Description du poste

Nous recherchons un Gärtner Unterhalt dans le canton de Schwyz. Joignez une équipe dynamique avec des opportunités variées et enrichissantes.

Tâches

• Réaliser des travaux de jardinage diversifiés et exigeants.

• Effectuer des entretiens et modifications selon les demandes des clients.

• Collaborer efficacement avec d’autres artisans tout en étant autonome.

Compétences

• Expérience de jardinier en Suisse ou dans l’UE requise.

• Connaissances solides en plantes et machines de jardinage.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer en allemand.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen und spannenden Aufgabe? Wir suchen für unsere Kunden im Kanton Schwyz (SZ) per sofort oder nach Vereinbarung pflichtbewusste Gärtner Unterhalt zur Temporäranstellung.Aufgaben
Die Arbeiten eines Gärtners im Unterhalt sind vielseitig und anspruchsvoll. Sie setzen individuelle Gartenänderungen um, führen Unterhaltsarbeiten durch und erfüllen spezifische Kundenwünsche. Sie verfügen über gute Pflanzenkenntnisse und haben Freude an Begrünungen aller Art. Für diesen Einsatz ist eine selbstständige Arbeitsweise elementar, trotzdem ermöglicht Ihnen eine enge Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern rascheres Vorankommen. Für unsere Kunden haben freundliches Auftreten und Pünktlichkeit oberste Priorität.Profil
– Berufserfahrung als Gärtner in der Schweiz oder EU-Staaten
– Kenntnisse von Maschinen und Pflanzenarten
– Teamplayer
– 20 bis 50 Jahre alt
– Zuverlässig und dynamisch
– Gute Deutschkenntnisse, jede andere Sprache von Vorteil
– Körperlich fit und belastbar
– Kenntnisse über die ArbeitssicherheitWissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Rejoignez la Schwyzer Kantonalbank en tant que Mitarbeiter/in Kreditadministration. Une occasion unique de contribuer à une équipe dynamique!

Tâches

• Traiter les demandes de crédit dans le système bancaire central.

• Gérer les priorités et coordonner avec différents services.

• Collaborer avec les équipes de vente et partenaires externes.

Compétences

• Formation bancaire ou expérience équivalente requise.

• Orientation service et collaboration en équipe.

• Capacité à innover et à améliorer les processus.

Pensum: 60% – 100%

Ort: Schwyz, Siebnen

Seit Generationen. Für Generationen. Gemeinsam hier vor Ort.
Wir engagieren uns vor Ort für unsere Kunden und sprechen die gleiche Sprache wie sie. Unser Herz schlägt für die Beratung. Indem wir mit- und vorausdenken, betreuen, beraten und Hand bieten, schaffen wir eine vertrauensvolle, langfristige Partnerschaft.

Lust auf frischen Wind in der Kreditadministration?
Sie denken gerne mit, bringen Dinge voran und hinterfragen Bestehendes? Sie möchten nicht nur ausführen, sondern mitgestalten? Dann sind Sie bei uns goldrichtig!
Unser Team freut sich auf Verstärkung – auf jemanden wie Sie: engagiert, mitdenkend und bereit für neue Perspektiven als

Mitarbeiter/in Kreditadministration

Ihre Aufgaben – das bewegen Sie bei uns:
• Sie erfassen und bearbeiten Kreditaufträge im Kernbankensystem
• Sie setzen die richtigen Prioritäten, behalten Ihre Pendenzen im Blick und stimmen sich bei Bedarf im Team oder mit anderen Abteilungen ab
• Sie arbeiten eng mit unseren Vertriebseinheiten, Fachstellen und externen Partnern zusammen – auch wenn es mal hektisch wird
• Sie bringen Ihre Ideen für einfachere, effizientere Prozesse ein – und setzen sie mit uns gemeinsam um
• Sie liefern Qualität, verlieren dabei aber nie das grosse Ganze aus den Augen

Das bringen Sie mit – so überzeugen Sie uns:
• Abgeschlossene Banklehre oder gleichwertige Ausbildung
• Erfahrung in der Kreditadministration oder Kreditberatung
• Sie denken serviceorientiert – für unsere Kunden und unsere Kundenberater/innen
• Effizienz, Struktur und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
• Sie sind offen, teamorientiert und haben Freude am Lernen und Gestalten

Unser Angebot – das können Sie erwarten:
• Gestaltungsfreiraum: Ein spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
• Moderne Arbeitskultur: Eine offene Unternehmenskultur, die Wandel als Chance versteht und auf Eigenverantwortung, Herz und Leidenschaft setzt
• Attraktive Rahmenbedingungen: Ein umfassendes Gesamtpaket mit zahlreichen Benefits, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – unterstützt durch gezielte Angebote

Wir sind eine Bank im Wandel – und gestalten diesen aktiv. Mit Herz, Haltung und einem klaren Blick nach vorn. Passt das zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lire la suite

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Rejoignez notre restaurant à Schwyz pour une formation enrichissante. Profitez d’un environnement dynamique et d’un soutien personnalisé.

