Description du poste

Rejoignez les Sportbahnen Melchsee-Frutt, leaders en Zentralschweiz.

Tâches

• Effectuer la préparation des pistes et du neige de manière autonome.

• Travailler principalement la nuit, en dehors des heures d’ouverture.

• Contrôler et nettoyer le véhicule attribué quotidiennement.

Compétences

• Expérience comme conducteur de véhicule de piste souhaitée.

• Autonomie et souci de la sécurité au travail.

• Flexibilité et passion pour le travail en milieu neigeux.

MITARBEITER/IN
PISTENDIENST

Die Sportbahnen Melchsee-Frutt gehören zu den führenden Bergbahn-Unternehmungen der Zentralschweiz. Im Winter wie auch im
Sommer ist die Ausflugs- und Ferienregion Melchsee-Frutt mit ihren zahlreichen Aktivitätsmöglichkeiten sehr beliebt. Als Dienstleistungsund Transportbetrieb im Tourismussektor steht für uns der Gast im
Mittelpunkt.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir für die Wintersaison 2025/26 engagierte und motivierte Mitarbeitende in folgendem Bereich:
PISTENFAHRZEUG-FAHRER/IN 80 – 100 %
Zu deiner Hauptaufgabe gehört die selbständige Durchführung der fachmännischen Pisten- und
Schneepräparation im Gelände mit Pistenfahrzeuge mit/und ohne Einsatz von Windenfahrzeugen.
Deine Begeisterung für diese verantwortungsvolle Arbeit wirst du außerhalb der Pistenöffnungszeiten und meist während der Nacht einbringen.
Gewissenhaft und verantwortungsbewusst gehst du mit Menschen und Maschinen um.
Die tägliche Abstimmung innerhalb des Teams ist Voraussetzung und die Basis für eine sichere und angenehme Zusammenarbeit. Die Kontrolle und Reinigung des zugeteilten Fahrzeugs runden dein Aufgabengebiet ab.
Hast du Freude am Arbeiten mit grossen Maschinen und möchtest einen wichtigen Teil zum Gästewohl beitragen?
Du verfügst von Vorteil bereits über Erfahrung als Pistenfahrzeug-Fahrer/in und hast ein technisches Flair. Wir erwarten eine sicherheitsorientierte und selbstständige Arbeitsweise. Eine flexible Einsatzbereitschaft und Freude am Schnee setzen wir voraus. Weiter sind auch
Wochenendeinsätze für dich eine Selbstverständlichkeit.
Bist du interessiert und fühlst dich angesprochen?
Bei einer Anstellung wirst du durch bereichsund betriebsspezifische Schulungen für dein neues Arbeitsgebiet bestens vorbereitet.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann schicke die vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Ramona Lüthy, Leiterin Personal, E-Mail schreiben – Wir freuen uns!
Bei Fragen gibt dir die Stabstelle Personal sehr gerne Auskunft (+41 41 666 31 01). Lire la suite

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Rejoignez Personal Knobel AG, une société dynamique de recrutement. Profitez d’un environnement de travail flexible et d’une formation continue.

Tâches

• Gérer des mandats dans le domaine fiscal avec expertise.

• Élaborer des déclarations fiscales pour divers clients.

• Conseiller et négocier avec les autorités fiscales.

Compétences

• Titre de fiduciaire ou formation équivalente requise.

• Compétences en communication en allemand et anglais.

• Maîtrise des outils informatiques nécessaires.

Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, langjährige, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich mit langjähriger Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, würden wir uns freuen.

