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Devenez Kundenberater dans une entreprise de premier plan en Suisse. Profitez d’un environnement de travail flexible et d’avantages attractifs.

Tâches

• Entretenez des relations clients et développez votre portefeuille.

• Fournissez des conseils personnalisés sur les assurances maladies.

• Travaillez de manière autonome avec un soutien professionnel.

Compétences

• Expérience en vente souhaitée, permis de conduire requis.

• Excellente communication et motivation personnelle.

• Compétences en informatique et outils de communication modernes.

Was ist meine Funktion?
Als Kundenberater/in spielst du die entscheidende Rolle bei der Pflege bestehender Kundenbeziehungen und dem aktiven Ausbau deines Kundenportfolios. Du verstehst es, die Bedürfnisse deiner Kunden zu erkennen, diese in allen Fragen rund um die Krankenversicherung zu beraten und ihnen massgeschneiderte Lösungen aufzuzeigen.
Freiraum – Eigeninitiative – Work-Life-Balance! Das sind die Werte, die dich in dieser sehr selbständigen Funktion erwarten.
Für folgende Regionen in der ganzen Deutschschweiz suchen wir neue Verkaufstalente:
• Ostschweiz: Thurgau, Schaffhausen, St. Gallen, Fürstenland, Wil, Toggenburg, Appenzellerland, Bodensee, Rheintal, Werdenberg, Sarganserland, Chur, Graubünden, Glarus

• Zürich: Zürich, Winterthur, Zürcher Weinland, Zürcher Unterland, Zürcher Oberland, Rapperswil

• Mittelland: Aargau, Solothurn, Basel-Stadt, Basel-Landschaft, Bern, Biel, Seeland, Freiburg, Berner Oberland

• Zentralschweiz: Luzern, Zug, Schwyz, Uri, Nidwalden, Obwalden

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Idealerweise bringst du schon erste Erfahrung im Verkauf mit, aber auch als Quereinsteiger/in mit dem Willen zum Erfolg bist du bei meiner Mandantin herzlich willkommen. Ein gültiger Führerausweis und ein eigenes Auto wird für diese Position im Aussendienst vorausgesetzt.
Deine Freude am aktiven Kundenkontakt, dein hohes Mass an Eigenmotivation und Selbstständigkeit sowie der gute Umgang mit PC und modernen Kommunikationsmitteln runden dein Profil ab.
Was sind meine Vorteile?
Neben einer professionellen Einarbeitung erwartet dich ein äusserst attraktives Leistungspaket mit Handy, Laptop, Pauschalspesen sowie einem interessanten Lohnmodell, das du mit deinem Engagement und deinem gewinnenden Auftreten selber aktiv beeinflussen kannst. Dabei wirst du kompetent unterstützt von deinem Verkaufsleiter und erhältst professionellen Support vom Verkaufsinnendienst.
Darüber hinaus bietet dir dein neuer Arbeitgeber hervorragende Sozialleistungen und sehr günstige KVG/UVG-Prämien.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unsere Mandantin ist ein schweizweit führendes und sehr erfolgreich tätiges Unternehmen im Krankenversicherungsbereich. Dank innovativen und kosteneinsparenden Ideen, einer ausgezeichneten Produktpalette und engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat es sich einen sehr guten Namen in der Branche geschaffen.
Möchtest du mit Freude, Flair und Fleiss zum Erfolg? Dann pack jetzt die Gelegenheit und entscheide dich für diese spannende Position bei einem der führenden Krankenversicherer der Schweiz.
Ich freue mich auf deine Bewerbung und zeige dir gerne die interessanten und langfristigen Perspektiven bei meiner Mandantin auf.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Schwyz
Vakanz-Nummer
V-CJ9-KZK Lire la suite

