Description du poste

Explore le goût de l’aventure avec nous !
En plein cœur du Valais et forte de ses 40 ans d’histoire, notre entreprise hybride, animée par la passion des saveurs, recherche des personnalités engagées et motivées. Du pain croustillant aux douceurs divines, chaque création célèbre l’authenticité.
Rejoins une équipe composée de quelque 450 talents, où la formation continue et le développement de carrière s’épanouissent dans un environnement de travail moderne. Fiabilité, Dynamisme et Excellence – nos valeurs forment une culture d’entreprise qui place l’humain au centre.
Es-tu prêt(e) à construire activement ton avenir et à devenir l’artisan de ton succès ?

Tes missions :

• Confectionner avec soin les viennoiseries, produits de petite boulangerie et articles frits, en respectant nos standards de qualité

• Assurer la cuisson et le conditionnement des produits, en garantissant leur fraîcheur et leur présentation

• Préparer efficacement la mise en place nécessaire à la production quotidienne

• Participer à l’entretien et au nettoyage des installations, dans le respect des normes d’hygiène

• Contribuer à la diversité et à l’attractivité de notre offre en boulangerie

• Respecter les procédures de fabrication, de sécurité et de traçabilité

• Maintenir un espace de travail propre, organisé et propice au travail en équipe

Ce que tu apportes :

• Tu justifies d’une première expérience réussie dans un poste similaire ou disposes d’un CFC dans le domaine, ce qui te permet de fournir un travail de haute qualité et d’assumer des responsabilités avec aisance.

• Tu fais preuve d’un excellent esprit d’équipe, de dynamisme, de flexibilité et d’une bonne résistance au stress, qualités essentielles dans notre environnement rythmé

• Tu te distingues par ton aisance relationnelle, ton sens de l’organisation et ta capacité à gérer les priorités de manière efficace

• Tu es orienté·e qualité : tu as le sens du détail, tu es créatif·ve et tu maîtrises les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Tes avantages :

• 5 semaines de vacances

• 13ème salaire

• Majoration salaire 25% travail de nuit (secteur production, valable également pour personnel de production non-qualifié)

• Petits déjeuners offerts

• Primes de fidélité

• Formations continues

• Remise de 20% sur nos produits

• Réductions chez différents partenaires (rabais flotte, fitness, etc.).

• Stationnement gratuit

Date d’entrée : De suite ou à convenir

Si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique plaçant l’humain au centre, n’hésite pas à nous faire parvenir ton dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, notes scolaires) via JobUp d’ici au 31.08.2025 Lire la suite

Description du poste

HYDRO Exploitation SA est un prestataire de services de premier plan actif principalement dans l’exploitation et la maintenance d’aménagements de production électrique. Sous un même toit, nous réunissons l’ensemble des compétences spécifiques à notre métier, du personnel de maintenance à l’ingénierie.
Nous exploitons un parc d’ouvrages comprenant plus de 40 centrales hydroélectriques d’une puissance installée d’environ 22% du parc hydroélectrique suisse (25% avec le pompage). Ensemble, ces aménagements produisent près de 16% de l’énergie hydroélectrique suisse.
Grâce à notre savoir-faire unique, nous proposons des prestations à haute valeur ajoutée répondant aux besoins variés de nos clients, ainsi qu’aux standards de qualité les plus exigeants. Notre portefeuille de services s’adresse aux entreprises électriques, aux collectivités publiques, aux entreprises de transport de même qu’aux industries. Nous sommes principalement actifs en Suisse et intervenons ponctuellement à l’étranger.
Spécialiste Formation (H/F) 80-100%
Lieu de travail : Sion
Votre mission :
Participer au développement des compétences des collaborateurs correspondant aux besoins de l’entreprise en assurant la mise en œuvre du concept et des programmes de formation.
Vos responsabilités :
Assurer la mise en œuvre du concept de formation correspondant aux besoins de l’entreprise

• Traiter les demandes de formation et assurer la réalisation des programmes de formation dans le cadre du budget défini

• S’informer sur les développements et les évolutions technologiques en lien avec la formation et les outils pédagogiques et propose les ajustements nécessaires

Garantir l’organisation, l’évaluation et le suivi des formations

• Concevoir occasionnellement les programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des collaborateurs.

