Description du poste

H55 révolutionne l’aviation durable avec ses solutions électriques. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un environnement innovant.
Tâches

• Développer des propositions commerciales et générer des pistes de vente.

• Assister l’équipe marketing dans l’organisation de missions promotionnelles.

• Aider à définir la feuille de route des produits d’H55 en électrification.

Compétences

• Études en ingénierie, commerce ou domaine connexe requises.

• Compétences en analyse de marché et communication appréciées.

• Esprit proactif et entrepreneurial, capable de diriger des projets.

À propos de nous
H55 est à la pointe de la révolution de l’aviation durable. Notre mission est de permettre à l’industrie aéronautique d’atteindre zéro émission nette en fournissant des solutions de propulsion électrique certifiées. Basée en Suisse, H55 est un spin-off technologique de Solar Impulse, le premier avion électrique à faire le tour du monde. L’entreprise développe des systèmes de propulsion électrique certifiés et de gestion de batteries à la pointe de la technologie qui permettent un voyage aérien plus propre, plus silencieux et plus durable. H55 stimule l’innovation pour accélérer la transition de l’industrie aéronautique vers des solutions zéro émission.

Rejoindre notre équipe signifie travailler avec des professionnels talentueux et acquérir une expérience de première main dans un environnement dynamique et innovant. Nous valorisons les individus qui pensent en dehors des sentiers battus, prennent des initiatives et sont passionnés par l’industrie aérospatiale.
Votre rôle
En tant que stagiaire chez H55, vous jouerez un rôle stratégique qui englobe le Développement Commercial et la Stratégie Produit. Vous devrez :

•
Créer des propositions commerciales et générer des pistes de vente d’avions.

•
Soutenir l’équipe de développement commercial et de marketing dans l’organisation et l’exécution de missions promotionnelles (par exemple, les pays nordiques).

•
Aider à déterminer la feuille de route des produits futurs de H55, y compris les moteurs électriques et les batteries.

•
Aider à segmenter les applications clients et les cas d’utilisation et effectuer des analyses techniques et de marché pour évaluer les tendances et les besoins en électrification.

•
Soutenir la définition des spécifications techniques de haut niveau alignées sur les exigences du marché.

•
Participer à l’évaluation des concurrents et au positionnement stratégique.

•
Travailler avec l’équipe d’innovation pour évaluer la faisabilité technique (à court, moyen et long terme).

•
Aider à la rédaction de demandes de subvention et de propositions.

•
Soutenir les relations avec les investisseurs et les initiatives stratégiques.

•
Contribuer aux réunions de stratégie interne et à la collaboration interfonctionnelle.

•
Mettre à jour les différents outils utilisés pour le Développement Commercial et la Définition de la Feuille de Route Produit
Votre profil
Ce rôle est idéal pour quelqu’un ayant une véritable passion pour l’aérospatiale, un état d’esprit proactif et la capacité de contribuer à des solutions créatives et pratiques. Nous recherchons une personne confiante, extravertie, qui prend des initiatives et s’épanouit dans des environnements dynamiques. Vos contributions influenceront directement la commercialisation et l’expansion de notre entreprise. Nous recherchons une personne motivée, passionnée par l’innovation et l’aérospatiale, avec une approche pratique et la capacité de penser en dehors des sentiers battus.
Qualifications :

Ce rôle est idéal pour quelqu’un ayant une véritable passion pour l’aérospatiale, la durabilité et l’innovation, qui s’épanouit dans des environnements rapides et aime travailler sur des fronts techniques et commerciaux.
Qualifications :

•
Poursuivre ou détenir un diplôme en ingénierie, en affaires, en gestion technologique, en entrepreneuriat ou dans un domaine connexe. Un double diplôme en ingénierie et en affaires / commerce / marketing est un très grand avantage.

•
Un état d’esprit athlétique ou performant est apprécié pour sa persévérance et son orientation vers les objectifs.

•
Flexible, adaptable et résilient sous pression.