Tâches

• Atteindre les objectifs d’apprentissage avec notre formatrice.

• Acquérir des compétences en service et processus de restaurant.

• Interagir avec des clients de tous âges avec sourire et professionnalisme.

Compétences

• Diplôme de l’école secondaire ou équivalent requis.

• Excellentes compétences en communication en allemand et langues étrangères.

• Personnalité amicale, ouverte et orientée vers le service.

Möchtest du in diesem lebendigen Umfeld eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung absolvieren? Per 1. August 2025 suchen für unser Restaurant eine aufgeschlossene Persönlichkeit als

Lernende/n Restaurantfachfrau/-mann EFZ

Dein Aufgabengebiet:
• Erreichen der vom Branchenverband vorgegebenen Lernziele in Zusammenarbeit mit unserer Berufsbildnerin
• Erlernen von Aufgaben, Arbeitsabläufen und -prozessen im Restaurant zum Acher

Das bringst du mit:
• Abgeschlossene Real- oder Sekundarschule
• Gute Deutsch-, Fremdsprachenkenntnisse
• Freude am Umgang mit Menschen, aller Altersgruppen
• Aufgestellte, freundliche, kommunikative und offene Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und Dienstleistungsorientierung

Das bieten wir dir:
• Eine spannende Berufslehre in einer Institution, die stets wächst und die bestehenden und kommenden Herausforderungen zukunftsorientiert angeht
• Eine individuelle Förderung und eine nahe Betreuung durch ein motiviertes Team
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mitten in Schwyz

Hast du noch Fragen?
Susanna Haziri, Geschäftsbereichsleitung Gastronomie, gibt Dir unter der Nummer 041 818 32 03 gerne nähere Auskünfte.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Motivationsschrieben, Lebenslauf, Schulzeugnisse und allfällige weitere Standortbestimmungen an: Lire la suite

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Bienvenue au Spital Schwyz, un établissement de santé régional.

Tâches

• Planifier et coordonner la répartition des lits disponibles.

• Traiter les demandes d’opérations médicales efficacement.

• Collaborer avec les équipes médicales et la salle d’urgence.

Compétences

• Formation en secrétariat médical ou santé souhaitée.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Compétences en communication et gestion du stress.

Willkommen im Spital Schwyz. Gesundheit ist unser höchstes Gut. Deshalb setzen wir Tag für Tag alles daran, Menschen zu helfen – professionell und persönlich. Als regional verankertes Spital liegen uns der direkte Bezug zur Bevölkerung der Region und deren Vertrauen am Herzen. Das umfangreiche medizinische Versorgungsangebot und die moderne Infrastruktur machen das Spital Schwyz für Menschen aus der ganzen Zentralschweiz – und darüber hinaus – attraktiv.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Mitarbeiter:in Bettendisposition 30-50%
Ihre Herausforderung
• Verantwortung für die Planung und Koordination der Bettenbelegung (akut & ellektiv)
• Bearbeitung von Operationsanmeldungen
• Führen von verschiedenen Statistiken
• Enge Zusammenarbeit mit der Notfallstation sowie unterschiedlichen medizinischen Disziplinen und interprofessionellen Teams

Ihr Profil
• Ausbildung als Arztsekretär:in / Fachfrau:mann Gesundheit oder medizinische:r Praxisassistent:in wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden / Feiertagen
• Engagierte, selbständige, patientenorientierte und belastbare Persönlichkeit, die sich durch Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit auszeichnet

Unser Angebot
• Umfassende Einführung in den vielseitigen Aufgabenbereich
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Ein kollegiales, familiäres und interprofessionelles Teamklima
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internen Weiterbildungen

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Co-Stationsleitung Notfall, Marina Fedier & Ramona Moser gerne unter T 041 818 42 39 / E-Mail schreiben zur Verfügung.
Tanja Reppel, Personalfachfrau FA freut sich auf Ihre Bewerbung! Lire la suite

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Rejoignez notre équipe en tant que Gärtner Unterhalt à Schwyz! Profitez d’une ambiance de travail dynamique et d’opportunités de croissance.

