Description du poste

Rejoignez Swiss Life, un leader en conseils financiers. Profitez d’un environnement dynamique et flexible.
Tâches

• Gérer un portefeuille de clients entreprises et privés, 45+.

• Développer des solutions personnalisées en prévoyance et investissement.

• Acquérir de nouveaux clients via une démarche systématique.

Compétences

• Expérience en vente dans le secteur financier, formation requise.

• Excellentes compétences en vente et conseil.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Votre domaine de responsabilité

• Dans le cadre d’une succession, prise en charge d’un portefeuille dans le domaine des clients entreprises et privés​

• Gestion, entretien et développement des relations clients existantes dans le segment 45+ avec un accent sur la planification de la retraite, ainsi que dans le secteur des clients entreprises avec un accent sur les PME​

• Élaboration et vente de solutions individuelles sur mesure dans les domaines de la prévoyance, de la constitution de patrimoine et de la diversification des actifs, ainsi que dans le secteur des clients entreprises ​

• Acquisition de nouveaux clients par un travail systématique sur le marché​

• Représentation de notre entreprise dans une zone de vente attrayante​

• Intermédiation d’affaires à nos partenaires de coopération​

Vos forces

• Un flair prononcé pour la vente et le conseil​

• Examen de branche terminé (intermédiaire en assurances VBV, conseiller en assurances et prévoyance IAF) ou supérieur​

• Expérience de vente prouvable de plusieurs années dans le secteur des assurances et des finances​

• Grande disponibilité, méthode de travail orientée vers les objectifs et les performances​

• Pensée entrepreneuriale, résilience et sociabilité

• Rémunération attrayante, dépendante du succès

• Indemnité mensuelle de frais

• Entre 25 et 27 jours de congé

• Reconnaissance des anniversaires de service tous les cinq ans

• Horaires de travail flexibles

• Modèles de temps libre

• Modèles de travail flexibles 58+

• Formation interne et continue dans le domaine

• Formations externes

• Plateforme d’apprentissage électronique

Votre contact

Aurora Bajraktari

À propos de Swiss Life

Avec notre conseil individuel en prévoyance et en finances, nous accompagnons les personnes dans toutes les situations de la vie pour préparer leur avenir financier et les soutenons dans la réalisation d’une vie financièrement autonome. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez le canton de Schwyz pour un rôle significatif. Profitez d’un cadre naturel exceptionnel et d’un environnement de travail enrichissant.
Tâches

• Diriger les écoles secondaires et superviser la législation éducative.

• Planifier et développer les offres éducatives de niveau secondaire II.

• Coordonner les examens de maturité et représenter le département éducatif.

Compétences

• Diplôme universitaire avec qualification pédagogique et formation continue.

• Expérience en leadership dans le secteur éducatif et administration publique.

• Capacités de communication et sens de l’analyse dans un cadre politique.

Cherchez-vous une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse – au milieu d’une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous, par votre travail, faire bouger les choses et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.

Ce que vous pouvez accomplir

• Direction du département ainsi que des deux directeurs des écoles secondaires cantonales

• Mise en œuvre et surveillance de la législation sur les écoles secondaires et supérieures

• Planification et développement des offres éducatives au niveau secondaire II (éducation générale)

• Responsabilité de la mise en œuvre du règlement révisé de reconnaissance de la maturité et du plan d’études cadre dans les gymnases

• Direction de la commission de maturité ainsi que coordination des examens d’entrée et de fin d’études

• Représentation dans la direction du département de l’éducation, au conseil de l’éducation et dans les commissions spécialisées

• Point de contact pour la formation tertiaire et responsabilité des contributions universitaires

• Exécution de la législation relative à la Haute école pédagogique de Schwytz et siège au conseil universitaire

Ce qui vous caractérise

• Diplôme universitaire avec qualification pédagogique pour le secondaire II et formation continue correspondante

• Expérience de direction de plusieurs années, idéalement dans le domaine scolaire (secondaire ou supérieur) ainsi que connaissances de l’administration publique

• Intérêt marqué pour les questions de politique éducative

• Personnalité communicative, éloquente et grande habileté dans le contact avec différents groupes d’intérêt

