Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) avec expérience professionnelle – Agence générale Sion-Valais romand

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Société: Swiss Life AG

Localisation: Sion

Description du poste

Nous conseillons et accompagnons nos clients dans leurs projets. Rejoignez une équipe dynamique axée sur la réussite personnelle et professionnelle.TâchesSuivi des relations clients et prospection de nouveaux clients.Conseils en prévoyance et finance sur mesure pour nos clients.Représentation de l’entreprise et transmission d’affaires aux partenaires.CompétencesExamen AFA ou formation équivalente en assurance et finance exigé.Expérience avérée en vente dans le secteur de l’assurance.Esprit d’entreprise et sens du conseil marqué.Votre domaine de responsabilitéSuivi et entretien des relations avec la clientèle en place-Acquisition d’une nouvelle clientèle via une prospection systématique du marchéRéalisation de conseils complets en prévoyance et en financeMise au point et vente de solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance et de la constitution de fortuneReprésentation de notre entreprise dans le secteur de venteTransmission d’affaires à nos partenaires de coopérationVos atoutsRéussite de l’examen spécifique à la branche (intermédiaire d’assurance AFA, conseiller/conseillère en assurance et prévoyance diplômé(e) IAF) ou niveau de formation plus élevéExpérience avérée de vente dans le secteur de l’assurance et de la financeSens marqué de la vente et du conseilGrande motivation, approche axée sur les objectifs et la performanceEsprit d’entreprise, résilience, caractère sociableDescription de la sociétéNous conseillons et accompagnons les gens dans toutes les situations de la vie. Dans la prévoyance et la préparation de leur avenir financier, nous les aidons à vivre selon leurs propres choix. Lire la suite


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⚙️ Employeur: Swiss Life AG

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-10T10:58:55+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Conseiller en immobilier (f/h/d) – Agence générale Sion-Valais romand

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Société: Swiss Life AG

Localisation: Sion

Description du poste

Deviens conseiller/conseillère en immobilier chez Swiss Life Immopulse.TâchesAcquisition de mandats de vente pour des biens immobiliers.Commercialisation et évaluation de biens immobiliers.Représentation de Swiss Life dans le secteur immobilier.CompétencesExpérience en transmission immobilière en Suisse requise.Capacité à développer un réseau sur le marché.Aptitude à apprendre et à se développer dans le domaine.Tu souhaites évoluer professionnellement ? Deviens conseiller/conseillère en immobilier chez Swiss Life Immopulse. Saisis ta chance et lance-toi avec le leader suisse de la transmission immobilière!Ton domaine de responsabilitéAcquisition de mandats de venteCommercialisation de biens immobiliers mandatésEvaluation de biens immobiliersReprésentation de Swiss Life Immopulse dans le secteur immobilierTransmission d’affaires de prévoyance et d’hypothèques (vente croisée)Tes atoutsUne longue expérience dans la transmission immobilière en SuisseTirer profit de la liberté offerte par l’entrepriseSe forger un nom dans une zone de marché et exploiter des perspectives à long termeSe développer et apprendre de nouvelles chosesBénéficier d’un emploi sûr, de la force de la marque et d’opportunités de revenus élevésDescription de la sociétéGrâce à un conseil individualisé en prévoyance et en finance, je t’accompagne dans la préparation de ton avenir financier à chaque étape de ta vie et je te permets de construire ton indépendance financière pour vivre selon tes propres choix. Lire la suite


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📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-04T10:10:11+02:00-60

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Chercheur·euse FNS senior – Approche historique des extinctions alpines

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Société: Université de Lausanne