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referenz: 80805

wenn sie alles im blick haben …

… dann lohnt sich eine genauere betrachtung dieses äusserst erfolgreichen und sehr gut positionierten fachspezialisten für baumanagement. er findet ökonomische und hochwertige lösungen im planungs- und realisierungsprozess. dafür vernetzt er architekten, ingenieure, fachspezialisten und unternehmer. mit mehreren sitzen in der schweiz und einer starken auftragslage ist das unternehmen ein attraktiver arbeitgeber. zur unterstützung des gut eingespielten und motivierten teams sucht es nun einen engagierten und zielstrebigen

bauleiter, 80-100% (w/m/d)

aufgaben
• sie bearbeiten und begleiten anspruchsvolle bauprojekte und steuern komplexe abläufe
• dabei übernehmen sie die selbständige bearbeitung der kosten- und terminplanung
• ausserdem führen und überwachen sie die baustelle
• die zusammenarbeit mit bauherren, behörden, architekten und hochbauzeichnern rundet ihr anspruchsvolles aufgabengebiet ab
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen

anforderungen
• sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung im bereich architektur auf stufe fh / hfp, als techniker hochbau, bauleiter hochbau oder über eine vergleichbar ausbildung und bringen berufserfahrung in der schweiz mit (w/m/d)
• eine kundenorientierte sowie ökonomische denk- und arbeitsweise ist ebenfalls eine wichtige voraussetzung
• beschreiben sie sich zudem als selbständig, gut organisiert, kollegial und kommunikativ?

bestens, dann « sehen » sie auch bereits ihre neue anstellung!

das unternehmen bietet ihnen:
• viel eigenverantwortung
• attraktive und überdurchschnittliche anstellungsbedingungen
• fortschrittliche, moderne infrastruktur
• ein sich gegenseitig wertschätzendes und kollegiales team

arbeitsort: pfäffikon sz

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

désirée keller
personalberaterin
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
052 728 09 49
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch
Branche: Architektur/Innenausstattung
Funktion: Projekt/Programm Management
Stellenprozent: 100%
Anstellungsart: Festanstellung

Désirée Keller Lire la suite

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Le district de Schwyz, engagé dans une politique énergétique durable, propose des projets innovants.

Tâches

• Assurer une couverture énergétique renouvelable pour tous les bâtiments.

• Promouvoir les écoles ‘Energieschule’ pour sensibiliser à l’efficacité énergétique.

• Optimiser la consommation d’énergie grâce à des programmes de contrôle.

Compétences

• Une expérience en gestion énergétique et en développement durable est requise.

• Compétences en politique énergétique et en durabilité.

• Capacité à travailler en collaboration avec des acteurs locaux.

Die energiepolitischen
Traditionsbewusstsein und Aufbruch
Vorzeigeprojekte
Umrahmt von Mythen, Fronalpstock, Vierwaldstättersee und Urmiberg liegt weit aus- –
Der gesamte Gebäudepark wird mit ergebreitet der Talboden des Alten Landes Schwyz. Über die Höhen rings um die beiden neuerbaren Energien abgedeckt. Der
Mythen greift der grösste Bezirk des Kantons Schwyz tief gegen Norden, was auf die
Bezirk heizt seine Bauten seit 2010 « öl- Politik der Landerweiterung in der Alten Eidgenossenschaft zurückzuführen ist. Der frei ».
Bezirk umfasst 15 Gemeinden: Schwyz, Arth, Ingenbohl, Muotathal, Steinen, Sattel,
Rothenthurm, Oberiberg, Unteriberg, Lauerz, Steinerberg, Morschach, Alpthal, Illgau
–
Unser Energieverbrauch wurde wähund Riemenstalden. rend fünf Jahren durch ein Betriebsoptimierungs-Contracting überwacht
Energiepolitisch engagiert sich der Bezirk Schwyz seit langem. Er ist Mehrheitsaktiound optimiert. när der Elektrizitätswerke des Bezirks Schwyz (EBS AG). Seit 2010 hat der Bezirk
Schwyz verschiedene Energieförderprogramme lanciert, die bei der Bevölkerung auf
–
Die zwei Mittelpunktschulen Steinen grosses Interesse stiessen. Diese haben zum Ziel, die Energieeffizienz und die erneuund Rothenthurm sowie die Kantonserbaren Energien zu fördern, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten, die Umwelt schule Schwyz KKS wurden 2015 als zu entlasten sowie die lokale und regionale Wirtschaftsschöpfung zu stärken. Diese schweizweit erste « Energieschulen »
Ziele konnten erreicht werden. ausgezeichnet.
–
Inzwischen haben weitere 4 Mittelpunktschulen die Auszeichnung « Energieschule » erhalten.
Daten & Fakten
Region: : Bezirk Schwyz
Kanton: : Schwyz
Einwohnerzahl: : 56 539
2
Fläche: : 506.7 km
Internet: : www.bezirk-schwyz.ch
Programmeintritt Energiestadt: : 2008
1. Zertifizierung: : 2016
2. Zertifizierung: : 2021
Faktenblatt erstellt am: 15.08.2022
Fotograf Seite 1: R. Schelbert
PV-Anlage auf dem Schul- und Sportgebäude Allmig in Oberarth.
E-Fahrzeug des Bezirks Schwyz.

