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Horloger de production (H/F)

Recherche Horloger de production (H/F)

Société: BM-EMPLOI SA

Localisation: Saint-Imier

Description du poste

BM-EMPLOI SA, filiale de PROMAN Group (entreprise 100% familiale et 100% indépendante, parmi les leaders internationaux dans le domaine de la fourniture de solutions RH aux entreprises), est un acteur majeur en suisse romande, spécialisé dans l’horlogerie, le bâtiment, l’industrie, l’office administration, hôtellerie-restauration et l’électricité. Au niveau groupe, grâce à son large réseau de partenaires et son ancrage local, ce sont 100’000 candidats par jour qui leur font confiance.

Description du poste :
Mandatés régulièrement par différentes Manufactures de la région, nous sommes en permanence en recherche de profils expérimentés en Horlogerie sur des composants mouvements

Assembler les divers composants du mouvement selon les critères qualité, tout en respectant les délais de livraison
Effectuer la pose du mécanisme calendrier
Effectuer les montages, les contrôles des ébats et les huilages
Effectuer les réglages

Exigence du poste :
Vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine de l’horlogerie (CFC ou AFP) ou
vous avez de l’expérience dans le montage de mouvement
Utilisation des brucelles et du binoculaire
A l’aise avec la lecture de plans
Libre de suite

Vous êtes actuellement à la recherche d’un nouveau challenge professionnel et vous vous reconnaissez dans le profil établi ? N’hésitez pas à nous adresser votre dossier complet de candidature (CV, diplômes, certificats de travail). Lire la suite


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✅ Poste: Horloger de production (H/F)

⚙️ Employeur: BM-EMPLOI SA

📍 Lieu: Saint-Imier, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-25T15:11:33+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Chargé d’Industrialisation (H/F)

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Société: New Work Human Resources SA

Localisation: Saint-Imier

Description du poste

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d’équipe.
Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte d’un de nos clients, nous sommes à la recherche d’un Chargé d’Industrialisation (H/F).
Vos futures responsabilités :

• Vous menez différents projets d’industrialisation de nos produits (cadrans et appliques), de la conception au transfert en vie courante ;

• Vous définissez les moyens à employer pour le lancement de la production en collaboration avec les divisions ;

• Vous participez à la définition des process de production, aux études de faisabilité, et vous élaborez les dossiers de production tout en veillant à leur standardisation ;

• Vous coordonnez l’avancement des OF et des commandes durant la phase de réalisation ;

• Vous êtes responsable de l’homologation série 0 : conformité des produits livrés en termes de qualité, de délai et de coût ;

• Vous organisez et animez régulièrement des réunions techniques (Méthodes, Production, Qualité, etc.).

Votre profil :

• 1ère expérience similaire (sur poste en industrialisation ou chargé d’amélioration process ou équivalent…) dans le domaine de l’horlogerie ;

• Expérience en gestion de projet ;

• Excellent relationnel ;

• Formation de Technicien ES ou Bachelor en mécanique ou micromécanique.

Vos conditions :
Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d’équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l’entreprise, ses valeurs et principes. Lire la suite


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✅ Poste: Chargé d’Industrialisation (H/F)

⚙️ Employeur: New Work Human Resources SA

📍 Lieu: Saint-Imier, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-21T12:11:10+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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International Corporate Communications Project Leader

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Société: Compagnie des Montres Longines Francillon SA