Tâches

• Réaliser des aménagements paysagers personnalisés selon les souhaits des clients.

• Effectuer des travaux d’entretien réguliers pour garantir la qualité des jardins.

• Collaborer avec d’autres professionnels tout en travaillant de manière autonome.

Compétences

• Expérience en tant que gärtner en Suisse ou dans l’UE requise.

• Connaissances approfondies des plantes et des machines.

• Bonne maîtrise de l’allemand, d’autres langues sont un atout.

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Für unsere Kunden im Kanton Schwyz (SZ) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung zuverlässige Gärtner für den Bereich Unterhalt zur Temporäranstellung.Aufgaben
Die Tätigkeiten eines Gärtners im Bereich Unterhalt sind abwechslungsreich und anspruchsvoll. Sie setzen individuelle Gartenumgestaltungen um, führen regelmässige Pflegearbeiten durch und gehen gezielt auf spezielle Kundenwünsche ein. Mit fundierten Pflanzenkenntnissen und Begeisterung für Begrünungen aller Art tragen Sie zum Erfolg bei. Selbstständiges Arbeiten ist hierbei von grosser Bedeutung, dennoch profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, was den Fortschritt erleichtert. Ein freundliches Auftreten und Pünktlichkeit sind für uns und unsere Kunden besonders wichtig.Profil
– Berufserfahrung als Gärtner in der Schweiz oder EU-Staaten
– Fundierte Kenntnisse in Maschinen und verschiedenen Pflanzenarten
– Teamplayer
– Alter zwischen 20 und 50 Jahren
– Zuverlässig und dynamisch
– Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
– Körperlich fit und belastbar
– Kenntnisse im Bereich ArbeitssicherheitWissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Rejoignez un généraliste engagé à Wollerau. Profitez de projets stimulants et d’un bon environnement de travail.

Tâches

• Diriger des projets de construction de logements collectifs.

• Assurer la gestion de projet de l’appel d’offres à la livraison.

• Contrôler les coûts, délais et qualité sur site.

Compétences

• Diplôme en architecture ou expérience équivalente requise.

• Connaissances des normes SIA suisses nécessaires.

• Maîtrise des outils informatiques et de la planification.

referenz: 80748

auf gutem grund …

… steht dieses generalunternemen, welches eine präzise und transparente projektabwicklung sowie ein qualitätsbewusstes baumanagement gewährleistet. der fokus liegt dabei in der entwicklung, vermietung und dem verkauf von hochwertigen wohnräumen an einer der besten lagen in der schweiz. die mitarbeitenden profitieren von spannenden projekten und einem motivierten team. zur verstärkung sucht es eine engagierte und gut organisierte fachperson als

bauleiterin / bauleiter (80-100%)

aufgaben
• sie übernehmen die bauleitung von projekten, vorwiegend im neubau von mehrfamilienhäusern
• dabei sind sie von der ausschreibung bis zur inbetriebnahme für das projekt verantwortlich
• dazu gehört das beschaffen von planunterlagen und das erstellen von terminprogrammen
• ebenso erstellen sie die devisierungen sämtlicher arbeitsgattungen
• des weitern führen sie verhandlungen mit unternehmen sowie lieferanten und koordinieren alle spezialisten am bau
• auch übernehmen sie die kompetente bauleitung vor ort
• die termin- und kostenkontrolle sowie die qualitätskontrolle runden ihr aufgabengebiet ab
• sie konzentrieren sich dabei immer auf eine einzige baustelle, bis zum erfolgreichen abschluss
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen

anforderungen
• sie verfügen über einen abschluss als architekt eth / fh, bauleiter, bauführer, polier, projektleiter hochbau oder adäquat (w/m/d)
• wichtig ist in jedem fall, dass sie einige jahre erfahrung in einer ähnlichen position mitbringen
• erfahrung in einem tu- oder gu-unternehmen ist von grossem vorteil
• zudem sind sie routiniert mit den gängigen it-anwendungen sowie, im idealfall, mit messerli
• fundierte kenntnisse der schweizer sia-normen sind für diese aufgabe unverzichtbar
• wenn sie zudem eine gut organisierte, aufgestellte und motivierte persönlichkeit sind, …

