Description du poste

Rejoignez la Generalagentur Schwyz en tant que Mitarbeiter Verkaufssupport ! Profitez d’un environnement de travail motivant et d’opportunités d’évolution.
Tâches

• Assister les conseillers en assurance dans leurs tâches quotidiennes.

• Gérer les prises de rendez-vous et le suivi des clients.

• Créer des offres et traiter les demandes administratives.

Compétences

• Formation commerciale achevée et expérience en service client.

• Excellentes compétences en communication et empathie.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Mitarbeiter Verkaufssupport (w/m/d) Generalagentur Schwyz
Versicherung Generalagentur / Schwyz  / Berufserfahrene  / Unbefristet / 80% – 100%
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Das erwartet dich

Als Mitarbeiter/-in im Verkaufssupport unserer Generalagentur unterstützt du aktiv unsere Versicherungs- und Vorsorgeberatenden. Dazu gehören das Vereinbaren von Terminen sowie die Vor- und Nachbearbeitung dieser Gespräche. Zudem berätst du unsere Kundinnen und Kunden am Telefon und am Empfang.

Das bewirkst du bei uns

Mit deinem Organisationgeschick und deinem Flair für administrative Aufgaben erstellst du Offerten, verarbeitest Anträge und koordinierst die Kundentermine. In dieser Funktion agierst du auch als Bindeglied zwischen den Versicherungs- und Vorsorgeberatenden und unseren Fachabteilungen auf der Direktion.

Gemeinsam mit uns trägst du dazu bei, das Kundenerlebnis zu bereichern, und siehst direkt, wie deine Unterstützung die Abläufe erleichtert und zum Erfolg unserer Generalagentur beiträgt.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

• Freude am direkten Kundenkontakt sowie an enger Zusammenarbeit im Team

• Ehrliches Interesse an deinen Mitmenschen

• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit

• Authentische, gewinnende und empathische Persönlichkeit

• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns arbeiten

Dein Arbeitspensum ist zwischen 80% – 100% und dein Arbeitsort ist Schwyz.

Ein aufgestelltes 40-köpfiges Team freut sich auf dich. Gemeinsam mit uns prägst du die regionale Verankerung und pflegst einen offenen, kollegialen Austausch. Unsere Herzensangelegenheit ist die Kundensicherheit, die in allem, was wir tun, an erster Stelle steht. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem motivierten Team. Zudem erwarten dich spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Neugierig?
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns! Bewirb dich jetzt schnell und unkompliziert per E-Mail.

Die Mobiliar Generalagentur Schwyz
Lucas Decurtins
Leiter Verkaufssupport
Telefon: 041 819 79 73
E-Mail: E-Mail schreiben Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Dachdecker / Bauspengler ! Un environnement dynamique avec des défis passionnants vous attend.
Tâches

• Travaillez sur des projets variés en atelier et sur chantier.

• Fabriquez des éléments en métal et réalisez des réparations.

• Assurez la sécurité et la qualité des travaux effectués.

Compétences

• Expérience comme Dachdecker / Bauspengler en Suisse ou UE requise.

• Flexibilité et fiabilité essentielles pour ce poste.

• Bonnes connaissances en sécurité au travail requises.

Sind Sie ein schwindelfreier Macher-Typ und mögen Herausforderungen? Laufend suchen wir für unsere Kunden aus der Region und Umgebung gewissenhafte und motivierte Dachdecker / Bauspengler zur Temporären- oder Festanstellung.
Aufgaben
Ihr Arbeitsplatz wechselt sich zwischen Werkstatt und Baustelle ab. In der Werkstatt sind Sie für das Fertigen von Rohren, Rinnen, Blech- / Fassadenbekleidung, Abdeckungen und Blitzschutzanlagen zuständig. Auf der Baustelle arbeiten Sie vorwiegend auf dem Steil- und Flachdach. Sie sind auch für die Endmontage des Hergestellten oder allgemeine Reparaturarbeiten verantwortlich. Unsere Kunden sind schweizweit bekannte Unternehmen und daher können gelegentlich Einsätze in anderen Kantonen anfallen.
Profil
– Berufserfahrung als Dachdecker / Bauspengler in der Schweiz oder EU Staaten
– Flexibel und zuverlässig
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
– 20 50 Jahre alt
– Gute körperliche Verfassung
– Gute Deutschkenntnisse
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Le Bezirksgericht Schwyz recherche des membres impartial et indépendants.
Tâches

