Description du poste

BM-EMPLOI SA, filiale de PROMAN Group (entreprise 100% familiale et 100% indépendante, parmi les leaders internationaux dans le domaine de la fourniture de solutions RH aux entreprises), est un acteur majeur en suisse romande, spécialisé dans l’horlogerie, le bâtiment, l’industrie, l’office administration, hôtellerie-restauration et l’électricité. Au niveau groupe, grâce à son large réseau de partenaires et son ancrage local, ce sont 100’000 candidats par jour qui leur font confiance.

Description du poste :
Grâce à votre expérience dans le domaine du cadran, vous réalisez différentes tâches :

Vous effectuez de la pose d’appliques, décalque, SLN, visitage, contrôle qualité
Vous effectuez le pointage
Vous effectuez le rivetage
Vous effectuez un autocontrôle de votre production
Vous remontez les non-conformités
Exigence du poste :
Vous bénéficiez d’une première expérience sur l’une des tâches susmentionnées
Vous êtes minutieux, précis et rigoureux
Vous maîtrisez l’utilisation de brucelles
Vous êtes ouvert d’esprit et apprécié travailler en équipe Lire la suite

Description du poste

Description de l’entreprise
Établissements de proximité et s’appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, l’Hôpital de Moutier et l’Hôpital de Saint-Imier offrent des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatiques et de santé mentale.
Comptant près de 1’200 collaborateurs, les hôpitaux et les Medicentres du Réseau de l’Arc couvrent les besoins médicaux d’une population de plus de 50’000 habitants et se caractérisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité.
Description du poste
Nous recherchons un(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) compatissant(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe à Saint-Imier, en Suisse. Dans ce rôle, vous fournirez un soutien vital aux personnes confrontées à des défis sociaux et éducatifs, en les aidant à s’épanouir et à réussir leurs études.
• Assurer l’aide quotidienne aux personnes accompagnées dans leurs gestes de la vie courante : aide à l’alimentation (préparation, assistance au repas), soins d’hygiène et corporels (toilette, habillage), aide aux déplacements à l’intérieur et à l’extérieur (appui à la mobilité).
• Adapter l’accompagnement aux besoins spécifiques de chaque personne en fonction de son âge, son état de santé et son autonomie.
• Concevoir et animer des activités pédagogiques et ludiques visant à stimuler le développement physique (motricité), psychique (confiance en soi, gestion des émotions) et intellectuel (apprentissages, curiosité) des personnes, notamment des enfants.
• Favoriser l’acquisition de l’autonomie au quotidien, en accompagnant les apprentissages adaptés à chaque étape de développement.
• Faciliter l’intégration des personnes dans leur environnement social et culturel, notamment en favorisant la création et le maintien des liens sociaux (famille, amis, communauté).
• Organiser et accompagner la participation à des activités culturelles, sportives ou de loisirs permettant l’épanouissement personnel et l’inclusion sociale.
• Identifier les difficultés rencontrées par les personnes accompagnées et leurs familles, et intervenir en apportant un soutien adapté.
• Médiation entre les différents acteurs (famille, institutions, professionnels) pour assurer une prise en charge cohérente et bienveillante.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées aux problématiques rencontrées, dans le respect des droits et besoins des personnes.

Qualifications
• Qualités relationnelles : faire preuve d’empathie sincère, d’écoute active et de patience pour instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur entourage.
• Capacité d’adaptation : savoir moduler son intervention face à des situations variées, avec des publics différents (enfants, adultes, personnes en situation de handicap ou vulnérables).
• Autonomie et initiative : organiser son travail, anticiper les besoins et prendre des décisions pertinentes en toute indépendance, tout en respectant le cadre professionnel.
• Esprit d’équipe : collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire, partager les informations importantes et construire des projets communs dans l’intérêt des personnes accompagnées.
• Gestion du stress et des émotions : savoir garder son calme, prendre du recul face aux situations émotionnellement chargées, et adopter une posture professionnelle pour accompagner au mieux.

Informations supplémentaires
• Une activité variée au sein d’une équipe d’un EMS en pleine mutation
• Un salaire et des conditions de travail motivants

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes. Lire la suite

Description du poste

Description de l’entreprise
Établissements de proximité et s’appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, l’Hôpital de Moutier et l’Hôpital de Saint-Imier offrent des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatiques et de santé mentale.
Comptant près de 1’200 collaborateurs, les hôpitaux et les Medicentres du Réseau de l’Arc couvrent les besoins médicaux d’une population de plus de 50’000 habitants et se caractérisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité.
Description du poste
Mission principale :
L’IADE est un-e professionnel-le spécialisé-e en anesthésie, réanimation et prise en charge de la douleur. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le médecin anesthésiste pour assurer la sécurité du patient avant, pendant et après une intervention chirurgicale ou un acte médical invasif.
Activités principales :
• Préparer et contrôler le matériel d’anesthésie.

