Description du poste

Pragmatique et proactif-ve, aimez-vous anticiper et prévenir les risques d’exploitation ? Vos aptitudes sociales tout comme vos capacités d’analyses et votre expertise technique vous permettront d’assurer la construction d’un environnement sûr dans un secteur exigeant.

Concrètement ?

• En tant que Chief Information Security Officer & sécurité physique, vous définirez, mettrez en œuvre et superviserez la politique de sécurité informatique (systèmes d’information, données) et physique (personnes, locaux, actifs) de la banque, garantissant ainsi la sécurité globale de la banque.

• Dans votre rôle de leader, vous animerez une équipe d’expert-e-s dans leur domaine, que ce soit pour la sécurité informatique ou la sécurité physique. Vous renforcerez les interactions avec les autres services et contribuerez au développement des compétences.

• Par vos veilles technologiques et analyses règlementaires, vous améliorerez en continu la politique de sécurité de la BCVS tout en anticipant les nouvelles menaces et en élaborant des plans d’action pondérés. En cas de risque majeur, vous gérez la crise tout en assurant la poursuite des activités de l’institution.

• Vous développerez des relations de confiance tant avec les autorités, la direction, les prestataires externes, ainsi qu’avec vos collègues BCVS pour leur sensibilisation sur les bonnes pratiques sécuritaires.

Le défi vous tente ?
Ce poste est fait pour vous si…

• Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure (niveau Bachelor/Master avec spécialisation en informatique), et vous disposez d’une expertise avérée en sécurité informatique et physique. Votre parcours vous apporte les connaissances en gestion des risques, en réglementation bancaire ainsi qu’en sécurité des établissements recevant du public.

• Votre vision stratégique, votre expérience en management et vos aptitudes de communication, vous placent parmi les leaders-deuses charismatiques et pédagogues, sachant porter des projets d’importance transverse.

• Personne rigoureuse et sachant garder son sang-froid, vous apportez des solutions d’améliorations de manière constructive et savez prendre des décisions sous pression. Vous avez de fortes capacités analytiques et vous usez habilement de vos aptitudes à fédérer.

• Vous possédez un large réseau dans votre secteur d’activité vous permettant d’enrichir votre compréhension des enjeux sécuritaires et d’être rapidement efficace en cas de crise.

Rencontrons-nous !
Vous souhaitez nous rejoindre ? Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature.
Pour ce faire, envoyez votre dossier complet à Yolanda Fernandez, notre HR Business Partner, à l’adresse : Écrire un email au plus tard jusqu’au 25 juillet 2025. Lire la suite

Description du poste

À propos de Cremo
Rejoignez-nous et donnez du sens et du goût à votre carrière !

Chez Cremo, nous sommes experts en produits laitiers en Suisse et nous nous engageons pour une alimentation de qualité, saine et savoureuse. Nous rejoindre, c’est exercer un métier qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine, où chacun contribue avec fierté à une alimentation meilleure.

CE QUE VOUS FEREZ :

• Préparer les commandes clients en veillant au bon conditionnement des commandes pour assurer le bon état de la marchandise

• Décharger les camions fournisseurs et réalisation des arrivages physiques (contrôle de la marchandise) et informatiques

• Ranger la marchandise dans les emplacements définis selon les règles et procédure du stock et en veillant au DLC (méthode FIFO) et aux règles de l’auto-contrôle

• Participer aux inventaires mensuels du stock

• Ordonner et nettoyer les locaux dans le respect des règles d’hygiène et propreté de l’entreprise

• Veiller au respect et à l’entretien du matériel mis à disposition

• Veiller au gaspillage (électricité, eau, emballages, fournitures, etc.) et à la casse et déchets des marchandises

CE QUE VOUS APPORTEZ :

• CFC de logisticien-ne ou formation équivalente avec d’excellence compétences des outils informatiques

• Permis de cariste SUVA ou permis reconnu par la SUVA

• Expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire

• Sens de l’organisation, des priorités et bonne orientation client

• Rigueur, précision et résistance au stress

• Capacité d’assumer des horaires irréguliers et apte à travailler dans le froid

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Un environnement évolutif et un cadre de travail agréable

• Possibilité de formation et de développement interne

• Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco

• Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, complément aux allocations familiales)

4 RAISONS DE REJOINDRE CREMO :

• Vous participerez activement à la transformation de Cremo

• Vous contribuerez à des projets au cœur d’une entreprise agroalimentaire suisse historique

• Vous aurez un impact direct sur la performance de l’entreprise pour atteindre nos objectifs ambitieux

• Vous vous engagerez dans une activité durable et responsable

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Lire la suite

Description du poste

Vous êtes passionné par la précision, le savoir-faire traditionnel et l’innovation ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur de la haute horlogerie suisse, cette opportunité est faite pour vous !
Horloger qualifié 80-100% CDI (H/F/D
Responsabilités