•
Solides compétences interpersonnelles et aisance à travailler au sein d’équipes diverses.

•
Expérience en analyse de marché, communications

Compétences préférées :

•
État d’esprit proactif et entrepreneurial ; capacité à diriger des projets de manière autonome.

•
Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint.

•
Anglais courant ; d’autres langues sont un plus.

•
Connaissance ou expérience dans les moteurs électriques et les technologies de batteries est un fort plus.

•
Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.

•
Fort intérêt pour l’aviation et les solutions de mobilité électrique émergentes.
Informations supplémentaires
Lieu : Sion, Suisse
Date de début : Été 2025
Durée : 6 mois (temps plein)
Ce que nous offrons
• Un lieu de travail incroyable à Sion, Valais, au cœur des Alpes suisses.

• Un environnement hautement dynamique et multiculturel où vous pouvez grandir et apprendre en travaillant sur des défis ambitieux pour façonner l’avenir de l’aviation électrique.

H55 est un employeur garantissant l’égalité des chances et accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur nationalité, sexe, handicap, religion/croyance, orientation sexuelle ou âge. Tous les aspects de l’emploi, y compris la décision d’embaucher, de promouvoir, de discipliner ou de licencier, seront basés sur les compétences, la performance et les besoins de l’entreprise. Lire la suite

Description du poste

Concierge technique (a)
Lieu de travail: Bas Valais (Villeneuve à Martigny)
Taux d’activité: 100 %
Date de début: Dès que possible
Chez ISS, nous nous appelons tous « Placemakers ». Notre objectif est de fournir à nos clients le meilleur environnement possible et de faire en sorte qu’ils se sentent bien sur leur lieu de travail. Nos 14’200 placemakers ont un niveau élevé de connaissances en matière de services pour répondre aux différents besoins de nos clients. Nous les réalisons selon les plus hautes exigences de qualité.?

Vos tâches:

• Effectuer des prestations de maintenance préventive et corrective sur des installations techniques

• Assurer la maintenance, le dépannage et le réglage des installations techniques

• Gérer les activités de maintenance et d’entretien

• Prendre en charge les demandes diverses et les petits dépannages.

• Traiter quotidiennement les rapports de travail, les bons de livraison et les bons de commande

• Superviser et suivre l’exécution des travaux par les entreprises mandatées

• Proposer et mettre en œuvre les modifications et améliorations appropriées pour les différents secteurs

• Tâches administratives (GMAO, dispatching, etc…)

• Gérer les petits projets de réparation

• Assurer le service de piquet (1 semaine / 5)

Votre profil:

• Diplôme de technicien ES, CFC ou brevet en technique du bâtiment ou maintenance, électricité ou énergie, ou diplôme jugé équivalent

• Plusieurs années d’expérience confirmées dans un poste similaire dans le secteur des services, du facility management ou dans le domaine technique

• Permis de conduire

• Langue française (B2/C1) et connaissances en allemand, un atout

• Très bonne maîtrise des outils informatiques courants (MS Office)

• Forte orientation client, esprit d’équipe et flexibilité

Prêts pour nous ? Nous le sommes pour vous.
Chaque jour, chez ISS Suisse, nous travaillons pour que les bureaux, les laboratoires, les aéroports, les sites de production, les gares, les écoles et les hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos 14’200 collaboratrices et collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse, où plus d’un million de personnes se sentent bien et peuvent s’épanouir chaque jour. ISS est synonyme d’innovation, de qualité de service et de relations directes avec les clients.

