule für Ingenieurwissenschaften die folgende Stelle aus:

Votre mission

• Assurer les tâches d’enseignement pour la formation de base et la formation continue en systèmes embarqués, programmation sécurisée et technologie de communication auprès des filières de la Haute Ecole d’Ingénierie.

• Acquérir, conduire et réaliser des projets Ra&D au sein de l’institut Systèmes industriels dans les domaines des systèmes embarqués, programmation sécurisée et technologies de communication.

Votre profil

• Master en électronique, télécommunication ou informatique ou titre jugé équivalent. Un PhD est un avantage.

• Expérience industrielle d’au moins 5 ans dans les domaines des systèmes embarqués, de la programmation sécurisée, protocoles de communication et bases de données.

• Aptitude à dispenser un enseignement technique aux niveaux Bachelor et Master.

• Intérêt marqué pour la transmission des connaissances, le travail interdisciplinaire et l’innovation pédagogique.

• Capacité à développer des collaborations industrielles et académiques et à participer activement à la dynamique de recherche appliquée du campus Energypolis.

• Langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la 2e langue et de l’anglais.

Taux d’activité : 80% – 100%
Lieu de travail : Sion
Entrée en fonction : Janvier 2026 ou à convenir

M. Gaëtan Cherix, directeur de la Haute Ecole d’Ingénierie, vous donnera, sur demande, tous les renseignements souhaités concernant le cahier des charges (gaetan.cherix(α)hevs.ch).
Nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton « Postuler » jusqu’au 20 juillet 2025. Uniquement les postulations enregistrées en ligne seront prises en compte.

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Ihre Aufgabe

• Unterricht in Embedded Systems, Secure Programming und Kommunikationstechnologien auf Bachelor- und Weiterbildungsstufe in den Studiengängen der Hochschule für Ingenieurwissenschaften.

• Akquisition, Leitung und Durchführung von aF&E-Projekten im Institut für Systemtechnik auf den Gebieten Embedded Systems, Secure Programming und Kommunikationstechnologien.

Ihr Profil

• Master in Elektrotechnik, Telekommunikation, Informatik oder gleichwertiger Abschluss. PhD von Vorteil.

• Mind. 5-jährige Industrieerfahrung in den Bereichen Embedded Systems, Secure Programming, Kommunikationsprotokolle und Datenbanken.

• Fähigkeit, auf Bachelor- und Masterniveau technischen Unterricht zu erteilen.

• Ausgeprägtes Interesse für Wissensvermittlung, interdisziplinäre Arbeit und pädagogische Innovation.

• Fähigkeit, industrielle und akademische Partnerschaften aufzubauen und sich aktiv an der anwendungsorientierten Forschung des Campus Energypolis zu beteiligen.

• Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der zweiten Sprache und des Englischen.

Beschäftigungsgrad: 80-100 %
Arbeitsort: Sitten
Stellenantritt: Januar 2026 oder nach Vereinbarung

Gaëtan Cherix, Direktor der Hochschule für Ingenieurwissenschaften, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte (gaetan.cherix(α)hevs.ch).
Wir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) bis zum 20. Juli 2025 durch einen Klick auf Bewerben online einzureichen. Es werden nur Online-Bewerbungen berücksichtigt. Lire la suite

Description du poste

À propos de Cremo
Rejoignez-nous et donnez du sens et du goût à votre carrière !

Chez Cremo, nous sommes experts en produits laitiers en Suisse et nous nous engageons pour une alimentation de qualité, saine et savoureuse. Nous rejoindre, c’est exercer un métier qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine, où chacun contribue avec fierté à une alimentation meilleure.

CE QUE VOUS FEREZ :

• Diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur les équipements de production et les installations industrielles

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques (moteurs, automates, tableaux de distribution, capteurs, etc.)

• Assurer la conformité des installations aux normes électriques et aux exigences de sécurité

• Installer, câbler et mettre en service de nouveaux équipements électriques en collaboration avec les équipes techniques

• Rédiger les rapports d’intervention et proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité des équipements.

• Veiller au respect des normes de sécurité électrique et des procédures de qualité lors des interventions.

• Identifier et maîtriser les risques liés aux opérations électriques, ainsi qu’aux autres opérations de maintenance, et à la gestion énergétique.

• Participer activement à l’amélioration continue des processus de maintenance et de gestion des systèmes électriques et énergétique.

CE QUE VOUS APPORTEZ :

• CFC d’électricien-ne industriel, technicien-ne en électricité ou diplôme équivalent, obligatoirement complété par l’obtention de l’Art. 13 OIBT

• Expérience de 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel (secteur agroalimentaire, chimique, automobile)

• Maîtrise des systèmes électriques industriels et des systèmes de distribution électrique, techniques de maintenance préventive et corrective

• Connaissances des normes de sécurité électrique et des réglementations en vigueur

• Connaissance des systèmes de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO)

• Savoir s’exprimer couramment en langue française (minimum B2), tout autre langue un atout

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Un environnement évolutif et un cadre de travail agréable

• Possibilité de formation et de développement interne

• Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco

• Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, complément aux allocations familiales)

4 RAISONS DE REJOINDRE CREMO :

• Vous participerez activement à la transformation de Cremo

• Vous contribuerez à des projets au cœur d’une entreprise agroalimentaire suisse historique

• Vous aurez un impact direct sur la performance de l’entreprise pour atteindre nos objectifs ambitieux

• Vous vous engagerez dans une activité durable et responsable

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Lire la suite

Description du poste

Leader/leadeuse d’exception doté-e d’une personnalité dynamique, vous avez construit votre carrière dans le management des crédits bancaires ? Ce défi unique au cœur de la BCVS est fait pour vous ! Vous optimiserez et dynamiserez le département Crédits afin de répondre aux meilleurs standards pour nos clients et de mettre en valeur les compétences de nos spécialistes.