• Participer à l’amélioration continue des processus de réglage et de contrôle

• Collaborer étroitement avec les équipes de production, qualité et développement

• Réaliser les réglages de précision sur des mouvements mécaniques manufacture

• Effectuer les opérations de décottage et de préparation des mouvements avant emboîtage

• Contrôler et ajuster les performances chronométriques selon les standards de qualité de la maison

Profil

• Titulaire d’un CFC d’horloger

• Expérience confirmée dans un poste similaire

• Excellentes compétences en réglage et en décottage (un atout majeur)

• Personne consciencieuse, appliquée, polyvalente et autonome

• Apprécie le travail en équipe et la collaboration interservices

• Intérêt marqué pour le travail sur des volumes importants, tout en maintenant un haut niveau de qualité

Bénéfices

• L’opportunité de rejoindre une équipe motivée et performante

• Un environnement de travail basé sur le respect, l’entraide et la quête de l’excellence

• Un contrat à durée indéterminée, garantissant stabilité et perspectives d’évolution

• Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Informations de contact
Veuillez postuler directement en ligne.
Si vous avez d’autres questions concernant cette offre d’emploi (référence : JN -062025-794840), veuillez contacter Monsieur Raphaël Naoux au +41 58 233 31 60.
À propos de nous
Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l’emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés.

#boost Lire la suite

Description du poste

Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53’000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.

Le domaine des sinistres t’intéresse et tu souhaites te développer dans ce domaine ?
Cette fonction passionnante au sein du service externe fait passer nos clients au premier plan. Tu traites des sinistres complexes dans les branches d’assurance Choses et d’assurances responsabilité civile générales (par exemple responsabilité civile entreprise, professionnelle et du maître de l’ouvrage) en recherchant des solutions créatives et équitables et aime prendre des initiatives en toute autonomie. Dans le cadre de relations exigeantes, tu te distingues par tes compétences et ta capacité à t’imposer, sans pour autant perdre de vue la situation des personnes concernées.
Si tu recherches des défis diversifiés à relever en contact direct avec nos clients, alors ce poste est fait pour toi.
Découvre ici pourquoi Zurich Suisse fait partie du « Top 5 » du prix du « Meilleur employeur » en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant que Inspecteur de sinistres Choses et responsabilité civile.

Ce que tu fais

• Tu traites les cas de sinistre en toute autonomie avec les parties impliquées, telles que les preneurs d’assurance, les lésés, les avocats et les compagnies d’assurances.

• Tu organises des expertises et collabores avec les experts (internes et externes)

• Tu assures la correspondance liée au traitement des cas de sinistre.

• Tu évalues la couverture et la responsabilité des cas de sinistre.

• Tu examines les recours, négocies avec les parties impliquées et exécute les paiements de sinistres.

Ce que tu apportes

• Expérience de minimum 5 ans dans la gestion des cas de sinistres Choses et Responsabilité civile en tant qu’inspecteur de sinistres ou gestionnaire de sinistres

• Forte orientation clientèle et excellentes capacités de communication

• Méthodologie efficace et fiable et exigences élevées en matière de qualité

• Bonnes connaissances de l’allemand appréciées

• Tu es titulaire d’un permis de conduire (voiture de fonction fournie)

Ton contact
Senior Talent Acquisition Consultant : Mirlinda Sulimani (+41 (0) 44 628 32 05)

Informations complémentaires
Ce poste est disponible à temps partiel ou à temps plein: 80 – 100%
Lieu: Sion, Valais
Déplacements : jusqu’à 40%

Nous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne – même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d’un entretien personnel.

Qui nous sommes
Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53’000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.
Chez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich.
Pourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ? Découvre notre histoire et rejoins-la.
Information aux agences de recrutement

Zurich n’accepte aucune candidature soumise de leur propre chef par les agences de recrutement pour ce poste. Nous demandons aux agences de recrutement de ne transmettre aucun document de candidature que ce soit à nos collaborateurs/trices ou par le biais de notre portail carrière online. Nous déclinons toute responsabilité concernant des candidatures non sollicitées ainsi que d’éventuels honoraires qui en découleraient. Nous te remercions de ta compréhension. Lire la suite

Description du poste

Coeur de la sécurité sociale valaisanne, la Caisse de compensation du canton du Valais occupe 210 collaborateurs qui s’engagent, entre autres, pour le versement de plus de 150 millions de francs par mois en Valais par le biais de prestatoins telles que les rentes de vieillesse, d’invalidité, les allocations familiales et les subventions des primes d’assurance-maladie.