En tant qu’employeur, nous misons sur des conditions d’emploi équitables, un salaire égal pour un travail de valeur égale et des emplois sûrs. Pour nous, l’estime est plus qu’une promesse – elle se manifeste dans nos cinq programmes et dans plus de 200 possibilités de formation et de perfectionnement. Car celui qui assume des responsabilités doit aussi offrir des perspectives – et sans nous, beaucoup de choses ne fonctionneraient pas.
Chères agences de recrutement: pour ce poste, nous ne prenons en compte que les candidatures directes. Nous vous en remercions.
Veuillez noter que nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais que les documents ne seront pas retournés.
vos bénéfices

• Sécurité au travail

• Égalité des chances

• Sécurité des données

• Politique uniforme du personnel

• Opportunité de développement

• Programme d’appréciation

Notre capital est constitué de personnes qui inspirent chaque jour nos clients par leur passion, leur engagement, leur enthousiasme et leurs normes de qualité élevées. Vous aussi, vous pouvez façonner votre carrière à l’ISS et postuler dès maintenant!

Veuillez noter : Nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais vos documents ne vous seront pas renvoyés.
Audrey IDOUX
Spécialiste en recrutement
+41 79 859 27 58 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de l’assurance. Nous offrons un environnement stimulant avec des opportunités de croissance.
Tâches

• Entretenir les relations avec la clientèle existante et acquérir de nouveaux clients.

• Conseiller en prévoyance et finance avec des solutions sur mesure.

• Représenter l’entreprise dans le secteur de la vente et collaborer avec nos partenaires.

Compétences

• Diplôme en assurance ou finance avec expérience en vente requise.

• Excellentes compétences en vente et conseil.

• Motivation forte et esprit d’entreprise.

Votre domaine de responsabilité

• Suivi et entretien des relations avec la clientèle en place-Acquisition d’une nouvelle clientèle via une prospection systématique du marché

• Réalisation de conseils complets en prévoyance et en finance

• Mise au point et vente de solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance et de la constitution de fortune

• Représentation de notre entreprise dans le secteur de vente

• Transmission d’affaires à nos partenaires de coopération

Vos atouts

• Réussite de l’examen spécifique à la branche (intermédiaire d’assurance AFA, conseiller/conseillère en assurance et prévoyance diplômé(e) IAF) ou niveau de formation plus élevé

• Expérience avérée de vente dans le secteur de l’assurance et de la finance

• Sens marqué de la vente et du conseil

• Grande motivation, approche axée sur les objectifs et la performance

• Esprit d’entreprise, résilience, caractère sociable

Description de la société

Nous conseillons et accompagnons les gens dans toutes les situations de la vie. Dans la prévoyance et la préparation de leur avenir financier, nous les aidons à vivre selon leurs propres choix. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez ETAVIS, une entreprise dynamique et innovante ! Profitez d’un environnement de travail agréable avec des avantages attractifs.
Tâches

• Bénéficiez de 6 semaines de vacances durant votre apprentissage.

• Accédez à un abonnement de transport public utilisable à votre convenance.

• Recevez une aide pour votre matériel d’apprentissage et des cours supplémentaires.

Compétences

• Avoir des compétences en mathématiques, physique et géométrie.

• Aptitude à travailler en équipe et communication efficace.

• Habileté manuelle et sens de la technique.

Vos bénéfices chez ETAVIS
6 semaines de vacances en 1ère et 2ème année d’apprentissage,
un abonnement de TP que vous pouvez également utiliser pendant votre temps libre,
participation aux frais de votre matériel d’apprentissage,

des cours supplémentaires ainsi qu’une préparation complète à la procédure de qualification,

enfin et surtout : une équipe cool.
Envie d’en savoir plus ? Vous trouverez ici de plus amples informations sur nos avantages et sur votre apprentissage chez ETAVIS.
Pour plus d’informations sur le métier, veuillez cliquer ici.
Pour postuler
• Vous terminez bientôt l’école ou vous l’avez déjà achevée avec succès ?

• Vous avez de bonnes connaissances en géométrie, en mathématiques et en physique, et vous vous intéressez à la technique ?

• Vous êtes habiles de vos mains, vous reconnaissez correctement toutes les couleurs et vous aimez travailler dans différents endroits ?

• Vous aimez travailler en équipe, atteindre les objectifs ensemble et entrer en contact avec les gens ?

Rejoignez l’équipe d’ETAVIS et faites de grandes choses ! Cliquez sur « Postuler ici » et envoyez les pièces jointes suivantes via le formulaire de candidature :
votre CV,

vos 3 derniers bulletins de notes

vos résultats du test d’aptitude (si vous l’avez).
Encore des questions ? N’hésitez pas à contacter notre Responsable des Ressources Humaines, Madame Ilaria Malacarne, au 021 614 4732.
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez 3R, leader en imagerie médicale en Suisse romande ! Profitez d’un environnement dynamique et axé sur le patient.
Tâches

• Garantir une prise en charge de qualité des patients en équipe.

• Superviser les examens d’imagerie et leur interprétation.

• Réaliser des actes interventionnels variés.

Compétences

• Diplôme de médecin reconnu par la MEBEKO et 3 ans d’expérience.

• Dynamique, proactive et flexible avec esprit d’entraide.

• Compétences en ostéoarticulaire et généraliste polyvalent.

Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre 3R – Réseau Radiologique Romand, leader en imagerie médicale en Suisse romande, reconnu pour son excellence diagnostique, son haut niveau de service centré sur le patient et son innovation continue. Notre groupe compte 20 centres de radiologie (Valais, Vaud, Fribourg, Neuchâtel, Berne, Genève et Zurich) et 25 installations de radiologie numérique exploitées en partenariat avec des cabinets de médecine générale.
Nous recherchons pour nos centres valaisans :
MÉDECIN RADIOLOGUE (H/F)
Vos missions

• Garantir la prise en charge de qualité des patients en collaboration avec l’équipe

• Superviser la réalisation des examens, l’acquisition des images et les interpréter

• Réaliser des actes interventionnels

• Participer à diverses activités nécessaires à la bonne marche du centre et du Réseau 3R

Votre profil

• Titulaire d’un diplôme de médecin fédéral ou de formations équivalentes reconnues par la MEBEKO (Commission des professions médicales)

• Titulaire d’un postgrade en radiologie obligatoire

• Au bénéfice d’un droit de pratique et de facturation cantonal ou éligible pour l’obtenir : 3 ans d’expérience professionnelle dans un établissement suisse de formation reconnu par l’Institut suisse pour la formation médicale postgraduée et continue (ISFM)

• Activité ostéoarticulaire et généraliste polyvalent

• Personne dynamique, proactive et flexible avec un esprit d’entraide et de collaboration

Notre offre
Vous aurez l’opportunité d’exercer une activité variée au sein d’équipes pluridisciplinaires sur un plateau technique de pointe au sein d’une structure à taille humaine.
Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.
Vous trouverez chez nous un environnement de travail dynamique privilégiant l’autonomie et l’intelligence collective.
Lieu de travail
Valais (Sion, Martigny, Monthey)
Taux d’activité
Activité à temps partiel possible
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous remercions d’adresser votre candidature via le lien de postulation.
www.groupe3r.ch Lire la suite

Description du poste

Rejoignez HYDRO comme Directeur de Travaux à Sion. Une belle opportunité vous attend!
Tâches

• Planifier et organiser les travaux tout en respectant les coûts.

• Garantir la qualité et la sécurité des projets en cours.

• Communiquer efficacement avec tous les intervenants du projet.

Compétences

• Ingénieur HES/EPF avec expérience en gestion de projets.

• Excellentes capacités d’organisation et de communication.

• Maîtrise du français et de l’allemand, anglais souhaité.

Directeur de Travaux – Chef de Projet (H/F)
Directeur de Travaux – Chef de Projet (H/F)
Lieu de travail : Sion
Votre mission :
Assurer la planification, l’organisation, la coordination et la direction des travaux à exécuter dans le cadre d’un projet, en réaliser la gestion et le suivi nécessaire à son bon déroulement, dans le respect des coûts, des délais et de la qualité. Par une communication appropriée, jouer le rôle d’interface et d’intégrateur entre les divers intervenants.
Vos responsabilités :

• Assurer l’organisation, la planification et le suivi des travaux, en veillant au respect des coûts, des délais et de la qualité

• Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité/environnement/sécurité (QES) par la planification, le suivi et la gestion appropriée

• Assurer la conformité et l’intégrité des prestations du projet et assurer une gestion appropriée des risques

• Assurer la communication à tous les niveaux du projet

• Planifier, organiser et diriger les activités et travaux sur site (Direction Générale des Travaux)

• Organiser et coordonner les ressources en personnel ainsi que les moyens techniques

• Organiser et suivre les approvisionnements et activités sous-traitées

• Participer à l’élaboration des offres et avenants

Vos compétences :

• Formation d’ingénieur HES/EPF, de préférence en électricité, automation ou mécanique

• Formation de chef de projet accomplie et expérience confirmée dans la gestion de projets pluridisciplinaires

• Expérience souhaitée dans des domaines liés à l’exploitation d’aménagements hydroélectriques ou dans le domaine des infrastructures industrielles

• Excellentes capacités d’organisation et de communication

• Langue maternelle française ou allemande avec une très bonne maîtrise de la deuxième langue. Connaissances d’anglais nécessaires

Nous offrons des conditions de travail attractives et une ambiance agréable, soutenues par des valeurs d’entreprise. Dans un environnement stimulant, vous avez la possibilité de contribuer au fonctionnement et au développement d’HYDRO.
Si ce défi vous intéresse, faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet via notre portail en ligne qui sera traité de manière confidentielle. Pour plus d’informations, le team RH se tient à votre disposition : E-Mail schreiben Lire la suite

Description du poste

Description de l’emploi

L’Hôpital du Valais cherche un-e :

System Engineer 100%
Pour le service Informatique, unité Operations IT

Vous avez un talent pour résoudre des défis techniques ? Vous maîtrisez les systèmes d’information ? Vous êtes passionnés par les infrastructures IT ? Ce poste d’Ingénieur-Système est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !

Lieu
DG & Centre de Services / SION

Secteur
Informatique

Taux d’occupation
100%

Délai de postulation
31.08.2025

Exigences

Votre mission :

• Participer à la gestion et à l’évolution des infrastructures IT, ainsi qu’aux projets innovants impliquant des composantes ICT ;

• mettre en œuvre des solutions performantes, sûres et hautement disponibles ;

• veiller à la sécurité opérationnelle des systèmes ;

• suivre l’évolution technologique et participer à l’innovation des services ;

• automatiser et orchestrer les activités (infrastructure as a code) ;

• collaborer aux projets en lien avec le service informatique et les métiers.

Votre profil :

• formation d’ingénieur HES/EPF ou formation jugée équivalente ;

• 2-3 ans d’expérience dans un poste similaire ;

• très bonnes connaissances des environnements RHEL et Openshift/Kubernetes ;

• bonnes connaissances des plateformes Kafka, Keycloak et ElasticSearch ;

• aisance dans la gestion des infrastructures Datacenter, de la virtualisation avec les technologies VMware et des plateformes de stockage bloc, NAS et objet ;

• bonnes compétences en matière d’ingénierie et de troubleshooting ;

• bonnes connaissances de plusieurs langages de script et en automation/orchestration (Ansible et/ou Terraform, de préférence) ;

• connaissances de l’écosystème Microsoft et du moteur de bases de données PostgreSQL, un avantage ;

• attitude can-do, rigoureux et intègre ;

• bonnes capacités d’analyse et d’organisation ;

• de langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la deuxième langue et de l’anglais.

Nous offrons :

• 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 40 ans ;

• 11 jours fériés ;

• flexibilité du temps de travail et télétravail ;

• 13ème salaire ;

• perte de gain maladie et accident ;

• service de garde pour enfants malades ou accidentés, Croix Rouge VS et VD ;

• congé maternité de 16 semaines et congé paternité de 3 semaines ;

• 2 jours par année de formation continue.

Entrée en fonction :
De suite ou à convenir Lire la suite