Folgend die Stellenausschreibung von unserem Kunden:

Ihre Aufgaben: • Mandatsbetreuung Bereich Steuern
• Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen.
• Beratung nationaler und internationaler Kundschaft
• Führung von Verhandlungen und Rechtsmittelverfahren mit den Steuerbehörden
• Umsetzung von MWST-Vertretung inklusive Quartalsdeklaration für ausländische Kunden

Ihr Profil: • Abschluss als Treuhänder/-in mit eidg. Fachausweis, als Fachmann/-frau im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Treuhand- und Steuerwesen
• Verhandlungssichere Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Dr. Tax)
• Selbständige und exakte Arbeitsweise, belastbar und stressresistent

Ihre Benefits: • Fortschrittliche Entlöhnung
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
• Viele Stellen ermöglichen das ortsunabhängige Arbeiten – ob an unseren Standorten oder im Home-Office
• Kompensation von Überstunden / -zeit (auch bei Kadermitarbeitenden)

Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können. Lire la suite

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Découvrez un stage passionnant pour les élèves IMS, à la Schwyzer Kantonalbank. Plongez dans un environnement de travail dynamique et innovant.

Tâches

• Participez activement à des projets de développement d’applications.

• Apprenez aux côtés de coachs expérimentés pour développer vos compétences.

• Proposez des idées créatives pour améliorer les processus informatiques.

Compétences

• Être élève en informatique avec une bonne capacité d’apprentissage.

• Compétences techniques en informatique et appétence pour les ordinateurs.

• Autonomie, motivation et fiabilité dans le travail.

None

Magst du es, am Computer zu arbeiten und bist technisch versiert? Reizt dich das Anpacken von kniffligen Aufgaben und findest du stets kreative Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen dich als

Informatikmittelschul-Praktikant/in (IMS)
(Fachrichtung Applikationsentwicklung)

Was erwartet dich?
Ab Tag eins bist du bei uns voll dabei und übernimmst Verantwortung – wir zählen auf dich und deine Stärken! Tauche ein in die faszinierende Welt der Informatik: Vielfältige Aufgaben in coolen Abteilungen und interessante Menschen warten auf dich. Lass uns voneinander lernen: Du lernst von uns und wir lernen von dir. Mit deinen frischen Ideen und neuen Perspektiven bringen wir uns gemeinsam voran. Unsere Coaches begleiten dich auf deinem Weg. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft der Schwyzer Kantonalbank.

Was wünschen wir uns von dir?
Wir freuen uns auf deine motivierte, interessierte und zuverlässige Art sowie deine rasche Auffassungsgabe. Selbständiges Arbeiten fällt dir leicht. Wenn es um Technik und Computer geht, bist du voll dabei – das ist dein Ding!
Geh mit uns deinen ersten Schritt in die Berufswelt und bewirb dich jetzt für dein Traumpraktikum:
• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Kopien sämtlicher Zeugnisse der Informatikmittelschule

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Kontaktpersonen
Team Grundbildung
Manuela & Petra
Tel. 058 800 21 97
E-Mail schreiben

PS: Neugierig, wer wir wirklich sind? Hör in unseren Podcast rein und lerne uns besser kennen.
Klicke hier für die Podcast-Folge von Livia (Lernende im 3. Lehrjahr)
Klicke hier für die Podcast-Folge von Petra (Ausbildungsverantwortliche) Lire la suite

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Pensum: 80% – 100%

Ort: Schwyz

Seit Generationen. Für Generationen. Gemeinsam hier vor Ort.
Wir engagieren uns vor Ort für unsere Kunden und sprechen die gleiche Sprache wie sie. Unser Herz schlägt für die Beratung. Indem wir mit- und vorausdenken, betreuen, beraten und Hand bieten, schaffen wir eine vertrauensvolle, langfristige Partnerschaft.

Gestalten Sie mit uns die Bank von morgen. In unserer Abteilung Change the Bank übernehmen Sie als Projektleiter/in anspruchsvolle Projekte mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation. Dabei bringen Sie Ihre hohe soziale Kompetenz aktiv ein und profitieren von grossem Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen und Fähigkeiten gezielt umzusetzen. Sie kooperieren bereichsübergreifend mit zahlreichen Abteilungen – ein ideales Umfeld, um sich ein starkes internes Netzwerk aufzubauen und Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben.