Localisation: Sion

Description du poste

L’UNIL, institution de recherche internationale, recherche un chercheur senior. Ce poste offre un environnement dynamique et enrichissant.TâchesConduire des recherches sur les extinctions des espèces alpines.Analyser les discours scientifiques et médiatiques sur ces disparitions.Publier un article sur l’épistémologie des processus d’extinction.CompétencesDoctorat en histoire ou sciences sociales requis, connaissance des milieux alpins.Expérience en recherche archivistique et constitution de corpus.Compétences en organisation d’ateliers et travail en équipe.IntroductionInstitution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV, d’Epalinges et de Sion. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.www.unil.ch/carrieresPrésentationL’Institut de géographie et durabilité (IGD) met au concours un poste deChercheur·euse FNS seniordans le cadre du projetExtinctions. Vivre avec les disparitions d’entités autres qu’humaines dans les Alpesfinancé par le Fonds National Suisse de la recherche scientifique – FNS. Le projet vise à mieux saisir par deux études de cas la transformation des milieux alpins : disparition annoncée de la plupart des glaciers et perturbation des écosystèmes avec l’extinction de certaines espèces comme les galliformes de montagne (lagopèdes, tétras-lyre…), ainsi que le chamboulement des représentations et des activités humaines en lien avec ces entités en train de disparaitre.L’IGD rassemble environ 130 membres qui travaillent dans les champs de la géographie et de la durabilité en associant les sciences humaines et les sciences naturelles. Avec 27 professeur·e·s et MERs et plus de 60 doctorant·e·s et post-doctorant·e·s l’IGD offre un environnement international, interdisciplinaire, stimulant et propice à une recherche de haut niveau. Il accueille régulièrement des conférences et chercheur·euse·s de renom, provenant du monde entier.Informations liées au posteEntrée en fonction :01.10.2025(ou à convenir)Durée du contrat : 1 anTaux d’activité : 80%Lieu de travail : Université de Lausanne, Institut de géographie et durabilité,UNIL site de Sion, à Bramois (VS), SuisseVos activitésDans le cadre de l’axe 1 du projet de recherche Extinctions Alpines portant sur : « Passé – Retracer la construction systémique du phénomène d’extinction », vous aurez la charge de réaliser deux frises chronosystémiques (Bergeret et al., 2015a), une autour des galliformes de montagne et l’autre autour des glaciers alpins. Votre travail consistera à montrer comment le processus d’extinction est peu à peu construit par des discours scientifiques, médiatiques, politiques mais aussi vernaculaires, et donc comment il entre dans la sphère publique (Hassenteufel, 2010). Il vise à interroger le contexte historique, sociopolitique, économique et culturel qui a favorisé la qualification du phénomène d’extinction dans les Alpes. À quelle échelle celui-ci apparaît-il ? Quelle est sa prise en charge institutionnelle et médiatique ? Pour quelles conséquences ?Ce travail passera, pour chaque cas d’étude, par l’identification des échelles de temps des processus d’extinction entre le temps géologique/biotique et les forçages anthropiques subis, le temps et lieux de la prise de conscience du phénomène d’extinction (prise en charge scientifique, médiatique, institutionnelle ; générale ou localisée), et les actions mises en œuvre liées à cette prise de conscience.Cet outil vise à rendre visible et à analyser différentes