Energiepolitisches Profil 2020
Die nächsten Schritte
Der Bezirk Schwyz will in den nächsten
Entwicklungsplanung, Raumordnung
Jahren:
100%
75%
– eine nachhaltige und innovative
Kommunikation, Kooperation
Kommunale Gebäude,
Energiepolitik betreiben und wei- 50%
Anlagen terhin eine Vorreiterrolle für die Region einnehmen.
25%
– den gesamten Gebäudepark mit er- 0% neuerbaren Energien abdecken und den jährlichen Energie- und Wasserverbrauch mit der Energiebuch- Interne Organisation
Versorgung, Entsorgung haltung überwachen und auswerten.
– dass alle Bezirksschulen die Aus- Mobilität zeichnung « Energieschule » errei- Das Spinnendiagramm stellt dar, welchen Anteil (in %) des energiepolitischen Handlungspotenzials der chen und alle Akteure wie Schüler,
Bezirk Schwyz ausschöpft. Um das Label Energiestadt zu erhalten, muss eine Gemeinde 50% ihres Poten- Lehrerschaft, Hauswarte und Elzials ausschöpfen, für das Label European Energy Award Gold 75%. Der Bezirk Schwyz erreichte 2021 einen tern aktiv eingebunden werden.
Anteil von 70.2 %.
Kontakt Energiestadt Bezirk Schwyz
Energiestadt-BeraterIn
Weitere Informationen
Roland Schelbert, Tel.: 041 819 67 12
Elias Estermann, Tel.: Tel.: 041 768 66 66 www.energiestadt.ch/bezirk-schwyz E-Mail schreiben E-Mail schreiben
Wofür steht das Label Energiestadt?
Energiestadt ist eine in der Schweiz entwickelte welche überdurchschnittliche Anstrengungen im und auf europäischer Ebene vergebene Zertifizie- Bereich ihrer kommunalen Energie- und Klimarung (European Energy Award). Das Label « Energie- politik – in Abhängigkeit der vorhandenen Handstadt® » zeichnet eine Stadt oder Gemeinde aus, lungsspielräume – unternommen hat. Lire la suite

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Nous recherchons une/un jeune cuisinier passionné pour rejoindre notre équipe. Profitez d’un environnement dynamique valorisant la créativité et l’engagement.

Tâches

• Préparer des plats de haute qualité avec soin et passion.

• Concevoir des menus créatifs en collaboration avec l’équipe.

• Respecter les normes d’hygiène et de qualité en cuisine.

Compétences

• Formation en cuisine requise et passion pour la gastronomie.

• Esprit d’équipe, fiabilité et capacité à travailler sous pression.

• Créativité et volonté d’innover dans les recettes.