Projektleiter/in

Aufgaben – Was Sie bewegen
• Projektleitung: Sie leiten vielfältige Business-, Change- und IT-Projekte, insbesondere Digitalisierungsprojekte, von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Erfolgskontrolle.
• Koordination & Kommunikation: Sie steuern die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern und sorgen für eine transparente Kommunikation gegenüber allen Stakeholdern.
• Change Management: Sie begleiten organisatorische Veränderungen, planen und koordinieren Schulungen und sorgen dafür, dass neue Prozesse und Lösungen von den Mitarbeitenden verstanden und angenommen werden.
• Teamführung & Wissenstransfer: Sie führen und motivieren interdisziplinäre Projektteams, fördern den Wissensaustausch und unterstützen Kolleginnen und Kollegen als kompetente/r Sparringpartner/in.

Anforderungen – Damit gelingt es Ihnen
• Ausbildung & Methodik: Hochschulabschluss (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. IPMA, PMI, Scrum).
• Projektleitungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, mit agilen Methoden (z.B. Scrum) und/oder mit klassischen Projektmanagement-Methoden (Wasserfall).
• Branchen- und Digitalisierungskompetenz: Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld und insbesondere aus Digitalisierungsprojekten mit.
• Technologieaffinität: Sie interessieren sich für digitale Trends und bringen idealerweise Kenntnisse oder Interesse im IT-Bereich mit.
• Kommunikation & Sozialkompetenz: Sie überzeugen mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und hoher Sozialkompetenz. Sie verstehen es, Stakeholder und Projektteams für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
• Persönliche Eigenschaften: Hohe Eigeninitiative, Umsetzungskompetenz sowie Offenheit für Neues zeichnen Sie aus. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und bilden sich kontinuierlich weiter.

Angebot – Auf das dürfen Sie sich freuen
• Gestaltungsraum: Ein inspirierendes, dynamisches Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum, in dem Ihre Ideen und Kompetenzen gefragt sind, um die Entwicklung unserer Bank aktiv voranzubringen.
• Netzwerk & Sichtbarkeit: Regelmässiger Austausch mit einzelnen Geschäftsleitungsmitgliedern und bereichsübergreifende Zusammenarbeit – ideale Bedingungen, um Ihr internes Netzwerk zu stärken und Ihre Erfolge sichtbar zu machen.
• Weiterentwicklung: Eine Arbeitgeberin, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt fördert und Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Trainings und Entwicklungsperspektiven bietet.
• Attraktive Anstellungsbedingungen: Ein attraktives Gesamtpaket mit umfassenden Benefits, hoher Flexibilität und der Möglichkeit zu Home Office.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Bank mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lire la suite

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Rejoignez notre institution en pleine croissance pour une formation captivante. Une expérience enrichissante vous attend dans un environnement dynamique.

Tâches

• Atteindre les objectifs d’apprentissage définis par le secteur.

• Acquérir des compétences en travaillant dans différentes unités.

• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé par notre équipe.

Compétences

• Diplôme de l’école obligatoire et bonnes connaissances en allemand.

• Intérêt pour le secteur social et le travail avec les personnes âgées.

• Personnalité communicative, joyeuse, et prête à apprendre.

Möchtest du in diesem lebendigen Umfeld eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung absolvieren? Per 1. August 2026 suchen wir in der Pflege eine aufgeschlossene Persönlichkeit als

Lernende/n Fachmann/Fachfrau Gesundheit EFZ

Das bieten wir dir:
• Eine spannende Berufslehre in einer Institution, die stets wächst und die bestehenden und kommenden Herausforderungen zukunftsorientiert angeht
• Eine individuelle Förderung und eine nahe Betreuung durch ein motiviertes Team
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mitten in Schwyz

Dein Aufgabengebiet:
• Erreichung der vom Branchenverband XUND vorgegebenen Lernziele in Zusammenarbeit mit unserer Berufsbildnerin
• Erlenen von Aufgaben, Arbeitsabläufen und –Prozessen in unterschiedlichen Wohngruppen

Das bringst du mit:
• Abgeschlossene obligatorische Schule
• Gute Deutschkenntnisse
• Interesse am Sozialwesen
• Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere ältere Menschen
• Aufgestellte, freundliche, kommunikative und offene Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und Dienstleistungsorientierung
• Freude an Organisation und administrativen Tätigkeiten

Hast du noch Fragen?
Yvonne Gisler, Ausbildungsverantwortliche Pflege, gibt dir gerne weitere Auskünfte und klärt deine Fragen.