• Participer à l’évaluation préopératoire du patient.

• Mettre en œuvre les techniques d’anesthésie (générale, loco-régionale) selon prescription médicale.

• Surveiller le patient en salle d’opération et en salle de réveil.

• Intervenir en situation d’urgence (réanimation, prise en charge de la douleur aiguë).

• Participer à la gestion des risques et à la traçabilité des actes.

Environnement :
Blocs opératoires, maternité, services d’urgence, SMUR, soins critiques.
Compétences clés :
• Maîtrise des protocoles d’anesthésie et de réanimation.

• Réactivité, sang-froid et autonomie.

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

• Sens aigu de la rigueur et de la sécurité.

Qualifications
• Diplôme des soins infirmiers avec la spécialisation en anesthésie

• Reconnaissance croix rouge effectuée ou en cours

Informations supplémentaires
• Une activité dans un domaine passionnant, au sein d’un hôpital à la pointe du développement technologique
• Un cadre de travail agréable
• Un bloc opératoire flambant neuf
• Un salaire et des conditions sociales motivants

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes. Lire la suite

Description du poste

Introduction de la société
Compagnie des Montres Longines, Francillon S.A. Basée à Saint-Imier, en Suisse, depuis 1832, la maison horlogère Longines bénéficie d’un savoir-faire forgé dans la tradition, l’élégance et la performance. Héritière d’une longue expérience en tant que chronométreur de championnats mondiaux ou partenaire de fédérations internationales, Longines a tissé avec les années des liens solides et durables avec le monde du sport. Renommée pour l’élégance de ses garde-temps, Longines est membre de Swatch Group, premier fabricant mondial de produits horlogers. Utilisant un sablier ailé comme emblème, la marque est implantée dans plus de 140 pays.
Description du poste
Nous recherchons un(e) International Graphic Designer pour notre département Marketing.
Mission principale
o Collaborer à la réalisation du matériel créatif et publicitaire de Longines
Dans ce rôle, vos tâches principales sont les suivantes :
o Réalisation de visuels imprimés et digitaux
o Conception de visuels publicitaires spéciaux (nécessitant une approche sur-mesure)
o Conception et réalisation de logos et pictogrammes
o Réalisation d’infographies et documents de présentations internes y compris guidelines
o Création de motion design et montages vidéos, élaboration de scripts et de scénarios
o Création de projets print (cartes de voeux, cartes de garantie, certificats d’authenticité, etc.) et suivi de production
o Contrôle et validation des soumissions du matériel offline, OOH et Trade
o Fonction de Key-User créatif auprès des filiales et réponses aux demandes spéciales
Profil
Vous êtes titulaire d’un CFC de Graphiste et/ou HES (HEAD, ECAL ou autres)
vous avez une expérience confirmée de plusieurs années en agence
Vous disposez d’une excellente maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Vous démontrez de bonnes connaissances d’Adobe Premiere ou autre logiciel d’édition vidéo
Vous avez de bonnes connaissances de la Suite MS Office
Compétences requises
Vous êtes autonome et flexible
Vous vous montrez organisé(e) et consciencieux(euse)
Vous êtes orienté(e) solutions et avez un bon esprit d’initiative
Vous êtes rapide et rigoureux(euse)
Vous démontrez un bon esprit d’équipe et êtes disposé(e) à travailler le soir et le week-end
Langues
Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
Vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit
Lieu de travail
St-Imier
Personne de contact
Raphaël Spano Lire la suite