Wir suchen ab Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine/n leidenschaftliche/n Jungköchin/Jungkoch oder Köchin/Koch, die/der unser Team mit Kreativität, Engagement und Liebe zum Detail bereichert.
Liebst du es, köstliche Gerichte zu zaubern, und unsere Bewohnenden, Gäste und Mitarbeitende mit deiner Kochkunst zu begeistern? Möchtest du in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Teamwork und Leidenschaft für gutes Essen im Mittelpunkt stehen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Köchin / Koch mit EFZ oder Jungköchin / Jungkoch mit EFZ

Dein Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung
• Leidenschaft für gutes Essen und Freude am Kochen
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Kreativität und Innovationsfreude

Deine Aufgaben:
• Zubereiten von qualitativ hochwertigen Speisen
• Kreatives Mitgestalten von Menüs und Speisekarten
• Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards in der Küche
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Optimierung der Abläufe

Wir bieten:
• ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Talente geschätzt und gefördert werden
• eine vielseitige und selbstständige Arbeit in einem hilfsbereiten Team
• Raum für die persönliche Entwicklung wie z.B. berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderne Küche mit Klimatisierung
• Berufskleider inkl. Berufsschuhe
• attraktive Anstellungsbedingungen z.B. ohne Zimmerstunde und in der Regel keine Abendeinsätze
• vergünstigtes Essen für Mitarbeitende, keine Essenspauschalabzüge
• Interessante Benefits für Mitarbeitende

Herr Patrick Erpen, Co-Geschäftsbereichsleitung Gastronomie (Bereich Küche), gibt dir gerne weitere Auskünfte und klärt deine Fragen unter E-Mail  oder Telefon 041 818 32 91. Lire la suite

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Deine Vorteile
Hast du Interesse an einem abwechslungsreichen Ausbildungsplatz bei der kantonalen Verwaltung und legst Wert auf eine solide Grundausbildung, bei der du auch Verantwortung übernehmen kannst? Neben einer Beteiligung an deinen Sprachdiplomen, an deinem Halbtax-Abonnement sowie einem jährlichen Lernendensausflug bieten wir dir auch verschiedene interne Weiterbildungskurse an. Weitere Informationen findest du unter www.sz.ch/lehre.
Das erwartet dich
In der 4-jährigen Lehre zum/zur Entwickler/in digitales Business EFZ hilfst du mit digitale Prozesse zu optimieren und erarbeitest zusammen mit den Projektteams Lösungen für die Verbesserung von Arbeitsschritten und optimierst Softwarelösungen. Dabei wertest du Daten aus und analysierst die Ergebnisse. Du bist im ständigen Austausch mit Fachpersonen aus den verschiedenen Ämtern und hilfst mit bei der Erstellung von Schulungen und Anleitungen für unsere internen Kunden/innen. Mit deiner Begeisterung für die neusten Trends in der Digitalisierung, kannst du den Einsatz von KI in der Verwaltung mitgestalten. Die verschiedenen Praxisbildenden unterstützen dich auf deinem Weg zu einem erfolgreichen Lehrabschluss.
Was dich dafür auszeichnet
• Du bist eine motivierte Schülerin/ein motivierter Schüler in der Sekundaschule Niveau A mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch oder am Gymnasium
• Du hast Freude im Umgang mit Menschen, Technik und Daten
• Du verfügst über Interesse an technischen Trends und Digitalisierung
• Du bringst gute Analysefähigkeit und vernetztes Denken mit
• Neugier, eine hohe Lernbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten gehören zu dir

Dein neuer Arbeitgeber
Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Deine Ansprechperson
Hast du Fragen zur Lehrstelle oder zum Bewerbungsprozess?
Dann hilft dir Eveline Blaser vom Personalamt gerne weiter – telefonisch unter +41 41 819 23 12 oder per Mail an E-Mail schreiben. Lire la suite

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Nous recherchons un Sanitär- / Heizungsmonteur motivé. Rejoignez notre équipe dynamique en Suisse!

Tâches

• Effectuer des travaux sur des nouveaux bâtiments et des rénovations.

• Réaliser des montages selon les plans, en toute autonomie.

• Assurer le service après-vente et l’entretien des installations.

Compétences

• Diplôme de Sanitär- ou Heizungsmonteur, expérience souhaitée.

• Bonne condition physique et compétences en sécurité au travail.