Simone Abderhalden
Stv. Verantwortliche HR
Telefon Lire la suite

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Nous recherchons un monteur d’ascenseurs passionné par la technique. Rejoignez une entreprise dynamique offrant des conditions de travail flexibles.

Tâches

• Gestion autonome des installations d’ascenseurs jusqu’à l’approbation interne.

• Organisation du travail de manière indépendante et communication orientée service.

• Montage complet des ascenseurs dans les nouvelles constructions de votre région.

Compétences

• Formation de base en mécanique ou en électrotechnique requise.

• Capacité à travailler en hauteur et condition physique requise.

• Compétences manuelles et compréhension technique essentielles.

Deine Aufgaben • Eigenverantwortliche Betreuung der Liftanlagen bis zur internen Abnahme
• Selbstständige Arbeitsorganisation sowie serviceorientierte Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Effizientes, sicheres und vorausschauendes Arbeiten auf der Baustelle
• Vollständige Montage von Aufzugsanlagen in Neubauten – von der Vorbereitung bis zur Übergabe in deiner Region

Was Du erwarten darfst • Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neue Funktion
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Arbeitszeiten
• Eigenes Firmenfahrzeug

Dein Profil • Mechanische oder elektrotechnische Grundausbildung
• Eigenverantwortliches Arbeiten auf der Baustelle
• Führerschein
• Höhen machen dir nichts aus, und du bist körperlich fit
• Handwerkliches Können und technisches Verständnis ist für dich selbstverständlich
• Erfahrung auf Baustellen ist von Vorteil

Bist Du interessiert? Dann melde Dich noch heute, Filialleiter Markus Sturzenegger, Telefon 081 544 83 51 oder via E-Mailunter E-Mail schreiben freut sich auf Deinen Kontakt. Gerne gibt er Dir weitere spannende Einzelheiten bekannt.
Bewerbungen, welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden. Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Markus Sturzenegger – Telefon: 081 544 83 51 oder via E-mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt. Ihre Ansprechperson
Markus Sturzenegger

Telefon: 081 544 83 51 Lire la suite

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Rejoignez une entreprise innovante en tant que Fachgruppenleiter Instandhaltung. Profitez d’une culture familiale et d’un environnement de travail durable.

Tâches

• Diriger et coordonner une équipe de 5 membres en maintenance.

• Assurer un fonctionnement optimal de 50 machines en 3 équipes.

• Planifier la maintenance préventive et optimiser les processus de production.

Compétences

• Formation technique complète en mécanique ou domaine similaire.

• Expérience en maintenance technique et connaissances en pneumatique.

• Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences en allemand.

Deine Aufgaben
• Führung und Koordination von 5 Mitarbeitenden im Instandhaltungsteam
• Sicherstellung eines störungsarmen Betriebs des Maschinenparks mit 50 Maschinen im zum Teil 3 Schichtbetrieb in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen
• Planung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen, Planung von vorbeugenden Instandhaltungsmassnahmen
• Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen und Betriebsmitteln zur Maximierung der Anlagenverfügbarkeit
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Schulung und Anleitung von Mitarbeitern in Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

Deine Qualifikationen
• Abgeschlossene technische Grundausbildung (Automatiker, Mechaniker oder vergleichbares)
• Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann, Maschinenbau HF, Betriebstechniker HF oder ähnliches
• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung
• Fundierte Kenntnisse in Pneumatik und Fehlerdiagnose
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Deine Benefits
• Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung
• Internes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Moderne Arbeitsmodelle
• Kostenfreie Parkplätze bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel
• Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen

Jan Huisman | +41 44 202 26 26 | E-Mail schreiben Lire la suite

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Rejoignez notre équipe en tant que Kundenberater E-Banking. Profitez d’un environnement dynamique avec des opportunités de carrière.

Tâches

• Assurer une assistance client efficace pour E-Banking par téléphone.

• Résoudre les problèmes techniques et former les clients sur les services numériques.

• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.