Localisation: Saint-Imier

Description du poste

The company
Longines – famous for the elegance of its timepieces – is a member of the Swatch Group Ltd, the world’s leading manufacturer of horological products. Based in Saint-Imier, Switzerland since 1832, Longines watchmakers enjoy an expertise steeped in tradition, elegance and performance. With generations of experience as Official Timekeeper of World Championships and as a partner of international sports federations, Longines has created lasting and durable links to the world of sport.
Job description
We are looking for an International Corporate Communications Project Leader for our Marketing Department.
Job Overview
The International Corporate Communications Project Leader supports the strategic development and seamless execution of global communication initiatives for Longines. Acting as a key project lead across campaigns and product launches, the role ensures coherence in messaging, brand consistency, and timely delivery of communication assets across markets. The position serves as a central liaison between internal teams and external partners, ensuring the global communication strategy is effectively translated and executed in all regions.
In this role, your main tasks will be to :
Project Leadership & Strategy Execution
o Collaborate closely with the Head of Communications & Brand Ambassadors to implement Longines’ global communication strategies across all markets
o Serve as project lead for major product launches, from briefing to execution, ensuring alignment across communication touchpoints
o Support the communication planning and execution of key global and regional press events as well as Longines-sponsored activities
o Coordinate timelines, milestones and deliverables with internal and external stakeholders to drive timely and impactful campaign execution
o Set clear goals and KPIs for each communication project, ensuring results are monitored, reported, and continuously optimized
Content Development & Messaging Consistency
o Oversee the development of communication materials (press releases, key messaging, executive speeches, digital content, etc.) with a consistent brand tone and narrative
o Act as the central contact for external copywriting and translation agencies, ensuring editorial excellence and brand alignment across all content
o Support the creation of original content tailored for press, digital platforms, internal use, and retail partners
o Work in close collaboration with other departments to ensure cross-channel coherence in storytelling
International Market Support
o Provide communication toolkits and strategic guidance to local market teams, helping adapt global campaigns to local relevance without compromising brand consistency
o Develop and maintain a communication roadmap with key milestones, facilitating efficient planning and rollouts for market-level implementation£
o Act as a communication consultant to local teams, offering best practices, workshops, and feedback loops
Cross-functionnal Collaboration
o Liaise with departments such as Digital Marketing, Events, Brand Content, Sales, E-commerce, Training, Brand Heritage and Product Development to ensure alignment on messaging and campaign timing
o Drive collaboration across teams to maximize campaign reach, consistency, and effectiveness across all touchpoints
Profile
You have a Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Marketing, or related field
You have 5-7 years of experience in a communications role, preferably in an international and/or luxury environment
You have a strong understanding of media relations, digital content, and campaign lifecycle management
You have experience managing complex, cross-functional projects across multiple countries

Professional requirements
Strong project management and organizational skills with the ability to handle multiple priorities simultaneously
Excellent interpersonal skills and a collaborative mindset
High attention to detail and quality, with a proactive, solution-driven attitude
Passion for storytelling, watchmaking, heritage, and craftsmanship
Able to work in a fast-paced environment and remain calm under pressure
Naturally curious, culturally aware, and globally minded
Languages
You have a perfect command of French and English, both spoken and written
Knowledge of any other language is an asset
Company address
St-Imier
Contact
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✅ Poste: International Corporate Communications Project Leader

⚙️ Employeur: Compagnie des Montres Longines Francillon SA

📍 Lieu: Saint-Imier, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-23T13:40:03+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Opérateur cadrans (H/F)

Recherche Opérateur cadrans (H/F)

Société: BM-EMPLOI SA

Localisation: Saint-Imier

Description du poste

BM-EMPLOI SA, filiale de PROMAN Group (entreprise 100% familiale et 100% indépendante, parmi les leaders internationaux dans le domaine de la fourniture de solutions RH aux entreprises), est un acteur majeur en suisse romande, spécialisé dans l’horlogerie, le bâtiment, l’industrie, l’office administration, hôtellerie-restauration et l’électricité. Au niveau groupe, grâce à son large réseau de partenaires et son ancrage local, ce sont 100’000 candidats par jour qui leur font confiance.

Description du poste :
Grâce à votre expérience dans le domaine du cadran, vous réalisez différentes tâches :

Vous effectuez de la pose d’appliques, décalque, SLN, visitage, contrôle qualité
Vous effectuez le pointage
Vous effectuez le rivetage
Vous effectuez un autocontrôle de votre production
Vous remontez les non-conformités
Exigence du poste :
Vous bénéficiez d’une première expérience sur l’une des tâches susmentionnées
Vous êtes minutieux, précis et rigoureux
Vous maîtrisez l’utilisation de brucelles
Vous êtes ouvert d’esprit et apprécié travailler en équipe Lire la suite


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✅ Poste: Opérateur cadrans (H/F)

⚙️ Employeur: BM-EMPLOI SA

📍 Lieu: Saint-Imier, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-25T17:11:37+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Assistant(e) médical(e) – Centre ambulatoire