• Assurer l’équité et la neutralité lors des audiences judiciaires.

• Étudier les dossiers avant chaque session pour une décision éclairée.

• Collaborer avec des professionnels d’horizons variés pour enrichir les délibérations.

Compétences

• Une expérience en droit ou dans des domaines connexes est requise.

• Compétences analytiques solides et bonne communication.

• Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais.

www.bezirk-schwyz.ch

Anforderungsprofil und Orientierungshilfe für nebenamtliche Mitglieder des Bezirksgerichts Schwyz 1. Allgemeine Voraussetzungen – Ein Gerichtsmitglied muss unabhängig und unparteiisch sein (vgl. Art. 30 Abs. 1 BV). Es darf auch durch sein Verhalten und seine Äusserungen nicht den Anschein von Befangenheit aufkommen lassen. Richterin und Richter müssen darauf achten, ihre Tätigkeit ohne Übereifer oder gar Zorn anzugehen. Sie müssen stets die nötige innere Distanz zur Sache und zu den Parteien wahren. Ausgewogenheit und Sachlichkeit gehören zu den besonderen Merkmalen. Richterinnen und Richter haben den Prozessparteien mit menschlicher Achtung zu begegnen und ihre Anliegen ernst zu nehmen. Persönlichkeits-, Sozial- und Fachkompetenz sind beim Richter unabdingbar.
• Unvereinbarkeit: Es wird auf die Unvereinbarkeitsbestimmungen nach §§ 35 ff. des Justizgesetzes vom 18. November 2009 (JG, SRSZ 231.110) hingewiesen.

• Verfügbarkeit: Neben längerfristig festgesetzten Terminen (ordentliche Gerichtssitzungen) gibt es ausnahmsweise auch solche, die relativ kurzfristig wahrgenommen werden müssen.

• Aktenstudium: Vor einer Gerichtssitzung werden auch die nebenamtlichen Richter mit teils umfangreichen Aktendossiers bedient. Richter müssen bereit sein, vorgängig der