• Développer des synergies de formation avec d’autres partenaires (internes et externes), détecter et valoriser le cas échéant le potentiel de formateurs internes.

• Coordonner les activités liées à la formation (réservations, convocations, etc.)

• Assurer le rôle de key-user pour les logiciels de gestion de la formation et former et assister les utilisateurs sur ces derniers.

• Evaluer la qualité des formations (satisfaction, acquis, transfert, ROI, etc.) et proposer au besoin les ajustements nécessaires.

Vos compétences :

• Formation de formateur d’adultes et au bénéfice d’une expérience dans le domaine de 2 ans minimum

• Compétences en gestion de projet de formation couvrant de préférence les domaines d’activités de la société

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Autonomie et aptitude à travailler en équipe

• De langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances orales et écrites de l’autre langue.

Nous offrons des conditions de travail attractives et une ambiance agréable, soutenues par des valeurs d’entreprise. Dans un environnement stimulant, vous avez la possibilité de contribuer au fonctionnement et au développement d’HYDRO.
Si ce défi vous intéresse, faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet via notre portail en ligne qui sera traité de manière confidentielle. Pour plus d’informations, le team RH se tient à votre disposition : Écrire un email Lire la suite

Description du poste

Véritable acteur-actrice du changement, si vous excellez dans la fédération d’équipes et la mise en œuvre de solutions efficaces, ce défi est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes IT, porteuses d’un vent d’innovation et artisanes de notre banque BCVs En Mouvement.

Concrètement ?

• Vos responsabilités vous mèneront à conduire et soutenir les équipes IT disposant de spécialisations en gestion de projets, analyse de données et en exploitation IT (env. 20 pers.).

• Vous garantirez la cohérence des stratégies IT et banque et en assurerez la mise en œuvre, en ayant en ligne de mire la satisfaction de notre clientèle. Vous analyserez ainsi les besoins spécifiques et élaborerez les budgets en conséquence.

• Vous coordonnerez les différentes parties prenantes, tant internes qu’externes, afin de garantir la mise en œuvre des applications bancaires, des infrastructures et des postes de travail – pour une optimisation des outils de travail de l’ensemble des collaborateurs.

• Personnalité dynamique et avec impact, vous accompagnerez les collaborateurs dans la transition digitale de la banque.

Le défi vous tente ?
Ce poste est fait pour vous si…

• Vous disposez d’une formation supérieure dans le domaine informatique et disposez de plusieurs années d’expérience à un poste de management IT et en gestion de projets complexes/d’envergure (la connaissance du secteur bancaire est un atout).

• En complément à votre maitrise des outils informatiques, votre fine connaissance des enjeux technologiques vous apporte la vision des outils concurrentiels de demain tout comme des mesures sécuritaires pertinentes.

• Francophone, vous avez de bonnes connaissances en allemand et en anglais.

• Personne investie et proactive, votre métier vous passionne et vous avez à cœur de partager vos connaissances – des caractéristiques naturelles qui vous permettent de fédérer autour d’un but commun.

Rencontrons-nous !
Vous souhaitez nous rejoindre ? Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature.
Pour ce faire, envoyez votre dossier complet à Yolanda Fernandez, notre HR Business Partner, à l’adresse : Écrire un email d’ici au 5 septembre 2025. Lire la suite

Description du poste

Sind Sie interessiert, Kundenanfragen zu beantworten, Kunden und Kundinnen per Telefon, E-Mail und Chat zu beraten und dabei eine hohe Servicequalität zu gewährleisten? Unser Customer Center sucht einen Kundenberater oder eine Kundenberaterin!

Was heisst das konkret?

• Sie identifizieren systematisch die Kunden, erteilen Auskünfte, kommunizieren die Bedingungen und Informationen zu den verschiedenen Produkten und Dienstleistungen und nutzen das Verkaufspotenzial.