temporalités et échelles qui entrent en jeu dans les processus d’extinction, repérant les éléments conflictuels, de « crises », ou participant à la bifurcation du système étudié, ici le processus d’extinction dans toute sa complexité. Il permet également d’identifier et de mettre en liens de manière dynamique des interactions de « causalité, rétroaction, succession, synergie et résistance » (Bergeret et al., 2015a : 26) en fonction des échelles d’analyses pouvant convoquer différents acteurs, textes de droit, articles scientifiques et médiatiques ou encore évènements, autant d’éléments pouvant venir éclairer les processus d’extinction localisés étudiés.Vos tâchesConstitution de corpus de données variés centrés sur l’évolution des textes réglementaires et lois depuis le début du XXème siècle en ajoutant certains documents d’archives clés, l’identification d’avancées scientifiques majeures ou d’évènements relatés par la presse portant sur les différents cas d’études.Analyse documentaire des corpus et construction de frises chronosystémiquesOrganisation d’ateliers de travail transversaux, prises de notes et production d’une synthèse des discussionsEcriture et publication d’un article scientifique sur l’épistémologie des processus d’extinction en montagne et leur mise à l’agenda politique.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux chercheurs (un doctorant et un chargé de recherche) en charge de chaque étude de cas.Votre profilÊtre titulaire d’un doctorat en histoire ou dans une discipline connexe des sciences sociales ou humaines (géographie, sociologie, anthropologie, sciences politiques, aménagement, etc.). La thèse devra avoir été soutenue au début du contrat. Des connaissances sur les milieux de montagne sont souhaitées, une expérience de la montagne appréciée ;Démontrer une expérience confirmée de la recherche sur des archives et de constitution de corpus ;Avoir une expérience en organisation d’ateliers, journées d’étude, conférences ou autres ;Faire preuve de qualités relationnelles ainsi que de capacités d’initiative et d’une grande autonomie ;Maitrise du français (langue d’échange dans le projet et de travail sur archives), bonnes connaissances en anglais (oral et écrit) ; Autres langues alpines appréciées ;Capacités de collaboration dans une équipe de recherche.Vos avantagesL’IGD offre un environnement stimulant et une culture propice au développement d’une carrière de chercheur·e. Les membres de l’IGD s’inscrivent dans les réseaux internationaux de la recherche. Le traitement salarial se fait selon le barème du Fonds National Suisse de la recherche scientifique (FNS) (www.snf.ch).Votre dossier de candidatureDélai de postulation : 04.07.2025 (l’entretien aura lieu les jours suivants)Les personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir les documents suivants – en format PDF – via le système en ligne de l’Université de Lausanne :Lettre de motivation ;Curriculum vitae complet ;Copie des diplômes universitaires obtenus (avec compléments aux études ou relevés de notes) ;Manuscrit de thèse ;Coordonnées de deux personnes pouvant fournir des références.Seuls les dossiers de candidature transmis via le système en ligne seront pris en considération.Pour tout renseignement complémentaireProf. Laine Chanteloup :E-Mail schreibenRemarquesL’UNIL s’engage :•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;•    À soutenir la relève scientifique.unil.ch/egaliteunil.ch/famillesunil.ch/graduatecampus Lire la suite