Recherche Assistant(e) médical(e) – Centre ambulatoire

Société: Swiss Medical Network

Localisation: Saint-Imier

Description du poste

Description de l’entreprise
Établissements de proximité et s’appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, l’Hôpital de Moutier et l’Hôpital de Saint-Imier offrent des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatique et de santé mentale.
Comptant près de 1’200 collaborateurs, les hôpitaux et les Médicentres du Réseau de l’Arc couvrent les besoins médicaux d’une population de plus de 50’000 habitants et se caractérisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité.
Description du poste
Nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) à 60% pour notre centre ambulatoire

• Gestion des données administratives des patients

• Accueil physique et téléphonique des patients

• Traitement de la frappe et envoi des rapports

• Gestion des agendas

• Convocation des patients

• Diverses tâches administratives liées au fonctionnement du département

• Prise de sang, injection, assistance à la consultation

• Gestion d’une consultation en urologie

Qualifications

• Vous êtes en possession d’un diplôme d’assistant(e) médical(e)

• Vous pouvez justifier d’une expérience similaire d’au moins 1 an

• Vous êtes dynamique, respectueuse, aimable

• Vous possédez un très bon sens de l’organisation et êtes désireuse de compléter vos connaissances dans la branche

Informations supplémentaires
Nous offrons une activité variée et intéressante, au sein d’un établissement dynamique en constant développement, un encadrement professionnel de qualité, d’excellentes prestations sociales, des possibilités de formation continue et une rémunération selon les normes de la convention collective de travail des hôpitaux et cliniques bernois.
Entrée en fonction :
1er septembre 2025 ou à convenir
Lieux de travail :
Centre ambulatoire – Hôpital de Saint-Imier
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes. Lire la suite


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✅ Poste: Assistant(e) médical(e) – Centre ambulatoire

⚙️ Employeur: Swiss Medical Network

📍 Lieu: Saint-Imier, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-22T10:11:14+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Responsable des achats et approvisionnement

Recherche Responsable des achats et approvisionnement

Société: Swiss Medical Network

Localisation: Saint-Imier

Description du poste

Description de l’entreprise
Établissements de proximité et s’appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, l’Hôpital du Réseau de l’Arc offre des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatique et de santé mentale.
Comptant près de 1’200 collaborateurs, les hôpitaux et les Medicentres du Réseau de l’Arc couvrent les besoins médicaux d’une population de plus de 50’000 habitants et se caractérisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité.
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) responsable du service des achats et de l’approvisionnement hautement qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la supervision et de l’optimisation des processus d’approvisionnement de notre organisation, des opérations de la chaîne d’approvisionnement et des relations et négociations commerciales avec les fournisseurs. Le/la candidat(e) idéal(e) fera preuve de solides compétences en leadership, d’un esprit analytique et d’un engagement à promouvoir l’efficacité et la rentabilité de notre chaîne d’approvisionnement.

• Diriger et encadrer une équipe de professionnels de la logistique de la chaîne d’approvisionnement sur les sites hospitaliers de Moutier et St-Imier.

• Élaborer et mettre en œuvre des plans d’approvisionnement alignés sur les objectifs de l’organisation.

• Gérer et optimiser les niveaux d’inventaire afin de garantir un stock adéquat tout en minimisant les coûts de possession.

• Participer aux projets d’investissements internes et gérer les CAPEX

• Négocier des contrats et des accords de prix avec les fournisseurs afin d’obtenir des conditions favorables.

• Analyser les tendances du marché, les données sur les prix et les performances des fournisseurs afin d’éclairer les décisions d’achat.

• Superviser la sélection, l’évaluation et la gestion des vendeurs et des fournisseurs.

• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour prévoir la demande et planifier les activités d’approvisionnement.

• Élaborer et gérer le budget du service, en identifiant les possibilités de réduction des coûts

Qualifications

• Expérience confirmée dans un rôle de chef de service.

• Excellentes compétences en matière de leadership, de communication et de relations interpersonnelles.

• Connaissance approfondie des processus d’approvisionnement, de la gestion des stocks et de l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement.