Votre mission

• Traitement des demandes relevant de la compétence du service

• Analyse et gestion des dossiers d’indemnités journalières

• Analyse des demandes de remboursement des frais médicaux

• Instruction complète des dossiers

• Calcul des prestations à octroyer

• Rédaction des correspondances administratives

• Préparation de paiements

• Établissement des décisions officielles

Votre profil

• Formation commerciale (CFC, diplôme, MP-E ou équivalent), une formation complémentaire en assurances sociales étant un atout

• Langue maternelle française ou allemande avec maîtrise de l’autre langue exigée (niveau B2)

• Flexibilité et réactivité, équilibre émotionnel, maîtrise du respect en tout temps

• Capacité à s’imposer avec finesse

• Entregent, aisance dans les relations, aptitude marquée pour la communication

• Orientation solutions et service clients

Notre offre

• Equipe dynamique et motivée

• Formations continues

• Horaire de travail flexible

• Possibilité de faire du télétravail

• Conditions sociales avantageuses

Le lieu de travail est à Sion, et l’entrée en fonction à convenir.
Vous êtes intéressé·e ?
Mme Tina Perraudin, Spécialiste RH, se réjouit de recevoir votre dossier complet, uniquement via Jobup. Lire la suite

Description du poste

Le Groupe Comptoir Immobilier est un leader dans le domaine des services immobiliers dont les origines remontent à 1825. Animé d’une culture à caractère familial et humain, nous comptons aujourd’hui plus de 380 collaborateurs répartis entre le siège à Genève et les différentes agences implantées dans les cantons de Vaud et Valais.
Forts de notre expérience et de notre savoir-faire, nous proposons une gamme complète de services tels que la gérance, l’administration de PPE, la vente et estimation de tout type de biens, le pilotage de promotions et de projets architecturaux, les rénovations, ainsi que l’immobilier commercial et d’investissement.
Notre volonté d’offrir une qualité de conseil unique, notre engagement en faveur du développement durable ainsi que notre éthique fondée sur des relations de respect et de loyauté sont les valeurs principales de notre réussite. Reconnu entreprise formatrice, le Comptoir Immobilier s’engage également à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et collaboratif en valorisant les compétences de chacun.
Si vous vous identifiez à notre groupe, n’attendez plus : rejoignez-nous !
Pour notre agence de Sion, nous recherchons aujourd’hui un :

Vos principales responsabilités :
– Analyse du marché, prospection et négociation des mandats de vente ;
– Evaluation de biens et élaboration de stratégies de vente ;
– Visite et présentation des objets ;
– Contact clientèle et suivi ;
– Gestion autonome des mandats de vente jusqu’à la signature ;
– Collaboration au développement de projets.

Votre profil :
– Expérience confirmée dans un poste similaire ;
– Très bonnes connaissances du marché immobilier valaisan, notamment du secteur Sion ;
– Large réseau de contacts ;
– Réelles aptitudes de négociateur ;
– Personnalité rigoureuse, engagée et réactive ;
– Aisance relationnelle, esprit d’équipe et orienté solution ;
– Présentation soignée et bonne élocution ;
– Maîtrise parfaite du français et anglais courant (allemand un plus) ;
– Maîtrise des outils informatiques usuels ;
– Nationalité suisse ou permis de travail valable ;
– Permis de conduire indispensable.

Nous vous offrons :
– L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement ;
– Un poste totalement autonome dans un cadre dynamique ;
– Un portefeuille de biens à commercialiser ;
– Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances.

Entrée : de suite ou à convenir

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp uniquement.
Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.
Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse. Lire la suite

Description du poste

Pour l’un de nos clients du secteur automobile implanté dans le Valais, nous sommes à la recherche d’un / une :

Vos missions :

• Réparation des véhicules selon es instructions du constrctuteur

• Assurer l’entretien des véhicules

• Montage et démontage des pneumatiques

• Diagnostiquer les pannes et les résoudre

• Assurer un service de qualité

Votre profil :

• CFC mécanicien automobile ou expérience confirmée

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

• Motivé et disponible sur le long terme

• Disposamt d’un véhicule personnel

• Maitrise de la langue française

Les conditions de travail :

• Poste à pourvoir à 100 %, possibilité de CDI

• Rémunération en lien avec l’expérience

• Travail en atelier

• Lieu de travail : Sion

Ne manquez pas cette opportunité !
Postulez directement sur l’annonce ou contactez-nous au 027 329 05 90.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier !
Gi Group fait partie de Gi Group Holding, un écosystème mondial de services et de conseils en ressources humaines qui soutient le développement du marché du travail et contribue à changer la vie des gens dans 37 pays du monde entier. En Suisse, nous opérons avec les marques Gi Group, Gi Life Sciences, Grafton et Bautech Personal. Nous sommes actifs dans le domaine du recrutement temporaire, permanent et professionnel, ainsi que dans une variété de services RH complémentaires. Avec une présence directe sur 40 sites en Suisse et plus de 200 employés, nous sommes l’une des principales entreprises de placement de personnel sur le marché suisse du recrutement. Gi Group est le spécialiste du recrutement temporaire et permanent et un partenaire précieux pour de nombreuses autres solutions en matière de ressources humaines. Nous changeons des vies en mettant en relation des candidats et des entreprises, et nous travaillons chaque jour à créer de la valeur. Your Job, Our Work. Lire la suite