• Maîtrise de l’allemand et présentation soignée.

Sie sind fleissig und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unsere Kunden aus dem Kanton Schwyz (SZ) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung erfahrene und engagierte Sanitär- / Heizungsmonteure zur Temporären- oder Festanstellung.Aufgaben
Ihr Arbeitsplatz ist auf Neu- und Umbauten sowie auf Renovationen. Das Arbeiten nach Plan bei Roh- und Fertigmontage gehört zu Ihren Fachkompetenzen. Sie erledigen Servicearbeiten und nehmen Heizungs- und Sanitäranlagen in Betrieb. Die Verantwortung für Werkzeuge und Maschinen und für deren Instandhaltung verantwortlich. Unsere Kunden schätzen einen freundlichen und kollegialen Umgang.Profil
– Berufsausbildung als Sanitär- oder Heizungsmonteur in der Schweiz oder EU-Staaten
– Berufserfahrung von Vorteil
– Selbstständiges Arbeiten
– Kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten
– Gute körperliche Verfassung
– Saubere und speditive Arbeitsweise
– Gute Deutschkenntnisse
– Kenntnisse über die ArbeitssicherheitWissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Ihre Vorteile
• Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
• Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
• Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
• Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen

Das können Sie bewegen
Phase 1 (2026 bis Inbetriebnahme ELZ-Gotthardachse) • Übernehmen Sie fachliche Verantwortung im Projekt VISION 2025 und bei der ELZ-Gotthardachse, unterstützen Sie aktiv den Transformationsprozess des zukünftigen Dienstbetriebs
• Leiten Sie Projekte und Arbeitsgruppen in den Einsatzzentralen von Zug und Schwyz, mit Fokus auf die gemeinsame ELZ-Gotthardachse
• Konzipieren Sie das Prozess- und Qualitätsmanagement und sorgen Sie für die erfolgreiche Einführung in der ELZ-Gotthardachse
• Seien Sie Ansprechpartner für die Frontabteilungen der beteiligten Polizeikorps und sorgen Sie für eine einheitliche Einsatzdoktrin
• Vertreten Sie das Zentralschweizer Polizeikonkordat in interkantonalen und nationalen Fachgremien

Phase 2 (ab Inbetriebnahme ELZ-Gotthardachse) • Übernehmen Sie die Leitung und personelle Verantwortung für die ELZ-Gotthardachse, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
• Gestalten Sie die operative, technische und strategische Weiterentwicklung der ELZ-Gotthardachse aktiv mit und setzen Sie innovative Impulse
• Gewährleisten Sie die Einhaltung aller Richtlinien, Prozesse, Verfahren und gesetzlichen Vorgaben, um einen effizienten 24-Stunden-Betrieb zu garantieren
• Entwickeln Sie neue Strategien innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs, planen Sie zukunftsweisende Projekte und führen Sie entsprechende Arbeitsgruppen
• Fördern Sie die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Dienststellen, um eine optimale Koordination und Kommunikation sicherzustellen

Was Sie dafür auszeichnet
• Sie verfügen über die notwendigen fachlichen und übergreifenden Kenntnisse und können diese effektiv auf Aufgaben anwenden
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung bei der Polizei sowie Führungserfahrung mit
• Sie zeichnen sich durch hohe eine Sozialkompetenz, ein sicheres, gepflegtes Auftreten aus, das von Empathie und Verständnis für andere geprägt ist
• Sie besitzen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, arbeiten strukturiert und bringen Erfahrung im Projektmanagement mit
• Sie sind motiviert und jederzeit aufgeschlossen für Veränderungen und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Ein CAS FIP (Führung im Polizeieinsatz) oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren, runden Ihr Profil ab

Arbeitsorte
• Phase 1: Pol Kdo Zuger Polizei und Pol Kdo Schwyz
• Phase 2: ELZ-Gotthardachse, Kaltbach, Schwyz

Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen
Weitere Auskünfte zur Anstellung erteilt Ihnen gerne Major Dirk Küttel, Chef Abteilung Spezialdienste, Kantonspolizei Schwyz, unter Telefon +41 41 819 28 21.
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss vom Personalamt beantwortet Ihnen diese gerne unter +41 41 819 24 91. Lire la suite

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Rejoignez les Sportbahnen Melchsee-Frutt, un leader des remontées mécaniques. Un poste dynamique vous attend avec une ambiance conviviale.

