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Nous recherchons un Key Account Manager passionné par l’énergie. Profitez d’un environnement dynamique et de perspectives de carrière prometteuses.

Tâches

• Gérer des comptes clés dans le secteur énergétique en Suisse.

• Vendre des solutions innovantes en gestion de l’énergie.

• Collaborer avec des équipes internes pour des projets clients.

Compétences

• Formation technique ou commerciale, avec une expérience en gestion de comptes.

• Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais.

• Maîtrise des outils numériques et des systèmes de vente.

Für unseren Kunden suchen wir einen Key Account Manager (m/w), der sich für innovative Technologien begeistert. Das Unternehmen setzt auf fortschrittliche Lösungen, die eine effiziente Energienutzung unterstützen und zukunftsorientierte Perspektiven eröffnen.Aufgaben
– Gewinnung und Betreuung strategischer Key Accounts aus den Bereichen mittelständische und grosse Unternehmen, Energieplaner sowie Integratoren
– Vertrieb von Lösungen und Paketen im Bereich Energiemanagement und Batteriespeicher
– Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung laufender Kundenprojekte in Zusammenarbeit mit internen Teams und direktem Kundenkontakt
– Abstimmung von Forecasts und Überwachung der Vertriebsziele für zugeordnete Kunden
– Aufbau langfristiger Partnerschaften durch individuelle Beratung und strategische EntwicklungsmöglichkeitenProfil
– Technischer oder kaufmännischer Hintergrund, ergänzt durch eine Weiterbildung auf Fach- oder Hochschulniveau
– Erfahrung im Aufbau und in der Betreuung von Key Accounts sowie Zugang zu relevanten Marktsegmenten
– Kenntnisse in der Planung und Umsetzung technischer Projekte sowie im Vertrieb von Lösungen im Technologiebereich
– Erfahrung mit innovativen Energiesystemen und zugehörigen Anwendungen
– Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools und SystemenWissenswertes
– Eine strukturierte Einführung in die Produktwelt unseres Kunden
– Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamgeist und gemeinsamer Vision
– Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
– Ein Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann
– Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Lire la suite

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La Nidwaldner Kantonalbank, acteur majeur en Suisse centrale, recherche un leader. Profitez d’un environnement dynamique et d’opportunités de croissance.

Tâches

• Responsabilité opérationnelle complète de la banque.

• Mise en œuvre de la stratégie axée sur la transformation numérique.

• Assurer une croissance durable et diversifiée des revenus.

Compétences

• Expérience significative en direction dans le secteur financier.

• Compétences en finance et en gestion stratégique essentielles.

• Capacité d’innovation et affinité pour le digital requises.

Die Nidwaldner Kantonalbank (NKB) ist seit 1879 fest im Kanton Nidwalden verankert und zählt mit einer Bilanzsumme von CHF 6,56 Mrd. sowie 188 Mitarbeitenden zu den führenden Regionalbanken der Zentralschweiz. Als moderne Universalbank verfolgt die NKB einen klaren «Best in Class»-Ansatz, der Kundennähe, Innovationskraft und nachhaltige Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Die Bank befindet sich in einer ausgezeichneten strategischen und finanziellen Ausgangslage. Mit einer neu ausgerichteten Organisation ist sie optimal positioniert, um sich erfolgreich weiterzuentwickeln.
Ihre Hauptverantwortung
• Operative Gesamtverantwortung für die Nidwaldner Kantonalbank
• Umsetzung der bestehenden Strategie mit Fokus auf zukunftsgerichtete Weiterentwicklung (insbesondere Digitale Transformation)
• Sicherstellung eines nachhaltigen und stabilen Wachstums
• Weiterentwicklung und Diversifikation der Ertragsquellen
• Identifikation und Realisierung gezielter Kooperationen («First Follower»-Ansatz)
• Effizienter und bewusster Umgang mit Ressourcen sowie hohem Kostenfokus
• Förderung einer agilen Führungskultur und bewusste Verantwortungsteilung
• Professionelle Einbindung der Eigentümer- und Regulatorenperspektive