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✅ Poste: Chercheur·euse FNS senior – Approche historique des extinctions alpines

⚙️ Employeur: Université de Lausanne

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-05T10:40:14+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Responsable de secteur Feuilletage et Gâteaux secs (h/f/d) – CDI – 100% – Sion

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Société: Zenhäusern Frères SA

Localisation: Sion

Description du poste

Explore le goût de l’aventure avec nous !En plein cœur du Valais et forte de ses 40 ans d’histoire, notre entreprise hybride, animée par la passion des saveurs, recherche des personnalités engagées et motivées. Du pain croustillant aux douceurs divines, chaque création célèbre l’authenticité.Rejoins une équipe composée de quelque 450 talents, où la formation continue et le développement de carrière s’épanouissent dans un environnement de travail moderne. Fiabilité, Dynamisme et Excellence – nos valeurs forment une culture d’entreprise qui place l’humain au centre.Es-tu prêt(e) à construire activement ton avenir et à devenir l’artisan de ton succès ?Tes missions :Tu encadres et accompagnes une équipe d’environ 10 collaborateurs, en créant une dynamique de travail positive et une forte cohésion.Tu organises la production hebdomadaire en veillant à optimiser les ressources humaines et matérielles.Tu garantis la qualité de nos produits finis – feuilletages et gâteaux secs – en respectant nos standards maison et les processus établis.Tu planifies les commandes et gères les stocks pour assurer une production fluide, sans rupture.Tu collabores étroitement avec le secteur Boulangerie pour coordonner les flux de production et éviter les goulots d’étranglement.Tu suis les processus de fabrication et mets en place des actions correctives dès que nécessaire.Tu veilles à l’application rigoureuse des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité sur l’ensemble du périmètre.Tu participes activement au développement de nouveaux produits en apportant ta créativité et ta connaissance du terrain.Tu construis les plannings de ton équipe en veillant à une organisation efficace et équilibrée.Ce que tu apportes :Tu es titulaire d’unBrevet fédéral de boulanger-pâtissier-confiseurou d’une formation équivalente, avec uneexpérience confirmée dans un poste similaire– idéalement dans le domaine du feuilletage et des gâteaux secs.Tu sais gérer les priorités avec méthode et efficacité, même dans les pics de production.Tu es un·e manager de terrain : exigeant·e, rigoureux·se, et toujours à l’écoute de ton équipe.Tu maîtrises les outils de planification, de gestion de production et de suivi des stocks.Tu appliques naturellement les normes d’hygiène et de sécurité dans toutes les étapes de travail.Créatif(ve), tu es force de proposition pour faire évoluer notre offre, tout en respectant l’identité et les standards de la maison.Tes avantages :5 semaines de vacances13ème salaireSupplément de salaire de 15% le dimanche et les jours fériés (domaine de la vente et de la restauration)Petits déjeuners offertsPrimes de fidélitéFormations continuesRemise de 20% sur nos produitsRéductions chez différents partenaires (rabais flotte, fitness, etc.)Stationnement gratuitDate d’entrée: 01.07.2025 ou à convenirSi tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique plaçant l’humain au centre, n’hésite pas à nous faire parvenir ton dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) via JobUpd’ici au 30.06.2025 Lire la suite


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✅ Poste: Responsable de secteur Feuilletage et Gâteaux secs (h/f/d) – CDI – 100% – Sion

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📍 Lieu: Sion, Suisse

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Gestionnaire prévoyance individuelle

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Société: Banque Cantonale du Valais

Localisation: Sion

Description du poste

Rejoignez la BCVS à Sion en tant que Gestionnaire prévoyance individuelle. Profitez d’un environnement dynamique et d’opportunités de développement.TâchesGérez les événements liés à la prévoyance pour notre clientèle.Administrez les comptes clients épargne 3 et libre passage.Collaborez avec des intervenants externes pour assurer la qualité.CompétencesFormation commerciale avec spécialisation en prévoyance individuelle.Bonnes connaissances d’allemand et capacité d’autonomie.Pragmatisme, rigueur et aisance relationnelle naturelle.Gestionnaire prévoyance individuelleSion80-100%Orienté-e solutions, vous vous distinguez par vos aptitudes analytiques et votre parcours dans le domaine du controlling ? La BCVS renforce sa cellule Data analytics et ouvre cette opportunité dévouée à l’efficacité et à l’amélioration des analyses financières.Concrètement ?Vous gérerez tout genre d’évènements relatifs à la prévoyance pour notre clientèle (accession à la propriété, invalidité, divorce, départ à l’étranger, rachat d’année de cotisation etc.).Vous administrerez, sous votre responsabilité, les comptes clients épargne 3 et libre passage ainsi que les contrats de bancassurance.Vous échangerez régulièrement avec des intervenants externes (institutions de prévoyance, fonds de garantie, institution supplétive, organe de révision, autorité de surveillance).Vous collaborerez à la gestion opérationnelle des fondations épargne 3 et de libre passage BCVs ainsi qu’à l’établissement des comptes annuels.Vous veillerez à la qualité et à la rapidité de traitement des dossiers.Vous soutiendrez nos clients internes et externes et leur apportez les informations utiles.Le défi vous tente ?Ce poste est fait pour vous si…Vous disposez d’une formation commerciale, avec spécialisation et expérience dans le domaine de la prévoyance individuelle, certificat ou brevet, un atout.Vous possédez de bonnes connaissances d’allemand.Vous êtes capable de gérer vos priorités et de travailler de manière autonome.Vous accordez de l’importance à la qualité et à la précision de votre travail.Vous êtes une personne pragmatique et rigoureuse ; vous apportez des solutions d’amélioration de manière constructive et dégagez une aisance relationnelle naturelle.Vous souhaitez nous rejoindre ?Rencontrons-nous !Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature. Pour ce faire, envoyez votre dossier complet à Marine Chevaley, notre HR Business Partner, d’ici au 23 mai à l’adresse :E-Mail schreiben. Lire la suite


