Description du poste
Die Schöni Transport AG, un leader en logistique, recherche un Responsable Transport International. Rejoignez une entreprise dynamique offrant un environnement de travail stimulant.TâchesDiriger et organiser le secteur transport international avec 170 employés.Développer une stratégie logistique pour optimiser coûts et durabilité.Gérer les relations clients et assurer l’application des normes légales.CompétencesExpérience significative en logistique internationale requise.Excellentes compétences en communication en allemand, italien et anglais.Capacité d’analyse et de leadership avérée.Die Schöni Transport AG ist ein dynamisches Familienunternehmen und sowohl im nationalen als auch im internationalenVerkehr sowie in der Lagerlogistik erfolgreich tätig. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung denLeiter Transport International (Mitglied der Geschäftsleitung)Die spannende und anspruchsvolle Aufgabe beinhaltet die Führung und Organisation des Geschäftsbereiches TransportInternational mit rund 170 Mitarbeitenden an Standorten in der Schweiz, in Italien sowie der Slowakei. Der Bereich umfasst die Abteilungen Europa, Italien und eine Abteilung für internationale Kühl- und Tiefkühltransporte mit Disponenten undFahrern. Ebenso gehören die internationale Administration und der Verkauf in den Verantwortungsbereich.Ihre Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung einer globalen Logistikstrategie zur Optimierung von Kosten, Effizienz und Nachhaltigkeit.Sicherstellung einer höchstmöglichen Wirtschaftlichkeit sowie Qualität im internationalen Transportbereich. Wesentlich dazu ist die Analyse der der sehr komplexen Warenflüsse mit den verschiedenen Standorten und Transportarten(Komplettladungen, Stückgut von und nach Italien, Intermodallösungen, Bahnverkehre etc.), die Erarbeitung von passenden Konzepten mit optimaler Balance von eigener Flotte und Subunternehmern. Wichtige Aufgabe ist das eruieren und die Akquisition von Kunden, deren Lieferungen in unsere Strategie passen.Ebenso gehört zur Aufgabe die Sicherstellung der bestmöglichen Auslastung der verfügbaren Fahrzeuge und der optimalen und gesetzeskonformen Einteilung der Chauffeure, eine möglichst hohe Qualität und die Optimierung derUnterhaltskosten. Weitere wichtige Themen sind die Verantwortung für die Auswahl und Vertragsverhandlungen mitLieferanten und die Kostenkontrolle derer Forderungen.Steuerung internationaler Transport- und Distributionsnetzwerke unter Berücksichtigung lokaler regulatorischerAnforderungen.Führen von Kundengesprächen, Implementierung von Neukunden, Prüfung von Vertragswerken bei Abschluss, Betreuung von grossen Bestandskunden, Umsetzung von Kundenanforderungen in den Abteilungen sowie die Bearbeitung vonKundenreklamationen.Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Compliance-Richtlinien im internationalenLogistikbereich.Verantwortung für die finanziellen Ergebnisse der Abteilungen; Budgeterstellung und Budgetüberwachung in engerZusammenarbeit mit dem Finanzchef, Controlling der Fahrzeug-Rentabilität sowie generelle Kostenkontrolle der einzelnen Kostentreiber.Personaleinsatzplanung, Personalauswahl und Personalführung.Führung und Entwicklung eines globalen Teams mit Fokus auf Leistung, Motivation und InnovationskraftZusammenarbeit mit anderen Geschäftsleitungsmitgliedern zur Erreichung der UnternehmenszieleIhre Fähigkeiten:Fundierte Erfahrung in der Leitung einer komplexen internationalen Transportorganisation.Fliessend Deutsch in Wort und Schrift sowie ZWINGEND gute Italienisch- und EnglischkenntnissTiefgehendes Wissen über globale Logistikprozesse, Zollbestimmungen und internationale Handelsregulationen.Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Führungskompetenz.Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.Ihre Eigenschaften:Hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie hohe Leistungsbereitschaft.Stressresistenz, um auch bei hohen Anforderungen die Übersicht zu bewahren.Hohes analytisches Denkvermögen, um komplexe Situationen zu analysieren und neue Konzepte zu entwickeln.Führungsstärke, um konsequent, aber unter motivierendem Einbezug der teils langjährigen Mitarbeitenden neueKonzepte zu implementieren und nachhaltig umzusetzen.Hat der Dienst am Kunden für Sie zentrale Bedeutung und zählen Eigeninitiative und proaktives Handeln zu Ihren herausragenden Eigenschaften?Dann bieten wir Ihnen eine vielseitige Aufgabe.Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail anE-Mail schreiben.Christoph Bärtschi, Leiter HR schoeni.ch holding ag, Neue Industriestrasse 1, 4852 Rothrist, Tel. 062 788 48 12 Lire la suite