Compétences

• Avoir d’excellentes compétences en communication et un bon niveau en suisse-allemand.

• Être à l’aise avec les outils numériques et MS-Office.

• Faire preuve d’un service client orienté vers la satisfaction.

Ihre Aufgaben: • Freundliche und kompetente Betreuung der Kundinnen und Kunden am Telefon bei Fragen rund ums E-Banking
• Sie sind die erste Anlaufstelle bei Anliegen zu Login, Zahlungen, Sicherheitsfragen und weitere Funktionen
• Unterstützung bei technischen Problemen im E-Banking sowie Anleitung zur selbständigen Nutzung der digitalen Dienstleistungen
• Erkennen von Kundenbedürfnissen im Gespräch und gezieltes Aufzeigen von passenden digitalen Angeboten (z. B. Mobile Banking, E-Dokumente)
• Mitgesaltung eines positiven Kundenerlebnisses durch effiziente und lösungsorientierte Beratung – auch bei komplexen Fällen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen zur kontinuierlichen Verbesserung des E-Banking-Supports

Das bringen Sie mit: • Freude am Kommunizieren und Überzeugen; Sie sind extrovertiert und schaffen es, Menschen für sich zu gewinnen
• Sehr gute Schweizer-Deutschkenntnisse
• Offenheit für Neues; auch als Quereinsteiger sind Sie willkommen! Was zählt ist Ihr Engagement, sich in die Bankenwelt einzuarbeiten
• Eine eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise sowie der Wunsch, sich langfristig weiterzuentwickeln
• Versierter Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Anwendungen

Das dürfen Sie erwarten: • Eine intensive Einarbeitung, die speziell auf Quereinsteiger zugeschnitten ist
• Ein motiviertes Team, das Sie auf Ihrem Weg unterstützt
• Attraktive Karriereperspektiven in einem angesehenen Unternehmen der Bankenbrache
• Ein modernes Arbeitsumfeld und ein leistungsgerechtes Gehalt
• ArbeitszeitenMontag bis Freitag (08:00-17:30 Uhr)

Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Linda Huber – Telefon: 044 931 40 82 oder via E-Mail E-Mail schreiben E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt. Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Linda Huber – Telefon: 044 931 40 82 oder via E-mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt. Ihre Ansprechperson
Linda Huber

Telefon: 044 931 40 82 Lire la suite

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Rejoignez la Kantonale Verwaltung Schwyz en tant que Teamleiter HR. Profitez d’un environnement de travail dynamique et de nombreux avantages.

Tâches

• Diriger une équipe de trois collaborateurs en HR-Administration.

• Gérer toutes les tâches administratives liées aux ressources humaines.

• Développer et initier la digitalisation des processus RH.

Compétences

• Formation commerciale et expérience en administration du personnel exigées.

• Compétences en systèmes d’information RH et gestion du temps.

• Approche orientée service et capacité à travailler en équipe.

Ihre Vorteile
• Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
• Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
• Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
• Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen

Das können Sie bewegen
• Leiten eines Teams aus drei Sachbearbeiterinnen der HR-Administration
• Selbständiges Abwickeln sämtlicher administrativer HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
• Erfassen, Mutieren und Verarbeiten von Lohndaten und Spesenabrechnungen
• Pflegen des Personalinformationssystems sowie der elektronischen Personaldossiers
• Abrechnungen und Meldungen im Zusammenhang mit den Sozialversicherungen, Quellensteuern etc.
• Erste Anlaufstelle für Fragen und Auskünfte in HR-Belangen
• Weiterentwickeln / Initiieren der Digitalisierung rund um die HR-Prozesse
• Verantwortlich für die monatlichen Lohnzahlungen sowie die Jahresabschlussarbeiten

Was Sie dafür auszeichnet
• Kaufmännische Grundausbildung und langjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration
• Weiterbildung im Personalbereich (HR-Assistent/-in, Sachbearbeiter/-in Personalwesen, Sozialversicherungswesen), allenfalls Projektmanagement
• Verständnis für Personalinformations- und Zeitwirtschaftssysteme (Abacus-Kenntnisse von Vorteil)
• Dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
• Schnelle Auffassungsgabe und Erfahrung in Digitalisierungsthemen

Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Rolf Fassbind, Vorsteher Personalamt, unter +41 41 819 17 01.
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert vom Personalamt beantwortet Ihre Fragen gerne unter Telefon +41 41 819 17 19. Lire la suite

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Rejoignez une entreprise de premier plan en assurance maladie! Profitez d’un environnement autonome et d’une belle harmonie entre vie pro et perso.