Tâches

• Effectuer des travaux d’entretien sur les installations techniques.

• Participer au fonctionnement quotidien des remontées mécaniques.

• Collaborer avec le responsable technique pour garantir la sécurité.

Compétences

• Formation dans un métier technique comme la mécanique ou l’électrotechnique.

• Autonomie et sens de l’organisation dans le travail.

• Capacité à travailler en équipe et flexibilité horaire.

NEUE PERSPEKTIVE
Die Sportbahnen Melchsee-Frutt gehören zu den führenden Bergbahnunternehmen der Zentralschweiz. Im Winter wie auch im Sommer ist die Ausflugs- und Ferienregion Melchsee-Frutt mit ihren zahlreichen Aktivitätsmöglichkeiten bei den Gästen sehr beliebt. Als Dienstleistungsbetrieb im Tourismussektor steht für uns der Gast im Mittelpunkt. Zur Unterstützung unseres technischen Bereichs suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein initiatives und engagiertes Teammitglied als TECHNISCHEN MITARBEITER (M/W) 80-100 % Deine Aufgaben
– Selbstständige Ausführung von Unterhalts- und Revisionsarbeiten an Seilbahnen, Skiliften, Gebäuden und Infrastruktur – unter Anleitung des Technischen Leiters
• Mitarbeit im täglichen Betrieb der Seilbahn- und Skiliftanlagen Dein Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung in einem handwerklich-technischen Berufsfeld

(z. B. Mechanik, Metallbau, Elektrotechnik oder Seilbahntechnik) • Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Schwindelfreiheit sowie gute körperliche Verfassung
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten in einem 7-Tage-Betrieb, inklusive Wochenenden Darauf bieten wir dir

• Eine umfassende Einführung in deine Aufgabenbereiche
• Einen vielseitigen und spannenden Arbeitsplatz auf dem einzigartigen

Hochplateau Melchsee-Frutt
• Ein engagiertes, kollegiales und dynamisches Team
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Attraktive Vergünstigungen (z. B. Halbtax, Magic Pass, SBS-Karte, TUZ-Ticket und vieles mehr) Interessiert?
Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: E-Mail schreiben Bei Fragen gibt dir Ramona Lüthy, Leiterin Personal +41 41 666 31 01, gerne Auskunft. Wir freuen uns auf dich! Lire la suite

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None

Du suchst eine Ausbildung, die IT, Multimedia, Design, Marketing und Administration kombiniert? Social Media ist dein Ding und die Arbeit im Team macht dir Spass? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen dich als Lernende/n im Beruf

Mediamatiker/in EFZ
(mit oder ohne Berufsmatura)

Was erwartet dich?
Ab Tag eins bist du bei uns voll dabei und übernimmst Verantwortung – wir zählen auf dich und deine Stärken! Du entwickelst selbstständig digitale und analoge Werbemittel und lässt dabei deiner Kreativität freien Lauf. Der stetige Austausch mit internen und externen Kunden unterstützt dich und dein Team bei der Erarbeitung von innovativen Lösungen. Lass uns voneinander lernen: Du lernst von uns und wir lernen von dir. Mit deinen frischen Ideen und neuen Perspektiven bringen wir gemeinsam unser Marketing voran. Unsere Coaches begleiten dich auf deinem Weg. Dank vielfältigen Projekten mit coolen Abteilungen erhältst du einen umfassenden Einblick in die Medien- und Marketinglandschaft der Schwyzer Kantonalbank.
Was wünschen wir uns von dir?
Wir freuen uns auf dich und deine kommunikative, hilfsbereite Art. Du bist kreativ, arbeitest zuverlässig und deine Leidenschaft für Marketing und Kommunikation ist spürbar. Wir sind gespannt darauf, gemeinsam mit dir die Medienwelt der Schwyzer Kantonalbank zu gestalten.
Geh mit uns deinen ersten Schritt in die Berufswelt und bewirb dich jetzt für deine Traumlehrstelle:
• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Kopien sämtlicher Zeugnisse der Oberstufe
• Stellwerkresultat
• Schnupperlehrbeurteilungen