Ihr Profil
• Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsleitungsebene in einem Finanzdienstleistungsunternehmen
• Hohe fachliche Kompetenz in Finanzen, Betriebswirtschaft und strategischer Führung
• Ausgeprägte Innovationsfähigkeit sowie Affinität zu digitalen Entwicklungen
• Tiefes Verständnis der Schweizer Bankenlandschaft und regulatorischer Rahmenbedingungen
• Politisches Flair und die Fähigkeit, mit verschiedenen Anspruchsgruppen konstruktiv zu interagieren
• Kommunikationsstärke, Empathie, Integrität und Vorbildfunktion in einer modernen Führungskultur
• Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Banking / Finance, ergänzt durch praxisnahe Weiterbildung
• Deutsch als Muttersprache, Englisch verhandlungssicher, Französisch von Vorteil
• Klarer Bezug zum Kanton Nidwalden – sei dies durch Herkunft, Wohnsitz oder ausgeprägte regionale Verbundenheit

Sind Sie bereit, Ihre Erfahrung und Führungskraft in einer renommierten Kantonalbank mit lokaler Verankerung und hoher strategischer Relevanz einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren externen Executive Search Partner und Mandatsleiter Oliver Berger, Partner Witena AG. Vertraulichkeit und Diskretion sind selbstverständlich gewährleistet. Lire la suite

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Was ist meine Funktion?
• Instandhaltung und Instandsetzung von Betriebsmitteln sowie der technischen Infrastruktur zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs

• Verdrahten und Konfektionieren von Schaltschränken für moderne Leitsysteme gemäß technischer Vorgaben und Normen

• Anlagenbau mit Pneumatik- und Hydraulikkomponenten, inklusive Integration in bestehende Systeme

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen wie Stromlaufpläne, Prinzipschema und Stücklisten

• Bestückung und Funktionstest von elektronischen Leiterplatten zur Qualitätssicherung und Fehlervermeidung

• Montageeinsätze auf Baustellen, insbesondere für Schranken- und Leitsysteme, inklusive Inbetriebnahme und Kundenabnahme

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
• Abgeschlossene Ausbildung mit eidg. Fähigkeitsausweis als Elektromonteur oder Automatiker

• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Ordnungssinn

• Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit im Arbeitsalltag

Was sind meine Vorteile?
• ein kollegiales und unkompliziertes Arbeitsumfeld in einem jungen, motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterkommt

• viel Eigenverantwortung und Abwechslung bei der Arbeit, mit modernster Infrastruktur und bestens ausgestattetem Arbeitsplatz

• faire und leistungsorientierte Entlohnung sowie zeitgemässe Sozialleistungen, die Ihr Engagement wertschätzen

Was zeichnet das Unternehmen aus?
Das Unternehmen ist in den Bereichen Metallbau und Verkehrstechnik tätig und überzeugt durch Zuverlässigkeit und praxisnahe Lösungen. Die Zusammenarbeit im Team steht dabei im Vordergrund.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Schwyz
Vakanz-Nummer
V-PHV-LVC Lire la suite

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Nous recherchons un Bodenleger (m/w) pour des missions temporaires. Travaillez dans un environnement dynamique avec des clients de renom en Suisse.

Tâches

• Responsable du verging de divers types de sols.

• Assurer un travail précis lors de rénovations et constructions.

• Collaborer avec d’autres artisans selon les besoins des projets.

Compétences

• Expérience en tant que Bodenleger en Suisse ou dans l’UE requise.

• Compétences techniques et sens du détail indispensables.

• Bonne condition physique et maîtrise de l’allemand exigées.

Sind Sie zuverlässig und arbeiten auch unter Druck mit Leichtigkeit? Wir suchen fortlaufend für unsere Kunden aus der Region und Umgebung, entweder sofort oder nach Absprache, Bodenleger für temporäre Einsätze.Aufgaben
Als Bodenleger sind Sie verantwortlich für das Verlegen von verschiedenen Bodenbelägen wie Parkett, Laminat, Kork, Teppich, Linoleum und mehr. Eine saubere und präzise Arbeitsweise, sowohl bei Neubauten als auch bei Renovierungen, ist unerlässlich. Auch wenn Sie viele Aufgaben eigenständig erledigen, erfordert es in einigen Fällen eine enge Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern. Da unsere Kunden einen ausgezeichneten Ruf in der Schweiz geniessen, kommt es nicht selten vor, dass auch Baustellen ausserhalb des Kantons anstehen.Profil
– Berufserfahrung als Bodenleger in der Schweiz oder EU-Staaten
– Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
– Alter zwischen 20 bis 45 Jahren
– Gute körperliche Verfassung
– Pünktlich und zuverlässig
– Ordentliche Arbeitsweise
– Gute DeutschkenntnisseWissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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WSP est un leader mondial en ingénierie, infrastructures et environnement. Rejoignez un milieu de travail dynamique et innovant.