Tâches

• Développer et entretenir des relations clients solides et durables.

• Identifier les besoins des clients en matière d’assurance maladie.

• Proposer des solutions sur mesure pour chaque client.

Compétences

• Expérience en vente souhaitée, mais débutants motivés acceptés.

• Excellente communication et approche client proactive.

• Autonomie, motivation et compétences informatiques requises.

Was ist meine Funktion?
Als Kundenberater/in spielst du die entscheidende Rolle bei der Pflege bestehender Kundenbeziehungen und dem aktiven Ausbau deines Kundenportfolios. Du verstehst es, die Bedürfnisse deiner Kunden zu erkennen, diese in allen Fragen rund um die Krankenversicherung zu beraten und ihnen massgeschneiderte Lösungen aufzuzeigen.
Freiraum – Eigeninitiative – Work-Life-Balance! Das sind die Werte, die dich in dieser sehr selbständigen Funktion erwarten.
Für folgende Regionen in der ganzen Deutschschweiz suchen wir neue Verkaufstalente:
• Ostschweiz: Thurgau, Schaffhausen, St. Gallen, Fürstenland, Wil, Toggenburg, Appenzellerland, Bodensee, Rheintal, Werdenberg, Sarganserland, Chur, Graubünden, Glarus

• Zürich: Zürich, Winterthur, Zürcher Weinland, Zürcher Unterland, Zürcher Oberland, Rapperswil

• Mittelland: Aargau, Solothurn, Basel-Stadt, Basel-Landschaft, Bern, Biel, Seeland, Freiburg, Berner Oberland

• Zentralschweiz: Luzern, Zug, Schwyz, Uri, Nidwalden, Obwalden

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Idealerweise bringst du schon erste Erfahrung im Verkauf mit, aber auch als Quereinsteiger/in mit dem Willen zum Erfolg bist du bei meiner Mandantin herzlich willkommen. Ein gültiger Führerausweis und ein eigenes Auto wird für diese Position im Aussendienst vorausgesetzt.
Deine Freude am aktiven Kundenkontakt, dein hohes Mass an Eigenmotivation und Selbstständigkeit sowie der gute Umgang mit PC und modernen Kommunikationsmitteln runden dein Profil ab.
Was sind meine Vorteile?
Neben einer professionellen Einarbeitung erwartet dich ein äusserst attraktives Leistungspaket mit Handy, Laptop, Pauschalspesen sowie einem interessanten Lohnmodell, das du mit deinem Engagement und deinem gewinnenden Auftreten selber aktiv beeinflussen kannst. Dabei wirst du kompetent unterstützt von deinem Verkaufsleiter und erhältst professionellen Support vom Verkaufsinnendienst.
Darüber hinaus bietet dir dein neuer Arbeitgeber hervorragende Sozialleistungen und sehr günstige KVG/UVG-Prämien.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unsere Mandantin ist ein schweizweit führendes und sehr erfolgreich tätiges Unternehmen im Krankenversicherungsbereich. Dank innovativen und kosteneinsparenden Ideen, einer ausgezeichneten Produktpalette und engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat es sich einen sehr guten Namen in der Branche geschaffen.
Möchtest du mit Freude, Flair und Fleiss zum Erfolg? Dann pack jetzt die Gelegenheit und entscheide dich für diese spannende Position bei einem der führenden Krankenversicherer der Schweiz.
Ich freue mich auf deine Bewerbung und zeige dir gerne die interessanten und langfristigen Perspektiven bei meiner Mandantin auf.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Schwyz
Vakanz-Nummer
V-CKH-XZC Lire la suite