… dann gratuliere ich ihnen herzlich zur neuen herausforderung mit einem « festen fundament ».

das unternehmen bietet:
• attraktive anstellungsbedingungen mit einigen benefits
• homeofficemöglichkeit und flexible arbeitszeiten
• ein faires und gegenseitig wertschätzendes miteinander
• ein geschäftsauto, welches auch privat genutzt werden darf

arbeitsort: region wollerau

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

désirée keller
personalberaterin
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
052 728 09 49
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch
Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen
Funktion: Bauwesen/Handwerk
Stellenprozent: 100%
Führungsperson: Ja
Anstellungsart: Festanstellung

Désirée Keller Lire la suite

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Was ist meine Funktion?
• CNC-Programmierung und Fräsbearbeitung mit 5-Achs Fräsmaschine

• Einzelteil- und Kleinserienfertigung von Spritz-, Stanzwerkzeug- und Maschinenbauwerkstücken

• Weich- und Hartbearbeitung von Stahl sowie Aluminium, Kupfer und Graphit

• Qualitativ hochwertige und termingerechte Durchführung der Fräsarbeiten

• Einbringen eigener Ideen zur Problemlösung

• Aktive Mitarbeit bei der Verbesserung von Betriebsprozessen

• Unterstützung bei der Lehrlingsausbildung

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
• Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld, idealerweise im CNC-Fräsen

• Erfahrung in der CNC-Programmierung mit CAM-Systemen, Siemens NX von Vorteil

• Kenntnisse in der Zerspanung von Werkzeugstahl im Werkzeug- und Formenbau

• Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie exakte und zuverlässige Arbeitsweise

• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Was sind meine Vorteile?
• Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung

• Internes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen

• Moderne Arbeitsmodelle

• Kostenfreie Parkplätze bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel

• Ansprechende Vorteile bei der Pensionskasse und den Sozialversicherungen

Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Als Hersteller hochwertiger Produkte legt das Unternehmen grossen Wert auf Präzision, Qualität und Innovation. Die familiäre Unternehmenskultur und die nachhaltige Ausrichtung machen unseren Kunden zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Schwyz
Vakanz-Nummer
V-35H-RDK Lire la suite

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Devenez Kundenberater dans une entreprise de premier plan en Suisse. Profitez d’un environnement de travail flexible et d’avantages attractifs.

Tâches

• Entretenez des relations clients et développez votre portefeuille.

• Fournissez des conseils personnalisés sur les assurances maladies.

• Travaillez de manière autonome avec un soutien professionnel.

Compétences

• Expérience en vente souhaitée, permis de conduire requis.

• Excellente communication et motivation personnelle.

• Compétences en informatique et outils de communication modernes.

Was ist meine Funktion?
Als Kundenberater/in spielst du die entscheidende Rolle bei der Pflege bestehender Kundenbeziehungen und dem aktiven Ausbau deines Kundenportfolios. Du verstehst es, die Bedürfnisse deiner Kunden zu erkennen, diese in allen Fragen rund um die Krankenversicherung zu beraten und ihnen massgeschneiderte Lösungen aufzuzeigen.
Freiraum – Eigeninitiative – Work-Life-Balance! Das sind die Werte, die dich in dieser sehr selbständigen Funktion erwarten.
Für folgende Regionen in der ganzen Deutschschweiz suchen wir neue Verkaufstalente:
• Ostschweiz: Thurgau, Schaffhausen, St. Gallen, Fürstenland, Wil, Toggenburg, Appenzellerland, Bodensee, Rheintal, Werdenberg, Sarganserland, Chur, Graubünden, Glarus

• Zürich: Zürich, Winterthur, Zürcher Weinland, Zürcher Unterland, Zürcher Oberland, Rapperswil

• Mittelland: Aargau, Solothurn, Basel-Stadt, Basel-Landschaft, Bern, Biel, Seeland, Freiburg, Berner Oberland