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📍 Lieu: Sion, Suisse

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Carreleur

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Société: Groupe PGN

Localisation: Sion

Description du poste

Mandatée par un de nos clients, notre agence Kalitec à Sion, spécialisée dans les métiers du bâtiment et de la construction, depuis plus de 40 ans, cherche un carreleur expérimenté.Vos compétencesLecture de plansPose de carrelage (Sol, Faïences, Mosaïque)Réalisation de douche italienneRespect des règles et normes de sécuritéDécoupe de carreauxLissage, ragréagePréparation de mortier-colleJoints et étanchéitéNettoyage de fin de chantierNous offronsResponsabilisé et autonomie dans le travailRémunération en lien avec le posteMission de longue duréeVotre profilCFC carreleur / CFC carreleuse ou équivalent2 ans d’expérience minimum dans le carrelageAutonome et organiséOutillé et véhiculéAvenue de France 61950 Sion Lire la suite


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Etancheur ( H/F)

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Société: ValJob

Localisation: Sion

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? ValJob, active depuis 1995 dans le placement et les services en Ressources Humaines, est une société suisse leader, reconnue et appréciée pour la qualité de ses services et la haute performance de ses collaborateurs. Nous recherchons pour l’un de nos clients le profil suivant :Votre mission :Vos principales missions sont :- Souder et superposer les couches d’étanchéité bitumineuse- Préparer les surfaces à étancher, assécher, nettoyer- Raccorder les éléments en tenant compte de la dilatation possible, les relier aux autres parties de la construction.- Effectuer les travaux de finitionVotre profil :- Expérience minimale de 5 ans dans le domaine de la l’étanchéité- Permis de conduire et véhiculé- Respect des normes de sécurité- Autonome, organisé, motivé et polyvalentN’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations ! Lire la suite


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📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-03T01:42:17+02:00-60

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Manager du département Gastronomie (h/f/d) – 80 à 100% – CDI – Sion

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Société: Zenhäusern Frères SA