Sitzung die Akten zu lesen und sich einen Überblick über den Prozessstoff zu verschaffen. 2. Besondere Voraussetzungen
– Ein gemischt zusammengesetztes Gericht mit vollamtlich tätigen Juristen und nebenamtlich tätigen (vorwiegend) Nichtjuristen hat gegenüber einem Gericht, welches ausschliesslich mit Juristen als Richtern besetzt ist, den Vorteil, dass nicht ausschliesslich juristisches Wissen und Kompetenz im Gericht vertreten ist. Neben verschiedenen Biografien wird damit auch Fachwissen aus verschiedenen Berufen ins Gericht eingebracht. Dies erlaubt es, die Zahl der erforderlichen Gerichtsgutachten tiefer zu halten und der Zugang zu und die Interpretation von Gerichtsakten werden erleichtert. Nicht zuletzt darf man sich von einer gemischten Zusammensetzung erhoffen, dass die Rechtsprechung eine gewisse « Bodenhaftung » bewahrt. – Damit diese Vorteile gegenüber einem ausschliesslich mit Juristen besetzten Gericht zum Tragen kommen, sind die Wahlorgane bzw. ihre vorbereitenden Instanzen gefordert, Persönlichkeiten als Richter und Richterinnen auszuwählen, welche die vorerwähnten Voraussetzungen erfüllen. Darüber hinaus sollten sie vorzugsweise berufliche Kenntnisse aus jenen Bereichen mitbringen, welche Materien betreffen, mit denen sich das Gericht häufig zu befassen hat. Es sind dies unter anderem folgende Berufsrichtungen:
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Baufachleute (Ingenieure und Architekten); Personen aus der Landwirtschaft; Personen aus dem Rechts-, Finanz-, Rechnungs- und Inkassowesen; Personen aus Personal-, Informatik- und Sozialberufen; Personen aus Handwerksberufen; Personen aus Gesundheitswesen (Ärzte, etc.). Diese Auflistung ist nicht abschliessend und es können auch Personen aus den meisten anderen Berufen das Amt eines nebenamtlichen Richters gut erfüllen, sofern die allgemeinen Voraussetzungen gegeben sind. Eine ungenügende Berücksichtigung der für die Zivil- und Strafrechtspflege wichtigsten Berufsgruppen sowie eine unausgewogene Vertretung der Geschlechter könnten das Laien- oder besser Fachrichtertum bzw. das Funktionieren des Gerichts längerfristig ernsthaft in Frage stellen. 3. Zeitliche Beanspruchung
Das Bezirksgericht Schwyz hat zurzeit drei Kammern, welche abwechslungsweise tagen. Ordentlicher Gerichtstag ist der Mittwoch. Ein ordentlicher Richter muss mit durchschnittlich einer Sitzung pro Monat rechnen. Es sind jeweils halbtägige oder ganztägige Sitzungen. 4. Entlöhnung
Die Entschädigung erfolgt pauschal nach Zeitaufwand mit einem Sitzungsgeld. Die Ansätze betragen ab 1. Juli 2016: bis 2 Std.: Fr. 150.00 bis 3 Std.: Fr. 225.00 bis 4 Std.: Fr. 300.00 Tagesentschädigung: Fr. 450.00 Aktenstudium pro Std.: Fr. 50.00 Spesenpauschale von Fr. 35.00 pro Einsatz 5. Weitere Informationen
Weitere Informationen über Bestand und Zuständigkeit des Bezirksgerichts Schwyz finden Sie auf der Homepage des Bezirks Schwyz (www.bezirk-schwyz.ch). Interessierte für eine Kandidatur können sich für weitere Informationen an den Gerichtspräsidenten Dr. iur. Michael Frey, Tel.: 041 819 67 68, wenden.
Schwyz, im Oktober 2020
Bezirksgericht Schwyz
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Rejoignez notre restaurant à Schwyz pour une formation enrichissante. Profitez d’un environnement dynamique et d’un soutien personnalisé.
Tâches

• Atteindre les objectifs d’apprentissage avec notre formatrice.

• Acquérir des compétences en service et processus de restaurant.

• Interagir avec des clients de tous âges avec sourire et professionnalisme.

Compétences

• Diplôme de l’école secondaire ou équivalent requis.

• Excellentes compétences en communication en allemand et langues étrangères.

• Personnalité amicale, ouverte et orientée vers le service.

Möchtest du in diesem lebendigen Umfeld eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung absolvieren? Per 1. August 2025 suchen für unser Restaurant eine aufgeschlossene Persönlichkeit als

Lernende/n Restaurantfachfrau/-mann EFZ

Dein Aufgabengebiet:

• Erreichen der vom Branchenverband vorgegebenen Lernziele in Zusammenarbeit mit unserer Berufsbildnerin

• Erlernen von Aufgaben, Arbeitsabläufen und -prozessen im Restaurant zum Acher

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Real- oder Sekundarschule

• Gute Deutsch-, Fremdsprachenkenntnisse

• Freude am Umgang mit Menschen, aller Altersgruppen

• Aufgestellte, freundliche, kommunikative und offene Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und Dienstleistungsorientierung

Das bieten wir dir:

• Eine spannende Berufslehre in einer Institution, die stets wächst und die bestehenden und kommenden Herausforderungen zukunftsorientiert angeht

• Eine individuelle Förderung und eine nahe Betreuung durch ein motiviertes Team

• Ein attraktives Arbeitsumfeld mitten in Schwyz

Hast du noch Fragen?
Susanna Haziri, Geschäftsbereichsleitung Gastronomie, gibt Dir unter der Nummer 041 818 32 03 gerne nähere Auskünfte.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Motivationsschrieben, Lebenslauf, Schulzeugnisse und allfällige weitere Standortbestimmungen an: Lire la suite

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Nous recherchons des gipser (m/w) pour des missions temporaires. Rejoignez une équipe dynamique offrant de bonnes conditions de travail.
Tâches

• Préparer les chantiers et respecter les normes de sécurité.

• Réaliser des travaux d’isolation, de plâtrage intérieur et extérieur.

• Effectuer des tâches en équipe ou de manière autonome.

Compétences

• Formation en plâtrerie ou expérience significative requise.

• Bonne condition physique et capacité à travailler sous pression.

• Connaissances en sécurité au travail et permis de conduire B.

Sie können anpacken und scheuen keine Herausforderung? Laufend suchen wir für unsere Kunden aus der Region und Umgebung pflichtbewusste Gipser für temporär Einsätze oder Festanstellungen.
Aufgaben
Vor Beginn der Gipserarbeiten müssen die Baustellen eingerichtet sowie sämtliche Sicherheitsaspekte strikt eingehalten werden. Anschliessend warten Aufgaben wie Isolierungen, Innen- und Aussenputz sowie das Aufziehen von Grund- und Weissputz auf Sie. Auch Arbeiten im Trockenbau gehören zu Ihren Aufgabengebieten. Gelegentlich können Einsätze ausserhalb der Kantonsgrenze anfallen, bei welchen Sie alleine oder im Team arbeiten.
Profil
– Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrungen als Gipser
– Sprachkenntnisse Deutsch oder Italienisch
– Körperlich fit und belastbar
– Führerausweis Kategorie B
– Kenntinsse über die Arbeitssicherheit
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Découvrez un stage passionnant pour les élèves IMS, à la Schwyzer Kantonalbank. Plongez dans un environnement de travail dynamique et innovant.
Tâches

• Participez activement à des projets de développement d’applications.

• Apprenez aux côtés de coachs expérimentés pour développer vos compétences.

• Proposez des idées créatives pour améliorer les processus informatiques.

Compétences

• Être élève en informatique avec une bonne capacité d’apprentissage.

• Compétences techniques en informatique et appétence pour les ordinateurs.

• Autonomie, motivation et fiabilité dans le travail.

None

Magst du es, am Computer zu arbeiten und bist technisch versiert? Reizt dich das Anpacken von kniffligen Aufgaben und findest du stets kreative Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen dich als

Informatikmittelschul-Praktikant/in (IMS)
(Fachrichtung Applikationsentwicklung)

Was erwartet dich?
Ab Tag eins bist du bei uns voll dabei und übernimmst Verantwortung – wir zählen auf dich und deine Stärken! Tauche ein in die faszinierende Welt der Informatik: Vielfältige Aufgaben in coolen Abteilungen und interessante Menschen warten auf dich. Lass uns voneinander lernen: Du lernst von uns und wir lernen von dir. Mit deinen frischen Ideen und neuen Perspektiven bringen wir uns gemeinsam voran. Unsere Coaches begleiten dich auf deinem Weg. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft der Schwyzer Kantonalbank.