• Zentralschweiz: Luzern, Zug, Schwyz, Uri, Nidwalden, Obwalden

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Idealerweise bringst du schon erste Erfahrung im Verkauf mit, aber auch als Quereinsteiger/in mit dem Willen zum Erfolg bist du bei meiner Mandantin herzlich willkommen. Ein gültiger Führerausweis und ein eigenes Auto wird für diese Position im Aussendienst vorausgesetzt.
Deine Freude am aktiven Kundenkontakt, dein hohes Mass an Eigenmotivation und Selbstständigkeit sowie der gute Umgang mit PC und modernen Kommunikationsmitteln runden dein Profil ab.
Was sind meine Vorteile?
Neben einer professionellen Einarbeitung erwartet dich ein äusserst attraktives Leistungspaket mit Handy, Laptop, Pauschalspesen sowie einem interessanten Lohnmodell, das du mit deinem Engagement und deinem gewinnenden Auftreten selber aktiv beeinflussen kannst. Dabei wirst du kompetent unterstützt von deinem Verkaufsleiter und erhältst professionellen Support vom Verkaufsinnendienst.
Darüber hinaus bietet dir dein neuer Arbeitgeber hervorragende Sozialleistungen und sehr günstige KVG/UVG-Prämien.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unsere Mandantin ist ein schweizweit führendes und sehr erfolgreich tätiges Unternehmen im Krankenversicherungsbereich. Dank innovativen und kosteneinsparenden Ideen, einer ausgezeichneten Produktpalette und engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat es sich einen sehr guten Namen in der Branche geschaffen.
Möchtest du mit Freude, Flair und Fleiss zum Erfolg? Dann pack jetzt die Gelegenheit und entscheide dich für diese spannende Position bei einem der führenden Krankenversicherer der Schweiz.
Ich freue mich auf deine Bewerbung und zeige dir gerne die interessanten und langfristigen Perspektiven bei meiner Mandantin auf.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Schwyz
Vakanz-Nummer
V-CJ9-KZK Lire la suite

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referenz: 80805

wenn sie alles im blick haben …

… dann lohnt sich eine genauere betrachtung dieses äusserst erfolgreichen und sehr gut positionierten fachspezialisten für baumanagement. er findet ökonomische und hochwertige lösungen im planungs- und realisierungsprozess. dafür vernetzt er architekten, ingenieure, fachspezialisten und unternehmer. mit mehreren sitzen in der schweiz und einer starken auftragslage ist das unternehmen ein attraktiver arbeitgeber. zur unterstützung des gut eingespielten und motivierten teams sucht es nun einen engagierten und zielstrebigen

bauleiter, 80-100% (w/m/d)

aufgaben
• sie bearbeiten und begleiten anspruchsvolle bauprojekte und steuern komplexe abläufe
• dabei übernehmen sie die selbständige bearbeitung der kosten- und terminplanung
• ausserdem führen und überwachen sie die baustelle
• die zusammenarbeit mit bauherren, behörden, architekten und hochbauzeichnern rundet ihr anspruchsvolles aufgabengebiet ab
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen

anforderungen
• sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung im bereich architektur auf stufe fh / hfp, als techniker hochbau, bauleiter hochbau oder über eine vergleichbar ausbildung und bringen berufserfahrung in der schweiz mit (w/m/d)
• eine kundenorientierte sowie ökonomische denk- und arbeitsweise ist ebenfalls eine wichtige voraussetzung
• beschreiben sie sich zudem als selbständig, gut organisiert, kollegial und kommunikativ?

bestens, dann « sehen » sie auch bereits ihre neue anstellung!

das unternehmen bietet ihnen:
• viel eigenverantwortung
• attraktive und überdurchschnittliche anstellungsbedingungen
• fortschrittliche, moderne infrastruktur
• ein sich gegenseitig wertschätzendes und kollegiales team

arbeitsort: pfäffikon sz

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

désirée keller
personalberaterin
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
052 728 09 49
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch
Branche: Architektur/Innenausstattung
Funktion: Projekt/Programm Management
Stellenprozent: 100%
Anstellungsart: Festanstellung

Désirée Keller Lire la suite

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Le district de Schwyz, engagé dans une politique énergétique durable, propose des projets innovants.

Tâches

• Assurer une couverture énergétique renouvelable pour tous les bâtiments.

• Promouvoir les écoles ‘Energieschule’ pour sensibiliser à l’efficacité énergétique.

• Optimiser la consommation d’énergie grâce à des programmes de contrôle.

Compétences

• Une expérience en gestion énergétique et en développement durable est requise.

• Compétences en politique énergétique et en durabilité.

• Capacité à travailler en collaboration avec des acteurs locaux.