• Sie geben Informationen weiter, die für die Aktualisierung der IT-Daten hinsichtlich des Kundenservices und der Marktsteuerung erforderlich sind.

• Sie beraten telefonisch über Basisprodukte/-dienstleistungen (Konten, Karten, E-Banking) und geben erste Informationen zu anderen Bankprodukten weiter.

• Sie begleiten und unterstützen unsere Kundschaft bei unseren digitalen Produkten und schaffen so einen Mehrwert für deren Kundenerlebnis.

• Sie planen die Termine mit unseren Beratern und Beraterinnen.

Sie mögen Herausforderungen ?
Diese Stelle ist wie für Sie geschaffen, wenn …

• Sie über eine kaufmännische Ausbildung (EFZ, MPC, ESC, Maturität Typus E) verfügen.

• Sie Erfahrung in einem Customer Center und ausgezeichnete Kenntnis der Bürokommunikationsmittel haben.

• Sie effizient in Deutschund Französisch kommunizieren. Weitere Sprachen sind von Vorteil.

• Sie eine pragmatische und disziplinierte Person sind, die konstruktive Verbesserungsvorschläge vorbringt und gewandt im telefonischen Kontakt ist.

• Sie Teamarbeit schätzen und mühelos mit Kollegen und Kolleginnenzusammenarbeiten.

Dann sollten wir uns kennenlernen!
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Senden Sie dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 22. August 2025 an unsere HR-Business-Partnerin Marine Chevaley an die Adresse E-Mail schreiben. Lire la suite

Description du poste

À propos de Cremo
Rejoignez-nous et donnez du sens et du goût à votre carrière!
Chez Cremo, nous sommes experts en produits laitiers en Suisse et nous nous engageons pour une alimentation de qualité, saine et savoureuse. Nous rejoindre, c’est exercer un métier qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine, où chacun contribue avec fierté à une alimentation meilleure.

CE QUE VOUS FEREZ :

• Soutenir le responsable de site dans la mise en œuvre des règles SSE (Sécurité, santé et environnement), en assurant leur diffusion et leur application sur le terrain

• Assurer les relations avec les autorités (SUVA, inspection du travail, police du feu), et prendre en charge le rôle de chargé de sécurité incendie selon les normes AEAI

• Être le point de contact pour les collaborateurs concernant les questions SSE, en apportant conseils et expertise au quotidien

• Participer à la gestion des incidents et accidents, à travers l’analyse des faits, le suivi des actions correctives et la communication avec la hiérarchie

• Mettre en place et maintenir les équipes d’urgence internes, en organisant les formations et en garantissant leur efficacité

• Former les nouveaux collaborateurs aux règles SSE et accompagner les responsables hiérarchiques dans les formations spécifiques aux postes

• Maintenir les outils de suivi SSE (tableaux de bord, identification des dangers, audits internes), en lien avec les responsables du site et du groupe

• Collaborer à la communication SSE et à la gestion de la sûreté du site (Food Defense)

CE QUE VOUS APPORTEZ :

• Diplôme de chargé de sécurité CFST et/ou titulaire du brevet fédéral de spécialiste de la sécurité au travail et de la protection de la santé (brevet STPS) ou être motivé à acquérir cette formation

• Expérience professionnelle dans le monde industriel comme chargé de sécurité

• Aisance avec les outils informations et capacité didactique pour former et informer les collaborateurs et assurer les formations en matière SSE

• Langue maternelle française ou très bonne maîtrise de la langue

• Motivation pour les aspects sécurité, santé et environnement, capacité d’analyse et de réflexion, autonomie dans son travail, sens des responsabilités

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Un environnement évolutif et un cadre de travail agréable

• Possibilité de formation et de développement interne

• Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco

• Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, complément aux allocations familiales)

4 RAISONS DE REJOINDRE CREMO :

• Vous participerez activement à la transformation de Cremo

• Vous contribuerez à des projets au cœur d’une entreprise agroalimentaire suisse historique

• Vous aurez un impact direct sur la performance de l’entreprise pour atteindre nos objectifs ambitieux

• Vous vous engagerez dans une activité durable et responsable

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Lire la suite