Localisation: Sion

Description du poste

Explore le goût de l’aventure avec nous !En plein cœur du Valais et forte de ses 40 ans d’histoire, notre entreprise hybride, animée par la passion des saveurs, recherche des personnalités engagées et motivées. Rejoins une équipe composée de quelque 450 talents, où la formation continue et le développement de carrière s’épanouissent dans un environnement de travail moderne. Fiabilité, Dynamisme et Excellence – nos valeurs forment une culture d’entreprise qui place l’humain au centre.Tu as le goût de la gastronomie, le sens de l’innovation culinaire et une solide expertise en gestion opérationnelle ? En tant que Manager du département Gastronomie, tu joues un rôle central dans nos activités, de la cuisine centrale aux sites satellites, en incluant la restauration collective et le service traiteur. Tu encadres une équipe d’environ45 collaborateurs, dont 5 responsables en lien hiérarchique direct.Tes missions :Gestion opérationnelle des cuisines :En étroite collaboration avec l’équipe d’encadrement en place, tu pilotes le bon fonctionnement de lacuisine centrale et des cuisines satellites (40 collaborateurs environ).Tu assures lesuivi de la qualité, la maîtrise des coûts, le respect des normes d’hygiène et l’optimisation des ressources.Tu gères les équipes : présences, remplacements, plannings, vacances, formation des collaborateurs et accompagnement des apprentis.Activités F&B :Tu es responsable de l’assortiment des produits alimentaires et des boissons, y compris des repas à emporter.Tu utilises des outils demenu engineeringpour adapter l’offre à la demande, suivre les performances et améliorer la rentabilité.Tu construis des menus variés, attractifs et en phase avec les saisons et les tendances.Restauration collective et service traiteur :Tu supervises une équipe de3 collaborateurs, dont le Responsable du service traiteur et l’Assistante Manager F&BTu conçois et gères des services de restauration pour des institutions (écoles, entreprises, etc.).Tu recherches activement denouveaux mandatspour développer ce segment.Tu entretiens un lien régulier avec les clients pouradapter et améliorerles prestations selon leurs besoins.Tu suis lestendances du marchéet adaptes l’offre pour rester compétitif.Tu proposes et organises lesévénements clésde l’année.Développement de l’excellence culinaire et des équipes :Tu mets en place desoutils d’analysepour suivre les performances et aider à la prise de décision.Tu revisites régulièrement les procédures pourgagner en efficacité, réduire les coûts et améliorer l’expérience client.Tu pilotes desprojets d’innovationen identifiant de nouvelles idées de produits ou services, en phase avec les tendances du marché.Tu garantis la qualité sur l’ensemble des sites en assurant le respect desnormes d’hygiène et de sécurité alimentaire.Tu conçois des programmes de formation pour renforcer les compétences et préparer tes équipes aux défis du secteur.Ce que tu apportes :Tu es titulaire d’uneformation supérieuredans le domaine de la restauration, de la gastronomie ou de la cuisine.Tu justifies d’uneexpérience confirmée de 4 à 5 ansdans un poste similaire, incluant la gestion d’équipes importantes (idéalement entre 40 et 60 collaborateurs répartis sur plusieurs sites).Tu maîtrises lagestion opérationnelle de cuisines professionnelleset les spécificités des environnements de production alimentaire. Tu sais assurer qualité, hygiène, rentabilité et coordination sur différents points de production.Tu as déjàencadré des responsables intermédiaireset tu sais les accompagner dans le développement de leurs équipes, avec une exigence forte sur la qualité managériale.Tu es à l’aise avec lesoutils de pilotage(menu engineering, indicateurs de performance, tableaux de bord) et tu t’en sers pour orienter les choix opérationnels et stratégiques.Tu esautonome, organisé(e) et structuré(e), capable de piloter plusieurs projets en parallèle, tout en restant proche du terrain.Tu combinesleadership, exigence et esprit d’équipe, et tu fais preuve d’une réelle sensibilité pour l’innovation culinaire et l’expérience client.Tes avantages :5 semaines de vacances13ème salaireSupplément de salaire de 15% le dimanche et les jours fériés (domaine de la vente et de la restauration)Petits déjeuners offertsPrimes de fidélitéFormations continuesRemise de 20% sur nos produitsRéductions chez différents partenaires (rabais flotte, fitness, etc.)Stationnement gratuitSi tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique plaçant l’humain au centre, n’hésite pas à nous faire parvenir ton dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) via JobUpd’ici au 10 juillet 2025.Date d’entrée: 01.08.2025 ou à convenir Lire la suite


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Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Comptable Breveté(e) 80/100%

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Société: W Talent – We see Talents where others don’t

Localisation: Sion

Description du poste

Pour le compte de notre client, un établissement actif dans le secteur de la santé situé dans la région de Sion, nous recherchonsun(e) Comptable Breveté(e)à un taux d’activité compris entre 80 % et 100 %.Vos responsabilités :Vous intervenez en tant que véritable partenaire financier auprès de la directionVous supervisez les opérations liées à la gestion des créances et débiteurs, ainsi que la préparation des comptes annuelsVous échangez régulièrement avec les clients et les partenaires du serviceVous produisez les statistiques exigées par les réglementations en vigueurVous concevez des tableaux de bord à l’intention de la direction et générez divers rapports chiffrésVous contribuez activement aux projets internes du départementVotre parcours :Vous êtes titulaire d’unBrevet fédéral en finance et comptabilitéVous justifiez d’une solide expérience professionnelle dans le domaine comptable, acquise au sein d’entreprises suissesVous maîtrisez les logiciels bureautiques usuels, notamment de solides connaissances ExcelVous êtes capable de travailler de façon autonomeVous êtes dynamique, avec un esprit orienté « solutions »Ce que notre client propose :L’opportunité de rejoindre une structure aux activités diversifiées et aux équipes multidisciplinairesUn aménagement horaire souple permettant un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelleLa possibilité de faire évoluer vos compétences grâce à la formation continue Lire la suite