• Méthode de travail structurée, analytique et orientée solutions

• Familiarité avec les processus politiques

• Bonne connaissance du paysage universitaire suisse souhaitée

Vos avantages

• Activités porteuses de sens au cœur de la Suisse, au milieu de belles zones naturelles et de détente

• Travail varié, stimulant et intéressant avec des voies de décision courtes

• Offre de formation continue diversifiée et étendue avec un soutien généreux

• Prestations sociales attrayantes et caisse de pension propre avec de bonnes prestations

• Formes de travail flexibles et modèles horaires, soutien à la conciliation famille-travail, abonnement demi-tarif et autres avantages

Vos personnes de contact

Avez-vous des questions concernant le processus de candidature ? Rolf Fassbind, chef du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 01.

Votre nouvel employeur

Les quelque 2000 collaborateurs s’occupent dans le canton de Schwytz des préoccupations de la population et exécutent, pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités, des tâches publiques. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwytz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.

Pour de plus amples informations sur l’emploi, veuillez contacter volontiers le Landamman Michael Stähli, chef du département de l’éducation, par téléphone au +41 41 819 19 00. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe dans le Service Operations dynamique. Profitez d’une culture de travail flexible et innovante.
Tâches

• Gestion des événements, incidents et problèmes sur divers systèmes.

• Participation active aux projets ICT et à la sécurité informatique.

• Élaboration de documentations et gestion des connaissances.

Compétences

• Formation en informatique ou domaine similaire requise.

• Connaissance des systèmes Microsoft et Microsoft Office.

• Approche proactive et grande capacité d’organisation.

Ce que vous pouvez accomplir

• Travailler dans le domaine des opérations de service (gestion des événements, des incidents et des problèmes, gestion des accès) sur différents systèmes

• Participation à des sujets actuels tels que la gestion des risques et la sécurité ICT

• Fournir de la documentation et des connaissances spécialisées (gestion des connaissances)

• Diriger et participer activement à des projets ICT (développement innovant de l’environnement ICT)

• Possibilité de façonner et de développer activement la numérisation

Ce qui vous distingue

• Informaticien/ne EFZ, spécialiste ICT EFZ ou équivalent

• Connaissances en matière de systèmes d’exploitation Microsoft Client et Serveur ainsi que Microsoft Office

• Expérience dans l’environnement M365 (Teams, Entra ID, Automation, Power-Tools)

• Capacité de pensée et d’action en réseau avec un sens aigu du service et une grande auto-organisation

• Attitude de travail proactive et flexible

• Fiabilité et ouverture d’esprit face à de nouveaux sujets

Vos avantages

• Tâches et projets stimulants et variés

• Large éventail de formations avec un soutien généreux

• Possibilités de carrière également à temps partiel

• Travailler dans une entreprise moderne avec des horaires flexibles, du télétravail, un soutien pour la famille et le travail, un abonnement Halbtax et d’autres avantages

Avez-vous des questions concernant l’emploi ou le processus de candidature ? Jennifer Fischer, responsable des ressources humaines, se fera un plaisir de répondre à vos questions au +41 41 819 04 69.

Votre nouvel employeur

La caisse de compensation / office AI offre à la population de Schwyz un accès au monde complexe des assurances sociales. Nous travaillons avec et pour des personnes et les conseillons de manière personnelle et individuelle dans toutes les situations de la vie. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez yellowshark AG en tant qu’électronicien (m/w) à Schwyz!
Tâches

• Développez et testez des prototypes électroniques innovants.

• Réalisez des schémas électroniques et gérez des réparations.

• Collaborez avec différents départements pour assurer la qualité.

Compétences

• Formation d’électronicien EFZ ou équivalent requise.

• Expérience en technique analogique et digitale souhaitée.

• Connaissances en LabView ou Altium Designer sont un plus.

Für unsere Kunden im Raum Schwyz sind wir fortlaufend auf der Suche nach einem engagierten und strukturierten Elektroniker, der mit Leidenschaft und technischem Know-how punktet. Wenn Sie Herausforderungen lieben und Ihre Fähigkeiten in einem neuen Umfeld einbringen möchten, dann sollten wir uns kennenlernen!

Die yellowshark AG unterstützt Sie zuverlässig bei der Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft. Mit unserem wertvollen Branchen Wissen und fundierten Marktkenntnissen helfen wir Ihnen dabei, die besten Entscheidungen für Ihre Karriere zu treffen. Gemeinsam identifizieren wir die Position, die optimal zu Ihren Fähigkeiten und Zielen passt.
Aufgaben
– Erarbeiten, Realisieren und Prüfen von elektronischen Prototypen
– Erstellen von elektronischen Schaltplänen
– Durchführung von Fertigungs- und Reparaturaufträgen hinsichtlich Qualität, Termin und Kosten
– Dokumentation von Ergebnissen und Erstellung von Prüfprotokollen und Messberichten
– Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Profil
– Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker EFZ oder vergleichbar
– Erfahrung in der Analog- und Digitaltechnik
– Kenntnisse im Umgang mit LabView oder Altium Designer von Vorteil
– Berufserfahrung erwünscht, Lehrabgänger aber auch willkommen
– Analytische Fähigkeiten und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
– Fliessende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Wissenswertes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehört ein Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse sowie Diplome. Wir überprüfen Ihre Unterlagen und zeigen Ihnen nach Rücksprache die spannendsten Jobs auf dem Stellenmarkt auf, welche Ihren Fähigkeiten und Ambitionen entsprechen. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez les Sportbahnen Melchsee-Frutt, leaders en Suisse centrale. Une opportunité unique dans un environnement chaleureux et dynamique.
Tâches

• Assurer le service au parc et la distribution des luges.

• Gérer l’accueil et l’orientation des visiteurs avec professionnalisme.

• Participer à l’entretien et à la maintenance des installations.

Compétences

• Aucune expérience requise, formation assurée sur place.

• Flexibilité et capacité à travailler sous pression.

• Excellentes compétences en communication et service client.

COLLABORATEUR/TRICE
SECTEUR EXPLOITATION
Les remontées mécaniques de Melchsee-Frutt font partie des entreprises de remontées mécaniques leaders de la Suisse centrale. En hiver comme en été, la région d’excursion et de vacances de Melchsee-Frutt est très appréciée pour ses nombreuses possibilités d’activités. En tant qu’entreprise de services et de transport dans le secteur du tourisme, le client est au centre de nos préoccupations.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons pour la saison d’hiver 2025/26 des collaborateurs engagés et motivés dans le domaine suivant :
POLYVALENT(E) (distribution de luges et service de parking) En tant que polyvalent, tu es rattaché au département exploitation Stöckalp. Planifié au service de parking et à la distribution de luges, tu es un élément important de notre équipe aux remontées mécaniques de Melchsee-Frutt.
La première impression compte. Tu aimes quand il y a beaucoup d’activité. Tu gardes ton calme quand ça devient agité. Tu assumes des responsabilités et veilles avec un sourire à l’ordre et au bon déroulement. Ta tâche principale consiste, en cas d’affluence importante, à assurer le service de parking ou la distribution de luges.
Avec l’équipe de parking, tu es responsable d’une gestion fluide et aussi rapide que possible des arrivées des clients et de l’orientation des véhicules. À la distribution des luges, tu es en contact direct avec les clients. La mise à disposition des luges, le conseil et l’accompagnement amicaux, ainsi que la reprise des luges te font plaisir et constituent une part importante de ton travail. De plus, tu es également enthousiaste à l’idée d’effectuer des travaux d’entretien et aimes aider dans une équipe bien rodée. Nous recherchons une personne flexible, qui souhaite principalement travailler les week-ends et pendant les vacances, et qui apporte une bonne dose de sérénité et beaucoup d’enthousiasme dans le contact avec les clients.
Voici ce qui t’attend

• Un lieu de travail exceptionnel en pleine nature

• La collaboration dans une équipe motivée

• Demi-tarif, MagicPass, carte SBS, ticket TUZ et autres avantages (selon le taux d’activité) Es-tu intéressé(e) et te sens-tu concerné(e) ?