Concrètement ?

• Dans cette fonction de cadre supérieur-e, vous assumerez la responsabilité globale des crédits, avec notamment la supervision globale des services liés aux crédits – représentant une cinquantaine de personnes.

• Outre la gestion du département, vous serez un-e leader/leadeuse de confiance et coacherez nos managers de services, aux compétences multidisciplinaires, pour optimiser le processus crédits.

• Doté-e d’un flair des affaires et pleinement concerné-e par la performance financière de l’entreprise, vous saurez vous appuyer sur des reporting rigoureux et poursuivrez une transition numérique pertinente de ce business.

• Sparring partner d’importance auprès de nos spécialistes du front, vous apporterez la plus-value attendue pour notre clientèle, tout en mitigeant le risque banque et en œuvrant à la collaboration interne.

Le défi vous tente ?
Ce poste est fait pour vous si…

• Vous disposez d’une formation commerciale supérieure (Master et autres formations spécialisées), et vous apportez une expérience solide dans le management – une expérience similaire dans le domaine des crédits est indispensable.

• Personnalité entrepreneuriale, avec de l’entregent et des aptitudes de négociation, vous impactez le développement du business et fédérez dans les contextes de changement.

• A l’esprit vif, vous êtes pragmatique et curieux-se et mettez à contribution vos fortes capacités analytiques et votre orientation résultat pour amener des solutions efficaces et équilibrées.

• Parfaitement à l’aise avec les outils informatiques, vous avez de très bonnes aptitudes linguistiques en français, en suisse-allemand et en allemand (l’anglais étant un atout).

• Rigueur, endurance et humanisme vous caractérisent, et votre profonde motivation prend ses racines dans l’impact positif sur l’organisation et auprès des gens que vous côtoyez.

Rencontrons-nous !
Vous souhaitez nous rejoindre ? Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature. Pour ce faire, envoyez votre dossier complet à Yolanda Fernandez, notre HR Business Partner, à l’adresse : Écrire un email. Lire la suite

Description du poste

Promotion santé Valais s’engage à améliorer la santé et la qualité de vie de l’ensemble de la population valaisanne, à tous les âges de la vie. Dans le cadre du développement de nos activités de communication, nous recherchons un·e Content Manager et Graphiste passionné·e et polyvalent·e pour renforcer notre secteur marketing et communication.

En tant que content manager & Graphiste, vous serez amené·e à :
Stratégie et gestion de contenu
· Mettre en œuvre la stratégie de contenu sur les différents canaux (web, réseaux sociaux, newsletters, etc.)
· Planifier, rédiger, éditer et publier des contenus engageants, cohérents et adaptés aux publics-cibles
· Gérer le calendrier éditorial en lien avec l’équipe
· Participer à la gestion et à l’évolution du site Internet (CMS)
· Développer la visibilité de nos actions, projets et campagnes de prévention
Création graphique
· Concevoir des supports de communication visuelle (affiches, brochures, visuels web, présentations, photos, vidéos simples, etc.)
· Assurer la cohérence graphique de la marque sur tous les supports
· Participer à l’évolution de notre identité visuelle
Collaboration & coordination
· Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes (imprimeurs, développeurs, etc.)
· Participer à l’organisation de campagnes de communication, d’événements

Votre profil
· CFC, maturité professionnelle dans les domaines du marketing digital, de la communication visuelle ou du graphisme
· Excellentes compétences rédactionnelles (en français et en allemand)
· Maîtrise des outils Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop, etc.) et outils de gestion de contenu (CMS, réseaux sociaux, etc.)
· Sens de l’esthétique, créativité, rigueur
· Bonne compréhension des enjeux de communication et de marque
· Esprit d’équipe, autonomie, sens de l’organisation

Nous offrons
· Une activité variée et autonome dans le domaine de la promotion de la santé
· La mise sur pied de programmes de prévention innovants
· Des conditions salariales et sociales qui se réfèrent à celles de l’État du Valais

Entrée en fonction : 1 septembre 2025 ou à convenir
Lieu de travail : Sion
Intéressé·e ?
Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, portfolio éventuel) d’ici au 20.07.2025. Lire la suite

Description du poste

Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) infirmier/ère à 90% pour rejoindre un service de médecine interne et division privée dans la région de Sion.
Responsabilités
Vous assurerez une prise en charge globale et personnalisée des patients hospitalisés en médecine interne et en division privée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Votre rôle inclura également :

• L’évaluation des besoins en soins des patients

• La mise en œuvre des plans de soins adaptés

• L’administration des traitements médicaux prescrits

• Le soutien et l’accompagnement des patients et de leurs proches

• La participation active à l’amélioration continue des pratiques et à la qualité des prestations

Profil

• Diplôme d’infirmier/ère reconnu par la Croix-Rouge suisse (ou en cours de reconnaissance)

• Expérience en médecine interne ou dans un service hospitalier similaire appréciée

• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

• Excellent relationnel et esprit d’équipe

Bénéfices

• Un cadre de travail stimulant, moderne et humain

• Une équipe dynamique et bienveillante

• Un poste à durée indéterminée à 90%

• Des conditions salariales attractives selon la convention collective en vigueur

Informations de contact
Si tu as d’autres questions concernant cette offre d’emploi (référence : JN -052025-789895), contacte Milena Loncar au 0582332529.
À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.

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