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✅ Poste: Comptable Breveté(e) 80/100%

⚙️ Employeur: W Talent – We see Talents where others don’t

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-04T01:42:15+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Société: Allianz Suisse Generalagenturen

Localisation: Sion

Description du poste

Allianz, une société d’assurance prospère, recrute un conseiller client. Rejoignez un environnement dynamique qui valorise vos performances.TâchesConseiller les clients privés et PME sur leurs besoins en assurance.Acquérir de nouveaux clients et renforcer les relations existantes.Identifier les opportunités de vente et proposer des solutions adaptées.CompétencesFormation professionnelle ou équivalente requise, avec expérience en vente.Méthode de travail axée sur les résultats et talent commercial.Bon sens du contact et désir de développer son réseau.Tu aimes le contact humain et tu as un vrai talent pour la vente? Tu recherches un employeur qui récompense vraiment tes performances ?Alors deviens conseiller/ère à la clientèle dans notre agence générale et rejoins Allianz, l’une des sociétés d’assurance les plus prospères du monde. Dans le cadre de ce travail gratifiant, tu as la possibilité de participer activement à la construction de ton avenir.Comment nous façonnons ton avenir ensembleTu profites d’une formation de base axée sur la pratique et d’une intégration approfondie au sein de l’agence générale.Tu as en permanence de multiples opportunités de formation continue.Tu organises ta journée de travail avec une grande liberté et as de nombreux contacts avec la clientèle.Tu bénéficies d’un modèle de rémunération fondé sur les résultats, qui offre des perspectives de gain intéressantes.Tu profites de notre large offre de formation continue.De nombreuses possibilités de carrière s’ouvrent à toi: tu peux devenir chef(fe) de vente ou te spécialiser dans les domaines de la prévoyance ou des PME.Ce qui t’attend: un travail quotidien variéTon conseil global apporte à tes client(e)s privés et PME la sécurité dans toutes les situations de la vie.Tes initiatives te permettent d’acquérir de nouveaux/elles client(e)s et de développer les relations avec les client(e)s existants.Dans une démarche proactive, tu identifies les besoins des client(e)s et les opportunités de vente et tu proposes des solutions d’assurance, de prévoyance et de patrimoine personnalisées.Tu accomplis des tâches administratives telles que l’établissement d’offres de manière rapide et simple.Ce que nous attendons de toiTu as terminé un apprentissage professionnel ou une formation équivalente.Tu as quelques années d’expérience professionnelle, idéalement dans le conseil ou la vente.Tu te distingues par une méthode de travail axée sur les résultats, ainsi que par ton talent pour la vente.Tu poursuis tes objectifs de manière autonome et avec beaucoup d’engagement, en gardant toujours une vue d’ensemble.Tu as le sens du contact et envie de développer ton réseau.Tu habites à proximité de l’agence et tu disposes d’un bon réseau.Tu as envie de rejoindre notre équipe ? Alors n’hésite plus! Nous attendons ta candidature avec impatience.Philippe Favre est à ta disposition à tout moment par téléphone au 058 357 75 75 pour répondre à tes questions.Allianz SuisseAgence générale Philippe FavreRue Pré-Fleuri 2A1950 SionPlus d’informations surwww.allianz.ch/service-externe. Lire la suite


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