Description du poste

Description de l’entrepriseÉtablissement de proximité solidement ancré dans sa région, Le Réseau de l’Arc offre une prise en charge complète des patients.Il comprend deux sites hospitaliers situés à Moutier et à Saint-Imier, cinq Medicentres et le Centre Médical Bienne (Medizinisches Zentrum Biel). Son offre de soins est complétée par un réseau d’ambulances, deux EMS, deux instituts de radiologie, un centre de thérapies physiques et cognitives, ainsi qu’un service d’hospitalisation à domicile.Grâce à son expertise multidisciplinaire au service des patients, le Réseau de l’Arc propose des prestations médicales à haute valeur ajoutée. Avec près de1 250collaborateurs, il répond aux besoins médicaux et hospitaliers d’une population d’environ80 000habitants.Dans le cadre du projet VIVA, le Réseau de l’Arc est devenu la première organisation de soins entièrement intégrée de Suisse à proposer un plan d’assurance santé. Le plan de santé VIVA est accessible aux habitants de l’Arc jurassien, garantissant une prise en charge optimale et coordonnée.Afin de renforcer son unité de pédiatrie, nous recherchons le spécialise suivant :Description du posteAssurer des consultations pédiatriques afin de suivre la santé des nourrissons, enfants et adolescents, en veillant à leur croissance et leur développement.Réaliser le diagnostic et la prise en charge des pathologies courantes et complexes en pédiatrie, en adoptant une approche personnalisée et bienveillante.Informer les parents et les accompagner dans la compréhension et la gestion des pathologies infantiles, en favorisant une approche éducative et rassurante.Développer des actions de prévention et de vaccination selon les recommandations en vigueur, et participer aux campagnes de sensibilisation en santé infantile.Collaborer avec d’autres spécialistes (néonatalogie, cardiologie pédiatrique, neurologie pédiatrique, etc.) afin de garantir une prise en charge pluridisciplinaire adaptée aux besoins des patients.Mettre à jour les dossiers médicaux et assurer un suivi rigoureux pour garantir une continuité des soins optimale.Encadrer et transmettre son expertise aux jeunes médecins et aux équipes soignantes dans une démarche de formation continue.QualificationsDiplôme de Médecin avec spécialisation en Pédiatrie, reconnu en Suisse ou éligible à l’équivalence.Inscription ou reconnaissance MEBEKO en Suisse ou en cours de procédure.Expérience avérée en pédiatrie générale et capacité à gérer une diversité de pathologies infantiles.Sens aigu du relationnel et aptitude à travailler avec les enfants et leurs familles.Compétences dans la gestion des situations d’urgence pédiatrique.Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs du parcours de soins.Informations supplémentairesNous offrons une activité variée et stimulante au sein d’un établissement dynamique en constante évolution. Nos collaborateurs bénéficient d’un encadrement professionnel de qualité ainsi que de réelles perspectives de développement de carrière et de très bonnes conditions de rémunération.Grâce à une équipe pluridisciplinaire hautement qualifiée et à un plateau technique de pointe, nous garantissons un environnement de travail propice à l’excellence. De plus, nous accordons une grande importance à la formation continue afin de permettre à chacun de développer ses compétences et d’évoluer professionnellement.Nous attachons une attention particulière à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts aussi bien aux femmes qu’aux hommes, dans un esprit d’inclusion et d’égalité des chances.Notre établissement promeut la diversité et l’équité, en encourageant les candidatures de professionnels issus de tous horizons souhaitant s’investir dans un cadre médical exigeant et innovant.Entrée en fonction : De suite ou à convenirLieu(x) de travail : St-Imier et/ ou LA CHAUX-DE-FONDS – à convenir Lire la suite

Description du poste

Description de l’entrepriseL’Hôpital de Saint-Imier vous offre une prise en charge complète dans les domaines des soins ambulatoires, des soins hospitaliers et de la gériatrie. Notre hôpital est spécialisé en chirurgie, gynécologie-obstétrique, médecine interne et réadaptation gériatrique. Notre établissement fait partie du Réseau de l’Arc dont l’objectif est d’apporter un véritable changement de paradigme dans la prise en charge de la santé de notre population, avec comme priorité, la qualité de nos prestations médicales.Description du posteAssurer une prise en charge globale de la patiente et de son (ses) bébé(s) pour favoriser la relation mère-enfant.Entretenir un raisonnement clinique afin d’optimiser la qualité des soins et la sécurité des patientes en prénatal, en per et post-partum.Appliquer les règles d’hygiène et les protocoles afin de prévenir l’infection.Avoir une approche clinique et adaptée de la douleur de la patiente et/ou celle de son (ses) bébé(s).Collaborer avec les obstétriciens, les anesthésistes et les pédiatres.Participer à l’encadrement et à l’évaluation des stagiaires.Veiller au respect des processus en vigueur.Adhérer à la politique institutionnelle.QualificationsDiplôme de sage-femme.Diplôme(s) enregistré(s) ou reconnu(s) par la Croix-Rouge suisse.Expérience de deux ans minimum en maternité appréciée.Informations supplémentairesUne activité dans un domaine passionnant, au sein d’un hôpital à la pointe du développement technologiqueUn cadre de travail agréableUn salaire et des conditions sociales motivantsNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes. Lire la suite