En cas d’embauche, tu seras parfaitement préparé(e) à ton nouveau domaine de travail, même sans connaissances préalables, grâce à des formations spécifiques au secteur et à l’entreprise. Avons-nous éveillé ton intérêt ? Alors envoie ta candidature complète à :
Service du personnel, personal@melchsee-frutt.ch – Nous nous réjouissons ! Pour toute question, Dominic Gaugler, chef exploitation & technique, +41 41 669 70 66, se fera un plaisir de te renseigner. Lire la suite

Description du poste

Thermoplan AG propose une place d’apprentissage dès le 1er août 2026. Rejoignez un environnement moderne et familial avec de nombreuses opportunités.
Tâches

• Apprenez à développer et produire des machines à café de qualité.

• Bénéficiez d’un accompagnement professionnel durant votre apprentissage.

• Participez à une culture d’entreprise basée sur la valorisation et la responsabilité.

Compétences

• Motivation et passion pour les produits de haute qualité.

• Compétences techniques et esprit d’équipe requis.

• Ouverture d’esprit et volonté d’apprendre appréciées.

Nous avons un poste d’apprentissage libre à partir du 1er août 2026 en tant que
Ce que tu peux apprendre chez nous
Ton quotidien futur
Souhaites-tu faire tes premiers pas dans le monde du travail au sein d’une entreprise familiale et moderne ? Thermoplan offre des opportunités professionnelles attrayantes aux talents qualifiés et aux jeunes motivés. Tu trouveras chez nous une équipe engagée et une culture marquée par la reconnaissance et la responsabilité personnelle. Pendant l’apprentissage, tu bénéficieras d’un accompagnement étroit et professionnel ainsi que d’une période d’apprentissage passionnante.
Découvre-en plus sur l’entrée dans le métier d’automaticien/ne :
Ce que tu apportes
Thermoplan AG est une entreprise familiale innovante et leader mondial, basée en Suisse centrale. Nous développons et produisons des machines à café professionnelles de la plus haute qualité suisse. Les appareils puissants et polyvalents allient finesse de conception et fiabilité technique. Grâce à un traitement respectueux, nous enthousiasmons nos partenaires à partager notre passion pour des produits de haute qualité. Nous sommes heureux de te soutenir dans ton entrée dans le monde du travail.
Avons-nous pu te séduire ?
Merci d’envoyer tes documents de candidature complets (CV, certificats scolaires, Basic ou Multicheck) en ligne via le formulaire de candidature ou directement à : bewerbungen@thermoplan.ch. Pour toute question, Fabian Bieri, responsable de la formation, est à ta disposition au +41 41 392 72 80.
Pourquoi (a) au lieu de (m/f/d) ?
Parce que nous nous adressons à (a) tous : peu importe que tu sois grand ou petit, jeune ou expérimenté, proche ou lointain, femme, homme ou divers, et tant d’autres choses encore nous importent peu. Ce qui compte, ce sont tes compétences, ta motivation et ton enthousiasme pour démarrer avec nous ! Lire la suite

Description du poste

Thermoplan AG recherche un apprenti Logistique dès le 1er août 2026. Rejoignez une entreprise moderne avec une culture de valorisation !
Tâches

• Apprendre à gérer les flux de marchandises efficacement.

• Participer à la production de machines à café de qualité.

• Travailler au sein d’une équipe engagée et dynamique.

Compétences

• Motivation, passion et envie d’apprendre sont essentielles.

• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.

• Intérêt pour la logistique et les technologies innovantes.

Nous avons un poste d’apprentissage libre à partir du 1er août 2026 en tant que
Ce que tu peux apprendre chez nous
Ton quotidien futur
Souhaites-tu faire tes premiers pas dans le monde professionnel au sein d’une entreprise familiale et moderne ? Thermoplan offre des opportunités professionnelles attrayantes aux talents qualifiés et aux jeunes motivés. Tu trouveras chez nous une équipe engagée et une culture marquée par la reconnaissance et la responsabilité personnelle. Pendant l’apprentissage, tu bénéficieras d’un accompagnement étroit et professionnel ainsi que d’une période d’apprentissage passionnante.
Découvre-en plus sur l’entrée dans le métier de logisticien/ne :
Ce que tu apportes
Thermoplan AG est une entreprise familiale innovante et leader mondial, basée en Suisse centrale. Nous développons et produisons des machines à café professionnelles de la plus haute qualité suisse. Les appareils puissants et polyvalents allient finesse de conception et fiabilité technique. Grâce à un traitement respectueux, nous enthousiasmons nos partenaires en partageant notre passion pour des produits de haute qualité. Nous sommes heureux de te soutenir dans ton entrée dans le monde professionnel.
Avons-nous pu te séduire ?
Merci d’envoyer tes documents de candidature complets (CV, certificats scolaires, Basic ou Multicheck) en ligne via le formulaire de candidature ou directement à : bewerbungen@thermoplan.ch. Pour toute question, Fabian Bieri, responsable de la formation, est à ta disposition au +41 41 392 72 80.
Pourquoi (a) au lieu de (m/f/d) ?
Parce que nous nous adressons à (a) tous : peu importe que tu sois grand ou petit, jeune ou expérimenté, proche ou lointain, femme, homme ou divers, et tant d’autres choses nous importent peu. Ce qui compte, ce sont tes compétences, ta motivation et ton enthousiasme pour démarrer avec nous ! Lire la suite

Description du poste

Thermoplan AG est un leader mondial dans les machines à café. Rejoignez une entreprise familiale innovante en Suisse.
Tâches

• Apprenez les bases du métier de mécanicien praticien.

• Participez à un environnement de travail valorisant et moderne.

• Bénéficiez d’un accompagnement professionnel durant votre apprentissage.

Compétences

• Aucune expérience préalable requise, juste de la motivation.

• Compétences techniques en mécanique appréciées.

• Capacité à travailler en équipe et autonomie.

Thermoplan AG est une entreprise familiale innovante et leader mondial, située au cœur de la Suisse. Nous développons et produisons des machines à café professionnelles de la plus haute qualité suisse. Les appareils puissants et polyvalents allient finesse de conception et fiabilité technique. Grâce à un traitement respectueux, nous enthousiasmons nos partenaires à partager notre passion pour des produits de haute qualité. Nous sommes heureux de vous soutenir dans votre entrée dans le monde professionnel.
Nous avons un poste d’apprentissage libre à partir du 1er août 2026 en tant que
Ce que vous pouvez apprendre chez nous
Votre quotidien futur
Souhaitez-vous faire vos premiers pas dans le monde professionnel au sein d’une entreprise familiale et moderne ? Thermoplan offre aux talents qualifiés et aux jeunes motivés des opportunités professionnelles attrayantes. Vous trouverez chez nous une équipe engagée et une culture marquée par la reconnaissance et la responsabilité personnelle. Pendant l’apprentissage, vous bénéficierez d’un accompagnement étroit et professionnel ainsi que d’une période d’apprentissage passionnante.
Découvrez-en plus sur l’entrée dans la profession de praticien en mécanique :
Ce que vous apportez
Pouvons-nous vous enthousiasmer ?
Veuillez envoyer vos documents de candidature complets (CV, certificats scolaires, Basic- ou Multicheck) en ligne via le formulaire de candidature ou directement à : bewerbungen@thermoplan.ch. Pour toute question, Fabian Bieri, responsable de la formation, est à votre disposition au +41 41 392 72 80.
Pourquoi (a) au lieu de (m/f/d) ?
Parce que nous nous adressons à (a) tous : peu importe la taille, peu importe l’âge ou l’expérience de vie, peu importe la proximité ou la distance, peu importe si c’est une femme, un homme ou une personne diversifiée, et tant d’autres choses nous sont absolument indifférentes. Ce qui n’est pas indifférent, ce sont vos compétences, votre motivation et votre enthousiasme pour démarrer avec nous ! Lire la suite

Description du poste

Thermoplan AG, entreprise familiale innovante, recrute un apprenti.
Tâches

• Apprendre à concevoir des machines à café de haute qualité.

• Bénéficier d’une formation professionnelle et d’un accompagnement.

• Intégrer une culture d’entreprise respectueuse et valorisante.

Compétences

• Motivation et passion pour le secteur technique exigées.

• Compétences en conception et en ingénierie appréciées.

• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation nécessaires.

Nous avons un poste d’apprentissage libre à partir du 1er août 2026 en tant que
Ce que tu peux apprendre chez nous
Ton quotidien futur
Souhaites-tu faire tes premiers pas dans le monde du travail au sein d’une entreprise familiale et moderne ? Thermoplan offre des opportunités professionnelles attrayantes aux talents qualifiés et aux jeunes motivés. Tu trouveras chez nous une équipe engagée et une culture marquée par la reconnaissance et la responsabilité personnelle. Pendant l’apprentissage, tu bénéficieras d’un accompagnement étroit et professionnel ainsi que d’une période d’apprentissage passionnante.
Découvre-en plus sur l’entrée dans le métier de concepteur/trice :
Ce que tu apportes
Thermoplan AG est une entreprise familiale innovante et leader mondial, basée en Suisse centrale. Nous développons et produisons des machines à café professionnelles de la plus haute qualité suisse. Les appareils puissants et polyvalents allient finesse de conception et fiabilité technique. Grâce à un traitement respectueux, nous enthousiasmons nos partenaires à partager notre passion pour des produits de haute qualité. Nous sommes heureux de te soutenir dans ton entrée dans le monde du travail.
Avons-nous pu te séduire ?
Merci d’envoyer tes documents de candidature complets (CV, certificats scolaires, Basic ou Multicheck) en ligne via le formulaire de candidature ou directement à : bewerbungen@thermoplan.ch. Pour toute question, Fabian Bieri, responsable de la formation, est à ta disposition au +41 41 392 72 80.
Pourquoi (a) au lieu de (m/w/d) ?
Parce que nous nous adressons à (a) tous : peu importe que tu sois grand ou petit, jeune ou expérimenté, proche ou lointain, femme, homme ou divers, et tant d’autres choses encore nous sont absolument indifférentes. Ce qui n’est pas indifférent, ce sont tes compétences, ta motivation et ton enthousiasme pour démarrer avec nous ! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez les Sportbahnen Melchsee-Frutt, leader en Suisse centrale. Profitez d’un environnement dynamique et d’opportunités de développement.
Tâches

• Effectuer des travaux d’entretien sur remontées mécaniques et infrastructures.

• Participer au fonctionnement quotidien des installations de ski.

• Travailler sous la supervision du responsable technique.

Compétences

• Diplôme dans un domaine technique (mécanique, électrotechnique, etc.).

• Autonomie et fiabilité dans le travail.

• Bonne condition physique et flexibilité horaire.

NOUVELLE PERSPECTIVE
Les remontées mécaniques de Melchsee-Frutt font partie des entreprises de remontées mécaniques les plus importantes de la Suisse centrale. En hiver comme en été, la région de loisirs et de vacances de Melchsee-Frutt, avec ses nombreuses possibilités d’activités, est très appréciée des visiteurs. En tant qu’entreprise de services dans le secteur du tourisme, le client est au centre de nos préoccupations. Pour soutenir notre secteur technique, nous recherchons dès que possible ou par accord un membre d’équipe proactif et engagé en tant qu’EMPLOYÉ TECHNIQUE (H/F) 80-100 % Vos tâches
– Exécution autonome des travaux d’entretien et de révision sur les remontées mécaniques, les téléskis, les bâtiments et l’infrastructure – sous la direction du Responsable Technique
• Participation au fonctionnement quotidien des installations de remontées mécaniques et de téléskis Votre profil

• Formation de base achevée dans un domaine professionnel technique et artisanal

(par exemple, mécanique, construction métallique, électrotechnique ou technique des remontées mécaniques)
• Méthode de travail fiable, autonome et structurée

• Aucune peur du vide et bonne condition physique

• Disponibilité pour des horaires de travail flexibles dans une entreprise ouverte 7 jours sur 7, y compris les week-ends Ce que nous vous offrons

Une introduction complète à vos domaines de responsabilité
• Un lieu de travail varié et passionnant sur le plateau unique
de Melchsee-Frutt

• Une équipe engagée, collégiale et dynamique

• Opportunités de développement professionnel et de formation continue

• Avantages attractifs (par exemple, Halbtax, Magic Pass, carte SBS, TUZ-Ticket et bien plus encore) Intéressé?

Envoyez vos documents de candidature complets à :
Service des ressources humaines, personal@melchsee-frutt.ch Pour toute question, Dominic Gaugler, Responsable des opérations et de la technique, +41 41 669 70 66, se fera un plaisir de vous renseigner. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Lire la suite