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Kontaktpersonen
Team Grundbildung
Manuela & Petra
Tel. 058 800 21 97
E-Mail schreiben

PS: Neugierig, wer wir wirklich sind? Hör in unseren Podcast rein und lerne uns besser kennen.
Klicke hier für die Podcast-Folge von Livia (Lernende im 3. Lehrjahr)
Klicke hier für die Podcast-Folge von Petra (Ausbildungsverantwortliche) Lire la suite

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Die enz® technik ag, leader mondial depuis 1985, cherche un CNC-Mechaniker.

Tâches

• Gérer des machines CNC multifonctions de 5 à 10 axes.

• Effectuer la qualité et surveiller la production en série.

• Travailler principalement l’après-midi et le samedi.

Compétences

• Formation comme Polymechaniker EFZ ou équivalent requise.

• Expérience sur machines CNC et de fraisage appréciée.

• Maîtrise de l’allemand et flexibilité horaire exigées.

Die enz® technik ag entwickelt, produziert und verkauft seit 1985 wasserangetriebene Düsen und Kameradüsen bis 3000 bar für die Kanal, Rohr- und Industriereinigung. Im steten Dialog mit Kunden aus Kommunen und Industrie entstanden innovative Produkte, welche uns zum Weltmarktführer gemacht haben. Unterdessen ist enz® stark wachsend und in über 50 Ländern vertreten. Nebst dem Hauptsitz in Giswil führen wir zusätzliche Niederlassungen in Deutschland (2), England und in den USA. Zur Ergänzung unseres Teams in Giswil suchen wir eine/n engagierte/n
CNC-Mechaniker | Polymechaniker 100% in der Zentralschweiz (m/w) | Obwalden
Ihre Hauptaufgaben
• Betreuen unserer 5 – 10 achsigen CNC-Multifunktionsdrehmaschinen
• Sie bedienen unsere Maschinen primär am Nachmittag/Abend sowie am Samstag
• Selbständige Qualitätskontrolle und überwachen der Serienfertigung
• Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker EFZ, Produktionsmechaniker EFZ in Richtung Fertigung, Zerspannungsmechaniker, Industriemechaniker oder Feinmechaniker
• Berufserfahrungen auf CNC Drehmaschinen und mit Fräsmaschinen sind von Vorteil
• Muttersprache ist Deutsch und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.
• Auch für Berner-Oberländer geeignet, da weniger als 30 Minuten von Brienz entfernt.

Ihre Perspektive
Es erwartet Sie eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und international expandierenden Familienunternehmen mit dem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
Weitere Vorteile unseres Unternehmens sind folgende:
• Hochmotiviertes enz-Team als Kollegen und Tätigkeit in einer nachhaltigen Industrie
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie zusätzlicher Sondervergütung bei gutem Geschäftsergebnis
• Arbeitgeber beteiligt sich 60% bei der Pensionskasse (Arbeitnehmer bezahlt 40%)
• Hochwertige und moderne Arbeitsmittel
• Gratis Firmenparkplätze, Beitrag an Mittagessen in Restaurants sowie kostenlose Zwischenverpflegung
• 10 Feiertage sind fix zugesichert
• Neben den 22 bzw. 25 Tage können zusätzliche Ferien flexibel und individuell aufgebaut werden
• Auf Ihre Wünsche abgestimmte, fachliche Weiterbildungen in allen Bereichen

Bewerbung per Email an enz® technik ag, Adrian Moos, Schwerzbachstrasse 10, 6074 Giswil, E-Mail schreiben.
Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.
Schweiz
Schwerzbachstrasse 10
6074 Giswil
Schweiz Lire la suite