Die energiepolitischen
Traditionsbewusstsein und Aufbruch
Vorzeigeprojekte
Umrahmt von Mythen, Fronalpstock, Vierwaldstättersee und Urmiberg liegt weit aus- –
Der gesamte Gebäudepark wird mit ergebreitet der Talboden des Alten Landes Schwyz. Über die Höhen rings um die beiden neuerbaren Energien abgedeckt. Der
Mythen greift der grösste Bezirk des Kantons Schwyz tief gegen Norden, was auf die
Bezirk heizt seine Bauten seit 2010 « öl- Politik der Landerweiterung in der Alten Eidgenossenschaft zurückzuführen ist. Der frei ».
Bezirk umfasst 15 Gemeinden: Schwyz, Arth, Ingenbohl, Muotathal, Steinen, Sattel,
Rothenthurm, Oberiberg, Unteriberg, Lauerz, Steinerberg, Morschach, Alpthal, Illgau
–
Unser Energieverbrauch wurde wähund Riemenstalden. rend fünf Jahren durch ein Betriebsoptimierungs-Contracting überwacht
Energiepolitisch engagiert sich der Bezirk Schwyz seit langem. Er ist Mehrheitsaktiound optimiert. när der Elektrizitätswerke des Bezirks Schwyz (EBS AG). Seit 2010 hat der Bezirk
Schwyz verschiedene Energieförderprogramme lanciert, die bei der Bevölkerung auf
–
Die zwei Mittelpunktschulen Steinen grosses Interesse stiessen. Diese haben zum Ziel, die Energieeffizienz und die erneuund Rothenthurm sowie die Kantonserbaren Energien zu fördern, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten, die Umwelt schule Schwyz KKS wurden 2015 als zu entlasten sowie die lokale und regionale Wirtschaftsschöpfung zu stärken. Diese schweizweit erste « Energieschulen »
Ziele konnten erreicht werden. ausgezeichnet.
–
Inzwischen haben weitere 4 Mittelpunktschulen die Auszeichnung « Energieschule » erhalten.
Daten & Fakten
Region: : Bezirk Schwyz
Kanton: : Schwyz
Einwohnerzahl: : 56 539
2
Fläche: : 506.7 km
Internet: : www.bezirk-schwyz.ch
Programmeintritt Energiestadt: : 2008
1. Zertifizierung: : 2016
2. Zertifizierung: : 2021
Faktenblatt erstellt am: 15.08.2022
Fotograf Seite 1: R. Schelbert
PV-Anlage auf dem Schul- und Sportgebäude Allmig in Oberarth.
E-Fahrzeug des Bezirks Schwyz.

Energiepolitisches Profil 2020
Die nächsten Schritte
Der Bezirk Schwyz will in den nächsten
Entwicklungsplanung, Raumordnung
Jahren:
100%
75%
– eine nachhaltige und innovative
Kommunikation, Kooperation
Kommunale Gebäude,
Energiepolitik betreiben und wei- 50%
Anlagen terhin eine Vorreiterrolle für die Region einnehmen.
25%
– den gesamten Gebäudepark mit er- 0% neuerbaren Energien abdecken und den jährlichen Energie- und Wasserverbrauch mit der Energiebuch- Interne Organisation
Versorgung, Entsorgung haltung überwachen und auswerten.
– dass alle Bezirksschulen die Aus- Mobilität zeichnung « Energieschule » errei- Das Spinnendiagramm stellt dar, welchen Anteil (in %) des energiepolitischen Handlungspotenzials der chen und alle Akteure wie Schüler,
Bezirk Schwyz ausschöpft. Um das Label Energiestadt zu erhalten, muss eine Gemeinde 50% ihres Poten- Lehrerschaft, Hauswarte und Elzials ausschöpfen, für das Label European Energy Award Gold 75%. Der Bezirk Schwyz erreichte 2021 einen tern aktiv eingebunden werden.
Anteil von 70.2 %.
Kontakt Energiestadt Bezirk Schwyz
Energiestadt-BeraterIn
Weitere Informationen
Roland Schelbert, Tel.: 041 819 67 12
Elias Estermann, Tel.: Tel.: 041 768 66 66 www.energiestadt.ch/bezirk-schwyz E-Mail schreiben E-Mail schreiben
Wofür steht das Label Energiestadt?
Energiestadt ist eine in der Schweiz entwickelte welche überdurchschnittliche Anstrengungen im und auf europäischer Ebene vergebene Zertifizie- Bereich ihrer kommunalen Energie- und Klimarung (European Energy Award). Das Label « Energie- politik – in Abhängigkeit der vorhandenen Handstadt® » zeichnet eine Stadt oder Gemeinde aus, lungsspielräume – unternommen hat. Lire la suite