Tâches

• Diriger des projets de construction complexes en Suisse centrale.

• Coordonner l’équipe projet et assurer la qualité des livrables.

• Entretenir des relations avec clients et partenaires.

Compétences

• Diplôme en ingénierie civile avec expérience en gestion de projets.

• Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.

• Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités.

WSP ist eines der weltweit führenden Ingenieurunternehmen mit den Geschäftsbereichen Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude.
Unsere Vision ist klar: Wir wollen die Welt zu einem besseren Ort machen, indem wir einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten und nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft entwickeln.
Stellen Sie sich eine bessere Zukunft für uns alle vor – und eine bessere Zukunft für Sie.

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?
Zur Verstärkung unserer Einheit Infrastruktur und Verkehr Zentralschweiz  suchen wir für die Niederlassung in Schwyz oder Baar per sofort oder nach Vereinbarung eine(n)
Projektleiter*in Infrastrukturbau (m/w/d) 80-100%
In dieser Rolle werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das die Grundwerte unseres Unternehmens verkörpert: Zusammenarbeit, Leidenschaft für komplexe Projekte und Innovationsgeist.
Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die Projektierung von anspruchsvollen, interdisziplinären Tief- und Strassenbauprojekten im Raum Zentralschweiz, die im Auftrag öffentlicher Bauherrschaften wie Bund, Kantonen und Gemeinden durchgeführt werden.
Dabei arbeiten Sie eigenständig und leiten Projekte, wobei Sie die Koordination und Führung des Projektteams übernehmen. Zudem tragen Sie die Verantwortung für die fachliche, finanzielle und terminliche Abwicklung der Projekte.
Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Partnerfirmen. Zudem sind Sie an der Mitarbeit bei der Akquisition sowie an der Erstellung von Offerten beteiligt.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein Diplom in Bauingenieurwesen ETH, FH oder eine gleichwertige Qualifikation. Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Projektierung und Realisierung von Tiefbauprojekten gesammelt und besitzen solide Fachkenntnisse in diesem Bereich. Erfahrung in der Projektleitung von Infrastrukturprojekten ist von Vorteil.
Auch Projektingenieur*innen mit dem Wunsch nach dem nächsten Entwicklungsschritt in Richtung Projektleitung sind angesprochen.
Sie sind eine teamfähige, engagierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten:
Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Stärken geschätzt werden. Flexible Arbeitszeiten unterstützen Ihre Work-Life-Balance – im Büro oder remote.
Bei WSP leisten Sie einen Beitrag zu nachhaltigen Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Verkehr und Umwelt.
Wir bieten Ihnen exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen, offenen Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung lebt.
Unser Bewerbungsprozess:
Unser Prozess umfasst 3 Schritte: 1 Telefonat mit der Personalabteilung, 2 Interviews mit dem direkten Vorgesetzten und dem Team, und wenn alles gut läuft, erhalten Sie unser Angebot!
Über uns:
Wenn Sie einen Karrierewechsel in Erwägung ziehen, ist es wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, das mit Ihren Werten und Zielen übereinstimmt.
Unsere engagierten Mitarbeiter*innen haben das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben.
Zögern Sie nicht – bewerben Sie sich noch heute ! Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft.

Mit uns ist es möglich.
#WeAreWSP
#LI-AT1 Lire la suite

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Ihre Vorteile
• Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
• Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
• Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
• Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen

Das können Sie bewegen
• Umfassende rechtliche Beratung und Unterstützung des internen Rechtsdienstes in sämtlichen juristischen Fragestellungen
• Projektunterstützung bei laufenden Gesetzesrevisionen
• Umsetzung und Vollzug der Mehrwertabgabe gemäss RPG
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Einsprachen und Beschwerden im Baubewilligungsverfahren, inklusive Erstellung Stellungnahme
• Assistenz bei komplexen Projekten auf unterschiedlichen Planungsebenen

Was Sie dafür auszeichnet
• Abgeschlossenes juristisches Studium in schweizerischem Recht (lic. jur./MLaw)
• Ausgeprägtes Interesse an juristischen Fragestellungen im öffentlichen Bau- und Planungswesen
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und gut organisierte Arbeitsweise
• Interesse und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute IT-Kenntnisse sowie Offenheit für neue digitale Systeme und Tools

Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Thomas Huwyler, Amtsvorsteher unter +41 41 819 20 05.
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert vom Personalamt beantwortet Ihre Fragen gerne unter Telefon +41 41 819 17 19. Lire la suite

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Ihre Vorteile
• Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
• Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
• Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
• Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen

Das können Sie bewegen
• Verwaltung, Konfiguration, Wartung sowie Weiterentwicklung von Citrix-Infrastrukturen
• Verantwortung für den reibungslosen IT-Betrieb der Citrix-Infrastruktur inkl. deren Anwendungsbereitstellung
• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Container-Plattformen (OnPrem und Cloud)
• Analyse und Behebungen von Störungen
• IT-Dokumentationen erstellen, aktualisieren, pflegen und verwalten

Was Sie dafür auszeichnet
• Abgeschlossene Informatikausbildung, z.B. als Wirtschaftsinformatiker/in HF oder EFA, mit Praxiserfahrung in Citrix und modernen Containertechnologien (z.B. Kubernetes, Docker)
• Gute Kenntnisse im IT-Störungsmanagement (ITIL, ITSM)
• Erfahrung mit M365 und Azure-Cloud erwünscht (Aus- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen werden unterstützt)
• Eigenverantwortliche, agile und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe
• Hohes Interesse, Neues zu lernen und aktiv am digitalen Wandel mitzuwirken
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), Englischkenntnisse von Vorteil
• Pikettbereitschaft für zirka 4 Wochen pro Jahr

Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen
Weitere Auskünfte zur AnstelIung erteilt Ihnen gerne Beat Gwerder, Leiter IT Services unter E-Mail E-Mail schreiben.
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Andreas Zgraggen vom Personalamt beantwortet Ihnen diese gerne unter +41 41 819 17 90. Lire la suite

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Rejoignez notre équipe en tant que Gärtner Unterhalt à Schwyz! Profitez d’une ambiance de travail dynamique et d’opportunités de croissance.

Tâches

• Réaliser des aménagements paysagers personnalisés selon les souhaits des clients.

• Effectuer des travaux d’entretien réguliers pour garantir la qualité des jardins.

• Collaborer avec d’autres professionnels tout en travaillant de manière autonome.

Compétences

• Expérience en tant que gärtner en Suisse ou dans l’UE requise.

• Connaissances approfondies des plantes et des machines.

• Bonne maîtrise de l’allemand, d’autres langues sont un atout.

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Für unsere Kunden im Kanton Schwyz (SZ) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung zuverlässige Gärtner für den Bereich Unterhalt zur Temporäranstellung.Aufgaben
Die Tätigkeiten eines Gärtners im Bereich Unterhalt sind abwechslungsreich und anspruchsvoll. Sie setzen individuelle Gartenumgestaltungen um, führen regelmässige Pflegearbeiten durch und gehen gezielt auf spezielle Kundenwünsche ein. Mit fundierten Pflanzenkenntnissen und Begeisterung für Begrünungen aller Art tragen Sie zum Erfolg bei. Selbstständiges Arbeiten ist hierbei von grosser Bedeutung, dennoch profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, was den Fortschritt erleichtert. Ein freundliches Auftreten und Pünktlichkeit sind für uns und unsere Kunden besonders wichtig.Profil
– Berufserfahrung als Gärtner in der Schweiz oder EU-Staaten
– Fundierte Kenntnisse in Maschinen und verschiedenen Pflanzenarten
– Teamplayer
– Alter zwischen 20 und 50 Jahren
– Zuverlässig und dynamisch
– Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
– Körperlich fit und belastbar
– Kenntnisse im Bereich ArbeitssicherheitWissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Rejoignez un généraliste engagé à Wollerau. Profitez de projets stimulants et d’un bon environnement de travail.

Tâches

• Diriger des projets de construction de logements collectifs.

• Assurer la gestion de projet de l’appel d’offres à la livraison.

• Contrôler les coûts, délais et qualité sur site.

Compétences

• Diplôme en architecture ou expérience équivalente requise.