Was wünschen wir uns von dir?
Wir freuen uns auf deine motivierte, interessierte und zuverlässige Art sowie deine rasche Auffassungsgabe. Selbständiges Arbeiten fällt dir leicht. Wenn es um Technik und Computer geht, bist du voll dabei – das ist dein Ding!
Geh mit uns deinen ersten Schritt in die Berufswelt und bewirb dich jetzt für dein Traumpraktikum:

• Motivationsschreiben

• Lebenslauf

• Kopien sämtlicher Zeugnisse der Informatikmittelschule

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Kontaktpersonen
Team Grundbildung
Manuela & Petra
Tel. 058 800 21 97
E-Mail schreiben

PS: Neugierig, wer wir wirklich sind? Hör in unseren Podcast rein und lerne uns besser kennen.
Klicke hier für die Podcast-Folge von Livia (Lernende im 3. Lehrjahr)
Klicke hier für die Podcast-Folge von Petra (Ausbildungsverantwortliche) Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre institution en pleine croissance pour une formation captivante. Une expérience enrichissante vous attend dans un environnement dynamique.
Tâches

• Atteindre les objectifs d’apprentissage définis par le secteur.

• Acquérir des compétences en travaillant dans différentes unités.

• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé par notre équipe.

Compétences

• Diplôme de l’école obligatoire et bonnes connaissances en allemand.

• Intérêt pour le secteur social et le travail avec les personnes âgées.

• Personnalité communicative, joyeuse, et prête à apprendre.

Möchtest du in diesem lebendigen Umfeld eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung absolvieren? Per 1. August 2026 suchen wir in der Pflege eine aufgeschlossene Persönlichkeit als

Lernende/n Fachmann/Fachfrau Gesundheit EFZ

Das bieten wir dir:

• Eine spannende Berufslehre in einer Institution, die stets wächst und die bestehenden und kommenden Herausforderungen zukunftsorientiert angeht

• Eine individuelle Förderung und eine nahe Betreuung durch ein motiviertes Team

• Ein attraktives Arbeitsumfeld mitten in Schwyz

Dein Aufgabengebiet:

• Erreichung der vom Branchenverband XUND vorgegebenen Lernziele in Zusammenarbeit mit unserer Berufsbildnerin

• Erlenen von Aufgaben, Arbeitsabläufen und –Prozessen in unterschiedlichen Wohngruppen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene obligatorische Schule

• Gute Deutschkenntnisse

• Interesse am Sozialwesen

• Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere ältere Menschen

• Aufgestellte, freundliche, kommunikative und offene Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und Dienstleistungsorientierung

• Freude an Organisation und administrativen Tätigkeiten

Hast du noch Fragen?
Yvonne Gisler, Ausbildungsverantwortliche Pflege, gibt dir gerne weitere Auskünfte und klärt deine Fragen.

Simone Abderhalden
Stv. Verantwortliche HR
Telefon Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Kantonale Verwaltung Schwyz en tant que Teamleiter HR. Profitez d’un environnement de travail dynamique et de nombreux avantages.
Tâches

• Diriger une équipe de trois collaborateurs en HR-Administration.

• Gérer toutes les tâches administratives liées aux ressources humaines.

• Développer et initier la digitalisation des processus RH.

Compétences

• Formation commerciale et expérience en administration du personnel exigées.

• Compétences en systèmes d’information RH et gestion du temps.

• Approche orientée service et capacité à travailler en équipe.

Ihre Vorteile

• Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete

• Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen

• Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung

• Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen

• Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen

Das können Sie bewegen

• Leiten eines Teams aus drei Sachbearbeiterinnen der HR-Administration

• Selbständiges Abwickeln sämtlicher administrativer HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt

• Erfassen, Mutieren und Verarbeiten von Lohndaten und Spesenabrechnungen

• Pflegen des Personalinformationssystems sowie der elektronischen Personaldossiers

• Abrechnungen und Meldungen im Zusammenhang mit den Sozialversicherungen, Quellensteuern etc.