• Excellente maîtrise des systèmes ERP (par exemple, SAP, Oracle) et de la suite Microsoft Office.

• Excellentes compétences en matière d’analyse et d’interprétation des données, avec la capacité de prendre des décisions fondées sur des données.

• Expérience avérée de la négociation commerciale et de la gestion des relations avec les fournisseurs.

• Solide connaissance des réglementations commerciales internationales et des procédures douanières

• Capacité avérée à gérer des budgets et à identifier les possibilités de réduction des coûts.

• Disponibilité à se déplacer occasionnellement pour des visites de fournisseurs et des événements industriels.

• La connaissance de l’anglais ou de l’allemand est un atout compte tenu du lieu de travail

• Etre titulaire d’un brevet fédéral d’acheteur et/ou en logistique serait un avantage

Informations supplémentaires
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Swen Bärfuss, Responsable du service des achats et approvisionnements au numéro +41 32 494 30 74 ou à l’adresse courriel Écrire un email Lire la suite


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✅ Poste: Responsable des achats et approvisionnement

⚙️ Employeur: Swiss Medical Network

📍 Lieu: Saint-Imier, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-20T09:10:23+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Opérateur galvanoplaste (H/F)

Recherche Opérateur galvanoplaste (H/F)

Société: BM-EMPLOI SA

Localisation: Saint-Imier

Description du poste

BM-EMPLOI SA, filiale de PROMAN Group (entreprise 100% familiale et 100% indépendante, parmi les leaders internationaux dans le domaine de la fourniture de solutions RH aux entreprises), est un acteur majeur en suisse romande, spécialisé dans l’horlogerie, le bâtiment, l’industrie, l’office administration, hôtellerie-restauration et l’électricité. Au niveau groupe, grâce à son large réseau de partenaires et son ancrage local, ce sont 100’000 candidats par jour qui leur font confiance.

Description du poste :
Nous recherchons un Electroplaste – Galvanoplaste (H/F) pour rejoindre une Manufacture Horlogère au sein de l’atelier de Galvanoplastie.

Mission principale :

• Conduire des équipements de production selon les standards définis

• Garantir les délais et la juste utilisation des consommables

• Garantir la qualité des pièces produites et la sécurisation (qualité) des clients

• Respecter les consignes d’hygiène et sécurité ainsi que le port d’équipements de protection individuelle

• Assister les régleurs

• Garantir la bonne utilisation et le bon entretien des équipements de production

• Participer aux projets d’amélioration continue

Exigence du poste :
• AFP électroplaste

• Maîtrise du français : lecture et oral

• Maîtrise des équipements de production

• Lecture de plans

• Connaissances de base technologiques

• Sens de l’organisation

• Autonome

• Bon relationel et communication

• Force de proposition Lire la suite


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✅ Poste: Opérateur galvanoplaste (H/F)

⚙️ Employeur: BM-EMPLOI SA

📍 Lieu: Saint-Imier, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-25T18:11:42+02:00-60

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International Events & Partnerships Project Leader

Recherche International Events & Partnerships Project Leader

Société: Compagnie des Montres Longines Francillon SA

Localisation: Saint-Imier

Description du poste

The company
Longines – famous for the elegance of its timepieces – is a member of the Swatch Group Ltd, the world’s leading manufacturer of horological products. Based in Saint-Imier, Switzerland since 1832, Longines watchmakers enjoy an expertise steeped in tradition, elegance and performance. With generations of experience as Official Timekeeper of World Championships and as a partner of international sports federations, Longines has created lasting and durable links to the world of sport.

Job description
We are looking for an International Events & Partnerships Project Leader for our Marketing Department.
Job Overview
We are seeking a dynamic and detail-oriented International Event Project Leader to join our Events & Partnerships team. In this role, you will be responsible for the end-to-end planning, coordination, and execution of key Longines-sponsored events on an international scale, with a focus on equestrian and alpine skiing disciplines, as well as implementing concepts for corporate events, such as product launches, press events and boutique openings.
You will work closely with internal teams, external partners, federations, to deliver world-class experiences that reflect the Longines brand values and strengthen our global presence.
In this role, your main tasks will be to :
o Lead the planning and execution of international events across the sports calendar, with a focus on equestrian and skiing events
o Manage relationships with event organizers, federations, venues and logistics partners to ensure seamless delivery
o Oversee on-site event execution, including setup, branding, guest management, and technical coordination
o Negotiate and draft international partnerships contracts in collaboration with the Head of Sports Events & Partnerships and Head of Corporate Events
o Support the subsidiaries in executing events in the markets according to overall event guidelines from headquarters
o Collaborate closely with the communication, content and retail environment teams to ensure consistent brand messaging
o Integrate Brand Ambassadors into event formats in a meaningful and strategic way–handling logistics, visibility, and brand alignment
o Monitor budgets, timelines, and reporting for each project, ensuring operational excellence
o Support the development and implementation of new event concepts and brand experiences
Profile
You have minimum 5 years of experience in international event project management, preferably within the luxury, sports, or lifestyle sectors
You have a solid experience managing complex, multi-stakeholder projects from concept to completion
You have a strong interest and familiarity with equestrian sports and alpine skiing, previous involvement in these sports is a plus
You have hands-on experience working with Brand Ambassadors or high-profile personalities in a professional event context

Professional requirements
You have excellent organizational skills, attention to detail, and a proactive, solution-oriented mindset
You are a team player with a strong sense of ownership and accountability
Willingness to travel internationally and work flexible hours around key event dates

Languages
You have a perfect command of French and English, both spoken and written
Knowledge of any other language is an asset
Company address
St-Imier
Contact
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Nos experts analysent votre profil et vous conseillent pour maximiser vos chances d’embauche en Suisse.



✅ Poste: International Events & Partnerships Project Leader

⚙️ Employeur: Compagnie des Montres Longines Francillon SA

📍 Lieu: Saint-Imier, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-23T13:40:03+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Pack CV + lettres : 39 CHF
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⭐ 4.9/5 (143 avis)

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Retail Environment Development Team Leader

Recherche Retail Environment Development Team Leader

Société: Compagnie des Montres Longines Francillon SA

Localisation: Saint-Imier

Description du poste

The company
Longines – famous for the elegance of its timepieces – is a member of the Swatch Group Ltd, the world’s leading manufacturer of horological products. Based in Saint-Imier, Switzerland since 1832, Longines watchmakers enjoy an expertise steeped in tradition, elegance and performance. With generations of experience as Official Timekeeper of World Championships and as a partner of international sports federations, Longines has created lasting and durable links to the world of sport.
Job description
We are looking for a Retail Environment Development Team Leader for our Marketing Department.
Job Overview
We are seeking an experienced and visionary Retail Environment Development Team Lead to manage and guide a team of Retail Development Project Leaders in delivering global retail store projects. This role serves as the operational backbone of our retail environment team, ensuring that projects are delivered on time, on budget, and to the highest quality standards.
The Team Lead will provide direction, coaching, and oversight to project leaders, ensuring alignment with the company’s retail development strategy. This role also acts as the bridge between the Head of Retail Environment and the project teams, driving consistency, innovation, and operational excellence across all markets.
In this role, your main tasks will be to :
Team Leadership & Management
o Lead, coach, and develop a team of Retail Development Project Leaders, fostering a culture of accountability, collaboration, and innovation
o Act as the first line of operational decision-making and escalate strategic issues to the Head of Retail Environment when required
o Ensure equitable workload distribution, resource planning, and ongoing performance management of the team
o Provide mentorship, professional development, and training to strengthen project management capabilities within the team
Project Portfolio Oversight
o Oversee the global pipeline of retail store development projects, ensuring consistency in execution and adherence to brand and operational standards
o Monitor project budgets, schedules, and resource allocation across all team projects, ensuring alignment with departmental KPIs
o Conduct regular project reviews with Project Leaders to ensure proactive problem-solving, risk management, and on-time delivery
Stakeholder & Vendor Coordination
o Strengthen relationships with internal stakeholders (operations, sales, store design, vm) and external vendors, contractors, and consultants
o Oversee vendor performance management, ensuring compliance with service level agreements, quality standards, and budgetary targets
Operational Excellence & Innovation
o Standardize processes, tools, and best practices across the team to enhance efficiency and scalability of project delivery
o Ensure compliance with all building codes, local regulations, safety standards, and sustainability requirements
o Drive innovation in retail environment development by integrating new technologies, sustainable materials, and cost-efficient solutions.
Profile
You have a Bachelor’s degree in Architecture, Interior Design, Construction Management, or related field
You have 10+ years of experience in retail store development, with at least 5 years in a team leadership or line management role
You have a proven track record overseeing large-scale, multi-market retail development projects from design through to store opening
You have a strong financial acumen with experience in budget development, cost control, and ROI analysis
You demonstrate proficiency with project management tools and design software (AutoCAD, Adobe Creative Suite; Rhinoceros 3D/VRay a plus)
You have a deep knowledge of building codes, permitting processes, and construction best practices
Professional requirements
Inspirational leader with the ability to coach, mentor, and develop high-performing teams
Strategic thinker with excellent decision-making and problem-solving skills
Strong communicator who can influence and align multiple stakeholders at all levels
Demonstrates ownership and accountability while fostering a culture of trust and collaboration
Adaptable and resilient in managing change, ambiguity, and competing priorities
Languages
You have a perfect command of French and English, both spoken and written
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✅ Poste: Retail Environment Development Team Leader

⚙️ Employeur: Compagnie des Montres Longines Francillon SA

📍 Lieu: Saint-Imier, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-23T13:40:03+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Apprentissage d’employé de commerce CFC à l’agence générale de Moutier-St-Imier (f/h/d)

Recherche Apprentissage d’employé de commerce CFC à l’agence générale de Moutier-St-Imier (f/h/d)

Société: la Mobilière

Localisation: Saint-Imier

Description du poste

Apprentissage d’employé de commerce CFC à l’agence générale de Moutier-St-Imier (f/h/d)
Assurance agence générale / St. Imier  / Apprenti(s)  / Déterminée / 100%

Ce qui t’attend

En ta qualité d’apprenti employé de commerce, tu feras partie de l’équipe de l’agence générale de Moutier-St-Imier dès ton premier jour. Tu découvriras le secteur des assurances directement sur le terrain et tu nous apporteras ton aide dans les tâches quotidiennes.

Ce que tu peux réaliser chez nous

Ta formation d’employé de commerce dans le secteur de l’assurance privée sera au cœur de ton apprentissage. Tu passeras par différents services, ce qui te permettra d’acquérir une vision globale du monde des assurances et de mettre à profit ta curiosité et ton ouverture d’esprit pour découvrir le travail quotidien, étape par étape.

Bien entendu, tu ne seras pas livré à toi-même: une formatrice ou un formateur t’accompagnera durant ta formation et t’aidera à te familiariser avec les différentes facettes du quotidien d’une compagnie d’assurances.

Ce que tu apportes

• Certificat de fin de scolarité obligatoire avec de bons résultats

• Méthode de travail fiable, volonté d’apprendre

• Ouverture d’esprit, nature curieuse et serviable

• Intérêt pour la branche de l’assurance

Travailler chez nous

Ce qui t’attend: une formation de base de trois ans dans le secteur des assurances, avec un programme de formation varié et un suivi personnalisé. Tu trouveras de plus amples informations sur notre apprentissage d’employé de commerce sur notre site www.mobiliere.ch.

Il entrera en fonction le 1er août 2026.
L’agence de Moutier-St-Imier, c’est non seulement un emplacement idéal, mais également une équipe motivée et dynamique qui se réjouit de t’accompagner tout au long de ta formation.

Intéressé-e?
Postule rapidement et simplement par e-mail. Ton dossier doit comprendre les documents suivants:
• lettre de motivation
• curriculum vitæ
• copies des certificats du degré secondaire
• rapports de stage (si disponibles)

Si tu as des questions, n’hésite pas à prendre contact avec moi. Nous nous réjouissons de te rencontrer!
Camille Pellet
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✅ Poste: Apprentissage d’employé de commerce CFC à l’agence générale de Moutier-St-Imier (f/h/d)

⚙️ Employeur: la Mobilière

📍 Lieu: Saint-Imier, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-18T08:32:15+02:00-60

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