Description du poste

Introduction de la sociétéCompagnie des Montres Longines, Francillon S.A. Basée à Saint-Imier, en Suisse, depuis 1832, la maison horlogère Longines bénéficie d’un savoir-faire forgé dans la tradition, l’élégance et la performance. Héritière d’une longue expérience en tant que chronométreur de championnats mondiaux ou partenaire de fédérations internationales, Longines a tissé avec les années des liens solides et durables avec le monde du sport. Renommée pour l’élégance de ses garde-temps, Longines est membre de Swatch Group, premier fabricant mondial de produits horlogers. Utilisant un sablier ailé comme emblème, la marque est implantée dans plus de 140 pays.Description du posteNous recherchons un(e) CRM & Customer Experience Manager pour notre département Ventes.Mission principaleo Piloter la stratégie clients afin d’améliorer l’engagement clientso Impulser une culture clients chez Longineso Garantir la cohérence de l’excellence clientso Implanter une stratégie CRMo Animer les points de vente au travers d’événementso Assurer la coordination entre les départements Retail et Marketing/Trade Marketing ou autres afin d’assurer les assets nécessaires au POS RetailDans ce rôle, vos tâches principales sont les suivantes :Expérience clientso Développer des chartes liées au parcours clients en collaboration avec le département Marketing, en couvrant les aspects clés tels que l’apparence et le comportement des vendeurs, la décoration et l’ambiance des boutiques ainsi que les services additionnels proposés à la clientèleo S’assurer de la bonne exécution des standardsCRMo Développer la stratégie CRM : élaborer et mettre en oeuvre une stratégie CRM adaptée aux spécificités de la marque, visant à optimiser l’engagement et la fidélisation des clientso Gérer la base de données clients : assurer la collecte, l’analyse et la gestion des données clients pour créer des segments de clientèle précis et exploitableso Analyser des performances : mesurer et analyser les performances des initiatives CRM, en utilisant des KPIs tels que le taux de rétention, la valeur à vie du client et le retour sur investissement des campagneso Optimiser le budget des activations CRMo Participer à la formation des équipes afin de maximiser l’engagement de tousEventso Animer les boutiques Longines via un planning d’événementso Assurer la parfaite exécution et coordination des événements en collaboration avec le département Marketingo Analyser les ROI et identifier les best practicesMerchandisingo Assurer la qualité du Merchandising sur les points de venteo Effectuer un follow up avec le Trade Marketing sur le matériel de décorationo Collaborer avec le Trade Marketing pour la mise en place de nouvelles campagnes, respect des délais, etc.ProfilVous être titulaire d’une formation commerciale supérieure (Bachelor) ou titre jugé équivalentVous disposez d’une formation continue dans la vente, la négociation, la communication et/ou le marketing-clientVous avez une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le Retail et dans l’horlogerie ou l’industrie du luxeVous démontrez une excellente maîtrise des dynamiques socio-économiques et culturelles à l’échelle internationale, avec une capacité à analyser et comprendre les spécificités régionalesVous avez de bonnes connaissances de la suite MS OfficeDe bonnes connaissances des outils CRM et de Salesforce sont un atoutCompétences requisesVous êtes organisé(e), flexible et autonomeVous avez une bonne résistance au stress et savez gérer les prioritésVous disposez de bonnes capacités de communication et d’adaptation aux différentes culturesVous êtes orienté(e) clients et avez de bonnes capacités d’analyseVous faites preuve de leadershipLanguesVous maîtrisez parfaitement la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écritVous avez une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écritLa maîtrise de toute autre langue est un atoutLieu de travailSt-ImierPersonne de contactJulie Heimann Lire la suite

Description du poste

BM-EMPLOI SA, filiale de PROMAN Group (entreprise 100% familiale et 100% indépendante, parmi les leaders internationaux dans le domaine de la fourniture de solutions RH aux entreprises), est un acteur majeur en suisse romande, spécialisé dans l’horlogerie, le bâtiment, l’industrie, l’office administration, hôtellerie-restauration et l’électricité. Au niveau groupe, grâce à son large réseau de partenaires et son ancrage local, ce sont 100’000 candidats par jour qui leur font confiance.Description du poste :Mandatés régulièrement par différentes Manufactures de la région, nous sommes en permanence en recherche de profils expérimentés en Horlogerie sur des composants mouvementsVous réalisez différentes opérations manuelles ou sur petites machines semi-automatiques (décoration, garnissage, ébavurage, etc…)Vous alimentez les machines de production et chargez les programmes en fonction des sériesVous effectuez un autocontrôle de votre production et remontez les non-conformitésExigence du poste :Vous avez déjà de l’expérience en Horlogerie sur de petits composants ou vous êtes issue d’une formation manuelle (coiffure ou couture par exemple)Les tâches demandées requièrent une bonne vue ainsi qu’une excellente dextéritéVous êtes à l’aise avec les outils informatiqueVous êtes disponible de suiteHoraire en 2x8Vous êtes véhiculéeVous êtes actuellement à la recherche d’un nouveau challenge professionnel et vous vous reconnaissez dans le profil établi ? N’hésitez pas à nous adresser votre dossier complet de candidature (CV, diplômes, certificats de travail). Lire la suite