• Erste Anlaufstelle für Fragen und Auskünfte in HR-Belangen

• Weiterentwickeln / Initiieren der Digitalisierung rund um die HR-Prozesse

• Verantwortlich für die monatlichen Lohnzahlungen sowie die Jahresabschlussarbeiten

Was Sie dafür auszeichnet

• Kaufmännische Grundausbildung und langjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration

• Weiterbildung im Personalbereich (HR-Assistent/-in, Sachbearbeiter/-in Personalwesen, Sozialversicherungswesen), allenfalls Projektmanagement

• Verständnis für Personalinformations- und Zeitwirtschaftssysteme (Abacus-Kenntnisse von Vorteil)

• Dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen

• Schnelle Auffassungsgabe und Erfahrung in Digitalisierungsthemen

Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Rolf Fassbind, Vorsteher Personalamt, unter +41 41 819 17 01.
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert vom Personalamt beantwortet Ihre Fragen gerne unter Telefon +41 41 819 17 19. Lire la suite

Description du poste

Ihre Vorteile

• Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete

• Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen

• Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung

• Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen

• Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen

Das können Sie bewegen

• Festsetzung der voraussichtlichen Steuerbeträge zur Sicherstellung der Grundstückgewinnsteuer

• Prüfung von Steuererklärungen sowie Bauabrechnungen und Anlagekosten im Rahmen des Veranlagungsverfahrens

• Durchführung von Beweismittelverfahren und Verhandlungen mit steuerpflichtigen Personen oder deren Vertretungen

• Vornahme der Veranlagungen der Grundstückgewinnsteuer

• Bearbeitung von Revisionsgesuchen und Einsprachen im Vorverfahren

• Kommunikation und Koordination mit Notariaten und Grundbuchämtern

Was Sie dafür auszeichnet

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (Kaufmann/-frau EFZ) oder gleichwertige technische Berufsausbildung (z. B. Immobilienbewerter/in, Zeichner/in EFZ, Bauleiter/in)

• Berufserfahrung im Steuerwesen oder in der Immobilien-/Baubranche von Vorteil

• Gutes Verständnis für bauliche oder immobilienbezogene Zusammenhänge bzw. Interesse, sich in diese Thematik einzuarbeiten

• Exakte, selbständige Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Teamorientierte Persönlichkeit mit gutem Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke

Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Teamleiter Adriano Dietziker, unter +41 41 819 24 25.
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert vom Personalamt beantwortet Ihre Fragen gerne unter Telefon +41 41 819 17 19. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un Kranführer Unterdrehkran expérimenté. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante et dynamique.
Tâches

• Opérer des Unterdrehkrane sur divers chantiers suisses.

• Veiller au respect des normes de sécurité en collaboration avec l’équipe.

• Travailler en équipe pour assurer une ambiance positive sur le site.

Compétences

• Expérience en tant que Kranführer en Suisse ou UE requise.

• Connaissance des normes de sécurité et travail en hauteur.

• Compétences en communication en allemand et bonne condition physique.

Sind Sie zuverlässig und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir suchen kontinuierlich für unsere Kunden aus der Region erfahrene Kranführer für Unterdrehkrane, sowohl für temporäre als auch für festanstellende Positionen.
Aufgaben
Sie arbeiten auf verschiedenen Baustellen in der Schweiz und bedienen den Unterdrehkran entweder manuell oder per Fernbedienung. In enger Absprache mit dem Vorarbeiter oder Polier stellen Sie sicher, dass alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. Eine gute Zusammenarbeit im Team trägt zu einer positiven Atmosphäre auf der Baustelle bei.
Profil
Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit bringen Sie bereits Berufserfahrung als Kranführer in der Schweiz oder EU-Staaten mit und besitzen zusätzlich die folgenden Eigenschaften:
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
– Schwindelfreiheit und hohe Belastbarkeit
– Freude und Interesse am Beruf
– Gute mündliche Deutschkenntnisse
– Altersbereich zwischen 25 und 50 Jahren
– Gute körperliche Verfassung
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite