Description du poste

Thermoplan AG est un leader mondial dans la fabrication de machines à café. Rejoignez une entreprise familiale suisse innovante et dynamique.
Tâches

• Apprendre à développer des machines à café de haute qualité.

• Participer à un environnement de travail respectueux et motivant.

• Bénéficier d’un encadrement professionnel durant votre apprentissage.

Compétences

• Nous recherchons des candidats motivés et passionnés par la qualité.

• Compétences techniques en mécanique et électronique.

• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.

Thermoplan AG est une entreprise familiale innovante et leader mondial, située en Suisse centrale. Nous développons et produisons des machines à café professionnelles de la plus haute qualité suisse. Les appareils puissants et polyvalents allient finesse de conception et fiabilité technique. Grâce à un traitement respectueux, nous enthousiasmons nos partenaires en partageant notre passion pour des produits de haute qualité. Nous sommes heureux de vous soutenir dans votre entrée dans le monde professionnel.
Nous avons un poste d’apprentissage libre à partir du 1er août 2026 en tant que
Ce que vous pouvez apprendre chez nous
Votre quotidien futur
Souhaitez-vous faire bouger les choses et vous développer ? Thermoplan offre aux talents qualifiés et aux apprenants motivés des opportunités professionnelles attrayantes. Vous trouverez chez nous une équipe engagée et une culture marquée par la reconnaissance et la responsabilité personnelle. Pendant l’apprentissage, vous bénéficierez d’un accompagnement étroit et professionnel ainsi que d’une période d’apprentissage passionnante.
Ce que vous apportez
Avons-nous réussi à vous enthousiasmer ?
Veuillez envoyer vos documents de candidature complets (CV, certificats scolaires, Basic ou Multicheck) en ligne via le formulaire de candidature ou directement à : bewerbungen@thermoplan.ch. Pour toute question, Fabian Bieiri, responsable de la formation, est à votre disposition au +41 41 392 72 80.
Pourquoi (a) au lieu de (m/w/d) ?
Parce que nous nous adressons à (a)lle : peu importe si grand ou petit, peu importe si jeune ou expérimenté, peu importe si proche ou lointain, peu importe si femme, homme ou divers, et tant d’autres choses nous sont absolument indifférentes. Ce qui n’est pas indifférent, ce sont vos compétences, votre motivation et votre enthousiasme pour démarrer avec nous ! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe de soins en tant que professionnel de la santé. Profitez d’un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Tâches

• Assurer une prise en charge des résidents orientée vers leurs ressources.

• Gérer des situations de soins critiques et complexes avec expertise.

• Assumer la responsabilité principale lors des services de nuit.

Compétences

• Formation en soins infirmiers HF ou santé EFZ requise.

• Capacité à communiquer en allemand à l’écrit et à l’oral.

• Qualités relationnelles et esprit d’initiative nécessaires.

Pour compléter notre équipe de soins, nous recherchons sur accord des personnalités compétentes sur le plan professionnel et social comme

Infirmier(ère) HF et professionnel(le) de la santé EFZ de nuit

Voici vos principales tâches :

• Soin et accompagnement orientés vers les ressources des résidents

• Assurer des soins et un accompagnement optimaux, en particulier dans des situations de soins critiques et complexes

• Garantir et développer des soins et un accompagnement professionnels

• Responsabilité principale en tant que professionnel(le) de nuit

• Rapport de transfert à la personne responsable du service de jour

Voici comment vous pouvez nous convaincre :

• Une formation achevée en tant qu’infirmier(ère) HF ou professionnel(le) de la santé EFZ

• Expérience professionnelle en soins de longue durée

• Vous êtes résistant(e), humoristique et travaillez de manière autonome ainsi qu’en équipe

• Une personnalité ouverte et proactive avec une forte compétence sociale

• Vous communiquez avec assurance en allemand, à l’oral comme à l’écrit

Nous vous offrons :

• Un travail responsable et varié avec une marge de manœuvre et une grande autonomie

• Une bonne collaboration avec des collègues motivés et une équipe de direction engagée

• Des possibilités de formation et de perfectionnement liées à la fonction

• Un lieu de travail moderne et un environnement de travail attrayant

Votre intérêt est-il éveillé ?
Nous nous réjouissons de vous ! Veuillez envoyer vos documents de candidature complets à Simone Abderhalden. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez le Spital Schwyz, un employeur attractif dans le secteur de la santé. Nous formons des professionnels qualifiés pour assurer des services de qualité.
Tâches

• Les soins comprennent la planification et l’exécution des mesures nécessaires.

• Responsabilité de la documentation et du suivi des patients au quotidien.

• Travail en équipe pour accompagner les patients dans diverses situations.

Compétences

• Pour le parcours raccourci, un diplôme en santé est requis, sinon EFZ ou maturité pour l’autre.

• Compétences en communication et en observation des patients.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations difficiles.

Place d’études pour la formation de professionnel en soins diplômé HF, variante raccourcie ou de trois ans
Hôpital de Schwyz – un employeur attrayant. Nous prenons au sérieux la formation de la relève professionnelle, car des collaborateurs qualifiés et compétents sont à long terme la garantie des services de haute qualité que nous devons fournir dans le domaine de la santé.

Pour le début des études en hiver (semaine 4) ou au printemps (semaine 15) en 2027, nous proposons

six places d’études pour la formation de professionnel en soins diplômé HF
Fonctions
Les professionnels en soins HF portent la responsabilité professionnelle tout au long du processus de soins. Ils sont responsables de la planification, de l’exécution, de la délégation et de la supervision des mesures de soins. Après avoir recueilli des informations détaillées sur les besoins en soins et les besoins des patients, ils élaborent un concept de soins. En équipe, ils mettent en œuvre les mesures de soins et contrôlent leur efficacité et leur succès. Ils observent de près l’évolution de la maladie et le processus de guérison. Dans la documentation des soins, ils consignent quotidiennement les développements les plus récents et partagent leurs connaissances lors des rapports de service et des visites médicales. Les professionnels en soins HF sont régulièrement confrontés à des situations difficiles : ils assistent des patientes et des patients dans des états physiques et psychiques variés et accompagnent des personnes dans toutes les situations de vie.

Exigences
Pour la formation raccourcie (début hiver et printemps), un diplôme de spécialiste en santé EFZ ainsi qu’un stage d’observation dans le domaine aigu sont requis.

Pour la formation de 3 ans (début hiver), nous recherchons des personnes sans diplôme FaGe, avec les exigences suivantes :
Diplôme d’une formation professionnelle de base d’au moins 3 ans avec certificat de capacité fédéral (EFZ) ou
Certificat de l’école de formation professionnelle ou maturité gymnasiale
Multicheck
Notre accompagnement pédagogique
Au cours de vos études, vous pourrez acquérir de l’expérience dans des stations de soins de différentes disciplines à l’hôpital de Schwyz. Vous serez étroitement accompagné pendant les stages par nos formateurs expérimentés sur les stations de soins. Tout au long de la formation, l’accompagnement d’un enseignant de pratique garantit le suivi de votre processus d’apprentissage individuel.
Intéressé ?
Pour plus d’informations sur les études, n’hésitez pas à nous contacter. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un agent d’entretien pour nettoyer divers espaces.
Tâches

• Assurer un nettoyage professionnel des locaux scolaires et de bureau.

• Entretenir des espaces historiques avec une infrastructure moderne.

• Collaborer efficacement dans un environnement d’équipe dynamique.

Compétences

• Expérience en nettoyage et bonne condition physique requises.

• Autonomie, fiabilité et souci du détail.

• Capacité à interagir avec les jeunes et travailler le week-end.

Ce que vous pouvez déplacer

• Nettoyage professionnel de divers locaux scolaires et de bureaux

• Entretien de locaux historiques dans un environnement de travail moderne avec une infrastructure contemporaine

Ce qui vous distingue

• Expérience professionnelle dans le service de nettoyage

• Travail autonome, fiable, soigné et propre

• Bonne condition physique

• Bon contact avec les jeunes

• Disponibilité pour des services occasionnels le week-end

• Fiabilité et esprit d’équipe

Vos avantages

• Activités significatives au cœur de la Suisse, au milieu de belles zones naturelles et de loisirs

• Travail varié, stimulant et intéressant avec des processus décisionnels courts

• Offre de formation diversifiée et complète avec un soutien généreux

• Avantages sociaux attractifs et caisse de pension propre avec de bonnes prestations

• Formes de travail flexibles et modèles horaires, soutien à la famille et au travail, abonnement demi-tarif et autres avantages

Vos contacts

Avez-vous des questions concernant l’emploi ou le processus de candidature ? Mirjam Trutmann du service du personnel se fera un plaisir de répondre à vos questions au téléphone +41 41 819 24 35.

Votre nouvel employeur

Les quelque 2000 employés s’occupent dans le canton de Schwyz des préoccupations de la population et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les employés remplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent constamment la qualité et l’efficacité de leur activité.

Pour plus d’informations, notre administrateur Othmar Baggenstos se tient à votre disposition au +41 41 819 77 11. Lire la suite

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Rejoignez Manpower AG en tant que Logistiker/in EFZ à Schwyz. Une opportunité enrichissante vous attend !
Tâches

• Assurer la réception et la vérification des marchandises.

• Gérer et organiser le stockage des produits.

• Préparer les envois et optimiser les processus logistiques.

Compétences

• Formation achevée en logistique (EFZ) exigée, expérience appréciée.

• Compétences techniques et travail d’équipe.

• Bonnes connaissances en allemand et permis de conduire.

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Für unseren Kunden in der Region Schwyz suchen wir einen/ eine Logistiker/in EFZ (a) 100%,

Ihre Aufgaben

•
Warenannahme und -prüfung

•
Lagerbewirtschaftung und -organisation

•
Kommissionierung und Versandvorbereitung

•
Bestandsführung und Inventuren

•
Prozessoptimierung in der Logistik

Ihr Profil

•
Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ

•
Erfahrung in der Logistik von Vorteil

•
Technisches Verständnis und Teamfähigkeit

•
Gute Deutschkenntnisse, Führerschein (Kategorie B)

Matea Bauer Consultant Zug gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt.
Telefonnummer: 058 307 21 34 / E-Mail: E-Mail schreiben

Zudem haben Sie die Möglichkeit sich direkt über den Online Button zu bewerben.
Matea Bauer Lire la suite

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Ihre Vorteile

• Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete

• Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen

• Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung

• Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen

• Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen

Das können Sie bewegen

• Beratung und Unterstützung des Regierungsrates und der Verwaltung in allen Fragen der Kommunikation

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -massnahmen für den Regierungsrat und die Verwaltung (inkl. Krisenkommunikation)

• Verfassen und Publikation von Medienmitteilungen, Organisation und Durchführung von Medienkonferenzen, Beantwortung von Medienanfragen, Aufbau und Pflege von Medienkontakten

• Sicherstellung der Einhaltung von Gestaltungsrichtlinien und konsistenter Auftritt nach innen und aussen

• Abstimmung und Koordination der Kommunikation zwischen der Verwaltung und externen Partnern

• Einbringen des Fachgebiets Kommunikation im Kantonalen Führungsstab

• Leitung der Abteilung Kommunikation in der Staatskanzlei, welche für den Internetauftritt und das Social Media Management verantwortlich ist

Was Sie dafür auszeichnet

• Universitäts-/Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung in Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder einem verwandten Bereich

• Mehrjährige Erfahrung in einer Kommunikationsfunktion

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

• Erfahrung in Medienarbeit, Krisenkommunikation und Social Media Management

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und verständlich zu vermitteln

• Hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Organisationstalent

• Politisches Verständnis und Diskretion

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Versiert im Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln und Content-Management-Systemen

Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Staatsschreiber Dr. Mathias E. Brun unter +41 41 819 26 01.
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann vom Personalamt beantwortet Ihre Fragen gerne unter Telefon +41 41 819 24 35. Lire la suite

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Thermoplan AG propose une formation en mécanique à partir du 1er août 2026. Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre moderne.
Tâches

• Apprendre à concevoir et produire des machines à café innovantes.

• Bénéficier d’un encadrement professionnel durant la formation.

• Participer activement à un environnement de travail valorisant.

Compétences

• Aucun prérequis spécifique, motivation et passion requises.

• Capacité à travailler en équipe et autonomie.

• Intérêt pour la mécanique et la technologie.

Nous avons un poste d’apprentissage libre à partir du 1er août 2026 en tant que
Ce que tu peux apprendre chez nous
Ton quotidien futur
Souhaites-tu faire tes premiers pas dans le monde du travail au sein d’une entreprise familiale et moderne ? Thermoplan offre aux talents qualifiés et aux jeunes motivés des opportunités professionnelles attrayantes. Tu trouveras chez nous une équipe engagée et une culture marquée par la reconnaissance et la responsabilité personnelle. Pendant l’apprentissage, tu bénéficieras d’un accompagnement étroit et professionnel ainsi que d’une période d’apprentissage passionnante.
Découvre-en plus sur l’entrée dans le métier de mécanicien/ne :
Ce que tu apportes
Thermoplan AG est une entreprise familiale innovante et leader mondial, basée en Suisse centrale. Nous développons et produisons des machines à café professionnelles de la plus haute qualité suisse. Les appareils puissants et polyvalents allient finesse de conception et fiabilité technique. Grâce à un traitement respectueux, nous enthousiasmons nos partenaires à partager notre passion pour des produits de haute qualité. Nous sommes heureux de te soutenir dans ton entrée dans le monde du travail.
Avons-nous pu te séduire ?
Merci d’envoyer tes documents de candidature complets (CV, certificats scolaires, Basic ou Multicheck) en ligne via le formulaire de candidature ou directement à : bewerbungen@thermoplan.ch. Pour toute question, Fabian Bieri, responsable de la formation, est à ta disposition au +41 41 392 72 80.
Pourquoi (a) au lieu de (m/w/d) ?
Parce que nous nous adressons à (a) tous : peu importe que tu sois grand ou petit, jeune ou expérimenté, proche ou lointain, femme, homme ou divers, et tant d’autres choses encore nous importent peu. Ce qui compte, ce sont tes compétences, ta motivation et ton enthousiasme pour démarrer avec nous ! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une activité significative au cœur de la Suisse. Un environnement dynamique et des avantages attrayants vous attendent.
Tâches

• Mise en œuvre des mesures de protection de l’enfance et des adultes.

• Conseil et soutien aux familles dans le cadre de mesures de protection.

• Gestion des finances et des droits des clients dans divers domaines.

Compétences

• Diplôme en travail social ou formation juridique équivalente requise.

• Bonnes compétences en communication écrite et orale.

• Capacité d’analyse et d’initiative, empathie nécessaire.

Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse – au milieu d’une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire une différence avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.

Ce que vous pouvez accomplir

• Mise en œuvre de mesures de protection de l’enfant et de l’adulte selon le Code civil suisse (ZGB) sur mandat de la KESB

• Conseil ainsi qu’accompagnement/représentation de personnes individuelles et de familles dans le cadre de mesures de protection de l’adulte

• Conseil et accompagnement/représentation des parents, enfants et adolescents dans le cadre de mesures de protection de l’enfant

• Gestion des revenus et des patrimoines des clientes et clients

• Respect des droits légaux et représentation des clients dans les affaires juridiques, administratives et financières

• Collaboration interdisciplinaire avec les autorités, tiers et institutions

Particularités
• Les premières étapes pour la mise en œuvre des recommandations KOKES de 2021 ont déjà été entreprises. Cela comprend l’adaptation du nombre de cas ainsi que l’engagement d’un collaborateur spécialisé dans le domaine juridique.

Ce qui vous caractérise

• Diplôme en travail social (FH/HFS) ou formation comparable, mais les personnes avec un background juridique sont également les bienvenues

• Habileté dans l’expression orale et écrite

• Grand degré d’autonomie, d’initiative personnelle et de conscience de la qualité

• Pensée analytique, axée sur les ressources et les solutions

• Grande résistance au stress et empathie envers les personnes en situations de vie difficiles

• Bonnes connaissances informatiques (MS-Office, KLIB un avantage), permis de conduire catégorie B

• Compétences sociales, esprit d’équipe, flexibilité et engagement

Idéalement, vous disposez de
• Expérience dans le travail social légal

• Un CAS achevé « Gestion de mandat en protection de l’enfant et de l’adulte »

• Connaissances juridiques dans le domaine des assurances sociales

Vos avantages

• Activités porteuses de sens au cœur de la Suisse, au milieu de belles zones naturelles et de loisirs

• Travail varié, stimulant et intéressant avec des voies de décision courtes

• Offre de formation continue diversifiée et étendue avec un soutien généreux

• Prestations sociales attractives et caisse de pension propre avec de bonnes prestations

• Formes de travail flexibles et modèles horaires, soutien à la conciliation famille-travail, abonnement demi-tarif et autres avantages

Vos personnes de contact

Vous avez des questions concernant le processus de candidature ? Judith Schelbert du service du personnel se fera un plaisir de vous répondre au +41 41 819 17 19.

Votre nouvel employeur

Les quelque 2000 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.

Pour plus d’informations sur le poste, les responsables des tutelles administratives Lucia Giansanti au +41 41 819 14 96 et Abetare Balaj au +41 41 819 14 07 se tiennent volontiers à votre disposition. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez les Sportbahnen Melchsee-Frutt, une entreprise de montagne de renom. Profitez d’un environnement dynamique et de divers avantages au sein de l’équipe.
Tâches

• Assurer le bon fonctionnement des installations de transport.

• Accueillir et orienter les clients tout en garantissant leur sécurité.

• Participer à l’entretien et à la propreté des équipements.

Compétences

• Aucune expérience requise, formation assurée lors de l’embauche.

• Capacité à travailler sous pression et orienté client.

• Sens de la responsabilité et flexibilité dans les horaires.

EMPLOYÉ/E
SERVICE DE CHEMIN DE FER

Les remontées mécaniques de Melchsee-Frutt font partie des entreprises de transport par câble leaders en Suisse centrale. En hiver comme en été, la région de loisirs et de vacances de Melchsee-Frutt est très appréciée pour ses nombreuses possibilités d’activités. En tant qu’entreprise de services et de transport dans le secteur du tourisme, le client est au centre de nos préoccupations. Pour compléter notre équipe, nous recherchons pour la saison d’hiver 2025/26 des collaborateurs engagés et motivés dans le domaine suivant :
SERVICE DE CHEMIN DE FER 20 – 100 % (télécabine, télésiège, téléski) Tes tâches importantes comprennent la mise à disposition des installations et l’accueil des clients lors de l’utilisation des installations. Tu agis de manière orientée client et gardes une vue d’ensemble même dans des situations stressantes. Tu assures le fonctionnement quotidien de l’installation qui t’est attribuée et es responsable du contrôle et du nettoyage de l’installation – si nécessaire, tu aides également à l’entretien et aux réparations. Tu aimes la combinaison de la technique et de l’accueil des clients ? Tu fais preuve d’empathie et d’habileté dans le contact avec les clients et les collaborateurs et tu te sens capable, tant physiquement que mentalement, d’assurer le fonctionnement quotidien d’une installation ? Nous attendons une manière de travailler orientée sécurité, autonome et amicale. Une grande flexibilité et le plaisir de travailler dans la neige et par basses températures sont indispensables. Les interventions le week-end sont également une évidence pour toi. Voici ce qui t’attend

• Un lieu de travail exceptionnel en pleine nature

• La collaboration au sein d’une équipe motivée

• Demi-tarif, MagicPass, carte SBS, billet TUZ et autres avantages

(Selon le taux d’activité)
Ce poste t’intéresse malgré un manque d’expérience ? En cas d’engagement, tu seras personnellement préparé au mieux à ton nouveau domaine de travail par des formations spécifiques au secteur et à l’entreprise. Ton intérêt, ta rapidité de compréhension, ta fiabilité et ton sens des responsabilités sont importants pour nous. Nous avons éveillé ton intérêt ? Alors envoie les dossiers de candidature complets à :
Service du personnel, personal@melchsee-frutt.ch – Nous nous réjouissons ! Pour toute question, Dominic Gaugler, chef d’exploitation & technique, +41 41 669 70 66, se fera un plaisir de te renseigner. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Manor à Schwyz en tant que Kassierer*in 20%. Une opportunité unique dans un environnement dynamique.
Tâches

• Assurer un service de caisse fluide et professionnel.

• Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins.

• Gérer les commandes clients et promouvoir la Manor Mastercard.

Compétences

• Expérience en caisse, bon sens des chiffres et flexibilité requise.

• Capacité à travailler sous pression et à rester calme.

• Maîtrise de l’allemand et connaissance d’une autre langue.

Schwyz | Temps partiel 20% | indéterminé | 01.09.2025 |

Caissier*ère 20% (h/f/d)
MOMENTS DE BONHEUR – c’est notre promesse, sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs d’esprit d’équipe, d’agilité et de client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le numéro 1 des grands magasins omnicanaux pour la vie quotidienne. Te sens-tu à l’aise dans un environnement dynamique et souhaites-tu mettre à profit tes forces ? Alors tu es au bon endroit.
Pour renforcer notre équipe dans le domaine Vente , nous recherchons à partir du 01.09.2025, indéterminé, au site Schwyz, un(e) caissier(ère) motivé(e) et engagé(e) à 20% (h/f/d)
Ta responsabilité

• Tu veilles à un déroulement fluide à la caisse et offres un service de check-out professionnel.

• Tu prépares un accueil chaleureux pour nos clients et les abordes activement.

• Tu es responsable du traitement et de la gestion des commandes des clients ainsi que de la promotion de notre carte Mastercard Manor.

• Tu contribues à une atmosphère de shopping élégante.

• Tu aides si nécessaire l’équipe de vente et es disponible pour des informations et conseils spécifiques aux rayons.

• Tu gères et présentes l’assortiment de ton secteur.

Ton profil

• Tu as déjà une première expérience à la caisse.

• Tu as un très bon sens des chiffres et es à l’aise avec différents moyens de paiement.

• Tu prends plaisir à encaisser et as un sens aigu pour nos clients exigeants.

• Tu as une grande volonté de performance, es engagé(e) et motivé(e).

• Tu as la capacité de t’adapter à une forte affluence de clients et gardes ton calme et ta clarté d’esprit dans des situations stressantes.

• Tu parles couramment allemand et as de préférence des connaissances d’une autre langue nationale.

• Tu es disponible selon le planning.

• Tu as une attitude positive et une présentation soignée.

La Manor AG, dont le siège est à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60 pour cent. L’entreprise emploie environ 6’800 collaborateurs et forme chaque année environ 200 apprentis. La Manor AG exploite 65 grands magasins, 25 marchés Manor Food et 23 restaurants Manora ainsi que 3 centres de distribution. Lire la suite