• Connaissances des normes SIA suisses nécessaires.

• Maîtrise des outils informatiques et de la planification.

referenz: 80748

auf gutem grund …

… steht dieses generalunternemen, welches eine präzise und transparente projektabwicklung sowie ein qualitätsbewusstes baumanagement gewährleistet. der fokus liegt dabei in der entwicklung, vermietung und dem verkauf von hochwertigen wohnräumen an einer der besten lagen in der schweiz. die mitarbeitenden profitieren von spannenden projekten und einem motivierten team. zur verstärkung sucht es eine engagierte und gut organisierte fachperson als

bauleiterin / bauleiter (80-100%)

aufgaben
• sie übernehmen die bauleitung von projekten, vorwiegend im neubau von mehrfamilienhäusern
• dabei sind sie von der ausschreibung bis zur inbetriebnahme für das projekt verantwortlich
• dazu gehört das beschaffen von planunterlagen und das erstellen von terminprogrammen
• ebenso erstellen sie die devisierungen sämtlicher arbeitsgattungen
• des weitern führen sie verhandlungen mit unternehmen sowie lieferanten und koordinieren alle spezialisten am bau
• auch übernehmen sie die kompetente bauleitung vor ort
• die termin- und kostenkontrolle sowie die qualitätskontrolle runden ihr aufgabengebiet ab
• sie konzentrieren sich dabei immer auf eine einzige baustelle, bis zum erfolgreichen abschluss
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen

anforderungen
• sie verfügen über einen abschluss als architekt eth / fh, bauleiter, bauführer, polier, projektleiter hochbau oder adäquat (w/m/d)
• wichtig ist in jedem fall, dass sie einige jahre erfahrung in einer ähnlichen position mitbringen
• erfahrung in einem tu- oder gu-unternehmen ist von grossem vorteil
• zudem sind sie routiniert mit den gängigen it-anwendungen sowie, im idealfall, mit messerli
• fundierte kenntnisse der schweizer sia-normen sind für diese aufgabe unverzichtbar
• wenn sie zudem eine gut organisierte, aufgestellte und motivierte persönlichkeit sind, …

… dann gratuliere ich ihnen herzlich zur neuen herausforderung mit einem “festen fundament”.

das unternehmen bietet:
• attraktive anstellungsbedingungen mit einigen benefits
• homeofficemöglichkeit und flexible arbeitszeiten
• ein faires und gegenseitig wertschätzendes miteinander
• ein geschäftsauto, welches auch privat genutzt werden darf

arbeitsort: region wollerau

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

désirée keller
personalberaterin
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
052 728 09 49
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch
Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen
Funktion: Bauwesen/Handwerk
Stellenprozent: 100%
Führungsperson: Ja
Anstellungsart: Festanstellung

Désirée Keller Lire la suite

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Was ist meine Funktion?
• CNC-Programmierung und Fräsbearbeitung mit 5-Achs Fräsmaschine

• Einzelteil- und Kleinserienfertigung von Spritz-, Stanzwerkzeug- und Maschinenbauwerkstücken

• Weich- und Hartbearbeitung von Stahl sowie Aluminium, Kupfer und Graphit

• Qualitativ hochwertige und termingerechte Durchführung der Fräsarbeiten

• Einbringen eigener Ideen zur Problemlösung

• Aktive Mitarbeit bei der Verbesserung von Betriebsprozessen

• Unterstützung bei der Lehrlingsausbildung

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
• Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld, idealerweise im CNC-Fräsen

• Erfahrung in der CNC-Programmierung mit CAM-Systemen, Siemens NX von Vorteil

• Kenntnisse in der Zerspanung von Werkzeugstahl im Werkzeug- und Formenbau

• Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie exakte und zuverlässige Arbeitsweise

• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Was sind meine Vorteile?
• Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung

• Internes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen

• Moderne Arbeitsmodelle

• Kostenfreie Parkplätze bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel

• Ansprechende Vorteile bei der Pensionskasse und den Sozialversicherungen

Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Als Hersteller hochwertiger Produkte legt das Unternehmen grossen Wert auf Präzision, Qualität und Innovation. Die familiäre Unternehmenskultur und die nachhaltige Ausrichtung machen unseren Kunden zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Schwyz
Vakanz-Nummer
V-35H-RDK Lire la suite